PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIVAH PURWOKERTO NOMOR 3 TAHUN 2014

Transkripsi

1 PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIVAH PURWOKERTO NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTUAN BIAVA STUDI LANJUT BAGI PEGAWAI EDUKATIF DAN PEGAWAI NON EDUKATIF TETAP UNIVERSITAS MUHAMMADIVAH PURWOKERTO PURWOKERTO 2014

2 PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTU AN BIAYA STUDI LANJUT BAGI PEGAWAI EDUKATIF DAN PEGAWAI NON EDUKATIF TETAP UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO, Menimbang Mengingat Memperhatikan a. bahwa dalam rangka meningkatkan kompetensi dan karier Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP) serta memenuhi kebutuhan dan tuntutan UMP, perlu diadakan studi lanjut bagi Pegawai Edukatjf dan Pegawai Non EdukatifTetap UMP; b. bahwa agar bantuan biaya studi lanjut bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP dapat berjalan dengan lancar dan tertib, perlu ditetapkan pedoman pelaksanaannya; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b, perlu ditetapkan Peraturan Rektor tentang Pedoman Studi Lanjut dan Pemberian Bantuan Biaya Studi Lanjut bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non EdukatifTetap UMP; 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi; 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; 4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; 5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi; 6. Pedoman Pimpinan Pusat Muhammadiyah Nomor 02/PED/1.0/B/2012 tanggal 24 Jumadil Awal 1433 H/ 16 April 2012 M tentang Perguruan Tinggi Muhammadiyah; 7. Surat Keputusan Pimpinan Pusat Muhammadiyah Nomor 121/KEP/1.0/D/20ll tanggal 19 Rajab 1432 H/ 21 Juni 2011 M tentang Penetapan Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto Masa Jabatan ; 8. Statuta Universitas Muhammadiyah PurwokertoTahun 2012; Rapat Pimpinan Universitas Muhammadiyah Purwokerto pada tanggal 09 Rabi'ul Awwal1436 H/ 31 Desember 2014 M;

3 MEMUTUSKAN: Menetapkan PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO TENTANG PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI LANJUT BAG I PEGAWAI EDUKATIF DAN PEGAWAI NON EDUKATIF TETAP UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO. BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Rektor ini yang dimaksud dengan: 1. Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang selanjutnya disebut UMP adalah Perguruan Tinggi Islam yang merupakan perguruan tinggi amal usaha Muhammadiyah yang berkedudukan di Purwokerto. 2. Rektor adalah Rektor UMP yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Pimpinan Pusat Muhammadiyah. 3. Stud; Lanjut adalah merupakan kegiatan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi pada jenjang strata satu (5-1), strata dua (5-2), strata tiga (5-3), program profesi, atau spesialis bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP, dengan mengutamakan peningkatan penguasaan dan perluasan wawasan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni. 4. Bantuan Biaya adalah bantuan untuk persiapan dan penyelesaian studi lanjut yang diberikan UMP kepada Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap yang sedang melaksanakan studi lanjut. 5. Pegawai Edukatif Tetap adalah pegawai yang bekerja penuh waktu sebagai Dosen di UMP. 6. Pegawai Non Edukatif Tetap adalah pegawai bukan dosen yang bekerja sebagai Karyawan di UMP. 7. Pra Studi Lanjut adalah kegiatan matrikulasi yang dilakukan oleh Pegawai Edukatjf dan Pegawai Non Edukatif peserta studi lanjut sebelum mengikuti tatap muka wajib. 8. Beasiswa On Going adalah beasiswa yang diberikan oleh UMP kepada Pegawai Edukatif Tetap yang sedang menempuh studi lanjut atas ijin dan tugas dari Universitas serta tidak menerima beasiswa dari sponsor luar. BAB" TUJUAN Pasal2 Tujuan Pemberian Bantuan Biaya Studi Lanjut adalah sebagai berikut: (1) Memenuhi kebutuhan akan tenaga yang memiliki keahlian atau kompetensi tertentu dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi serta pengembangan Universitas. (2) Meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan, serta sikap dan kepribadian profesional Pegawai Edukatif dan pegawai Non Edukatif sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam pengembangan karier Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif UMP.

