DIAGRAM ALUR PENYUSUNAN KURIKULUM PT
Manajer Lini Pertama, dan atau Peneliti Pemula, dan atau Wirausahawan pemula
PROFIL MANAJER LINI PERTAMA PENELITI MUDA WIRAUSAHAWAN MUDA DESKRIPSI PROFIL Bertanggung jawab atas pekerjaan karyawan non manajer yang dipimpinnya Bertanggung jawab atas proses perancangan, pengambilan data, input data dan interprestasi riset yang sederhana Bertanggung jawab atas keberlangsungan (eksistensi) bisnis yang didirikannya
SIKAP 1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; 2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika; 3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila; 4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; 5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
SIKAP 6. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; 7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara 8. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 9. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; 10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan
KETRAMPILAN UMUM 1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau,implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahlianya; 2. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; 3. Mampu mengkaji implikasi pengembangan dan implikasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniorasesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah,tata cara dan etika ilmiahdalam rangkamenghasilkan solusi, gagasan,design atau kritik seni; 4. Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan akhir dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
KETRAMPILAN UMUM 5. Mampu mangambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya berdasarkan hasil analisis informasi dan data; 6. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik didalam maupun diluar lembaganya; 7. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; 8. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja dan melakukan supervise serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerjaan yang berada dibawah tanggung jawabnya; 9. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan plagiasi.
KETRAMPILAN KHUSUS 1. Mampu menyelesaikan masalah rutin fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian) dan fungsi organisasi (pemasaran, sumberdaya manusia, operasi dan keuangan) dan mengikuti aturan yang berlaku. 2. Mampu merumuskan dan mengimplementasikan rencana stratejik ke dalam rencana operasional (pemasaran, sumberdaya manusia, operasi dan keuangan) 3. Mampu melakukan kajian teori dan empirik dalam bidang manajemen pemasaran, sumberdaya manusia, operasi dan keuangan dengan menggunakan metode ilmiah
PENGETAHUAN 1. Menguasai konsep teori dalam ilmu manajemen dan menerapkannya dalam berbagai tipe organisasi baik bisnis maupun non bisnis pada tingkat lokal, nasional dan global. 2. Menguasai metodologi penelitian dalam ilmu manajemen. 3. Menguasai prinsip kepemimpinan dan wirausahaan dalam berbagai tipe organisasi
Pasal 5 Ayat 1 Permen no. 49 tahun 2014 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN Standar kompetensi lulusan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dalam KKNI Dalam SN DIKTI Tim Belmawa DIKTI 2014
Profil Lulusan Deskripsi Capaian Pembelajaran Capaian Pembelajaran Sesuai Visi- Misi Prodi masing-masing Menguasai prinsip-prinsip umum manajemen, yakni planning, organizing, leading, controlling pada bidang sumber daya manusia, pemasaran, bisnis,atau keuangan dan pasar modal, secara komprehensif dan mampu mengembangkan pola berpikir kritis yang diperlukan dalam dunia kerja. Siap menjadi Manajer Lini Pertama, dan/ataupeneliti Pemula, dan/atau Wirausahawan Pemula Menguasai kaidah-kaidah metode penelitian, serta mampu melakukan dan menganalisis hasil penelitian yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan. Menguasai dan menerapkan teknologi informasi yang relevan dalam bidang manajemen.
Profil Lulusan Deskripsi CP Manajer Lini Pertama 1. Mampu melakukan tugas sebagai pemimpin, 2. Mampu menganalisis fungsi-fungsi manajemen (planning, organizing, leading, controlling) berdasarkan data dan informasi sesuai fakta, 3. Mampu mengaplikasikan pengetahuan teknis pada fungsi organsasi (operasi, pemasaran, keuangan dan sumber daya manusia) pada berbagai tipe organisasi
Peneliti Pemula 1. Mampu melakukan penelitian secara sederhana dengan metodologi yang benar pada fungsi organisasi berdasarkan data dan informasi sesuai fakta, 2. Mampu menyajikan dan mengkomunikasikan hasil penelitian. Wirausahawan pemula 1. Mampu menangkap peluang bisnis, 2. Mampu mengorganisasikan dan mengelola sebuah bisnis (mampu mengelola fungsi manajemen dan fungsi organisasi) 3. Mampu mengambil resiko bisnis
Tabel Profil Lulusan dan Kajian Yang Harus Dikuasai S1 Manajemen.doc
UNSUR DESKRIPSI KEMAMPUAN KERJA DESKRIPSI LEVEL 6 (setara lulusan D4/S1) Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan IPTEKS pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi. PENGUASAAN PENGETAHUAN Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural. KEWENANGAN DAN TANGGUNG JAWAB Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok. Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi. Tim Belmawa DIKTI 2014
IPTEK S PENUNJANG IPTEKS PELENGKAP INTI KEILMUAN IPTEKS CIRI PRODI/UNIV
Tabel Keluasan Bahan Kajian dan Mata Kuliah.doc
No Bahan Kajian dari Ipteks Prodi Kedalaman MK 1 Manajemen 6 MK1 MANAJEMEN 2 Manajemen Internasional 2 MK1 MANAJEMEN 3 Manajemen Strategik Manajemen Operasi 2 4 MK1 MANAJEMEN MK2 M. OPERASI 4 Manajemen Pemasaran 6 MK3 M. PEMASARAN 5 MSDM 6 MK4 MSDM 6 Manajemen Keuangan 6 MK5 M. KEUANGAN
MK BAHAN KAJIAN DR IPTEKS PRODI BOBOT BK BOBOT MK MK1 MANAJEMEN MANAJEMEN MANAJEMEN INTERNASIO NAL MANAJEMEN STRATEJIK 6 2 2 10
MATA KULIAH BOBOT MK SKS MK1 MANAJEMEN 10 (10/32)X144= 45 MK2 M. OPERASI 4 (4/32)X 144 = 18 MK3 M. PEMASARAN 6 (6/32) X 144 = 27 MK4 MSDM 6 (6/32) X 144 = 27 MK5 M. KEUANGAN 6 (6/32) X 144 = 27 TOTAL 32 144
Minggu Ke Kemampuan akhir yang diharapkan Bahan kajian Bentuk pembelajaran Kriteria penilaian Bobot nilai 1-4 Mampu menjelas kan dan mempres entasikan Sejar ah man ajem en Ceramah, diskusi Kelengka pan dan kebenara n penjelas an 20% 5-8 9-11 12-14
Mengacu pada Permenristekdikti No 44 Tahun 2105 Pasal 14 ayat 5 menyatakan bentuk pembelajaran sebagai berikut: 1. Kuliah 2. Responsi dan tutorial 3. Seminar, dan 4. Praktikum, praktik studio, praktek bengkel, atau praktek lapangan
Sumber: Buku Panduan Kurikulum Dikti 2014
sap MPI Genapl 2015 2016.docx
Penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa mencakup: 1. Prinsip penilaian; 2. Teknik dan instrument penilaian; 3. Mekanisme dan prosedur; 4. Pelaksanaan penilaian; 5. Pelaporan penilaian, dan 6. Kelulusan mahasiswa
Sumber: Buku Panduan Kurikulum Dikti 2014
Teknik penilaian: Observasi; Partisipasi; Unjuk kerja; Tes tertulis; Tes lisan; dan atau Angket
Buku Kurikulum Pendidikan Tinggi, tahun 2014