Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17:
|
|
- Liani Iskandar
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2 Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17: 1. D4 = 31 Agustus Pengisian PP (D4) s.d. 18 September Penetapan D5 : 19 September Pengisian DD (D5) s.d. 19 Sept 3 Okt Pengajuan Portofolio DYS : 4 Okt Penilaian Ekstenal : Okt Yudisium : 27 Okt 2017 Pengisian Persepsional Oleh DYS Terakhir Tanggal 16 September 2017 Pengisian Deksripsi Diri Oleh DYS Terakhir Tanggal 1 Oktober 2017
3 BUKU 1 KONSEP DAN PRINSIP DASAR PENDAHULUAN, PENGELOLA & PENJAMINAN MUTU LAMPIRAN-LAMPIRAN BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO PENILAIAN PORTOFOLIO, PENYUSUNAN PORTOFOLIO & SISTEMATIKA PORTOFOLIO LAMPIRAN-LAMPIRAN BUKU 3 TALAKSANA PENDAHULUAN, SISTEMATIKA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU, PANDUAN PENGISIAN BLANKO SERTIFIKAT LAMPIRAN-LAMPIRAN
4 MENGAPA PERLU SOSIALISASI Berdasarkan Fakta Empiris Penyebab Ketidaklulusan Karena Ketidakjelasan DYS Tentang Proses Serdos Itu Sendiri, Baik Dalam Segi Teknis Maupun Substantif ADA YANG BARU? Laman Sistem Online Serdos.Ristekdikti.Go.Id DYS Yang Berhak Mengisi Deskripsi Diri (D5) & Diajukan Penilaian Adalah Calon DYS Yang Memenuhi Kelulusan Penilaian Persepsional & Nilai Gabungan (D4)
5 DATA SERTIFIKASI DOSEN (2017) Data D Kopertis Wilayah IV Sebanyak 844 Orang, Diusulkan Sebanyak 701 Orang (83.06%), Tidak Diusulkan 116 Orang (13.74%) dan Tidak Diproses 27 Orang (3.2%) Data D Sebanyak 1188 Orang Dari 227 PTS Sedangkan Kelulusan Gelombang Dari 517 Orang, Yang Lulus 470 Orang (91%) dan Yang Tidak Lulus 47 Orang (9%)
6 Pihak-Pihak Yang Terlibat Dalam Serdos Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek & Dikti PUSDATIN Sebagai Pengelola PD-DIKTI PT Pengusul (PTU) : Kopertis, PTN, PTS, Perguruan Tinggi Penyelenggara Serdos (PTPS) Panitia Serdos (PSD) : PTN, Kopertis, PTS Dosen Yang Disertifikasi (DYS) Penilai Persepsional (PP) : Atasan, Sejawat, Mahasiswa, DYS Asesor (ASR) : Penilai Deskripsi Diri Tim Serdos Ditjen Sumberdaya Iptek Dan Dikti
7 DYS YANG TIDAK DAPAT MENGIKUTI SERTIFIKASI DOSEN 1. Dosen Tetap Yayasan Yang Juga Memiliki Status Sebagai Guru Tetap Yayasan Dan Telah Mendapat Sertifikat Pendidik Untuk Guru; 2. Dosen Tetap Yayasan Yang Juga Memiliki Status Kepegawaian Sebagai PNS Atau Pegawai Tetap Di Lembaga Lain; 3. Dosen Calon Peserta Sertifikasi Yang Sedang Menjalani Hukuman Administratif Sedang Atau Berat Menurut Peraturan Perundang-Undangan Yang Berlaku; KRITERIA PENETAPAN DYS DI DATA D4 OLEH DIKTI 1. Jabatan Akademik (Lektor Kepala, Lektor, Asisten Ahli), Pendidikan Terakhir (S3, S2), Pangkat / Golongan Ruang, Masa Kerja Sebagai Dosen Tetap, Umur Lebih Tua Ditempatkan Pada Urutan Lebih Awal. 2. Alokasi Nasional
8 AKUN DYS 1. Untuk Melihat Hasil Yudisium Dapat Dilihat Oleh Akun DYS 2. Status Berubah-Ubah (Sedang Dalam Penilaian, Kelulusan Bisa Dilihat Di PTU, Belum Diusulkan Oleh PTU, Dalam Proses Yudisium, Lulus/Tidak Lulus) 3. Jika Akun DYS/PP Tidak Bisa Akses / Perlu Reset (Validasi), Hubungi PTU (Kopertis) 4. Pengisian Persepsional Harus Diisi Oleh PP, Artinya Password/Nama Penilai Jangan Dimiliki/Diketahui Oleh DYS. 5. CV, Foto, Biodata, Persepsi (Blm Validasi) Deskripsi Diri Sebelumnya (Bagi Yang Tdk Lulus/Tdk Diusulkan) Dapat Digunakan Kembali Dengan Perubahan Atau Penambahan, Tapi Bukan Karena Tidak Lulus Vonis K (Ada Dugaan Kesamaan,dll) 6. Dosen Yang Tidak Dapat Diusulkan Pada Gelombang Kedua, Berpotensi Dapat Diikutsertakan Kembali Pada Gelombang Selanjutnya; 7. Akun DYS Bersifat Rahasia, TIDAK DIPERKENANKAN MEMBERITAHUKAN AKUN Ke Pihak Lain Dengan Alasan Apapun. Semua Aktifitas Terekam Di Log Sistem 8. Akun Lama Ada Kemungkinan Sama / Di Random Kembali Oleh DIKTI 9. PTS Pengusul Hars Membuat Panitia Serdos Untuk Saling Berkoordinasi TOEP / TKDA DYS (PLTI/Non PLTI) Yang Belum Test TOEP / TKDA Buka Laman PLTI Untuk Melihat Jadwal Pendaftaran Selama Periode D4 Masih Ada. Sedangkan Yang Test Kembali, Pilih Nilai Yang Tertinggi.