4 BAB III RUANG L1NGKUP Pasal3 (1) Stud; lanjut dilaksanakan di dalam atau di luar negeri. (2) Bantuan biaya studi lanjut diberikan kepada Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP untuk biaya persia pan dan penyelesaian studi lanjut. (3) Pendidikan studi lanjut meliputi Program Sarjana (5-1), Program Magister (5-2), Program Doktor (S-3), Program Profesi, dan 5pesialis. BAB IV PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI LANJUT Pasal4 (1) Penerima bantuan biaya studi lanjut wajib menyelesaikan studinya dalam jangka waktu yang telah ditentukan. (2) Permohonan bantuan biaya studi lanjut ditujukan kepada Rektor yang diajukan oleh Dekan/Ketualembaga/Pimpinan Unit. PasalS Bantuan Biaya Persiapan Studi lanjut Bantuan biaya persiapan studi lanjut adalah bantuan biaya yang dipergunakan untuk pendaftaran, tes seleksi, transportasi, pengurusan visa, paspor, dan/atau kursus bahasa asing setelah Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatlf Tetap mendapatkan rekomendasi Fakultas/Ketualembaga/Pimpinan Unit dan ditetapkan pada Rapat Pimpinan Universitas sebagai peserta studi lanjut. Pasal6 Bantuan Biaya Pendaftaran dan Tes Seleksi (1) Bantuan biaya pembelian formulir pendaftaran, diberikan untuk 1 (satu) kali pendaftaran pada 1 (satu) tahun akademik. (2) Bantuan biaya Tes Potensi Akademik (TPA), Tes TOEFL, Tes IElTS, atau tes-tes lain yang diperlukan diberikan untuk 1 (satu) kali pada 1 (satu) tahun akademik. Pasal7 Bantuan Biaya Transport Pindah (1) Bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatjf Tetap yang diterima studi lanjut S-l, S-2 atau S-3 di luar Kabupaten Banyumas diberikan bantuan biaya transport pindah sebesar Rp , (satu juta rupiah), kecuali studi lanjut S-3 by research. (2) Bagi Pegawai Edukatif Tetap yang diterima studi lanjut S-2 atau 5-3 di luar negeri diberikan bantuan biaya transport pindah sebesar Rp ,- (tiga juta rupiah), kecuali studi lanjut 5-3 by research.

5 PasalB Bantuan Biaya Kursus Bahasa Asing (1) Memberikan bantuan biaya kursus bahasa asing bag! Pegawai Edukatif Tetap yang mengikuti studi lanjut di luar negeri sesuai dengan rekomendasi Fakultas dan ditetapkan pada Rapat Pimpinan Universitas untuk studi lanjut pada tahun akademik tersebut. (2) Besarnya bantuan biaya kursus bahasa asing adalah sebesar biaya standar kursus reguler (bukan privat) bahasa asing yang diselenggarakan oleh lembaga kursus bahasa yang berstandar internasional. Pasal9 Bantuan Biaya Penyelesaian Studi Lanjut Bantuan Biaya Penyelesaian Studi Lanjut adalah bantuan biaya yang digunakan untuk Sumbangan Prasarana Pendidikan (SPP), Biaya Hidup dan Buku, Biaya Penelitian, Blaya Promosi Doktor, Biaya Stud; Program Profesi, Praktek Klinik di luar Negeri dan Biaya Tranport Pulang Kembali. Pasal 10 Bantuan Biaya Sumbangan Prasarana Pendidikan (SPP) (1) Bantuan Biaya SPP termasuk matriku/asi diberikan bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP yang tidak mendapatkan beasiswa dari sponsor luar. (2) Bantuan Biaya SPP diberikan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Program Sarjana (S-l) diberikan secara penuh selama B (delapan) semester. b. Program Magister (S-2) diberikan secara penuh selama 4 (empat} semester; dan c. Program Doktor (S-3) diberikan secara penuh selama 6 (enam) semester. (3) Bantuan Biaya SPP bagi Pegawai Edukatif Tetap yang studi lanjut di luar negeri diberikan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Program Magister (S-2) diberikan sebesar Rp ,- (sepuluh juta rupiah) per semester; dan b. Program Doktor ($-3) diberikan sebesar Rp , (dua belas juta lima ratus ribu rupiah) per semester. (4) Khusus bagi Pegawai Edukatif Tetap dengan beasiswa sponsor luar yang telah menempuh studi lanjut Program Doktor (S-3) di dalam negeri melebihi 3 (tiga) tahun dan tidak mendapatkan perpanjangan beasiswa, dfberikan bantuan biaya SPP selama 2 (dua) semester sebesar Biaya SPP pada program yang sedang ditempuh.

