Andy Novianto NIM:

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN PEMBAGIAN KERJA DENGAN EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN JEMBER SKRIPSI

ABSTRAK PERANAN AUDIT OPERASIONAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS FUNGSI PERSONALIA

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PEMASARAN PADA ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) BRANCH OFFICE JEMBER SKRIPSI

PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA KABUPATEN JEMBER

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN...

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER SKRIPSI.

HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERSEROAN TERBATAS (PT) TABUNGAN DAN ASURANSI PEGAWAI NEGERI (PERSERO) CABANG JEMBER

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO SKRIPSI

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... PRAKATA...

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KABUPATEN JEMBER

PENERAPAN MODEL COOPERATIVE LEARNING DENGAN TEKNIK BERTUKAR PASANGAN PADA PEMBELAJARAN FISIKA DI SMP SKRIPSI AINUN NADIFAH NIM.

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN ESDM KABUPATEN JEMBER

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TORRECID SURABAYA SKRIPSI. Oleh :

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... PRAKATA... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI. A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah... 9 C. Tujuan Penelitian D. Manfaat Penelitian... 10

SKRIPSI. Oleh : Wanang Mujiono

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS ANAK USIA DINI DI KECAMATAN TUBAN KABUPATEN TUBAN SKRIPSI

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

1. Metode Observasi Metode Wawancara (Interview) Dokumentasi G. Uji Keabsahan Data H. Analisis Data...

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

PERSETUJUAN PEMBIMBING SKRIPSI...

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

Halaman a. Definisi Pengetahuan b. Tingkat Pengetahuan c. Pengukuran Pengetahuan d. Pengetahuan Dasar Pemesinan

PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi)

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

ANALISIS PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.

DAFTAR ISI. Halaman. KATA PENGANTAR... ix DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PESEROANTERBATAS (PT). SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

PENGARUH KONFLIK FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SKRIPSI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI... PENGESAHAN TIM PENGUJI SKRIPSI...

HALAMAN PERNYATAAN ETIKA AKADEMIK

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... SURAT PERNYATAAN PLAGIARISME... PERSEMBAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... ABSTRACT... KATA PENGANTAR...

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. UCAPAN TERIMA KASIH... iii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvi. DAFTAR LAMPIRAN...

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN PEMEGANG JAMKESMAS (STUDI KASUS RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI MUTU DAN WARNA PADA P.T TEMPUREJO DI GUDANG TEMBAKAU MAYANG JEMBER

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SKRIPSI

DAFTAR ISI ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR...

PENGGUNAAN STRATEGI IMAGE STREAMING (MENGALIR - KAN BAYANGAN) PADA PEMBELAJARAN FISIKA DI SMK

PERSEPSI SISWA TERHADAP PEMANFAATAN FASILITAS PERPUSTAKAAN SEKOLAH DALAM PEMBELAJARAN IPS DI SMP NEGERI 3 PAKEM

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... A. Latar Belakang Penelitian... B. Identifikasi dan Perumusan Masalah... C. Tujuan Penelitian...

DAFTAR ISI.. ABSTRAK.. i. KATA PENGANTAR.. ii. DAFTAR TABEL.. x DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN.. xiv. 1.1 Latar Belakang Penelitian..

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

HUBUNGAN PENGGUNAAN TEKNIK-TEKNIK AKUNTANSI MANAJEMEN DENGAN KINERJA MANAJERIAL MENURUT BENTUK PERUSAHAAN DAN SKALA PERUSAHAAN

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL V JATENG

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI HALAMAN PERNYATAAN HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN.

ABSTRAK Hofstede (1991) Hofstede (1991)

ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK DALAM PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK PADA KANTOR KECAMATAN MARON KABUPATEN PROBOLINGGO

DAFTAR ISI. Cover... Halaman Judul... Pernyataan Bebas Plagiarisme... Halaman Motto... Halaman Persembahan... Abstrak... Abstract...

