PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

dokumen-dokumen yang mirip
REVISI RUBRIK BKD GENAP

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

TIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

PEDOMAN PENGHITUNGAN

PEDOMAN PELAKSANAAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN (LBKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

TIM PENYUSUN RUBRIK STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA, KUPANG TAHUN ANGGARAN 2012

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

WORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN. Yogyakarta, 19 April 2017

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS

Dokumen Mutu BUKU PEDOMAN PERHITUNGAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010

PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

PEDOMAN PENYUSUNAN DAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

MISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya. Menghasilkan sarjana yang sujana

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

Widya Winaya Dadati PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI DENPASAR

DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

tentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI

Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN, EVALUASI DAN RUBRIK PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS SRIWIJAYA

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017

PENDAHULUAN A. Latar Belakang

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN

P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

PEDOMAN PENGHITUNGAN

PEDOMAN PENGHITUNGAN

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

PEDOMAN BKD. Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi bagi Dosen IAIN Antasari Banjarmasin Tahun 2016

PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

BEBAN KERJA DOSEN. Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA. Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

Transkripsi:

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG A. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak - banyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 50 menit tatap muka perminggu ditambah 60 menit kegiatan mandiri dan 60 menit kegiatan terstruktur Kegiatan: memberi kuliah/tutorial. Efektivitas Tatap Muka termasuk UTS & UAS = 12 14 kali pertemuan/semester. Dihitung 100% untuk 40 mahasiswa pertama, selebihnya dihitung 50% setiap rentang 40 mahasiswa. Kata sebanyak-banyaknya berarti rentang 1-40. 1 40 mahasiswa => 100% x nilai sks; 41-80 mahasiswa => 150% x nilai sks; 81 120 mahasiswa => MAKS MASA BERLAKU BUKTI RBKD 1 1 Th Surat tugas pimpinan; Jadual kuliah; Course Outline dan Handout BUKTI LKD SK mengajar; presensi mahasiswa jurnal perkuliahan

200 % x nilai sks, dst CONTOH: A. Dosen X mengampu MK Sejarah Islam, 2 sks, 1 kelas,30 mahasiswa => Nilai = 2 sks x 100% = 2 sks B. Dosen X mengampu MK Sejarah Islam, 2 sks, 1 kelas,48 mahasiswa => Nilai = 2 sks x 150% = 3 sks C. Dosen X mengampu MK Sejarah Islam, 2 sks, 3 kelas, masing-masing 20, 30, dan 40 mahasiswa. Kelas pertama 2 sks (100&), kelas kedua, ketiga dan seterusnya masing2 50%, D. Dosen X mengampu MK Sejarah Islam, 2 sks, 2 kelas pertama 35 mhs, kelas kedua

2 Memberi kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak -banyaknya 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 60 menit tatap muka perminggu ditambah 60 menit kegiatan mandiri dan 60 menit kegiatan terstruktur 45 mahasiswa => Nilai = (2 sks x 150%)= 3 sks Perhitungan seperti pada butir 1, namun rentang mahasiswa adalah 1-25. Dihitung 100% nilai sks untuk 1-25 mahasiswa pertama. Selebihnya dihitung 50% setiap rentang 1-25 mahasiswa. Bila ada Mata Kuliah diampu oleh 2 dosen atau lebih, maka nilai sks nya dibagi jumlah dosen pengampu secara proporsional, jadi = 01-25 mahasiswa = 100% x nilai sks dibagi proporsional jumlah dosen. 26 50 mahasiswa = 150% x nilai sks dibagi proporsional jumlah dosen, dst 3 Asistensi kuliah Perhitungan seperti pada butir 2. 1 1 Th Surat Tugas pimpinan; Jadual Kuliah; Course outline dan handout. 1 1 Th Surat Tugas pimpinan; SK mengajar; Presensi mahasiswa; Jurnal perkuliahan SK

