PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2015

dokumen-dokumen yang mirip
PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL. TAHUN 2016 (Keadaan, 31 Desember 2015)

PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL. TAHUN 2017 (Keadaan, 31 Desember 2016)


PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN WAJO.

PROVINSI JAWA TENGAH RINGKASAN PERUBAHAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH DAN ORGANISASI TAHUN ANGGARAN 2014

Rekapitulasi Data Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta Tahun 2017

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SELAYAR.

b) Struktur Organisasi BKD Kabupaten Enrekang; SEKRETARIS Kasubag. Kabid. Mutasi /Informasi Pegawai Kasubid. Mutasi Tenaga Administrasi

SELAMAT DATANG DI BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA

KERANGKA ACUAN KERJA KEGIATAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DATA KEPEGAWAIAN TAHUN 2017

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG.

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN TANA TORAJA.

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN SOPPENG.

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DAN DIKLAT MAROS.

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

KATA PENGANTAR. BKDD Kab. Banyumas

BUPATI POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT

5. PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN JENEPONTO;

KATA PENGANTAR. BKDD Kab. Banyumas

Grafik 3.2 Perbandingan Jumlah PNS berdasarkan Jenis Kelamin Tahun Tabel 3.3 Jumlah PNS Berdasarkan Eselon Per Jenis Kelamin Tahun 2012

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDRAP.

Tabel 3.1 Jumlah PNS Berdasarkan Golongan Ruang Tahun 2014

BAB I PENDAHULUAN. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Magelang Tahun

PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

GUBERNUR JAWA TIMUR TIMUR PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH

Tabel 3.1 Jumlah PNS Berdasarkan Golongan Ruang Tahun 2013

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA.

KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 550/32 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR 9 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

DATA KEPEGAWAIAN PNS KOTA TIDORE KEPULAUAN SAMPAI DENGAN DESEMBER 2015 KOMPOSISI PEGAWAI

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

WALIKOTA MADIUN PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN DAERAH KOTA MADIUN NOMOR 3 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

LEMBARAN DAERAH KOTA PEKALONGAN TAHUN 2008 NOMOR 6 PERATURAN DAERAH KOTA PEKALONGAN NOMOR 5 TAHUN 2008 TENTANG

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

KABUPATEN PEMALANG DALAM ANGKA TAHUN 2015

BAB II TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA MALANG

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN DAERAH KABUPATEN PULANG PISAU NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG

PEMERINTAH ACEH RINGKASAN APBA TAHUN ANGGARAN 2015

ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH DAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BLORA TAHUN 2008 PERATURAN DAERAH KABUPATEN BLORA NOMOR 5 TAHUN 2008

Pegawai 2,325,187, , , ,00 PEMBANGUNAN

BAB II GAMBARAN UMUM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH. atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok

BUPATI PADANG LAWAS PROVINSI SUMATERA UTARA PERATURAN DAERAH KABUPATEN PADANG LAWAS NOMOR TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA TASIKMALAYA

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN PROFIL ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 2017

LEMBARAN DAERAH KOTA BOGOR. Nomor 7 Tahun 2016 Seri D Nomor 1 PERATURAN DAERAH KOTA BOGOR NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG

GUBERNUR SULAWESI BARAT

Keterwakilan Perempuan Di Lembaga Eksekutif

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN CIREBON

PEMERINTAH KABUPATEN SAMBAS

GUBERNUR I(ALIMANTAN TIMUR

BUPATI NATUNA PERATURAN DAERAH KABUPATEN NATUNA NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN PANGKEP.

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN BONE.

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LUWU.

LEMBARAN DAERAH KOTA DEPOK NOMOR 10 TAHUN 2016 WALIKOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KOTA DEPOK TENTANG

RINGKASAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH DAN ORGANISASI

BUPATI NIAS BARAT PROVINSI SUMATERA UTARA PERATURAN DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN DAERAH TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH KOTA DEPOK.

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR.

PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS

GUBERNUR BALI PERATURAN DAERAH PROVINSI BALI NOMOR 10 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR GORONTALO PERATURAN DAERAH PROVINSI GORONTALO NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG

GUBERNUR KEPULAUAN RIAU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUMAS,

2.1 Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD

BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT

LEMBARAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT NOMOR 10 TAHUN 2008

Tabel 3.1 Jumlah PNS Berdasarkan Golongan Ruang Tahun 2015

BUPATI PURWAKARTA PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN PURWAKARTA NOMOR 9 TAHUN 2016 TENTANG

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

2012, No

GUBERNUR RIAU PERATURAN DAERAH PROVINSI RIAU NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH PROVINSI RIAU

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA.

LAPORAN HARTA KEKAYAAN PENYELENGGARA NEGARA (LHKPN)

LEMBARAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

WALIKOTA MATARAM PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN DAERAH KOTA MATARAM NOMOR TAHUN 2016 TENTANG

PEMERINTAH KOTA DUMAI

BUPATI BUTON UTARA PROVINSI SULAWESI TENGGARA PERATURAN BUPATI BUTON UTARA NOMOR : 53 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI BENGKULU SELATAN PROVINSI BENGKULU

PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA JAYAPURA TAHUN 2015

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 002/BPS-SKB/II/2004 NOMOR : 04 TAHUN 2004 TENTANG

PERATURAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT NOMOR 10 TAHUN 2008 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

PERATURAN DAERAH KABUPATEN LANDAK NOMOR 3 TAHUN 2012 TENTANG

1. PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MAKASSAR.

BUPATI BULELENG PROVINSI BALI

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG NOMOR 18 TAHUN 2016 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 57 TAHUN 2007 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENATAAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 57 TAHUN 2007 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENATAAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

- 1 - BUPATI PAKPAK BHARAT PROVINSI SUMATERA UTARA PERATURAN BUPATI PAKPAK BHARAT NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG

RINGKASAN APBD MENURUT ORGANISASI DAN URUSAN PEMERINTAHAN

BUPATI KETAPANG PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN KETAPANG NOMOR 10 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN DAN SUSUNAN PERANGKAT DAERAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH,

BUPATI POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT

BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 27 TAHUN 2014 TENTANG

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KOTA PARE-PARE.

