A. Tinjauan Pustaka BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Mahasiswa adalah kaum akademis yang berintelektual terdidik

dokumen-dokumen yang mirip
Dari uraian diatas kelompok merasa tertarik untuk menguraikan konsep penanganan masalah bioetik disertai dngan studi kasus. B.

ETIKA KEPERAWATAN YUNIAR MANSYE SOELI

Kode etik perawat. Profesi moral community : Cita-cita dan nilai bersama. Anggota profesi disatukan oleh latar belakang pendidikan yg sama Profesi mem

PENGERTIAN DAN CONTOH PENERAPAN ASPEK LEGAL ETIK DALAM KEPERAWATAN ANESTESI. Disusun untuk Memenuhi Tugas Etika dan Aspek Legal

ETIKA KEPERAWATAN. OLEH : Hamsiah Hamzah,SKM,M.Kep

Kode etik menjadi alat untuk menyusun standar praktik profesional serta memperbaiki dan memelihara standar tersebut.

KONSEP HUKUM DALAM KEPERAWATAN

Kode Etik Dokter, Perawat, dan Tenaga Kesehatan Lainnya di RS Tipe A

Tinjauan Umum Etika Profesi

KODE ETIK GURU INDONESIA

STANDAR PRAKTIK KEPERAWATAN INDONESIA. Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)

PROFESI. Pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang mengandalkan suatu keahlian.

A. PPNI (PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA)

Kode Etik Guru Indonesia

PRINSIP-PRINSIP ETIKA DALAM KEPERAWATAN

KODE ETIK GURU INDONESIA PEMBUKAAN

ETIKA KEPERAWATAN II By :

PERATURAN KEPALA MADRASAH IBTIDAIYAH AL-FALAHIYYAH Nomor : b / MAF / HK-2 / I / 14

BAB II ISI A. Pengertian

KONSEP DASAR ETIKA KEPERAWATAN

KODE ETIK GURU INDONESIA. Drs. H. Asep Herry Hernawan, M.Pd. Laksmi Dewi, M.Pd.

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

KEPUTUSAN MUSYAWARAH NASIONAL ASOSIASI PERENCANA PEMERINTAH INDONESIA. Nomor 002/Munas-I/APPI/08/2006 Tentang

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

KEPUTUSAN PENGURUS BESAR ASOSIASI BIMBINGAN DAN KONSELING INDONESIA (PB ABKIN) Nomor: 010 Tahun 2006 Tentang

PERATURAN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2011 TENTANG KODE ETIK INSAN OMBUDSMAN KETUA OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA,

2 2. Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 140, Tambahan

MODUL ETIKA KEPERAWATAN DISUSUN OLEH TIM ETIKA KEPERAWATAN

ETIKA PROFESI BIMBINGAN DAN KONSELING

NERS SPESIALIS, LEVEL BERAPA? PROGRAM STUDI KEPERAWATAN (NERS SPESIALIS) LEVEL 8 KKNI SIKAP

KODE ETIK PSIKOLOGI SANTI E. PURNAMASARI, M.SI., PSIKOLOG. Page 1

Kode Etik Profesi. Ade Sarah H., M.Kom

Bagian Tiga Nilai-nilai Dasar dan Nilai-nilai Operasional Pasal 5

Sasaran dan. Pengembangan Sikap Profesional. Kompetensi Dasar

ETIKA PROFESI DAN KODE ETIK KONSULTAN PAJAK INDONESIA. Oleh Bambang Kesit PROGRAM MAKSI-PPAK FE-UII YOGYAKARTA 2010

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

MUKADIMAH. Untuk mewujudkan keluhuran profesi dosen maka diperlukan suatu pedoman yang berupa Kode Etik Dosen seperti dirumuskan berikut ini.

KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

standar profesi medis

KODE ETIK PROFESI MANAJEMEN SDM INDONESIA

Kode Etik Pegawai Negeri Sipil

ETIKA PROFESI KEBIDANAN OLEH HJ JULIANI, SST,MARS 1

Lampiran 1. Lembar Informasi Penelitian

PROGRAM STUDI KEPERAWATAN (PROFESI NERS) SIKAP

KODE ETIK PSIKOLOGI MUKADIMAH

KODE ETIK APOTEKER INDONESIA DAN IMPLEMENTASI - JABARAN KODE ETIK

ASPEK LEGAL DAN ETIK DALAM DOKUMENTASI KEPERAWATAN

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Kepuasan menurut Kamus Bahasa Indonesia (2005) adalah puas ; merasa

IKATAN KELUARGA ALUMNI STAR BPKP PERATURAN KETUA IKA STAR BPKP NOMOR. TAHUN 2017 TENTANG KODE ETIK IKA STAR BPKP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

HAK DAN KEWAJIBAN PASIEN, PERAWAT, RUMAH SAKIT DASAR HUKUM

PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG ETIS

KODE ETIK DOSEN AKADEMI KEPERAWATAN HKBP BALIGE 2012 KEPUTUSAN DIREKTUR AKADEMI KEPERAWATAN TENTANG KODE ETIK DOSEN AKPER HKBP BALIGE MUKADIMAH

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

bagi kehidupan modern, khususnya bisnis.

KODE ETIK DAN DISIPLIN UNIVERSITAS MUHAMADIYAH

REPUBLIK INDONESIA. KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : Tahun 2011 TENTANG

KODE ETIK PENERBIT ANGGOTA IKAPI

BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA

BERITA DAERAH KOTA BOGOR. Nomor 8 Tahun 2015 Seri E Nomor 4 PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 8 TAHUN 2015 TENTANG

IMPLEMENTAS I PERAWAT PRAKTEK MANDIRI. Ns. SIM SAYUTI, S.Kep NIRA : Beprofessional nurse Knowledge, skill, & attitude

PEDOMAN ETIKA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO

2 Mengingat e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d, perlu membentuk Undang-Undang tentang

KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KOMPUTER (STIKOM) DINAMIKA BANGSA Nomor :104/ SK/ STIKOM-DB/ VII/ 2007

STANDAR AKADEMIK STIKES RS BAPTIS KEDIRI. Standar 3 Kompetensi Lulusan

BAB I PENDAHULUAN. dalam masyarakat sekarang ini. Terjadinya krisis. Indonesia menyadarkan masyarakat untuk mengutamakan perilaku

KODE ETIK PUBLIC RELATIONS (HUMAS RUMAH SAKIT)

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Seorang pelaku profesi harus mempunyai sifat : 1. Menguasai ilmu secara mendalam di bidangnya 2. Mampu mengkonversikan ilmu menjadi keterampilan 3.

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN. yang memproses penyembuhan pasien agar menjadi sehat seperti sediakala.

Kode Perilaku VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

BUKU KODE ETIK DOSEN

KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 397/F/Unbrah/VIII/2013 KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

BUKU KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN

MODUL BAHAN AJAR TUGAS [ETIKA PROFESI] Modul 2. Dosen: Elyas Palantei, ST., M.Eng., Ph.D

HERU SASONGKO, S.FARM.,APT.

2017, No Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pemilihan Gubernur, Bupati, dan Walikota menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik In

BAB I PENDAHULUAN. Keperawatan sebagai bagian intergral dari pelayanan kesehatan, ikut menentukan mutu dari pelayanan kesehatan.

BUPATI PASURUAN PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN NOMOR 10 TAHUN 2016 TENTANG IZIN PRAKTIK PERAWAT

Kode Etik Guru. Disadur dari: Keputusan Kongres XXI PGRI Nomor: VI/Kongres/XXI/PGRI/2013. Kompetensi Dasar: Mahasiswa mampu memahami kode etik guru

BE ETHICAL AT WORK. Part 9

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. suatu masyarakat karena dapat menjadi suatu rambu-rambu dalam kehidupan serta

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

KODE ETIK DOSEN STIKOM DINAMIKA BANGSA

KODE ETIK DAN PERATURAN DISIPLIN KARYAWAN IKIP VETERAN SEMARANG. BAB I Ketentuan Umum

2011, No Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 124, Tambahan Lem

KEWIRAUSAHAAN, ETIKA PROFESI dan HUKUM BISNIS

Kode Etik Insinyur (Etika Profesi)

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, ETIKA AUDITOR, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA

2013, No Menetapkan : 3. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 31 TAHUN 2011 TENTANG

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELTIAN. bergaul. Sistem pengaturan pergaulan tersebut agar saling menghormati dikenal

INDONESIAN HYPNOSIS ASSOCIATION (ASOSIASI HIPNOSIS INDONESIA)

