PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. H. NASRUDDIN, M. AP Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kab. Barru Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. H. SUARDI SALEH, M. Si Jabatan : Plt. Bupati Barru Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Barru, 22 Februari 2017 Plt. Bupati Barru, Wakil Bupati Barru, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kab. Barru, Ir. H. SUARDI SALEH, M. Si Ir. H. NASRUDDIN, M. AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN BARRU NO. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Meningkatnya kedisiplinan dan Jumlah kasus pelaggaran 37 orang kesejahteraan aparatur disiplin aparatur 2 Meningkatnya jumlah aparatur yang difasilitasi dalam mutasi jabatan dan mutasi kenaikan pangkat 3 Meningkatnya kemampuan manajerial, teknis, dan fungsional ASN 4 Terwujudnya pengelolaan data dan informasi pegawai yang terintegrasi 5 Terwujudnya tata kelola administrasi dan kegiatan yang efisien dan efektif Jumlah Aparatur Sipil Negara 1110 orang yang difasilitasi dalam pengangkatan, pemberian reward dan pemberhentian Persentase keterpenuhan 92% jabatan (jabatan pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, pelaksana dan fungsional). Jumlah Aparatur yang 900 orang dilayani dalam proses kenaikan pangkat. Jumlah ASN yang memiliki 474 orang kompetensi teknis dan kompetensi manajerial. Persentase data dan informasi 98% kepegawaian yang lengkap Jumlah data dan informasi 2 Dokumen perencanaan kebutuhan pegawai ASN. Persentase realisasi keuangan 77,5% Program Anggaran Keterangan 1. Program pelayanan administrasi perkantoran. Rp. 159.460.900,- APBD 2. Program peningkatan sarana dan prasarana Rp. 46.421.000,- APBD 3. Program peningkatan disiplin Rp. 10.910.000,- APBD 4. Program fasilitasi pindah/purna tugas PNS. Rp. 578.486.200,- APBD 5. Program peningkatan kapasitas sumber daya Rp. 65.374.000,- APBD 6. Program peningkatan pengembangan sistem Rp. 855.500,- APBD pelaporan capaian kinerja dan keuangan. 7. Program peningkatan kapasitas sumber daya Rp. 1.673.181.300,- APBD 8. Program pembinaan dan pengembangan Rp. 609.211.500,- APBD Barru, 22 Februari 2017 Plt. Bupati Barru, Wakil Bupati Barru, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kab. Barru, Ir. H. SUARDI SALEH, M. Si Ir. H. NASRUDDIN, M. AP
Kegiatan Anggaran 9. Penyediaan jasa surat menyurat Rp. 79.500.000,- 10. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp. 20.500.000,- 11. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas Rp. 3.500.000,- operasional 12. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 4.800.000,- 13. Penyediaan peralatan rumah tangga Rp. 1.228.250,- 14. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp. 4.020.000,- 15. Rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp. 273.740.900,- 16. Rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah Rp. 16.061.600,- 17. Pengadaan perlengkapan gedung kantor Rp. 14.000.000,- 18. Pengadaan peralatan gedung kantor Rp. 21.255.000,- 19. Pengadaan mebeleur Rp. 36.800.000,- 20. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Rp. 19.000.000,- 21. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Rp. 9.750.000,- 22. Pembinaan disiplin pegawai Rp. 6.180.000,- 23. Pemindahan tugas PNS Rp. 237.181.500,- 24. Pendidikan dan pelatihan formal Rp. 14.000.000,- 25. Sosialisasi peraturan perundang-undangan Rp. 26. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi Rp. kinerja SKPD 27. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran Rp. 28. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Rp. 29. Monitoring dan evaluasi Rp. 30. Penyusunan RKA dan DPA Rp. 31. 32. 33.