KEPRIBADIAN MERUPAKAN MODAL PENTING UNTUK MENUNJANG KEBERHASILAN SESEORANG DALAM KEHIDUPANNYA. ADA UPAYA-UPAYA YANG DAPAT DILAKUKAN DALAM

dokumen-dokumen yang mirip
Memahami Orang lain dengan Cara Memahami diri Anda sendiri

Modul ke: ETIK UMB. AFIYATI SSi., MT. Fakultas FAKULTAS ILMU KOMPUTER. Program Studi TEKNIK INFORMATIKA

ETIK UMB MENGENALI POTENSI DIRI AHMAD GOZALI,SHI,MH. Modul ke: Fakultas EKONOMI DAN BISNIS. Program Studi AKUNTANSI.

KEPRIBADIAN DAN APARAT KEHUMASAN




MENGENALI POTENSI DIRI

4 Temperamen Manusia

Mengenal Kepribadian Manusia ( Melankolis & Plegmatis)

5. Pilihlah salah satu dari pilihan di bawah ini yang merupakan KELEMAHAN anda! (Jawablah dengan sejujur-jujurnya)

Etika Profesi Public Relations

ANALISIS KEPRIBADIAN TOKOH PEREMPUAN DALAM KUMPULAN CERPEN LELAKI YANG MEMBELAH BULAN KARYA NOVIANA KUSUMAWARDHANI ARTIKEL ILMIAH


BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Pola asuh orang tua merupakan cara-cara yang diterapkan oleh orang tua

3. Emosi subyek ketika menjawab pertanyaan interview. 4. Bagaimana kebudayaan etnis Cina dalam keluarga subyek?

Data Diri TES DISC. M L Baik hati, berhati lembut, manis M L Pintar memperngaruhi orang lain, meyakinkan

EMOTIONAL INTELLIGENCE MENGENALI DAN MENGELOLA EMOSI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Hogan Assessment Systems Inc.

4 TIPE POKOK KEPRIBADIAN MANUSIA DAN CARA BERGAUL DENGAN MEREKA 1. TIPE KOLERIS 2. TIPE SANGUIN 3. TIPE MELANKOLIS 4.

Tipe-tipe Kepribadian. Oleh : Tine A. Wulandari, S.I.Kom.

Modul ke: ETIK UMB. Memahami Potensi Diri. Fakultas Fakultas Ilmu Komputer. Saputra, S.Pd, M.Si. Program Studi Informatika

BAB 2 LANDASAN TEORI

tidak akan pernah mau dengan sengaja menceritakan rahasia itu kepada orang lain.

BAB I PENDAHULUAN. semua aspek perkembangan anak, meliputi perkembangan kognitif, bahasa,

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Kepribadian merupakan pola khas seseorang dalam berpikir,

BAB I PENDAHULUAN. berkarakter. Hal ini sejalan dengan Undang-undang No 20 tahun 2003 tentang Sistem

LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2010 UN TENTANG

BAB II LANDASAN TEORI. dengan judul Nilai-Nilai Moral dalam Novel Nyanyian Lembayung Karya Sin

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. yang diberikan kepadanya (Mangkunegara 2009, h.67).

INVENTORI TUGAS PERKEMBANGAN SISWA SD. Berikut ini 50 rumpun pernyataan, setiap rumpun terdiri atas 4 pernyataan

III. METODE PENELITIAN

Ciri dan Watak Wirausaha

MYERSS BRIGGS TYPE INDICATOR

Interpersonal Communication Skill

diidentifikasi sebagai si pelaksana.

PERTEMUAN 6 KEWIRAUSAHAAN MUHAMMAD WADUD

BAB III METODE PENELITIAN. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: John Doe ID: HC Tanggal: 29 Juli 2015

Permainan Menentukan Pola Dasar Prilaku Keuangan Anda

Lampiran 1. Hasil Validitas dan Reliabilitas

MENGENALI POTENSI DIRI

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: Sam Poole ID: HC Tanggal: 23 Februari 2017

Sikap Mental Wirausaha (Inovatif, Kreatifitas, Motivasi, Efektif dan Efisien) Kuliah 3

Disampaikan oleh : MOH. HOESSEIN

A. JENIS-JENIS KEPRIBADIAN

BAB II LANDASAN TEORI

Standar Kompetensi: Menerapkan prinsip-prinsip kerjasama dengan kolega dan pelanggan. Kompetensi Dasar: Memelihara standar penampilan pribadi.