PEDOMAN POKOK NILAI-NILAI PERJUANGAN YAYASAN LBH INDONESIA DAN KODE ETIK PENGABDI BANTUAN HUKUM INDONESIA

PROFESIONALITAS UMUM DAN PROFESIONALITAS KERJA NAMA : HADI DENGGAN OKTO (M1A114001)

KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN STIKOM DINAMIKA BANGSA

KODE ETIK DOSEN MUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

Transkripsi:

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Pustaka 1. Mahasiswa Keperawatan Mahasiswa adalah kaum akademis yang berintelektual terdidik dengan segala potensi, memiliki kesempatan dan ruang untuk berada dalam lingkungan serta mahasiswa sebagai agent of change yaitu sebagai agen pembawa perubahan dan menjadi orang yang dapat memberikan solusi bagi permasalahan yang dihadapi oleh bangsa ini. Oleh sebab itu, mahasiswa mempunyai tanggung jawab yang besar dan mengemban tugas untuk menjadi orang yang aktif dalam segala hal baik akademisi maupun organisasi (Oharela, 2011). Mahasiswa keperawatan merupakan tonggak awal pembangun bagi profesi keperawatan kedepannya. Baik dan buruk nya profesi keperawatan selanjutnya akan ditentukan oleh calon calon perawat yang sekarang tengah menduduki jenjang perkuliahan. Sebagai seorang mahasiswa keperawatan, dituntut untuk memilki sebuah kemampuan dan skill diatas para senior mereka, hal ini diwujudkan dalam sebuah perubahan dan inovasi. Sehingga kualitas pelayanan keperawatan dari tahun ke tahun akan semakin baik (Mepsa, 2012). 1

2 2. Pengetahuan Pengetahuan manusia, sebagaimana dikatakan Heidegger, adalah a-letheia yang berarti pengetahuan adalah pernyataan diri yang ada, membatasi diri dari pada persepsi inderawi dan pemahaman intelektual, dimana pengetahaun tersebut dapat dimengerti secara luas dan secara sempit. Pengetahuan juga dapat diartikan sebagai peristiwa yang menyebabkan kesadaran manusia memasuki pengetahuan yang terang atau pengetahuan yang dapat menganalisa terkait apa yang ada didalam pengetahuan tersebut atau pengetahuan yang didapatkan. Pengalaman didapatkan berdasarkan pengalaman yang dialami oleh manusia atau seseorang (Hardono. 2005). Pengetahuan adalah hasil dari tahu yang terjadi melalui proses sensoris khususnya mata dan telinga terdapat objek tertentu dimana mata yang merupakan salah satu organ tubuh yang sangat sensitif terhadap pengetahuan yang ada disekitarnya (Suryono, 2006). Ada beberapa tingkatan pengetahuan menurut Notoatmodjo (2012), diantarannya : a. Tahu, merupakan tingkatan pengetahuan yang paling rendah, tahu berarti dapat mengingat kembali suatu materi yang telah dipelajari sebelumnya. Ukuran bahwa seseorang dalam tingkatan tahu adalah dapat menyebutkan, menguraikan, mendefinisikan dan menyatakan.

3 b. Memahami, mempunyai arti mempunyai kemampuan untuk menjelaskan dan menginterprestasikan dengan benar tentang objek yang diketahui c. Penerapan, yaitu kemampuan untuk menggunakan materi yang telah dipalajari pada situasi dan kondisi nyata atau dapat menggunakan hukum-hukum, rumus, metode dalam situasi yan g nyata. d. Analisis, berarti memiliki kemampuan untuk menguraikan objek kedalam bagian-bagian yang lebih kecil, tetapi masih didalam suatu struktur objek tersebut dan masih terikat antara satu dengan lain hingga bagian yang terkecil. e. Sintesis, merupakan suatu kemampuan untuk menghubungan bagian-bagian didalam suatu bentuk keseluruhan yang baru atau kemampuan untuk menyusun formulasi baru dari beberapa pengetahuan yang ada. f. Evaluasi, berkaitan dengan kemmpuan untuk melakukan penilaian terhadap suatu materi atau objek. Penilaian-penilaian itu didasarkan pada suatu kriteria yang ditentukan sendiri atau menggunakan kriteria yang telah ada. Menurut Notoatmodjo (2012), terdapat beberapa faktorfaktor yang mempengaruhi pengetahuan, diantaranya : a. Tingkat pengetahuan b. Informasi