BAB II ADMINISTRASI PEMERINTAHAN

Transkripsi:

PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 (Keadaan, 31 Desember 2014) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH 2015

KATA PENGANTAR Buku PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 adalah publikasi tahunan yang diterbitkan setiap awal tahun dengan data keadaan 31 Desember tahun sebelumnya, dan merupakan publikasi lanjutan dari tahun-tahun sebelumnya. Buku ini memuat informasi tentang keadaan Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di lingkungan pada 31 Desember 2014. Gambaran keadaan Pegawai Negeri Sipil yang disajikan dalam buku profil ini ditampilkan dalam beberapa bentuk tabel dan dilengkapi dengan Diagram atau Grafik untuk memperjelas perbandingan data yang disajikan. Buku PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 pada hakekatnya adalah perwujudan salah satu tugas pokok dan fungsi Badan Kepegawaian Daerah dalam pengelolaan data dan informasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 tanggal 7 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Bappeda, Inspektorat dan Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Tengah, Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 76 Tahun 2011 tanggal 19 Desember 2011 tentang perubahan atas Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 83 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah. Informasi data kepegawaian yang dimuat tidak hanya digunakan untuk memenuhi kebutuhan unsur pimpinan instansi di lingkungan Pemerintah saja, akan tetapi dapat juga digunakan untuk mendukung kebutuhan data pada Stakeholder ii Profil PNS Pemerintah 2015

(ASKES, TASPEN, TAPERUM, BPS, dll), sehingga manfaat data kepegawaian tersebut dapat untuk meningkatkan layanan administratif dan pembinaan sumber daya aparatur Pegawai Negeri Sipil di masingmasing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah. Semua hasil yang disajikan dalam buku ini berkat dukungan dan peran serta dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini, kami sampaikan ucapan terima kasih sebesar-besarnya kepada semua pimpinan instansi di jajaran Pemerintah serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Penyusunan buku PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 ini disadari masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, untuk penyusunan publikasi berikutnya kritik dan saran dari berbagai pihak guna perbaikan buku profil ini sangat diharapkan. Akhirnya semoga buku profil ini dapat berguna bagi semua pihak yang membutuhkannya. Semarang, Januari 2015 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH SUKO MARDIONO, SH, MM Pembina Utama Muda NIP. 19620310 198811 1 001 iii Profil PNS Pemerintah 2015

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... v DAFTAR GRAFIK... vii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Maksud dan Tujuan... 2 C. Metode Penyusunan Data... 3 1. Pengumpulan Data... 3 2. Penyajian Data... 4 BAB II HASIL PENGUMPULAN DATA PEGAWAI... 6 Tabel Keadaan PNS Provinsi... 7 BAB III DESKRIPSI PNS PROVINSI... 37 BAB IV PENUTUP... 58 iv Profil PNS Pemerintah 2015

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 : PNS menurut Pangkat / Golongan Ruang... 9 Tabel 2.2 : PNS berdasarkan Usia... 10 Tabel 2.3 : PNS berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan. 11 Tabel 2.4 : PNS berdasarkan Agama... 12 Tabel 2.5 : PNS berdasarkan Jenis Jabatan... 13 Tabel 2.6 : PNS berdasar Jenis Jabatan dan Jenis Kelamin... 14 Tabel 2.7 : PNS Fungsional Khusus (JFK) per Pangkat/Golongan... 15 Tabel 2.8 : PNS Fungsional Khusus (JFK) per Usia... 16 Tabel 2.9 : PNS Fungsional Khusus (JFK) per Tingkat Pendidikan... 17 Tabel 2.10 : PNS Fungsional Umum (JFU) per Pangkat/Golongan... 18 Tabel 2.11 : PNS Fungsional Umum (JFU) per Usia... 19 Tabel 2.12 : PNS Fungsional Umum (JFU) Tingkat Pendidikan... 20 Tabel 2.13 : Formasi Jabatan Struktural SKPD... 21 Tabel 2.14 : Pejabat Struktural berdasarkan Pangkat/Golongan... 22 Tabel 2.15 : Rekap PNS menurut Eselon dan Pangkat... 23 Tabel 2.16 : Pejabat Struktural berdasarkan Jenis Kelamin... 24 Tabel 2.17 : Rekap PNS Eselon menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis 25 Kelamin... Tabel 2.18 : Pejabat Struktural berdasarkan Tingkat Pendidikan... 26 Tabel 2.19 : Rekap PNS Eselon menurut Tingkat Pendidikan... 27 Tabel 2.20 : Pejabat Struktural menurut Eselon dan Usia... 28 Tabel 2.21 : Rekap PNS Eselon menurut Usia dan Gender... 29 Tabel 2.22 : Rekap PNS yang telah mengikuti Diklat Struktural... 30 Tabel 2.23 Rekap PNS Wanita yang menduduki jabatan Struktural... 31 Tabel 2.24 PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Instansi 32 Tabel 2.25 PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Bulan 33 Tabel 2.26 Rekap Eselon yang akan Pensiun Tahun 2016 v Profil PNS Pemerintah 2015

berdasarkan Bulan... 34 Tabel 2.27 Pejabat Struktural yang akan Pensiun s.d. 5 Tahun ke Depan... 35 Tabel 2.28 PNS yang akan Pensiun s.d. 5 Tahun ke Depan 36 vi Profil PNS Pemerintah 2015