atau praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak- banyaknya 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka perminggu 4 Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak- banyaknya 25 orang Jumlah mahasiswa dalam kelompok adalah 1 25 mahasiswa = 100% nilai sks. Setiap kelebihan per 1-25 mahasiswa ditambahkan 50% nilai sks. 1 sks praktkum = 2 jam tatap muka (2 x 50 menit) /minggu selama 1 semester, untuk 1-25 mahasiswa. Bila praktikum dibimbing lebih dari 1 dosen maka nilai total bimbingan dibagi proposional jumlah dosen dalam kelompok. Pembimbing PKL/PPL/KKN/PKM untuk 1-25 mahasiswa = 1 sks 1 sks PKL = 50 jam kerja/ semester, untuk 1 25 mahasiswa; setara dengan Jadual praktikum; Rancangan praktikum (Course Outline) 1 1 Th Surat Tugas pimpinan dan agenda /Jadual kegiatan bimbingan presensi mahasiswa SK dan/atau sertifikat

mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja persemester. 5 Seminar yang terjadual terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu 6 hari kerja berturutan, bisa untuk persiapan, pelaksanaan & pelaporan, (1 hari kerja = 8 jam). Seminar mahasiswa terstruktur dan terjadual disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah/praktikum. (Seminar proposal, seminar ujian skripsi, MK seminar, seminar hasil penelitian hibah mahasiswa, seminar Tugas Akhir). 1 sks seminar = 1 jam tatap muka (50 menit) perminggu selama 1 semester, untuk 1-25 mahasiswa. Bila mahasiswa bimbingan lebih dari 25, maka nilai sksnya dihitung kelipatannya (dianggap paralel). Jadi= 1-25 mahasiswa = 1 sks, 26-50 mahasiswa = 2 1 1 Th Surat tugas pimpinan dan agenda / Jadual kegiatan seminar SK, Presensi mahasiswa, dan Jurnal Perkuliahan

6 Bimbingan tugas akhir / skripsi S0 dan S1 terhadap sebanyak- banyaknya 6 orang mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 7 Bimbingan tesis S2 terhadap sebanyak- sks. 51-75 mahasiswa = 3 sks, dst. Bila seminar dibimbing lebih dari 1 dosen maka nilai total bimbingan dibagi proposional jumlah dosen dalam kelompok. Bila seminar adalah bagian dari perkuliahan/ praktikum maka seminar tidak dihitung sebagai kegiatan tersendiri. Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama. Nilai bimbingan = setiap 6 mahasiswa 1 sks, untuk 3 mahasiswa = 3 : 6 x 1 sks = 0.5 sks, untuk 7 mahasiswa = 7 : 6 x 1 sks Pembimbing utama & pembimbing penyerta dinilai 1 1 Th Surat Tugas pimpinan 1 1 th Surat Tugas SK dan Kartu Bimbingan SK dan Kartu

banyaknya 3 orang mahasiswa selama 1 semester 8 Bimbingan disertasi S3 terhadap sebanyakbanyaknya 2 orang mahasiswa selama 1 semester 9 Tugas belajar untuk Akta Mengajar sama dengan 6 sama. Nilai bimbingan Tesis = setiap 3 mahasiswa 1 sks, untuk 5 mahasiswa = 5:3x1= 1.7 sks, untuk 2 mahasiswa= 2:3x1= 0.7 sks Pembimbing utama & pembimbing penyerta dinilai sama. Nilai Bimbingan Disertasi = setiap 2 mahasiswa 1 sks, untuk 4 mahasiswa = 4:2x1 sks = 2 sks, untuk 1 mahasiswa= 1: 2 x 1= 0.5 sks Akta V sudah tidak ada, diganti PEKERTI-AA 1. PEKERTI => Tatap Muka = 2 sks, Magang Dosen Muda = 3 sks 2. AA =>Tatap Muka = 2 sks, Mandiri I 1 2 th Surat Tugas 6 1 th Surat Tugas Bimbingan, SK dan Kartu Bimbingan Sertifikat

