RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016

dokumen-dokumen yang mirip
Rubrik Beban Kerja Dosen

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

REVISI RUBRIK BKD GENAP

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

TIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

PEDOMAN PENGHITUNGAN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

PEDOMAN PELAKSANAAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN (LBKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

WORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN. Yogyakarta, 19 April 2017

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

TIM PENYUSUN RUBRIK STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA, KUPANG TAHUN ANGGARAN 2012

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

PERATURAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TENTANG TAMBAHAN PEDOMAN OPERASIONALISASI PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

Disiapkan oleh Djoko Kustono 1

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V

tentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :

PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017

S3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI KINERJA DOSEN

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

Peraturan Pemerintah...

Dokumen Mutu BUKU PEDOMAN PERHITUNGAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS

BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG

PAPARAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. Park Royal Hotel, Juli 2017 Tim JFD Kopertis 3

DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

PEDOMAN PENGHITUNGAN

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2017

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:..

Transkripsi:

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016 0

Dasar Pertimbangan 1. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL 2. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 TAHUN 2009 Tentang tunjangan Profesi Guru Dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru Dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan Profesor 4. Pedoman Beban Kerja Dosen Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional tahun 2010 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen 6. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia No.48/DJ/Kep/1983 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17 tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya 1

1 1. Kinerja Bidang Pendidikan No Kegiatan sks Bukti Fisik Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks Kuliah pada tingkat Diploma dan S1 terhadap setiap kelompok Jika satu Mata Kuliah diampu oleh satu dosen, maka dihitung sks x 100% Jika satu Mata Kuliah diampu oleh team dosen maka dihitung jumlah tatap muka dosen ybs x sks jumlah seluruh tatap muka MK dalam 1smt 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur sama dengan nilai sks Mata Kuliah tersebut. 1 40 mahasiswa = 100% x nilai sks 41-80 mahasiswa = 150% x nilai sks 81 120 mahasiswa = 200 % x nilai sks, dst BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal kehadiran dosen) Presensi mahasiswa 2 Kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok Jika satu Mata Kuliah diampu oleh satu dosen maka dihitung sks x 100% Jika satu Mata Kuliah diampu oleh team dosen maka dihitung jumlah tatap muka dosen ybs x sks jumlah seluruh tatap muka MK dalam 1 smt 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur sama dengan nilai sks Mata kuliah tersebut 1-25 mhs = 100% x nilai sks 26-50 mhs = 150% x nilai sks, dst BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal dosen) Presensi mahasiswa 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka per sama dengan 1 sks. 3 Asistensi tugas atau praktikum terhadap setiap kelompok. 1-25 mahasiswa = 100% x 1 sks 26 50 mahasiswa = 150% x 1 sks, dst jika dibimbing lebih dari satu dosen sks jumlah dosen pembimbing Presensi Mahasiswa 2

Bimbingan kuliah yang terprogram terhadap setiap kelompok (PKL/KKL) 25 orang mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester sama dengan 1 sks dan kelipatannya 4 1 sks PKL = 50 jam kerja / semester, untuk 1 25 mahasiswa; = 6 hari berturutan jika dibimbing lebih dari satu dosen sks jumlah dosen pembimbing Presensi Mahasiswa termasuk untuk persiapan, pelaksanaan & pelaporan, (1 hari kerja = 8 jam) 1 sks/ semester 5 Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan 1-25 mahasiswa 6 DPL (Dosen Pembimbing lapangan) KKN 1-25 Mahasiswa jika dibimbing lebih dari satu dosen sks jumlah dosen pembimbing 1 sks/ semester jika dibimbing lebih dari satu dosen sks jumlah dosen pembimbing Presensi Mahasiswa Presensi Mahasiswa 7 Membimbing Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok mahasiswa Seminar mahasiswa terstruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah/praktikum. Yang dimaksud seminar disini adalah: seminar proposal, seminar ujian skripsi, MK seminar, seminar hasil penelitian hibah mahasiswa, seminar Tugas Akhir) untuk Mahasiswa Bila seminar adalah bagian dari perkuliahan/praktikum maka seminar tidak dihitung sebagai kegiatan tersendiri. 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu sama dengan 1 sks. 25-50 = 2 sks, dst jika dibimbing lebih dari satu dosen sks jumlah dosen pembimbing Presensi Mahasiswa 8 Bimbingan dan tugas akhir/skripsi/karya Tulis Ilmiah Jenjang Diploma dan S1 6 orang mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 sks Nilai Bimbingan Skripsi = Mahasiswa dibimbing 1 sks 6 Presensi Mahasiswa Bukti pembimbingan 3

Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama 9 Bimbingan tesis S2/Spesialis Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama 3 orang mahasisa selama 1 semester sama dengan 1 sks Nilai Bimbingan Tesis = Mahasiswa dibimbing 1 sks 3 Presensi Mahasiswa Bukti pembimbingan 10 Bimbingan Disertasi S3 Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama 2 orang mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 sks. Nilai Bimbingan Disertasi = Mahasiswa dibimbing 1 sks 2 Presensi Mahasiswa Bukti pembimbingan 11 Menguji proposal S1, S2, S3, Kualifikasi, seminar S2/S3 1 sks/semester 12 Menguji tugas akhir (Skripsi, Karya Tulis Ilmiah Akhir) Diploma / S1 13 Menguji tesis S2 14 Menguji disertasi S3 15 Pimpinan Pembinaan Unit kegiatan mahasiswa seperti; UKM, Ormawa (Organisasi Mahasiswa), Himadep (Himpunan Mahasiswa Departemen), BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), BLM (Badan Legislatif Mahasiswa, BSO (Badan Semi Otonom: misal SKI, kelompok kajian), Majalah Mahasiswa, Bimbingan penalaran Mhs, LKMM, LKTI, LKIP 4 mahasiswa per semester sama dengan 1 sks Nilai Menguji TA = Mahasiswa diuji 1 sks 4 3 mahasiswa per semester sama dengan 0,5 sks Nilai Menguji Tesis = Mahasiswa diuji 0,5 sks 3 2 mahasiswa per semester sama dengan 0,5 sks Nilai Menguji Disertasi = Mahasiswa diuji 0,5 sks 2 Presensi Mahasiswa Bukti pengujian Presensi Mahasiswa Bukti pengujian Daftar nilai Presensi Mahasiswa Bukti pengujian Daftar nilai Presensi Mahasiswa Bukti pengujian Daftar nilai 1 sks/kegiatan Laporan kegiatan 16 Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran (Silabus, SAP/RPP, GBPP, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan 2 sks Bukti hasil (Silabus, SAP/RPP, GBPP, dll) 4

17 18 19 Menulis Modul/Diktat oleh seorang Dosen (Tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa) Mandiri 1 adalah pelatihan menulis dan sudah menulis 1 Bab Bahan Ajar @ 2 sks (Disetujui oleh penyelenggara) ber ISBN Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen dalam 1 semester 2 sks/semester Surat Tugas Modul/Diktat Menulis 1 Bab Bahan Ajar @2 sks/per Bab, maks 10 sks 2 sks 20 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya 4 (empat) dosen sama dengan 1 sks 21 Mengikuti Kegiatan pengembangan diri 1 sks per kegiatan Sertifikat Buku ajar Bukti yang relevan, laporan kegiatan Bukti yang relevan, laporan kegiatan Surat Tugas Bukti fisik laporan Sertifikat 22 Tugas belajar untuk S3 12 sks Laporan perkembangan studi 23 PEKERTI / AA 2 sks Sertifikat 23 Magang/Prajab Dosen Muda 3 sks Sertifikat 25 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar, nara sumber a. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 3 sks b. Tingkat nasional (miniumum dihadiri 4 provinsi) 5 sks c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol)(miniumum dihadiri 4 negara 6 sks 26 Pejabat Universitas/Institut Surat Permohonan Naskah Sertifikat Surat Permohonan Naskah Sertifikat Surat Permohonan Naskah Sertifikat Pejabat Struktural 5

a Rektor 6 sks/smt b Pembantu Rektor 5 sks/smt c Dekan 5 sks/smt d Ketua Lembaga 4 sks/smt e Sekretaris Lembaga 3 sks/smt f Kepala UPT 4 sks/smt g Sekretaris UPT 2 sks/smt h Pembantu Dekan/Sekretaris Fakultas 3 sks/smt i Ketua Jurusan 3 sks/sm j Sekretaris Jurusan 2 sks/smt k Ketua Program Studi 2 sks/smt l Sekretaris Program Studi 1,5 sks/smt m Kepala Pusat 3 sks/smt n Sekretaris Pusat 2 sks/smt o Kepala Laboratorium/Studio 2 sks/smt p Kepala Balai 2 sks/smt q Kepala Biro 2,5 sks/smt r Kepala Bagian 1,5 sks/smt s Kepala Sub Bagian 1 sks/smt t Direktur Program Pasca Sarjana 5 sks/smt u Sekretaris Program Pasca 3 sks/smt Jabatan non struktural 1) Sekretaris Senat Universitas/Institut 2 sks/smt 6

