ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada FakultasEkonomi Universitas Muria Kudus DiajukanOleh : DINA APRILIANI NIM. 2013 12 217 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015
MOTTO DAN PERSEMBAHAN 1. Sesungguhnya bersama kesulitan itu ada kemudahan. (QS. 94 : 5) 2. Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya. (QS.2 : 286) 3. Hidup bukan untuk mimpi, tapi untuk menghidupkan mimpi-mimpi. Skripsi ini aku persembahkan kepada : 1. Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih atas doa dan kasih sayangnya. 2. Kakak-kakak tercinta yang selalu memberikan dukungan dan semangat. 3. Keluarga baruku, teman-teman transfer angkatan 2013. Mas Dedi, Mbak Lia, Mbak Ana, Mas Supri, terima kasih atas motivasi yang tiada henti. 4. Almamater.
KATA PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta nikmat-nya, serta memberikan kemudahan bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesuksesan Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual pada Pemerintah Kabupaten Jepara. Penyusunan Skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi ( S1 ) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak menerima bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak.oleh karena itu, dengan diiringi rasa syukur kepada Allah SWT pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. DR. H. Mochammad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian. 2. Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian, sekaligus sebagai Dosen Pembimbing II terima kasih atas waktu dan bimbingannya.
3. Bapak Ashari, SE, M.Si.Ak, CA, CPA. Selaku Dosen Pembimbing I dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak, Ibu dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. 5. Ibu dan Bapak tercinta yang telah mencurahkan kasih sayang dengan tiada henti, mendoakan, memberi dukungan dan semangat dalam menyelesaikan studi serta penyusunan skripsi ini. 6. Kakak-kakak tersayang yang telah memberikan dorongan dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini. 7. Teman-teman transfer angkatan 2013 Mas Dedi, Mbak Lia, Mbak Ana, Mas Supri. Kalian bukan hanya sebagai teman, tapi keluarga kedua. Terima kasih atas bantuan semangatnya, dan selalu bersedia menjadi tempat untukku berbagi. 8. SKPD se Kabupaten Jepara yang bersedia menjadi responden terima kasih telah untuk meluangkan waktu dalam pengisian kuesioner. 9. Teman-teman BPMPPT Kabupaten Jepara yang telah memberi bantuan, dan kemudahan dalam menyelesaikan studi. 10. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Semoga segala bantuan dan kebaikan tersebut mendapatkan balasan dari Allah SWT. Penulis menyadari skripsi ini jauh dari sempurna dan masih banyak kekurangan, hal ini disebabkan keterbatasan waktu, tenaga, biaya dan kemampuan
penulis. Oleh karena itu, segala kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Amien. Kudus,..2015 Penulis DINA APRILIANI NIM. 2013 12 217
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kesuksesan implementasi Standar Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD di Kabupaten Jepara. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling, dengan jumlah responden 85. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada masing-masing pejabat penatausahaan keuangan, bendahara pengeluaran, dan petugas akuntansi masing-masing SKPD. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan Statistical Package For Social Science (SPSS). Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) sumberdaya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kesuksesan implementasi SAP berbasis akrual, 2) Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, 3) komunikasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, 4) Teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, 5) Ukuran satuan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual.. Kata Kunci : Kesuksesan Implementasi Berbasis Akrual, Sumberdaya manusia, Komitmen Organisasi, Komunikasi, Teknologi Informasi, Ukuran Satuan Kerja.
ABSTRACT This study aims to examine the factors that affect the successful implementation of public accounting standards with accrual-based. The population in this study is SKPD in Jepara regency. Selection of the sample with purposive sampling method, the number of respondents 85. The data used in this study are primary data. Data collection techniques with engineering survey by distributing questionnaires to each of the financial officials, treasurer and accounting staff of each SKPD. The analytical method used is multiple regression analysis with the help of Statistical Package For Social Science (SPSS). Research shows that 1) human resources has significant positive effect to the successful implementation of Public Accounting Standards with accrualbased, 2) commitments of organization has a significant positive effect to the successful implementation of Public Accounting Standards with accrualbased, 3) communications has no significant positive effect to the successful implementation of Public Accounting Standards with accrual-based, 4) information technologies has significant positive effect to the successful implementation of Public Accounting Standards with accrual-based, 5) the size of working units has no significant positive effect to the successful implementation of Public Accounting Standards with accrual -based. Keywords: successful implementation of accrual-based, human resources, organization commitment, communication, information technology, the size of working unit.