10 Menguji tugas akhir/skripsi, tesis, disertasi 11 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya sampai sebanyak banyaknya 4 (empat) dosen = 2 sks, Mandiri II = 2-10 sks. Mandiri I adalah menulis 1 Bab Bahan Ajar @ 2 sks (Disetujui oleh penyelenggaran. Mandiri II adalah menulis > 1 bab bahan ajar, @ 2 sks, (Disetujui oleh penyelenggara) Nilai Menguji Skripsi = jumlah mhs ujian/6 x 0.5 sks (12 mhs: 6 x 0.5= 1) Nilai Menguji Tesis = jumlah mhs ujian/3 x 0.5 sks. Nilai Menguji Disertasi= jumlah mhs ujian/2 x 0.5 sks Nilai bimbingan = setiap 4 dosen 1 sks 1 1 th Surat Tugas dan Jadual Ujian 1 1 th Surat Tugas dan agenda kegiatan bimbingan SK Laporan kegiatan

12 Mengembangkan program perkuliahan/ pengajaran (Silabus dan RPP) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan 13 Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen maka sks disesuaikan dengan kegiatan dosen pada perguruan tinggi tujuan 14 RUBRIK TAMBAHAN Setiap 1 Silabus mata Kuliah lengkap beserta RPPnya = 2 sks Menguji proposal S1, S2, S3, dan Kualifikasi. Proposal S1= Juml proposal/12 x 0.5sks 2 1 th Surat Tugas 1 1 th Surat Tugas dan agenda kegiatan 1 1 th Surat Tugas dan Jadual ujian Silabus dan RPP Laporan kegiatan SK Proposal S2= Juml proposal/6x0.5 sks Proposal S3-Kualifiks=

juml proposal/4x0.5sks Bimbingan penulisan laporan deskripsi diri sertifikasi dosen. Setiap 1-5 dosen = 1 sks Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 1-5 dosen = 1 sks 1 1 th Surat Tugas 1 1 th Surat Tugas SK SK Ketua/ Rektor PTP Serdos. B. KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ILMU NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpin an dan tercatat) Untuk 1 judul penelitian yang dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen), maka Ketua mendapat = 2 sks dan Anggota maksimal 2 orang, masing-masing dinilai sama, = 1 sks Bila Ketua Penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai = 2 x 60% x MASA MAKS BERLAKU BUKTI RBKD 3 2 Th Surat tugas Proposal Penelitian BUKTI LKD Sesuai tahap pencapaian: Proposal Penelitian Hasil Pengumpulan Data/ penyebaran instrumen Hasil Analisis Data Laporan Hasil

2 sks = 2,4 sks Tahap Pencapaian: 1. Proposal: 25% x 2. Pengumpulan Data atau menyebar instrumen: 50% x 3. Analisis Data: 75% x 4. Laporan Akhir: 100% x Penelitian Surat Keterangan dari Lembaga Penelitian 2 Pelaksanaan penelitian mandiri dan pembuatan karya seni atau Tahap pencapaian Karya Seni atau tehnologi: 1. Konsep: 25% x 2. Progers Report (50%) dari karya: 75% x 3. Hasil Akhir: 100% x Catatan: tidak berlaku persentase akumulatif 1 judul penelitian = 4 sks (Hanya Ketua, tidak ada Anggota) Tahap Pencapaian Surat tugas Proposal Karya Seni/Tehnologi 4 2 Th Surat tugas Proposal Penelitian Sesuai dengan tahap pencapaian: Konsep Karya Progres report Hasil Akhir Surat Keterangan dari Lembaga Penelitian Sesuai dengan tahap pencapaian: Proposal

tehnologi (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Penelitian: 1 Proposal: 25% x 2 Pengumpulan Data atau menyebar instrumen: 50% x 3 Analisis Data: 75% x 4 Laporan Akhir: 100% x Penelitian Hasil Pengumpulan Data atau penyebaran instrumen Hasil Analisis Data Laporan Hasil Penelitian Surat Keterangan dari Lembaga Penelitian 3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan Tahap pencapaian Karya Seni atau tehnologi: 1 Konsep: 25% x 2 Progers Report (50%) dari karya: 75% x 3 Hasil Akhir: 100% x Catatan: tidak berlaku persentase akumulatif Menulis 1 judul buku/ bahan ajar utuh = 3 sks, direncanakan terbit Surat tugas Proposal Karya Seni/Tehnologi 3 2 Th Surat tugas Sesuai dengan tahap pencapaian: Konsep Karya Progres report Hasil Akhir Surat Keterangan dari Lembaga Penelitian Sesuai dengan tahap pencapaian:

