PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai aparatur penyelenggara pemerintah dan pembangunan perlu dibekali pengetahuan (Knowlegde) dan ketrampilan (skill) di bidang pemerintah agar dapat melaksanakan tugas dengan baik dan benar. Disamping pengetahuan tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan juga perlu dibekali wawasan kebangsaan dan materi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi ( ANEKA ) sebagai dasar mengutamakan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya pemahaman sikap untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi dilingkungan instansinya. Memahami ketentuan kepegawaian berkaitan dengan peran dan fungsi ASN dan kedudukan, kewajiban dan hak PNS, memahami pola pikir ASN sebagai pelayan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 1
masyarakat tentang wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS. Untuk sektor aparatur pemerintah diharapkan semakin berkualitas dan mampu secara professional, efesien dan efektif melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam menyelenggarakan pemerintah, pembangunan dan pengayoman kepada masyarakat untuk mewujudkan terselenggaranya pemerintahan yang baik, serta, memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Aparatur berkualitas adalah merupakan aparatur atau birokrat yang mempunyai jiwa, mental dan kinerja professional dalam melaksanakan pekerjaan, menguasai secara utuh kompentensi yang harus dimiliki sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta dituntut jujur, bersih dan berwibawa. Salah satu cara untuk mewujudkan dan menyiapkan Sumber Daya Aparatur Pemerintah yang berkualitas dan professional tersebut adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan. Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 2
II. DASAR PELAKSANAAN 1. Undang Undang Nomor 10 Tahun 1950 tentang Pembentukan Provinsi Jawa Tengah (Himpunan Peraturan Negara Tahun 1950 Halaman 86 92); 2. Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara ( Lembaran Negara RI Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri, (Lembaga Negara RI Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4910); 4. Peraturan Kepala Lembaga Administarsi Negara Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III; 5. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 2035/I/1/9/2010 Tanggal 13 Desember 2010 tentang Hasil Akreditasi dan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 3
Penetapan Sertifikasi Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah; 6. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 7 Tahun 2008 tanggal 7 Juni 2008 tenteang Organisasi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Inspektorat dan Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Tengah (Lembaga Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 7 Seri D Nomor 3, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tenagah nomor 13); 7. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 64 Tahun 2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Tahun 2016; III. TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI Tujuan dan Sasaran Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan untuk membentuk PNS yang Profesional yaitu PNS yang berkarakternya dibentuk oleh nilai nilai dasar profesi PNS, sehingga mampu Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 4
melaksanakan tugas dan perannya secara professional sebagai Pelayan Publik Kompetensi Kompetensi yang dibangun dalam Diklat Prajabatan CPNS Golongan III adalah kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang professional, yang diindikasikan dengan kemampuan mengaktualisasikan 5 (lima) nilai dasar yaitu : a) Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya; b) Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya; c) Kemampuan menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatannya; d) Kemampuan berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya; dan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 5
e) Kemampuan untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya. IV. PELAKSANAAN a. Penyelenggara Penyelenggara Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 adalah Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. b. Waktu dan Tempat Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 diselenggarakan mulai tanggal 12 April s/d 1 Juni 2016 di Kampus Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. c. P e s e r t a Peserta Diklat Prajabatan dimaksud masing masing angkatan berjumlah 40 orang, yang Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 6
berasal dari SKPD Kabupaten/ Kota di Provinsi Jawa Tengah. d. Kurikulum Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 33 Hari Kerja atau 319 JP, dengan perincian, 18 hari kerja untuk pembelajaran klasikal ( Internalisasi nilai-nilai dasar PNS). Dan 15 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal atau aktualisasi nilai dasar profesi PNS. Pembelajaran non klasikal ini dapat dilakukan di tempat tugas atau tempat magang sesuai dengan kondisi jarak antara tempat tugas peserta diklat dengan tempat penyelenggaraan diklat. Pembelajaran non klasikal di tempat tugas diperuntukkan bagi CPNS yang tempat tugasnya berdekatan dengan tempat penyelenggaraan diklat sedangkan pembelajaran non klasikal di tempat magang diperuntukkan bagi CPNS yang tempat tugasnya berjauhan dengan tempat penyelenggaraan diklat. Pada Saat pembelajaran klasikal peserta Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 7
