PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

dokumen-dokumen yang mirip
PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

MANUAL SISTEM ICRIS BAGI JARINGAN INDUSTRI

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

BORANG MAKLUMAT PEMOHON JAWATAN PENSYARAH KONTRAK SELEPAS BERSARA WAJIB UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)

6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PERMOHONAN SKIM GERAN - INDUSTRI -

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SESI PERKONGSIAN ILMU icris BERSAMA ITAFos, UPM 15 JUN 2017

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG BORANG PERMOHONAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN AKADEMIK

ANUGERAH KHAS UiTM 2012

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN GURU CEMERLANG (GC)/ PENSYARAH CEMERLANG (PC)

Anugerah Keterlibatan Komuniti

KAPS-14 Kod Amalan Anugerah Akademik Pengajian Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SYARAT ASAS PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR GRED KHAS C DAN PROF. MADYA

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN PENCALONAN

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

KRITERIA KENAIKAN PANGKAT BAGI SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA DI UKM BIL. GRED SYARAT PELANTIKAN. Syarat Umum:

KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

PERMOHONAN SKIM GERAN PROGRAM PEMINDAHAN ILMU

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PENGURUSAN KERJA LUAR STAF

PERMOHONAN PEMBIAYAAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK PELAJAR

PERMOHONAN SKIM GERAN PROGRAM PEMINDAHAN ILMU (Knowledge Transfer Programme) - KTP - KOMUNITI - JABATAN PENGAJIAN TINGGI KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

GARIS PANDUAN MENGADAKAN AKTIVITI TAPA

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

LAMPIRAN B KETERANGAN BAGI BENTUK / KATEGORI PROGRAM KOMUNITI. A) Projek One-Off Individu

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

Garis Panduan Kenaikan Pangkat Staf Akademik Tahun 2018 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53

PENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

A. Pelajar baharu dalam program dengan tesis (Master atau PhD) 1. a. Mendaftar salah satu kursus berikut setiap semester pengajian (WAJIB):

KATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN)

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AKADEMIK UPSI(ISO)BSM/P08/GP01

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

INDUSTRY/ COMMUNITY IN THE CLASSROOM (INDUSTRI/ KOMUNITI DALAM KULIAH)

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

BIL PERKARA ( ) 1. Permohonan hendaklah dikemukakan sekurang-kurangnya dua (2) bulan sebelum tarikh konferensi/woksyop.

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN CALON/GURU CEMERLANG PPPLD DGA32 (KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS C (KUP)

GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:

PANDUAN PENCALONAN HADIAH UNIVERSITI (PRASISWAZAH)

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014

Transkripsi:

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: OPR/PEND/BR03/SKOR 01 (a) BORANG SKOR KRITERIA KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR - KLUSTER SAINS, PERTANIAN DAN TEKNIKAL MAKLUMAT KEPADA PEMOHON Sila isikan markah nilaian yang diperoleh berdasarkan Garis Panduan dan Kriteria Kenaikan Pangkat, Pegawai Akademik UPM Edisi 3. Sila tandakan lampiran yang sepatutnya untuk setiap kriteria penilaian yang ditetapkan. Sila gunakan Senarai Semak Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Profesor. BAHAGIAN A: MAKLUMAT PERIBADI 1. NAMA PENUH 2. JABATAN 3. FAKULTI 4. PENGKHUSUSAN 5. NO. KAKITANGAN 6. NO. KAD PENGENALAN 7. TARIKH LAHIR 8. NO. TELEFON PEJABAT TEL. BIMBIT : : 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN) 10. TARIKH DISAHKAN DALAM JAWATAN 11. TARIKH PELANTIKAN KE JAWATAN SEKARANG 12. GRED GAJI 13. GAJI HAKIKI SEKARANG 14. TARIKH PERGERAKAN GAJI 15. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN Saya mengaku bahawa segala maklumat yang diberikan di Bahagian A, B, C, D dan E serta lampirannya adalah benar. Saya juga bersetuju untuk menerima sebarang bentuk tindakan sekiranya maklumat yang diberikan adalah palsu. Yang benar, (Tandatangan Pemohon) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 1 drp. 11

