TOT ASESOR PTPS DALAM MENILAI PUBLIKASI KARYA ILMIAH DIRJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI 8 AGUSTUS 2015

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN PEMBERIAN SKOR DESKRIPSI DIRI DOSEN

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

Sertifikasi Dosen. Sistem Administrasi. Secara Online. Panitia Panitia Sertifikasi Pendidik untuk Dosen (Serdos) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

SOSI ALI SASI SERTI FI KASI PENDI DI K UNTUK DOSEN

Oleh: Pembantu Rektor II UB

SOSIALISASI PENILAIAN SERDOS UNTUK ASESOR EKSTERNAL UNIVERSITAS LAMPUNG

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Penyusunan Portofolio DYS secara online. --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Tahun 2017

TIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017

Penyusunan Portofolio DYS secara online

Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17:

PERUBAHAN LANDASAN KONSEP

UNDANG UNDANG UU NO 16 TAHUN 2001 UU NO 28 TAHUN 2004 UU NO 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UU NO 14 TAHUN 2005

REGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

KEPMENKOWASBANGPAN NO. 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 )

Pengangkatan Pertama AA 150(S2)

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Penyusunan Portofolio DYS secara online --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah Gelombang III Tahun 2016

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

Tatacara Sertifikasi Dosen

Universitas Kanjuruhan Malang

PANDUAN DIREKTORAT JENDERAL SUMBERDAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

BUKU-3 PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TAHUN 2017

SISTER.RISTEKDIKTI.GO.ID. Sumber Daya Iptek & Dikti

Secara umum PT/KOPERTIS harus meningkatkan kepedulian terhadap berkas usulan, PEDULI=KARAKTER. 70% kasus di berkas usulan Konsen terhadap keaslian

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

KOMISI SUMBERDAYA, PENGEMBANGAN DAN KERJASAMA PERGURUAN TINGGI

Selamat Datang. Terima kasih...

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

SERTIFIKASI DOSEN DALAM RANGKA PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN TINGGI INDONESIA

BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PEDOMAN OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI

BUKU-3: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) SERDOS ONLINE SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

B. KRITERIA JURNAL UNTUK PUBLIKASI

PERUBAHAN LANDASAN KONSEP

KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK

4/12/2009 BAMBANG SURYAWAN 1

Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17:

PENYUSUNAN SKP DOSEN DISAMPAIKAN OLEH AHMAD RAFIQI TANTAWI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DRAFT PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

Jenis Kegiatan dan Angka Kredit paling Tinggi Kegiatan Melaksanakan Penelitian

2017, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158 Tambahan Lemba

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI

MENCAPAI STANDAR KOMPETENSI DOSEN DAN MUTU PEMBELAJARAN

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI No. 571/2017

PANDUAN P2M STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENGANTAR

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

SERI PANDUAN SDM SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)

PAPARAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. Park Royal Hotel, Juli 2017 Tim JFD Kopertis 3

SOSIALISASI SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN

JABATAN AKADEMIK DOSEN dan ANGKA KREDITNYA UNIVERSITAS BRAWIJAYA JULI 2017

SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Permenristek Dikti No. 44 Tahun 2015 (Standar Mutu PT) Pedoman Akademik. Panduan- Panduan SOP

Sosialisasi SERTIFIKASI DOSEN Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 4 November 2015

PENILAIAN PERSEPSIONAL DAN PERSONAL/DESKRIPSI DIRI. Disusun Oleh Prof. Dr. Rosihon Anwar, M.Ag. (ASESOR SERTIFIKASI DOSEN PTAI) NIRA:

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

KUALIFIKASI DAN KRITERIA, TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Standard Operating Procedure PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN

DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen 3. Per

SERTIFIKASI DOSEN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN

Ditetapkan 17 September 2014

2017, No Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 76, Tambahan Lembaran

2 Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (L

PANDUAN ANGKA KREDIT BIDANG PENELITIAN EDISI REVISI LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS LAMPUNG

BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 (d/h PROGRAM SANDWICH-LIKE S3 LUAR NEGERI) DITJEN SUMBERDAYA IPTEK DIKTI

