3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

dokumen-dokumen yang mirip
3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

dikeluarkan kemudian). Pelawaan adalah ditujukan kepada Pegawai Kumpulan Pelaksana

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU MAKMAL GRED C17 FAKULTI PERUBATAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

3. Pegawai Yang Layak Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam) (Gred Menduduki Peperiksaan: S27/32) yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41. : 20 Mac 2017

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Tujuan

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S29

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI

PANDUAN PELAKSANAAN PENYELARASAN SISTEM PENGURUSAN REKOD KENDIRI DI PTJ SELURUH UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 1 TAHUN 2011

PROSEDUR KAWALAN REKOD. PK.UiTM.CNS(P).02

Transkripsi:

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUTEKNIK AUDIO VISUAL/ JURUKAMERA J17 (UNIT PENYIARAN & MULTIMEDIA, JABATAN KOMUNIKASI KORPORAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh Sukatan : 14 Mei 2007 Peperiksaan Berkuatkuasa 2. Matlamat Sukatan : Bagi membolehkan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera mengetahui pengetahuan asas mengenai Perintah-perintah Am dan Arahan-arahan yang berkaitan dengan pentadbiran yang secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan kerja-kerja pegawai berkenaan. 3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus; ii. Untuk tujuan kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera. 4. Pegawai Yang : i. Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera Layak mengambil yang belum disahkan dalam Peperiksaan ini perkhidmatan ii. Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik melalui Kenaikan Pangkat Secara Lantikan yang belum sah jawatan. 5. Sukatan Peperiksaan: BAHAGIAN I (termasuk masa dan soalan) PERINTAH-PERINTAH AM, PANDUAN PENGURUSAN PEJABAT, ARAHAN KESELAMATAN, PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM DAN ARAHAN PERBENDAHARAAN Kertas Peperiksaan Bahagian I Jumlah dan jenis soalan : 40 (Aneka Pilihan) Masa : 1 jam Calon-calon adalah dibenarkan merujuk kepada Perintah- Perintah Am, Panduan Pengurusan Pejabat, Arahan Keselamatan, Pekeliling Kemajuan 1

Pentadbiran Awam Dan Arahan Perbendaharaan semasa peperiksaan. Soalan-soalan yang akan dikemukakan kepada calon-calon berdasarkan kepada perkara-perkara berikut :- 1. Perintah- Perintah Am Bab A - Peraturan- Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005. Bab B Elaun-elaun dalam perkhidmatan Bab C Cuti Bab E Rumah dan Bangunan Pejabat Bab F Perubatan Bab G Waktu Bekerja dan Lebih Masa 2. Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605) yang sedang berkuatkuasa dan terpakai pada masa ini. 3. Panduan Pengurusan Pejabat :- Bhgn 1 : Pengurusan Am Pejabat Bhgn 2 : Pentadbiran Sumber Manusia Bhgn 3 : Keperibadian dan ketrampilan Bhgn 4 : Pengurusan Perhubungan Pelanggan Bhgn 5 : Sistem Penyampaian Perkhidmatan Bhgn 6 : Urusan Surat Kerajaan Bhgn 7 : Pengurusan Fail Bhgn 8 : Penyelenggaraan, Pemeliharaan dan Pelupusan Rekod Awam Bhgn 9 : Pengurusan Komunikasi dan Teknologi Maklumat Bhgn 10 : Inventori dan Bekalan Pejabat 4. Arahan Keselamatan a. Pendahuluan, Ancaman dan Tanggungjawab b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi 5. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam a. PKPA Bil.1/91 - Meningkatkan Kualiti Layanan Urusan Melalui Telefon b. PKPA Bil.2/91 - Pengurusan Mesyuarat Dan Urusan Jawatankuasa Kerajaan c. PKPA Bil.3/91 - Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam 2

d. PKPA Bil.4/91 - Garis Panduan Mengenai Strategi-strategi Peningkatan Kualiti Dalam Perkhidmatan Awam e. PKPA Bil.7/91 - Panduan Mengenai Kumpulan Mutu Kerja (KMK) f. PKPA Bil.8/91 - Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja g. PKPA Bil.10/91 - Peningkatan Kualiti Perkhidmatan Kaunter h. PKPA Bil1/92 Panduan Mengenai Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Dalam Perkhidmatan Awam. i. PKPA Bil.4/92 - Pengendalian Pengaduan Awam j. PKPA Bil.3/93 Panduan Mengenai Piagam Pelanggan k. PKPA Bil.1/2005 - Mewujudkan Pejabat Perkhidmatan Pelanggan Di Agensi Kerajaan l. PKPA Bil.1/2003 - Penggunaan Internet Dan Elektronik Mel Dan Agensi Kerajaan. 6. Arahan Perbendaharaan Bab B Prosedur Perakaunan Bahagian I : Mengawal terimaan, bayaran dan menyimpan wang awam (Am, terimaan, bayaran, panjar, kebankrapan, cek dan draf, dan peti besi atau bilik kebal). BAHAGIAN II HAL EHWAL UiTM Kertas Peperiksaan Bahagian II Jumlah dan jenis soalan : 40 soalan aneka pilihan Masa : 1 jam Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan sumber semasa peperiksaan. Soalan- soalan yang akan dikemukakan kepada calon-calon berdasarkan kepada perkara-perkara berikut :- 1. UiTM sebagai sebuah organisasi - Struktur organisasi UiTM, Sejarah UiTM, Objektif dan falsafah UiTM, Polisi dan 3

