PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

dokumen-dokumen yang mirip
PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) JURURAWAT PERGIGIAN GRED U32

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

ANALISIS PEKERJAAN. Umum

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pegawai Farmasi U44

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 4A BAGI JURURAWAT PERGIGIAN U38

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

PUSAT PENGAJIAN SAINS PERUBATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA MS ISO 9001:2008

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA 32/34 PPPLD

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEGAWAI PERUBATAN GRED U 47

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

Transkripsi:

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11 Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 Tempoh : 1 10 Tahun Fungsi : Membantu dalam rawatan pergigian Diskripsi Tugas : Bertanggungjawab dalam membantu rawatan pergigian yang dijalankan oleh Pakar, Pegawai dan Jururawat Pergigian ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 DUTIES TASK (JOB DESCRIPTION) PENGETAHUAN/KEMAHIRAN 1. Membantu Pakar, Pegawai, Ketua dan Jururawat Pergigian dalam kerja-kerja klinikal. 2. Membantu dalam proses penerimaan pesakit dan pengendalian temujanji. 3. Bertanggungjawab atas keselesaan pesakit di bilik rawatan. 4. Bertanggungjawab mengendali dan memastikan peralatan pergigian mencukupi dan sentiasa berada dalam keadaan baik. 5. Memastikan persekitaran klinik berada dalam keadaan bersih dan kondusif. UMUM 1. Kemahiran kerja berkumpulan. 2. Pengurusan diri dan masa. 3. Kemahiran berkomunikasi. 4. Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan. 5. Berfikiran kreatif, inovatif dan positif. 6. Kemahiran menyelia staf bawahan. 7. Kemahiran membuat inventori. 8. Kemahiran dalam pengendalian komputer. 9. Kemahiran berhubung dengan lainlain unit berkaitan. 6. Membantu Pensyarah dan Pegawai pergigian dalam program penyelidikan. 7. Membantu mengendalikan persediaan peralatan dan prosedur rawatan di Poliklinik. KHUSUS 1. Pengetahuan mengenai polisi dan etika perawatan pergigian.

8. Membantu dalam perkhidmatan pergigian bergerak dan promosi kesihatan pergigian. 9. Melakukan tugas-tugas mengikut arahan dari masa ke semasa. 2. Kemahiran dalam prosedur dan kaedah rawatan semasa membantu dalam kerja-kerja klinikal. 3. Kemahiran dalam pengendalian unitunit pergigian, peralatan & bahan pergigian. 4. Pengetahuan dalam langkah-langkah kawalan jangkitan silang. 5. Berpengetahuan mengendalikan CPR asas. 6. Pengetahuan membuat permohonan ujian untuk diagnosis FORMAT ASK Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 TUGAS/AKTIVITI/SUB AKTIVITI ENABLING REQUIREMENTS (Knowledge, Skill, Attitude) SUMBER 1. Tugas-tugas Klinikal 1. Berpengetahuan dan berkemahiran dalam tugas-tugas membantu semasa rawatan pergigian. 2. Berpengetahuan dan berkemahiran dalam proses penerimaan pesakit dan pengendalian temujanji. 3. Berpengetahuan dan berkemahiran mengendalikan peralatan dan bahan pergigian 4. Berpengetahuan dan berkemahiran Latihan dan Amali Kod Etika Kejururawatan Polisi Hospital Keperawatan Pesakit.

persediaan peralatan dan prosedur rawatan di klinik dan pergigian bergerak. 5. Berpengetahuan dan berkemahiran dalam keselesaan pesakit semasa di bilik rawatan. 6. Berpengetahuan untuk merekod data rawatan pergigian pesakit. 2. Tugas-tugas Pengajaran (jika berkaitan) 1. Berpengetahuan dan berkemahiran dalam membantu pengajaran di kawasan klinikal. Tatacara Manual Perawatan Pergigian 3. Tugas-tugas Penyelidikan 1. Berkeupayaan untuk membantu dalam penyelidikan. Panduan penyelidikan oleh penyelidik.