diasramakan, dan diberikan kegiatan penunjang berupa latihan kesegaran jasmani. Rincian alokasi waktu per mata Diklat adalah sebagai berikut : No Mata Pendidikan dan Pelatihan Jam Pelajaran 1 Pembukaan 2 2 Ceramah Kebijakan 2 Pengembangan Sumber Daya Aparatur 3 Overview Kebijakan 6 penyelenggaraan diklat (kebijakan akademik dan administrative) 4 Dinamika Kelompok 6 5 Ceramah Umum / MTSL 2 6 Penjelasan Aktualisasi 6 7 Akuntabilitas PNS 18 8 Nasionalisme 18 Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 8
9 Etika Publik 18 10 Komitmen Mutu 18 11 Anti Korupsi 27 12 Evaluasi Pemahaman 3 13 Rancangan dan 10 pembimbingan Rencana Aktualisasi 14 Evaluasi rancangan 10 Aktualisasi 15 Aktualisasi 16 Evaluasi Aktualisasi 10 17 Penutupan 3 JUMLAH 159 e. Metode Pembelajaran Pembelajaran dilaksanakan oleh Widyaiswara /Tenaga Pengajar yang memiliki kompetensi sesuai dengan substansi pembelajaran pada Diklat Prajabatan Golongan III. Dalam penyelenggaraan seluruh materi pembelajaran selama diklat digunakan metode anatara lain : 1. Ceramah; Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 9
2. Diskusi; 3. Tanya Jawab; 4. Praktik; 5. Latihan; 6. Permainan/Games; 7. Role Play f. Tenaga Kediklatan Tenaga pengajar Diklat Prajabatan Golongan III adalah Widyaiswara /Tenaga Pengajar/Instruktur yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan agenda pembelajaran/program Diklat Prajabatan Golongan III. Tenaga Pengajar tersebut berasal dari : a. Widyaiswara Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah; b. Pejabat Struktural Pemerintah Provinsi Jawa Tengah; c. Pejabat Struktural Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah; d. Binsuh AKPOL Semarang. Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 10
g. Pembiayaan Diklat Prajabatan Golongan III dimaksud dibiayai oleh Biaya Instansi Pengirim (BIP) Tahun Anggaran 2016. h. Fasilitas dan Akomodasi Fasilitas akomodasi untuk peserta diklat merupakan kebutuhan pokok, mengingat program Diklat Prajabatan Golongan III bersifat residential program, artinya selama mengikuti pembelajaran di Kampus Diklat ( On Class ) seluruh peserta wajib tinggal di asrama. Seluruh penyelenggaraan program kegiatan diklat dilaksanakan di kampus Diklat Provinsi Jawa Tengah, dengan menggunakan Gedung Pendidikan Sindoro. Alamat lengkap kampus Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah adalah : JL. SETIABUDI NO. 201 A SEMARANG TELEPON : 024-7473066, 7472 105, FAX. 024-7472701 Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 11
Sedangkan asrama peserta menggunakan Asrama Sindoro II. Untuk kelancaran proses pembelajaran disediakan fasilitas pendidikan berupa ruang ceramah yang dilengkapi LCD, White Board, OHP, Flip Chart, dan fasilitas pendukung lainnya yang diperlukan dalam pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan. i. Kesehatan Bagi peserta yang sakit ringan disediakan PPPK dan Tenaga Medis, peserta dapat lagsung menuju Poliklinik Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah, sedangkan bagi peserta yang karena sakitnya membutuhkan perawatan khusus akan dirujuk pada Rumah Sakit terdekat dan untuk biayanya ditanggung peserta sendiri. j. Evaluasi Evaluasi terhadap Diklat Prajabatan CPNS Golongan III dilakukan melalui penilaian terhadap peserta difokuskan pada komponen pemahaman dan aktualisasi Nilai Nilai Dasar Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 12
Profesi PNS, mempertimbangkan penilaian aspek sikap perilaku dengan bobot sebagai berikut : 1 Pemahaman Nilai Nilai dasar Profesi PNS 30% meliputi : a) Pemahaman Akuntabilitas 6 % b) Pemahaman Nasionalisme 6% c) Pemahaman Etika Publik 6% d) Pemahaman Komitmen 6% Mutu e) Pemahaman Anti Korupsi 6% 2 Aktualisasi Nilai Nilai dasar Profesi PNS a) Rancangan Aktualisasi 15% meliputi i. Jumlah Kegiatan 3% ii. Kualitas Rancangan 8% iii. Teknik Komunikasi 4% b) Aktualisasi 55% i. Kualitas Aktualisasi 35% ii. Kuatitas/Frekuensi Aktualisasi 10% Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 13
iii. Teknik Presentasi 10% k. Kualifikasi Kelulusan Kualifikasi kelulusan peserta Diklat ditetapkan sebagai berikut : Sangat memuaskan (skor >90,0 100); Memuaskan (skor >80,0 90); Cukup Memuaskan (skor >70,0 80); Kurang memuaskan (skor >60,0 70); Tidak Memuaskan (skor 60). Peserta diklat yang memperoleh kualifikasi Tidak Memuaskan atau jumlah Ketidakhadiran peserta melebihi 3 sesi atau 9 jam pelajaran atau satu hari secara kumulatif, dinyatakan Tidak Lulus / Gugur. Peserta diklat yang memperoleh kualifikasi Kurang Memuaskan dinyatakan ditunda kelulusannya dan peserta diklat dimaksud wajib mengikuti pembelajaran Remidi/Perbaikan Ulang. l. Penghargaan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 14
Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) diberikan kepada peserta yang berhasil mengikuti semua program diklat dengan baik dan memenuhi syarat kelulusan. V. PENUTUP Demikian Buku Petunjuk pelaksanaan Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Tahun 2016 ini dibuat, semoga dapat memberikan kemudahan bagi peserta, tenaga pengajar dan penyelenggara sehingga diklat dapat berjalan dengan tertib dan lancar sesuai yang direncanakan. Semarang, April 2016 a.n KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan Drs. BAGUS SURJANTO, M.Pd Pembina Tk I NIP. 19640420 198503 1 0 12 Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 15