2) Anggota Senat Universitas/Institut 1 sks/smt 3) Sekretaris Senat Fakultas 2 sks/smt 4) Anggota Senat Fakultas 1 sks/smt 5) Ketua Unit Kewirausahaan 1 sks/smt 6) Pengelola Perpustakaan tingkat Universitas/Institut 1 sks/smt 7) Pengelola Perpustakaan tingkat Fakultas 0,5 sks/smt 8) Ketua Rumpun Keminatan 1 sks/smt 9) Ketua Redaksi Jurnal ber-issn 0,5 sks/smt 10) Anggota Redaksi Jurnal ber-issn 0,25 sks/smt 11) Ketua Panitia Ad Hoc.: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester), seperti Panitia Reviewer RKAT, Panitia Telaah Progdi 0,5 sks/smt 12) Anggota Panitia Ad Hoc 0,25 sks/smt 13) Ketua Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester), seperti majalah ilmiah, panitia pengembangan kurikulum, SP3 (Satuan Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan), Satuan Penjaminan Mutu, Panitia Angka Kredit, Panitia Akreditasi tingkat Universitas 1 sks/smt tingkat Fakultas 1 sks/smt tingkat Jurusan/Program Studi 0,5 sks/smt 14) Anggota Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) tingkat Universitas 0,5 sks/smt tingkat Fakultas 0,5 sks/smt tingkat Jurusan/Program Studi 0,25 sks/smt 7

27 Sekolah Tinggi Pejabat Struktural a Ketua 5 sks/smt b Pembantu (wakil) Ketua/Direktur program pasca sarjana 3 sks/smt c Ketua Program Studi (Penjaminan Mutu Fak/Progdi) 2 sks/smt d Sekretaris Program Studi 1,5 sks/smt e Kepala Pusat (Penelitian, Penjaminan Mutu tingkat Sekolah Tinggi) 3 sks/smt f Sekretaris Pusat 2 sks/smt g Kepala Bagian/Biro 1,5 sks/smt h Kepala Sub Bagian 1 sks/smt i Kepala UPT 2 sks/smt j Kepala Laboratorium 2 sks/smt Jabatan Non Struktural 1) Sekretaris Senat Sekolah Tinggi 2 sks/smt 2) Ketua Panitia Ad Hoc.: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) 0,5 sks/smt 3) Anggota Panitia Ad Hoc 0,25 sks/smt 4) Ketua Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) tingkat Sekolah Tinggi 1 sks/smt tingkat Jurusan/Program Studi 0,5 sks/smt 5) Anggota Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) tingkat Sekolah Tinggi 0,5 sks/smt 8

tingkat Jurusan/Program Studi 0,5 sks/smt 28 Politeknik/Akademi Pejabat Struktural a Direktur 3 sks/smt b Pembantu Direktur 2 sks/smt c Ketua program studi (Penjaminan mutu tingkat Progdi) 2 sks/smt d Sekretaris program studi 1 sks/smt e Kepala Bagian (Penelitian, Penjaminan Mutu tingkat Akademi/Politeknik) 1 sks/smt f Kepala UPT/Biro 1 sks/smt g Kepala Laboratorium 1 sks/smt Jabatan Non Struktural 1) Sekretaris senat Akademi/Politeknik 1,5 sks/smt 2) Ketua Panitia Ad Hoc.: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) 1 sks/smt 3) Anggota sama dengan 0,5 sks 0,5 sks/smt 4) Ketua Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) Tingkat Akademi/Politeknik 1 sks/smt tingkat Jurusan/Program Studi 0,5 sks/smt 5) Anggota Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) untuk: tingkat Akademi/Politeknik 0,5 sks/smt tingkat Jurusan/Program Studi 0,25 sks/smt 9

29 Bimbingan Akademik (perwalian/penasehat akademik) 30 Bimbingan dan Konseling. setiap 12 mahasiswa sama dengan 1 sks. Jumlah yang dibimbing dihitung proporsional Setiap 12 mahasiswa 1 sks, untuk 5 mahasiswa = 5 : 12 x 1 sks setiap 12 orang mahasiswa sama dengan 1 sks, misal seorang dosen membimbing 5 mahasiswa, maka nilai = 5/12 x 1 sks (Untuk staf Bimbingan dan Konseling) Bukti bimbingan Presensi mahasiswa Bukti bimbingan Presensi mahasiswa 10

