KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian. dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul :

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

PENGARUH PERSEPSI NILAI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRIVATE LABEL CARREFOUR PLAZA MEDAN FAIR

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Belawan.

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

1 KUISIONER PENELITIAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Data Responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Lama menjadi konsumen Konveksi Mutiara Medan :

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP CITRA MINIMARKET PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA (INDOMARET) DIKOTA MEDAN

Kuesioner Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Rumah Makan Tenda Biru Medan. Terhadap Keputusan Pembelian

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

Jenis kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Usia. Pendidikan terakhir

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

DAFTAR KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

PERYATAAN SS S BS TS STS

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

1. Nama / NIM :. KUESIONER

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. No. Responden:..

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

KUESIONER PENELITIAN

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

Transkripsi:

KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul : PENGARUH NILAI PELANGGAN (CUSTOMER VALUE) TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT. PELITA FAJAR UTAMA MEDAN. Oleh karena itu kepada responden saya sebagai penulis mengharapkan : 1. Saudara dapat menjawab setiap pertanyaan dengan sejujur-jujurnya. Dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuisioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda check ( ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Saudara. Penilaian dapat dilakukan berdasarkan skala berikut ini : Jawaban Sangat Tidak Setuju (STS) : 1 Jawaban Tidak Setuju (TS) : 2 Jawaban Kurang Setuju (KS) : 3 Jawaban Setuju (S) : 4 Jawaban Sangat Setuju (SS) : 5

a. Identitas Responden Nama Rumah Sakit : Daftar Pertanyaan Nilai Produk (X 1 ) SS S KS TS STS 1. Produk yang dijual pada PT. Pelita Fajar Utama Medan lebih murah daripada distributor lain. 2. PT. Pelita Fajar Utama Medan menjual produk dengan kualitas terbaik. Nilai Pelayanan (X 2 ) SS S KS TS STS 1. PT..Pelita Fajar Utama Medan memiliki lokasi yang mudah dijangkau pelanggan. 2. PT. Pelita Fajar Utama Medan cepat dalam menangani pelanggan yang ingin melakukan pembelian produk. 3. PT. Pelita Fajar Utama Medan memiliki suasana kantor yang nyaman 4. Staf PT. Pelita Fajar Utama Medan memberikan informasi lengkap mengenai produk yang dibutuhkan pelanggan. 5. Staf PT. Pelita Fajar Utama Medan bekerja secara

profesional di bidang pelayanan Nilai Emosional (X 3 ) 1. Saya sebagai pelanggan merasa senang dalam melakukan pembelian produk di PT. Pelita fajar Utama Medan. 2. Saya merasa puas akan pelayanan yang saya terima dari PT. Pelita Fajar Utama Medan. Loyalitas Pelanggan (Y) SS S KS TS STS 1. Saya akan terus melakukan pembelian produk yang terdapat di PT. Pelita Fajar Utama Medan. 2. Saya akan merekomendasikan produk yang dijual di PT. Fajar Utama Medan kepada orang lain. 3. Saya tidak akan beralih ke distributor lain dalam melakukan pembelian produk yang sama. Terima kasih atas kerjasama dan ketersediaan yang Bapak / Ibu / Saudara / i yang telah diberikan dalam mengisi kuesioner ini.

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS A. UJI VALIDITAS Item- Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 400 24,966,644,836 VAR00002 44,2000 24,579,580,838 VAR00003 400 24,966,573,839 VAR00004 43,4333 24,875,462,846 VAR00005 44,2000 25,407,449,846 VAR00006 44,0333 24,447,588,838 VAR00007 41,3667 26,378,453,846 VAR00008 41,3333 24,989,639,836 VAR00009 44,2333 25,564,423,848 VAR00010 41,2333 26,737,371,849 VAR00011 41,3000 26,562,406,848 VAR00012 42,4333 24,875,551,840 B. UJI RELIABILITAS Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,853 30

