STRES KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP LINGKUNGAN KERJA Studi Pada PT Hamudha Prima Media Surakarta SKRIPSI AGATHA JUNITA ANHARNINGTYAS 08.40.0039 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012
STRES KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP LINGKUNGAN KERJA Studi Pada PT Hamudha Prima Media Surakarta SKRIPSI AGATHA JUNITA ANHARNINGTYAS 08.40.0039 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012
STRES KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP LINGKUNGAN KERJA Studi Pada PT Hamudha Prima Media Surakarta SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi AGATHA JUNITA ANHARNINGTYAS 08.40.0039 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012
Dipertahankan Di depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan, ( Dr. Kristiana Haryanti, M. Si ) Dewan Penguji 1. Drs. D.P. Budi Susetyo, M.Si 2. Cicilia Tanti Utami, S.Psi.,M.A 3. Dra. M. Yang Roswita, M.Si
Kupersembahkan Karya Sederhana ini untuk : Tuhan Yesus Kristus Yang selalu menaungiku di setiap kehidupanku,kegiatanku serta memberikan cinta kasih-nya PAPA & MAMA Yang Selalu Memberikan Cinta & Kasih yang Tulus serta Doa & Dukungannya Kakakku,dan Pacarku, dan Teman- Temanku yang selalu memberikan semangat, support, dan bantuannya
MOTTO Jangan lihat hasil, tapi lihat kapan kita berani untuk memulainya -Hitam Putih- Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah. Thomas Alva Edison Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan; jangan pula lihat masa depan dengan ketakutan; tapi lihatlah sekitar anda dengan penuh kesadaran. James Thurber
UCAPAN TERIMA KASIH Segala puji syukur kepada Tuhan atas kasih karunia, bimbingan dan kekuatan yang diberikan-nya dengan tidak terukur selama penyusunan Tugas Akhir hingga selesai pada waktunya. Tugas Akhir yang berjudul Stres Kerja Karyawan ditinjau dari Sikap terhadap Lingkungan Kerja di PT Hamudha Prima Media Surakarta ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Fakultas Psikologi jurusan Psikologi Dalam penyusunan Tugas Akhir ini, penulis mendapat banyak bantuan, dukungan dan pengarahan dari banyak pihak, karena itu pada kesempatan kali ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis, yaitu: 1. Yth. Drs. D.P. Budi Susetyo, M.Si., selaku dosen pembimbing utama yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, masukan, pandangan, wawasan, saran, perbaikan serta nasehat yang dibutuhkan dalam penyusunan Tugas Akhir ini. 2. Yth. Dra. Emmanuela Hadriami, M.Si, selaku dosen wali dari penulis yang telah banyak memberikan dukungan, semangat, saran, kritik, perhatian yang sangat membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 3. Drs. Haryo Goeritno, M.Si., selaku dosen penguji Proposal atas bimbingan, masukan, pandangan, wawasan, saran, perbaikan serta nasehat yang dibutuhkan dalam penyusunan Tugas Akhir ini.