BAB I PENDAHULUAN. tidak pernah dikenalkan pada aturan maka akan berperilaku tidak disiplin

Bukti Instrumen PKKS Kompetensi 1 Kepribadian Dan Sosial

POKOK BAHASAN MATA - KULIAH BK PRIBADI SOSIAL (2 SKS) :

15 Prinsip dasar Kecerdasan Emosional : Modal Dasar Perawat Profesional

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Orang tua yang penuh perhatian tidak akan membiarkan anak untuk

MENGENALI POTENSI DIRI (KARIER DAN PASSION)

MENJADI PEMIMPIN BISNIS

EMOTIONAL INTELLIGENCE MENGENALI DAN MENGELOLA EMOSI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Hogan Assessment Systems Inc.

ASTA CITRA ANAK INDONESIA

REVITALISASI USAHA PEDAGANG KLITHIKAN PASCA GEMPA BUMI 27 MEI 2006 di DIY (Tinjauan Aspek psikologis)

BAB I PENDAHULUAN. pelayanan yang ada di gereja, yang bermula dari panggilan Allah melalui Kristus

KARAKTERISTIK GURU SEBAGAI PEMBIMBING DI TAMAN KANAK-KANAK

PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA BERBASIS KEARIFAN LOKAL* 1

Identifikasi Masalah Siswa

MENGENAL DIRIKU. Gaya Belajar Dominan

RETNONINGSIH SUHARNO, S.Pd

KONSEP PERPUSTAKAAN MODERN DITINJAU DARI MUTU PELAYANAN

HARD SKILL & SOFT SKILL

Program Pembangunan Karakter Klinik Abu Albani Centre

BAB II KAJIAN TEORI. hakikatnya pengalaman emosional akan selalu mengalir dan berkelanjutan dalam

PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

Reflections for managers

BAB I PENDAHULUAN. membangun bangsa ke arah yang lebih baik. Mahasiswa, adalah seseorang

BAB II LANDASAN TEORI

WAWANCARA KERJA. Bahan Ajar Komunikasi Bisnis Dosen : Gumgum Gumilar, S.Sos., M.Si.

BAB I PENDAHULUAN. diharapkan menjadi cerdas, terampil, dan memiliki sikap ketakwaan untuk dapat

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. organisasi yang efektif (Yukl, 2010). Tidak ada organisasi yang mampu berdiri tanpa adanya

Seni Menata Hati Dalam Bergaul

PERKEMBANGAN AFEKTIF

BAB I PENDAHULUAN. malu, benci, dan ketakberdayaan pada realitas hidup. Stres bisa menyerang siapa

Download Buku Gratis -

BAB II KAJIAN TEORI. 1. Pengertian Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) Latihan dasar kepemipinan siswa atau LDKS adalah sebuah bentuk kegiatan

BAB II KAJIAN TEORITIS

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Indonesia memerlukan sumber daya manusia dalam jumlah dan mutu yang

SAAT TERJADI KONFLIK

BAB II LANDASAN TEORITIK

Standar Penampilan Pribadi.

PETUNJUK PRAKTIS KOMUNIKASI INTERPERSONAL

BAGAIMANA MENGENAL DIRI ANDA

Prinsip Prinsip Wirausaha

KODE ETIK DAN DISIPLIN UNIVERSITAS MUHAMADIYAH

Gangguan Kepribadian. Mustafa M. Amin Departemen Psikiatri FK USU

PEDOMAN ETIKA BISNIS & PERILAKU (CODE OF CONDUCT)

BAB IV ANALISIS UPAYA GURU DALAM PEMBENTUKAN KECERDASAN EMOSIONAL SISWA DI SMA N 1 KAJEN

TERMOTIVASI UNTUK MENGELUARKAN IDE-IDENYA DAN MENGUJINYA SERTA MENULARKAN DAN MENGEMBANGKAN POTENSI DIRINYA SECARA MAKSIMAL.

PERBEDAAN MOTIVASI MENGEMBANGKAN KARIR ANTARA TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN INTROVERT PADA KARYAWAN. Skripsi

Lampiran 2 Indikator Penelitian Nomer item Jumlah

Lampiran 1 Cara pengukuran variabel Tujuan Hidup dan Cita-cita : Variabel ini terdiri dari 10 butir pertanyaan dengan skala likert 1-5.