2. Kinerja Bidang Penelitian No Kegiatan sks Bukti Fisik Keterlibatan dalam 1 judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercapai) Tahap pencapaian penelitian: 1. Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks Untuk 1 judul penelitian senilai 4 sks bila dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen), maka Ketua mendapat = 2 sks dan sisa sks dibagi jumlah Anggota Bila Ketua Penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai = 2 x Proposal Laporan penelitian Surat dari Perpustakaan jika sudah selesai Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: 60% x 2 sks = 2,4 sks Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Pelaksanaan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni atau teknologi (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Tahap pencapaian penelitian: 2. Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks 1 judul penelitian = 4 sks (Hanya Ketua, tidak ada Anggota) Proposal Laporan penelitian Foto karya seni Surat dari Perpustakaan jika sudah selesai Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 11

50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks 3. Menulis 1 judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) sama dengan 3 sks. Ber ISBN Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Menulis 1 judul buku/monograf utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber -ISBN Menulis 1 judul buku/monograf, ada editor/ketua (Editor/ketua = 60% x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Buku buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis 1 judul buku/ monograf, ada editor/ketua (Editor/ketua = 60% x 3 sks = 1,8 sks), Kontributor untuk 1 buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Menulis satu judul naskah buku internacional, berbahasa internasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol (diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat 4. Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Tata cara perhitungan di atas yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan sks utuh = 5 sks Buku buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks 5. Menterjemahkan atau naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat), sama dengan 2 sks Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Ketua/Editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks, Buku Tahapan: Anggota = 40% x 2 = 0,8 sks). 12

Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui pimpinan dan tercatat) sama dengan 2 sks Tahapan: 1 judul naskah yang disunting = 2 sks, 6. Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks buku jadi = 75% x sks 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Ketua dan Anggota masing-masing 1 sks Buku persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks 7 Seminar a Lokal konstributor seluruhnya dari dalam perguruan tinggi atau dalam satu provinsi 2 sks b Nasional (Minimum konstributor dari 2 provinsi) 3 sks c Internasional (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) konstributor dari 4 negara 8 Poster 4 sks Surat Tugas Proseding Sertifikat Surat Tugas Proseding Sertifikat Surat Tugas Proseding Sertifikat a Lokal dalam penyajian seminar dengan konstributor seluruhnya dari dalam perguruan tinggi atau dalam satu provinsi 1 sks Surat Tugas Poster 13

b c Nasional ( dalam penyajian seminar dengan Minimum konstributor dari 2 provinsi) Internasional (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) dalam penyajian seminar dengan konstributor dari 4 negara 2 sks Surat Tugas Poster 3 sks Surat Tugas Poster 9 Menulis jurnal ilmiah a. b. c. Diterbitkan oleh Jurnal ilmiah/majalah ilmiah lokal ber-issn tidak terakreditasi penulis dan/atau mitra bestari/editor dari institusi sendiri) Diterbitkan oleh Jurnal ilmiah/majalah ilmiah ber-issn tidak terakreditasi nasional (Minimum konstributor dari 2 provinsi) dan ada mitra bestari/editor dari 2 provinsi) Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi DIKTI Diterbitkan oleh Jurnal internasional (dalam bahasa d. intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) konstributor dan editor dari 4 negara Diterbitkan oleh Jurnal internasional bereputasi (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, e. Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) terindex Scopus (Scimago). Microsoft Academic Search, Index Copernicus Internasional (selain ini dainggap tidak terindex) 10 Memperoleh hak paten 1,5 sks 3 sks 5 sks 5 sks 7 sks Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah a. b. Proses pengurusan paten sederhana Proses pengurusan Paten biasa c. Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga negara) 3 sks Surat/sertifikat paten 4 sks Surat/sertifikat paten 5 sks Surat/sertifikat paten 11 Menulis di media massa (koran/majalah) 1 sks Koran/majalah 14

12 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/pentas seni pertunjukan/ karya sastra a lokal 2 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd b Nasional 3 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd c Internasional 4 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd 15

