F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

dokumen-dokumen yang mirip
F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

SKEMA SERTIFIKASI AHLI TEKNIK TEROWONGAN

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

BAB I PENDAHULUAN I - 1

BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN I TINJAUAN UMUM

BAB III METODOLOGI III-1

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT TERAMPIL

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

1. PENDAHULUAN 2. TUJUAN

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM HUBUNGAN MASYARAKAT

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

BAB III METODOLOGI Tinjauan Umum

BAB II KONDISI WILAYAH STUDI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN

PRA - STUDI KELAYAKAN RENCANA PEMBANGUNAN PLTMH SUBANG

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

SURVEY POTENSI PLTM KANANGGAR DAN PLTM NGGONGI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM NEGOSIASI BISNIS

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN INVESTASI

KODE UNIT KOMPETENSI INA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

KODE UNIT KOMPETENSI INA

BAB I PENDAHULUAN I-1

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BUKU PENILAIAN

PEDOMAN KERJA PRAKTIK

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

Pada bagian ini, saudara diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan di-ases.

Kata Kunci : Waduk Diponegoro, Rekayasa Nilai.

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

BAB III METODOLOGI. Gambar 3.1 Diagram Alir Penyusunan Tugas Akhir

SUMMARY. Proyek Asahan, dalam hal ini Paket C (Intake Dam Tang. ga dan Power Station) direncanakan untuk pembangkit

BAB I PENDAHULUAN 1.1 TINJAUAN UMUM 1.2 LATAR BELAKANG

Bab 1 Pendahuluan BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB III METODOLOGI Rancangan Penulisan

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

LAMPIRAN A DESKRIPSI PROYEK

PRA - STUDI KELAYAKAN RENCANA PEMBANGUNAN PLTA GARUT

KODE UNIT KOMPETENSI INA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Berdasarkan penelitian dari Nippon Koei (2007), Bendungan Serbaguna

BAB III METODOLOGI. 3.2 Pengumpulan Data

Bab 1 Pendahuluan I - 1

PAPARAN PEMBANGUNAN SUMUR RESAPAN DAN LUBANG RESAPAN BIOPORI TAHUN PROVINSI DKI JAKARTA

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT TERAMPIL

KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE PTMP DAN DED TPA KABUPATEN BONE BOLANGO TAHUN ANGGARAN 2017

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN MUTU

SKEMA SERTIFIKASI AHLI KESELAMATAN JALAN

Tahapan Perencanaan Pembangkit Listrik Tenaga Mikrohidro

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I STANDAR KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

PERENCANAAN BENDUNGAN PAMUTIH KECAMATAN KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN BAB III METODOLOGI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT AHLI

I. PENDAHULUAN Bab ini berisi latar belakang, tujuan, sasaran, ruang lingkup, dan batasan pengertian.

BAB I KONSEP PENILAIAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

1.Tidak Menggunakan Sandal 2.Tidak Menggunakan Kaos Oblong 3.Mengikuti Mata Kuliah ini minimal 80% kehadiran 4.Datang tepat waktu 5.

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR...

BAB 1 PENDAHULUAN. Pembangunan yang berkelanjutan seperti yang dikehendaki oleh pemerintah

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN UMUM

Lampiran 10 (Format Penilaian Mandiri) Form F.02. Daftar Pertanyaan (Penilaian Mandiri/Self Assessment) Apakah saudara dapat.?

BAB I PENDAHULUAN. Kuta Baru Kecamatan Tebing Tinggi, Kabupaten Serdang Bedagai terancam

BAB III METODOLOGI. 3.2 Pengumpulan Data

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

DAFTAR ISI. Memodifikasi Metode Perencanaan dan Pengevaluasian (KONSULTANSI) Instalasi Gardu Induk, Lengkap Dengan Sarana Bantunya

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

BAB I PENDAHULUAN I - 1

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA,

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MELAKSANAKAN KONSELING

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

BAB I PENDAHULUAN. Meningkatnya jumlah populasi penduduk pada suatu daerah akan. memenuhi ketersediaan kebutuhan penduduk. Keterbatasan lahan dalam

