PANDUAN PENINGKATAN MUTU PENELITIAN MANAJEMEN DAN PELAYANAN

Transkripsi

1 PANDUAN PENINGKATAN MUTU PENELITIAN MANAJEMEN DAN PELAYANAN FAKULTAS SYARIAH UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG TAHUN

2 PENINGKATAN MUTU PENELITIAN MANAJEMEN DAN PELAYANAN FAKULTAS SYARIAH UIN MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG TAHUN 2014 A. Kerangka Pemikiran Pengembangan dan peningkatan kualitas penelitian pegawai terus menerus dilakukan oleh Fakultas Syariah. Hal ini dilakukan dalam rangka menunjang mutu tri dharma perguruan tinggi, terutama yang menyangkut aspek penelitian. Melalui kegiatan penelitian, diharapkan pegawai mampu mengembangkan kompetensinya sehingga dapat meningkatkan kredibilitas dan kapabilitas Fakultas Syarih. Hasil karya berbasis penelitian ini memiliki signifikansi yang tinggi sebagai referensi pengembangan menajemen dan pelayanan administrasi yang lebih berkualitas. Peningkatan mutu penelitian menajemen dan pelayanan administrasi pegawai dilakukan dengan memahami dan menganalisis permasalahan-permasalahan yang berkembang dalam manajemen pelayanan administrasi. Hal ini penting dilakukan dengan alasan: 1. Meningkatkan kualitas penelitian pegawai dalam konteks pengembangan manajemen dan pelayanan administrasi. 2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian pegawai ; 3. Meningkatkan nilai akreditasi Fakultas Syariah ; 4. Hasil penelitian sebagai bahan rekomendasi bagi pengambil kebijakan tingkat Fakultas sehingga dapat meningkatkan kualitas manajemen dan pelayanan administrasi. 2

3 B. Pola Pengembangan Penelitian Manajemen dan Pelayanan Administrasi Pola pengembangan penelitian manajemen dan pelayanan admnistrasi di Fakultas Syariah, diklasifikasikan berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagai berikut: 1. Bidang Administrasi Akademik 2. Bidang Administrasi Umum dan Kepegawaian 3. Bidang Perencanaan dan Keuangan 4. Bidang Kemahasiswaan dan Alumni 5. Bidang Optimalisasi Managemen Berbasis Informasi Teknologi. C. Jenis dan Alokasi Dana Penelitian: Program penelitian manajemen pelayanan administrasi dilakukan secara berkelompok sesuai tupoksi masing-masing. Adapun dana bersumber dari POK Fakultas Syariah DIPA Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Tahun Anggaran D. Ketentuan Umum Peneliti Peneliti yang berkesempatan mengajukan proposal penelitian manajemen pelayanan administrasi Fakultas Syariah adalah sebagai berikut: 1. Syarat Peneliti Peneliti adalah pegawai Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang dari unsur Pegawai Aparatur Sipil Negara dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang diangkat berdasarkan SK Rektor. 2. Syarat Akademik a. Memperbaiki dan menyempurnakan proposal berdasarkan masukan dari Tim Reviewer. b. Mempresentasikan hasil penelitian (progress report). c. Memperbaiki laporan hasil penelitian sesuai dengan masukan Tim Reviewer dan peserta seminar hasil. d. Menyerahkan laporan penelitian dan ringkasan eksekutif (executive summary) dalam bentuk naskah cetak dan soft copy. 3