DAFTAR GRAFIK Grafik 1 : Menunjukkan PNS Provinsi menurut Golongan Ruang... 38 Grafik 2 : Menunjukkan PNS Provinsi Golongan I dirinci menurut Golongan ruang... 39 Grafik 3 : Menunjukkan PNS Provinsi Golongan II dirinci menurut Golongan ruang... 40 Grafik 4 : Menunjukkan PNS Provinsi Gol. III dirinci menurut Golongan ruang... 41 Grafik 5 : Menunjukkan PNS Provinsi Golongan IV dirinci menurut 42 Golongan ruang... Grafik 6 : Menunjukkan PNS Provinsi dirinci menurut kelompok 43 Usia... Grafik 7 : Menunjukkan PNS Provinsi menurut Tingkat Pendidikan Formal... 45 Grafik 8 : Menunjukkan Jumlah PNS Provinsi dirinci menurut 47 Jabatan... Grafik 9 : Menunjukkan Jabatan Fungsional Khusus (JFK) menurut Jenis Kelamin... 48 Grafik 10 : Menunjukkan Jabatan Fungsional Khusus (JFK) menurut 48 Usia... Grafik 11 : Menunjukkan Jabatan Fungsional Umum (JFU) menurut Jenis Kelamin... 49 Grafik 12 : Menunjukkan Jabatan Fungsional Umum (JFU) menurut 50 Usia... Grafik 13 : Menunjukkan Jabatan Fungsional Umum (JFU) menu rut Tingkat Pendidikan... 50 Grafik 14 : Menunjukkan Jabatan Struktural menurut Jenis Kelamin 53 vii Profil PNS Pemerintah 2015

Grafik 15 : Menunjukkan Jabatan Struktural Eselon II menurut Jenis Kelamin... 54 Grafik 16 : Menunjukkan Jabatan Struktural Eselon III menurut Jenis Kelamin... 54 Grafik 17 : Menunjukkan Jabatan Struktural Eselon IV menurut Jenis Kelamin... 55 Grafik 18 : Menunjukkan Jabatan Struktural menurut Usia... 57 viii Profil PNS Pemerintah 2015

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Setiap pengelola manajemen kepegawaian dituntut untuk bekerja keras meningkatkan mutu dan keakuratan dalam menyajikan data kepegawaian di era yang semakin kompetitif ini. Database yang semakin variatif diperlukan untuk dapat memberikan informasi yang luas bagi pimpinan, sehingga data yang disajikan sangatlah penting untuk menentukan dan mengambil suatu kebijakan atau keputusan yang strategis secara cepat dan tepat. Kemajuan teknologi informasi saat ini sangatlah pesat, sehingga pengaruhnya pada kinerja dan tingkat kehidupan manusia seiring dengan perkembangan global. Era Teknologi Informasi (TI) dimana semua hal ikhwal dapat dijelajah, ditelusuri bahkan tidak ada lagi hal yang tersembunyi. Penggunaan Teknologi Informasi dapat menunjang kegiatan kerja atau mempermudah penyelesaian tugastugas dibidang pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat, selain itu efisiensi dan efektivitas didalam pelaksanaan tugas kedinasan juga akan meningkat. Oleh karena itu penggunaan teknologi Informasi mutlak diperlukan dalam membantu menyelesaikan pekerjaan, sehingga penyelesaian pekerjaan menjadi lebih efektif. Badan Kepegawaian Daerah sebagai perangkat Daerah sebagaimana dinyatakan dalam Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 salah satu fungsinya yaitu melaksanakan pengelolaan data kepegawaian Pegawai Negeri Sipil dan didalamnya mempunyai kegiatan yang berkenaan dengan pengelolaan data kepegawaian untuk Profil PNS Pemerintah 2015 1

disajikan dalam bentuk aneka informasi Statistik Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah. Pengalaman selama ini menunjukkan bahwa informasi data kepegawaian yang telah disusun tidak jarang dimanfaatkan oleh unit kerja, lembaga-lembaga di luar kepegawaian. Kenyataan ini melahirkan pemikiran perlunya data kepegawaian Pegawai Negeri Sipil dibuat dalam bentuk buku, sehingga keperluan informasi data kepegawaian dapat ditangani dengan lebih tepat, cepat dan akurat dalam kualitas sajian yang menarik. B. MAKSUD DAN TUJUAN Penerbitan buku Profil Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Tahun 2015, mengandung maksud dan tujuan adalah sebagai berikut: 1. Dengan berlakunya UU No.5 Tahun 2014 tentang Pegawai Negeri Sipil dimana PNS Pusat dan PNS Daerah disebut sebagai Pegawai ASN, dimana usia Pensiun yang tadinya 56 tahun menjadi 58 tahun. 2. Mengkompilasi data kepegawaian yang ada di 59 (lima puluh sembilan) satuan unit kerja sesuai SOTK baru yang berpedoman pada PP 41/2007 di lingkungan Pemerintah, sehingga menjadi satu kesatuan data informasi. 3. Menyajikan informasi data kepegawaian, sehingga dapat diperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian khususnya Pegawai Negeri Sipil di. 4. Menyajikan informasi data kepegawaian, sebagai bahan guna memenuhi kebutuhan unsur pimpinan dalam rangka perencanaan, pembinaan pegawai serta kebutuhan lainnya. Profil PNS Pemerintah 2015 2