3. Kinerja Bidang Pengabdian Pada Masyarakat (miniumum 1 pengabdian tiap smt) No Kegiatan sks Bukti Fisik Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga 1 pemerintah/pejabat negara yang harus dibebankan dari 1,5 sks Laporan kegiatan jabatan organiknya 2 Satu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) merupakan pengembangan hasil pendidikan dan pengabdian 3 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat dalam satu semester a. lokal 1 sks/smt b. nasional 1,5 sks/smt c. internasional 2 sks/smt 4 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat kurang satu semester a. lokal 0,5 sks/smt b. nasional 1 sks/smt c. internasional 1,5 sks/smt 5 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat insidentil (kurang dari 1 bulan) 6 Menulis karya pengabdian tidak dipublikasikan 1 sks. Laporan kegiatan 0,5 sks 1 sks Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Materi pelatihan Sertifikat Buku laporan Surat dari perpustakaan 16

7. a b c Memberikan pelayanan pada masyarakat yang menunjang pelaksanaan kegiatan tugas umum pemerintah dan pembangunan Berdasar bidang keahlian Berdasar penugasan lembagan PTS Berdasar fungsi/jabatan 0,25 sks Bukti kegiatan 0,50 sks Bukti kegiatan 0,75 sks Bukti kegiatan 17

4. Kinerja Bidang Penunjang lain No Kegiatan sks Bukti Fisik 1 Kepanitiaan/Badan dalam PTS (minimum masa Ketua 1 sks penugasan 1 smt) Anggota 0,5 sks Surat Tugas 2. Kepanitiaan dalam lembaga pemerintah Panitia Nasional Ketua 2 sks/smt Anggota 1 sks/smt Panitia Daerah Ketua 1 sks/smt Anggota 0,5 sks/smt Surat Permohonan Surat Tugas 3 Kepanitiaan antar lembaga mewakili PTS/pemerintah 0,5 sks/kegiatan 4 Peserta seminar/workshop/kursus berdasar penugasan pimpinan 5 Anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional 6 Pimpinan organisasi sosial intern sebagai Ketua/Wakil Ketua, misal a) Koperasi fakultas, b) Dharma wanita, c) Takmir Masjid Internasional/Nasional/regional Ketua 1 sks/kegiatan Anggota 0,5 sks/kegiatan Dilingkungan PTS Ketua 0,5 sks/kegiatan Anggota 0,25 sks/kegiatan 1 sks Ketua 1 sks Anggota 0,5 sks Surat Permohonan Surat Tugas Surat Tugas Sertifikat Materi Seminar Surat Tugas Sertifikat Surat permohonan 7 Anggota profesi 8 Penghargaan/tanda jasa Internasional Ketua 1 sks Anggota atas permintaan 0,5 sks Anggota 0,25 sks Nasional Ketua 0,5 sks Anggota atas permintaan 0,25 sks Anggota 0,25 sks Internasional 1 sks Nasional 0,75 sks Provinsi 0,5 sks 18 Tanda jasa

PTS 0,25 sks 9 Membuat Buku Sekolah Buku SMA/SMP/SD 1 sks/buku Buku 10 Prestasi Olah Raga/Humaniora Tingkat Internasional 2 sks/prestasi Tingkat Nasional 1 sks/prestasi Piagam Tingkat lokal/daerah/provinsi 0,5 sks/prestasi 11 Sebagai penilai angka kredit 1 sks/smt Sebagai asesor Beban Kerja Dosen Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi 1-8 dosen = 1 sks 12 Magister + NIRA Khusus maks 8 Doktor + NIRA Khusus maks 16 Prof + NIRA > 16 9-16 dosen = 2 sks 17-24 dosen = 3 sks dst Surat permohonan Lembar Pengesahan/bukti kegiatan yg disahkan atasan 19

5. Tugas Khusus Profesor No Kegiatan sks Bukti Fisik A. Menulis Buku 1 Menulis 1 judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) sama dengan 3 sks. Ber ISBN Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Menulis 1 judul buku/monograf utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber -ISBN Menulis 1 judul buku/monograf, ada editor/ketua (Editor/ketua = 60% x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Buku buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis 1 judul buku/ monograf, ada editor/ketua (Editor/ketua = 60% x 3 sks = 1,8 sks), Kontributor untuk 1 buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Menulis satu judul naskah buku internacional, berbahasa internasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol (diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat Tahapan: 2 Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Tata cara perhitungan di atas yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan sks utuh = 5 sks Buku buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks 3 Menterjemahkan atau naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat), sama dengan 2 sks Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Buku Ketua/Editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks, 20

