SKRIPSI. Diajukan Bisnis. Disusun Oleh: B

dokumen-dokumen yang mirip
SKRIPSI KALIFAH RAHMAWATI B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK, AKUNTAN PENDIDIK DAN MAHASISWA AKUNTANSI (UMS) TERHADAP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI SARANA UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA. (Studi Kasus pada CV Rimba Sentosa, Sukoharjo) SKRIPSI

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA

'AISYAH B

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING INDONESIA CENTRAL JAVA UNGARAN SEMARANG

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN CAMELS

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA DAN RUGI

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH KINERJA DAN KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KUALITAS INFORMASI DALAM WEBSITE PEMDA

HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME AUDITOR DENGAN PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN.

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

SKRIPSI. : Dwi Fitria Saparinda NIM : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

PERSEPSI MAHASISWA DAN MAHASISWI AKUNTANSI TERHADAP ETIKA AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada STIENU Jepara)

ANALISIS PENGARUH CAPITAL GAINS DAN PEMBAGIAN DIVIDEN TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTING DI BEI

PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.

SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1. Diajukan Oleh : ANIK SAFA ATIN NIKMAH A

AAN SETYAWAN B

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

ANALISIS PERMINTAAN KREDIT MODAL KERJA USAHA KECIL DI KOPERASI SERBA USAHA GANDOK SRAGEN

HUBUNGAN TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DAN PEMERIKSAAN PAJAK DENGAN PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK PADA KPP PRATAMA PATI

SKRIPSI. Disusun Oleh : ASEF SUDRAJAD B

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

PENGARUH INFORMASI LAPORAN ARUS KAS TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI)

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PERBEDAAN KREATIVITAS DITINJAU DARI POLA ASUH ORANG TUA PADA ANAK TK DI DESA KEMASAN, POLOKARTO, SUKOHARJO TAHUN AJARAN 2015/2016

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA (PERFORMANCE) KARYAWAN DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna. Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1. Program Studi Pendidikan Akuntansi.

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Akuntansi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA)

PENGARUH RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ( Tahun )

PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN

PENGARUH PENGETAHUAN DEWAN TENTANG ANGGARAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (APBD) DENGAN KOMITMEN

ANALISIS PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK PADA PT. BPR SUKADANA SURAKARTA

PENGARUH SENSUAL MARKETING

STUDI EMPIRIS PERBEDAAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Bank Jateng di Kabupaten Sragen)

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN DAN SENSUS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA DI DELAER SUMBER BARU REZEKI

PENGARUH PERUBAHAN MODAL KERJA TERHADAP PERUBAHAN PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FARMACEUTICAL DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KEPATUHAN PADA KODE ETIK, DAN PENGENDALIAN MUTU KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS

PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

ANALISA PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PENGUSAHA MIKRO DI SURAKARTA (PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM LUMBUNG ARTHA)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

KEGUNAAN INFORMASI LABA AKUNTANSI DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI LABA MASA DEPAN

KOMPETENSI SDM UKM DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM DI SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI ROKOK DJARUM SUPER DI KELURAHAN GIRIPURWO WONOGIRI

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

WIDYA JAYANTI B

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

PENGARUH EFEKTIVITAS IKLAN TERHADAP MINAT BELI YANG DIMEDIASI OLEH CITRA MEREK

Transkripsi:

ANALISISS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PADA MAHASISWA AKUNTAN SI DI SURAKARTA (Studi Kasus pada Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: CLARAA MEI PANGESTI B 200 090 179 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKRTA 2013 i