dalam waktu sebanyak-banyakn ya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber- ISBN Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks), Kontributor untuk 1 buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Tatacara perhitungan yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan utuh = 5 Menulis Modul/Diktat/Bahan Ajar oleh seorang Pendahuluan 50% dari isi buku Naskah Buku Jadi Persetujuan Penerbit (Mou) Buku selesai dicetak

4 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa internasional dan diedarkan secara internasional Dosen (Tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa = 2 sks/semester) Tahap Pencapaian: 1. Pendahuluan (25%): 25% x 2. 50% dari isi buku: 50% x 3. Naskah Buku Jadi: 75% x 4. Persetujuan Penerbit: 85% x 5. Buku selesai dicetak: 100% x Catatan: tidak berlaku persentase akumulatif Menulis 1 judul buku dengan bahasa Internasional = 5 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan 5 3 Th Surat tugas Sesuai dengan tahap pencapaian: Pendahulua n 50% dari isi buku

minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat. ber- ISBN dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 5 sks = 3 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 2 sks). Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor Naskah Buku Jadi Persetujuan Penerbit (Mou) Buku selesai dicetak (Editor = 60% x 5 sks = 3 sks), Kontributor untuk 1 buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 5 = 2 sks).

Tahap Pencapaian: 1 Pendahuluan (25%): 25% x 2 50% dari isi buku: 50% x 3 Naskah Buku Jadi: 75% x 4 Persetujuan Penerbit: 85% x 5 Buku selesai dicetak: 100% x Catatan: tidak berlaku persentase akumulatif 5 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyakny Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, 2 1 Th Surat tugas Sesuai dengan tahap pencapaian: Pendahuluan 50% dari isi buku Naskah Buku Jadi

a 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) maka nilai diibagi. Ketua/Editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks, Anggota = 40% x 2 = 0,8 sks) Tahap Pencapaian: Persetujuan Penerbit (Mou) Buku selesai dicetak 1 Pendahuluan (25%): 25% x 2 50% dari isi buku: 50% x 3 Naskah Buku Jadi: 75% x 4 Persetujuan Penerbit: 85% x 5 Buku selesai dicetak: 100% x Catatan: tidak berlaku

persentase akumulatif 6 Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 1 judul naskah yang disunting = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai dibagi secara proporsional. Ketua dan Anggota masing-masing 1 sks 2 1 Th Surat tugas Sesuai dengan tahap pencapaian: Pendahuluan 50% dari isi buku Naskah Buku Jadi Persetujuan Penerbit (Mou) Buku selesai dicetak Tahap Pencapaian: 1 Pendahuluan (25%): 25% x 2 50% dari isi buku: 50% x 3 Naskah Buku Jadi: 75% x 4 Persetujuan

Penerbit: 85% x 5 Buku selesai dicetak: 100% x 7 Sebagai Asesor Beban Kerja Dosen dan atau Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sampai dengan sebanyakbanyaknya 8 (delapan) dosen Catatan: tidak berlaku persentase akumulatif Setiap 8 Dosen = 1 1 1 Th Surat tugas SK 8 Menulis dalam jurnal/berkala ilmiah: Diterbitkan oleh jurnal Ilmiah ber- 3 1 Th Surat tugas Jurnal atau surat

ISSN tidak terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal Terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa International) 7 3 Th Surat tugas 9 3 Th Surat tugas keterangan dari pengelola jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan dari pengelola jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan dari pengelola jurnal dan naskah 9 Memperoleh hak paten Proses mengurus paten sederhana 3 1Th Surat tugas Sertifikat Paten