5 KEY ELEMENT SERVICE

IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER. By: Novianty Elizabeth.SH.M.Pd

BAB II LANDASAN TEORI Pengertian Enterpreneurship atau Kewirausahaan. nilai yang diperlukan untuk memulai suatu usaha (startup phase) atau

2

Transkripsi:

PENGEMBANGAN SIFAT POSITIF KEPRIBADIAN MERUPAKAN MODAL PENTING UNTUK MENUNJANG KEBERHASILAN SESEORANG DALAM KEHIDUPANNYA. ADA UPAYA-UPAYA YANG DAPAT DILAKUKAN DALAM MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN 1

HARUS DIGARISBAWAHI BAHWA SIKAP DAN KEPRIBADIAN SESEORANG BUKANLAH SUATU BAKAT YANG SUDAH ADA SEJAK LAHIR DAN TIDAK DAPAT DIUBAH LAGI. KEPRIBADIAN BERKEMBANG DAN DIBENTUK KARENA LINGKUNGAN, PENGALAMAN DAN MOTIVASI YANG KUAT, DAN INILAH NANTINYA YANG AKAN MEMBEDAKAN ANTARA SESEORANG DENGAN ORANG LAINNYA. SALAH SATU CARA UNTUK MENINGKATKAN DAN MEMBENTUK KEPRIBADIAN ADALAH DENGAN MELAKUKAN INTROSPEKSI, DAN DILANJUTKAN DENGAN MENINGKATKAN POTENSI YANG ADA DAN MENGURANGI SIFAT SERTA SIKAP YANG KURANG BAIK YANG DIMILIKINYA 2

KONSEP DIRI BAGIMANA KITA MEMANDANG DIRI KITA SENDIRI DALAM SITUASI YANG ADA DI SEKELILING KITA APABILA SESEORANG MEMPUNYAI KONSEP DIRI YANG LEMAH AKAN MENYEBABKAN: SULIT BERKOMUNIKASI DENGAN ORANG LAIN; KURANG MAMPU MENGUNGKAPKAN PERASAANNYA DENGAN WAJAR; SULIT MENERIMA KRITIK DAN SULIT MENGETAHUI BAHWA IA SALAH 3

BILA SESEORANG MEMUNYAI KONSEP DIRI YANG BAIK, MAKA: AKAN MEMPUNYAI SIFAT DAN SIKAP YANG TERBUKA TIDAK MEMILIKI HAMBATAN DALAM BERKOMUNIKASI BAHKAN DALAM SITUASI YANG MASIH ASING SEKALIPUN. DAPAT TANGGAP DAN MUDAH MENYESUAIKAN DIRI DAPAT BERFIKIR JERNIH DAN POSITIF DALAM MENGHADAPI PERSOALAN HIDUP STRATEGI MEMBANGUN RASA PERCAYA DIRII: MENGENAL KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI BEKALI DIRI DENGAN WAWASAN DAN PENGETAHUAN YANG CUKUP MENJADI DIRI SENDIRI KENDALIKAN KEINGINAN UNTUK TAMPIL SEMPURNA; CARI TEMAN UNTUK BERCERMIN; BERLATIH UNTUK MEMPERBAIKI BERULANG-ULANG 4

7 KEKUATAN UTAMA MANUSIA: KEKUATAN IMPIAN; KEKUATAN FOKUS; KEKUATAN DISIPLIN DIRI; KEKUATAN PEMBELAJARAN; KEKUATAN FIKIRAN; KEKUATAN PERJUANGAN HIDUP; KEKUATAN KASIH PENGEMBANGAN SIKAP POSITIF KEPRIBADIAN YANG MENARIK SEBAGIAN BESAR ADALAH KARENA SIKAP YANG POSITIF. SIKAP POSITIF INI TERCERMIN DARI CARA DAN GAYA BERJALAN, BERSALAMAN, KEBIASAAN BERPAKAIAN, SOPAN SANTUN, TATA KRAMA, SEMANGAT KERJA, DAN ANTUSIASME DALAM HIDUP. 5

SIKAP POSITIF IALAH CARA SESEORANG BERFIKIR WAJAR DAN SERASI TENTANG DIRINYA, TENTANG PEKERJAANNYA, PROBLEMA HIDUP, KEKHAWATIRAN DAN TERHADAP WAKTU SERTA ANTUSIASME DALAM MENGHADAPI KEHIDUPAN SIKAP POSITIF: ANTUSIASME (MAN, WOMEN OF ACTION); OPTIMIS; SALNG MEMAHAMI MAMPU MENANGANI KECEMASAN; KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI; PENINGKATAN KECERDASAN MEMILIKI SIKAP SOSIAL; PENAMPILAN LAHIRIAH. 6