Klarifikasi Isu Terkini Kualifikasi Dosen Kedokteran dan Kedokteran Gigi

KENAIKAN PANGKAT/JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

KEBIJAKAN TENTANG PEMBINAAN KARIR DOSEN Prof.dr. Ali Ghufron Mukti, Ph.D DIREKTUR JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

GUNA MENGHASILKAN INOVASI UNGGUL

CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 024/ITDel/Rek/SK/III/18. Tentang PEDOMAN KESESUAIAN BIDANG KEILMUAN DOSEN INSTITUT TEKNOLOGI DEL

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)

Jurnal Ilmiah Internasional untuk Kenaikan Jabatan LK dan GB

10/7/2012 PENJELASAN TEKNIS PENGUSULAN JABATAN AKADEMIK OLEH: Sudarman, M.Si KEPALA BAAK STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG DASAR HUKUM

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PEMBINAAN KARIER DOSEN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 438 TAHUN 2013 TENTANG

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 92 TAHUN 2014 TENTANG

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

SEPUTAR KENAIKAN JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSEN. Oleh Prof. Dr. Bustami Subhan, M.S. 1

( KECAMATAN/KABUPATEN/KOTA)

PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI) TAHUN 2018

PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN

Kasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV Aam Muharam Wirakusumah

Bandung, 26 Mei 2016

Disusun Ole : ( NAMA GURU) (NAMA Sekolah) (KECAMATAN/KABUPATEN)

Merupakan penilaian terhadap kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Kenaikan Jabatan Fungsional (Akademik) terakhir, SK Inpassing (dosen PTS),

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 92 TAHUN 2014 TENTANG

Transkripsi:

1 TOT ASESOR PTPS DALAM MENILAI PUBLIKASI KARYA ILMIAH DIRJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI 8 AGUSTUS 2015

UU no 14 tahun 2014 tentang Guru dan Dosen menyatakan bahwa dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan yang tugas utamanya adalah mentransformasikan mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan ilmu pengetahuan, sains, teknologi dan seni melalui kegiatan Tridharma Pendidikan Tinggi Karya ilmiah yang dihasilkan dosen diharapkan memberikan dampak positif dalam proses pembelajaran maupun pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Mayoritas DYS dalam kegiatan Serdos adalah dosen yang mempunyai jabatan akademik Asisten Ahli dan Lektor 2

3 Sebagai pendidik profesional dan ilmuwan, dosen memiliki otonomi dan kebebasan akademik, namun demikian dosen wajib menjunjung tinggi kejujuran dan etika. Untuk jabatan akademik AA dan Lektor dalam penjenjangan karir dosen bobot kegiatan yang membangun dosen sebagai pendidik profesional lebih diutamakan dengan demikian tuntutan sebagai ilmuwan dalam bentuk karya ilmiah yang dipublikasikan paling tidak dalam ruang lingkup jurnal nasional ( tidak terakreditasi) dan seminar nasional. Jika dosen mempunyai kemampuan untuk publikasi di jurnal nasional terakreditasi dan internasional maka itu lebih baik lagi.

4 Seperti diketahui bahwa pembinaan karir dosen diawali dengan menempuh pendidikan S3, melaksanakan kegiatan pengembangan diri dalam rangka peningkatan kompetensi, sertifikasi dosen dan kenaikan jabatan/ pangkat Dalam kontek proses sertifikasi dosen dimana dalam Publikasi karya ilmiah butir 6 ( bobot 18%) pada Deskripsi Diri yang merupakan pernyataan keunggulan atau kebanggan pribadi dosen prestasi terbaik DYS yang dicapai dalam publikasi karya ilmiah. Mengingat DYS adalah dosen muda/pemula sebagai ilmuwan maka penilaian karya ilmiah sebaiknya tidak sama dengan penilaian kenaikan jabatan/ pangkat dosen ke jabatan akademik Lektor,Lektor Kepala dan Profesor