BAHAGIAN B: KRITERIA PENGAJARAN DAN PENYELIAAN (30%) PENGAJARAN (50%) PENILAIAN LAMPIRAN markah untuk setiap jam kredit * kuliah (bagi kelas 40 pelajar) B1 1.5 markah untuk setiap jam kredit * kuliah (bagi kelas > 40 pelajar) B2 atau 1.5 markah untuk setiap jam kredit amali atau tutorial B3 Nota : 8.0 6.0 0.0 i) 1 jam kredit bersamaan 1 jam kuliah iaitu 14 jam kuliah setiap semester ii) 1 jam kredit amali bersamaan sesi selama 2 hingga 3 jam iaitu 28 hingga 42 jam setiap semester iii) 1 jam tutorial bersamaan 1 jam contact hours markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 0 dan ke atas untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 3.50 hingga 3.99 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 0 hingga 3.49 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 2.50 hingga 2.99 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata kurang daripada 2.50 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar Nota : Markah penuh untuk penilaian pengajaran pensyarah ialah 5.00 5.0 markah untuk setiap kursus yang mempunyai kuliah online yang lengkap B9 markah untuk setiap kursus yang mempunyai kuliah online yang tidak lengkap B10 5.0 markah untuk setiap fail kursus yang lengkap berdasarkan skala 1 hingga 5 B11 Nota: i) Lengkap 5 markah ii) Separuh lengkap- 3 hingga 4 markah iii) Kurang lengkap- 1 hingga 2 markah iv) Tiada fail kursus- 0 markah PENYELIAAN (50%) B4 B5 B6 B7 B8 markah untuk setiap penyeliaan Projek Ilmiah Pelajar Tahun Akhir B12 0.5 markah untuk setiap pelajar bagi lawatan pemantauan latihan mengajar, praktikum,latihan industri atau internship pelajar markah untuk setiap penyeliaan tesis Ph.D sebagai pengerusi B14 markah untuk setiap penyeliaan tesis Master sebagai pengerusi B15 markah untuk setiap penyeliaan tesis Ph.D sebagai ahli B16 markah untuk setiap penyeliaan tesis Master sebagai ahli B17 markah untuk setiap penyeliaan projek Master tanpa tesis B18 B13 5.0 markah sebagai pengerusi bagi setiap pelajar Ph.D yang bergraduat B19 markah sebagai pengerusi bagi setiap pelajar Master yang bergraduat B20 markah sebagai ahli bagi setiap pelajar Ph.D atau M.Med yang bergraduat B21 markah sebagai ahli bagi setiap pelajar Master yang bergraduat B22 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan cadangan Ph.D atau M.Med. B23 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan cadangan Master B24 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan viva Ph.D B25 markah untuk setiap pelajar bagi pembentangan viva Master B26 markah untuk setiap pelaksanaan Qualifying Examination (setiap pelajar) B27 Wajib telah menjadi pengerusi penyeliaan kepada: - seorang pelajar Ph.D yang telah bergraduat; dan - seorang pelajar M.Med/MSc. yang telah bergraduat Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: 80 60% 60 40% 40 60% 35 40% (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 2 drp. 11

