Efektif Mengelola Stress

dokumen-dokumen yang mirip
PSIKOLOGI UMUM 2. Stress & Coping Stress

PEKERJA KEMANUSIAAN: SITUASI SULIT & TANTANGANNYA

KETAHANAN MENTAL Pengantar Ketahanan Mental Pengertian

Ketegaran Mental (Mental Toughness) Oleh: Agus Supriyanto

BAB V HASIL PENELITIAN

8. Apakah Saudara merasa kesulitan dalam mengajar dan mendidik anak didik terkait dengan berbagai karakteristik khas yang dimiliki anak didik?

BAB V PENUTUP. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. A. Coping Stress. mengurangi distres. Menurut J.P.Chaplin (Badru, 2010) yaitu tingkah laku

Lampiran 1 : Data Penunjang dan Kuesioner Strategi Penanggulangan Stres. Kuesioner Strategi Penanggulangan Stres

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN. Dari pembahasan diatas penulis mengambil kesimpulan yaitu Self efficacy

Konsep Kecemasa n. Oleh : Hapsah

BAB I PENDAHULUAN. Stres merupakan kata yang sering muncul dalam pembicaraan masyarakat

Disadur dari berbagai sumber oleh. Disadur dari berbagai sumber oleh

BAB I PENDAHULUAN. dan diakhiri dengan proses persalinan (Patriasari, 2009). Ibu hamil mengalami

Nah terus gimana nih supaya ALWAYS Semangat Dan DAHSYAT SETIAP Hari?... PERBAIKI POSISI TUBUH!...

134 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

MENGELOLA STRESS DAN MENGENDALIKAN EMOSI. dr Gunawan Setiadi Tirto Jiwo, Pusat Pemulihan dan Pelatihan Gangguan Jiwa

All rights reserved Brought to you by

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Aspek keterbukaan adalah aspek yang paling efektif untuk menjalin interaksi

No : 12 / IV / SEMAKU / 2017 Yogyakarta, 17 April Dengan ini Himpunan Mahasiswa Pendidikan Dokter SEMAKU mengucapkan terima kasih kepada:

BAB I PENDAHULUAN. masa-masa yang amat penting dalam kehidupan seseorang khususnya dalam

BAB II LANDASAN TEORI

BAB I PENDAHULUAN. remaja akhir dan dewasa awal, yaitu dan tahun (Monks, dkk.,

BAB I PENDAHULUAN. Keluarga yang bahagia dan harmonis merupakan dambaan dari setiap

Sebagaimana yang diutarakan oleh Sarafino dan Smith (2012, h.29) bahwa stres memiliki dua komponen, yaitu fisik, yang berhubungan langsung dengan

BAB I PENDAHULUAN. permasalahan, persoalan-persoalan dalam kehidupan ini akan selalu. pula menurut Siswanto (2007; 47), kurangnya kedewasaan dan

Tes Karakteristik Pribadi

STRES KERJA. Sumber: Stephen P. Robbins, Organizational Behavior, 4 th. Ed., Prentice-Hall of India Private Limited New Delhi ,1990

Kelelahan Akibat Kerja (Occupational Fatique)

MENGELOLA WAKTU DAN MENYUSUN PRIORITAS FEB Arsektur

LAMPIRAN A PEDOMAN OBSERVASI DAN WAWANCARA

BAB I PENDAHULUAN. manusia yang berkualitas tinggi. Perkembangan masyarakat dengan kemajuan

TIPS MEMBUAT WEBSITE PROFESSIONAL

STRESS DALAM PEKERJAAN. Armaidi Darmawan, dr, M.Epid Bagian Kedokteran Komunitas/Keluarga FKIK Unja

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Aktivitas fisik merupakan pergerakan tubuh yang dihasilkan oleh otot rangka

Merancang Strategi Komunikasi Memenangkan Pemilih Dan Kelompok

BAB I PENDAHULUAN. Perguruan tinggi adalah salah satu lembaga pendidikan, idealnya harus mampu

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Mohammad Zepi Prakesa, 2016

Jangan takut menjawab ya, jawaban anda sangat berarti

Membangun Percaya Diri-ku

Lampiran 1 L1-1. Lampiran 1.1 Kuesioner Morningness Eveningness Scale (Home Ostberg)

