Oleh : Eka Rulina Septi Kurnia Putri PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA TAHUN 2017

Transkripsi

1 ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KECAMATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA Oleh : Eka Rulina Septi Kurnia Putri PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA TAHUN 2017

2

3

4 KATA PENGANTAR Puji syukur Alhamdulillah Kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat, dan karunia-nya atas selesainya laporan skripsi ini. Shalawat serta salam senantiasa tercurah kepada Nabi Muhammad SAW beserta keluarga, sahabat, umatnya. Laporan skripsi dengan judul Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta ini disusun sebagai syarat untuk mendapat gelar Sarjana Strata Satu (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Dalam penulisan dan penyusunan laporan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan, serta dukungan dari banyak pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan ungkapan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah banyak membantu atas terselesaikannya laporan skripsi ini. Semoga Allah SWT memberikan balasan yang berlipat ganda kepada semuanya. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada : 1. Ibu Dr. Alimatus Sahrah, M.M., M.Si, selaku Rektor Universitas Mercu Buana Yogyakarta. 2. Bapak Drs. Raswan Udjang, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi. 3. Ibu Tutut Dewi Astuti, S.E., M.Si., Ak, CA, CTA, selaku Ketua Program Studi Akuntansi. vi

5 4. Dosen pembimbing Bapak Hasim As ari, SE., MM selaku dosen pembimbing skripsi yang telah bersedia membimbing penyusunan laporan skripsi ini dari proses awal hingga akhir, serta memberikan banyak motivasi, saran, kritik dan nasihat dalam penyusunan laporan skripsi ini. 5. Tim dosen penguji 6. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan ilmu selama masa perkuliahan di Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta. 7. Seluruh staf di Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta yang telah memberikan kelancaran proses administrasi maupun akademik selama perkuliahan dan penulisan skripsi ini. 8. Pemerintah Kota Yogyakarta melewati Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan yang telah memberikan kesempatan dan seluruh fasilitas pada penulis untuk bisa menempuh Program Sarjana ini. 9. Camat se-kota Yogyakarta beserta jajarannya atas waktu dan kesempatannya dalam rangka memperoleh data demi tersusunnya laporan skripsi ini. 10. Suami tercinta Lilik Mardianto, anak-anakku tersayang Alif Akbar Yudhistira dan Ilham Abrar Bimasena, mama tercinta Erna Anjar Sari, serta keluarga besar yang telah memberikan doa dan dukungan bagi penulis. 11. Rekan-rekan Kantor Kecamatan Kraton yang senantiasa memberikan motivasi, dukungan dan doa. vii

6 12. Rekan seperjuangan, R.Aj. Ajeng Surya Resminingsih, terima kasih atas segala dukungan dan kerja samanya selama ini. 13. Teman-teman Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi dari angkatan 2013, 2014, Serta pihak-pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. Adapun dalam laporan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan dikarenakan keterbatasan pengetahuan dan wawasan penulis, maka dengan ini penulis memohonkan maaf serta mengharapkan saran, kritik, ataupun masukan bagi penulis. Akhir kata semoga laporan skripsi ini dapat memberikan manfaat baik bagi diri penulis sendiri, bagi pendidikan, maupun bagi masyarakat luas. Yogyakarta, Juli 2017 Penulis, viii

7 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN SKRIPSI HALAMAN PENGESAHAN PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN DAN MOTTO... KATA PENGANTAR DAFTAR ISI.. DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... ABSTRACT... ABSTRAKSI... i ii iii iv v vi ix xi xii xiii xiv BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah.. B. Rumusan Masalah. C. Batasan Masalah D. Tujuan Penelitian.... E. Manfaat Penelitian BAB II. LANDASAN TEORI ix

8 A. Laporan Keuangan B. Sumber Daya Manusia..... C. Sistem Informasi... D. Penelitian Terdahulu... E. Kerangka Pemikiran... F. Hipotesis Penelitian BAB III. METODE PENELITIAN A. Ruang Lingkup Penelitian..... B. Lokasi dan Waktu Penelitian C. Populasi dan Sampel Penelitian... D. Variabel Penelitian... E. Teknik Pengumpulan Data... F. Metode Analisis Data BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian 40 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan.. B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