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii SURAT PERNYATAAN. iii MOTTO DAN PERSEMBAHAN... iv... KATA PENGANTAR.. v ABSTRAK viii DAFTAR ISI x DAFTAR TABEL xv DAFTAR GAMBAR xvi BAB I PENDAHULUAN 1 1.1. Latar Belakang. 1 1.2. Ruang Lingkup 9 1.3. Perumusan Masalah 10 1.4. Tujuan Penelitian 10 1.5. Kegunaan Penelitian 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 13 2.1. Landasan Teori 13 2.1.1. Teori New Public Management 13 2.1.2. Teori Agency. 14 2.1.3. Perkembangan Akuntansi di Indonesia 15 2.1.3.1 Pemerintahan Daerah. 15 2.1.3.2 Sistem Akuntansi... 17 2.1.4. Sumber Daya Manusia 20 2.1.5. Komitmen Organisasi 21 2.1.6 Komunikasi.. 22 2.1.7 Teknologi Informasi.... 23 2.1.8 Ukuran Satuan Kerja.... 24 2.1.9 Penelitian Terdahulu 25 2.2. Kerangka Pemikiran dan Hipotesis.. 29 2.2.1 Kerangka Pemikiran... 29 2.2.2 Hipotesis 31 2.2.2.1 Pengaruh Sumberdaya manusia dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual. 31 2.2.2.2 Pengaruh Komitmen Organisasi dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual. 33
2.2.2.3 Pengaruh Komunikasi dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual. 34 2.2.2.4 Pengaruh Teknologi Informasi dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual. 35 2.2.2.5 Pengaruh Ukuran Satuan kerja dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual. 36 BAB III METODE PENELITIAN 38 3.1. Rancangan Penelitian. 38 3.2. Variabel Penelitian.. 38 3.2.1. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel 38 3.2.2. Jenis dan Sumber Data 41 3.2.2.1 Populasi dan Sampel. 41 3.2.3. Pengumpulan Data... 41 3.2.4 Pengolahan Data. 42 3.2.5 Analisis Data.. 42 3.2.5.1 Uji Kualitas Data 42 3.2.5.1.1 Uji Validitas. 42 3.2.5.1.2 Uji Reabilitas. 42 3.2.5.2 Uji Asumsi Klasik 43 3.2.5.2.1 Uji Normalitas.. 43 3.2.5.2.2 Uji Multikolineritas 43 3.2.5.2.3 Uji Heteroskesdastisitas 43
3.2.5.3 Model Analisis 44 3.2.5.4 Uji Model 44 3.2.5.4.1 Koefisien Determinasi. 44 3.2.5.4.2 Uji Statistik F.. 45 3.2.5.4.1 Uji Statistik T. 45 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 47 4.1. Gambaran Umum Responden 47 4.2. Statistik Desktiptif 49 4.3. Analisis Data.. 51 4.3.1. Uji Kualitas Data. 51 4.3.1.1. Uji Validitas. 51 4.3.1.2. Uji Realibilitas.. 56 4.3.2. Uji Asumsi Klasik 57 4.3.2.1. Uji Normalitas Data.. 57 4.3.2.2. Uji Multikolineritas 59 4.3.2.3. Uji Heteroskesdastisitas 60 4.3.2.4. Model Analisis. 61 4.3.2.5 Uji Model 63 4.3.2.5.1 Koefisien determinasi 63 4.3.2.5.2 Uji Statistik F.. 64 4.3.2.5.3 Uji Statistik T.. 65
4.3.2.5.4 Pengujian Hipotesis. 66 1) Pengaruh Sumber Daya Manusia Dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual... 66 2) Pengaruh Komitmen Organisasi Dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual... 67 3) Pengaruh Komunikasi Dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual 67 4) Pengaruh Teknologi Informasi Dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual.. 68 5) Pengaruh Teknologi Informasi Dengan Kesuksesan Implementasi SAP Berbasis Akrual.. 68 4.4. Pembahasan 69 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 73 5.1. Kesimpulan 73 5.2. Keterbatasan 74 5.3. Saran 74 DAFTAR PUSTAKA. 75 LAMPIRAN
DAFTAR TABEL Tabel Halaman 2.1. Penelitian Terdahulu.. 27 4.1. Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner.. 47 4.2. Profil Responden.. 48 4.3. Hasil Analisis Statistik Deskriptif. 49 4.4. Hasil Uji Kesuksesan Implementasi.. 52 4.5. Hasil Uji Sumberdaya Manusia... 53 4.6. Hasil Uji Komitmen Organisasi...... 54 4.7. Hasil Uji Komunikasi... 54 4.8. Hasil Uji Teknologi Informasi.... 55 4.9. Ukuran Satuan Kerja...... 56 4.10 Uji Reabilitas 57 4.11 Uji Normalitas 58 4.12 Uji Multikolineritas 59 4.13 Hasil Uji Regresi 62 4.14 Hasil Uji Koefisien Determinasi 64 4.15 Hasil Uji Statistik F 65 4.16 Hasil Uji Statistik T 66
DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 2.1 Kerangka Pemikiran.. 29 4.2 Hasil Uji Heteroskedastisitas.. 61