9 STUDI LANJUT DYS 1. Dosen Yang Berstatus Tugas Belajar Atau Izin Belajar Doktor (S3) Dapat Diikutsertakan Sebagai DYS Dengan Dasar Bahwa Beban Tugas Belajar Setara Dengan 12 SKS 2. Dosen Yang Tugas Belajar Di Luar Negeri / Yang Tidak Dapat Mengajar Di PT Asalnya, Dikecualikan Dari Penilaian Persepsional Oleh Mahasiswa, Dan Diberi Nilai PP : 4 3. Dosen Yang Telah Selesai Studi Lanjut (TB) Harus Sudah Diaktifkan Kembali Secara Resmi Oleh PT Pengusul atau PT Tempat Studi, Dan Telah Diberi Tugas Mengajar Oleh Pimpinan Perguruan Tinggi Paling Sedikit 5 (Lima) Kali Tatap Muka PEMBINAAN DYS Bagi Dosen Yang Tidak Lulus Penilaian Portofolio Dilakukan Pembinaan Sekurang- Kurangnya 1 (Satu) Tahun Kalender, Yaitu 365 Hari Terhitung Sejak Tanggal Yudisium. LINEARITAS BIDANG ILMU DYS Sertifikasi Dosen Tidak Ada Linieritas, Namun Profesional Sesuai Bidang Ilmu Yang Ditekuni, Baiknya Sesuai Dengan Bidang Ilmu (Ijazah) Terakhir, Karena Kedepannya Berkaitan Dengan Pengembangan Karir DYS (JAD/STUDI).
10
11 PORTOFOLIO Penilaian Empirikal Bukti Yang Terkait Dengan Jabatan, Kualifikasi Akademik & Unjuk Kerja Tridharma, TKDA, TKBI, PEKERTI/AA Penilaian Persepsional Penilaian Yang Didasarkan Atas Persepsi Kepemilikan Kompetensi Pedagogik, Profesional, Kepribadian & Sosial Oleh Mahasiswa, Teman Sejawat, Atasan, & Diri Sendiri Deskripsi Diri Pernyataan Diri Dosen Tentang Prestasi & Kontribusi Yang Telah Diberikannya Dalam Pelaksanaan Tridharma PT, Terutama Kegiatan Publikasi Ilmiah
12 Konsistensi
13 LANGKAH LANGKAH PENGISIAN PORTOFOLIO DATA D4 1.Validasi Biodata Peserta 2.Mengunggah Pas Photo 3.Pengisian CV (Daftar Riwayat Hidup) 4.Penilaian Persepsional Diri 5. Kelengkapan NBI & NPA DATA D5 1.Pengisian Deskripsi Diri 2.Upload Bukti Publikasi Karya Ilmiah 3.Upload File Lembar Pengesahan
14 serdos.ristekdikti.go.id Klik Menu Login
15 AKUN D4 Isikan Nama Username Isikan Password
16 Klik Menu Peserta Klik Menu Input Data Diri, Persepsional, CV, NBI dan NPA
17 LAMAN IDENTITAS FORM PORTOFOLIO Klik Menu Logout Untuk Keluar Aplikasi Agar Menghidari Tidak Bisa Login 30 Menit Kemudian Jika Waktu Pengisian/Penyusunan Portofolio Sudah Selesai, DYS Tidak Dapat Melanjutkan Pengisian Portofolionya
18 DATA D4 Validasi Biodata Peserta, Mengunggah Pas Photo, Pengisian CV (Daftar Riwayat Hidup), Penilaian Persepsional Diri, Kelengkapan NBI & NPA
19 DATA D4
20 Langkah Penyusunan Portofolio DATA D4
21 DATA D4 5 Langkah Untuk Pemenuhan Data Penilaian Persepsional & Nilai Gabungan Oleh DYS. Ikuti Dengan Cermat Setiap Langkah-langkahnya
22 VALIDASI BIODATA PESERTA Langkah 1 DATA D4 Wajib Ada Untuk Proses Pencairan Pastikan Semua Isian Benar. Data DYS Yang Pengambilan Datanya Langsung Dari PDDIKTI Hanya Dapat Dirubah Melalui PDDIKTI PT Pengusul
23 VALIDASI BIODATA PESERTA Langkah 1 DATA D4 Max. 3 Matakuliah Pokok Sesuai Bidang Ilmu Yang Akan Disertifikasi Max. 1 Karya Ilmiah Sesuai Bidang Ilmu Yang Akan Disertifikasi SIMPAN Untuk Menyimpan Data Dan / Edit. Jika Sudah Divalidasi, Isian Sudah Final
24 UPLOAD FOTO PESERTA Ukuran Foto, 4x6 Max. 500 Kb, JPG BROWSE Untuk Cari File, UPLOAD Untuk Unggah File / Foto Langkah 2 DATA D4
25 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 SESUAI BIDANG ILMU YANG AKAN DISERTIFIKASI
26 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 Jenjang : S1, S2, dst. Bisa Kosong Scope : Int, Nas, Prov, Univ Lokasi : Dlm / Luar Ngr JWP : Jam/Hari/dst.
