2. RUANG LINGKUP Prosedur ini berlaku dalam pengadaan tenaga kependidikan pramubakti di lingkungan Universitas Negeri Semarang
|
|
- Sukarno Sudjarwadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Rektor: (024) Fax (024) , Purek I: (024) dari 3 1 Maret TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas pengadaan kependidikan pramubakti di lingkungan Universitas Negeri Semarang. 2. RUANG LINGKUP Prosedur ini berlaku dalam pengadaan kependidikan pramubakti di lingkungan Universitas Negeri Semarang 3. REFERENSI 3.1 Undang-undang nomor 13 Tahun 2003 tentang Kekerjaan. 3.2 Keputusan Mentri Keuangan Nomor : 362/KMK:05/2008, tentang penetapan Universitas Negeri Semarang pada Departemen Pendidikan sebagai Instansi Pemerintah yang menetapkan pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. 4. DEFINISI Pengadaan kependidikan pramubakti adalah kegiatan untuk mengisi kebutuhan formasi Tenaga Kependidikan yang lowong yang penggajiannya bersumber dari dana PNBP Universitas. 5. KETENTUAN UMUM 5.1 Pengadaan Tenaga Kependidikan pramubakti dilakukan mulai dari perencanaan, analisis kebutuhan, pengajuan, analisis kemampuan anggaran sampai dengan penerimaan. 5.2 Pengadaan Tenaga Kependidikan pramubakti usulkan oleh unit kerja masingmasing yang diusulkan kepada Rektor dan Univerditas yang memproses. 5.3 Pengadaan Tenaga Kependidikan pramubakti mempertimbangkan kemampuan anggaran fakultas/unit kerja yang bersangkutan.
2 Rektor: (024) Fax (024) , Purek I: (024) dari 3 1 Maret Jangka waktu kontrak 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan. 5.5 Setiap warga negara Republik Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi Tenaga Kependidikan pramubakti sesuai dengan peraturan yang berlaku. 6. PROSEDUR
3 Rektor: (024) Fax (024) , Purek I: (024) dari 3 1 Maret Diagram Prosedur Jurusan/Fakultas/Unit Kerja Universitas /Bagian Hukum Dan Kepegawaian Universitas / PR II Mulai Mengajukan Kebutuhan Tenaga Kependidikan Melakukan analisis kelayakan kebutuhan pegawai Merekap dan mengusulkan kebutuhan Tenaga Kependidikan Melakukan penilaian kemampuan anggaran Menerima surat penundaan Pemberitahuan penundaan Tidak Rapat Tim kebutuhan Kepedidikan ya Membuat pengumuman kebutuhan Membuat Surat Tugas Panitia
4 Rektor: (024) Fax (024) , Purek I: (024) dari 3 1 Maret 22 Jurusan/Fakultas/Unit Kerja Universitas /Bagian Hukum Dan Kepegawaian Universitas / PR II Mengadakan pendaftaran Mengadakan selaksi Membuat perjanjian Selesai 6.2 Rincian Prosedur mulai Fakultas/Unit Kerja mengajukan permintaan kebutuhan Tenaga Kependidikan Pramuakti kepada Bagian Hukum dan Kepegawaian Bagian Hukum dan Kepegawaian melakukan analisis kelayakan kebutuhan pegawai Bagian Hukum dan Kepegawaian merekap mengajukan permohonan usulan pengadaan Tenaga Kependidikan kepada Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum bersama dengan Bagian Akuntansi dengan Biro Administrasi Perencanaan dan Keuangan melakukan penilaian kemampuan anggaran.
5 Rektor: (024) Fax (024) , Purek I: (024) dari 3 1 Maret Jika anggaran belum mencukupi, pengadaan Tenaga Kependidikan Kontrak ditunda. Jika anggaran mencukupi, Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum membuat surat tugas panitia pengadaan Tenaga Kependidikan ke Bagian Hukum dan Kepegawaian Bagian Hukum dan Kepegawaian mengirimkan arsip persetujuan pengadaan Tenaga Kependidikan Kontrak ke unit kerja yang mengajukan Bagian hukum dan kepegawaian mengadakan pendaftaran pramukbati Bagian Hukum dan Kepegawaian mengadakan seleksi terhadap calon pramubakti Bagian Hukum dan Kepegawaian melakuakan perjanjian pramubakti Selesai 7. LAMPIRAN 7.1 FM--PEG-09 Surat Pengajuan Tenaga Kependidikan
SELEKSI DOSEN KONTRAK
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan tugas seleksi penerimaan Dosen Kontrak. 2. RUANG LINGKUP
Lebih terperinci1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak.
