IDEAL-TYPICAL CAREER PATH OF MALE FEMALING PADA WARIA SKRIPSI NAOMI ELISABETH LUMBANTOBING

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN ANTARA PENGUNGKAPAN DIRI TERHADAP PASANGAN DENGAN KESEPIAN PADA INDIVIDU YANG MENIKAH SKRIPSI

HUBUNGAN INTERROLE CONFLICT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA WANITA BEKERJA. SKRIPSI Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi

EFEKTIVITAS METODE MNEMONICS UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGINGAT LAMBANG UNSUR-UNSUR KIMIA SKRIPSI. Guna Memenuhi Persyaratan

MAKNA HIDUP PADA PENDERITA KANKER LEHER RAHIM

HALAMAN PENGESAHAN. Skripsi yang telah diuji, direvisi dan disetujui untuk diangkat menjadi skripsi pada tanggal

PENYESUAIAN PERNIKAHAN REMAJA PUTRI YANG MELAKUKAN PERNIKAHAN DINI

HUBUNGAN KEHARMONISAN KELUARGA DAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH PADA REMAJA

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DI DETASEMEN KODAM JAYA

MAKNA HIDUP PADA PASANGAN YANG BELUM MEMILIKI KETURUNAN

GAMBARAN KEMAMPUAN BERBAHASA PADA ANAK PRA SEKOLAH DI KOTA MEDAN. Susi Diriyanti Novalina Sitompul

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR SAUDARA KANDUNG TERHADAP KECENDERUNGAN MUNCULNYA PERILAKU DELINKUENSI PADA REMAJA ASTRI SUSILOWATI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA MAHASISWA BARU FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA SKRIPSI

2016, No Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2906); 3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran N

Keterwakilan Perempuan Di Lembaga Eksekutif

HUBUNGAN SIKAP TERHADAP PROGRAM PENGEMBANGAN DIRI DALAM KTSP DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA SISWA SMP NEGERI 1 MEDAN SKRIPSI SUHAILA DAUD

Skripsi. Analisis Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Perusahaan Dagang. dengan Metode Rapid Application Development

TESIS. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Psikologi Profesi

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG PENETAPAN PENSIUN POKOK PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN JANDA/DUDANYA

GAMBARAN KESEPIAN PADA GAY DI KOTA MEDAN

PERBEDAAN LONELINESS INDIVIDU YANG MELAJANG DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL. Oleh: Astry Evana Putri Yuni Haloho

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI JENIS ORGANISASI ( PROFIT DAN NONPROFIT )

HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN PENYESUAIAN PERKAWINAN PADA DEWASA DINI SKRIPSI

JUMLAH KETENAGAAN MENURUT ESELON

Skripsi PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA TOKO KELONTONG PUTRA JAYA DI SOLO DENGAN PENDEKATAN RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD)

Dinamika Harapan pada Penderita Kanker

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2001 TENTANG TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH KELUARGA BERENCANA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2001 TENTANG TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH KELUARGA BERENCANA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

PEMAAFAN PADA REMAJA YANG ORANGTUANYA BERCERAI SKRIPSI. Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi OLEH: I N A N D A

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

BUPATI PENAJAM PASER UTARA

TAHAP TREATMENT DELAY DITINJAU DARI HEALTH BELIEF MODEL PADA MASYARAKAT PEDESAAN SKRIPSI YUSTIAN SINAGA

INTIMACY DALAM PACARAN PADA GAY

REKAPITULASI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA BERDASARKAN GOLONGAN/RUANG GAJI KEADAAN 1 JANUARI 2014

Grace Marbun

PERBEDAAN KEPUASAN TERHADAP SUPERVISI DITINJAU DARI JENIS SUPERVISOR DI PT.PP.LONDON SUMATERA INDONESIA WILAYAH SUMATERA UTARA