ABSTRAK PERANAN ANGGARAN BIAYA PROMOSI SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN DALAM MENUNJANG PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN

2. Unsur-unsur Tabung Luas Permukaan Tabung BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian B. Populasi dan Sampel

KEPUASAN KOMUNIKASI MAHASISWA DALAM PROSES PEMBIMBINGAN SKRIPSI DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. KATA PENGANTAR... iv. DAFTAR ISI... vii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvi. A. Latar Belakang Masalah...

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. UCAPAN TERIMA KASIH... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR GAMBAR... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGESAHAN SKRIPSI...

DAFTAR ISI. Error! Bookmark not defined. UCAPAN TERIMA KASIH... Error! Bookmark not defined. DAFTAR ISI... x. DAFTAR TABEL... xv

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Rumusan Masalah...

EFEKTIFITAS PEMBERIAN BUKU SAKU DISMENORE TERHADAP PENGETAHUAN CARA PENANGANAN DISMENORE PADA SISWI KELAS VIII DI SMP NEGERI 02 NUSAWUNGU TAHUN 2014

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... SURAT PERNYATAAN... LEMBAR PERSEMBAHAN... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

ANALISIS PENGARUH ANTARA PENDIDIKAN DAN LATIHAN, PENGALAMAN KERJA, INISIATIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PERAWAT DI R.

ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK DALAM PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK PADA KANTOR KECAMATAN MARON KABUPATEN PROBOLINGGO

KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PESERTA JAMKESMAS BAGIAN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING... LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI. LEMBAR PERNYATAAN... LEMBAR PERSEMBAHAN... LEMBAR MOTTO..

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN BERITA ACARA... iii. LEMBAR PENGESAHAN... iv. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI. (Studi Kasus Pada Kantor PLN Area Medan) SKRIPSI

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

DAFTAR ISI. LEMBAR PENGESAHAN... ii. LEMBAR PERNYATAAN... iii. MOTTO... iv. ABSTRAK... v. KATA PENGANTAR... vi. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...

Skripsi. Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Oleh : LIA VICTORIA SINAGA

HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TEGALSARI KABUPATEN BANYUWANGI

PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

MEKANISME PEMUNGUTAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI ATAS PENGADAAN PERALATAN KANTOR DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER

TATA CARA PEMUNGUTAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA CLEANING SERVICE PADA PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG JEMBER

Transkripsi:

PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( Suatu Studi pada PT PLN Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo) SKRIPSI Oleh: Andy Novianto NIM: 000910201192 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2006

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSEMBAHAN... ii HALAMAN MOTTO... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv PENGESAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv I. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 7 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian... 8 1.3.1 Tujuan Penelitian... 8 1.3.2 Manfaat Penelitian... 8 1.4 Kerangka Teori... 8 1.4.1 Konsep Pendidikan dan Latihan... 15 1.4.2 Konsep Produktivitas Kerja... 17 1.5 Hipotesis... 20 1.6 Model Analisis... 21 1.7 Definisi Operasional... 21 1.7.1 Operasionalisasi Variabel Pengaruh (X), yaitu Pendidikan dan Latihan di PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 22 vii

1.7.1.1 Pengetahuan... 23 1.7.1.1 Keterampilan... 23 1.7.1.2 Sikap... 23 1.7.2 Operasionalisasi Variabel Pengaruh (X), yaitu Produktivitas Kerja Pegawai di PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 24 1.7.2.1 Efektifitas Kerja... 24 1.7.2.2 Efisiensi Kerja... 24 1.8 Metode Penelitian... 25 1.8.1 Lokasi Penelitian... 25 1.8.2 Penentuan Populasi... 25 1.8.3 Metode Penentuan Sampel... 26 1.8.4 Metode Pengumpulan Data... 27 1.8.4.1 Metode Observasi... 27 1.8.4.2 Metode Dokumentasi... 27 1.8.4.3 Metode Interview... 28 1.8.4.4 Metode Kuesioner... 28 1.8.5 Metode Analisis Data... 28 II. DESKRIPSI DAERAH PENELITIAN... 31 2.1 Pengantar... 31 2.2 Sejarah Singkat PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 31 2.3 Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 33 2.4 Tugas Pokok, Fungsi, Maksud dan Tujuan Berdirinya PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 33 2.4.1 Tujuan Pokok... 33 2.4.2 Fungsi... 34 viii