27 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 Jenjang : S1, S2, dst. Semester : Ganjil/Genap Jenis BA : Cetak, Non Cetak Semester : Ganjil/Genap
28 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 Sumber : Hibah, Pribadi, dll Peran: Mandiri, Ketua, Anggota Jenis : Lokakarya, Seminar, dst. Lingkup : Dlm / Luar Ngr Peran : Panitia, Peserta, Penyaji
29 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 Bentuk : Dosen Berprestasi, dll. Pemberi : Kopertis Bisa Kosong Peran : Panitia, Peserta, Penyaji
30 ISI CURICULUM VITAE PESERTA Langkah 3 DATA D4 Jabatan : Kaprodi, Ketua Unit/Institusi : Fak./Bagian/PT Peran : Pembina Akademik, PKL, Moderator, Juri, Pembina, Observer
31 PERSEPSIONAL DIRI PESERTA Langkah 4 DATA D4 PERSEPSIONAL DIRI TERDIRI DARI 4 UNSUR (28 BUTIR) PEDAGOGIK, PROFESIONAL, KEPRIBADIAN, SOSIAL
32 PERSEPSIONAL DIRI PESERTA Langkah 4 DATA D4
33 PERSEPSIONAL DIRI PESERTA PETUNJUK Berilah Penilaian Secara Jujur, Objektif, Dan Penuh Tanggung Jawab Terhadap DYS. Informasi Yang Saudara Berikan Hanya Akan Dipergunakan Dalam Proses Sertifikasi Dosen Dan Tidak Akan Berpengaruh Kepada Hal Apapun. Penilaian Dilakukan Terhadap Aspek-Aspek Dengan Cara Memilih Angka (1-7) Di Kolom Skor 1 = Sangat Tidak Baik/Sangat Rendah/Tidak Pernah 2 = Tidak Baik/Rendah/Jarang.. 6 = Baik/Tinggi/Sering 7 = Sangat Baik/Sangat Tinggi/Selalu
34 PERSEPSIONAL DIRI PESERTA SKOR HASIL PENILAIAN PERSEPSIONAL (NPS) DIPEROLEH DARI 10 ORANG PENILAI Untuk DYS Yang Berstatus Tugas Belajar Diberi Nilai Mhs 4,0. NPS = (RERATA SKOR 5 MHS+RERATA SKOR 3 SEJAWAT+RERATA SKOR TOTAL ATASAN+ RERATA SKOR TOTAL DYS)/10
35 KELENGKAPAN NBI & NPA PESERTA (TOEP/TKDA/TOEFL/IELTS/PEKERTI/AA) Langkah 5 DATA D4 Test PLTI Masukan No. Peserta DYS Yang Menggunakan TKBI (Toep Dari TEFLIN) Atau TKDA (HIMPSI, UNAIR, UGM, BAPPENAS) WAJIB Memasukkan NOMOR PESERTA (DI SERTIFIKAT) HANYA BUKTI TOEFL DAN IELTS PEKERI/AA YANG DIUNGGAH! Skor Akan Terlihat Di Akun Setelah Penyelenggara Tes Mengirimkan Data Skor TKBI/TKDA
36 KELENGKAPAN NBI & NPA PESERTA (TOEP/TKDA/TOEFL/IELTS/PEKERTI/AA) Langkah 5 DATA D4 PDF / JPG
37 KELENGKAPAN NBI & NPA PESERTA (TOEP/TKDA/TOEFL/IELTS/PEKERTI/AA) Langkah 5 DATA D4 PDF / JPG
38 Penilaian Jabatan Akademik &Pendidikan Tertinggi (NAP) Penilaian Berdasarkan Golongan (NKP)
39 LAMA BERLAKU SESUAI YANG TERTERA DI SERTIFIKAT
40 LAMA BERLAKU SESUAI YANG TERTERA DI SERTIFIKAT
41 Calon DYS (Lektor Dan Lektor Kepala) Dapat Menggunakan Penilaian Kompetensi Pedagogik (PEKERTI/AA) Sebagai Pengganti Penilaian Kemampuan Dasar Akademik / Kemampuan Berbahasa Inggris Kombinasi Perhitungan Skor Adalah Salah-Satu Dari : TKDA dan TKBI TKDA dan PEKERTI/AA TKBI dan PEKERTI/AA
42 PEKERTI / AA YANG DILAKSANAKAN OLEH LPTK/PTPS
43 BUKTI SEMUA LANGKAH DI D4 SUDAH DIISI PESERTA
44 NILAI GABUNGAN (D4) (NAP) BISA DIPERBAIKI ASAL NAIK JAD KE YANG LEBIH TINGGI DAN TIDAK DIUSULKAN DI GEL. YANG DIIKUTI LULUS D4 : NGB > 4, PERSEPSI > 4.5
45 STRATA S-2 + ASISTEN AHLI (NAP) (4X2) = 8 INPASSING III/B (NKP) (4X2) = 8 PERSEPSIONAL (NPS) = 4,5 TBI (NBI) = 2 TKDA (NPA) = 4 TOTAL 26,5 7 = 3,7 CONTOH TIDAK LULUS NILAI GABUNGAN 1 TIDAK DAPAT DILANJUT KE PENGISIAN DESKRIPSI DIRI
46 STRATA S-3 + ASISTEN AHLI (NAP) (5X2) = 10 TOTAL INPASSING III/B (NKP) (4X2) = 8 28,5 PERSEPSIONAL (NPS) = 4,5 TBI (NBI) = 2 7 = 4.02 TKDA (NPA) = 4 CONTOH LULUS NILAI GABUNGAN 2 DAPAT DILANJUT KE PENGISIAN DD (D5)
47 STRATA S-2 + LEKTOR (NAP) (5X2) = 10 TOTAL INPASSING III/B (NKP) (4X2) = 8 28,5 PERSEPSIONAL (NPS) = 4,5 TBI (NBI) = 2 7 = 4.02 TKDA (NPA) = 4 CONTOH LULUS NILAI GABUNGAN 3 DAPAT DILANJUT KE PENGISIAN DD (D5)
48
49 DATA D5 Pengisian Deskripsi Diri, Upload Bukti Publikasi Karya Ilmiah, Upload File Lembar Pengesahan
50 DATA D5 3 Langkah Untuk Pemenuhan Data Penilaian Karya Ilmiah & Deskripsi Diri DYS. Ikuti Dengan Cermat Setiap Langkah-langkahnya
51 UPLOAD BUKTI PUBLIKASI KARYA ILMIAH Langkah 1 DATA D5 Max. 8 MB PDF/JPG PDF/JPG Publikasi Karya Ilmiah : Jurnal, Prosiding, Karya Seni Monumental File Cover Jurnal/Dewan Redaksi/Editor, Naskah Artikel/Sertifikat/Poster & URL Foto Poster Pertunjukkan Musik/Tari/Drama, Dll, Audio / Video / URL Di Youtube Seni Lukis/ Patung/Kriya/Desain Grafis (Bukti Pengakuan, Foto Sesuai Aslinya)
52 CONTOH ISIAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH Langkah 1 DATA D5
53 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Setiap Unsur Klik UNSUR A,B,C,D,E (24 BUTIR 5 ASPEK DD) Deskripsikan Dengan Jelas Apa Saja Yang Telah Saudara Lakukan Yang Dapat Dianggap Sebagai Prestasi Dan/Atau Kontribusi Bagi Pelaksanaan Dan Pengembangan Tridharma Perguruan Tinggi, Yang Berkenaan Dengan Hal-hal Berikut. Deskripsi Ini Perlu Dilengkapi Dengan Contoh Nyata Yang Saudara Alami/Lakukan Dalam Kehidupan Profesional Sebagai Dosen
54 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR A) Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Untuk Masing-masing Unsur Dengan Mengklik : EDIT BUTIR # Sistem Akan Memberikan Informasi Jumlah Kata Pada Uraian Narasi Deskripsi Diri Untuk Setiap Butir Penilaian
55 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR A) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Semua Usaha Kreatif Yang Telah Atau Sedang Saudara Lakukan Untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran; Dan Jelaskan Dampaknya! DATA D5
56 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR A) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Kedisiplinan, Keteladanan, Dan Keterbukaan Terhadap Kritik Yang Saudara Tunjukkan Dalam Pelaksanaan Pembelajaran. DATA D5