Proses mengurus paten biasa Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) 10 Menulis artikel yang dipublikasikan di Media Masa (majalah atau koran) 4 2Th Surat tugas 5 3Th Surat tugas 3 1 Th Surat tugas Sertifikat Paten Sertifikat Paten Naskah Artikel C. BIDANG PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Kegiatan Bidang No Pengabdian pada Masyarakat 1 Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja persemester Penjelasan Pengabdian berupa layanan pada masyarakat : Maks Masa Berlaku Bukti RBKD 1 1 th Surat tugas Bukti LKD Bukti Laporan Kegiatan

(disetujui pimpinan dan tercatat) Kepengurusan organisasi sosial dan keagamaan yang bersifat tetap, Sebagai ketua/wakil/ sekretaris= 1 sks. Melaksanakan pengembangan (implementasi) hasil pendidikan dan penelitian sesuai dengan bidang keilmuannya yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat, sebagai ketua = 2 sks, anggota = 1 sks. Memberi latihan/penyuluhan/ penataran/ ceramah pada masyarakat. a. Narasumber/fasilit ator diklat 1 sks b. Melakukan khutbah, ceramah agama pada acara PHBI, PHBN, rutinan Surat tugas Surat tugas Surat tugas Materi/Baha n SK Kepengurusan Laporan hasil kegiatan Surat Keterangan dan Jadual, atau Sertifikat

dan lain-lain = 0,1 sks/kegiatan, setara dengan 5 jam kerja = persiapan dan pelaksanaan. Memberi pelayanan kepada masyarakat/kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah, pembangunan, dan kegiatan sosial kemasyarakatan contoh petugas pos yandu, RT/RW, panitia kegiatan desa, mengajar pada lembaga sosial keagamaan yang bersifat nonformal dll = 1 sks. Layanan pendampingan, pemberdayaan, dan advokasi pada komunitas, sebagai Surat tugas Surat tugas Surat Keterangan/ Sertifikat Surat Keterangan/ Sertifikat Laporan kegiatan

2 Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat team pimpinan = 2 sks, anggota tim 1 sks Pengabdian berupa penulisan karya pengabdian; Menulis 1 judul utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber-isbn, ada kontrak penerbitan dan/atau sudah diterbitkan dan ber-isbn. Menulis 1 judul, ada editor (editor=60% x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai modul/bahan ajar oleh seorang dosen (tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa = 2 sks/semester. Menulis karya pengabdian yang dipakai 3 1 th Surat tugas Surat tugas Surat tugas Surat tugas Hasil karya Hasil karya Hasil karya Hasil karya

sebagai modul/bahan ajar oleh seorang dosen (tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh komunitas dampingannya = 2 sks/semester. D. KEGIATAN PENUNJANG NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Bimbingan Akademik terhadap setiap 12 orang mahasiswa. 2 Bimbingan dan Konseling terhadap Setiap 12 orang mahasiswa Setiap 12 mahasiswa 1 sks, untuk 5 mahasiswa = 5 : 12 x 1 = 0.4 sks, untuk 14 mahasiswa= 14:12x1sks Setiap 12 mahasiswa = 1 sks, untuk 4 mahasiswa = 4 : 12 x 1 sks = 0.3 sks (Untuk staf Bimbingan dan Konseling) MASA MAKS BERLAKU BUKTI RBKD 1 1 th Surat Tugas STAIN 1 1 th Surat Tugas STAIN 3 Menyampaikan Orasi ilmiah, Nara Sumber Seminar, dan Workshop Tingkat regional daerah dan Institusional 3 1 Th Surat tugas BUKTI LKD SK, Kartu Bimbingan SK dan Kartu Bimbingan Makalah dan sertifikat