BAB V PENUTUP. menjadi tidak teratur atau terasa lebih menyakitkan. kebutuhan untuk menjadi orang tua dan menolak gaya hidup childfree dan juga

BAB I PENDAHULUAN. tulis ilmiah atau skripsi merupakan persyaratan wajib bagi mahasiswa yang

LEBIH DEKAT & SEHAT DENGAN HYPNOTHERAPY *Oleh : Suci Riadi Prihantanto, CHt (Indigo Hypnosis & Hypnotherapy)

HAPPY RETIREMENT. Satyo Fatwan. Managing Partner, Dunamis Organization Services

ETIK UMB. Manajemen Waktu dan Menyusun Prioritas. Melisa Arisanty. S.I.Kom, M.Si. Modul ke: Fakultas FEB. Program Studi AKUNTANSI MANAJEMEN

MERANCANG STRATEGI KOMUNIKASI UNTUK MEMPEROLEH DUKUNGAN PEMILIH DAN KELOMPOK

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. normal dan sehat, bekerja me nyajikan kehidupan sosial yang mengasyikkan dan

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. dalam berbagai bidang, seperti dalam bidang ekonomi, sosial, budaya dan pariwisata.

Merancang Strategi Komunikasi Memenangkan Pemilih Dan Kelompok - edit

BAB I PENDAHULUAN. membangun bangsa ke arah yang lebih baik. Mahasiswa, adalah seseorang

BAB I PENDAHULUAN. Mahasiswa adalah murid pada pendidikan tinggi dan memulai jenjang. kedewasaan (Daldiyono, 2009). Mahasiswa digolongkan pada tahap

TIPS MEMBANGUN PRODUKTIVITAS KERJA

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Pada saat ini tidak hanya suami saja yang harus bekerja untuk memenuhi

ITEM KECEMASAN WANITA MENGHADAPI MENOPAUSE

LAMPIRAN I KUESIONER DATA PENUNJANG KATA PENGANTAR

BABI PENDAHULUAN. Dalam sebuah perguruan tinggi, perkuliahan merupakan kegiatan yang wajib

SINOPSIS THESIS FENOMENA MASYARAKAT MENGATASI MASALAH DAN DAYA TAHAN DALAM MENGHADAPI STRESS. Oleh: Nia Agustiningsih

BAB III METODE PENELITIAN

BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

BAB I PENDAHULUAN. sifat yang berbeda. Mereka yang ekstrim adalah yang sangat rendah emosinya.

BAB V HASIL PENELITIAN

BAB 1 PENDAHULUAN. yang lemah dan penuh ketergantungan, akan tetapi belum mampu ke usia yang

Lampiran 1. Hasil Validitas dan Reliabilitas

Nama : Eko Darma Satrio. Nim : : Sistem Informasi

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Saat ini jumlah anak berkebutuhan khusus di Indonesia semakin

BAB II LANDASAN TEORITIS. reaksi fisik yang disebabkan karena persepsi seseorang terhadap kehilangan (loss).

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. jiwa, kepribadian serta mental yang sehat dan kuat. Selayaknya pula seorang

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN

Mengenal Lebih Dekat Kerja Online

Emosi P S I K O L O G I U M U M I I

LAMPIRAN A LEMBAR DATA PARTISIPAN

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB. I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. tugas. Terkadang manusia merasa semangat untuk melakukan sesuatu namun

LATAR BELAKANG. diekspresikan pada waktu yang salah dapat mengurangi kinerja karyawan. Tetapi ini tidak emosional ke tempat kerja setiap hari.

memahami perasaan orang lain. Kita bisa merasakan penderitaan orang lain karena kita memiliki empati. Empati inilah yang membuat orang tergerak untuk

DETEKSI DINI STRES DI TEMPAT KERJA DAN PENANGGULANGANNYA

PERANAN OLAHRAGA DALAM MENGURANGI STRES. Oleh: Suryanto Staf Pengajar Prodi Ikora PKR FIK UNY

I. PENDAHULUAN. hidupnya sehari-hari dan menerima nafkah dari orang lain. Indonesia menurut survey Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2006

BAB I PENDAHULUAN. seperti halnya manusia yang harus selalu menjaga kesehatannya, perbankan juga

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era globalisasi yang terjadi saat ini ditandai dengan adanya