57 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR B) Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Untuk Masing-masing Unsur Dengan Mengklik : EDIT BUTIR # Sistem Akan Memberikan Informasi Jumlah Kata Pada Uraian Narasi Deskripsi Diri Untuk Setiap Butir Penilaian
58 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR B) Langkah 2 Sebutkan Produk Karya-karya Ilmiah (Buku, Artikel, Paten, Dll) Yang Telah Saudara Hasilkan Dan Pihak Yang Mempublikasikannya. Bagaimana Makna Dan Kegunaannya Dalam Pengembangan Keilmuan. Jelaskan Bila Karya Tersebut Memiliki Nilai Inovatif DATA D5
59 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR B) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Konsistensi Dan Target Kerja Yang Saudara Tunjukkan Dalam Pengembangan Keilmuan/Keahlian DATA D5
60 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR B) Langkah 2 DATA D5
61 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR C) Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Untuk Masing-masing Unsur Dengan Mengklik : EDIT BUTIR # Sistem Akan Memberikan Informasi Jumlah Kata Pada Uraian Narasi Deskripsi Diri Untuk Setiap Butir Penilaian
62 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR C) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Penerapan Ilmu/Keahlian Saudara Dalam Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat. Diskripsikan Dukungan Masyarakat Dan Dampak Perubahan Dari Kegiatan Tersebut! DATA D5
63 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR C) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Kemampuan Berkomunikasi Dan Kerjasama Yang Saudara Tunjukkan Dalam Pengabdian Kepada Masyarakat DATA D5
64 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR D) Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Untuk Masing-masing Unsur Dengan Mengklik : EDIT BUTIR # Sistem Akan Memberikan Informasi Jumlah Kata Pada Uraian Narasi Deskripsi Diri Untuk Setiap Butir Penilaian
65 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR D) Berikan Contoh Nyata Kontribusi Saudara Sebagai Dosen, Berupa Pemikiran Untuk Meningkatkan Kualitas Manajemen/Pengelolaan Institusi (Universitas, Fakultas, Jurusan, Laboratorium, Manajemen Sistem Informasi Akademik, Dll), Implementasi Kegiatan, Dan Bagaimana Dukungan Institusi Terhadap Kegiatan Tersebut. Langkah 2 DATA D5
66 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR D) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Kendali Diri, Tanggungjawab, Dan Keteguhan Pada Prinsip Yang Saudara Tunjukkan Sebagai Dosen Dalam Implementasi Manajemen/Pengelolaan Institusi. DATA D5
67 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR E) Langkah 2 DATA D5 Isikan Setiap Butir Deskripsi Diri Untuk Masing-masing Unsur Dengan Mengklik : EDIT BUTIR # Sistem Akan Memberikan Informasi Jumlah Kata Pada Uraian Narasi Deskripsi Diri Untuk Setiap Butir Penilaian
68 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR E) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Peran Saudara Sebagai Dosen, Berupa Kegiatan Atau Pemikiran Dalam Meningkatkan Kualitas Kegiatan Kemahasiswaan Dan Dukungan Institusi Terhadap Implementasinya. DATA D5
69 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI (UNSUR E) Langkah 2 Berikan Contoh Nyata Interaksi Yang Saudara Tunjukkan Dalam Peningkatan Kualitas Kegiatan Mahasiswa Dan Manfaat Kegiatan Baik Bagi Mahasiswa Institusi Saudara, Maupun Pihak Lain Yang Terlibat DATA D5
70 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI LULUS D5 : DD > 4 PASTIKAN SEMUA BUTIR DIISI DAN TIDAK ADA KEMIRIPAN YANG MELEBIHI BATAS KEPATUTAN
71 PENGISIAN DESKRIPSI DIRI
72 HASIL REVIEW ASESOR TERHADAP DESKRIPSI DIRI
73 HASIL REVIEW ASESOR TERHADAP DESKRIPSI DIRI
74 HASIL REVIEW ASESOR TERHADAP DESKRIPSI DIRI
75 UPLOAD LEMBAR PENGESAHAN Langkah 3 DATA D5 Klik Choose File : Cari File Lembar Pengesahan. Lalu Klik Upload File Download Lembar Pengesahan Dengan Syarat Seluruh Langkah Sudah Dikerjakan/Divalidasi (Sudah Tanda Ceklist Hijau), Kemudian Setelah Di Tandatangani Oleh Peserta, Atasan Dan Pimpinan PTS, Maka Lakukan Upload (JPG/PDF) Lembar Pengesahan Tersebut
76 BUKTI SEMUA LANGKAH DI D5 SUDAH DIISI PESERTA
77 Kopertis IV Melakukan Monitoring Untuk Memantau Perkembangan Penilaian Persepsional dan Pengisian Deskripsi Diri Sekaligus Mengusulkan DYS
78 PESERTA DINYATAKAN LULUS JIKA MEMENUHI SEMUA KRITERIA INI : TIPS LULUS
79 * Belum Diajukan PTU / Kopertis
80
Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17:
Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI 31/8/17: 1. D4 = 31 Agustus 2017 2. Pengisian PP (D4) s.d. 18 September 2017 3. Penetapan D5 : 19 September 2017 4. Pengisian DD (D5) s.d. 19 Sept 3 Okt 2017 5. Pengajuan
Lebih terperinciBerdasarkan SURAT EDARAN DIKTI No. 571/2017
Berdasarkan SURAT EDARAN DIKTI No. 571/2017 1. D4 = 15 Oktober 2017 2. Pengisian PP (D4) s.d. 20 Oktober 2017 3. Penetapan D5 : 21 Oktober 2017 4. Pengisian DD (D5) s.d. 21 30 Okt 2017 5. Pengajuan Portofolio
Lebih terperinciPenyusunan Portofolio DYS secara online. --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Tahun 2017
Penyusunan Portofolio DYS secara online --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Tahun 2017 Apa yang Baru? Laman sistem online di: serdos.ristekdikti.go.id DYS yang berhak menyusun deskripsi diri
Lebih terperinciPenyusunan Portofolio DYS secara online --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah Gelombang III Tahun 2016
Penyusunan Portofolio DYS secara online --- Sosialisasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah Gelombang III Tahun 2016 Semarang, 24 November 2016 Apa yang Berubah dibanding 2015?