6 Pasal 11 Bantuan Biaya Hidup dan Buku (1) Bantuan Biaya Hidup dan Buku diberikan bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP yang tidak mendapatkan beasiswa dari sponsor luar. (2) Bantuan Biaya Hidup bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP yang mengikuti pendidikan pra 5-1, pra 5-2 atau pra 5-3 adalah sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan. (3) Bantuan Biaya Hidup dan Buku bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap UMP yang studi lanjut di dalam negeri diberikan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Program 5arjana (5-1) diberikan Bantuan Biaya Hidup sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan dan Buku sebesar Rp ,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah) per semester selama 8 (delapan) semester; b. Program Magister (5-2) diberikan Bantuan Biaya Hidup sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan dan Buku sebesar Rp ,- (tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) per semester selama 4 (empat) semester; dan c. Program Doktor (5-3) diberikan Bantuan Biaya Hidup sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan dan Buku sebesar Rp ,- (satu juta lima ratus ribu rupiah) per semester selama 6 (enam) semester. (4) Bantuan Biaya Hidup dan Buku bagi Pegawai Edukatif Tetap UMP yang studi lanjut di luar negeri diberikan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Program Magister (5-2) diberikan Bantuan Biaya Hidup sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan dan Buku sebesar Rp ,- (tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) per semester selama 4 (empat) semester; dan b. Program Doktor (5-3) diberikan Bantuan Biaya Hidup sebesar Rp ,- (satu juta rupiah) per bulan dan Buku sebesar Rp ,- (satu juta lima ratus ribu rupiah) per semester selama 6 (enam) semester. Pasal 12 Bantuan Biaya Penelitian Bantuan Biaya Penelitian bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap yang studi lanjut diberikan apabila proposal telah disetujui dengan ketentuan sebagai berikut: 1) Program 5arjana (5-1) diberikan sebesar Rp ,- (satu juta rupiah); 2) Program Magister (5-2) diberikan sebesar Rp , (dua juta rupiah;) dan 3) Program Doktor (5-3) diberikan sebesar Rp , (lima juta rupiah) Pasa!13 Bantuan Biaya Promosi Doktor Bantuan Biaya Promosi Doktor bagi Pegawai Edukatif Tetap yang studj lanjut Program Doktor (S-3-) di dalam negeri atau iuar negeri sebesar Rp ,- (lima juta rupiah).