4 c. Budaya pendidikan d. Pengalaman e. Sosial ekonomi 3. Kode Etik a) Pengetian Kode Etik Etika merupakan terminologi dengan berbagai makna yang berhubungan dengan bagaimana seseorang harus bertindak dan bagaimana melakukan hubungan dengan orang lain (potter dan perry,11997). Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, etika memiliki 3 pengertian yakni : 1) ilmu tentang yang baik dan buruk serta adanya kewajiban moral, 2) kumpulan asa atau nilai yang berkenan dengan akhlak, dan 3) nilai tentang benar atau salah yang dianut oleh suatu golongan dan masyarakat. Koeswadji dalam Praptianingsih (2008) mengatakan bahwa kode etik dapat ditinjau dari empat segi, yaitu segi arti, fungsi,isi dan bentuk : a. Arti kode etik atau etika adalah pedoman perilaku bagi pengemban profesi. Perilaku yang dimaksud adalah perilaku yang berisikan hak dan kewajiban yang didasarkan moral dan perilaku yang sesuai dan atau mendukung standar profesi. b. Fungsi kode etik adalah sebagai pedoman perilaku bagi para pengemban profesi, dalam hal in perwat, sebagai

5 tenaga kesehatan dalam upaya pelayanan kesehatan dan atau kode etik juga sebagai norma etik yang berfungsi sebagaai sarana kontrol sosial, sebagai pencegah campur tangan pihak lain, dan sebagai pencegah kesalahpahaman dan konflik yang terjadi. c. Isi kode etik berprinsip dalam upaya pelayanan kesehatan adalah prinsip otonomi yang berkaitan dengan prinsip veracity, non-maleficence, beneficence, confidentiality dan justice. d. Bentuk kode etik keperawatan indonesia sendiri adalah Keputusan Musyawarah Nasional IV Persatuan Perawat Nasional Indonesia pada tahun 1989 tentang pemberlakuan kode etik keperawatan. b) Teori dan Konsep Kode Etik Menurut Nasrullah (2014), konsep etik keperawatan menegaskan bahwa perawat harus mempunyai kemampuan yang baik, berfikir kritis dan rasional, bukan emosional dalam membuat keputusan etis. Teori- teori etik digunakan dalam pembuatan keputusan apabila terjadi konflik antara prinsip dan aturan dalam keperawatan. Terdapat beberapa teori terkait prinsip kode etik keperawatan, diantaranya : 1. Teologi adalah suatu tindakan ditentukan oleh hasil akhir yang terjadi yang menekankan pada pencapaian hasil dengan

6 kebaikan maksimal dan ketidakbaikan sekecil mungkin bayi manusia seperti halnya bayi-bayi yang baru lahir cacat lebih baik diizinkan meninggal daripada nantinya menjadi beban masyarakat. 2. Deontologi adalah teori yang berprinsip pada aksi atau tindakan dan tidak menggunakan pertimbangan, misalnya seperti tindakan abortus dilakukan untuk menyelamatkan nyawa ibu, Karena setiap tindakan yang mengakhiri hidup (dalam hal calon bayi) merupakan tindakan yang secara moral buruk. 3. Keadilan (justice) adalah teori yang menyatakan bahwa mereka yang sederajat harus diperlakukan sederajat, sedangkan yang tidak sederajat harus diperlakukan tidak sederajat sesuai dengan kebutuhan mereka. 4. Otonomi adalah setiap individu memiliki kebebasan untuk memilih tindakan sesuai dengan rencana yang mereka pilih. Akan tetapi, pada teori ini mengalami terdapat masalah yang muncul dari penerapannya yakni adanya variasi kemampuan otonomi pasien yang mempengaruhi banyak hal seperti halnya kesadaran, usia dan lainnya. 5. Kejujuran (veracity) adalah kejujuran merupakan dasar terbinanya hubungan saling percaya antara perawat dan pasien. Kejujuran berarti perawat tidak boleh membocorkan data