Lebih terperinciPenyusunan Portofolio DYS secara online
Penyusunan Portofolio DYS secara online Tahun 2015 Sosialisasi Sertifikasi Dosen Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 4 November 2015 serdos.dikti.go.id Istilah Penting Serdos DYS = Dosen yang Disertifikasi
Lebih terperinciSertifikasi Dosen. Sistem Administrasi. Secara Online. Panitia Panitia Sertifikasi Pendidik untuk Dosen (Serdos) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Company LOGO Sistem Administrasi Sertifikasi Dosen Secara Online 2014 Panitia Panitia Sertifikasi Pendidik untuk Dosen (Serdos) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Paradigma Baru Integrasi Data di PDPT
Lebih terperinciBUKU-3 PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TAHUN 2017
BUKU-3 PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TAHUN 2017 TIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017 Laman Aplikasi Sistem Serdos pihak-pihak
Lebih terperinciSOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015
SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015 MENGAPA PERLU SOSIALISASI?? Berdasarkan fakta empiris penyebab ketidaklulusan
Lebih terperinciUniversitas Kanjuruhan Malang
SOSIALISASI SERDOS 2015 Tahap 2 Universitas Kanjuruhan Malang 9 Okt 2015 Syarat Peserta Serdos 2015 S2 dari program studi pascasarjana terakreditasi Dosen tetap (memiliki NIDN) atau DPK Jabatan akademik
Lebih terperinciSOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015
SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015 MENGAPA PERLU SOSIALISASI?? Berdasarkan fakta empiris penyebab ketidaklulusan
Lebih terperinciSOSI ALI SASI SERTI FI KASI PENDI DI K UNTUK DOSEN
SOSI ALI SASI SERTI FI KASI PENDI DI K UNTUK DOSEN TIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2016 MENGAPA PERLU SOSI ALI SASI?? Berdasarkan fakta
Lebih terperinciSOSIALISASI SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
SOSIALISASI SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TAHUN 2018 Direktorat Karier dan Kompetensi SDM Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset Teknologi
Lebih terperinciSOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015
SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015 MENGAPA PERLU SOSIALISASI?? Berdasarkan fakta empiris penyebab ketidaklulusan
Lebih terperinciTIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017
SOSIALISASI SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017 PEMBAHARUAN SERDOS 2 POTENSI AKADEMIK REKAM JEJAK PRESTASI
Lebih terperinciSelamat Datang. Terima kasih...
Selamat Datang Terima kasih... Sosialisaasi SERTIFIKASI DOSEN 206 Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 20 September 206 SERTIFIKASI DOSEN 206 PORTOFOLIO Sebagai Ukuran : Budaya Akademik Profesionalisme Dosen
Lebih terperinciSERI PANDUAN SDM SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
SERI PANDUAN SDM SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS INDONESIA 2016 Pendahuluan Panduan Serti kasi Pendidik untuk dosen ini merupakan salah satu dari rangkaian Panduan
Lebih terperinciSISTER.RISTEKDIKTI.GO.ID. Sumber Daya Iptek & Dikti
SERDOS pada SISTER Sumber Daya Iptek & Dikti Kelebihan SERDOS pada SISTER Terintegrasi dengan PD-DIKTI Dosen memiliki akunnya masing-masing Bersifat klaim dan tidak menginput manual Dosen bisa mengetahui
Lebih terperinciSistem Administrasi Sertifikasi Dosen Secara Online. Rosihan. A LOGO. Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN MALIKi Malang. Company
Company LOGO Sistem Administrasi Sertifikasi Dosen Secara Online Rosihan. A Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN MALIKi Malang Agenda 1. Istilah Penting Serdos 2013 2. Paradigma Baru Serdos 2013 3. Langkah
Lebih terperinciSISTEM PENGELOLAAN SERDOS ONLINE PETUNJUK PENGGUNAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL TIM SERTIFIKASI DOSEN
PETUNJUK PENGGUNAAN SISTEM PENGELOLAAN SERDOS ONLINE DJOKO KUSTONO TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL SISTEM PENGELOLAAN SERDOS ONLINE Pengelolaan
Lebih terperinciMerupakan penilaian terhadap kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Kenaikan Jabatan Fungsional (Akademik) terakhir, SK Inpassing (dosen PTS),
PENILAIAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (Buku 2) TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013 1 PENILAIAN PORTOFOLIO Merupakan penilaian
Lebih terperinciJATINANGOR, 29 SEPTEMBER 2016
SELAMAT DATANG PESERTA PELATIHAN SERTIFIKASI DOSEN ONLINE TAHAP II TAHUN 2016 DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH IV JATINANGOR, 29 SEPTEMBER 2016 BIODATA NAMA : H.M. IKRAR BUDIJAYA, S.Sos., M.Si TMPAT, TGL
Lebih terperinciSosialisasi SERTIFIKASI DOSEN Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 4 November 2015
Sosialisasi SERTIFIKASI DOSEN 2015 Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 4 November 2015 OUTLINE OUTLINE A SISTEM SERDOS 2015 B PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERDOS 2015 C SISTEM ON LINE SERDOS 2015 ASR DYS Suasana
Lebih terperinciPANDUAN DIREKTORAT JENDERAL SUMBERDAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
DIREKTORAT JENDERAL SUMBERDAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA IPTEK DAN DIKTI TERINTEGRASI (SISTER): SERTIFIKASI DOSEN