BAHAGIAN C: KRITERIA PENYELIDIKAN DAN PENERBITAN (35%) PENILAIAN LAMPIRAN PENYELIDIKAN (40%) 0.5 1.5 markah untuk setiap ketua projek penyelidikan (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap projek penyelidikan bersama (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai kurang daripada RM30,000 penyelidikan (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai RM30,000 hingga RM49,999 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai RM50,000 hingga RM69,999 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai lebih daripada RM70,000 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap gandaan RM10,000 bagi setiap projek yang bernilai lebih daripada RM100,000 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) i) PRODUK (20%) HASIL PENYELIDIKAN (60%) C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 40 100% Nota: Wajib telah menyertai sekurangkurangnya 5 projek penyelidikan 6.0 10.0 rnarkah untuk setiap projek yang menghasilkan produk (tangible product), ciptaan baharu (produk baharu, proses baharu, teknik baharu, bahan baharu, reka bentuk baharu), polisi atau garis panduan baharu yang telah diterima pakai oleh agensi pelaksana markah untuk setiap item yang telah diluluskan oleh Perbadanan Hakcipta Berdaftar (Paten, Hak Cipta, Reka Bentuk Industri, Copyright, Trademark atau Harta Intelek) markah untuk setiap item yang telah didaftarkan (pending) kepada Perbadanan Hakcipta Berdaftar (Paten, Hak Cipta, Reka Bentuk Industri, Copyright, Trademark atau Harta Intelek) markah untuk setiap projek yang menghasilkan ilmu atau kaedah baharu (maklumat masih dikategorikan sebagai sulit) markah untuk setiap produk atau reka bentuk yang telah dikomersialkan dan disahkan oleh UPM Holdings atau pemaju melalui surat atau perjanjian *Produk hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini ii) PENERBITAN ILMIAH (40%) C8 C9 C10 C11 C12 Jumlah markah untuk setiap kertas dalam seminar atau persidangan peringkat kebangsaan C13 markah untuk setiap kertas dalam seminar atau persidangan peringkat antarabangsa C14 5.0 markah untuk setiap buku individu, dalam bidang kepakaran C15 30 20% markah untuk setiap buku bersama, dalam bidang kepakaran C16 markah untuk setiap buku terjemahan individu C17 markah untuk setiap buku terjemahan bersama C18 markah untuk setiap bab buku ilmiah C19 markah untuk setiap suntingan buku C20 markah untuk setiap penilaian buku, kertas kerja atau artikel dalam jurnal non-citation index C21 markah untuk setiap penilaian buku, kertas kerja atau artikel dalam jurnal citation index C22 markah untuk setiap laporan, laporan teknikal, kertas kerja, seminar atau rencana dalam media massa dalam bidang kepakaran markah untuk setiap monograf atau modul pengajaran yang diterbitkan dan diiktiraf oleh fakulti markah untuk setiap artikel dalam buletin, majalah profesional, atau penulis jemputan dalam bidang kepakaran markah untuk setiap lukisan teknikal dan laporan yang dihasilkan daripada kerja perundingan, yang telah disahkan oleh Badan Profesional Berdaftar 0.5 markah untuk setiap penulisan dalam penerbitan popular C27 *Penerbitan hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini iii) PENERBITAN JURNAL (20%) C23 C24 C25 C26 5.0 markah untuk setiap artikel dalam jumal - citation index (Senior Author) C28 markah untuk setiap artikel dalam jumal - citation index (Co-Author) C29 markah untuk setiap artikel dalam jurnal - non-citation index (Senior Author) C30 60 40% 40 20% Nota: TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 3 drp. 11

markah untuk setiap artikel dalam jumal - non-citation index (Co-Author) C31 (i) Sekurangkurangnya markah untuk setiap penulisan yang mendapat pengiktirafan berbentuk anugerah (Senior Author) markah untuk setiap penulisan yang mendapat pengiktirafan berbentuk anugerah (Co-Author) C33 markah untuk setiap correspondence author C34 50% daripada jumlah penerbitan tersebut adalah sebagai Senior Author, iaitu sebagai Ketua Projek atau Pengerusi Penyeliaan * Penerbitan jurnal hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini C32 telah menerbitkan 30 artikel yang mana 10 daripadanya mestilah dalam jurnal terujuk (citation index) iv) PENGIKTIRAFAN (20%) 5.0 markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat antarabangsa sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat kebangsaan sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat universiti sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat antarabangsa sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat kebangsaan sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijii, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat universiti sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap pelantikan oleh institusi lain sebagai pakar C41 5.0 markah untuk setiap penyeliaan kepada saintis luar negara yang menjalankan sabatikal C42 markah untuk setiap penyeliaan kepada saintis tempatan yang menjalankan sabatikal C43 markah untuk setiap penyeliaan kepada Post-Doc C44 C35 C36 C37 C38 C39 C40 (ii) Bagi bidang reka bentuk dan seni bina, sekurangkurangnya telah menerbitkan 20 artikel yang mana 4 daripadanya dalam jurnal terujuk (citation index) 60 20% Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 4 drp. 11

