Uji Kompetensi SKM Indonesia

dokumen-dokumen yang mirip

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang. seorang perawat harus memiliki sertifikat kompetensi (DEPKES, 2014).

KEBIJAKAN AKREDITASI DAN UJI KOMPETENSI BIDANG GIZI

Penyelenggaraan Pendidikan Profesi berdasarkan Ketentuan Perundang-undangan untuk Menghasilkan Lulusan sesuai KKNI

URGENSI EXIT EXAM BAGI NAKES

Materi Uji Kompetensi. Endang W. Jakarta,

Kebijakan Dalam Pelaksanaan Dan Persiapan Uji Kompetensi Tahun 2013

Kolegium Dokter Gigi Indonesia Rencana Pengembangan

Peningkatan Kompetensi Lulusan Pendidikan Tinggi Kesehatan melalui Uji Kompetensi

Sertifikat Kompetensi diterbitkan oleh Kolegium (Dokter Gigi Indonesia) melalui Uji Kompetensi

NASKAH AKADEMIK UJI KOMPETENSI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA

Illah Sailah Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan Ditjen Dikti. Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan

Isu Strategis Komponen 1

POTRET CAPAIAN IMPLEMENTASI KOMPONEN 2 Periode Januari - April 2012

laporan Kemajuan BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT Pertemuan Resktruturisasi HPEQ SURABAYA, SEPETEMBER 2012

UJI KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

Sub-komponen pada Komponen 2

Komponen 2 HPEQ Project: Standarisasi Lulusan Profesi Kesehatan dengan Ujian Nasional

Gambar 1 : Continuous Quality Improvement pada Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan

CATATAN MONEV WORKSHOP SOSIALISASI TRY OUT CBT UJI KOMPETENSI BIDAN

Kebijakan Uji Kompetensi sebagai Bagian dari Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan

CATATAN MONEV WORKSHOP SOSIALISASI TRY OUT CBT UJI KOMPETENSI NERS

SOSIALISASI HASIL UJI COBA UJI KOMPETENSI BIDAN

Jakarta, 1-2 Oktober 2012

Sistematika Presentasi

Sosialisasi Hasil Uji Coba Uji Kompetensi Bidan Indonesia Gelombang I Tahun 2012

DUKUNGAN DAN PERAN BADAN PPSDM KESEHATAN DALAM PENINGKATAN MUTU PROFESI KESEHATAN MASYARAKAT

Registrasi & Sertifikasi Tenaga Kesehatan MTKP DIY

Kolegium Dokter Gigi Indonesia

CATATAN MONEV SOSIALISASI HASIL UJI COBA CBT NERS

Program kerja sama Asia Networking (S2 Biomedik, dan S1 PSPD (Asia AUN QA) Program pembinaan akreditasi badan internasional (Asia AUN QA)

Kebijakan Implementasi Uji Kompetensi

Lembaga Pengembangan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan (LPUK-Nakes)

Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

KERANGKA ACUAN KERJA Sosialisasi LAM-PTKes Tahap I untuk Bidang Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Masyarakat (29 30 Mei 2015)

Sinergi PPNI-KONSIL Dalam Pengembangan Pendidikan dan Pelayanan Keperawatan di Indonesia HARIF FADHILLAH

LAPORAN KEGIATAN SEMINAR & LOKA KARYA UJI KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

Direktorat Akademik Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional

bermuara pada budaya peningkatan mutu berkelanjutan (culture of continuous quality improvement).

UPAYA STRATEGIS IAKMI. Short Vitae. Adang Bachtiar Dedi Supratman 11/3/2016.

Kebijakan Kemristekdikti untuk Program Pendidikan Dokter Spesialis-SubSpesialis

SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Bidang Kesehatan Masyarakat

Kesepakatan: Kurikulum Dasar Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia RAKER AIPTKMI IX

Pedoman dan Tata Tertib Standard Setting. Di unduh dari Component 2 HPEQ Project 2010 Page 1

Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

UPAYA MENINGKATAN MUTU SDM PROMKES (Tantangan Kompetensi SDM Kes di era MEA )

KALENDER AKADEMIK TAHUN AJARAN 2017/ 2018 FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNISSULA

CATATAN MONEV SOSIALISASI HASIL UJI COBA CBT BIDAN

(Lembaga Sertifikasi Profesi Kegiatan Usaha Hulu Migas)

Oleh Pengurus LAM-PTKes

LAPORAN WORKSHOP Standard Setting Kedokteran Gigi dan Evauasi Ujicoba Skala Penuh CBT-OSCE

bermuara pada budaya peningkatan mutu berkelanjutan (culture of continuous quality improvement).

