Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

dokumen-dokumen yang mirip
PROGRAM STUDI EKONOMI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT SEKARISIDENAN PATI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (SURVEI PADA RS NIRMALA SURI)

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI. (Studi Pada PT Angkasa Pura I Bandara Adi Sumarmo)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARAKTERISTIK KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI SURAKARTA

PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN, MANFAAT DAN RESIKO TERHADAP MINAT PEMBELI UNTUK MENGGUNAKAN SISTEM E-COMMERCE

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

SKRIPSI. Oleh: Dwi Aningtyas Pangestuti NIM

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN

HALUL. Diajukan Oleh: FITRI ARISTIANI NIM

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN DIKLAT DAN LITBANG PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH JENJANG PENDIDIKAN, UKURAN USAHA, LAMA USAHA, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AKUNTANSI TERHADAP PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI UMKM

SKRIPSI. Disusun B

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATIONSHIP

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris KAP Jateng dan DIY)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris Pada Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah)

PENGARUH ASET PAJAK TANGGUHAN, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INTEGRITAS AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Dinas Kota Surakarta) SKRIPSI

LINNA YULIANA B

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

PENGARUH PENGALAMAN, OTONOMI, PROFESIONALISME, AMBIGUITAS PERAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Bank Jateng di Kabupaten Sragen)

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KUD MARGOREJO KABUPATEN PATI TAHUN 2014 SKRIPSI

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI BOYOLALI

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DAN LUAS WILAYAH TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL

PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

Diajukan oleh : SYAIFUL ROKHMAN NIM

PENGARUH PROFITABILITAS, KEBIIJAKAN HUTANG, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

MUHAMAD ARIF NIM

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun)

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi.

PENGARUH UKURAN KAP, LEVERAGE, OPINI AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

Lilis Wijayanti B

Evaluasi Empiris Kinerja Atas Aplikasi Sistem Akuntansi Instansi Dan Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Barang Milik Negara

PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Akuntansi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

PENGARUH KEPERCAYAAN, PENGALAMAN, MANFAAT, DAN RESIKO TERHADAP MINAT PEMBELI UNTUK MENGGUNAKAN SISTEM E-COMMERCE

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, PENGALAMAN KERJA DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI(PPAk)

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ENI SHOFIANI. Diajukan Oleh: NIM

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH PERSEPSI RESIKO, KEMUDAHAN, KEGUNAAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP SIKAP DALAM PENGGUNAAN MOBILE BANKING

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

SAPARUDIN NASUTION NIM. B

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

PENGARUH SENSUAL MARKETING

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI. (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo)

PENGARUH SIKAP MANDIRI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. NOHHI INDONESIA GROGOL SUKOHARJO SKRIPSI

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Studi pada RS. Kasih Ibu Surakarta)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA RESTO KEMUNING DI KEMUNING KECAMATAN NGARGOYOSO KABUPATEN KARANGANYAR

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PUSAT PENDIDIKAN TOPOGRAFI KODIKLAT TNI AD SURAKARTA

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

Transkripsi:

PENGARUH KETERLIBATAN PENGGUNA, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN FORMALISASI PENGEMBANGAN SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta) Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Oleh: SITI MASITHOH B 200140086 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018

MOTTO Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuatu dengan kesanggupannya. Ia mendapat pahala (dari kebajikan) yang diusahakannya dan ia mendapatkan siksa (dari kejahatan) yang dikerjakannya. (QS. AL-Baqarah: 286) Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dalam suatu urusan), berikanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lainnya. Dan hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu berharap. (QS. Al-Insyiroh:6-8) Ilmu itu lebih baik daripada kekayaan karena kekayaan harus dijaga, sedangkan ilmu menjaga kamu. (Ali bin Abi Thalib) Ketika seseorang menghina kamu, itu adalah sebuah pujian bahwa selama ini mereka menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan kamu, bahkan ketika kamu tidak memikirkan mereka (B.J Habibie) v