BAHAGIAN D: KRITERIA JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (20%) PENILAIAN LAMPIRAN JARINGAN INDUSTRI/MASYARAKAT (50%) i) JARINGAN INDUSTRI/MASYARAKAT (60%) markah untuk setiap jaringan industri antarabangsa (selain latihan industri - LI) D1 markah untuk setiap jaringan masyarakat antarabangsa D2 20 markah untuk setiap jaringan industri dalam negara (selain latihan industri) D3 markah untuk setiap jaringan masyarakat dalam negara D4 60% ii) PROJEK/AKTIVITI INDUSTRI/MASYARAKAT (40%) markah untuk setiap projek industri antarabangsa sebagai ketua (penyelidikan kontrak/perundingan dan lain-lain) markah untuk setiap projek industri antarabangsa sebagai ahli D6 D5 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat antarabangsa sebagai ketua D7 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat antarabangsa sebagai ahli D8 markah untuk setiap projek industri dalam negara sebagai ketua D9 markah untuk setiap projek industri dalam negara sebagai ahli D10 10 40% markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat dalam negara sebagai ketua D11 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat dalam negara sebagai ahli D12 *Projek perundingan/penyelidikan kontrak perlu dimasukkan di sini PENGIKTIRAFAN DAN PENJANAAN PENDAPATAN JINM (50%) i) PENGIKTIRAFAN JINM (60%) markah untuk setiap projek industri yang berimpak tinggi (5 bintang) sebagai ketua D13 markah untuk setiap projek industri yang berimpak tinggi (5 bintang) sebagai ahli D14 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak tinggi (4-5 bintang) sebagai ketua markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak tinggi (4-5 bintang) sebagai ahli D16 markah untuk setiap projek industri yang berimpak (3-4 bintang) sebagai ketua (selain LI D17 markah untuk setiap projek industri yang berimpak (3-4 bintang) sebagai ahli (selain LI) D18 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak (2-3 bintang) sebagai ketua D19 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak (2-3 bintang) sebagai ahli D20 5.0 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat antarabangsa D21 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat kebangsaan D22 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat universiti D23 *Sila rujuk Lampiran A/B bagi Jadual Projek Berimpak Industri/Masyarakat D15 10 60% Nota: Wajib telah mengetuai sekurangkurangnya 2 projek berimpak (Industri : 3-4 bintang / Masyarakat : 2-3 bintang) ii) PENJANAAN PENDAPATAN (40%) markah untuk setiap dana JINM bernilai lebih RM 5,000 tetapi kurang daripada RM 9,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai lebih RM 5,000 tetapi kurang daripada RM 9,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 10,000 hingga RM 29,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua D24 D25 D26 10 40% TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 5 drp. 11

6.0 8.0 10.0 5.0 markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 10,000 hingga RM 29,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 30,000 hingga RM 49,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 30,000 hingga RM 49,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 50,000 hingga RM 69,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 50,000 hingga RM 69,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 70,000 hingga RM 99,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 70,000 hingga RM 99,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua *tambahan 2 markah untuk setiap gandaan RM 10,000 bagi dana JINM yang lebih daripada RM 100,000 di peringkat antarabangsa *tambahan 1 markah untuk setiap gandaan RM 10,000 bagi dana JINM yang lebih daripada RM 100,000 di peringkat kebangsaan D27 D28 D29 D30 D31 D32 D33 D34 D35 *Penjanaan pendapatan daripada perundingan/penyelidikan kontrak perlu dimasukkan di sini Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 6 drp. 11

