DAFTAR PUSTAKA. Al-Rasyid, Harun. (2005). Statistika Sosial. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD.

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

DAFTAR PUSTAKA. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung. Mandar Maju.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 20 karyawan divisi HC (Human Capital) yang mempersepsi budaya perusahaan di

DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall,

SKRIPSI. Diajukan guna melengkapi tugas-tugas dan memenuhi Salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ilmu Ekonomi Jurusan Manajemen

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto S Metodologi Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta.

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA DOSEN. Oleh : ANI PINAYANI, DRS., MM. NIP.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PG KREBET BARU KABUPATEN MALANG SKRIPSI

Fattah, Nanang. (2000). Landasan Manajemen Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya (2000). Ekonomi dan Pembiayaan Pendidikan. Bandung : PT Remaja

DAFTAR PUSTAKA. B. Miner Jhon. (2005). HRM The Strategic Perspective. Harper Collins College Publisher.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VALBURY ASIA FUTURES SURABAYA SKRIPSI. Disusun oleh :

BAB V PENUTUP. bahwa faktor-faktor mempengaruhi Quality of Work Life karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. Berdasarkan uji Anti-image Matrices

DAFTAR PUSTAKA. Alma, B. (1998). Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Ati, C. (2004). Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta: Balai Pustaka.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Akdon, dan Ridwan. (2006). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruci.

DAFTAR PUSTAKA. Achmad, S. Ruky. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. PT. Gramedia Pustaka

DAFTAR PUSTAKA. Management in Mexico. International Journal of Man Power. Vol. 28, Iss. 5; pg. 384

DAFTAR PUSTAKA. Achmad, Sobirin (2007). Budaya Organisasi Pengertian, Makna dan Aplikasinya. Dalam Kehidupan Organisasi. Yogyakarta : IBPP STIM YKPN.

Mengupayakan-pembelajaran-yangefektif-untuk peserta didik-sekolah-dasar melalui-optimalisasi kecerdasan

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, Michael (1994). Seri Pedoman Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Gramedia

DAFTAR PUSTAKA. Aldridge, J.E.. (2005). Good corporate governance: Tata kelola yang sehat (edisi 1). (Alih

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN GBPP) Mata Kuliah : Manajemen Bobot SKS : 2 Jumlah Jam: Semester:

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

DAFTAR PUSTAKA. Alma, B. (2005). Pemerintah Wirausaha (Meningkatkan Layanan dan Kepuasan Konsumen). Bandung : Alpabeta

DAFTAR PUSTAKA. Agarwal, R. D. (1982). Organizing and Management. New Delhi: Mc Graw Publishing Company.

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta. Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen Pendidikan Indonesia.

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. Oleh: Cici Firdian FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Desser, Gary Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta. Pt Macanan Jaya Djaali Psikologi Pendidikan. Pt.

DAFTAR PUSTAKA. Dwiyanto Agus. Dkk Reformasi : Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah. PSKK UGM : Yogyakarta.

BAB V. Simpulan dan Saran. sebelumnya, maka fakta yang didapat dari penelitian ini : Hasil analisis Kepuasan kerja pada PT.Telkom Indonesia.

BABV PENUTUP. Berdasarkan uraian dan analisis yang dikemukakan pada bab sebelumnya

BAB V PENUTUP. memprediksi komitmen organisasi terbukti signifikan. Hasil ini terlihat dari

Buku Anjuran dan Buku Wajib :

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KOPERASI SENTRAL MAKMUR DI SURABAYA

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

PERBANDINGAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TIGA SHOWROOM MOBIL DI PONDOK BAMBU, JAKARTA TIMUR

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KMN DESA PEMANA DI KABUPATEN SIKKA NUSA TENGGARA TIMUR SKRIPSI

BAB7 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arifin Zainal Evaluasi Pembelajaran, Pt Rosdakarya, Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Akmal. (2006). Pemeriksaan Manajemen Internal Audit. Jakarta: Indeks.

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Armstrong, Michael Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Elexmedia Komputindo. Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, D Teknik Penyusunan Skala Pengukuran. Yogyakarta: Pusat Penelitian Kependudukan UGM.

DAFTAR PUSTAKA. As ad. 2000, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Penerbit: Liberty, Yogyakarta.