PENENTUAN ASK Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 PENGETAHUAN KEMAHIRAN SIKAP 1. Pengetahuan tentang pekeliling perkhidmatan dan arahan kerajaan (yang berkaitan). 2. Kemahiran kerja berkumpulan. 3. Kemahiran berkomunikasi dengan pelbagai lapisan pelanggan 4. Kemahiran berhubung dengan lain-lain unit berkaitan. 5. Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan. 6. Kemahiran menyelia staf bawahan. 7. Kemahiran pengurusan diri dan masa 8. Kemahiran protokol dan etiket social 9. Kemahiran kreatif dan inovatif 10. Komunikasi dan interpersonal skill 11. Kemahiran kaunseling dan 1. Pengetahuan mengenai polisi dan etika rawatan pergigian. 2. Kemahiran menggunakan peralatan & bahan pergigian serta penjagaanya. 3. Berkemahiran dalam proses rawatan pergigian. 4. Kemahiran mengendalikan CPR. 5. Kemahiran mengenal pasti langkah-langkah mengawal jangkitan silang. 6. Pengetahuan mengendalikan permohonan ujian diagnosis. 7. Berkemahiran membantu dalam latihan klinikal Mempunyai nilainilai peribadi dan tatakelakukan yang diperlukan dalam menjalankan tugas, komited, akauntabiliti, mesra, empati, simpati, bertanggungjawab dan proaktif.

mengurus stress 12. Kemahiran ICT 13. Kemahiran membuat inventori.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN GRED U11 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1 Tahap Kecekapan 1 (TK 1 ) i. Berpengetahuan memahami bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan. ii. Berpengetahuan dalam prinsip-prinsip keselamatan dan pencegahan semasa kerja-kerja klinikal. iii. Berpengetahuan tentang polisi-polisi pentadbiran, perkhidmatan, tatacara diri dan etika sosial. 2. Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan Pembantu Pembedahan Pergigian sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji. 3. Pegawai yang layak menduduki peperiksaan ini Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U11 yang telah disahkan dalam perkhidmatan 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus BAHAGIAN 1 4.1 KOMPETENSI UMUM 4.1.1. Berpengetahuan dalam kerja berkumpulan 4.1.2. Berpengetahuan dalam pengurusan diri dan masa 4.1.3. Berpengetahuan dalam berkomunikasi 4.1.4. Berpengetahuan dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan 4.1.5. Berpengetahuan menyelia staff bawahan 4.1.6. Berpengetahuan dalam inventori 4.1.7. Berpengetahuan dalam pengendalian computer 4.1.8. Berpengetahuan membuat urusan dengan unit-unit berkaitan

BAHAGIAN II 4.2 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Berpengetahuan dalam prosedur dan kaedah-kaedah rawatan semasa membantu dalam kerja-kerja klinikal. 4.2.2 Berpengetahuan dalam pengendalian unit-unit, peralatan dan bahan-bahan pergigian. 4.2.3 Berpengetahuan dalam langkah-langkah kawalan jangkitan silang. 4.2.4 Berpengetahuan mengenai polisi dan etika perawatan pergigian. 4.2.5 Berpengetahuan mengendalikan CPR asas. 4.2.6 Berpengetahuan membuat permohonan ujian diagnosis 5. Soalan : Bahagian I 40 soalan (Anika Pilihan) 50% Bahagian II a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I 1 jam Bahagian II a) 30 minit b) Terbuka 7. Tahap Kesukaran Soalan : Pengetahuan 8. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahanbahan bacaan semasa peperiksaan. 9. Pengecualian : Calon-calon yang lulus mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan. 10. Keputusan : Lulus / Kandas 11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Pengerusi Panel Penilaian Kompetensi USM 12. Bahasa ( Soalan & Jawapan) : Bahasa Malaysia 13. Permohonan : Urusetia Peperiksaan, PTK dikemukakan kepada Jabatan Pendaftar 14. Pusat peperiksaan akan : Urusetia Peperiksaan, PTK

ditetapkan oleh 15. Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun 16. Tarikh Akhir : 1 ½ bulan sebelum tarikh peperiksaan mengemukakan permohonan Rujukan i. Arahan Perkhidmatan dan surat pekeliling kerajaan. (yang berkaitan) ii. Arahan Keselamatan iii. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam (yang berkaitan0) iv. Perintah Am Bab,C,E dan F v. Kelakuan & Tatatertib A 605 vi. Tonggak 12 vii. Nilai dan Etika INTAN viii. Panduan Perkhidmatan Cemerlang ix. Protokol dan Etiket Sosial x. Buku-buku, jurnal dan dokumen semasa mengenai perkembangan perkhidmatan pergigian. xi. Polisi Perkhidmatan Kesihatan Oral xii. Polisi Perkhidmatan Hospital USM