SKRIPSI OLEH RAHMATIKA KHAIRINI

dokumen-dokumen yang mirip
SKRIPSI OLEH FANDI RIZKI AHMAD SIREGAR

SKRIPSI OLEH DEBBY ZELVIA

SKRIPSI PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN PADA UMKM

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HONDA IDK I MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEMANDIRIAN PRIBADI TERHADAP KINERJA USAHA PADA PENGUSAHA TOKO EMAS DAN PERMATA DI PUSAT PASAR MEDAN

SKRIPSI PENGARUH STRATEGI RESOURCE-BASED VIEWDAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING UMKM (STUDI KASUS PADA KERAJINAN ROTAN DI MEDAN)

SKRIPSI OLEH IRWIN RINALDI PURBA

SKRIPSI PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEMANDIRIAN PRIBADI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SISWI SMK (STUDI KASUS SMK PANCA BUDI-2 MEDAN)

SKRIPSI PENGARUH INTELIJEN PASAR DAN INOVASI UKM TERHADAP PROSES INTERNASIONALISASI (STUDI PADA PELAKU UKM BPD HIPMI SUMATERA UTARA)

SKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT KARYA TANAH SUBUR MEDAN OLEH

SKRIPSI OLEH RIYATH ISKANDAR

SKRIPSI OLEH ILHAMDI FACHRI

SKRIPSI PENGARUH KONFLIK DAN KEJENUHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI TERHADAP KARYAWAN PT. TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN OLEH

SKRIPSI. PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA Studi Kasus Pada Usaha Pasar Kuliner di Kota Stabat

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SDM DAN DIVISI UMUM PADA PDAM TIRTANADI MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBETRI MEGAH MEDAN OLEH DIAN NUGRAHA INDRAWAN PUTRA

SKRIPSI OLEH FREDY HUTASOIT

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REPEX PERDANA INTERNATIONAL (LICENSEE OF FEDERAL EXPRESS) DI MEDAN

SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV MEDAN UNIT KEBUN ADOLINA OLEH YUDI FEBRIANSYAH

SKRIPSI PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI PRIMARY CARE PT. KALBE FARMA TBK CABANG MEDAN OLEH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN OLEH NONA FITRIANA

SKRIPSI PENGARUH KEPRIBADIAN, KOMPETENSI, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PP LONDON SUMATERA MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG GADGET APPLE PADA MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI USU MEDAN

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH

SKRIPSI OLEH SAKTI PARLINDUNGAN

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH : INDA PRASETYA

SKRIPSI OLEH: SILFANUS BARITA

SKRIPSI PENGARUH INSENTIF MATERIAL DAN INSENTIF IMMATERIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. DOW AGROSCIENCES INDONESIA CABANG MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SUMUT (PERSERO) CABANG MEDAN ISKANDAR MUDA OLEH

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN OLEH :

SKRIPSI OLEH YULIANI

SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LUBUK PAKAM OLEH

SKRIPSI OLEH VINA APULINA BR SEMBIRING. Universitas Sumatera Utara

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA OLEH

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI KERJA, KOMUNIKASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI.

SKRIPSI PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK CIMB NIAGA, TBK CABANG ICON SUMATERA UTARA OLEH

PENGARUH PERIKLANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PASTA GIGI PEPSODENT DI KECAMATAN PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA KOTA PADANGSIDIMPUAN

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN OLEH :

SKRIPSI OLEH OCTARI ARINI LUBIS

SKRIPSI OLEH. Roy Marthin Tarigan

ANALISIS PENGARUH JINGLE

SKRIPSI PENGARUH HARGA

SKRIPSI OLEH BAGUS AIRLANGGA DWIYANDA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

PENGARUH BUKTI FISIK, JAMINAN, KEHANDALAN, DAYA TANGGAP, EMPATI DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI KLINIK DERMATO

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN OLEH AHMAD FAKHRI NASUTION

SKRIPSI PENGARUH STORE ATMOSPHERE, STORE IMAGE

SKRIPSI OLEH ANDAR SIHALOHO

SKRIPSI PENGARUH HARGA KOMPETITIF, KELENGKAPAN PRODUK, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO SEPATU DAVIN PAJAK USU MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN MINAT BELI ULANG PADA KONSUMEN MIE AYAM JAMUR MEDAN

SKRIPSI PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA REGIONAL I, MEDAN OLEH RUBEN SEPTIAN SIAHAAN

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN ASSET DAERAH KABUPATEN LABUHAN BATU OLEH :

PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN FISIK DAN LINGKUNGAN NON FISIK TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA CV RAYSA PROPERTI MEDAN

SKRIPSI PENGARUH DESKRIPSI KERJA, PENEMPATAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EAST WEST SEED INDONESIA OLEH

SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. DAIHATSU OLEH : ASTRI MUSTIKA PURBA

SKRIPSI PENGARUH TRUST IN A BRAND TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN SUSU UHT MEREK ULTRAMILK DI WILAYAH KELURAHAN TITI RANTAI MEDAN OLEH:

SKRIPSI PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA MEDAN OLEH RIFWAN SYAPUTRA

PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

SKRIPSI PENGARUH KEPRIBADIAN SANGUINIS DAN KEPRIBADIAN KOLERIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA DI MEDAN OLEH.

SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT HONOR RUMAH SAKIT TENTARA PEMATANGSIANTAR OLEH:

SKRIPSI PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.CHAROEN POKPHAND JAYA FARM I MEDAN OLEH :

SKRIPSI PENGARUH EMOSI TERHADAP PERILAKU KOMPLAIN KONSUMEN PADA PT. BANK XXX MEDAN. oleh. Althea Clauretea S. Brahmana

PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SKRIPSI OLEH MUTIA RIZKI AMALIA

SKRIPSI. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA OLEH

SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CARSURINDO SUPERINTENDENT MEDAN OLEH : NAFATALI FEBRYANTI

SKRIPSI PENGARUH HARGA, PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMENMI INSTAN MEREK INDOMIE PADA MASYARAKAT KOMPLEK TAMORA INDAH TANJUNG MORAWA

SKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG LUBUK PAKAM OLEH

(BC) B. MARTUA NAPITUPULU MEDAN

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. GRAND KEUDE KUPIE MEDAN OLEH : M ARIEF AKBAR HRP

SKRIPSI PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS (USAHA CATERING HAN S CATERING MEDAN ) OLEH

SKRIPSI OLEH FANNI NOVIANING PUTRI

SKRIPSI OLEH DEVIDAYANTY. S PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014

SKRIPSI PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN, DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE

SKRIPSI PENGARUH RETURN

SKRIPSI OLEH NOVELIN SONI BUTAR - BUTAR

SKRIPSI PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN TERHADAP BELANJA ONLINE PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH

SKRIPSI ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA NIAGARA HOTEL PARAPAT

SKRIPSI PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI,PENGHARGAAN DAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA 1 MEDAN OLEH

SKRIPSI OLEH MEUTHIA ARMAYA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SKRIPSI WAN PADAA PT OLEH

SKRIPSI OLEH M. GUNTUR ADIPUTRA

PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

PENGARUH SLOGAN GOOD FOOD, GOOD LIFE

SKRIPSI PENGARUH HARGA, PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MI INSTAN MEREK INDOMIE PADA MASYARAKAT KOMPLEK TAMORA INDAH TANJUNG MORAWA

SKRIPSI OLEH. Dewi Sartika Zalukhu

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. INDOJAYA AGRINUSA, TBK TJ. MORAWA SUMATERA UTARA OLEH

SKRIPSI OLEH LIA ANJELLA BR TARIGAN

SKRIPSI DEFANI SEMBIRING

SKRIPSI PENGARUH PENJUALAN KREDIT TERHADAP PENJUALAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA KUTACANE OLEH KARIANTO SITEPU

SKRIPSI PENGARUH FAKTOR HARGA, RASA, DAN KEMASAN SUSU BEAR BRAND TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA MAHASISWA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

SKRIPSI OLEH : AZALEA AZURA BR TARIGAN

PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SKRIPSI. Oleh : ANGGA S. DAELY

Transkripsi:

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MENGHAMBAT PRODUKTIVITAS BERWIRAUSAHA PADA WANITA WIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA WANITA PENGUSAHA SALON KECAMATAN MEDAN MAIMUN) OLEH RAHMATIKA KHAIRINI 110502316 PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

ABSTRAK ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MENGHAMBAT PRODUKTIVITAS BERWIRAUSAHA PADA WANITA WIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA WANITA PENGUSAHA SALON KECAMATAN MEDAN MAIMUN) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menghambat produktivitas berwirausaha pada wanita pengusaha salon kecamatan medan maimun. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi salon yang berjumlah 31 salon dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan nilai signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, faktor sosial budaya, faktor emosional, dan faktor pendidikan berpengaruh signifikan terhadap menghambat produktivitas berwirausaha wanita pengusaha salon di Kecamatan Medan Maimun. Secara parsial faktor sosial budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap menghambat produktivitas berwirausaha wanita wirausaha, akan tetapi faktor emosional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap menghambat produktivitas berwirausaha wanita wirausaha, dan faktor pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap menghambat produtivitas berwirausaha wanita wirausaha. Kata Kunci pendidikan. : wanita wirausaha, faktor sosial budaya, faktor emosional, faktor