5. Secara bertahap dan berjangka panjang menyiapkan data dasar yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan penyusunan kebijakan kepegawaian di Pemerintah. C. METODE PENYUSUNAN DATA Penyusunan buku Profil Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Tahun 2015 disusun dengan langkahlangkah dan cara sebagai berikut: 1. Pengumpulan Data Pengumpulan data kepegawaian dilakukan dengan mengumpulkan data PNS yang diperoleh dari laporan bulanan yang disampaikan oleh seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Pemerintah. Data kepegawaian yang terkumpul merupakan data akhir dan terbaru, dengan maksud guna memperoleh data yang tepat, akurat dan akuntabel. Data kepegawaian yang dikumpulkan meliputi klasifikasi pengelompokan sebanyak 27 jenis data kepegawaian, diantaranya adalah : 1. PNS menurut Pangkat / Golongan Ruang ; 2. PNS berdasarkan Usia ; 3. PNS berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan ; 4. PNS berdasarkan Agama ; 5. PNS berdasarkan Jenis Jabatan ; 6. PNS berdasar Jenis Jabatan dan Jenis Kelamin; 7. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Pangkat/Golongan ; 8. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Usia ; 9. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Tingkat Pendidikan; 10. PNS Fungsional Umum (JFU) per Pangkat/Golongan ; 11. PNS Fungsional Umum (JFU) per Usia ; Profil PNS Pemerintah 2015 3

12. PNS Fungsional Umum (JFU) Tingkat Pendidikan; 13. Formasi Jabatan Struktural SKPD ; 14. Pejabat Struktural berdasarkan Pangkat/Golongan; 15. Rekap PNS berdasarkan Eselon dan Pangkat ; 16. Pejabat Struktural berdasarkan Jenis Kelamin; 17. Rekap PNS berdasarkan Eselon, Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin; 18. Pejabat Struktural berdasarkan Tingkat Pendidikan; 19. Rekap PNS Eselon berdasarkan Tingkat Pendidikan; 20. Pejabat Struktural berdasarkan Eselon dan Usia; 21. Rekap PNS Eselon berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin; 22. Rekap PNS yang telah mengikuti Diklat Struktural ; 23. Rekap PNS Wanita yang menduduki jabatan Struktural ; 24. PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Instansi ; 25. PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Bulan ; 26. Rekap Eselon akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Bulan ; 27. Pejabat Struktural yang akan Pensiun s.d. 5 Tahun ke Depan ; 28. Jumlah PNS yang akan Pensiun 5 Tahun yang akan datang per Golongan. 2. Penyajian Data Data kepegawaian yang telah diperoleh dari masing-masing instansi pemerintah di lingkungan merupakan data kuantitatif, selanjutnya dihimpun dan dikelompokkan dalam bentuk Tabel/Daftar, yang kemudian diperjelas dalam bentuk Diagram/Grafik yang selanjutnya dianalisa atau ditarik kesimpulan sesuai kebutuhan. Organisasi/Instansi Pemerintah yang ada dilingkungan Provinsi Jawa Tengah, terdiri dari: 1. Sekretariat Daerah. 2. Sekretariat DPRD. Profil PNS Pemerintah 2015 4

3. Dinas, yang meliputi: 3.1. Dinas Pendidikan. 3.2. Dinas Kesehatan 3.3. Dinas Sosial 3.4. Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan. 3.5. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata 3.6. Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah. 3.7. Dinas Pemuda dan Olah Raga. 3.8. Dinas Perindustrian dan Perdagangan. 3.9. Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Daerah. 3.10. Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air 3.11. Dinas Bina Marga. 3.12. Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang. 3.13. Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral. 3.14. Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informasi 3.15. Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura. 3.16. Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan. 3.17. Dinas Kehutanan. 3.18. Dinas Perkebunan 3.19. Dinas Kelautan dan Perikanan. 4. Badan, yang meliputi: a. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah b. Inspektorat c. Lembaga Teknis Daerah, yang terdiri dari : 1. Badan Kepegawaian Daerah. 2. Badan Lingkungan Hidup. 3. Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat. 4. Badan Penanaman Modal Daerah. 5. Badan Arsip dan Perpustakaan Profil PNS Pemerintah 2015 5

6. Badan Ketahanan Pangan. 7. Badan Pendidikan dan Pelatihan. 8. Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. 9. Badan Penelitian dan Pengembangan. 10. Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana. 5. Rumah Sakit Umum Daerah meliputi : 5.1. Rumah Sakit Umum Dr. Moewardi Surakarta. 5.2. Rumah Sakit Umum Prof. Dr. Margono Soekardjo Purwokerto. 5.3. Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Semarang. 5.4. Rumah Sakit Umum Daerah Kelet Jepara. 5.5. Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondohutomo Semarang. 5.6. Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta. 5.7. Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi Klaten. 6. Satuan Polisi Pamong Praja 7. Lembaga Lain 7.1. Badan Koordinasi Wilayah I 7.2. Badan Koordinasi Wilayah II 7.3. Badan Koordinasi Wilayah III 7.4. Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah 7.5. Sekretariat Komisi Penyiaran Indonesia Daerah. 7.6. Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan Provinsi. 7.7. Kantor Perwakilan. Profil PNS Pemerintah 2015 6