PERSEMBAHAN Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas ridho-nya sehingga skripsi yang terselesaikan ini kupersembahkan untuk: Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran sehingga skripsi ini dapat selesai pada waktunya. Semoga rahmat-mu selalu mengiringi sepanjang hidupku. Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri teladan da membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benerang. Bapak Tukirman dan Ibu Suyati yang tak pernah lelah mendoakanku, mendidikku untuk menjadi lebih baik, selalu memberikah kasih sayang, dukungan, motivasi, dan yang telah membiayai pendidikanku sampai dijenjang tinggi ini. Ku persembahkan karya kecil ini sebagai salah satu bentuk tanda bukti, hormat, dan rasa terimakasih yang tak terhingga. Adikku tersayang Marvin Dwi Saputra yang memberikan dukungan dan setia menemani mengerjakan karya ini, terimakasih atas doa dan dukungannya selama ini. Nenekku Rajiyem yang selalu memeberikan dukungan, kasih sayang, motivasi dan selalu mendoakanku, terimakasih untuk semuanya. Kekasihku Denny Nur Hidayat yang tulus menyayangiku, setia mendampingiku, selalu mendukungku dan mengajariku dalam hal kebaikan. vi

Teman-teman Kelas Akuntansi C yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu terimakasih atas segala bantuan, dukungan dan doanya selama ini. Teman-teman Angkatan 2014 Akuntansi FEB UMS, terimakasih atas segala bantuannya selama perkuliahan. Almamater tercinta, Program Studi Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. vii

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum. Wr. Wb Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH KETERLIBATAN PENGGUNA, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN FORMALISASI PENGEMBANGAN SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta) dengan lancar. Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Bapak Dr. Syamsudin, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. viii

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Ibu Dr. Erma Setiawati, M.M, Akt., CA selaku Pembimbing Utama yang dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan skripsi. 4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, MSi, Ph.D, Akt., CA selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan arahan dan bimbingan selama studi penulis. 5. Ibu Kurnia Rina Aryani, SE, M.Acc, Akt yang telah ramah dan sabar membimbing penulis pada saat validasi data. 6. Seluruh Dosen Progran Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis. 7. Bapak ibu tercinta yang tak pernah lelah mendoakan, pendidikan untuk lebih baik, selalu memberikan kasih sayang, dukungan, memotivasi dan sumber inspirasi terbesar dalam penelitian. Serta telah memberikan bantuan baik materi dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. 8. Teman-teman Angkatan 2014, terimakasih atas segala bantuannya selama perkuliahan ini. 9. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu terimakasih banyak atas dukungan dan bantuannya. ix

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekuragan dari segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan kritik yang membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. Serta tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis untuk langkah selanjutnya. Wassalamu alaikum. Wr. Wb Surakarta, 5 April 2018 Penulis SITI MASITHOH x

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN...... vi KATA PENGANTAR... viii DAFTRA ISI... xi DAFTAR TABEL... xvi DAFTAR GAMBAR... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xviii ABSTRAK... xix ABSTRACT... xx BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Penulisan... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Landasan Teori... 11 xi

1. Technology Acceptance Model (TAM)... 11 2. Sistem Informasi Akuntansi... 12 3. Keterlibatan Pengguna... 13 4. Kemampuan Teknik Personal... 14 5. Dukungan Manajemen Puncak... 14 6. Formulasi Pengembangan Sistem... 15 B. Penelitian Terdahulu... 16 C. Kerangka Pemikiran Teoritis... 26 D. Pengembangan Hipotesis... 26 BAB III METODE PENELITIAN... 31 A. Desain Penelitian... 31 B. Populasi dan Sampel... 31 1. Populasi... 31 2. Sampel... 32 C. Data dan Sumber Data... 32 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 33 1. Definisi Operasional Variabel... 33 1) Variabel Terikat (Dependent Variable)... 33 2) Variabel Bebas (Independent Variable)... 33 2. Pengukuran Variabel... 34 1) Variabel Dependen... 34 Kinerja Sistem Informasi Akuntansi... 34 2) Variabel Independen... 35 xii

a. Keterlibatan Pengguna... 35 b. Kemampuan Teknik Personal... 35 c. Dukungan Manajemen Puncak... 36 d. Formalisasi Pengembangan Sistem... 37 E. Metode Analisis Data... 38 1. Pengujian Instrumen... 38 a. Uji Validitas... 38 b. Uji Reliabilitas... 38 2. Pengujian Asumsi Klasik... 39 a. Uji Normalitas... 39 b. Uji Multikolinieritas... 40 c. Uji Heteroskedastisitas... 40 3. Pengujian Hipotesis... 41 Analisis Regresi Linier Berganda... 41 4. Pengujian Statistik... 42 a. Uji Simultan (Uji F)... 42 b. Uji Persial (Uji t)... 43 c. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 43 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 45 A. Deskripsi Populasi dan Sampel... 45 B. Deskripsi Data... 46 C. Statistik Deskriptif... 49 D. Analisis Data... 51 xiii