9 DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu Halaman 24 Tabel 3.1. Skala Likert 32 Tabel 4.1. Kriteria Umur Responden 41 Tabel 4.2. Kriteria Jenis Kelamin Responden 41 Tabel 4.3. Kriteria Pendidikan Responden 41 Tabel 4.4. Kriteria Lama Bekerja Responden 42 Tabel 4.5. Hasil Validitas Butir Kualitas Laporan 43 Keuangan Tabel 4.6. Hasil Validitas Butir Kompetensi Sumber Daya Manusia 43 Tabel 4.7. Hasil Validitas Butir Pemanfaatan Sistem Informasi 44 Tabel 4.8. Hasil Pengujian Reabilitas X1 46 Tabel 4.9. Hasil Pengujian Reabilitas X2 46 Tabel Hasil Pengujian Reabilitas Y 47 Tabel Uji Multikolinieritas 49 Tabel Hasil Uji Regresi Berganda 52 Tabel Hasil Uji T 53 Tabel Hasil Uji F 55 Tabel Hasil Uji Koefisien Determinasi 56 xi

10 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1. Opini atas 542 LKPD Tahun 2015 Halaman 6 Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran 26 Gambar 4.1. Hasil Pengujian Normalitas 48 Gambar 4.2. Uji Heterokedastisitas 51 xii

11 60 DAFTAR PUSTAKA Abdul, Kharis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pada PT.AVIA AVIAN. Tesis. Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional Jawa Timur. Arfianti, Dita Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Daerah. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Semarang Armando, Gerry Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Pengawasan Keuangan Daerah terhadap Nilai Informasi Laporan Keuangan Pemerintah. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Padang Azhar, 2007, Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan Permendagri No. 13 pada Pemerintah Kota Banda Aceh. Tesis. Sekolah Pascasarjana USU, Medan. BPK RI, Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester I Tahun 2017, Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi 5. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Indriasari, D dan Nahartyo, E Pengaruh Kapasitas Sumberdaya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Kota Palembang dan Kabupaten Ogan Ilir). Simposium Nasional Akuntansi. XI, Pontianak, Juli. Keputusan Menteri Keuangan RI nomor 141/KMK.07/2001

12 61 Komarasari, Warih Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan. Skripsi. Universitas PGRI Yogyakarta. Yogyakarta Laudon, Kenneth C.; Laudon, Jane P. (2007) Sistem Informasi Manajemen. Palgrave, Basingstoke Lillrank, Paul The Quality of Information. International Journal of Quality and Reability Management. Mardiasmo Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta : Andi. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas PP Nomor 56 Tahun 2005 Tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Rasul, Syahruddin Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran. Jakarta Sukmaningrum, Tantriani Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Semarang. Susanto, Azhar Sistem Informasi Manajemen Konsep dan Pengembangannya. Bandung: Linggajati

13 62 Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah Upabayu, I Putu Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Bali Warisno, 2008, Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi. Tesis. Sekolah Pascasarjana USU, Medan. Wikipedia Sistem Informasi.

14 Lampiran 1: Daftar Kuesioner Yth. Bapak/Ibu Responden Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya yang berjudul: Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Kuesioner ini terdiri atas sejumlah pernyataan. Keberhasilan penelitian ini sangat tergantung dari partisipasi Bapak/Ibu dalam menjawab kuesioner. Atas partisipasi dan kerjasamanya, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya. Cara Pengisian Kuesioner Bapak/Ibu cukup memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu. Setiap pernyataan mengharapkan hanya satu jawaban. Setiap jawaban akan mewakili tingkat kesesuaian dengan pendapat Bapak/Ibu: SS = SANGAT SETUJU S = SETUJU N = NETRAL TS = TIDAK SETUJU STS = SANGAT TIDAK SETUJU Untuk pertanyaan yang tidak ada angka pilihannya, Bapak/Ibu diminta untuk menjawab pertanyaan sesuai dengan kondisi yang dialami pada pekerjaan saat ini Mengetahui, Dosen Pembimbing, Hormat saya, Penulis, Hasim As ari, S.E., M.M. Eka Rulina Septi K.P.