SKRIPSI ANITA PRATIWI

PERBEDAAN MOTIF SOSIAL PADA TENAGA KERJA ORGANISASI PROFIT DAN TENAGA KERJA ORGANISASI NONPROFIT

Pegawai 2,325,187, , , ,00 PEMBANGUNAN

2012, No

LAPORAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GRESIK TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2000 TENTANG TUNJANGAN HAKIM PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN DI KECAMATAN MEDAN JOHOR

PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN NOMOR 025 TAHUN 2014 TENTANG FORMASI JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN


PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH KONSEP DIRI TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA REMAJA PENGHUNI PANTI ASUHAN SKRIPSI INGRID REMENIA A

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 24 TAHUN 2014 T E N T A N G

PERBEDAAN SELF CONFIDENCE SISWA SMP YANG AKTIF DAN TIDAK AKTIF DALAM ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH (OSIS) DI SMPN 1 PERBAUNGAN SKRIPSI

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA (KEPPRES) NOMOR 19 TAHUN 2000 (19/2000) TENTANG TUNJANGAN HAKIM PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

GAMBARAN KEPUASAN PERNIKAHAN ISTRI PADA PASANGAN COMMUTER MARRIAGE SKRIPSI JULINDA

SISTEM PENGKLASIFIKASIAN DDC PADA PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA (UMSU) MEDAN KERTAS KARYA DISUSUN O L E H

LAPORAN PERSEN PWH : JONIGIUS DONUATA NIM : : KETEKNIKAN KEHUTANAN PROGRAM STUDI MANAJEMEN SUMBER DAYA HUTAN

Self Confidence Pada Atlet Basket di Universitas. Sumatera Utara

2 Mengingat: Indonesia di Luar Struktur Organisasi Kepolisian Negara Republik Indonesia; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SELAYAR.

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 117 TAHUN 2014 TENTANG TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL JAKSA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GAMBARAN EXPLANATORY STYLE PADA PENYINTAS ERUPSI GUNUNG SINABUNG YANG BERSUKU KARO DI TEMPAT PENGUNGSIAN SKRIPSI

GAMBARAN COPING STRES PADA LANSIA PENDERITA KELUMPUHAN PASCASTROKE. SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persayaratan Ujian Sarjana Psikkologi

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi. Oleh SURI HANDAYANI DAMANIK

PEMAAFAN PADA KORBAN PERKOSAAN

PERBEDAAN KESEPIAN PADA NARAPIDANA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN

DINAMIKA TRUST TERHADAP PASANGAN PADA PEREMPUAN YANG TELAH MELAKUKAN ABORSI SKRIPSI MEILA RAMADHANY

HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY DENGAN COPING STRESS PADA POLISI RESERSE KRIMINAL POLTABES MEDAN

PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR: PK.14 TAHUN 2011 TENTANG

HUBUNGAN ANTARA KEYAKINAN DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI SISWA KELAS X SMA BUDI MURNI DELI TUA YANG TINGGAL DI ASRAMA PRISKA SILITONGA

b) Struktur Organisasi BKD Kabupaten Enrekang; SEKRETARIS Kasubag. Kabid. Mutasi /Informasi Pegawai Kasubid. Mutasi Tenaga Administrasi

PEMBINAAN TEKNIS TIM PENILAI PRANATA KOMPUTER - ADMINISTRASI

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang :

PEMEROLEHAN KOSAKATA BAHASA KARO ANAK USIA 3-4 TAHUN DI DESA GUNUNG MERLAWAN

MANAJEMEN DAN PERENCANAAN SDM DI LINGKUNGAN PNS

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 87 TAHUN 1999 TENTANG RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

I. PENDAHULUAN. unsur yang penting untuk pembaharuan pendidikan. Bagaimanapun baiknya kurikulum,

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

DESKRIPSI ORGANISASI

Resty Laurika S

HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN ASERTIFITAS PADA REMAJA SKRIPSI. Guna Memenuhi Persyaratan. Sarjana Psikologi. Oleh: Sastra Harmy Yunita Simbolon

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

PENDAHULUAN. Tujuan dan Keuntungan. Dasar Hukum Jabatan Fungsional Pranata Komputer