Telp. (024) 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan. 2. RUANG LINGKUP
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan sebagai panduan Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam merumuskan tugas pokok dan fungsi ()
Lebih terperinciMenetapkan prosedur pengabdian dimulai dari informasi proposal pengabdian sampai diseminasi hasil pengabdian.
PM-MAS- 1. TUJUAN Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 Menetapkan prosedur pengabdian dimulai dari informasi proposal pengabdian sampai diseminasi hasil pengabdian. 2. RUANG
Lebih terperinci5) PROSEDUR PENGADAAN TENAGA HONORER KONTRAK
5) PROSEDUR PENGADAAN TENAGA HONORER KONTRAK A. DESKRIPSI SINGKAT Pengadaan Tenaga Honorer Kontrak merupakan sebuah proses kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong menurut kebutuhan sebuah organisasi
Lebih terperinci1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi CPNS.
Telp. (024) 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi. 2. RUANG LINGKUP Prosedur ini berlaku untuk
Lebih terperinciManual Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan FTP UB
Manual Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 Manual Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan Fakultas Teknologi
Lebih terperinci1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 PM-PEN- 1 dari 7 Maret 22 1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENELITIAN EKSTERNAL
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 Maret 22 1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian sesuai
Lebih terperinciMenetapkan prosedur pengabdian dimulai dari informasi proposal pengabdian sampai desiminasi hasil pengabdian sesuai pedoman dari Lembaga Pemberi Dana.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 8 Maret 22 1. TUJUAN Menetapkan prosedur pengabdian dimulai dari informasi proposal pengabdian sampai desiminasi hasil pengabdian sesuai
Lebih terperinci1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi CPNS.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi CPNS. 2. RUANG LINGKUP Prosedur
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PEMINJAMAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses peminjaman milik Universitas Negeri Semarang dapat berjalan secara transparan, akuntabel,
Lebih terperinciProsedur Mutu Peminjaman PM-SARPRAS-05
Prosedur Mutu Peminjaman KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id No. Dokumen 2 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses peminjaman
Lebih terperinciManual Prosedur Penerimaan Asisten Dosen FTP UB
Manual Prosedur Penerimaan Asisten Dosen FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 Manual Prosedur Penerimaan Asisten Dosen Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Kode
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGHAPUSAN BARANG
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses penghapusan aset di Universitas Negeri Semarang dapat dilaksanakan sesuai dengan
Lebih terperinci5) PROSEDUR PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
5) PROSEDUR PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL A. DESKRIPSI SINGKAT Pengadaan Negeri Sipil merupakan sebuah proses kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong menurut kebutuhan sebuah organisasi Negara. Formasi
Lebih terperinciSebagai pedoman bagian Hukum dan Kepegawaian dalam menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensinya dalam rangka penataan organisasi.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN Sebagai pedoman bagian Hukum dan Kean dalam menempatkan sesuai dengan kompetensinya dalam rangka penataan organisasi.
Lebih terperinciProsedur Mutu Pemeliharaan/Perbaikan Barang PM-SARPRAS-04
Prosedur Mutu Pemeliharaan/Perbaikan Barang Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 2 dari 5 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses pemeliharaan/perbaikan barang
Lebih terperinciINSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
1. TUJUAN Prosedur ini memuat proses untuk melaksanakan pemenuhan kebutuhan pegawai yang menjelaskan tentang cara, persyaratan, metode, dan mekanisme dalam kegiatan rekrutmen, seleksi, penerimaan dan pengangkatan
Lebih terperinciUNIVERSITAS TIDAR Tanggal Revisi 5 Desember 2016
Nomor SOP 1702.b/UN57.3.1/KP/2016 Tanggal Pembuatan 5 Desember 2016 UNIVERSITAS TIDAR Tanggal Revisi 5 Desember 2016 BAGIAN UMUM BIRO UMUM DAN KEUANGAN Tanggal Efektif 8 Desember 2016 SUBBAGIAN HUKUM,
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG PENGELOLAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN KESEHATAN YANG MENERAPKAN POLA PENGELOLAAN KEUANGAN
Lebih terperinciBUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT
BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG PENGELOLAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ATAU UNIT KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
Lebih terperinci2016, No Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lem