7 pasien atau informasi penting terkait pasien tanpa sepertujuan pasien. 6. Ketaatan (fidelity) adalah pada dasarnya ketaatan berprinsip pada tanggung jawab untuk tetap setia pada suatu kesepakatan bersama antara perawat dan pasien serta keluarga pasien yang meliputi tanggung jawab menjaga janji, mempertahankan dan memberikan perhatian. c) Prinsip Etik Keperawatan Menurut Nasrullah (2014), prinsip etik keperawatan adalah menghargai hak dan martabat manusia, tidak akan berubah. Prinsip dasar keperawatan antara lain : 1. Autonomy (otonomi) adalah suatu bentuk respek terhadap seseorang dan sebagai persetujuan tidak memaksa dan bertindak secara rasional.otonomi juga diartikan sebagai kemandirian dan kebebasan individu untuk menuntut perbedaan diri. 2. Beneficience (berbuat baik) adalah suatu bentuk wujud kemanusiawian dan juga memerlukan pencegahan dari kesalahan atau kejadian yang disebabkan oeh diri sendiri dan orang lain. 3. Justice (keadilan) adalah suatu bentuk terapi adil terhadap orang lain yang menjunjung tinggi prinsip moral, legal dan kemanusiaan, prinsip keadilan juga diterapkan pada

8 pancasila Negara Indonesia pada sila ke 5 yakni keadilan sosial bagi seluruh Indonesia. Dengan ini menunjukkan bahwa prinsip keadilan merupakan suatu bentuk prinsip yang dapat menyeimbangkan dunia. 4. Non maleficience (tidak merugikan) adalah sebuah prinsip yang mempunyai arti bahwa setiap tindakan yang dilakukan pada seseorang tidak menimbulkan secara fisik maupun mental. 5. Veracity (kejujuran) Merupakan suatu nilai yang menjunjung tinggi untuk menyampaikan kebenaran apa yang sebenarnya terjadi. 6. Fidelity ( loyalitas/ketaatan), Pada prinsip ini dibutuhkan orang yang dapat menghargai janji dan berkomitmen kepada orang lain. 7. Confidentiality (kerahasiaan), Prinsip yang harus dilakukan oleh semua manusia yang ada dibumi ketika mengiyakan suatu rahasia yang diberikan oleh orang lain. 8. Accountability (akuntabilitas) Prinsip ini berhubungan dengan fidelity yang berarti bahwa tanggung jawab pasti pada setiap tindakan dan dapat digunakan untuk menilai orang lain. Prinsip ini juga diartikan sebagai standar pasti yang mana tindakan seseorang profesional dapat dinilai dalam situasi yang tidak jelas atau tanpa terkecuali.

9 9. Moral (moralitas) Merupakan bagian dari prinsip etika keperawatan yang sangat penting, termasuk advokasi, responsibilitas, dan loyalitas. Advokasi dapat diartikan sebagai memberi saran dalam upaya melindungi dan mendukung hak-hak pasien. Responsibilitas merupakan eksekusi terhadap tugas tugas yang berhubungan dengan peran seseorang, dan loyalitas merupakan suatu konsep yang melewati simpati, peduli dan hubungan timbal balik terhadap pihak yang secara langsung dengan orang lain secara profesional. 10. Value (nilai) Merupakan sesuatu yang berharga, keyakinan yang dipegang sedemikian rupa oleh seseorang yang menjadi standar prilaku seseorang. d) Macam macam Kode Etik Keperawatan 1. Kode etik keperawatan menurut ICN Menurut Ismani (2007) ICN atau International Council of Nurse adalah federasi perhimpunan perawat nasional di seluruh dunia yang didirikan pada tanggal 1 juli 1989 dengan uraian kode etik keperawatan sebagai berikut : a. Tanggung jawab utama perawat Tanggung jawab utama perawat adalah meningkatkan kesehatan, mencegah timbulnya penyakit, memelihara kesehatan dan mengurangi penderitaan. Untuk

10 melaksanakan tanggung jawab utama tersebut, perawat harus menyakini bahwa kebutuhan terhada pelayanan keperawatan diberbagai tempat adalah sama. b. Perawat, individu dan anggota kelompok masyarakat Tanggung jawab utama perawat adalah melaksanakan asuhan keperawatan keperawatan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu dalam menjalankan tugas, perawat perlu meningkatkan keadaan lingkungan kesehatan dengan menghargai nilai-nilai yang ada di masyarakat, menghargai adat kebiasaan serta kepercayaan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang menjadi pasien atau kliennya. Perawat dapat memegang tegus rahasia pribadi dan hanya dapat memberikan keterangan bila diperlukan oleh pihak yang bersangkutan atau berkepentingan atau pengadilan. c. Perawat dan pelaksanaan praktik keperawatan Perawat memegang peranan penting dalam menentukan dan melaksanakan standar praktik keperawatan untuk mencapai kemampuan yang sesuai dengan standar pendidikan keperawatan. d. Perawat dan lingkungan masyarakat Perawat dapat memprakarsai pembaharuan, tanggap, mempunyai inisiatif dan dapat berperan serta secara aktif