BAB V PENUTUP. bagian operasional pada bank BRI (persero). Dari 45 kuisioner yang dibagikan

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Bernardin & Russel Pinter Manajer, Aneka Pandangan Kontemporer. Alih Bahasa Agus Maulana. Jakarta: Binarupa Aksara.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. 1996, Prosedur penelitian, Suatu Pendekatan Praktis, Jakarta, Bina Aksara

BAB IV PENUTUP. AeroAsia mengenai strategi sosialisasi budaya perusahaan yang mengacu pada

BAB7 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Anonim. (2003). Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

DAFTAR PUSTAKA. Buku-Buku : Amar, Djen Hukum Komunikasi Jurnalistik, Alumni,Bandung

PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI DAN KEUANGAN ISLAM No. Dok : FPEB-SIL SILABUS Pengantar Manajemen. Dibuat Oleh : Diperiksa Oleh : Disetujui Oleh :

STUDI DESKRIPTIF MENGENAI MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI BAGIAN JARINGAN PLN AREA BANDUNG DAN SEKSI TEKNIK PLN RAYON BANDUNG

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMEKAR SUMENEP SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, M., A Handbook of Personnel Management Practices, London: Kogan Page Limited.

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BABS SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian, analisis, dan pembahasan yang telah. dilakukan, maka simpulan yang dapat dikemukakan adalah:

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

DAFTAR PUSTAKA. Arthur W. Sherman, Jr and George W. Bohlander. Managing Human Resource, 9th. Ed.South-Western Publishing Go.(cicinnati.Ohio.1992).

DAFTAR PUSTAKA. Antonio, Muhammad Syafi i. Bank Syariah dari Teori ke Praktik, Jakarta: Gema Insani. Cet. I, 2001.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Alma, B. (2007) Kewirausahaan. Bandung: Alfabeta.

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SKRIPSI

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN. 5.1 Kesimpulan Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka penulis menarik beberapa kesimpulan, yakni:

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Almigo, Nurzep, 2004, Hubunghan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan,, Jurnal PSYCHE Vol.1. No.

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

Jurnal Pendidikan Universitas Garut Fakultas Pendidikan Islam dan Keguruan Universitas Garut ISSN: X

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

DAFTAR PUSTAKA. Alfonso, RJ.1982.Instructional Supervision. Boston: Allyn and Bacon.

BAB 6. Kesimpulan dan Saran

DAFTAR PUSTAKA. Akbar, Alfian Amidhan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja. Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.

Flippo, E. B, Manajemen Personalia Jilid II. Terjemahan, Erlangga, Jakarta. Gibson, Organisasi dan Manajemen Perilaku, Struktur dan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Sumber Buku:

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2004). Manajemen Penelitian: Rineka Cipta. Jakarta

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta

SKRIPSI. Diajukan Guna Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (1996). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PIZZA HUT MATOS SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Sigma Alpha.

DAFTAR PUSTAKA. Aan Komariah, Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif, Jakarta, PT

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEKAR KARYA PRATAMA BOGOR

DAFTAR PUSTAKA. Alter, Steven (1999). Information System: A Management Perspective, Third Edition.

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Davis, Keith, (2004), Fundamental Organization Behavior, Terjemahan: Agus Dharma, Penerbit Erlangga, Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Binswanger, H. P. and V. W. Ruttan. (1988). Induced Innovation: Technology, and Leadership. Jossey-Bash Publisher, San Francisco.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Transkripsi:

DAFTAR PUSTAKA Al-Rasyid, Harun. (2005). Statistika Sosial. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Arep, Ishak, dan Tanjung, Hendri. (2004). Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia. Arifin, Rois. dkk. (2003). Perilaku Organisasi. Malang: Bayu Media. Azwar, Saefuddin (1992). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Pelajar. Brooks, Ian. (2003). Organizational Behavior: Individual, Groups, and Organization. London: Prentice Hall. Davis, K. & J.W. Newstrom, Terjemahan Agus Dharma. (1990). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo. George, Jennifer M., Jones, Gareth R. (2002). Understanding and Managing Organizational Behavior. Third Edition. New Jersey: Prentice Hall. Gibson, James L., John M. Ivancevich dan James H. Donnelly, Jr.. Alih Bahasa Nunuk Adiarni. (1996). Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, Jakarta: Binarupa Aksara. Gomes, Faustino Cardoso. Terjemahan Wawan Setiawan. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Handoko, T. Hani. (1997), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Liberty. Harrison, Lawrance E., Hutington Samuel P. (Eds). (2000). Culture Matter, How Values Shape Human Progress. New York: Basic Book. Hasibuan, M., (1996). Organisasi dan Motivasi, Jakarta: Bina Aksara. Hofstede, G., (1991), Cultures and Organizations: Software of The Mind, London: McGraw-Hill Book Company. Hornby, M., (1974). Oxford Advanced Learner s Dictionary of Current English. London: Oxford University Press. 136