Pertumbuhan publikasi artikel yang bagus di PTN dan PTS, Asesor diminta menilai karya ilmiah DYS AA dan L tidak seperti menilai karya ilmiah internasional, berikan kesempatan mereka untuk berkembang untuk menunjukkan jati dirinya menuju jenjang jabatan LK dan Profesor 5

Rerata Skor TKDA Menurut Jabatan Akademik DYS-2014 JABATAN AKADEMIK SESI #1 SESI #2 SESI #3 TOTAL ASISTEN AHLI 47,6675 48,0030 47,6068 47,7629 LEKTOR 43,0510 42,8630 43,4593 43,0621 LEKTOR KEPALA 38,4957 38,7376 38,5920 38,5938 RERATA SKOR 45,5422 45,7257 45,7479 45,6389 DATA MENUNJUKKAN BAHWA KEDEPAN POTENSI DOSEN INA UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH PUBLIKASI INTERNASIONAL TINGGI DAN PERLU PEMBINAAN

Oleh karena itu asesor diminta menilai karya ilmiah (butir 6) sesuai dengan panduan di buku 2 lampiran 6 Pedoman Penilaian Deskripsi Diri dosen tanpa memperhatikan apakah DYS penulis pertama atau kedua dan tidak melakukan penilaian seperti usulan kenaikan jabatan/pangkat 6. PUBLIKASI KARYA ILMIAH 7 rendah 1 7 (nggi K Rendah Hanya satu karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal lokal tidak terakreditasi dalam lingkup Perguruan Tinggi sendiri Tinggi Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi.

8 Publikasi Karya Ilmiah Kategori a. Jurnal ilmiah 1. Internasional 2. Nasional terakreditasi 3. Tidak terakreditasi 4. Lokal a. Seminar 1. Disajikan a. Internasional b. Nasional 1. Poster tingkat a. Internasional b. Nasional A B D F C D D E Bukti Fisik yang Diunggah 1. Cover/Dewan Redaksi/ Editor 2. Naskah Lengkap/ Artikel 1. Sertifikat 2. Naskah Lengkap/ Artikel 1. Sertifikat 2. Foto Poster

9 Skor Deskripsi 7 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori A atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori B ditambah satu (1) kategori C 6 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori B atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori C ditambah satu (1) kategori D 5 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori C atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori D ditambah satu (1) kategori E 4 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori D atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori E ditambah satu (1) kategori F 3 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori E atau sekurang-kurangnya mempunyai dua (2) kategori F 2 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori F K Sama sekali tidak mempunyai publikasi karya ilmiah, tidak lulus

10 UNTUK BIDANG SENI Rancangan dan Karya Seni Monumental/Seni Pertunjukkan/ Karya Sastra dengan pengakuan 1. Tingkat Internasional 2. Tingkat Nasional 3. Tingkat Regional/Propinsi 4. Tingkat Lokal/Kota 5. Tingkat Kelompok/Perguruan Tinggi Kate gori A B C D E Bukti Fisik yang Diunggah 1. Pertunjukkan Tari/ Drama/Pakeliran dan sejenisnya: Video (media pandang dengar) 2. Seni Lukis/ Patung/ Kriya/Desain Grafis dan sejenisnya: Foto sesuai aslinya

11 Skor Deskripsi 7 Sekurang-kurangnya mempunyai dua (2) kategori A atau sekurang-kurangnya mempunyai dua (2) kategori B ditambah satu (1) kategori C 6 Sekurang-kurangnya mempunyai (1) kategori B atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori C, atau sekurang-kurangnya satu (1) A ditambah satu (1) kategori D 5 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori B atau sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori C ditambah satu (1) kategori D, 4 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori D atau sekurang-kurangnya mempunyai dua (2) kategori E 3 Sekurang-kurangnya mempunyai satu (1) kategori C atau sekurang-kurangnya mempunyai dua (2) kategori D K Tidak mempunyai karya seni/sastra sama sekali dan tidak lulus.

TERIMAKASIH SELAMAT BEKERJA 12