BAB II HASIL PENGUMPULAN DATA PEGAWAI Berdasarkan hasil output Sistem Informasi Kepegawaian yang dikembangkan Badan Kepegawaian Daerah pada 31 Desember 2014 diperoleh data kepegawaian yang disajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut : 1. PNS menurut Pangkat / Golongan Ruang ; 2. PNS berdasarkan Usia ; 3. PNS berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan ; 4. PNS berdasarkan Agama ; 5. PNS berdasarkan Jenis Jabatan ; 6. PNS berdasar Jenis Jabatan dan Jenis Kelamin; 7. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Pangkat/Golongan ; 8. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Usia ; 9. PNS Fungsional Khusus (JFK) per Tingkat Pendidikan; 10. PNS Fungsional Umum (JFU) per Pangkat/Golongan ; 11. PNS Fungsional Umum (JFU) per Usia ; 12. PNS Fungsional Umum (JFU) Tingkat Pendidikan; 13. Formasi Jabatan Struktural SKPD ; 14. Pejabat Struktural berdasarkan Pangkat/Golongan; 15. Rekap PNS berdasarkan Eselon dan Pangkat ; 16. Pejabat Struktural berdasarkan Jenis Kelamin; 17. Rekap PNS berdasarkan Eselon, Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin; 18. Pejabat Struktural berdasarkan Tingkat Pendidikan; 19. Rekap PNS Eselon berdasarkan Tingkat Pendidikan; 20. Pejabat Struktural berdasarkan Eselon dan Usia; 21. Rekap PNS Eselon berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin; 22. Rekap PNS yang telah mengikuti Diklat Struktural ; 23. Rekap PNS Wanita yang menduduki jabatan Struktural ; 24. PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Instansi ; Profil PNS Pemerintah 2015 7

25. PNS yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Bulan ; Badan Kepegawaian Daerah 26. Rekap Eselon yang akan Pensiun Tahun 2016 berdasarkan Bulan ; 27. Pejabat Struktural yang akan Pensiun s.d. 5 Tahun ke Depan ; 28. Jumlah PNS yang akan Pensiun 5 Tahun yang akan datang per Golongan. Berikut ini kami sajikan tabel tabel tersebut. Profil PNS Pemerintah 2015 8

BAB III DESKRIPSI DATA PEGAWAI Pada Bab II telah disajikan tabel/daftar dengan berbagai klasifikasi data PNS di lingkungan. Penyajian tabel/daftar tersebut belum selesai apabila belum digambarkan, dianalisis untuk ditarik kesimpulan berdasarkan data yang ada. Berikut Profil PNS pada 31 Desember 2014 PROFIL PEGAWAI PEMPROV JATENG PROFIL PEGAWAI PEMPROV JATENG PNS : 16.029 PJBT SRTUKTURAL JML JAB : 1.797 TERISI : 1.759 KOSONG : 38 PEJABAT FUNGSIONAL KHUSUS JABATAN FUNGSIONAL UMUM LAKI2 : 9.904 WANITA : 6.125 21-40 th : 3.923 41-55 th : 10.132 > 55 th : 1.974 INDUK JML JAB ISI KSG - ES. I : 1 1 0 - ES. II : 62 56 6 - ES. III : 285 281 4 - ES. IV : 696 688 8 JML : 1.044 1.026 18 FUNGS KHUSUS JML : 4,148 FUNGS UMUM JML : 10.122 - GOL IV : 1.802 - GOL III : 9.679 - GOL II : 4.072 - GOL I : 476 UPT JML JAB ISI KSG -ES. III : 170 166 4 -ES. IV : 578 564 14 JML : 748 730 18 - SD : 580 - SMP : 753 - SMA : 4.766 - D.I II : 159 - DIII S.MUD : 2.200 - S1 / D.IV : 5.619 - S2 : 1.944 - S3 : 8 STAF AHLI GUB JUMLAH : 5 TERISI : 3 KOSONG : 2 PRAKIRAAN YANG AKAN PENSIUN Periode 7 Desember 2014 2016 (904) - STRUK : 172 - JFK : 116 - JFU : 616 2017 (832) - STRUK : 170 - JFK : 133 - JFU : 529 2018 (927) - STRUK : 172 - JFK : 124 - JFU : 631 Hal. 14 Dalam Bab ini dipergunakan untuk menarik kesimpulan berdasarkan data pegawai yang diperoleh dari hasil pengumpulan data sebagaimana telah disajikan pada Bab II. Untuk maksud tersebut, secara berturut-turut akan diuraikan/digambarkan keadaan PNS yang ada di instansi Pemerintah, sebagai berikut : Profil PNS Pemerintah 2015 37

3.1 Gambaran kondisi PNS secara umum 3.1.1 PNS Menurut Golongan. Hasil pengumpulan data sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-1 Bab II telah tercatat, jumlah PNS berjumlah: 15.965 orang, dengan rincian per golongan tercatat sebagai tabel berikut ini : Th. 2014 Golongan Jml % I 474 3% II 4,058 25% III 9,646 60% IV 1,787 11% JML 15,965 100% Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan PNS pada tabel tersebut, digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan hal sebagai berikut ini urutan PNS menurut GOLONGAN: 1. Golongan III sebanyak : 9.646 orang atau 61 %. 2. Golongan II sebanyak : 4.058 orang atau 25 %. 3. Golongan IV sebanyak : 1.787 orang atau 11 %. 4. Golongan I sebanyak : 476 orang atau 3 %. Profil PNS Pemerintah 2015 38

A. PNS Golongan I Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-1 Bab II telah tercatat, bahwa jumlah PNS golongan I berjumlah: 474 orang, dengan rincian per golongan ruang sebagai berikut ini : Golongan Jml PNS Prosentase Gol I/a 5 1.1% Gol I/b 188 39.7% Gol I/c 83 17.5% Gol I/d 198 41.8% Jumlah 474 100% Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan PNS pada tabel tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan urutan dari yang tertinggi sebagai berikut : Golongan I/d : 198 orang atau 42 % Golongan I/b : 188 orang atau 40 %. Golongan I/c : 83 orang atau 17 %. Golongan I/a : 5 orang atau 1 %. Profil PNS Pemerintah 2015 39