11 dalam menentukan masalah kesehatan dan masalah sosial yang terjadi dimasyarakat. e. Perawat dan sejawat Perawat dapat menopang hubungan kerjasama dengan teman kerja, baik tenaga keperawatan maupun tenaga profesi lainnya yang dapat melindungi dan menjamin seseorang bila dalam masa perawatannya merasa terancam. f. Perawat dan profesi keperawatan Perawat memainkan peran yang besar dalam menentukan pelaksanaan standar praktik keperawatan dan pendidikan keperawatan. Perawat diharapkan ikut aktif dalam mengembangkan pengetahuan dalam menopang pelaksanaan perawatan secara profesional dan berpartisipasi dalam memelihara kestabilan sosial dan ekonomi sesuai dengan kondisi pelaksanaan praktik keperawatan. 2. Kode etik keperawatan menurut ANA Menurut Nasrullah (2014), American Nurse Association (ANA) menyatakan kode etik keperawatan sebagai berikut : a. Perawat memberikan pelayanan dengan menghargai martabat manusia dan keunikan klien tanpa

12 mempertimbangkan status sosial atau ekonomi, kepribadian atau sifat masalah kesehatan. b. Perawat melindungi hak terhadap kerahasiaan informasi tersebut. c. Perawat bertindak sebagai pelindung klien dan masyarakat ketika perawatan kesehatan dan keamanan dipengaruhi oleh praktik yang tidak kompeten, tidak berdasarkan etik atau bersifat ileal terhadap siapapun. d. Perawat memikul tanggung jawab dan tanggung gugat untuk tindakan dan pertimbangan keperawatan individual. e. Perawat mempertahankan kompetensi dalam keperawatan. f. Perawat melatih pertimbangan dan menggunakan kompetensi serta kualifikasi individual sebagai kriteria dalam mencari konsultasi, menerima tanggung jawab dan melimpahkan kegiatan keperawatan kepada orang lain. g. Perawat berpartipasi dalam aktivitas membantu pengembangan pengetahuan profesi. h. Perawat berpartipasi dalam upaya-upaya profesi untuk melakukan implementasi serta meningkatkan standar keperawatan. i. Perawat berpartisipasi dalam upaya profesi melindungi masyarakat dari terjadinya salah informasi dan salah interpretasi serta mempertahankan integritas keperawatan.

13 j. Perawat bekerja sama dengan anggota profesi kesehatan atau warga masyarakat dalam meningkatkan usaha komunitas dan nasional untuk memenuhi kebutuhan kesehatan umum. 3. Kode etik keperawatan menurut PPNI Kode etik keperawatan indonesia telah disusun oleh Dewan Pimpinan Persatuan Perawat Nasional Indonesia melalui Musyawarah Nasional PPNI yang menghasilkan keputusan MUNAS VI PPNI Nomor: 09 VI/PPNI/2000 adalah sebagai berikut : 1. Perawat dan Klien a. Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan menghargai harkat dan martabat manusia, keunikan klien, dan tidak terpengaruh oleh pertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik dan agama yang dianut serta kedudukan sosial. b. Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan senantiasa memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat-istiadat dan kelangsungan hidup beragama dari klien. c. Tanggung jawab utama perawat adalah kepada mereka yang membutuhkan asuhan keperawatan.

14 d. Perawat wajib menghasilkan segala sesuatu yang diketahui sehubungan dengan tugas yang dipercayakaan kepadanya kecuali jika diperlukan oleh yang berwewenang sesuai dengan hukum yang berlaku. 2. Perawat dan Praktik a) Perawat memelihara dan meningkatkan kompetensi dibidang keperawatan melalui belajar terus menerus. b) Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran professional yang menerapkan pengetahuan serta keterampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan klien. c) Perawat dalam membuat keputusan didasarkan pada informasi yang akurat dan mepertimbangkan kemampuan serta kualfikasi seseorang bila melakukan konsultasi, menerima delegasi dan memberikan delegasi kepada orang lain. d) Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan selalu menunjukkan perilaku keperawatan. 3. Perawat dan Masyarakat Perawat mengemban tanggung jawab bersama masyarakat untuk memprakarsai dan mendukung berbagai kegiatan dalam memenuhi kebutuhan dan kesehatan masyarakat.