7 Pasal 14 Bantuan Biaya Studi Lanjut pada Program Profesi (1) Universitas memberikan bantuan biaya studi lanjut bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta program profesi dengan biaya mandiri sebesar 50% dari Biaya SPP selama masa studi standar. (2) Universitas memberikan bantuan biaya studi lanjut bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta program profesi yang mendapatkan beasiswa dari sponsor luar sebesar kekurangannya, yaitu selisih antara jumlah beasiswa yang diterima dengan Biaya SPP yang harus dibayarkan. Pasa/15 Bantuan Biaya Praktek Klinik di Luar Negerl Bantuan Biaya Praktek Klinik di Luar Negeri bagi Pegawai Edukatif Tetap Fakultas IImu Kesehatan yang tidak mendapatkan beasiswa dari sponsor luar diberikan sebesar dari biaya yang ditetapkan oleh Perguruan Tinggi. Pasal 16 Bantuan Biaya Transport Pulang Kembali (1) Bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap yang telah selesai studi lanjut 5-1,5-2 atau 5-3 di luar Kabupaten Banyumas diberikan bantuan biaya transport pulang kembali sebesar Rp ,- (satu juta rupiah). (2) Bagi Pegawai Edukatif Tetap yang telah selesai studi lanjut S-2 atau S-3 di luar negeri diberikan bantuan biaya transport pulang kembali sebesar Rp ,- (tiga juta rupiah). Pasal17 Penghentian Bantuan Biaya Studi Lanjut Bantuan biaya studi lanjut yang digunakan untuk TPA, Tes TOEFL, Tes IELTS atau Tes-Tes lain, Kursus Bahasa Asing, SPP, Biaya Hidup dan Buku akan dihentikan apabila Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada tahun pertama kurang dari 2,75. Pasal 18 Beasiswa On Going (1) Beasiswa On Going diberikan bagi Pegawai Edukatif Tetap UMP yang tidak mendapatkan beasiswa dari sponsor luar. (2) Beasiswa On Going meliputi Bantuan Biaya SPP, Biaya Hidup dan Buku, Biaya Penelitian, Biaya Promosi Doktor, Biaya Transport Pindah, Biaya Transport Pulang Kembali yang besarannya sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor ini.

8 (3) Universitas dapat memberikan pinjaman biaya SPP studi lanjut bagi Pegawai Edukatif Tetap yang sedang dalam proses pengajuan beasiswa dari sponsor luar dan wajib mengembalikan apabila dana dari sponsor luar telah diterimakan. (4) Jumlah Pegawai Edukatif Tetap penerima Beasiswa On Going setiap tahunnya ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor atas usulan Dekan. Pasal 19 Jumlah Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap Penerima Bantuan Biaya Studi Lanjut Jumlah Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap penerima bantuan Biaya Studi Lanjut setiap tahunnya ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor atas usulan Dekan/KetuaLembaga/Pimpinan Unit. BABV HAK DAN KEWAJIBAN PEGAWAI EDUKATIF DAN PEGAWAI NON EDUKATIF TETAP STUDI LANJUT Pasal20 Hak (1) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut berhak mendapatkan bantuan biaya persiapan dan penyelesaian studi lanjut dengan ketentuan bidang stud; yang ditempuh sesuai dengan kebutuhan pengembangan Program Studi, Fakultas, dan/atau Universitas. (2) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut berhak mendapatkan informasi yang cukup tentang peraturan/ketentuan yang berkaitan dengan studi lanjut. (3) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut berhak mendapatkan penghargaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor ini. Pasal 21 Pemberian Penghargaan tl) Pegawai Edukatif Tetap yang telah selesai studi lanjut S-3 dengan Tepat Waktu diberikan uang sebesar Rp ,- (dua belas juta rupiah) dengan ketentuan sebagai berikut: a. Masa studi tidak lebih dari 3 (tiga) tahun; dan b. Sponsor dari luar UMP. (2) Pegawai Edukatif Tetap yang telah selesai stud; lanjut dengan predikat "Dengan Pujian" (Cum Laude) diberikan uang sebesar Rp , (tiga juta rupiah) untuk S-2 dan Rp ,- (lima juta rupiah) untuk S-3 dengan ketentuan sebagai berikut: a. Studi lanjut S-2 di dalam negeri: 1. IPK di atas 3,75 (skala 4); 2. Masa studi tidak lebih dari 2 (dua) tahun; atau 3. Dinyatakan lulus dengan predikat "Dengan Pujian" (Cum laude) dari Perguruan Tinggi asal. b. Studi lanjut S-3 di dalam negeri: 1. tpk di atas3,75 (skala 4); 2. Masa studi tidak lebih dari 3 (tiga) tahun; atau 3. Dinyatakan lulus dengan predikat ffdengan Pujian" (Cum Laude) dari Perguruan Tinggi asal.