B. PNS Golongan II Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-1 Bab II telah tercatat bahwa PNS golongan ruang II berjumlah: 4.058 orang, dengan rincian per golongan ruang tercatat sebagai tabel berikut ini : Golongan Jml PNS Prosentase Gol II/a 600 14.8% Gol II/b 1,544 38.0% Gol II/c 957 23.6% Gol II/d 957 23.6% Jumlah 4,058 100% Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan PNS pada tabel tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan hal sebagai berikut : Golongan II/b : 1.544 orang atau 38,0 %. Golongan II/a : 957 orang atau 23,6 %. Golongan II/b : 957 orang atau 23,6 %. Golongan II/d : 600 orang atau 14,8 %. Profil PNS Pemerintah 2015 40

C. PNS Golongan III Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-1 Bab II telah tercatat bahwa jumlah PNS golongan III sebanyak: 9.646 orang, dengan rincian per golongan ruang tercatat sebagai tabel berikut ini : Golongan Jml PNS Prosentase Gol III/a 1,300 13.5% Gol III/b 3,400 35.2% Gol III/c 2,358 24.4% Gol III/d 2,588 26.8% Jumlah 9,646 100% Untuk lebih memperjelas gambaran PNS pada tabel tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan hal sebagai berikut : Golongan III/b : 3.400 orang atau 35,2 %. Golongan III/d : 2.588 orang atau 26,8 %. Golongan III/c : 2.358 orang atau 24,4 %. Golongan III/a : 1.300 orang atau 13,5 %. Profil PNS Pemerintah 2015 41

D. PNS Golongan IV Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-1 Bab II telah tercatat bahwa jumlah PNS golongan IV sebanyak: 1.802 orang, dengan rincian per golongan ruang tercatat sebagai tabel berikut ini : Golongan Jml PNS Prosentase Gol IV/a 1,167 65.3% Gol IV/b 420 23.5% Gol IV/c 116 6.5% Gol IV/d 67 3.7% Gol IV/e 17 1.0% Jumlah 1,787 100% Untuk lebih memperjelas gambaran PNS pada tabel tersebut diatas, dapat digambarkan grafik berikut : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan hal sebagai berikut : Golongan IV/a : 1.167 orang atau 65,3 % Golongan IV/b : 420 orang atau 23,5 %. Golongan IV/c : 116 orang atau 6,5 %. Golongan IV/d : 67 orang atau 3,7 %. Golongan IV/e : 17 orang atau 1,0 %. Profil PNS Pemerintah 2015 42

3.1.2 PNS Menurut Kelompok Usia Hasil pengumpulan data PNS Propinsi sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-7 Bab II, bahwa jumlah PNS 16.029 dirinci menurut kelompok Usia tercatat dalam tabel berikut : Kelompok Usia Jumlah PNS Presentase(%) <= 20 0 0% 21 s/d 25 115 1% 26 s/d 30 600 4% 31 s/d 35 1,423 9% 36 s/d 40 1,759 11% 41 s/d 45 2,044 13% 46 s/d 50 3,566 22% 51 s/d 55 4,433 28% > 55 2,025 13% JUMLAH 15,965 100% Untuk lebih memperjelas gambaran pada tabel tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Profil PNS Pemerintah 2015 43

Dari grafik usia tersebut di atas, maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 51 s/d 55 : 4.433 orang atau 28 %. 46 s/d 50 : 3.566 orang atau 22 %. 41 s/d 45 : 2.044 orang atau 13 %. > 55 : 2.025 orang atau 12 %. 36 s/d 40 : 1.759 orang atau 11 %. 31 s/d 35 : 1.423 orang atau 9 %. 26 s/d 30 : 600 orang atau 4 %. 21 s/d 25 : 115 orang atau 1 %. <=20 : 0 orang atau 0 %. 3.1.3 PNS Menurut Tingkat Pendidikan. Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2.3 Bab II, bahwa jumlah PNS dirinci menurut Tingkat Pendidikan tercatat sebagai tabel berikut ini : Tingkat Pendidikan Jumlah PNS Presentase(%) SD 578 4% SMP 745 5% SMA/D1/D2 4,910 31% D3/Akd/Non Akd 2,199 14% S1 5,595 35% S2 1,930 12% S3 8 0% JML 15,965 100% Profil PNS Pemerintah 2015 44

Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan pada daftar tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan sebagai berikut : D.IV/S 1 SLTA/D.I/D.II D3/Akd/Non S 2 SLTP SD S 3 : : : : : : : 5.595 4.910 2.199 1.930 745 578 8 orang orang orang orang orang orang orang atau atau atau atau atau atau atau 35 % 31 % 14 % 12 % 5 % 3 % 0 % 3.1.4 PNS menurut Jenis Kelamin Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-3 Bab III, bahwa jumlah PNS Provinsi dirinci menurut Agama tercatat sebagai tabel berikut ini : Jenis Kelamin Jumlah PNS Presentase(%) Laki-laki 9,865 62% Perempuan 6,100 38% Jumlah 15,965 100% Profil PNS Pemerintah 2015 45

3.1.5 PNS Menurut Agama. Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-4 Bab III, bahwa jumlah PNS Provinsi dirinci menurut Agama tercatat sebagai tabel berikut ini : Agama Jumlah PNS Prosentase (%) ISLAM 14,670 92% KRISTEN 644 4% KATHOLIK 616 4% HINDU 32 0% BUDHA 3 0% JUMLAH 15,965 100% 3.2 Gambaran PNS Menurut Jabatan Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-5 Bab II telah tercatat bahwa jumlah PNS terbagi dalam Jabatan Struktural 1.759, jabatan fungsional khusus 4.148, jabatan fungsional umum 10.122, sebagaimana tabel berikut ini : Jabatan Jumlah PNS Frekuensi Prosentase(%) Struktural 1,757 11% Fungsional Khusus 4,137 26% Fungsional Umum 10,071 63% JUMLAH 15,965 100% Profil PNS Pemerintah 2015 46

Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan PNS sesuai jabatan, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan hal sebagai berikut : Jabatan Struktural sebanyak 1.757 orang atau 11 % Jabatan Fungsional Khusus 4.137 orang atau 26 % Jabatan Fungsional Umum 10.071 orang atau 63 % Dari tabel 2-6, dapat terinci dalam ketiga jabatan tersebut diatas, masing-masing dibagi per jenis kelamin, seperti tabel berikut : Jabatan Jenis Kelamin Prosentase % JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI PEREMPUAN STRUKTURAL 1,187 570 1,757 68% 32% FUNG KHUSUS 1,873 2,264 4,137 45% 55% FUNG UMUM 6,805 3,266 10,071 68% 32% JUMLAH 9,865 6,100 15,965 62% 38% Profil PNS Pemerintah 2015 47

3.2.1 Jabatan Fungsional Khusus A. Per Golongan Fungsional Khusus Dari tabel 2-7 Bab. II, jabatan fungsional khusus sejumlah 4.137 orang dapat dirinci pergolongan sebagai berikut: Golongan Frekuensi PNS Frekuensi Presentase(%) Gol. I 0 0% Gol. II 540 13% Gol. III 2,925 71% Gol. IV 672 16% JUMLAH 4,137 100% B. Per Jenis Kelamin Fungsional Khusus Dari tabel 2-6 Bab. II, jabatan fungsional khusus sejumlah 4.137 orang dapat dirinci per jenis kelamin sebagai berikut: C. Per Usia Fungsional Khusus Dari tabel 2-8 Bab. II jabatan fungsional khusus sejumlah 4.137 orang dapat dirinci per usia sebagai berikut: Profil PNS Pemerintah 2015 48

D. Per Pendidikan Fungsional Khusus Dari tabel 2-9 Bab. II, jabatan fungsional khusus sejumlah 4.137 orang dapat dirinci per Pendidikan sebagai berikut: Pendidikan Jumlah PNS Prosentase (%) SLTA 553 13% D.III 1,384 33% D.IV/S1 1,821 44% S.2 376 9% S.3 3 0% Jumlah 4,137 100% 3.2.2 Jabatan Fungsional Umum A. Per Golongan Fungsional Umum Dari tabel 2-10 Bab. II, jabatan Fungsional Umum sejumlah 10.071 orang dapat dirinci per golongan sebagai berikut: Golongan Jumlah PNS Prosentase(%) Gol. I 474 5% Gol. II 3,518 35% Gol. III 5,898 59% Gol. IV 181 2% JUMLAH 10,071 100% Profil PNS Pemerintah 2015 49

B. Per Jenis kelamin Fungsional Umum Dari tabel 2-6 Bab. II, jabatan Fungsional Umum sejumlah 10.071 orang dapat dirinci per Jenis Kelamin sebagai berikut: C. Per Usia Fungsional Umum Dari tabel 2-11 Bab. II, jabatan Fungsional Umum sejumlah 10.071 orang dapat dirinci per Usia sebagai berikut: Profil PNS Pemerintah 2015 50

D. Per Tingkat Pendidikan Fungsional Umum Dari tabel 2-12 Bab. II, jabatan Fungsional Umum sejumlah 10.071 orang dapat dirinci per Tingkat Pendidikan sebagai berikut: Pendidikan Jumlah PNS Prosentase (%) SD 578 6% SMP 744 7% SMA/D.1/D.2 4,358 43% D.3/Ak/Non 793 8% D.4/S.1 3,031 30% S.2 566 6% S.3 1 0% JUMLAH 10,071 100% 3.2.3 Jabatan Struktural Dengan terbitnya Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah No. 821.2/860/2012 tentang Pemberhentian dari Jabatan Struktural dan Penyesuaian/Inpassing dalam Jabatan dan Angka kredit Pengawas Pemerintahan pada Inspektorat, Jabatan eselon IV pada Inpektorat dari 15 Jabatan berkurang 12 Jabatan, sehingga formasi eselon IV pada Inspektorat hanya tinggal 3 Jabatan. Sehingga total formasi Eselon IV dari total 1281 jabatan menjadi 1269 jabatan, dan total keseluruhan formasi jabatan 1802 dikurang 12 jabatan menjadi 1790 jabatan. Terkait terbitnya Peraturan Gubernur Nomor 74 tahun 2012 tanggal 28 desember 2012 tentang Organisasi dan tata kerja UPT Pelayanan satu Pintu pada BPMD Provinsi Jawa Tengah, maka bertambah Jabatan eselon 3 dari keseluruhan 453 jabatan menjadi 454 jabatan, serta jabatan eselon IV dari 1.269 jabatan menjadi 1.727 jabatan, maka total Profil PNS Pemerintah 2015 51

keseluruhan formasi jabatan 1.790 bertambah 4 jabatan menjadi 1.794 jabatan. Dari tabel 2-13 Bab. II, jabatan struktural yang ada terbagi dalam formasi sebagai berikut : ESELON FORMASI JABATAN SK. Gub No. 821.2/860/2012 Per. Gub No.74 Tahun 2012 I 1 1 1 II 67 67 67 III 453 453 **) 455 IV 1,281 *)1.269 **) 1274 JUMLAH 1,802 1,790 1,797 *) Sesuai SK Gub No.821.2/860/2012, formasi jabatan berkurang 12 jab. (Eselon IV pada Inspektorat Prov. Jateng) **) Sesuai Pergub No.74 Tahun 2012, Org & Tata Kerja UPT pd BPMD, Formasi jabatan Ess. III tambah 1 Jab dan Ess.IV tambah 3 Jab A. Per Golongan Pejabat Struktural Dari tabel 2-14 Bab. II, jabatan struktural sejumlah 1.757 orang dapat dirinci per golongan sebagai berikut: 1. Menurut Golongan. Golongan Jumlah PNS Prosentase(%) Gol. I 0 0% Gol. II 0 0% Gol. III 823 47% Gol. IV 934 53% JUMLAH 1,757 100% 2. Golongan III terinci sebagai berikut : Golongan Jumlah PNS Presentase(%) Gol. III/a 0 0% Gol. III/b 0 0% Gol. III/c 132 16% Gol. III/d 691 84% JUMLAH 823 100% Profil PNS Pemerintah 2015 52

