PENULISAN HUKUM / SKRIPSI KECELAKAAN KERJA AKIBAT TIDAK ADANYA ALAT KEAMANAN KERJA DI USAHA DAGANG TIGA-TIGA YOGYAKARTA Disusun oleh: FRANSISCA WIWIT PUJIASTUTI NPM : 04 05 08614 Program Studi : Ilmu Hukum Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan Bisnis UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA Fakultas Hukum 2009
MOTTO Bersukacitalah senantiasa, tetaplah berdoa, mengucap syukurlah dalam segala hal, sebab itulah yang dikehendaki Allah di dalam Kristus Yesus bagi kamu. ( I Tesalonika 5:16-18 ) Jangan takut, sebab aku menyertai engkau Janganlah bimbang, sebab aku ini Allahmu Aku akan meneguhkan, bahkan akan menolong engkau Aku akan memegang engkau dengan tangan kananku Yang membawa kemenangan. ( Yesaya 41:10 ) iv
PERSEMBAHAN Karya kecil ini merupakan buah penentian dari orang-orang yang senantiasa mengasihiku, dan karya ini akan kupersembahkan kepada : Bapakku yang telah memberikan cinta, kasih sayang, dan dukungan yang tak akan aku lupakan. Ibuku yang telah memberikan kasih sayang, cinta, dan doa yang tiada hentinya. Suamiku yang selalu aku sayangi. Anakku yang telah membuatku bersemangat dalam menghadapi kerasnya hidup ini. Sahabat dan teman-temanku yang selalu menyayangiku Syukur dan terima kasih untuk semuanya, tanpa adanya semua ini mungkin karya penulisan hukum ini tidak akan selesai, dan semua ini aku kembalikan dan pasrahkan kepada Tuhan Yang Maha Esa. v
KATA PENGANTAR Puji dan Syukur penulis panjatkan pada Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat-Nya yang telah menyertai derap langkah penulis dalam penulisan hukum ini, yang merupakan salah satu syarat dalam memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Penyusunan penulisan hukum yang berjudul Tidak Adanya Alat Keamanan Kerja Di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta akan berjalan dengan lancar tanpa bantuan dari berbagai pihak, baik berupa buah pikiran maupun waktu yang telah disediakan. Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Bapak Dr. J. Gunarto Suhardi, SH, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 2. Ibu Iswantiningsih, SH, MS, selaku dosen pembimbing yang telah banyak membantu dengan penuh kesabaran sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum ini. 3. Segenap dosen-dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memudahkan penulis dalam mencari data-data yang dibutuhkan guna menyelesaikan penulisan hukum ini. 4. Segenap karyawan perpustakaan Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah membantu selama penulis menyelesaikan penulisan hukum. vi
5. Alm. Bapak Noto Sucipto, selaku Pimpinan Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta, yang telah memudahkan penulis dalam mencari data yang dibutuhkan guna menyelesaikan penulisan hukum. 6. Segenap pekerja di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta, yang telah banyak membantu selama penulis menyelesaikan penulisan hukum. 7. Bapakku tercinta yang telah memberikanku inspirasi dan dukungan. 8. Ibuku tersayang terima kasih atas doa, kasih sayang yang tulus, serta kesabaran yang tiada hentinya. 9. Suamiku tercinta.. 10. Anakku yang telah memberiku semangat sehingga dapat terselesaikannya penulisan hukum ini. 11. My best friend : Listi, Kanti, Oscar, Rimba, Cahyo, Lia, Echi, Yulia, Mia, Danar, Nora, Benny, Maxi semoga persahabatan kita tetap terjalin. 12. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang tidak bisa penulis sebutkan satu-satu, terima kasih telah memberi warna dan cahaya dalam kehidupanku. 13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu, Thanks atas bantuannya. Akhir kata, penulis menyadari bahwa penulisan hukum ini masih jauh dari kesempurnaan yang disebabkan karena keterbatasan kemampuan, tenaga dan kesempatan. Maka dengan setulus hati dan kerendahan hati, penulis menerima segala kritik dan saran demi kesempurnaan penulisan vii