BAB I PENDAHULUAN. akademik dan/atau vokasi dalam sejumlah ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni

2. Adapun faktor-faktor utama yang menentukan perancangan struktur organisasi sebagai berikut:

KONSELING. Oleh: Muna Erawati

BAB I PENDAHULUAN. mencapai kebahagiaan seperti misalnya dalam keluarga tersebut terjadi

LAMPIRAN. Universitas Kristen Maranatha

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN. Nasional (Susenas) tahun 2010 di daerah perkotaan menurut kelompok usia 0-4

BAB I PENDAHULUAN. Negara Indonesia adalah sebuah negara berkembang yang terbebas dari

Penyesuaian Diri LIA AULIA FACHRIAL, M.SI

BAB I PENDAHULUAN. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. dewasa ini banyak permasalahan yang dialami para pelaku pendidikan.

dimengerti oleh penerima, dan secara nyata dapat dilaksanakan, sehingga tercipta interaksi dua arah.

BAB II KAJIAN PUSTAKA. 1. Pengertian Prokrastinasi Akademik.

BAB I PENDAHULUAN. Sebagai manusia yang telah mencapai usia dewasa, individu akan

PROSES TERJADINYA MASALAH

Nurul Chomaria, S.Psi Penerbit Elex Media Komputindo

BAB I PENDAHULUAN. dibuahi dan pembuahan ovum akhirnya berkembang sampai menjadi fetus

Transkripsi:

Efektif Mengelola Stress L e b i h p r o d u k t i f d e n g a n l e s s - s t r e s s e d l i f e W i d i a n i n g s i h

Indonesia b e ra d a di u r u ta n ke-25 d a r i 74 n e ga ra d a l a m d a f ta r N e ga ra d e n ga n Te k a n a n S t r e s s Pa l i n g T i n g g i h t t p : / / w w w. b l o o m b e r g. c o m / v i s u a l - d a t a / b e s t - a n d - w o r s t / m o s t - s t r e s s e d - o u t - c o u n t r i e s

Materi Utama Kenali Penyebab Stress Stress Tips & Trik kelola stress Efek Stress

Apa saja yang membuat stress? Pekerjaan yang menanti diselesaikan atau menjelang deadline? Atau ada hal lain di luar pekerjaan yang mengganggu pikiran kita???? P e m i c u S T R E S S????

M u n g k i n k i ta s e r i n g m e ny e b u t nya, ta p i a p a k a h s e b e n a r nya S T R E S S i t u?

STRESS Respon terhadap situasi yang kita hadapi, di mana kita merasa tidak sanggup memenuhinya. Seringnya, kita merasa out of control

Bagaimana respon tubuh kita ketika stress? K e t i k a s t r e s s, p e r u b a h a n t i d a k h a n y a d i a l a m i o l e h p e r a s a a n d a n p i k i r a n, n a m u n j u g a m e m p e n g a r u h i t u b u h

Re s p o n k i t a ke t i ka stre s s

Respon terhadap stress: FIGHT (melawan) atau FLIGHT (melarikan diri)

T h e S t r e s s T e s t V i d e o

The Stress Test Video Gambar tadi digunakan untuk mengetahui level stress yang dapat ditangani seseorang. Semakin perlahan pergerakan gambarnya, semakin baik kemampuannya mengatasi stress. Seorang kriminal yang pernah di test mengatakan gambar-gambar tersebut berputar sangat cepat. Seorang usia lanjut dan anak-anak mengatakan gambarnya tidak bergerak. Gambar ini bukan animasi, semua adalah gambar statis.

Lelah berkepanjangan, sulit tidur nyenyak Mood berubah-ubah tanpa alasan jelas, mudah tersinggung Tidak dapat berkonsentrasi Sakit kepala Ketakutan, tetapi tidak tahu apa yang ditakutkan

Eustress Bersifat fun & membuat hidup lebih hidup (mis. main roller coaster, mengejar deadline) Acute Stress Tingkat stress yang sering dihadapi dalam keseharian (mis. jalan macet) Episodic Acute Stress Bersifat out of control ( drama queen or absentminded professor. Stress sudah semakin tak terkendali dalam kehidupan) Chronic Stress Stress yang serius & berdampak hebat/burnout (mis. kehidupan pernikahan yang tidak baik, pekerjaan yang sangat tidak menyenangkan)

M e n g u r a n g i s t r e s s d a l a m b e ke r j a M u n g k i n k a h?