15 IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : Umur : tahun 3. Jenis Kelamin : Pria Wanita 4. Pendidikan Terakhir : SMA D1 D2 D3 S1 S2 5. NIP : Pangkat/Golongan : Jabatan : Instansi : Lama di Instansi sekarang :... Yogyakarta,.. Juli 2017 ( )

16 DAFTAR KUESIONER A. PARAMETER KUALITAS LAPORAN KEUANGAN No. Pernyataan 1 Transaksi serta peristiwa lainnya yang seharusnya disajikan atau yang secara wajar dapat diharapkan untuk disajikan tergambar dengan jujur dalam laporan keuangan 2 Neraca disajikan 3 Laporan realisasi anggaran atau laporan perhitungan APBD disajikan 4 Catatan atas laporan keuangan disajikan 5 Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan dapat diuji 6 Rekonsiliasi dilakukan secara periodik antara catatan akuntansi dengan catatan bank atau catatan pihak eksternal yang membutuhkan konfirmasi atau rekonsiliasi 7 Informasi diarahkan pada kebutuhan umum dan tidak berpihak pada kebutuhan pihak tertentu Jawaban STS TS N S SS

17 B. PARAMETER KOMPETENSI SDM No. Pernyataan 1 Pelaksana akuntansi memiliki staf yang berkualifikasi dalam jumlah yang cukup 2 Pelaksana akuntansi memiliki uraian peran dan fungsi yang jelas 3 Pelaksana akuntansi memiliki kesesuaian alokasi jumlah staf dengan tugas dan tanggung jawabnya 4 Peran dan tanggung jawab Pelaksana akuntansi ditetapkan secara jelas dalam peraturan daerah 5 Uraian tugas Pelaksana akuntansi sesuai dengan fungsi akuntansi yang sesungguhnya 6 Terdapat pedoman mengenai prosedur dan proses akuntansi 7 Pelaksana akuntansi telah melaksanakan proses akuntansi 8 Pelaksana akuntansi memiliki sumber daya pendukung operasional yang cukup 9 Pelatihan-pelatihan untuk membantu penguasaan dan pengembangan keahlian dalam tugas dilakukan 10 Dana-dana dianggarkan untuk memperoleh sumber daya, peralatan, pelatihan yang dibutuhkan Jawaban STS TS N S SS

18 C. PARAMETER PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI (SIPKD) No. Pernyataan 1 Pelaksana akuntansi memiliki komputer yang cukup untuk melaksanakan tugas 2 Jaringan internet telah terpasang di unit kerja anda 3 Proses akuntansi sejak awal transaksi hingga pembuatan laporan keuangan dilakukan secara komputerisasi. 4 Pelaksana akuntansi pada kecamatan di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta mampu membuat laporan keuangan secara komputerisasi 5 Pengolahan data transaksi keuangan menggunakan software yang sesuai dengan peraturan perundangundangan 6 Laporan akuntansi dan manajerial dihasilkan dari sistem informasi yang terintegrasi 7 Adanya jadwal pemeliharaan peralatan secara teratur 8 Peralatan yang usang/rusak didata dan diperbaiki tepat pada waktunya Jawaban STS TS N S SS

19 DAFTAR LOKASI DAN RESPONDEN PENELITIAN Nama Peneliti : EKA RULINA SEPTI KURNIA PUTRI Judul Penelitian : ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KECAMATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA Universitas Asal : Universitas Mercu Buana Yogyakarta Responden : 1. Pejabat Pelaksana Akuntansi 2. Bendahara Pengeluaran Lokasi Penelitian : Kecamatan se-kota Yogyakarta 1. Kecamatan Mergangsan 2. Kecamatan Mantrijeron 3. Kecamatan Wirobrajan 4. Kecamatan Ngampilan 5. Kecamatan Gedongtengen 6. Kecamatan Kraton 7. Kecamatan Pakualaman 8. Kecamatan Kotagede 9. Kecamatan Umbulharjo 10. Kecamatan Gondokusuman 11. Kecamatan Jetis 12. Kecamatan Tegalrejo 13. Kecamatan Danurejan 14. Kecamatan Gondomanan Waktu Penelitian : Juli 2017

20