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PEDOMAN OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PEDOMAN OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciSosialisasi SERTIFIKASI DOSEN 2016 Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 16 Desember 2016 SERTIFIKASI DOSEN 2016 PORTOFOLIO
Sosialisasi SERTIFIKASI DOSEN 2016 Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 16 Desember 2016 SERTIFIKASI DOSEN 2016 PORTOFOLIO Sebagai Ukuran : Budaya Akademik Profesionalisme Dosen 1 TUJUAN SERDOS Serdos adalah
Lebih terperinciPEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)
1 PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1) TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 2 TUJUAN SERDOS 1. Menilai profesionalisme
Lebih terperinciDRAFT PANDUAN PENGGUNAAN
DRAFT PANDUAN PENGGUNAAN Sistem Administrasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kelompok Pengguna: Perguruan Tinggi Pengusul (PTU) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN
Lebih terperinciSOSIALISASI PENILAIAN SERDOS UNTUK ASESOR EKSTERNAL UNIVERSITAS LAMPUNG
1 SOSIALISASI PENILAIAN SERDOS UNTUK ASESOR EKSTERNAL UNIVERSITAS LAMPUNG BANDAR LAMPUNG, 22 April 2014 SUMBER MATERI: TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciSERTIFIKASI DOSEN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
SERTIFIKASI DOSEN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA Dipresentasikan di UPT. Pusdainfo 27 September 2013 TUJUAN Menilai profesionalisme dosen guna menentukan kelayakan dosen dalam melaksanakan tugas Melindungi
Lebih terperinciBUKU-3: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) SERDOS ONLINE SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
BUKU-3: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) SERDOS ONLINE SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015 INSTITUSI
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN
0 PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA, IPTEK,
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI
Lebih terperinciTOT ASESOR PTPS DALAM MENILAI PUBLIKASI KARYA ILMIAH DIRJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI 8 AGUSTUS 2015
1 TOT ASESOR PTPS DALAM MENILAI PUBLIKASI KARYA ILMIAH DIRJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI 8 AGUSTUS 2015 UU no 14 tahun 2014 tentang Guru dan Dosen menyatakan bahwa dosen adalah pendidik
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIANRISET, TEKNOLOGI
Lebih terperinciSIMULATOR PENILAI KELULUSAN SERTIFIKASI DOSEN ABSTRAK
SIMULATOR PENILAI KELULUSAN SERTIFIKASI DOSEN Sari Iswanti Teknik Informatika, STMIK AKAKOM Yogyakarta e-mail : sari@akakom.ac.id ABSTRAK Saat ini, kegiatan sertifikasi dosen (serdos) masih berlanjut.
Lebih terperinciPENILAIAN PERSEPSIONAL DAN PERSONAL/DESKRIPSI DIRI. Disusun Oleh Prof. Dr. Rosihon Anwar, M.Ag. (ASESOR SERTIFIKASI DOSEN PTAI) NIRA:
1 PENILAIAN PERSEPSIONAL DAN PERSONAL/DESKRIPSI DIRI Disusun Oleh Prof. Dr. Rosihon Anwar, M.Ag. (ASESOR SERTIFIKASI DOSEN PTAI) NIRA: 10210041000044 SERTIFIKASI DOSEN 2 Sertifikasi dosen adalah proses
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciDRAFT PANDUAN PENGGUNAAN
DRAFT PANDUAN PENGGUNAAN Sistem Administrasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kelompok Pengguna: Dosen Yang Disertifikasi (DYS) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN
0 PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Lebih terperinciTIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.
i ii TIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.Si PENGARAH: Prof. Dr. Dede Rosyada, MA Dr. Affandi Mochtar, MA
Lebih terperinciTatacara Sertifikasi Dosen
Tatacara Sertifikasi Dosen Permendiknas No 42/2007: Pasal 2 ayat 1: Sertifikasi dosen dilaksanakan melalui uji kompetensi untuk memperoleh sertifikat pendidik. Pasal 2 ayat 2: Uji kompetensi sebagaimana
Lebih terperinciINSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN. Deskripsi Diri IDENTITAS DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010
LAMPIRAN P.V INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN Deskripsi Diri IDENTITAS DOSEN 1. Nama Dosen yang diusulkan : 2. NIP/NIK/NRP : 3. Perguruan Tinggi Pengusul : 4. Nomor Peserta : 5. Rumpun/Bidang Ilmu Yang Disertifikasi
Lebih terperinci02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2014
Lebih terperinciPENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (Buku 2) TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 1 PENILAIAN PORTOFOLIO Merupakan penilaian
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU III PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU III PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
Lebih terperinciPanduan Pendaftaran Peserta TES TOEP dan TKDA Periode SERDOS Oktober 2014
Panduan Pendaftaran Peserta TES TOEP dan TKDA Periode SERDOS Oktober 2014 Langkah 1 Login ke Laman PLTI Buka laman http://plti.or.id dengan menggunakan browser internet di komputer Anda dan pilih menu
Lebih terperinciPEDOMAN PEMBERIAN SKOR DESKRIPSI DIRI DOSEN
LAMPIRAN 6 PEDOMAN PEMBERIAN SOR DESRIPSI DIRI DOSEN Pendahuluan Lembar Deskripsi Diri Dosen merupakan salah satu instrumen yang digunakan dalam proses Serdos Dalam Jabatan sebagai bagian tidak terpisahkan
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN LAMAN PDDIKTI
PANDUAN PENGGUNAAN LAMAN PDDIKTI PENGAJUAN NOMOR REGISTRASI DOSEN DAN MENU PELAPORAN Disusun oleh : INDERA ZAINUL MUTTAQIEN Tim PDDikti Kopertis Wilayah VII Dashboard PT Pada Dashboard ditampilkan : 1.