KEPRIBADIAN SANGUINIS POPULER Ekstrovert- Membicara Optimis` KEKUATAN Emosi Sanguinis Populer : Kepribadian yang menarik Suka bicara, suka berbicara Menghidupkan pesta Rasa humor yang hebat Ingatan kuat untuk warna Secara fisik memukau pendenar Emosional dan Demonstratif Antusias dan Ekspresif Periang dan Penuh semangat Penuh rasa ingin tahu Baik di panggung Lugu dan polos Hidup di masa sekarang Mudah di ubah Berhati Tulus Selalu kekanak-kanakan 7

Sanguinis Populer di Pekerjaan : Sukarelawan untuk tugas Memikirkan kegiatan baru Tampak hebat dipermukaan Kreatif dan inovatif Punya energi dan antusiasme Mulai dengan cara cemerlang Mengilhami orang lain untuk ikut Mempesona orang lain untuk bekerja Sanguinis Populer Sebagai Teman: Mudah berteman Mencintai orang Suka dipuji Tampak menyenangkan Bukan pendendam Cepat minta maaf Suka kegiatan spontan 8

Sanguinis Populer sebagai Orang Tua: Membuat rumah menyenangkan Disukai teman anak-anak Mengubah bencana menjadi humor Merupakan pemimpin sirkus KEPRIBADIAN MELANKOLIS SEMPURNA Introvert-Pemikir-Pesimis KEKUATAN 9

Emosi Melankolis Sempurna: Mendalam dan penuh pikiran Analitis Serius dan tekun Cenderung jenius Berbakat dan kreatif Artistik atau musical Filosofis dan puitis Menghargai keindahan Perasa terhadap orang lain Suka berkorban Penuh kesadaran Idealis Melankolis Sempurna sebagai Orang Tua: Menetapkan standar tinggi Ingin segalanya dilakukan dengan benar Menjaga rumah selalu rapi Merapkan barang anak-anak Mengorbankan keinginan sendiri untuk orang lain Mendorong intelegensi dan bakat 10

Melankolis Sempurna Di Pekerjaan Berorientasi jadwal Pefeksionis, standar tinggi Sadar perincian Gigih dan cermat Tertib dan terorganisasi Teratur dan rapih Ekonomis Melihat Masalah Mendapat pemecahan kreatif Perlu menyelesaikan apa yang dihadapi Suka diagram, grafik, bagan dan daftar Melankolis Sempurna Sebagai Teman: Hati-hati dalam berteman Puas tinggal di latarbelakang Menghindari perhatian Setia dan berbakti Mau mendengarkan keluhan Bisa memecahkan masalah orang lain Sangat memperhatikan orang lain Terharu oleh air mata Penuh belas kasihan Mencari teman ideal 11

KEPRIBADIAN KOLERIS KUAT Ekstrovert-Pelaku-Optimis KEKUATAN Emosi Phlegmatis Damai: Kepribadian rendah hati Mudah bergaul dan santai Diam, tenang dan mampu Sabar, baik keseimbangannya Hidup konsisten Tenang tetapi cerdas Simpatik dan baik hati Menyembunyikan emosi Bahagia menerima kehidupan Serba Guna 12

Phlegmatis Damai Sebagai Orang Tua: Menjadi orangtua yang baik Menyediakan waktu bagi anak-anak Tidak tergesa-gesa Bisa mengambil yang baik dari yang buruk Tidak mudah marah Phlegmatis Damai Di Pekerjaan: Cakap dan mantap Damai dan mudah sepakat Punya kemampuan administrative Menjadi penengah masalah Menghindari konflik Baik di bawah tekanan Menemukan cara yang mudah 13

Phlegmatis Damai Sebagai Teman: Mudah diajak bergaul Menyenangkan Tidak suka menyinggung Pendengar yang baik Selera humor yang menggigit Suka mengawasi orang Punya banyak teman Punya belas kasihan dan perhatian CARA UNTUK MENGATASI KELEMAHAN PRIBADI KITA 14