BAHAGIAN E : KRITERIA KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI DAN NEGARA (15%) PENILAIAN PENGIRAAN LAMPIRAN KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI (50%) 1 Dekan, pengarah institut atau akademi dan ke atas Tahunan E1 10.0 Pengarah pusat, pengarah bahagian atau pengetua Tahunan E2 8.0 Timbalan dekan atau timbalan pengarah institut atau akademi Tahunan E3 8.0 Ketua jabatan dan setaraf Tahunan E4 Penyelaras program akademik, pengurusan atau ketua unit Tahunan E5 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti E6 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi E7 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan E8 E9 E10 E11 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti E12 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi E13 0.5 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan E14 5.0 Anugerah Fellowship Naib Canselor E15 Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Universiti E16 Sijil Perkhidmatan Cemerlang Universiti E17 Ketua editor penerbitan berkala atau laman web peringkat universiti Tahunan E18 Ketua editor penerbitan berkala atau laman web peringkat fakulti, institut atau akademi atau setaraf Ahli lembaga pengarah editor penerbitan berkala atau laman web peringkat universiti Ahli lembaga pengarah editor penerbitan berkala atau laman web peringkat fakulti, institut atau akademi atau setaraf Tahunan Tahunan Tahunan E19 E20 E21 100 100% Ahli penilai lembaga pengajian universiti E22 Ahli penilai lembaga pengajian fakulti E23 Pemeriksa tesis Ph.D E24 Pemeriksa tesis Master E25 Pemeriksa tesis projek tahun akhir bacelor, laporan latihan industri, praktikum atau internship pelajar Khidmat profesional atau sumbangan peringkat universiti E27 E26 QMS Lead Auditor One-off E28 Mentor kepada calon kelayakan profesional E29 Mentor (yang dilantik oleh universiti) kepada penyelidik E30 Ahli Senat UPM Tahunan E31 Penasihat Akademik Pelajar (setiap pelajar) E32 Penasihat kelab pelajar, pembimbing aktiviti pelajar, ketua kontigen sukan, jurulatih pasukan peringkat universiti E33 Felow kolej kediaman Tahunan E34 TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 7 drp. 11

Felow luar kolej kediaman Tahunan E35 5.0 Pengasas kepada jaringan kerjasama (MoU, MoA) daripada agensi luar negara E36 Pengasas kepada jaringan kerjasama (MoU, MoA) daripada agensi dalam negara E37 5.0 Lantikan untuk menjawat jawatan di agensi antarabangsa yang diiktiraf oleh universiti (UN, WHO, UNESCO, IUFRO dan sebagainya) Lantikan untuk menjawat jawatan di agensi tempatan yang diiktiraf oleh universiti (Kementerian, MIMOS dan sebagainya) E38 E39 TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 8 drp. 11

PENILAIAN PENGIRAAN LAMPIRAN SUMBANGAN KEPADA NEGARA (50%) 1 Dekan, pengarah institut atau akademi dan ke atas Tahunan E40 10.0 Pengarah pusat, pengarah bahagian atau pengetua Tahunan E41 8.0 Timbalan dekan atau timbalan pengarah institut atau akademi Tahunan E42 Pengerusi badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa E43 AJK badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa E44 Ahli biasa badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa Pengerusi badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan E46 E45 AJK badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan E47 Ahli biasa badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan 8.0 Ketua editor jurnal citation index E49 5.0 Ahli lembaga editor jurnal citation index E50 Ketua editor jurnal citation index E51 Ahli lembaga editor jurnal bukan citation index E52 E48 6.0 5.0 5.0 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa E53 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan E54 AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan E56 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa E57 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan Pembentang ucap utama, kertas kerja jemputan, persembahan jemputan atau pleno jemputan peringkat antarabangsa Pembentang ucap utama, kertas kerja jemputan, persembahan jemputan atau pleno jemputan peringkat kebangsaan E55 E58 E59 E60 80 100% Pengerusi sesi seminar antarabangsa E61 Pengerusi sesi seminar kebangsaan E62 Ceramah atau forum peringkat antarabangsa E63 Ceramah atau forum peringkat kebangsaan E64 Ahli badan penasihat kerajaan atau pertubuhan masyarakat E65 Ahli badan penasihat swasta E66 Ahli badan khidmat komuniti E67 Penyertaan sukan pada peringkat antarabangsa E68 Penyertaan sukan pada peringkat kebangsaan E69 Pingat kebesaran antarabangsa, negara atau negeri E70 Ahli lembaga pengarah atau wakil tetap universiti ke agensi kerajaan E71 Penilai jumal citation index E72 Penilai jumal non-citation index E73 Penilai luar tesis Ph.D atau Master daripada institusi pengajian antarabangsa E74 TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 9 drp. 11