ANALISIS DESKRIPTIF RESPONDEN VAR00001 Frequency Percent Percent Percent 2 6,7 6,7 6,7 26 86,7 86,7 93,3 2 6,7 6,7 100,0 VAR00002 Frequency Percent Percent Percent 11 36,7 36,7 36,7 16 53,3 53,3 90,0 3 10,0 10,0 100,0 2,00 VAR00003 Frequency Percent Percent Percent 1 3,3 3,3 3,3 10 33,3 33,3 36,7 19 63,3 63,3 100,0 2,00 VAR00004 Frequency Percent Percent Percent 1 3,3 3,3 3,3 12 40,0 40,0 43,3 17 56,7 56,7 100,0

2,00 VAR00005 Frequency Percent Percent Percent 1 3,3 3,3 3,3 9 30,0 30,0 33,3 20 66,7 66,7 100,0 2,00 VAR00006 Frequency Percent Percent Percent 1 3,3 3,3 3,3 16 53,3 53,3 56,7 13 43,3 43,3 100,0 2,00 VAR00007 Frequency Percent Percent Percent 3 10,0 10,0 10,0 17 56,7 56,7 66,7 9 30,0 30,0 96,7 1 3,3 3,3 100,0 VAR00008 Frequency Percent Percent Percent 13 43,3 43,3 43,3 17 56,7 56,7 100,0 VAR00009 Frequency Percent Percent Percent 10 33,3 33,3 33,3 20 66,7 66,7 100,0

VAR00010 Frequency Percent Percent Percent 4 13,3 13,3 13,3 10 33,3 33,3 46,7 16 53,3 53,3 100,0 VAR00011 Frequency Percent Percent Percent 4 13,3 13,3 13,3 14 46,7 46,7 60,0 12 40,0 40,0 100,0 VAR00012 Frequency Percent Percent Percent 3 10,0 10,0 10,0 19 63,3 63,3 73,3 8 26,7 26,7 100,0

UJI ASUMSI KLASIK UJI NORMALITAS Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan 1.0 Expected Cum Prob 0.8 0.6 0.4 0.2 0.0 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 Observed Cum Prob

UJI KOMOGROV-SUMIRNOV One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardize d Residual N 30 Mean,0000000 Normal Parameters(a,b) Std. Deviation,90698392 Most Extreme Absolute,115 Differences Positive,094 Negative -,115 Kolmogorov-Smirnov Z,629 Asymp. Sig. (2-tailed),823 a Test distribution is Normal. b Calculated from data. UJI HETEROKESDATISITAS Scatterplot Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan 2 Regression Studentized Residual 1 0-1 -2-3 -3 UJI GLEJSER -2-1 0 1 Regression Standardized Predicted Value Coefficients(a) 2

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 3,787 2,247 1,685,104 Nilai Produk,041,137,055,299,767 Nilai Pelayanan -,091,055 -,331-1,661,109 Nilai Emosional -,198,133 -,295-1,488,149 a Dependent Variable: Absut UJI MULTIKOLINIERITAS Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics Toleranc Model B Std. Error Beta e VIF 1 (Constant) -10,073 3,992-2,523,018 Nilai Produk,859,244,437 3,522,002,972 1,029 Nilai Pelayanan,563,097,771 5,785,000,840 1,191 Nilai Emosional,714,236,401 3,023,006,849 1,178 a Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan

Regression Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Nilai Emosiona Variables Removed Method l, Nilai Produk, Nilai Pelayanan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,809 a,655,615,93460 a. Predictors: (Constant), Nilai Emosional, Nilai Produk, Nilai Pelayanan

Model 1 Regression Residual ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 43,156 3 14,385 16,469,000 a 22,711 26,873 65,867 29 a. Predictors: (Constant), Nilai Emosional, Nilai Produk, Nilai Pelayanan b. Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan Model 1 (Constant) Nilai Produk Nilai Pelayanan Nilai Emosional Coefficients a Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: Loyalitas Pelanggan Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. -11,600 4,065-2,854,008,930,239,456 3,890,001,603,094,798 6,403,000,748,250,372 2,993,006