Tahapan: Anggota = 40% x 2 = 0,8 sks). Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui pimpinan dan tercatat) sama dengan 2 sks Tahapan: 1 judul naskah yang disunting = 2 sks, 4 Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks buku jadi = 75% x sks 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Ketua dan Anggota masing-masing 1 sks Buku persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks B Membuat Karya Ilmiah 1. Keterlibatan dalam 1 judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercapai) Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks Untuk 1 judul penelitian senilai 4 sks bila dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen), maka Ketua mendapat = 2 sks dan sisa sks dibagi jumlah Anggota Bila Ketua Penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai = 2 x 60% x 2 sks = 2,4 sks Proposal Laporan penelitian Surat dari Perpustakaan jika sudah selesai 21

Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Pelaksanaan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni atau teknologi (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks 2. Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: 1 judul penelitian = 4 sks (Hanya Ketua, tidak ada Anggota) Proposal Laporan penelitian Foto karya seni Surat dari Perpustakaan jika sudah selesai Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks 4 Memperoleh hak paten a. b. Proses pengurusan paten sederhana Proses pengurusan Paten biasa 3 sks Surat/sertifikat paten 4 sks Surat/sertifikat paten 22

c. Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga negara) C Menyebar Luaskan Gagasan 1 Menulis jurnal ilmiah 5 sks Surat/sertifikat paten a. b. c. d. e. Diterbitkan oleh Jurnal ilmiah/majalah ilmiah lokal ber-issn tidak terakreditasi enulis dan/atau mitra bestari/editor dari institusi sendiri) Diterbitkan oleh Jurnal ilmiah/majalah ilmiah ber-issn tidak terakreditasi nasional (Minimum konstributor dari 2 provinsi) dan ada mitra bestari/editor dari 2 provinsi) Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi DIKTI Diterbitkan oleh Jurnal internasional (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) konstributor dan editor dari 4 negara Diterbitkan oleh Jurnal internasional bereputasi (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) terindex Scopus (Scimago). Microsoft Academic Search, Index Copernicus Internasional (selain ini dainggap tidak terindex) 1,5 sks 3 sks 5 sks 5 sks 7 sks Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah 2 Menulis di media massa (koran/majalah) 1 sks Koran/majalah 3 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/pentas seni pertunjukan/ karya sastra a lokal 2 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd b Nasional 3 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd c Internasional 4 sks Surat Tugas Karya rancangan/cd/dvd 4 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar, nara sumber 23

a Lokal konstributor seluruhnya dari dalam perguruan tinggi atau dalam satu provinsi 2 sks b Nasional (Minimum konstributor dari 2 provinsi) 3 sks c Internasional (dalam bahasa intenasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyo) konstributor dari 4 negara 4 sks Surat Tugas Proseding Sertifikat Surat Tugas Proseding Sertifikat Surat Tugas Proseding Sertifikat SYARAT SEBAGAI ASESOR BEBAN KERJA DOSEN: 1. Memiliki sertifikat pendidik; 2. Memiliki NIRA (Nomor Identifikasi Registrasi Asesor) khusus dan/atau umum; 3. Mengikuti sosialisasi penilaian beban kerja dosen (dibuktikan dengan sertifikat) 4. Ditugaskan/sepengetahuan oleh pimpinan perguruan tinggi. RUMPUN ILMU SERTIFIKASI DOSEN: 1. Rumpun Ilmu Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA) 2. Rumpun Ilmu Tanaman 3. Rumpun Ilmu Hewani 4. Rumpun Ilmu Kedokteran 5. Rumpun Ilmu Kesehatan 6. Rumpun Ilmu Teknik 7. Rumpun Ilmu Bahasa 8. Rumpun Ilmu Ekonomi 9. Rumpun Ilmu Sosial Humaniora 10. Rumpun Ilmu Agama dan Filsafat 11. Rumpun Ilmu Pendidikan TUGAS ASESOR: 1. Menilai kinerja dosen yang mempunyai rumpun atau sub rumpun ilmu yang sesuai dengan dosen yang dinilai 2. Memiliki kualifikasi jabatan fungsional dan/atau tingkat pendidikan minimal sama dengan yg dinilai 3. Perguruan tinggi mengatur agar asesor tidak menilai kinerja diri sendiri atau bertukar ganti asesor/saling menilai 4. Setiap dosen dinilai oleh 2 (dua) orang asesor. 5. Rektor mengirim laporan ke kopertis paling lambat setiap pertengahan bulan Maret dan September 24

WAKTU PENILAIAN DAN PELAPORAN: Tahapan Pelaksanaan Penilaian & pelaporan Kinerja Dosen Dosen mengisi Laporan Beban Kerja Dosen Asesor menilai Kinerja Dosen Fakultas menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen Februari (smt) Agustus (smt) I II III IV I II III IV 25