MOTTO Orang yang berhasl adalah orang yang dapat meletakkan dasar yang kuat dengan batu-batu yang orang lain lemparkan kepadanya. (David Brinkley) Janganlah khawatir tentang apapun juga, nyatakanlah segala hal dalam doa mengucap syukurlah atas segala sesuatu. (Dwight L. Moody) Tuhan tidak menjanjikan langit akan selalu biru, tapi Tuhan selalu berikan pelangi disetiap badai. (Nazril Irham) Ide tentang kehidupan adalah sebuah pertanyaan tanpa ujung, dan dikehidupan ini terdapat banyak pertanyaan dari pada jawaban. (Uki) Janganlah pernah berusaha menolak kesalahanmu, terimalah itu sebagai bekalmu, untuk perjalanan panjangmu, justru kesalahanmu dimulai ketika kau menolak menerima kesalahanmu, sedangkan kau menyadarinya, lapangkanlah dadamu sehingga luas tempat untuk ilmu yang berguna, penilaian Tuhan dimulai saat kau memperbaikinya. (Nazril Irham) iv

PERSEMBAHAN Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala rahmat-nya yang telah Ia berikan, akan kupersembahkan karya sederhana ini kepada: Ayah dan Ibuku tercinta yang memberikan dukungan material dan spiritual. Suamiku tercinta yang selalu memberi semangat, motivasi, serta untaian Do a yang tiada henti selalu mengiringi langkahku. Anakku: Calvin Revanzka Berlianto yang telah membuat hidupku lebih baik dan berarti, serta memotivasi terselesainya karya ini. Kakak dan adikku tersyang yang selalu memberi semangat. Keluarga besarku yang selalu mendoakan dan mendukung langkahku. Sahabat-sahabatku: Aline, Ninda, dan Nurul yang selalu ada untukku. Teman-temanku kelas E Akuntansi Angkatan 09, terima kasih atas semangat dan kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka. Almamaterku FEB UMS. v

KATA PENGANTAR Alhamdulillahi Robbil Alamin, Puji syukur kepada Allah SWT yang telah memberi daya kepada penulis lewat apapun yang telah digariskan oleh-nya. Serta keajaiban-keajaiban yang Kau berikan setiap upaya bahkan disaat keajaiban yang Kau berikan muncul di kalimat terakhir sekalipun, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI SURAKARTA (Studi Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta). Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu persyaratan guna memperoleh gelar kesarjanaan S-1 Ekonomi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga terselesaikannya skripsi ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. vi

3. Ibu Dr. Erma Setiawati, Ak, MM selaku Dosen Pembimbing yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan, dan arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi. 4. Bp Drs. Wahyono, Ak. MA. selaku dosen Pembimbing Akademik yang selama ini selalu memberikan arahan pada penulis dalam menempuh perkuliahan. 5. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Ayah dan Ibuku yang telah memberikan bantuan fisik, materiil dan moril. Beliau yang selalu menyertakan doa dalam bentuk upaya dan kata-kata untuk anak-anak dan cucunya, yang selalu terbawa dalam setiap hembus nafasnya. Sungguh engkaulah panutan yang terbaik dalam hidup ini. 7. Suamiku Ricky Berlianto terima kasih atas cinta, inspirasi, dukungan, dan doa semua ini untuk masa depan keluarga kita. 8. Anakku Calvin Revanzka Berlianto kamulah penyemangat hidupku, kamulah motivasi dalam karya ini nak, semua ini untukmu. 9. Bapak dan Ibu Mertua. Yang selalu memberikan semangat, dukungan, serta nasehat. 10. Kakak dan Adikku tersayang terima kasih atas dukungan kalian akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 11. Keluarga besarku seutuhnya terima kasih atas dukungan dan Doa yang selalu terucap dalam ibadah untukku. vii