LAPORAN WORKSHOP REGIONAL ITEM DEVELOPMENT OSCE KEDOKTERAN GIGI WILAYAH BARAT KOMPONEN 2 PROYEK HPEQ

PERAN DAN KEBUTUHAN TENAGA GIZI DI SEKTOR KESEHATAN. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDMK Bogor, 26 Januari 2017

KERANGKA ACUAN KERJA Sosialisasi LAM-PTKes Tahap II untuk Bidang Ilmu Keperawatan dan Tahap I untuk Bidang Ilmu Gizi (22 23 Mei 2015)

Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia (LAM-PTKes)

MONEV BRIEF REPORT: Workshop Regional Item Development OSCE Kedokteran Gigi Gelombang 2. Padang, Agustus 2010.

LAPORAN PENELITIAN UNGGULAN PRODI

ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS INDONESIA PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA HPEQ-DIKTI BATAM, JULI 2010

PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 36 TAHUN 2013 NOMOR 1/IV/PB/2013

PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (P2KB) TENAGA KESMAS. Husein Habsyi PP IAKMI

LEMBAGA PENGEMBANGAN UJI KOMPETENSI (LPUK)

CATATAN MONEV. WORKSHOP ToT Item Development Bidan Gelombang 1. Bandung, Mei Catatan kegiatan :

Kebijakan STR Tenaga Kesmas oleh MTKI

KURIKULUM SHINTA DORIZA & AENG MUHIDIN

KERANGKA ACUAN KERJA Sosialisasi LAM-PTKes Tahap II untuk Bidang Ilmu Keperawatan dan Tahap I untuk Bidang Ilmu Gizi (22 23 Mei 2015)

KEGIATAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU

Rapat Kerja Kesehatan Nasional Regional Timur Makassar, 9 12 Maret 2015

LAPORAN PELATIHAN NASIONAL ITEM REVIEW BIDAN GELOMBANG 2 TAHUN 2011 Komponen 2 Proyek HPEQ

Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia (LAM-PTKes)

Sarjana Terapan Keperawatan dan Profesi Ners Sarjana Terapan Kebidanan Lanjut Profesi Bidan Sarjana Terapan Keperawatan Gigi Sarjana Terapan Gizi

UUD 1945 Ps: 28 H ayat 1

Perubahan Paradigma Sistem Penjaminan Mutu dalam Peningkatan Kualitas Pendidikan Tinggi Kesehatan : Revitalisasi Peran Masyarakat Profesi Kesehatan

SKM MANDIRI MENUJU ERA STR DAN PROFESI.

POLA SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNIVERSITAS VETERAN BANGUN NUSANTARA SUKOHARJO TAHUN AKADEMIK 2013/2014

Profil UKDI XIX. Laporan Standard Setting 29 Maret 2012

Produk Institusi Pendidikan Kebidanan BIDAN

PEDOMAN UJI KOMPETENSI DRAFT- Jum at, 27 Mei 2011

PEDOMAN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (P2KB) TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT

I Made Kariasa, SKp.,MM.,Mkep.,Sp.KMB.,PG.Cert

Audiensi Komponen 2 - PPSDM PUSTANSER DIKJUT MTKI terkait uji coba CBT Bidan dan Ners. Gd. PPSDM Jakarta, 11 Oktober 2011.

KOMITE NASIONAL UJI KOMPETENSI PERAWAT PPNI

BAB III METODE PENELITIAN. ini dilakukan di FK Universitas Lampung. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik.

MEKANISME REGISTRASI DAN RE- REGISTRASI TENAGA KESEHATAN

Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : 25 April 2006 Rektor,

KEMAKNAAN TRYOUT TERHADAP KELULUSAN UJIAN KOMPETENSI PADA PROGRAM D-III KEPERAWATAN DI JAWA TIMUR (Suatu Analisis Pendekatan Statistik)

SISTEM INFORMASI DATA BASE DAN PORTOFOLIO CPD ONLINE IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA SUNARTO ANGGOTA MTKI WAKIL IFI

4. ANALISIS PASAR LAM-PTKes

POINTERS RAPAT TINDAK LANJUT PENYUSUNAN STRATEGI PEMBINAAN INSTITUSI PENDIDIKAN BIDAN VOKASI

Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

LAPORAN KEGIATAN TRY OUT COMPUTER BASED TEST (CBT) DAN PAPER BASED TEST (PBT) UJI KOMPETENSI BIDAN INDONESIA KE-1 TAHUN 2012

HUBUNGAN JENIS KELAMIN DAN PEMINATAN DENGAN KELULUSAN UJI KOMPETENSI MAHASISWA NERS STIKES JENDERAL ACHMAD YANI YOGYAKARTA

LAPORAN RAPAT KERJA APTIRMIKI ASOSIASI PERGURUAN TINGGI REKAM MEDIS DAN MANAJEMEN INFORMASI KESEHATAN INDONESIA (APTIRMIKI) HOSIZAH NIP