9 c. Studi lanjut S-2 atau S-3 di luar negeri: 1. IPK di atas 3,75 (skala 4) atau keterangan lain yang dapat diterima dari Perguruan linggi asal; 2. Masa studi sesuai dengan program yang ditempuh di Perguruan Tinggi asal; dan 3. Sponsor dari luar UMP. (3) Pegawai Non EdukatifTetap yang telah selesai studi lanjut S-l atau 5-2 dengan predikat "Dengan Pujian" (Cum Laude) diberikan uang sebesar Rp ,- (dua juta rupiah) dengan ketentuan sebagai berikut: a. IPK di atas 3J5 (skala 4); b. Masa studi sesuai dengan program yang ditempuh di Perguruan Tinggi asal; atau c. Dinyatakan lulus dengan predikat UDengan Pujian" (Cum Laude) dari Perguruan Tinggi asal. (4) Pemberian penghargaan setiap tahunnya ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor dan diberikan pada acara Pidato Milad UMP. Pasal22 Kewajiban (1) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut berkewajiban mentaatl dan mematuhl ketentuan peraturan kepegawaian yang berlaku di Universitas. (2) Pegawai Edukatjf dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta stud; lanjlit berkewajiban menandatangani surat perjanjian bermaterai yang ditandatangani oleh Pegawai Edukatif dan/atau Pegawai Non Edukatif Tetap peserta stud; lanjut dan Pimpinan Universitas, serta disahkan oleh notaris sebelum Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif melaksanakan studi lanjut. (3) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut berkewajiban membuat laporan tertulis tentang perkembangan studi pada tiap akhir semester kepada Pimpinan Universitas. (4) Pegawai Edukatif Tetap yang sedang menempuh studi lanjut $-2 atau S-3 diwajibkan mengajar sebanyak 6 (enam) 5K5 dengan ketentuan sebagai berikut: a. Apabila yang bersangkutan telah mengikuti studi selama 6 (enam) semester untuk studi lanjut S-2; b. Apabila yang bersangkutan telah mengikuti studi selama 9 (sembilan) semester untuk studi lanjut 5-3; dan c. Apabila kewajiban mengajar 6 (enam) SKS tidak dilaksanakan maka tunjangan fungsional atau tunjangan belajar Dosen yang bersangkutan akan diberhentikan kecuali bagi Dosen Peserta Studi Lanjut luar Negeri. (5) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap peserta studi lanjut tidak diperbolehkan keluar atau mengundurkan diri dari UMP dengan alasan apapun selama dan/atau setelah selesai melaksanakan studi (anjut. (6) Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap yang telah selesai menempuh studi lanjut berkewajiban menyerahkan ijazah dan transkrip nhai ash ke Universitas.

10 BABVI SANKSI Pasal23 (1) Bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap penerima bantuan biaya studi lanjut yang akan mengundurkan diri/tidak menyelesaikan studi lanjutnya, maka wajib mengembalikan seluruh SPP yang telah diterimanya. (2) Bagi Pegawai Edukatif dan Pegawai Non Edukatif Tetap penerima bantuan biaya studi lanjut yang akan mengundurkan diri/berhenti sebagai Pegawai Edukatif atau Pegawai Non Edukatif Tetap UMP maka wajib mengembalikan seluruh bantuan biaya studi yang telah diterimanya. BABVII KETfNTUAN PERAL/HAN Pasal24 (1) Dengan berlakunya peraturan ini, segala ketentuan yang diberlakukan sebagai pedoman studi lanjut dan/atau pemberian bantuan biaya studi lanjut yang telah ada dinyatakan tidak berlaku lagi. (2) Hal-hal lain yang belum diatur dalam peraturan ini akan ditetapkan dengan Keputusan Rektor. BABVIlI PENUTUP Pasal25 Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Tembusan: 1. Ketua Badan Pembina Harian 2. Wakil Rektor 3. Direktur Program Pascasarjana 4. Dekan 5. Ketua Lembaga 6. Ketua Pusat 7. KepoJo Biro 8. Kepalo Humas dan Protokol