Tingkat nasional 5 1 Th Surat tugas Makalah dan sertifikat Tingkat Internasional (dengan bahasa Internasional) 4 Pembinaan unit kegiatan mahasiswa Pembina/Ketua/Bimbing an/pendamping kegiatan kemahasiswaan = 1 sks/kegiatan Contoh Kegiatan Mahasiswa, antara lain: UKM, Ormawa (Organisasi Mahasiswa), Himadep (Himpunan Mahasiswa Departemen), BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), BLM (Badan Legislatif Mahasiswa, BSO (Badan Semi Otonom: misal SKI, kelompok kajian), Majalah Mahasiswa,Bimbingan penalaran Mhs, LKMM LKTI, LKIP, dll 6 2 Th Surat tugas 1 2 th Surat Tugas pimpinan Makalah dan sertifikat SK / Sertifikat/ Surat Keterangan

5. Organisasi sosial Internal Organisasi sosial intern; menjadi Ketua/wakil ketua, misalnya: Koperasi fakultas; b) Dharma wanita; c) Takmir Masjid; dll 1 1 th SK SK 6. Sekretaris Senat Sekretaris senat Institut 2 1 th SK SK 7. Ketua Panitia Ad Hoc (umur panitia sekurangkurangnya 1 semester) 8. Ketua Panitia Tetap (umur panitia sekurangkurangnya 2 semester) Sekretaris Senat Fakultas Ketua, Sekretaris dan anggota panitia ad hoc = 1 sks. Ketua dan sekretaris panitia tetap = 2 sks, anggota = 1 sks 1 1 th SK SK 1 1 th SK SK 2 1 th SK SK 9. Pelaksanaan Tugas Penunjang Almamater Peserta seminar/workshop/kursu s/diklat berdasarkan penugasan pimpinan 0,5 1 th Surat Tugas STAIN Laporan hasil atau Sertifikat

E. DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN NO KEGIATAN MAKS MASA BERLAKU BUKTI 1 Rektor 6/smt Selama menjabat SK Menteri 2 Wakil Rektor/Dekan/Direktur 5/smt Selama menjabat SK Rektor Pascasarjana/Ketua Lembaga 3 Pembantu Dekan/Asdir/Sekretaris 4/smt Selama menjabat SK Rektor Lembaga/Kepala Pusat 4 Ketua Jurusan/Sekretaris 3/smt Selama menjabat SK Rektor Jurusan/Ketua Laboratorium 5 Kepala Unit 3/smt Selama menjabat SK Rektor F. KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR 1. MENULIS BUKU NO Kewajiban Khusus 1 Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber-isbn disetujui oleh pimpinan dan tercatat 2 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh Masa maks Berlaku Bukti 3 2th Buku dan Surat tugas dari pimpinan 5 3th Buku dan Surat tugas dari pimpinan

pimpinan dan tercatat 2. MEMBUAT KARYA ILMIAH NO Kewajiban Khusus 1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk disertasi dan atau tesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 2 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (di- setujui oleh pimpinan dan tercatat) maks Masa Berlaku Bukti 3 2th Laporan pene litian, dan atau naskah disertasi, tesis yang sudah disetujui, atau bukti lain yang relevan 4 2 th Laporan pene- litian, dan atau naskah disertasi, tesis yang sudah disetujui, atau bukti lain yang relevan 3 Memperoleh hak paten: Proses pengurusan paten sederhana 3 1 th Sertifikat paten Proses pengurusan paten biasa 4 2 th Sertifikat paten Proses pengurusan paten internasional 5 3 th Sertifikat paten

(minimal tiga negara) 4 Membimbing disertasi Ko-Promotor 3 1 th Surat Tugas Promotor 4 1 th Surat Tugas 3. MENYEBARLUASKAN GAGASAN No Kewajiban Khusus maks Masa Berlaku Bukti 1 Menulis dalam jurnal/ berkala ilmiah: Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi 3 1 th Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi 5 2 th Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional (dalam bhs internasional) 2 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar: Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 7 3 th Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah 3 1 th Naskah dan Surat Tugas

Tingkat nasional 5 1 th Naskah dan Surat Tugas Tingkat internasional (dengan bahasa 6 2 th Naskah dan Surat Tugas internasional) 3 Memberikan pelatihan/penyuluhan/ penataran kepada masyarakat 4 Mendifusikan (menyebarluaskan) temuan karya teknologi dan atau seni 3 1 th Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang relevan 3 1 th Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang Relevan