MONITORING PELAKSANAAN UKDI PERIODE APRIL 2011

TATA CARA/ INFORMASI PENDAFTARAN MAHASISWA BARU UNIVERSITAS HANG TUAH TAHUN AKADEMIK 2018/2019 PROGRAM DIPLOMA DAN SARJANA

Manual Prosedur DIETETIC INTERNSHIP CLINIC PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

BAB IV PENGOLAHAN DATA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KETUA KONSIL KEDOKTERAN INDONESIA,

STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN KESEHATAN SAM MEDIKO LEGAL

Transkripsi:

Uji Kompetensi SKM Indonesia Instrumen Peningkatan Mutu Ahli Kesehatan Masyarakat Pratama Agustin Kusumayati Ketua Asosiasi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan Masyarakat Indonesia Disampaikan dalam Konggres Nasional IAKMI pada tanggal 3-5 November 2016 di Makassar Tahun 2010 Institusi penyelenggara pendidikan tinggi KesMas ada banyak lebih dari 150 Kurikulum beragam Kompetensi lulusan beragam Tidak ada standard Tidak ada sistem jaga mutu IAKMI menerima ajakan dari Proyek HPEQ untuk mengembangkan sistem jaga mutu 1

Respons IAKMI & AIPTKMI Menyusun Naskah Akademik Pendidikan Kesehatan Masyarakat 6 Desember 2012 Formulasi konsep dan fungsi KesMas Formulasi Layanan KesMas Esensial Formulasi konsep penjejangan dan kompetensi Ahli KesMas [KKNI Jenjang 6 9] Formulasi konsep pengembangan pendidikan KesMas untuk keahlian jenjang 6 9 Formulasi kompetensi Ahli KesMas Pratama dengan 3 deskriptor keterampilan, pengetahuan, sikap Parameter Ranah Deskriptor Ketrampilan Kemampuan di bidang kerja Pengetahuan Lingkup kerja berdasarkan pengetahuan yang dikuasai Sikap Kemampuan manajerial Unsur Deskripsi Kemampuan bidang yang terkait Metode/cara yang digunakan Tingkat kualitas hasil Kondisi/standar proses Lingkup kajian dan cabang ilmu Kemampuan berdasarkan bidang ilmu Lingkup tanggung jawab Standar sikap Pernyataan Mampu melakukan.. dengan metode.. Menunjukkan hasil.. dalam kondisi.. Menguasai pengetahuan tentang.. untuk dapat melakukan... Mampu mengelola.. dan memiliki sikap.. 2

Respons IAKMI & AIPTKMI Menyusun Naskah Akademik Uji Kompetensi SKM Indonesia 23 Mei 2014 Latar belakang Landasan yuridis, sosiologis dan teknis Peta jalan pengembangan Ruang lingkup ateri uji Penyelenggaraan Menyusun Blue Print Uji Kompetensi SKM Indonesia Respons IAKMI & AIPTKMI Bersama 6 organisasi dan asosiasi institusi pendidikan profesi kesehatan lain [dokter, dokter gigi, perawat, bidan, farmasi, gizi] mendirikan Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Bersama 5 organisasi dan asosiasi institusi pendidikan profesi kesehatan lain [dokter, perawat, bidan, farmasi, gizi] mendirikan Lembaga Pengembangan Uji Kompentensi Tenaga Kesehatan 3

TAHUN 2012 Dikembangkannya sistem standardisasi dan jaga mutu tenaga kesehatan sebagai bagian dari persiapan menghadapi pasar bebas Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia terbentuk Ahli Kesehatan Masyarakat tidak termasuk sebagai tenaga kesehatan yang memerlukan sertifikasi, registrasi, dan lisensi Muncul tuntutan dari para SKM di berbagai wilayah Republik Indonesia kepada IAKMI RESPONS IAKMI Melakukan berbagai upaya advokasi dan negosiasi untuk memperoleh pengakuan bahwa Ahli Kesehatan Masyarakat adalah tenaga kesehatan yang memerlukan sistem sertifikasi, registrasi, dan lisensi IAKMI berhasil menjadi anggota Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia pada tahun 2014 mewakili Ahli Kesehatan Masyarakat 4

RESPONS IAKMI Memenuhi amanah sebagai anggota MTKI, IAKMI [bersama AIPTKMI] berhasil melaksanakan Uji Kompetensi SKM untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Ahli Kesehatan Masyarakat Pratama (KKNI Jenjang 6) Melaksanakan penerbitan STR bagi SKM selaku Ahli Kesehatan Masyarakat Pratama. UJI KOMPETENSI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA Untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi sebagai Ahli Kesehatan Masyarakat Pratama 5