Lebih terperinciDASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen 3. Per
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2008 TIM SERTIFIKASI DOSEN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan
Lebih terperinciPanduan Penggunaan. Penilai Atasan, Sejawat dan Mahasiswa. Sistem Administrasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen. Kelompok Pengguna:
Panduan Penggunaan Sistem Administrasi Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kelompok Pengguna: Penilai Atasan, Sejawat dan Mahasiswa Daftar Isi: 1. PENDAHULUAN... 3 2. PERAN DAN TUGAS PENILAI... 4 3. SISTEM
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASI STANDAR (POS) PESERTA TES di PLTI
PROSEDUR OPERASI STANDAR (POS) PESERTA TES di PLTI Pusat Layanan Tes Indonesia (PLTI) merupakan Lembaga penyelenggara Test of English Proficiency yang disingkat TOEP dengan TEFLIN sebagai penanggung jawab
Lebih terperinciDESKRIPSI TKDA-Himpsi di PLTI
DESKRIPSI TKDA-Himpsi di PLTI Uji Kemampuan Dasar Akademik Himpsi yang selanjutnya disebut tes TKDA-Himpsi merupakan tes yang dilakukan secara online untuk mengukur potensi akademik peserta tes untuk berbagai
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 PENGARAH Prof. Dr. Ir. Djoko Santoso, M.Sc (Direktur
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat nasional untuk pertama kali dilaksanakan tahun 2009 dengan tujuan memberikan penghargaan kepada Ketua Program Studi yang telah berhasil
Lebih terperinciGel.2. 1 P a n d u a n P e n d a f t a r a n S M P P s S 2 / S3 G e l. 2
Gel.2 1 P a n d u a n P e n d a f t a r a n S M P P s S 2 / S3 G e l. 2 PANDUAN PENDAFTARAN SELEKSI MANDIRI PASCASARJANA S2/S3 UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA A. INFORMASI UMUM Pendaftaran Program Pascasarjana
Lebih terperinciLAMPIRAN II KEPUTUSAN DIRJEN DIKTI NOMOR /DIKTI/Kep/2008 TANGGAL BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO
LAMPIRAN II KEPUTUSAN DIRJEN DIKTI NOMOR /DIKTI/Kep/2008 TANGGAL BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2008 KATA PENGANTAR Sertifikasi dosen
Lebih terperinciPROSEDUR PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI DOSEN
No. Halaman 1 dari 8 PENGESAHAN DOKUMEN AKTIVITAS JABATAN NAMA TANDA TANGAN Penyusun Ka. Academic Development Center Ni matul Ma muriyah Pemeriksa Ka. Quality Assurance Center Wakil Rektor II Hepy Hefri
Lebih terperinciKasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV Aam Muharam Wirakusumah
TAHAPAN PENGAJUAN USULAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI LINGKUNGAN KOPERTIS WIL. IV JAWA BARAT DAN BANTEN Kasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV Aam Muharam Wirakusumah Stuktur Organisasi Kopertis Wil. IV Uraian
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Maret 2017 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
i KATA PENGANTAR Pedoman Umum Pemilihan Arsiparis berprestasi ini dimaksudkan agar dapat dipahami secara lebih mudah oleh penyelenggara baik di tingkat perguruan tinggi, kopertis maupun di tingkat nasional.
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASI STANDAR (POS) PESERTA TES di PLTI
PROSEDUR OPERASI STANDAR (POS) PESERTA TES di PLTI Pusat Layanan Tes Indonesia (PLTI) merupakan Lembaga penyelenggara Test of English Proficiency yang disingkat TOEP dengan TEFLIN sebagai penanggung jawab
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2014 PENGARAH Prof. Dr. Ir. Djoko
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) Oleh Tim SI-PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti 7/12/2013 1 LATAR BELAKANG Data dosen perlu direkam agar pengembangan karir dosen
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2017 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pedoman Umum Pemilihan Tenaga Administrasi Akademik berprestasi ini dimaksudkan agar dapat dipahami secara lebih mudah oleh penyelenggara baik di tingkat perguruan tinggi, kopertis maupun
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) Oleh Tim SI-PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti 1/18/2013 1 LATAR BELAKANG Data dosen perlu direkam agar pengembangan karir dosen
Lebih terperinci1 P a n d u a n P e n d a f t a r a n S M P P s U N Y
1 P a n d u a n P e n d a f t a r a n S M P P s U N Y 2 0 1 8 PANDUAN PENDAFTARAN SELEKSI MANDIRI PASCASARJANA S2/S3 - CBT S2/S3 - PORTOFOLIO (COURSE & RESEARCH) UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA TAHUN 2018
Lebih terperinci1/1/2017 PANDUAN PMB ONLINE http://pmbpasca.isi.ac.id/ PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Waktu Pendaftaran dan Seleksi Penerimaan Program Magister Beasiswa BUDI DN Mandiri Waktu Pendaftaran
Lebih terperinci06/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI
06/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 PENGARAH Prof. Dr. Ir. Djoko Santoso, M.Sc (Direktur
Lebih terperinciPanduan Penggunaan. Assesor. Panduan Sistem Administrasi Serdos. Kelompok Pengguna:
Panduan Penggunaan Panduan Sistem Administrasi Serdos Kelompok Pengguna: Assesor Daftar Isi: 1. PENDAHULUAN...3 2. PERAN DAN TUGAS ASSESOR...4 3. SISTEM ADMINISTRASI SERDOS UNTUK ASSESOR...5 3.1 Login...5
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II)
PANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II) INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA 2017 1 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, April 2018 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pedoman Umum Pemilihan Tenaga Administrasi Akademik berprestasi ini dimaksudkan agar dapat dipahami secara lebih mudah oleh penyelenggara baik di tingkat perguruan tinggi, kopertis maupun
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (SERDOS) TERINTEGRASI BUKU 3 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU TATALAKSANA SERDOS TERINTEGRASI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN SERTIFIKASI DOSEN
Halaman 1 dari 7 PENGESAHAN DOKUMEN AKTIVITAS JABATAN NAMA TANDA TANGAN Penyusun Pemeriksa Ka. Academic Development Center Ka. Quality Assurance Center Ni matul Ma muriyah Dr. Hepy Hefri A Rektor II Dr.