ABSTRACT ANALYSIS OF FACTORS THAT INHIBIT WOMEN ENTREPRENEUR ENTREPRENEURSHIP PRODUCTIVITY (CASE STUDY IN WOMEN SALON ENTREPRENEUR MEDAN MAIMUN DISTRICT) The aims of this study is to know and analyze factors that inhibit women salon entrepreneur productivity entrepreneurship Medan Maimun district. This research is associative research. This research sample is the entire salons population which amounts to 31 salons by using saturated sampling technique. The hypotheses in this research is analysed using multiple regression analysis with significance value of 5%. The results showed that simultaneous, sosiocultural factor, emotional factor, and educational factor significantly influence inhibiting the productivity of women entrepreneurship in the district of Medan Maimun salon. Partially, socialcultural factors had positive and significant effect to inhibit productivity entrepreneurial women entrepreneurship, however emotional factors had negative and not significant effect to inhibit productivity entrepreneurial women entrepreneurship and educational factors had positive and significant effect to inhibit productivity entrepreneurial women entrepreneurship. Keywords : women entrepreneur, socialcultural factor, emotional factor, educational factor

KATA PENGANTAR Rasa syukur yang mendalam penulis panjatkan atas kehadirat ALLAH SWT telah memberikan rahmat dan ridho-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Analisis Faktor-faktor yang Menghambat Produktivitas Berwirausaha pada Wanita Pengusaha Salon Kecamatan Medan Maimun ini guna serta memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Dalam penulisan skripsi ini, penulis banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terutama terimakasih untuk Papa Ir. Abdul Hadi G.r. Dipl. P.M. dan Mama Suyanti Vitri Andriani yang tidak hentihentinya memberikan dukungan moral dan materil, bimbingan, nasehat, serta doanya kepada peneliti serta abang saya Herdian Rizki Hadi yang senantiasa memberikan dukungan. Pada kesempatan ini juga penulis sertakan ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Bapak Dr. Azhar Maksum, ME.c, Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen dan Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara 3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakulas Ekonomi dan Ibu

Dra. Friska Sipayung, Msi selaku Sekretaris Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. 4. Ibu Dra. Marhaini, M.S, selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktunya dalam memberikan bimbingan, arahan, saran, dan masukan selama penulisan skripsi ini. 5. Ibu Yasmin Chairunisa, S.P, M.B.A selaku Dosen Pembanding 1 yang turut meluangkan waktu dalam memberi kritik, arahan, saran, dan masukan untuk penyempurnaan skripsi ini. 6. Kepada Nadela Febriana, Debby Zelvia, Mahirah Ferin, Anggi, Indah Lestari, Ayu, Fetisya Chaesara, Ilhamdi Fachri, Ori Junifer, Fandi, Randa Pasaribu, Yosua Sinulingga, Fauzan, Vido Hawari, Farhan, Mulya, Bayu, Michael, dan seluruh teman-teman stambuk 2011 Program Studi S1 Manajemen yang tidak bisa disebutkan satu persatu. 7. Kepada Kevin Marshall, Bagus Airlangga, Rifqi Nuzul, Dika Widya, Dini Annisa, Goklas Reinhard, Danny Frans, M.Rizky, Akbar Prasaja, seluruh abang- abang dan kakak-kakak stambuk 2010 Program Studi S1 Manajemen yang telah banyak memberi dukungan dan bantuan selama penulisan skripsi ini. Penulis mengucapkan terima kasih dan semoga segala kebaikan yang telah diberikan kepada penulis dibalas oleh Allah SWT. Medan, Februari 2015 Penulis, Rahmatika Khairini

DAFTAR ISI ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... viii DAFTAR LAMPIRAN... ix BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Perumusan Masalah... 7 1.3. Tujuan Penelitian... 7 1.4. Manfaat Penelitian... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 9 2.1. Tinjauan Pustaka... 9 2.1.1. Pengertian Wirausaha... 9 2.1.2. Kewirausahaan... 12 2.1.3. Wirausaha Wanita (Women Entrepreneur)... 15 2.1.4. Faktor-Faktor Penghambat Wanita Berwirausaha... 16 2.1.5. Produktivitas... 21 2.2. Penelitian Terdahulu... 25 2.3. Kerangka Konseptual... 31 2.4. Hipotesis... 33 BAB III METODE PENELITIAN... 34 3.1 Jenis Penelitian... 34 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian... 34 3.3 Batasan Operasional... 34 3.4 Definisi Operasional Variabel... 35 3.5 Skala Pengukuran Variabel... 37 3.6 Populasi dan Sampel Penelitian... 38 3.6.1. Populasi... 38 3.6.2. Sampel... 38 3.7 Jenis Data... 38 3.8 Metode Pengumpulan Data... 39 3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas... 40 3.9.1. Uji Validitas... 40 3.9.2. Uji Reliabilitas... 41 3.10 Teknik Analisis Data... 41 3.10.1. Metode Analisis Deskriptif... 41 3.10.2. Uji Asumsi Klasik... 42 3.10.2.1. Uji Normalitas... 42 3.10.2.2. Uji Multikolinearitas... 42