3 Strategi Mengelola Stress Acceptance-oriented strategies Orientasi Penerimaan Action-oriented strategies Orientasi Tindakan Emotion-oriented strategies Orientasi Secara Emosional

1. Acceptance-Oriented Strategies M e m a h a m i d a n m e n e r i m a h a l - h a l y a n g m e m i c u s t r e s s Imagery. Mencari tempat yang bebas stress. Meditation. Menenangkan tubuh & pikiran, beribadah sesuai kepercayaan. Self-hypnosis. Mengisi pikiran dengan pikiran dan pernyataan positif tentang diri kita. Merelaksasikan tubuh, misalkan melalui yoga.

Action-Oriented Strategies S t r a t e g i b e r d a s a r k a n t i n d a k a n u n t u k m e n g u r a n g i s t r e s s Membuat perencanaan waktu Bersikap asertif. Ada kalanya kita harus berkata tidak dan menolak Lakukan pekerjaan yang mudah lebih dulu, kemudian yang relatif sulit Berat sama dipikul, ringan sama dijinjing. Ada kalanya kita perlu meminta bantuan dari orang lain

Time Management U n t u k d i j a w a b a t a u d i d i s k u s i k a n 1. Bagaimana rekan-rekan mengatur/mengalokasikan waktu antara pekerjaan & kehidupan pribadi? 2. Apa yang dilakukan ketika weekend/libur? 3. Pernahkah menolak suatu tugas di luar pekerjaan/beban tambahan ketika merasa tak sanggup melakukannya?

3. Emotion-Oriented Strategies S t r a t e g i m e m a h a m i e m o s i y a n g k i t a r a s a k a n a g a r m a m p u m e n g e l o l a n y a d e n g a n b a i k Mengenali emosi yang dirasakan Thought Awareness Mengubah emosi negatif dengan cara melihat sesuatu dari sisi positifnya.

3. Emotion-Oriented Strategies Model yang bisa dipakai untuk menerapkan Thought Awareness Method Persepsi Negatif Gunakan logika/rasional Persepsi Positif/Kesempatan

Step 1: Thought Awareness Method Buka pikiran agar kita menyadari pikiran negatif yang ada, lalu catatlah. Duh, saya bodoh sekali! Saya gak sanggup kerjain tugas ini dari atasan. Maunya macem-macem! Semua orang ingin saya gagal dalam project ini

Duh, saya bodoh sekali! Saya punya kemampuan untuk mengerjakannya dengan sangat baik Step 2: Ubah pikiran negatif dengan pikiran rasional Thought Awareness Method Saya gak sanggup nih! Atasan saya percaya bahwa saya mampu melakukannya Semua orang ingin saya gagal dalam project ini Keberhasilan saya merupakan keberhasilan mereka juga & mereka dengan senang hati membantu saya melewati masa ujian ini

Thought Awareness Step 3 : Method Afirmasikan pikiran positif Saya pasti bisa selesaikan tugas ini Saya bisa menyelesaikan tugas yang dipercayakan ini dengan baik Saya berhak mendapatkan respect & support dari rekan kerja saya

Mengelola Pertahanan Diri Saya terlalu sibuk dengan pekerjaan dan keluarga saya sehingga tidak sempat berolahraga Seberapa seringkah rekanrekan berolahraga? O l a h r a g a m e m b a n t u p h y s i o l o g i c a l r e s i l i e n c y, k h u s u s n y a u n t u k o l a h a r a g a k a r d i o ( l a r i, b e r s e p e d a, a e r o b i k, d sb)

Dukungan Jejaring Sosial Sahabat Keluarga /Pasangan Rekan kerja Atasan Lingkungan sosial & agama B i s a k a h o r a n g i n i a k u p e r c a y a?

Dukungan Jejaring Sosial Pernahkah orang-orang di sekitar Anda membantu Anda dalam situasi tertentu? Apakah Anda pernah membangun hubungan mutualisme (timbal-balik) dengan mereka? Coba catat bantuan yang telah mereka berikan dalam kehidupan Anda. Bagaimana perasaan Anda ketika menerima bantuan dari orangorang di sekitar Anda?