1. Uji Instrumen Data... 51 a. Uji Validitas... 51 b. Uji Reliabilitas... 55 2. Uji Asumsi Klasik... 57 a. Uji Normalitas... 57 b. Uji Multikolinieritas... 58 c. Uji Heteroskedastisitas... 59 3. Analisis Regresi Linier Berganda... 60 4. Uji Statistik t... 62 5. Uji F... 64 6. Koefisien Determinasi R 2... 65 E. Pembahasan... 66 1. Keterlibatan Pengguna berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi.... 66 2. Kemampuan Teknik Personal tidak berpengaruh terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi... 67 3. Dukungan Manajemen Puncak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi.... 68 4. Formalisasi Pengembangan Sistem berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi.... 70 BAB V PENUTUP... 72 A. Simpulan... 72 B. Keterbatasan Penelitian... 73 xiv

C. Saran... 74 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xv

DAFTAR TABEL Tabel IV.1 Data Sampel Penelitian... 46 Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 46 Tabel IV.3 Karakteristik Usia Responden... 47 Tabel IV.4 Karakteristik Pendidikan Responden... 48 Tabel IV.5 Karakteristik Lama Bekerja Responden... 48 Tabel IV.6 Uji Statistik Deskriptif Data... 49 Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel KSIA... 52 Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel KP... 53 Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel KTP... 53 Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel DMP... 54 Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel FPS... 55 Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas... 56 Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas... 57 Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinearitas... 58 Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 59 Tabel IV.16 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 61 Tabel IV.17 Hasil Uji Determinasi R 2... 66 xvi

DAFTAR GAMBAR Gambar II.I Kerangka Teoritis Hubungan Antar Variabel... 26 xvii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 2 Data Diri Responden Lampiran 3 Tabulasi Data Penelitian Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Uji Normalitas Lampiran 7 Hasil Uji Multikolinieritas Lampiran 8 Hasil Uji Heteroskedastisitas Lampiran 9 Hasil Uji F, Regresi linier berganda, Uji T dan R 2 Lampiran 10 Hasil Statistik Deskriptif Lampiran 11 Surat Pengajuan Permohonan Pembimbing Skripsi Lampiran 12 Surat Permohonan Ijin Penelitian Lampiran 13 Surat Bukti Telah Melakukan Penelitian Lampiran 14 Surat Keterangan Validasi Data Skripsi xviii

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan pengguna, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen puncak, dan formalisasi pengembangan sistem terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan memperoleh 42 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan fasilitas program SPSS versi 21. Hasil penelitia ini menunjukkan bahwa keterlibatan pengguna, dukungan manajemen puncak dan formalisasi pengembangan sistem berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, sedagkan kemampuan teknik personal tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Kata kunci: Keterlibatan Pengguna, Kemampuan Teknik Personal, Dukungan Manajemen Puncak, Formalisasi Pengembangan Sistem, dan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. xix

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the influence of user involvement, the ability of personal techniques, top management support, and formalization of system development on the performance of accounting information system at the Hospital PKU Muhammadiyah Surakarta. This research uses quantitative method by using primary data obtained from questionnaires distributed to respondents. The population in this research is employees of Hospital PKU Muhammadiyah Surakarta. Sampling through purposive sampling and obtained of 42 respondents. The tool of analysis used was multiple regression with SPSS program version 21. The results of this study indicate that user involvement, top management support and system development formalization significantly influence the performance of accounting information systems, as well as the ability of personal techniques does not affect the performance of accounting information systems. Keywords: User Involvement, Personal Technical Ability, Top Management Support, System Development Formalization, and Accounting Information System Performance. xx