2.4.3 Maksud dan Tujuan... 34 2.5 Falsafah Perusahaan... 34 2.6 Motto Perusahaan... 35 2.7 Visi dan Misi Perusahaan... 35 2.7.1 Visi Perusahaan... 35 2.7.2 Misi Perusahaan... 36 2.8 Kegiatan Usaha dan Hasil Usaha PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 36 2.8.1 Kegiatan Usaha... 36 2.8.2 Hasil Usaha... 37 2.9 Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 38 2.10 Keadaan Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 44 2.11 Jenis-jenis Pendidikan dan Latihan yang Telah Diikuti Oleh Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 47 III. PENYAJIAN VARIABEL PENELITIAN... 49 3.1 Pengantar... 49 3.2 Penyajian Data Variabel Pengaruh (X)... 49 3.2.1 Pendidikan dan Latihan... 49 3.2.1.1 Pengetahuan... 50 3.2.1.2 Keterampilan... 51 3.2.1.3 Sikap... 53 3.3 Penyajian Data Variabel Terpengaruh (Y)... 57 3.3.1 Produktivitas Kerja... 57 3.3.1.1 Efektivitas Kerja... 58 3.3.1.2 Efsiensi Kerja... 60 ix

IV. ANALISIS DATA... 65 4.1 Pengantar... 65 4.1.1 Menyusun Frekuensi Observasi pada Tabel Kontingensi... 65 4.1.2 Menghitung x 2... 67 4.1.3 Menentukan Derajat Kebebasan (db)... 68 4.1.4 Menentukan Signifikansi x 2 dengan acuan C Tabel... 68 V. PENUTUP... 69 5.1 Kesimpulan... 69 5.2 Saran... 69 DAFTAR PUSTAKA... 71 x

DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1. KUESIONER... 73 2. Surat Permohonan Ijin Konsultasi... 76 3. Surat Permohonan Ijin Penelitian (Dari Lembaga Penelitian Universitas Jember)... 77 4. Surat Permohonan Ijin Penelitian (Dari Kantor Kesbang dan Linmas Situbondo)... 78 5. Surat Keterangan Penelitian (Dari PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo)... 79 6. Tabel C... 80

DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Unit Distribusi Halaman Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 39 xiii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1. Target dan Realisasi Kerja Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 3 Tabel 2. Jumlah Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 26 Tabel 3. Komposisi Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo... 44 Tabel 4. Keadaan Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo Berdasarkan Tingkat Pendidikan Formal... 45 Tabel 5. Keadaan Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo Berdasarkan Masa Kerja... 46 Tabel 6. Keadaan Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo Berdasarkan Jenis Kelamin... 46 Tabel 7. Keadaan Pegawai PT PLN (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo Berdasarkan Keikutsertaan dalam Pendidikan dan Latihan... 47 Tabel 8. Data Skor Jawaban Responden terhadap Indikator Pengetahuan... 50 Tabel 9. Data Skor Jawaban Responden terhadap Indikator Keterampilan... 52 Tabel 10. Data Skor Jawaban Responden terhadap Indikator Sikap... 54 Tabel 11. Total Skor Jawaban Responden terhadap Variabel Pendidikan dan Latihan... 56 Tabel 12. Frekuensi Variabel Pendidikan dan Latihan... 57 Tabel 13. Data Skor Jawaban Responden terhadap Indikator Efektivitas... 69 xi

Tabel 14. Data Skor Jawaban Responden terhadap Indikator Efisiensi... 61 Tabel 15. Total Skor Jawaban Responden terhadap Variabel Produktivitas... 63 Tabel 16. Frekuensi Variabel Produktivitas... 64 Tabel 17. Kategori Jawaban Responden Tentang Pendidikan dan Latihan Terhadap Produktivitas Kerja... 66 Tabel 18. Tabel Kontingensi Frekuensi Observasi... 67 xii