3.10.2.3. Uji Heteroskedostisitas... 43 3.10.3. Metode Analisis Regresi Linear Berganda... 43 3.10.3.1. Koefisien Determinasi (R²)... 44 3.10.3.2. Uji Signifikan Simultan (Uji-F)... 44 3.10.4.3. Uji Signifikan Parsial (Uji-t)... 45 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN... 46 4.1 Gambaran Umum Kecamatan Medan Maimun... 46 4.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas... 47 4.2.1. Hasil Uji Validitas... 47 4.2.2. Hasil Uji Reliabilitas... 50 4.3 Analisis Deskriptif... 51 4.3.1. Karakteristik Responden... 51 4.3.1.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 51 4.3.1.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan... 52 4.3.1.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 52 4.3.2. Deskriptif Variabel... 53 4.3.2.1. Faktor Sosial Budaya (X1)... 54 4.3.2.2. Faktor Emosional (X2)... 58 4.3.2.3. Faktor Pendidikan (X3)... 61 4.3.2.4. Menghambat Produktivitas Wanita Berwirausaha (Y)... 64 4.4 Hasil Uji Asumsi Klasik... 68 4.6.1. Uji Normalitas... 68 4.6.1.1. Hasil Uji Normalitas dengan Histogram... 68 4.6.1.2. Hasil Uji Normalitas dengan Normal P-P Plot Of Regression Standarizied Residual... 69 4.6.1.3. Hasil Uji Normalitas dengan Kolmogorov-Smirnov Test... 70 4.6.2. Uji Multikolinearitas... 70 4.6.3. Uji Heteroskedostisitas... 71 4.6.3.1. Hasil Uji Heteroskedostisitas dengan Scatter Plot... 72 4.6.3.2. Hasil Uji Heteroskedostisitas dengan Gletser... 72 4.5 Analisis Regresi Linier Berganda... 73 4.7.1. Koefisien Determinasi (R²)... 74 4.7.2. Uji Signifikan Simultan (Uji-F)... 76 4.7.3. Uji Signifikan Parsial (Uji-t)... 77 4.6 Pembahasan... 79 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 84 5.1 Kesimpulan... 84 5.2 Saran... 85 DAFTAR PUSTAKA... 87 LAMPIRAN... 91

DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman Judul 2.1 Penelitian Terdahulu... 25 3.1 Operasionalisasi Variabel... 35 3.2 Instrumen Skala Likert... 37 4.1 Validitas Tiap Butir Pernyataan... 48 4.2 Hasil Pengujian Validitas Tiap Butir Pernyataan... 49 4.3 Hasil Pengujian Reliabilitas... 50 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 52 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan... 52 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 53 4.7 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Faktor Sosial Budaya.... 54 4.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Faktor Emosional... 58 4.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Faktor Pendidikan... 61 4.10 Distribusi Jawaban responden Terhadap Menghambat Produktivitas Wanita Berwirausaha... 64 4.11 Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov Test... 70 4.12 Hasil Uji Multikoliniearitas... 71 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Glejser... 72 4.14 Analisis Regresi Linier Berganda... 73 4.15 Uji Koefisien Determinasi... 75 4.16 Uji Signifikan Simultan (Uji-F)... 76 4.17 Uji Signifikan Parsial (Uji-t)... 78

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Halaman 2.1 Kerangka Konseptul... 33 4.1 Uji Normalitas dengan Histogram... 68 4.2 Uji Normalitas dengan Normal P-P Plot of Regression Standarizied Residual... 69 4.3 Uji Heteroskedostisitas dengan Scatterplot... 72

DAFTAR LAMPIRAN No.Lampiran Judul Halaman 1 Kuesioner Penelitian... 91 2 Uji Validitas Dan Reliabilitas... 97 3 Distribusi Jawaban Responden... 99 4 Uji Asumsi Klasik... 100 5 Hasil Analisis Regresi Berganda... 103