Sanguinis Populer Berbicaralah separuh dari sebelumnya Perasalah terhadap kepentingan orang lain Bacalah buku-buku persahabatan Jangan berpikir anda harus mengisi semua kekosongan Satukan kehidupan anda Melankolis Sempurna Sadarilah bahwa tidak ada orang yang menyukai seseorang yang berwajah muram. Jangan mencari kesulitan Jangan mudah sakit hati Carilah segi positif Bacalah buku : Tiuplah awan hitam pergi Carilah sumber rasa tidak aman anda Jangan lewatkan waktu terlalu banyak untuk merencanakan Kendurkan standar anda 15

Korelis Kuat Belajarlah rileks Bacalah buku ketika saya santai, saya merasa bersalah Singkirkan tekanan dari orang lain Rencanakan kegiatan waktu senggang Menanggapi kepemimpinan orang lain Jangan menyepelekan orang lain Berhentilah memanipulasi Latihlah kesabaran Simpanlah nasihat sampai diminta Perlunak cara pendekatan anda Berhenti bertengkar dan menimbulkan kesulitan Biarkan orang lain benar Belajarlah minta maaf Akuilah anda punya kesalahan Phlegmatis damai Berusahalah membangkitkan semangat Cobalah sesuatu yang baru Belajarlah menerima tanggung jawab hidup Jangan menunda sampai besok apa yang bisa anda lakukan hari ini Motivasilah diri anda Belajarlah mengkomunikasikan perasaan anda Berlatihlah membuat keputusan Belajrlah mengatakan tidak 16

JALAN MENUJU PENINGKATAN HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN Modal Dasar Pribadi Unggul Bertagwa kepada Tuhan Yang maha esa Mermiliki kecerdasan intelektual Memiliki kejujuran yang dapat dipercaya Disiplin yang tinggi Memilki Kesabaran Dapat membedakan antara haq dan yang bathil Memilki tenggang rasa Memilki komitmen dan integritas yang tinggi Memilki kepekaan terhadap lingkungan Memilki Kepedulian social yang tinggi Memilki kemampuan mengendalikan emosi 17

Prisip-Prinsip Menjadi Pribadi Unggul: Setiap melakukan kegiatan selalu menetapkan target Berpikir sebelum bertindak Selallu berpikir positip Memanfaatkan waktu secara efisien Selalu membuat skala prioritas Berusaha bermanfaat bagi orang lain Berusaha menjadi suritauladan orang lain Memegang prinsip win win solution Selalu mawas diri Tidak pernah berhenti untuk belajar Berusaha menjadi yang terbaik Bicara berdasar data dan kenyataan Ciri-ciri Pribadi Unggul : Memiliki fisik dan mental yang sehat Memiliki kepercayaan diri yang kuat Tidak Mudah putus asa Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi Bisa melayani bawahan, teman dan atasan Selalu berpikir kemasa depan Memiliki kepercayaan diri yang kuat Memiliki motivasi kerja yang tinggi Senantiasa mengembangkan potensi diri. Banyak inisiatif dan kreatif Memiliki gairah hidup yang tinggi Bisa berkomunikasi dengan baik Memiliki loyalitas yang tinggi] 18

Sikap dan Perilaku Pribadi Unggul : Teguh dalam membela kebenaran Meminta maaf dan memaafkan orang lain Berani mengalah Berani mawas diri Selalu eling dan waspada Murah hati dan murah senyum Dermawan Ringan tangan, suka membantu Tahu sopan santun dan tatakrama Tahu posisi diri Harapan Pribadi Unggul Berharap selalu dapat bekerjasama dengan orang lain Berharap mendapatkan rejeki yang barokah Berharap mampu menyeimbangkan anatara haq dan kewajiban Menginginkan suatu kegiatan berjalan lebih baik Berharap selalu memuaskan orang lain Berharap kritik dan saran dari orang lain Berharap kondisi masyarakat semakin kondusif Berharap kemaksiatan tidak merajalela Menginginkan para pemimpin mampu memjadi panutan Ingin musuhnya berubah menjadi teman 19

PENUTUP Dengan mampunya kita mengembangkan diri dan membentuk pribadi yang lebih mantap seoptimal mungkin, diharapkan kita akan mampu memiliki kepribadian yang lebih matang, disamping itu kita lebih mampu menjalankan profesi maupun peran-peran sosial kita dengan lebih baik dan menyesuaikan diri dengan lingkungan dimana kita berada. Fleksibilitas sikap juga terbentuk jika kita memiliki integritas kepribadian. TERIMA KASIH 20