PROFIL DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN LAHAT

Skripsi. Perancangan Komputerisasi Sistem Informasi Akuntansi Dengan Metode. RAD (Rapid Application Development) : Studi Kasus Pada Usaha Produksi

PENYESUAIAN DIRI LANJUT USIA di PANTI WREDHA SKRIPSI

BUPATI HULU SUNGAI SELATAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI HULU SUNGAI SELATAN NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG

DATA PR0FIL KELEMBAGAAN DAN GOOD GOVERNANCE KANTOR KECAMATAN LAMANDAU

Presiden Republik Indonesia,

KATA PENGANTAR. BKDD Kab. Banyumas

KABUPATEN LOMBOK BARAT DAFTAR JUMLAH PEGAWAI PER GOLONGAN DAN PER JABATAN TAHUN ANGGARAN 2015

PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN NOMOR 0100 TAHUN 2017

Rekapitulasi Data Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta Tahun 2017

BUPATI HULU SUNGAI SELATAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI HULU SUNGAI SELATAN NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG

BAB 1 PENDAHULUAN. saja yang terjadi didunia pada era global dalam waktu yang sangat singkat

JAKSA AGUNG REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN JAKSA AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR : KEP 073/J.A/07/1999

I Pendahuluan 1.1. Tupoksi dan Struktur Organisasi a. Kepala Badan b. Sekretariat Bidang Tata Lingkungan

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA Nomor 2341/UN48/PP/2017

BIODATA I. KETERANGAN PERORANGAN

DAFTAR ISI i. DAFTAR TABEL. ii DAFTAR GAMBAR... iii DAFTAR LAMPIRAN iv

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH

PERATURAN DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG NOMOR 1 TAHUN 2008 TENTANG ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH TAHUN ANGGARAN 2008

PENGARUH CITRA TUBUH TERHADAP PENYESUAIAN DIRI REMAJA PUTERI SKRIPSI TASYA MARTHA SARI NIM:

Transkripsi:

IDEAL-TYPICAL CAREER PATH OF MALE FEMALING PADA WARIA SKRIPSI Guna memenuhi persyaratan Ujian Sarjana Psikologi Oleh: NAOMI ELISABETH LUMBANTOBING 031301058 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN APRIL 2008

KATA PENGANTAR Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas kasih dan anugrahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skrpsi ini. Skripsi yang berjudul, Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Waria, merupakan tugas akhir untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar kesarjanaan. Proses pelaksanaan penelitian ini membantu penulis untuk belajar lebih dalam mengenai waria, khususnya fase-fase menjadi waria (ideal-typical career path of male femaling) pada waria. Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis mendapat bimbingan, bantuan dan dukungan, serta masukan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Chairuddin P. Lubis, DTM&H, Sp.A (K), selaku Rektor. 2. Bapak dr. Chairul Yoel, Sp. A (K), selaku Dekan Fakultas Psikologi. 3. Ibu Dr. Irmawati, Psikolog, selaku dosen pembimbing. Penulis mengucapkan terima kasih atas segala bimbingan, dukungan dan semangat yang diberikan, selama penyelesaian skripsi ini. 4. Ibu Rika Eliana, M.Psi dan Ibu Arliza J. Lubis, yang telah bersedia menjadi penguji sekaligus pembimbing dalam menyempurnakan skripsi ini. i

5. Ibu Dra. Sri Mulyani Nasution, selaku dosen penasehat akademik penulis, yang selalu sabar memberi dukungan dan arahan selama masa perkuliahan penulis berlangsung. 6. Kedua orang tua penulis, T. Lumbantobing dan T Siahaan, buat seluruh doa dan kasih sayang yang diberikan kepada penulis. Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada saudara-saudara, Daniel, Bertha, Christine dan Simon yang telah memberi dukungan dan doa yang tak berkesudahan dalam hidup penulis. 7. Kelima partisipan yaitu, Kak Wenny, Kak Ilo, Dara, Kak Deri dan Intan atas kesediannya menjadi partispan dalam skripsi ini. 8. Tari, Nda, Melda, Cory, Sondang, Titin, Nouva, Jay, Devi, Astri, Rospit, Reni, atas seluruh dukungan dan dorongan semangat. Kepada Kak Vey, Kak Devi, Kak Tika, Kak Ganda, atas seluruh bantuannya dalam penyelesaian skripsi ini. 9. Teman-teman penulis dan pihak lain, yang mendukung penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Sebagai manusia yang masih dalam proses belajar, penulis menyadari kekurangan dan kesalahan dalam skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat. Medan, April 2008 Naomi E Lumbatobing ii

DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iii DAFTAR TABEL... v BAB I PENDAHULUAN I.A. Latar Belakang Masalah... 1 I.B. Perumusan Masalah... 8 I.C. Tujuan Penelitian... 9 I.D. Manfaat penelitian... 9 I.E. Sistematika Penulisan... 9 BAB II LANDASAN TEORI II.A. Waria II.A.1. Pengertian Waria... 11 II.A.2. Kriteria Diagnostik Waria... 12 II.A.3. Etiologi Waria... 13 II.B. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling... 16 BAB III METODE PENELITIAN III.A. Pendekatan Kualitatif... 21 III.B. Metode Pengumpulan Data... 22 III.B.1. Wawancara... 23 III.B.2. Observasi... 23 III.C. Alat Bantu Pengumpul Data... 24 III.D. Subjek Penelitian... 25 III.D.1. Kriteria Subjek Penelitian... 25 III.D.2. Jumlah Subjek Penelitian... 26 III.D.3. Prosedur Pengambilan Subjek Penelitian... 27 III.E. Prosedur Analisis Data... 27 iii

BAB IV ANALISIS DATA IV.A. Analsis Data Subjek 1 IV.A.1. Gambaran Umum Subjek 1... 29 IV.A.2. Data Observasi Subjek 1... 31 IV.A.3. Data Wawancara Subjek 1... 34 pada Subjek 1... 49 IV.B. Analsis Data Subjek 2 IV.B.1. Gambaran Umum Subjek 2... 55 IV.B.2. Data Observasi Subjek 2... 57 IV.B.3. Data Wawancara Subjek 2... 59 IV.B.4. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 2... 74 IV.C. Analsis Data Subjek 3 IV.A.1. Gambaran Umum Subjek 3... 81 IV.A.2. Data Observasi Subjek 3... 83 IV.A.3. Data Wawancara Subjek 3... 85 pada Subjek 3... 94 IV.D. Analsis Data Subjek 4 IV.A.1. Gambaran Umum Subjek 4... 100 IV.A.2. Data Observasi Subjek 4... 102 IV.A.3. Data Wawancara Subjek 4... 104 pada Subjek 4... 117 IV.E. Analsis Data Subjek 5 IV.A.1. Gambaran Umum Subjek 5... 124 IV.A.2. Data Observasi Subjek 5... 126 IV.A.3. Data Wawancara Subjek 5... 128 pada Subjek 5... 143 iv

BAB V KESIMPULAN, DISKUSI, DAN SARAN V.A. Kesimpulan... 150 V.B. Diskusi... 160 V.C. Saran... 174 DAFTAR PUSTAKA... vii v

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1. Gambaran Umum Subjek 1... 29 Tabel 2. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 1... 53 Tabel 3. Gambaran Umum Subjek 2... 55 Tabel 4. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 2... 78 Tabel 5. Gambaran Umum Subjek 3... 81 Tabel 6. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 3... 98 Tabel 7. Gambaran Umum Subjek 4... 100 Tabel 8. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 4... 122 Tabel 9. Gambaran Umum Subjek 5... 124 Tabel 10. Ideal-Typical Career Path of Male Femaling pada Subjek 5... 148 Tabel 11. Rekapitulasi Data Hasil Penelitian... 157 Tabel 12. Rekapitulasi Data Hasil Penelitian dengan Teori Utama dan Teori Pendukung... 168 vi