Penilai luar tesis Ph.D atau Master institusi pengajian tempatan E75 Penilai luar kenaikan pangkat ke jawatan Profesor E76 Penilai luar kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya E77 Penilai luar program akademik institusi pengajian antarabangsa E78 Penilai luar program akademik institusi pengajian tempatan E79 Penasihat kelab pelajar, pembimbing aktiviti pelajar, ketua kontingen sukan, jurulatih pasukan di peringkat kebangsaan E80 10.0 Mendapat kelayakan profesional (seperti Ar., Ir, AILAM, CPA, CIMA dan sebagainya) One-off E81 8.0 Felow badan ikhtisas peringkat kebangsaan dan antarabangsa (seperti FCA, FIEM dan sebagainya) One-off E82 Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 22/02/2019 10 drp. 11

RINGKASAN SKOR KRITERIA KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR KLUSTER SAINS, PERTANIAN DAN TEKNIKAL KRITERIA % KRITERIA % PENGAJARAN DAN PENYELIAAN 30% 50% PENGAJARAN 50% PENYELIAAN KRITERIA % KRITERIA % PENYELIDIKAN DAN PENERBITAN 35% 40% PENYELIDIKAN 60% 60% 80 SYARAT WAJIB SKOR PROJEK PENYELIDIKAN 40% 60 PENERBITAN ARTIKEL 60% 40 SENIOR AUTHOR 40% 35 PENERBITAN C.I 100% 40 PRODUK 20% 30 PENERBITAN ILMIAH 40% 60 PENERBITAN JURNAL 20% 40 PENGIKTIRAFAN 20% 60 KRITERIA % KRITERIA % JARINGAN 60% 20 INDUSTRI/MASYARAKAT 50% PROJEK/AKTIVITI JARINGAN INDUSTRI 40% 10 20% INDUSTRI/MASYARAKAT DAN MASYARAKAT PENGIKTIRAFAN JINM 60% 10 50% PENJANAAN PENDAPATAN 40% 10 KRITERIA % KRITERIA % KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN 50% 15% SUMBANGAN KEPADA 100% 100 UNIVERSITI KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI, DAN NEGARA ULASAN; 100% 50% SUMBANGAN KEPADA NEGARA 100% 80 PELAJAR Ph.D BERGRADUAT PELAJAR M.Med/MSc. BERGRADUAT PROJEK JINM BERIMPAK 5 30 20 (Reka Bentuk & Seni Bina) 15 10 (Reka Bentuk & Seni Bina) 10 4 (Reka Bentuk & Seni Bina) 1 1 2 (KETUA) 11