PROSES PELAKSANAAN UKSKMI Penulisan Soal Regional Item review National Item Review Panel Expert Review Try Out Pemilihan soal dengan Difficulty Index 0,3-0,7 UJI KOMPETENSI STANDARD SETTING Penentuan NBL oleh JURI yang mewakili berbagai variasi Institusi Pendidikan Tinggi KesMas PELAKSANAAN TRY OUT TO 1 TO 2 TO 3 Desember 2014 79 Institusi (7.166 peserta) Paper Based Test (PBT) Agustus 2015 84 Institusi (2697 peserta) Computer Based Test (CBT) Mei 2016 57 Institusi (1.116 peserta) Tujuan: melakukan uji soal, PBT 6

TEST PROPERTIES TO1 & TO2 KOMPONEN TRY OUT 1 TRY OUT 2 Buku 1 Buku 2 Buku 1 Buku 2 Jumlah peserta 3671 3495 2167 530 Rerata 35.65 40.38 45.96 42.6 Sd 14.57 15.61 19.7 14.8 Max 61.11 67.78 73.3 62.2 Min 11.67 13.33 13.9 20 Average Discrimination Index 0.20 0.21 0.27 0.2 Average Difficulty Factor 0.30 0.38 0.46 0.43 Difficulty index 0 1 soal 5 soal 1 soal 1 soal Difficulty index 0,1 20 soal 25 soal 7 soal 19 soal Difficulty index 0,2 40 soal 27 soal 22 soal 28 soal Difficulty index 0,3-0,7 113 soal 110 soal 129 soal 115 soal Difficulty index 0,8 4 soal 7 soal 13 soal 7 soal Difficulty index 0,9 2 soal 5 soal 8 soal 6 soal Difficulty index 1 0 1 soal 0 4 soal RESPONS AIPTKMI Penetapan Kurikulum Inti Program Studi SKM Indonesia Penetapan standar bahan kajian bagi mata kuliah dalam Kurikulum Inti Nasional Program Studi SKM Indonesia Standardisasi proses pendidikan SKM di Indonesia 7

PROSES PRODUKSI SOAL Proses Jumlah soal diproses Regional Item Review: Jakarta 271 Regional Item Review: Semarang 223 Regional Item Review: Surabaya 142 Regional Item Review: Makassar 181 Regional Item Review: Barat 228 National Item Review 1045 625 Panel Expert Review 625 555 Try Out 540 285 Jumlah soal dihasilkan TEST PROPERTIES Try Out 3 Indikator BUKU 1 BUKU 2 BUKU 3 Jumlah Item 180 180 180 Jumlah Peserta 399 368 349 Rerata Nilai 41.04 43.67 42.83 Standar Deviasi 10.99 10.41 11.12 Nilai Tertinggi 71.11 68.33 71.67 Nilai Terendah 11.11 15.56 14.44 Kisaran 60.00 52.77 57.23 Rata-rata Indeks Pembeda 0.27 0.25 0.27 Rata-rata Indeks Kesulitan 0.41 0.44 0.43 Jumlah Soal Baik 99 89 97 % Soal Baik 55.00 49.44 53.89 8

PELAKSANAAN UKSKMI UKSKMI 1 5 Desember 2015 87 institusi (2.879 peserta) Paper Based Test (PBT) UKSKMI 2 6 Agustus 2016 85 institusi (4.219 peserta) Paper Based Test (PBT) HASIL UJI KOMPETENSI Uji Kompetensi 05/12/2015 Uji Kompetesi 06/08/2016 institusi 87 85 peserta 2879 4219 Nilai rerata 36.93 44.69 SD 9.95 12.37 Nilai tertinggi 66.67 81.11 Nilai terendah 8.89 11.06 NBL 37.59 37.82 % peserta lulus 44% 67% 9

TEST PROPERTIES UKom 05/12/2015 UKom 06/08/2016 Jumlah item 180 180 Jumlah peserta 2.879 4.218 Rerata nilai 36,93 44,69 Simpang baku 9,95 12,36 Nila tertinggi 66,67 81,11 Nilai terendah 8,89 11,67 Kisaran 57,78 69,44 Rerata Indeks Pembeda 0,24 0,30 Rerata Indeks Kesulitan 0,37 0,45 Next: UKom Februari 2017 Item Development Okt Nov 2016 Item review 3 4 Des 2016 Panel Expert 17 18 Des 2016 Try Out 21 Jan 2017 Uji Kompetensi 25 Feb 2017 10

TANTANGAN KE DEPAN Pemantapan legalitas UKSKMI mengubah status dari Tes Formatif menjadi Tes Sumatif Antisipasi penatalaksanaan re-taker Adopsi UKSKMI sebagai exit exam Pemantapan implementasi Kurikulum Inti dan Bahan Kajian Standar Peningkatan supply dan mutu soal Peningkatan efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan uji kompetensi Mari berlayar bersama! Laut tenang untuk dinikmati Laut ganas untuk ditaklukkan Laut ada untuk disyukuri 11

Terima Kasih BERSAMA KITA KUAT 12