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

PERENCANAAN BENDUNGAN PAMUTIH KECAMATAN KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Solehudin, 2015 Kajian Tingkat Bahaya Erosi Permukaandi Sub Daerah Aliran Sungai Cirompang

BAB I PENDAHULUAN. terhenti selama 10 tahun yang pelaksanaan pertama pada tahun 1998, yang

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (Lembaran Negara Republik Indon

Pertemuan 3. PSDA! Indradi Wijatmiko

RC MODUL 1 TEKNIK IRIGASI

Transkripsi:

F-19 1. Instrumen penilaian mandiri Penilaian mandiri merupakan penilaian yang dilakukan sendiri oleh calon peserta uji yang soalnya dibuat mengacu kepada unit kompetensi pada standar ompetensi. Dari hasil penilaian mandiri ini calon peserta uji dapat mengetahui apakah dia telah bisa kompeten atau belum kompeten. Jika belum kompeten, maka sebelum mengikuti uji kompetensi sebaiknya peserta tersebut ikut pelatihan sesuai dengan unit kompetensi yang akan diujikan. Jika dari hasil penilaian mandiri peserta telah yakin kompeten, maka yang bersangkutan dapat mengikuti uji kompetensi. Dokumen hasil penilaian mandiri ini merupakan bahan yang akan dilihat oleh asesor pada uji dengan menggunakan metode Portofolio. Format Penilaian Mandiri Nama Peserta : Tanggal/Waktu :, Nama Asesor : 1. Tempat : 2. 3. Pada bagian ini, sdr diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan diujikan. 1. Pelajari seluruh standar unit kompetensi yang dipersyaratkan, batasan variabel, panduan penilaian dan kompetensi kunci serta yakinkan bahwa sdr sudah benar-benar memahami seluruh isinya. 2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang sdr miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten () atau belum kompeten (B). 3. Apabila sdr menilai belum kompeten untuk sebagian item pertanyaan yang ada, disarankan untuk melakukan pelatihan terlebih dahulu sampai sdr merasa yakin dapat mendemonstrasikan item yang dinilai belum kompeten tersebut. 1

SUB LASIFIASI : AHLI TENI BENDUNGAN BESAR (210) SUB UALIFIASI : MADYA NO Daftar Unit ompetensi yang B BUTI PENDUUNG 1 Menerapkan SMM, SM3L, AMDAL dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya air dan kehutanan, RUTR, rencana induk pengembangan DAS 2 Melakukan komunikasi dan koordinasi di tempat kerja 3 Memeriksa data DAS, Data Vegetasi, Data Hidrologi, Data ependudukan di rencana lokasi bendungan dan genangan 2

Daftar Unit ompetensi yang B BUTI PENDUUNG 4 Memeriksa data geologi dan geoteknik pada daerah rencana bendungan 5 Melakukan analisis dan perhitungan tubuh bendungan, spillway, sadledam, saluran/terowongan pengelak, power house, intake, penstock, perkuatan tebing, dll 6 Membuat gambar rencana pondasi, tubuh bendungan gallery, instrumentasi, saluran pengelak, spillway, penstock, gambar detail konstruksi, dll sesuai tipe yang ditentukan 3

Daftar Unit ompetensi yang B BUTI PENDUUNG 7 Mengendalikan pembangunan saluran/terowongan pengelak 8 Melaksanakan pekerjaan pondasi 9 Melaksanakan pekerjaan konstruksi bendungan dan bangunan perlengkapannya 4

Daftar Unit ompetensi yang B BUTI PENDUUNG 10 Melaksanakan instalasi peralatan dan instrumentasi bendungan 11 Melaksanakan pembangunan pendstock, power house, dll 12 Melakukan pengendalian mutu konstruksi 5

Daftar Unit ompetensi yang B BUTI PENDUUNG 13 Membuat laporan pekerjaan REOMENDASI ASESOR : PESERTA : Nama Tanda tangan/ Tanggal CATATAN : ASESOR : Nama No. Reg. Tanda tangan/ Tanggal 6