IMPAK PROJEK (1) PROJEK PENGLIBATAN (projek jaringan industri yang mempunyai tahap impak yang rendah) (2) PROJEK BERIMPAK (projek jaringan industri yang mempunyai impak) PROJEK JARINGAN INDUSTRI (IMPAK PROJEK, JENIS PROJEK, KATEGORI PROJEK DAN DEFINISI ) JENIS PROJEK BIL. KATEGORI PROJEK DEFINISI (A) LATIHAN INDUSTRI (B) PEMBANGUNAN MODAL INSAN (C) CSR TIDAK BERIMPAK (D) PENYELIDIKAN INDUSTRI/KONTRAK (E) LAMPIRAN A 1 Latihan Industri Dalam Negara Latihan Industri Dalam Negara - oleh pelajar UPM (berdasarkan kurikulum) DIISI OLEH PENYELIA LI SAHAJA. 2 Latihan Industri Luar Negara Latihan Industri Luar Negara - Oleh pelajar UPM (berdasarkan kurikulum) DIISI OLEH PENYELIA LI SAHAJA. 3 Mobiliti Pelajar Luar Negara Mobiliti Pelajar Luar Negara - Program Mobiliti UPM pelajar selain daripada Latihan Industri. 4 Pembangunan pelajar Pembangunan pelajar - segala aktiviti yang dibuat untuk membangunkan sahsiah dan akademik pelajar oleh pihak industri/latihan disyarikat. 5 Lawatan UPM ke Industri Lawatan UPM ke Industri - lawatan yang dianjurkan oleh UPM (Pekerja/ pelajar ke industri). 6 Lawatan Industri ke UPM Lawatan Industri ke UPM - Pihak industri membuat aktiviti lawatan ke UPM. 7 Sangkutan Pekerja UPM ke Industri Sangkutan Pekerja UPM ke Industri - pekerja UPM menghadiri program sangkutan di industri dalam sesuatu jangka masa tertentu. 8 Sangkutan Industri ke UPM Sangkutan Industri ke UPM - Pegawai Industri menghadiri program sangkutan di UPM dalam sesuatu jangka masa tertentu. 9 Seminar/Persidangan/Konferens Seminar/Persidangan/Konferens (pembentang/pengerusi/penilai/peserta) - yang dihadiri atau yang (pembentang/pengerusi/penilai/peserta) dianjurkan oleh pihak industri. 10 Latihan/Kursus/Ceramah oleh Industri Latihan/Kursus/Ceramah oleh Industri kepada UPM - pegawai industri terlibat di dalam melaksanakan aktiviti kepada UPM Latihan/Kursus/Ceramah/ lain-lain kepada pelajar/pekerja UPM. 11 Penasihat Industri kepada UPM Pegawai Industri menjadi penasihat kepada UPM sama ada dalam bidang berikut seperti kurikulum, (kurikulum, pengajaran, komuniti, Kokurikulum pengajaran, komuniti, komersil. komersil) 12 Khidmat Profesional UPM kepada Industri Khidmat Profesional UPM kepada Industri. (Penceramah/Penasihat/Fasilitator/Panel/ (Penceramah/Penasihat/Fasilitator/Panel/ Penilai/Pemantau/Pemeriksa/Juruaudit) Penilai/Pemantau/Pemeriksa/Juruaudit) 13 14 15 Promosi oleh UPM/Industri (Hari Kualiti/Hari Inovasi/Pameran/Karnival Kerjaya) Kebolehpasaran Graduan -Pembangunan Pelajar/Graduan untuk Kerjaya, Job Placement Sumbangan/Tajaan/Hadiah/ Penganjuran oleh Industri (tunai dan in-kind) 16 Biasiswa/Hadiah Kecemerlangan Pelajar 17 Penyelidikan Kontrak UPM dan industri bersama melaksanakan program Promosi melibatkan pekerja dan pelajar UPM serta pegawai Industri. Contoh aktiviti adalah Hari Kualiti/Hari Inovasi/Pameran/Karnival Kerjaya. UPM dan industri menjalankan aktiviti-aktiviti yang dapat meningkatkan Kebolehpasaran Graduan UPM. Contoh aktiviti Latihan Pembangunan Pelajar/Graduan untuk Kerjaya, Job Placement, Pra Service Training oleh Industri. Segala bentuk Sumbangan/Tajaan/Hadiah/ Penganjuran yang diberi oleh Industri kepada UPM sama ada dalam bentuk tunai dan in-kind. Segala bentuk Biasiswa/derma siswa/hadiah Kecemerlangan Pelajar yang diberi oleh industri kepada UPM untuk pelajar. Segala aktiviti penyelidikan usahasama UPM dengan industri yang dijalankan yang dibiayai oleh industri. KECUALI projek penyelidikan yang dibiayai di bawah geran RU atau UPM (FGRS, Science Fund, Putra Fund dll) 18 Penghasilan Produk Produk yang dihasilkan dengan kerjasama UPM dan industri. 19 Perundingan Segala aktiviti perundingan yang dijalankan yang dibiayai oleh industri melalui UPM HOLDING sahaja. Pihak industri menyediakan kemudahan makmal dan peralatan ditempatkan dalam UPM atau luar UPM, Makmal Pengajaran & Pembelajaran/ 20 untuk digunakan oleh UPM bagi aktiviti pembelajaran dan pengajaran, penyelidikan, projek jaringan industri Makmal Penyelidikan dan komuniti, dan lain-lain. 21 Inkubator (wujud infrastruktur fizikal dalam UPM bangunan) Pihak industri membangunkan infrastuktur fizikal dalam UPM bagi aktiviti pembelajaran dan pengajaran, penyelidikan, projek jaringan industri dan komuniti, dan lain-lain. 12