12. Teman-temanku selamanya kelas E angkatan 2009 FEB Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta terima kasih atas semangat dan kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka. 13. Aline Setiani, Arcitania Ninda Sari, dan Nurul Putri Utami kalian adalah sahabat terhebat dan terbaikku yang selalu ada untukku dan selalu mewarnai hidup ini. 14. Almamaterku FEB UMS. 15. Para responden dan semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, penulis berharap segala niat baik akan menjadi dharma yang akan berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah SWT membalas jasa serta budi baik bagi kita semua. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi penulis selanjutnya. Masukkan baik kritik maupun saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, 24 Januari 2013 Penulis Clara Mei Pangesti viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv ABSTRAKSI... xvi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah...... 3 C. Pembatasan Masalah... 4 D. Tujuan Penelitian... 4 E. Manfaat Penelitian... 4 F. Sistematika Penulisan... 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinajauan Umum Karir... 8 ix

1. Pengertian Karir... 8 B. Profesi Akuntan... 11 1. Akuntan Publik... 12 2. Akuntan Perusahaan... 14 3. Akuntan Pendidik... 15 4. Akuntan Pemerintah... 16 C. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir... 17 1. Penghargaan Finansial... 17 2. Pelatihan Profesional... 19 3. Pengakuan Profesional... 20 4. Nilai-nilai Sosial... 22 5. Lingkungan Kerja... 23 6. Pertimbangan Pasar Kerja... 24 7. Personalitas... 25 D. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 26 E. Perumusan Hipotesis... 31 F. Kerangka Teoritis... 40 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian dan Obyek Penelitian... 42 B. Populasi dan Sampel... 42 1. Populasi... 42 2. Sampel... 43 3. Metode Pengambilan Sampel... 43 x

C. Jenis Data dan Sumber Data... 45 D. Metode Pengumpulan Data... 45 E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel... 46 1. Akuntan Publik... 46 2. Akuntan Perusahaan... 47 3. Akuntan Pendidik... 47 4. Akuntan Pemerintah... 48 5. Penghargaan Finansial/Gaji... 48 6. Pelatihan Profesional... 49 7. Pengakuan Profesional... 50 8. Nilai-nilai Sosial... 50 9. Lingkungan Kerja... 51 10. Pertimbangan Pasar Kerja... 52 11. Personalitas... 53 F. Metode Analisis Data... 54 1. Uji Instrumen... 54 a. Uji Validitas... 54 b. Uji Reliabilitas... 55 2. Uji Normalitas... 56 3. Uji Hipotesis... 57 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian... 60 B. Deskripsi Responden... 61 xi

C. Pengujian Kualitas Data... 63 1. Uji Validitas... 63 2. Uji Reliabilitas... 68 D. Pengujian Normalitas... 69 E. Pengujian Hipotesis... 70 F. Pembahasan... 74 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 79 B. Keterbatasan Penelitian... 81 C. Implikasi dan Saran... 82 DAFTAR PUSTAKA... 83 LAMPIRAN-LAMPIRAN... 86 xii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1. Jumlah Kuesioner yang Didistribusikan... 60 Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 61 Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir... 62 Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir... 62 Tabel 4.5. Hasil Uji Validitas Gaji/Penghargaan Finansial... 64 Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas Pelatihan Profesional... 64 Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Pengakuan Profesional... 65 Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Niali-nilai Sosial... 65 Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja... 66 Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja... 67 Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Personalitas... 67 Tabel 4.12. Hasil Uji Reliabilitas... 68 Tabel 4.13. Hasil Uji Normalitas... 69 Tabel 4.14. Hasil Uji Hipotesis Kruskal-Wallis... 70 Tabel 4.15. Hasil Uji Hipotesis One Way ANOVA... 73 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1. Kerangka Pemikiran... 41 Halaman xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Kuesioner Daftar Jawaban Kuesioner Responden Hasil Output SPSS r tabel Surat Ijin Penelitian Surat Keterangan Validasi Data Skripsi xv

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir diukur dengan variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas. Untuk menguji penelitian ini, peneliti mengambil 85 sampel responden dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner. Untuk memperoleh nilai yang mendukung tujuan penelitian ini dilakukan Uji Kruskal Wallis dengan bantuan SPSS versi 19. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Kata kunci: pilihan karir, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas. xvi