ABSTRACT In Labourship there is entrepreneur or employer and worker or labour. Where relation between both having to balance, included in production process. To realize the balance, an entrepreneur must make work agreement with the its the workers. Where in the work agreement there is entrepreneur rights and obligations and also worker. Therefore, entrepreneur and worker must execute the rights and obligations as well as possiblely. In writing of this entitling law " Inexistence Of Equipment of Security and safety of Job activity in Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta ", writer is more emphasizingly inexistence of equipment of job activity security and safety. Though equipment of security and safety of job activity in a company very-very required by the workers, and functions to protect x'self from danger or accident of job activity which possibly will happened, and with existence of equipment of security and safety of job activity can minimize or prevents the happening of job activity accident. Pass result of research and interview which has been done by writer, that in Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta has not majored equipment of security and safety of job activity to all its the worker. Because selein inexistence of assertive sanction, the the workers feels slack to use equipment of job activity security and safety, and lack of socialization. Therefore, be better if that must be done by entrepreneur is more job activity safety firstly, so that production process can run at ease and good, so that result of his its is also can gratify either entrepreneur and also worker. Keyword : Level of job activity risk of accident and the importance of usage of equipment of job activity and safety. ix
DAFTAR ISI Halaman Halaman Judul... Halaman Persetujuan... Halaman Pengesahan Tim Penguji... Halaman Motto... Halaman Persembahan... Halaman Kata Pengantar... Abstract... Pernyataan Keaslian... Daftar Isi... i ii iii iv v vi ix x xi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Manfaat Penelitian... 6 E. Batasan Konsep... 8 F. Metode Penelitian... 9 G. Sistematika Penulisan Hukum... 13 BAB II PEMBAHASAN... 15 A. Tinjauan Umum Tentang Tenaga Kerja... 15 1. Dasar Hukum... 15 2. Pengertian Tenaga Kerja... 15 xi
3. Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja... 16 4. Hak dan Kewajiban Pengusaha... 17 5. Larangan-Larangan Tenaga Kerja... 18 6. Larangan-Larangan Pengusaha... 19 B. Tinjauan Umum Tentang Kecelakaan Kerja... 19 1. Dasar Hukum... 19 2. Pengertian Kecelakaan Kerja... 20 3. Sebab Kecelakaan Kerja... 21 4. Akibat Kecelakaan Kerja... 21 5. Perlindungan Terhadap Kecelakaan Kerja... 22 C. Tinjauan Umum Tentang Adanya Alat Keamaman Kerja... 29 1. Dasar Hukum... 29 2. Pengertian Alat Keamanan Kerja... 29 3. Sebab Adanya Alat Keamanan Kerja... 31 4. Akibat Adanya Alat Keamanan Kerja... 32 D. Tinjauan Umum Tentang Keselamatan Kerja... 33 1. Dasar Hukum... 33 2. Pengertian Keselamatan Kerja... 35 3. Tujuan Keselamatan Kerja... 36 4. Syarat-Syarat Keselamatan Kerja... 37 5. Hak dan Kewajiban Para Pihak Baik Materiil Maupun Formil... 38 xii
E. Pelaksanaan Tidak Adanya Alat Keamanan Kerja di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 39 1. Gambaran umum tentang Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 39 2. Tenaga Kerja di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 41 3. Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 46 4. Faktor yang menyebabkan Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta Tidak Menggunakan Alat Keamanan Kerja... 48 a. Pengusaha Tidak Menggunakan Alat Keamanan Kerja Yang Dibutuhkan... 48 b. Dalam Praktek Alat Keamanan Kerja sering Diabaikan oleh Pekerja... 48 5. Perlindungan yang diberikan oleh Pengusaha di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 51 6. Macam-Macam Kecelakaan Kerja Akibat Tidak Adanya Alat Keamanan Kerja di Usaha Dagang Tiga-Tiga Yogyakarta... 53 BAB III PENUTUP... 56 A. Kesimpulan... 56 B. Saran... 57 xiii
Daftar Pustaka... 59 Lampiran... 60 xiv