4 e. Proposal yang diajukan memenuhi komponen berikut: Judul Penelitian Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan dan Signifikansi Penelitian Kajian Pustaka Metode Penelitian Sistematika Laporan Jadwal Penelitian Daftar Pustaka f. Teknik penulisan proposal dan laporan hasil penelitian merujuk buku pedoman penulisan karya ilmiah Fakultas Syariah tahun E. Syarat Pengajuan Proposal Ketentuan proposal penelitian yang diajukan dalam penelitian dosen diatur sebagai berikut: 1. Peneliti mengajukan proposal penelitian sesuai dengan waktu yang ditentukan; 2. Menyertakan surat pernyataan bermaterai bahwa proposal penelitian yang diajukan adalah karya sendiri dan tidak sedang/ pernah diteliti. Apabila di kemudian hari diketahui terjadi pelanggaran terhadap syarat tersebut, maka peneliti harus bersedia mengembalikan dana penelitian yang telah diterima. 3. Proposal yang diajukan merujuk pola penelitian manajemen dan pelayanan admnistrasi Fakultas Syariah (lihat Point B di atas ) 4. Cover proposal memuat tulisan Proposal Peningkatan Mutu Penelitian Manajemen Pelayanan Tahun 2014, Judul Penelitian, Nama Peneliti (dilengkapi dengan NIP/NIH), Nama Fakultas dan Tahun. 5. Proposal penelitian dibuat rangkap 2 (dua): 1 (satu) berkas dilengkapi dengan halaman sampul sebagaimana dalam Point 3 disertai persyaratan administratif yang diminta dan dijilid warna hijau; dan 1(satu) berkas ditulis tanpa nama peneliti dan dijilid warna kuning. 4

5 6. Proposal penelitian diserahkan ke kantor Laboratorium Kajian Syariah (LKS) paling lambat tanggal 15 April Semua proposal yang masuk akan dikoreksi secara administratif oleh Tim LKS dan selanjutnya secara substantif akan ditelaah oleh Tim Reviewer yang ditunjuk oleh Fakultas Syariah. F. Tahapan-Tahapan Penelitian Pegawai No KEGIATAN WAKTU 1. Penerimaan proposal penelitian 5 s/d 15 April Review administrasi proposal April Review substantif proposal 21s/d 25 April Pengembalian proposal hasil review 30 April Pelaksanaan penelitian 1 Mei s/d 5 September Seminar hasil penelitian 8 s/d 12 September Penyerahan laporan akhir penelitian dan executive summary dalam bentuk naskah cetak dan soft copy 8. Proses pencairan honorarium penelitian dalam 2 (dua) tahap. 22 September Juli s/d 20 Oktober 2014 Demikian ketentuan penelitian manajemen dan pelayanan administrasi untuk para pegawai tahun 2014 dengan harapan semoga memiliki signifikansi yang tinggi bagi peningkatan mutu pelayanan akademik di Fakultas Syariah. Malang, 1 April 2014 a.n. Dekan Wakil Dekan Bidang AUPK, Dr. H. Badruddin, M.H.I. NIP

6 DAFTAR URUT KEPANGKATAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA UNSUR PEGAWAI UNIT ORGANISASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG FAKULTAS SYARIAH Per 31 DESEMBER 2013 No Nama Pangkat Gol 1 Triasih Esti Nugraheni, SE.M.M Pembina IV/a NIP Dra. Ratna Ruspita Elliyani Penata TK-I III/d NIP Ninik Wahyu Lestari, SE Penata Muda III/b NIP TK-I 4 Mustofa As"ady, S. Th.I Penata Muda III/a NIP Fauzi, S.Pd.I Penata Muda III/a NIP Titik Ulum Maulutin Pengatur Muda II/b NIP Tk. I DAFTAR URUT KEPANGKATAN PEGAWAI PERJANJIAN KERJA PEMERINTAH UNIT ORGANISASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG FAKULTAS SYARI'AH PER 31 DESEMBER 2013 No Nama Jabatan 1 Abdul Kadir, S.H.I. Staf. Perpustakaan 2 Miftahul Na'im, S.Hum. Staf. Akademik 3 Achmad Tohir, S.H.I. Staf. Akademik 4 Welly Kuswanto, S.Hum. Staf. Akademik 5 Yuwono, S.Sos. Staf. Admin Umum 6 Masykur Bachtiar Fachrurozi, S.H.I. Sekretaris Lab. Falak & Kompt 7 Ria Anisatus Sholihah, S.E. Staf Keuangan 8 Abdul Rohman. S.Pd.I. Staf. Administrasi Umum 9 Hadi Sukoyo Cleaning Service 10 Arief Usdarto Security 6