Lebih terperinciSERTIFIKASI DOSEN DALAM RANGKA PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN TINGGI INDONESIA
SERTIFIKASI DOSEN DALAM RANGKA PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN TINGGI INDONESIA Okezone.com I. PENDAHULUAN Rendahnya daya saing tenaga kerja Indonesia di bursa kerja internasional, terus menjadi perhatian
Lebih terperinciPENERIMAAN DOSEN UNIVERSITAS PGRI SEMARANG TAHUN Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) untuk tahun 2017 akan menerima dosen tetap dengan rincian:
PENERIMAAN DOSEN UNIVERSITAS PGRI SEMARANG TAHUN 2017 Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) untuk tahun 2017 akan menerima dosen tetap dengan rincian: No Penempatan Program Studi Kualifikasi Akademik 1. Pendidikan
Lebih terperinciSOP Penerimaan Mahasiswa Baru Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
SOP Penerimaan Mahasiswa Baru Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada PENGERTIAN TUJUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR Penerimaan mahasiswa adalah penjaringan
Lebih terperinciKEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK
PELATIHAN PERCEPATAN PENGUSULAN JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK BAGI DOSEN PTS KOPERTIS WILAYAH VI TAHUN 2012 KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK MUSTAFID KOORDINATOR KOPERTIS WILAYAH VI SALATIGA, 29
Lebih terperinciTIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.
i ii TIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.Si PENGARAH: Prof. Dr. Dede Rosyada, MA Dr. Affandi Mochtar, MA
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II)
PANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II) INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA 2015 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA
Lebih terperinci06/PP/DITDIKTENDIK/2015 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI
06/PP/DITDIKTENDIK/2015 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO
BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 PENGARAH Prof. Dr. Supriadi Rustad, M.Si. (Direktur
Lebih terperinciSosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.
Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen Hendro widjanarko P3AI UPN Veteran Yogyakarta Pengisian SIPKD DILAKUKAN OLEH SETIAP DOSEN MELALUI http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciAplikasi Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI)
A. PENDAHULUAN Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) atau Diploma Supplement adalah surat pernyataan resmi yang dikeluarkan oleh Perguruan Tinggi, berisi informasi tentang pencapaian akademik atau
Lebih terperinciTES TOEP/TKDA ONLINE DI PLTI. Universitas Lampung
TES TOEP/TKDA ONLINE DI PLTI Universitas Lampung Tes TOEP Online Test of English Proficiency, disingkat dengan TOEP merupakan Uji Kompetensi Bahasa Inggris yang dipergunakan untuk mengetahui kemampuan
Lebih terperinciSOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) Oleh Tim SI-PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti 11/20/13 1 LATAR BELAKANG Data dosen perlu direkam agar pengembangan
Lebih terperinciINSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN
LAMPIRAN P.V INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN Deskripsi Diri IDENTITAS DOSEN 1. Nama Dosen yang diusulkan : 2. NIP/NIK/NRP : 3. Perguruan Tinggi Pengusul : 4. Nomor Peserta DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
Lebih terperinciPANDUAN PMB PASCASARJANA ISBI BANDUNG DESKRIPSI DOKUMEN PANDUAN PMB PASCASARJANA ISBI BANDUNG TAHUN 2017
DESKRIPSI DOKUMEN PANDUAN PMB PASCASARJANA ISBI BANDUNG TAHUN 2017 PANDUAN PMB Sekretariat Pelaksana Penerimaan Mahasiswa Baru (P3MB) Pascasarjana ISBI Bandung PASCASARJANA ISBI BANDUNG PMB PASCASARJANA
Lebih terperinciPEDOMAN PEMBERIAN SKOR DESKRIPSI DIRI DOSEN
PEDOMAN PEMBERIAN SKOR DESKRIPSI DIRI DOSEN Pendahuluan Lembar Deskripsi Diri Dosen merupakan salah satu instrumen yang digunakan dalam proses rekrutmen dosen Dalam Jabatan sebagai Faculty Member Subject
Lebih terperinciS i J a G o ( S i s t e m I n f o r m a s i J a f a G o On- L i n e )
1 DAFTAR ISI DAFTAR ISI....... 2 PENDAHULUAN..... 3 ALUR SISTEM SIJAGO.... 4 I. Cara Mendapatkan Username dan Password Dosen 5 II. Login Sistem untuk Dosen... 6 1. Menu Profil. 6 a. Master Data.. 6 b.
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)
SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD) Oleh Tim SI-PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti 12/22/2013 1 LATAR BELAKANG Data dosen perlu direkam agar pengembangan karir
Lebih terperinciPanduan Pendaftaran Calon Peserta Program Pendidikan Calon Pendidik Akademik Komunitas (PPCPAK) Tahun 2012
Panduan Pendaftaran Calon Peserta Program Pendidikan Calon Pendidik Akademik Komunitas (PPCPAK) Tahun 2012 A. Laman Utama Aplikasi pendaftaran calon peserta Program Pendidikan Calon Pendidik Akademik Komunitas
Lebih terperinciPETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS BADAN LAYANAN UMUM (BLU) PUSAT PENGELOLAAN KOMPLEK KEMAYORAN TAHUN 2017
PETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS BADAN LAYANAN UMUM (BLU) PUSAT PENGELOLAAN KOMPLEK KEMAYORAN TAHUN 2017 DAFTAR ISI A. Petunjuk Pendaftaran 1 B. Penjelasan Fitur dan Fungsi
Lebih terperinci4/12/2009 BAMBANG SURYAWAN 1
CARA PENGHITUNGAN SKOR 4/12/2009 BAMBANG SURYAWAN 1 Skor N1 Cara mendapatkan skor N1 - Skor Jabatan Fungsional - Skor Golongan Dosen 4/12/2009 BAMBANG SURYAWAN 2 Skoring Untuk Penilaian Jabatan Fungsional
Lebih terperinciBUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2008 KATA PENGANTAR Sertifikasi dosen adalah proses pemberian sertifikat pendidik kepada dosen. Program
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD http://sipkd.dikti.go.id Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 1 http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciYth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IV Jl. Penghulu H. Hasan Mustofa No. 38 Bandung 40124 Telp. (022) 7275630 / (022) 7274377, FAX. (022) 7207812
Lebih terperinciPANDUAN TATA CARA PENGISIAN FORM PENDAFTARAN PMB ONLINE ISI YOGYAKARTA http://pmb.isi.ac.id Kolom Agenda Kolom AGENDA memuat agenda Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2017/2018 seperti jadwal pendaftaran
Lebih terperinci