INDUSTRI DALAM KAMPUS 22 (F) CSR BERIMPAK 23 Peralatan/Perkakasan/Perisian/ Insurans Peralatan oleh Industri kepada UPM Perkhidmatan/Sewaan Fasiliti oleh UPM kepada Industri 24 Pembangunan komuniti dan masyarakat 25 Pembangunan Industri Pihak industri menyediakan kemudahan peralatan, perisian, insuran peralatan oleh industri kepada UPM untuk digunakan oleh UPM bagi aktiviti pembelajaran dan pengajaran, penyelidikan, projek jaringan industri dan komuniti, dan lain-lain. Segala bentuk sewaan yang dibayar oleh industri menggunakan kemudahan yang ada di UPM. Segala projek pembangunan komuniti & masyarakat, pembangunan projek CSR berimpak (untuk pelajar/graduan UPM) yang dijalankan dengan kerjasama industri di bawah Projek CSR Industri terutamanya jumlah sumbangan melebihi RM150,000 (termasuk projek komuniti dibawah UCTC) - contoh projek bandar hijau serdang dengan kerjasama MPSJ. Projek Work Experience bagi Pembangunan Pelajar bersama Yayasan Sime Darby, Projek Pembangunan Kebolehpasaran Grduan bersama Setia Haruman, Projek Green Campus Coca Cola. Segala projek pembangunan industri yang dijalankan dengan kerjasama industri (projek dibawah UCTC) bermatalamat untuk membangunkankan entiti sesebuah industri - contoh projek SME- CEO bersama SME CORP, projek pembangunan industri KTP. 13

MAKLUMAT PROJEK MASYARAKAT DAN PENARAFAN BINTANG LAMPIRAN B KATEGORI PROJEK KATEGORI DISKRIPSI Projek One Off Projek One-Off Individu 1. Merangkumi mana-mana projek masyarakat yang dijalankan sekali sahaja sama ada atas kapasiti individu atau berkumpulan di sesuatu tempat. Projek One-off Berkumpulan (terlibat secara langsung) 2. Kebiasaannya projek ini hanya mendapat penarafan bintang 1 hingga 3 sahaja. Tidak berpotensi mencapai penarafan bintang 4 dan 5. One-Off Berkumpulan (penglibatan tidak secara langsung) 3. Contoh: Jemputan sebagai penceramah/fasilitator, pengadil/juri pertandingan dan seumpamanya daripada pihak luar UPM. Projek Berterusan 1. Merangkumi projek masyarakat yang berbentuk aktiviti pemindahan ilmu untuk pembangunan masyarakat yang dijalankan secara berperingkat untuk satu jangka masa yang telah ditetapkan. 2. Masyarakat menerima manfaat sepenuhnya dan mampu untuk melaksanakan projek masyarakat tersebut secara berterusan. 3. Berpotensi mencapai tahap penarafan bintang 4 dan 5. 4. Contoh: Program Pembangunan Pertanian Bandaran Masyarakat Perumahan di Daerah Kerian, Perak untuk jangka masa 2 tahun bagi membangunkan sebuah laman masyarakat ke arah usaha meningkatkan taraf sosio ekonomi penduduk. BINTANG DISKRIPSI INDIKATOR 5 Penghakupayaan Masyarakat/peserta mengendalikan perubahan secara berdikari tanpa penglibatan UPM 4 Perubahan Amalan Masyarakat/peserta menggunakan inovasi dalam bidang usahanya 3 Perubahan Pengetahuan, Sikap, Kemahiran dan Aspirasi (PSKA) Masyarakat/peserta menunjukkan peningkatan pengetahuan, kemahiran serta perubahan sikap dan aspirasi * Bukti pengukuran melalui hasil analisis dan lain-lain 2 Sokongan dan Penglibatan UPM melaksanakan program bersama masyarakat/peserta 1 Jalinan Hubungan Pengukuhan hubungan UPM-masyarakat/peserta melalui kunjungan, lawatan, surat, e-mel dan lain-lain 14