Hoy, Wayne K. dan Miskel, Cecil G. (2001). Educational Administration Theory, Research, And Practice 6 th ed., International Edition, Singapore: McGraw- Hill Co. Husein, Umar, (2003), Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka. Indrawijaya, Adam I. (1989). Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru. Kennedy, Allan A. & Deal Terrence. E, (1982), Strong Cultures : The New Old Rule for Bussiness Success, New York: Wesley Publishing Company. Komarudin, (1998), Kamus Istilah Skripsi Dan Tesis, Bandung: Erlangga. Kossen, S., (1993). Aspek Manusiawi dalam Organisasi. Edisi Ketiga. Bandung: Erlangga. Kotter, John P., James L. Heskett, (1992). Corporate Culture and Performance, New York: The Free Press. Kreitner, Robert & Kinicki, Angelo. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta : Salemba Empat. Kuntjoro, Z. S., (2002). Komitmen Organisasi. (Online), tersedia: http://www.epsikologi.com/masalah/250702.htm. (22 September 2004). Laka-Mathebula, M. R., (2004). Modelling The Relationship Between Organizational Commitment, Leadership Style, Human Resources Management Practice and Organizational Trust. (Online), tersedia: http://upetd.up.ac.za/thesis/available. Luthans, Fred. (1998). Organization Behavior. International Edition, Sixth Edition, Singapore: Mc Graw-Hill. Mangkunegara, Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya. Mathis, Robert L. Dan Jackson, John H. (2000). Human Resource Management. New York: South-Western College Publishing. Mayo, A. (2000). The Role of Employee Development in The Growth of Intellectual Capital dalam Personal Review, Vol. 29, No. 4. 137

Mondy, R. Wayne, Robert M. Noe, (1993). Human Resources Management. Allyn and Bacon Inc., USA. Peters, Thomas J., Robert H. Waterman Jr., 1982, In Search of Exellence, Lesson from America's best-run Company, G.K Hall and Co. Poespadibrata, Sidharta. (1993). Sistem Nilai, Kepercayaan dan Gaya Kepemimpinan Manajer Madya dalam Konteks Budaya organisasional. Disertasi. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Tidak dipublikasikan. Rasto, (2006). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru. Tesis. Bandung: PPS UPI. Tidak dipublikasikan. Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Robbins, Stephen P. (2001). Organizational Behavior, New Jersey: Pearson Education International. Rusidi. (1989). Dasar-dasar Penelitian dalam Rangka Pengembangan Ilmu, Bandung: Program Pascasarjana Unpad. Schein, Edgar H. (1992). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey Bass, Pub. Schermerhon. (2005). Management, 8th edition. USA: John Wiley & Sons, Inc. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju. Sharplin, A., (1995), Strategic Management, New York: McGraw-Hill. Siagian, Sondang, P. (1992). Kerangka Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: PT Rineka Cipta.. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Singarimbun, Masri dan Effendi, Sofian (1995). Metode Penelitian Survai, Jakarta: LP3ES. Sugiama, A. Gima, (2008). Metode Riset Bisnis dan Manajemen. Bandung: Guardaya Intimarta. 138

Sujak, Abi. (1990). Kepemimpinan Manajer. Jakarta: Rajawali Pers. Sumantri, Suryana, (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjadjaran. Suryadi, Edi. (2003). Pengaruh Sistem Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Organisasi. Disertasi. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Tidak dipublikasikan. Susanto, A. B., (1997). Manajemen Aktual. Jakarta: PT. Grasindo. Sutarso, Yudi. (2002). Komitmen Organisasi: Tinjuan Teoritis atas Penyebab, Dampak, dan Adopsinya Bagi Penelitian Relationship Marketing. Ventura, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi, STIE Perbanas Surabaya, Vol. 5, No. 2 Desember. Surakhmad, Winarno. (1982). Pengantar Penelitian Ilmiah, Bandung: Bina Aksara. Steers, R. M. Dan Porter, L. W., (1975). Motivation and Work Behavior 3rd Edition. USA: Mc. Graw-Hill Book Company. Steers, R. M., (1988). Introduction to Organizational Behavior 3rd Edition. USA: Scott Foresman and Company. Sweeney, Paul D., McFarlin, Dean B. (2002). Organizational Behavior: Solutions for Management. Boston: McGraw Hill Irwin. Thoha, Miftah. (1998). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Ukas, Maman. (2004). Manajemen: Konsep, Prinsip, dan Aplikasi. Bandung: Agnini. UNDP. Reconceptualising Governance, Discussion Paper 2, New York, January, 1997. Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Wibowo. (2007). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pres. Winardi. (1971). Organisasi Perkantoran Modern. Bandung: Alumni. 139

Wood, Jack. (2001). Organizational Behavior a Global Perspectives. John Wiley & Sons Australia, Ltd.. (2002). Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Yuniarsih, Ttjutju. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Yuniarsih, Tjutju dkk. (1998). Manajemen Organisasi. Bandung: IKIP Bandung Press. Internet. http://mick182.blogspot.com/2008/01/budaya-organisasi.html http://www.upi.edu http://www.webometrics.com 140