peraturan yang terpakai di UiTM, dan Fungsi-fungsi bahagian di UiTM 2. Hal Ehwal Akademik - Peraturan Akademik UiTM, Programprogram Akademik UiTM, dan Penyeliaan akademik pelajar. 3. Hal Ehwal Pentadbiran - Struktur pentadbiran dan peraturan / arahan yang sedang berkuatkuasa dan terpakai pada masa ini. 4. Hal Ehwal Perpustakaan - Struktur organisasi, fungsi, peranan dan peraturan Bahagian Perpustakaan di UiTM. 5. Hal Ehwal Kewangan - Struktur organisasi, fungsi, peranan dan peraturan Bahagian Bendahari dan Bahagian Kewangan di UiTM BAHAGIAN III DAN BAHAGIAN IV (KHUSUS) Justifikasi Jawatan dan Tugas (Juruteknik AudioVisual/ Jurukamera) 1. Bertanggungjawab kepada Penolong Naib Canselor JKK 2. Bertanggungjawab kepada Koordinator Unit Penyiaran Dan Multimedia 3. Bertanggungjawab kepada Penerbit Teknik/ Pembantu Teknik 4. Bekerjasama dengan Penerbit/ Pengarah Rancangan serta Production Team yang lain 5. Membantu Production Team menghasilkan rancangan yang berkualiti terutamanya dari segi Shot dengan menghasilkan Shot yang kreatif dan 4

memberikan pendapat serta pandangan yang bernas 6. Membuat rakaman untuk kegunaan rancangan yang akan diterbitkan 7. Mengambil visual untuk majlis majlis rasmi untuk koleksi studio bagi kegunaan dimasa hadapan 8. Membuat tugas rakaman audio dan dubbing 9. Menyimpan dan menjaga keselamatan peralatan yang telah digunakan 10. Menjaga kelengkapan peralatan penggambaran siaran langsung dan rakaman supaya sentiasa dalam keadaan baik dan lengkap 11. Menyemak dan menyelenggara peralatan rakaman dan studio.membaiki kerosakan kecil dan memberitahu kepada pegawai yang bertanggungjawab jika ada kerosakan major 12. Mematuhi jadual tugas penggambaran seperti yang telah ditetapkan oleh Penerbit Teknik/ Pembantu Teknik 13. Menyimpan semula dengan selamat semua peralatan yang telah digunakan 14. Mengurus dan merekod setiap aktiviti dan penggunaan peralatan 15. Mengemaskini rekod dan indeks koleksibahan audio dan visual mengikut sistem klasifikasi yang telah ditetapkan 16. Menyusun bahan bahan dan peralatan rakaman dan studio dengan kemas, bersih dan teratur. 17. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan dari masa ke semasa atas kepentingan UiTM dan Unit Penyiaran dan Multimedia. 5

Kertas Peperiksaan Bahagian III- Teori SOALAN : Jawab Empat (4) daripada Enam (6) soalan yang akan diberikan. Setiap soalan bernilai 25 markah. MASA : 2 Jam BENTUK : Esei dan Struktur SOALAN Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan sumber semasa peperiksaan. Kertas Peperiksaan Bahagian IV - Amali SOALAN : Jawab satu (1) soalan daripada dua (2) soalan yang akan diberikan. MASA : 2 Jam BENTUK : Amali SOALAN Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan sumber semasa peperiksaan. 6. Keputusan : Lulus / Kandas Peperiksaan 7. Pemeriksa : Ditetapkan oleh Lembaga Peperiksaan Perkhidmatan UiTM. 8. Pengecualian : Seseorang calon yang telah lulus mana-mana bahagian peperiksaan adalah dikecualikan dari menduduki peperiksaan untuk bahagian tersebut. 6

9. Bahasa : Bahasa Malaysia (Soalan dan jawapan) 10. Permohonan : Bahagian Latihan & Peperiksaan, Dikemukakan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia, Kepada Pejabat Pendaftar, UiTM Shah Alam. 11. Pusat Peperiksaan : Ditetapkan oleh Lembaga Peperiksaan Perkhidmatan UiTM. 7

Bahan-Bahan Rujukan Bahagian I : 1. Perintah- Perintah Am Bab A, B, C, E, F dan G 2. Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605) yang sedang berkuatkuasa dan terpakai pada masa ini. 3. Panduan Pengurusan Pejabat 4. Arahan Keselamatan 5. Arahan Perbendaharaan Bahagian II : 1. Pekeliling-pekeliling UiTM 2. Pekeliling-pekeliling (PKPA) yang berkaitan yang dikeluarkan dari masa ke semasa. 3. Peraturan Akademik UiTM 4. Buku Panduan Staf UiTM 5. Perutusan Tahun Baru Naib Canselor 6. 21 Strategi Pengukuhan UiTM Abad Ke-21 7. Nilai dan Etika Staf Pentadbiran 8. Panduan Perpustakaan Bahagian III & IV 1. Nota Jenis Jenis Shot 2. Nota Teknik Teknik Rakaman Indoor dan Outdoor 3. Nota Cara Penyelenggaraan Peralatan Rakaman 4. Nota Cara Mengendalikan dan Asas Peralatan * Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, Perintah-Perintah Am dan Arahan-Arahan lain yang berkaitan yang dikeluarkan dari masa ke semasa. 8