5. Semua dosen yang telah membagikan pengalaman, pengetahuan, serta wawasan sehingga diperoleh bekal dalam pembuatan Tugas Akhir ini. 6. Bapak Hariadi dan Muhaimin, selaku pemilik perusahaan percetakan PT. Hamudha Prima Media yang telah mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian Tugas Akhir ini. 7. Kepala bagian produksi dan para staff PT. Hamudha Prima Media yang telah memberikan informasi dan data-data yang dibutuhkan penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 8. Papa, Mama, kakak, dan keluarga tercinta yang telah memberikan fasilitas, perhatian, dorongan, semangat dan doa dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 9. Teman-teman Psikologi 2006-2008 yang telah memberikan semangat, saran, ilmu, dan masukan dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 10. Ade Chrisma Putra yang selalu memberikan dukungan dan semangat kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 11. Kakak Kelasku (Yoyo dan Ganes) yang telah banyak memberi ilmu,bantuan, serta memberi semangat dalam penyusunan skripsi ini. 12. Sahabat-sahabatku (Pika, Joan, Anita, Eva, Yudi, Ria, Fahmi,Chandra) yang telah membantu dalam penelitian Tugas Akhir ini dan dan menemani dalam suka duka. 13. Semua teman-teman yang telah memberikan motivasi dan pihak lain yang telah membantu yang tidak mungkin disebutkan satu persatu. Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan didalam penyusunan Tugas Akhir ini, karena itu penulis mengharapkan adanya masukan dan saran yang membangun untuk menyempurnakan penelitian
ini. Akhir kata penulis berharap, kiranya Tugas Akhir ini dapat berguna bagi rekan-rekan yang membutuhkannya. Semarang, 7 September 2012 Penulis
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PENGESAHAN...ii HALAMAN PERSEMBAHAN...iii HALAMAN MOTTO...iv HALAMAN UCAPAN TERIMA KASIH...v ABSTRAKSI...viii DAFTAR ISI...ix DAFTAR TABEL...xii DAFTAR LAMPIRAN...xiii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah 1 B. Tujuan Penelitian...8 C. Manfaat Penelitian.8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Stres Kerja 9 1. Pengertian Stres Kerja...9 2. Gejala-Gejala Stres Kerja........10 3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja.13 B. Sikap terhadap Lingkungan Kerja...18 1. Pengertian Sikap terhadap Lingkungan Kerja...18 2. Aspek - Aspek Sikap terhadap Lingkungan Kerja.19
C. Hubungan antara Sikap terhadap Lingkungan Kerja dengan Stres Kerja Karyawan..24 D. Hipotesis..26 BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian yang Digunakan 27 B. Identifikasi Variabel Penelitian... 27 C. Definisi Operasional Variabel Penelitian....28 1. Stres Kerja.28 2. Sikap terhadap Lingkungan Kerja.28 D. Subjek Penelitian.....29 1. Populasi...29 2. Teknik Pengambilan Sampel.. 29 E. Metode Pengumpulan Data.....29 1. Skala Stres Kerja......30 2. Skala Sikap terhadap Lingkungan Kerja. 32 F. Uji Coba Alat Ukur. 33 1. Validitas...33 2. Reliabilitas...34 G. Metode Analisis Data..35 BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN A. Orientasi Kancah Penelitian....36 B. Persiapan Penelitian....37 1. Permohonan Ijin Penelitian..37
2. Penyusunan Alat Ukur.....38 C. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur...40 1. Uji Validitas Alat Ukur..40 2. Uji Reliabilitas Alat Ukur..42 BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian...43 1. Uji Normalitas...43 2. Uji Linieritas...44 3. Uji Hipotesis...44 B. Pembahasan...45 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan...52 B. Saran...52 DAFTAR PUSTAKA...53 LAMPIRAN...54
DAFTAR TABEL Tabel 1 Blue-Print Skala Stres Kerja...32 Tabel 2 Blue-Print Skala Sikap terhadap Lingkungan Kerja...33 Tabel 3 Rancangan Skala Stres Kerja...38 Tabel 4 Rancangan Skala Sikap terhadap Lingkungan Kerja...39 Tabel 5 Distribusi Item Valid dan Gugur Skala Stres Kerja 41 Tabel6 Distribusi Item Valid dan Gugur Skala Sikap terhadap LingkunganKerja. 42
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Uji Coba Alat Ukur Penelitian....50 a. Skala 1 : Uji Coba Stres Kerja b. Skala 2 : Uji Coba Sikap terhadap Lingkungan Kerja Lampiran 2 Data Uji Coba Alat Ukur...57 a. Data Stres Kerja b. Data Sikap terhadap Lingkungan Kerja Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas Putaran I...62 Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas Putaran II...65 Lampiran 5 Skala Penelitian....68 a. Skala 1 : Stres Kerja b. Skala 2 : Sikap terhadap Lingkungan Kerja Lampiran 6 Data Penelitian...74 a. Data Stres Kerja b. Data Sikap terhadap Lingkungan Kerja Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas.81 Lampiran 8 Hasil Uji Linearitas......84 Lampiran 9 Hasil Uji Hipotesis...87 Lampiran 10 Surat Perijinan...89