RENCANA KERJA KANTOR LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2015 Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2014
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL.. i DAFTAR ISI. ii BAB I PENDAHULUAN.. 1 1.1. Latar Belakang.... 1 1.2. Landasan Hukum. 2 1.3. Maksud dan Tujuan. 3 1.4. Sistimatika Penulisan.. 4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU..... 5 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun lalu dan Capaian Renstra... 5 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan.... 21 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi.. 21 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD/Renstra SKPD... 23 2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat... 23 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN..... 31 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Propinsi. 31 3.2. Tujuan dan sasaran Renja SKPD....... 31 3.3. Program dan Kegiatan... 31 BAB IV PENUTUP.. 35] ii
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2012 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Kulon Progo, tugas Kantor Lingkungan Hidup (KLH) adalah mendukung tugas Pemerintah Daerah di bidang Lingkungan Hidup. Kantor Lingkungan Hidup mempunyai fungsi perumusan kebijakan teknis di bidang lingkungan hidup, pemberian dukungan atas penyelenggaraan Pemerintah Daerah di bidang lingkungan hidup, pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang lingkungan hidup, serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati di bidang lingkungan hidup. Kantor Lingkungan Hidup dalam melaksanakan fungsi tersebut KLH mempunyai tugas : a. Melaksanakan kegiatan pengembangan kapasitas; b. Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pengendalian; c. Melaksanakan kegiatan pemantauan dan pemulihan, dan d. Melaksanakan kegiatan ketatausahaan. Dalam rangka mendukung terlaksananya tugas dan fungsi KLH diperlukan adanya rencana kerja yang memberikan arah dan acuan yang jelas dengan memanfaatkan, mengelola, mengoptimalkan dan mengembangkan potensi dan sumber daya yang ada serta sarana dan prasarana yang dimiliki. Rencana Kerja Tahun 2015 mendasarkan pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah dan Perubahan Rencana Strategis KLH Kabupaten Kulon Progo yang telah disusun sesuai dengan perkembangan situasi dan kondisi yang dihadapi. Hal itu berfungsi sebagai pedoman menyusun perencanaan teknis operasional yang memuat tujuan dan sasaran, strategi, kebijakan program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi KLH Kabupaten Kulon Progo, dan merupakan penjabaran dari Review Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo untuk jangka waktu lima tahunan. 1
Hal itu mengacu pada Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah maupun Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2005 2025 bahwa dalam melaksanakan tugas dan fungsinya setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah menyusun Rencana Kerja SKPD. 1.2. LANDASAN HUKUM Peraturan perundangan yang menjadi landasan hukum disusunnya Rencana Kerja Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo tahun 2015 adalah sebagai berikut : a. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; b. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; c. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- Undang Nomor 12 Tahun 2008; d. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (2005 2025); e. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4817) f. Peraturan Daerah Propinsi DIY Nomor 5 Tahun 2005 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Propinsi DIY Nomor 3 Tahun 2009; g. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon progo Nomor 16 Tahun 2012 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah ; h. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo; i. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Kulon Progo tahun 2005 2025; 2
j. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 1 Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Kulon Progo tahun 2012-2032.; k. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016; l. Peraturan Bupati Nomor 76 Tahun 2012 tentang Uraian Tugas pada Unsur Organisasi Terendah Kantor Lingkungan Hidup; m. Peraturan Bupati Nomor 40 Tahun 2014 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2015; n. Keputusan Kepala Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Nomor 20/VIII/2014 tentang Perubahan Rencana Strategis Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016; 1.3. MAKSUD DAN TUJUAN Maksud disusunnya Rencana Kerja Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo tahun 2015 adalah : 1. Menjadi acuan / dasar bagi Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo dalam merencanakan dan menentukan langkah-langkah strategis guna meningkatkan dan mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo. 2. Menyediakan dokumen resmi Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo dalam rangka menyusun perencanaan, menentukan prioritas dan menyusun program dan kegiatan Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo pada tahun 2015 yang dibiayai dengan APBD Kabupaten, APBD Propinsi maupun APBN. 3. Agar seluruh jajaran aparatur di Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo dapat memahami dan menilai arah kebijakan, program dan kegiatan tahun 2015. Tujuan penyusunan Rencana Kerja KLH Kabupaten Kulon Progo tahun 2015 adalah sebagai alat dan pedoman untuk melaksanakan program dan kegiatan yang pada akhirnya diarahkan untuk mewujudkan tercapainya tujuan dan sasaran program dan kegiatan KLH Kabupaten Kulon Progo. 3
1.4. SISTIMATIKA PENULISAN Adapun Sistimatika Rencana Kerja KLH Kabupaten Kulon Progo Tahun 2015 adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistimatika Penulisan BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD / Renstra SKPD 2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Propinsi 3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD 3.3. Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP 4