3. Golongan IV terinci sebagai berikut : Golongan Jumlah PNS Presentase(%) Gol. IV/a 593 63% Gol. IV/b 284 30% Gol. IV/c 41 4% Gol. IV/d 16 2% Gol. IV/e 0 0% JUMLAH 934 100% B. Per Jenis Kelamin Pejabat Struktural Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-15 Bab II, telah tercatat bahwa jumlah Pejabat Struktural Provinsi dirinci menurut Eselon dan Jenis Kelamin sebanyak 1.757 orang, sebagai berikut ini : ESELON LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH I 1 0 1 II 49 10 59 III 318 128 446 IV 819 432 1251 JUMLAH 1187 570 1757 Untuk lebih memperjelas gambaran keadaan PNS dengan Jenis Kelamin pada tabel tersebut, dapat digambarkan dengan grafik berikut ini : Profil PNS Pemerintah 2015 53

Dari grafik tersebut di atas, maka dapat disimpulkan dari sejumlah 1.757 Pejabat, 1.187 orang atau 68 % adalah pejabat laki-laki dan 570 orang atau 32 % adapah pejabat perempuan. a. Pejabat Eselon II Pejabat Eselon II Sejumlah 59 orang terbagi 83 % (49 orang) pejabat laki-laki dan 17 % (10 orang) pejabat perempuan. Berikut Grafik dibawah: b. Pejabat Eselon III Pejabat Eselon III Sejumlah 446 orang terbagi 71 % (318 orang) pejabat laki-laki dan 29% ( 128 orang) pejabat perempuan. Berikut Grafik dibawah: Profil PNS Pemerintah 2015 54

c. Pejabat Eselon IV Pejabat Eselon IV Sejumlah 1.251 orang terbagi 65 % ( 819 orang) pejabat laki-laki dan 35% ( 432 orang) pejabat perempuan. Berikut Grafik dibawah: C. Per Tingkat Pendidikan Pejabat Struktural Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-16 Bab II, telah tercatat bahwa jumlah Pejabat Struktural Provinsi sebanyak 1.757 orang, dengan rincian per pendidikan berikut ini : ESELON TINGKAT JUMLAH PENDIDIKAN ESS I ESS II ESS III ESS IV SLTA 0 0 0 0 0 D III 0 0 2 20 22 D IV/S1 0 5 103 635 743 S 2 0 53 340 595 988 S3 1 1 1 1 4 JUMLAH 1 59 446 1251 1757 Profil PNS Pemerintah 2015 55

Apabila diperinci ke yang lebih kecil lagi yaitu Struktural per pendidikan dan jenis kelamin adalah sebagai berikut: Eselon I Pendidikan Laki-laki Perempuan Jumlah D.IV/S 1 0 0 0 S 2 0 0 0 S.3 1 0 1 Jumlah 1 0 1 Eselon II Pendidikan Laki-laki Perempuan Jumlah D.IV/S 1 3 2 5 S 2 45 8 53 S.3 1 0 1 Jumlah 49 10 59 Eselon III Pendidikan Laki-laki Perempuan Jumlah D.III 2 0 2 D.IV/S 1 66 37 103 S 2 249 91 340 S.3 1 0 1 Jumlah 318 128 446 Eselon IV Pendidikan Laki-laki Perempuan Jumlah SLTA 0 0 0 D.III 14 6 20 D.IV/S 1 428 207 635 S 2 377 218 595 S.3 0 1 1 Jumlah 819 432 1251 Profil PNS Pemerintah 2015 56

D. Tingkat Usia Pejabat Struktural Hasil pengumpulan data PNS sebagaimana tersebut dalam Tabel: 2-20 Bab II, telah tercatat bahwa jumlah Pejabat Struktural Provinsi sebanyak 1.757 orang, dengan rincian per usia sebagai berikut : ESELON 26 s/d 35 36 s/d 45 46 s/d 55 > 55 JUMLAH ESS I 0 0 1 0 1 ESS II 0 0 33 26 59 ESS III 0 23 307 116 446 ESS IV 11 158 865 217 1251 JUMLAH 11 181 1206 359 1757 Dari gambaran grafis dan tabel diatas, dapat dilihat bahwa pejabat yang akan pensiun (usia > 55 th) ada 359 pejabat. Profil PNS Pemerintah 2015 57

BAB IV P E N U T U P Sebagai salah satu tugas dan fungsi Badan Kepegawaian Daerah adalah menyelenggarakan kegiatan penyusunan buku profil Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebagai usaha untuk lebih memperjelas pengertian dan informasi mengenai apa dan bagaimana Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah. Kegiatan ini juga bertujuan sebagai usaha untuk memperluas landasan dan dukungan kerjasama antar Unit Kerja di lingkungan Pemerintah menuju ketahanan wilayah semakin mantap. Untuk itulah diharapkan kerjasama selanjutnya dalam segala hal yang baik dan bermanfaat bagi kepentingan Pemerintah dan kebutuhan masyarakat. Demikian buku Profil Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015 ini disusun untuk dapat dipergunakan oleh pihak yang memerlukan. Profil PNS Pemerintah 2015 58