15 4. Perawat dan Teman Sejawat a. Perawat senantiasa memelihara hubungan baik dengan sesama perawat maupun dengan tenaga kesehatan lainnya, dan dalam memelihara keserasian suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan menyeluruh. b. Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan secara tidak kompeten, tidak etis dan ilegal. 5. Perawat dan Profesi a. Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan standar pendidikan dan pelayanan keperawatan serta menerapkannya dalam kegiatan pelayanaan dan pendidikan keperawatan. b. Perawat berperan aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan profesi keperawatan. c. Perawat berpartisipasi aktif dalam upaya profesi untuk membangun dan memelihara kondisi kerja yang kondusif demi terwujudnya asuhan keperawatan yang bermutu tinggi. Menurut Nasrullah (2014), Kemampuan membuat keputusan masalah etis merupakan salah satu persyaratan bagi perawat untuk

16 menjalankan praktik keperawatan. Beberapa faktor yang mempengaruhi keputusan etik keperawatan diantaranya : a. Faktor agama dan adat istiadat Agama serta latar belakang adat-istiadat merupakan faktor utama dalam membuat keputusan etik. Setiap perawat disarankan untuk memahami nilai-nilai yang diyakini maupun kaidah agama yang dianutnya. Untuk memahami memamng memerlukan proses yang sangat panjang dan semakin tua dan semakin banyak pengalaman belajar, seseorang akan lebih mengenal siapa dirinya dan nilainilai yang dimilikinya. b. Faktor sosial Berbagai faktor sosial berpengaruh terhadap pembuatan keputusan etik. Faktor ini antara lain meliputi perilaku sosial dan budaya, ilmu pengetahuan dan teknologi, hukum, dan peraturan perundang-undangan. c. Faktor ilmu pengetahmenajuan dibidang kesehatan telah mampu meningkatkan kualitas hidup serta memperpanjang usia manusia dengan ditemukannnya berbagai mesin mekanik kesehatan, cara prosedur baru dan bahan-bahan/obat-obtan baru.uan dan teknologi d. Faktor legislasi dan keputusan juridis Perubahan sosial dan legislasi secara konstan saling berkaitan. Setiap perubahan sosial atau legislasi menyebabkan timbulnya

17 tindakan yang merupakan reaksi perubahan tersebut. Legislasi merupakan jaminan tindakan menurut hukum sehingga orang yang bertindak tidak sesuai hukum dapat menimbulkan konflik. e. Faktor dana / keuangan Dana ataukeuangan untuk membiayai pengobatan dan perawatan dapat menimbulkan konflik. f. Faktor pekerjaan Perawat perlu mempertimbangkan posisi pekerjaannya dalam membuat suatu keputusan. Tidak semua keputusan pribadi perawat dapat dilaksanakan, namun harus diselesaikan dengan keputusan atau aturan tempat perawat tersebut bekerja.

18 Kerangka Teori Mahasiswa Keperawatan Profesi (co-ners) Pengetahuan mahasiswa terhadap kode etik keperawatan Faktor yang mempengaruhi keputusan etik : a. Faktor agama dan adat istiadat b. Faktor sosial c. Faktor ilmu pengetahuan dan teknologi d. Faktor legislasi dan keputusan juridis e. Faktor dana / keuangan f. Faktor pekerjaan Gambar 1 Teori terkait kode etik keperawatan Keterangan : = variabel yang diteliti = variabel yang tidak diteliti

Kerangka Konsep Mahasiswa Keperawatan Jenis kelamin Usia budaya Pengetahuan mahasiswa terhadap kode etik keperawatan dengan rincian : 1. Perawat dan klien 2. Perawat dan praktik 3. Perawat dan masyarakat 4. Perawat dan teman sejawat 5. Perawat dan profesi Baik Cukup Kurang Faktor yang mempengaruhi adalah : 1. Proses belajar 2. Lingkungan Gambar 2 Kerangka Konsep Penelitian Keterangan : = variabel yang diteliti = Variabel yang tidak diteliti Hipotesis Seberapa tinggi tingkat pengetahuan mahasiswa keperawatan tentang Kode Etik Keperawatan di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta? 19