No.129, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDAG. Pejabat Pimpinan Tinggi. Seleksi. Pedoman. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 02/M-DAG/PER/1/2016 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN
Lebih terperinciMENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL PERATURAN MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2018 TENTANG PEGAWAI PEMERINTAH
Lebih terperinci2 c. bahwa dalam rangka melakukan penyesuaian ketentuan pelaksanaan mengenai kepegawaian berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1032, 2015 KEMENKEU. Calon PNS. Rekrutmen. Pelaksanaan. Tata Cara. Pencabutan. PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 129/PMK.01/2015 TENTANG TATA CARA
Lebih terperinciPOM CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai)
UNIT KERJA PUSAT BB/ BPOM BIRO UMUM KEMENTERIAN LAIN POM-08.01.CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai) PENYUSUNAN KEBUTUHAN PEGAWAI Mengirimkan surat untuk menghitung kebutuhan pegawai
Lebih terperinci1. TUJUAN Prosedur ini dimaksudkan untuk menetapkan prosedur pengajuan topik dan bimbingan skripsi di Universitas Negeri Semarang.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 6 1 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini dimaksudkan untuk menetapkan prosedur pengajuan topik dan bimbingan skripsi di Universitas Negeri
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR,
PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 2 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Proses perekrutan pegawai yang dilakukan oleh instansi PPPGL (Pusat
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Proses perekrutan pegawai yang dilakukan oleh instansi PPPGL (Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan) Bandung, prosesnya melalui beberapa tahap, yaitu
Lebih terperinciBAGAN ORGANISASI SUBBAGIAN TATA USAHA SUBDIREKTORAT PEMBELAJARAN SUBDIREKTORAT SUBDIREKTORAT SARANA DAN PRASARANA SUBDIREKTORAT
JENDERAL Hasil Penyempurnaan Tanggal 18 Desember 2010 JENDERAL SEKRETARIAT JENDERAL PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN KEUANGAN HUKUM DAN KEPEGAWAIAN UMUM PEMBINAAN SEKOLAH DASAR PEMBINAAN SEKOLAH PEMBINAAN
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGENDALIAN DOKUMEN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 Maret 22 1. TUJUAN Memberikan pedoman dalam menganalisa data dan menyusun laporan oleh masing-masing ketua unit (PR I, PD I, Kajur,
Lebih terperinciSOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI
SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PERENCANAAN KEBUTUHAN FORMASI PEGAWAI ADMINISTRASI 1. Tujuan: Standard Operating Procedure (SOP) Perencanaan Kebutuhan Formasi Pegawai
Lebih terperinciINSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU CUTI PNS
1. TUJUAN Prosedur ini bertujuan untuk memberikan prosedur tentang pelayanan cuti kepada tenaga pendidik (dosen) maupun tenaga kependidikan berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berhak menerimanya.
Lebih terperinciLEMBAR PENGESAHAN PENERBITAN IZIN CUTI PNS PROSEDUR. No. Dokumen : Revisi : BAGIAN KEPEGAWAIAN. Tanggal Berlaku : PROSEDUR PENERBITAN IZIN CUTI PNS
Halaman : 1 dari 6 LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI Sub Bagian Tenaga Akademik dan Sub Bagian Administrasi Kepala Bagian Kepegawaian Wakil Rektor II/Kepala Biro Administrasi Umum Januari
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN. HUKUM DAN. HAM. Calon Taruna. AKIP. AIM. Pengadaan. Pedoman.
No.169, 2009 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN. HUKUM DAN. HAM. Calon Taruna. AKIP. AIM. Pengadaan. Pedoman. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR M.HH-05.DL.07.01
Lebih terperinci1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan sebagai panduan Unnes dalam menyelesaikan pelanggaran kode etik.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 9 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan sebagai panduan Unnes dalam menyelesaikan pelanggaran kode etik. 2. RUANG LINGKUP Prosedur
Lebih terperinciPertanyaan & Jawaban tentang Amandemen Undang-undang Tenaga Kerja Migran
Pertanyaan & Jawaban tentang Amandemen Undang-undang Tenaga Kerja Migran Desember 2009 Pengumuman untuk amandemen Undang-undang Tenaga Kerja Migran diterbitkan oleh Majelis Nasional pada tanggal 16 September
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB)
Halaman 1 dari 7 BIRO PERENCANAAN DAN HUBUNGAN MASYARAKAT BAGIAN PERENCANAAN Tahun 2017 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) LAPORAN MONITORING DAYA SERAP ANGGARAN (BULANAN) Kode : 03/UN11/BPHM-POB/EP/2017
Lebih terperinci5. KETENTUAN UMUM a. Peserta PKM merupakan mahasiswa S1 atau D3 UNNES yang masih aktif;
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 4 Maret 22 1. TUJUAN a. Menjamin terselenggaranya pembinaan karya ilmiah bagi mahasiswa UNNES yang berkelanjutan; b. Mampu berlaga setiap
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 99/UN27/KP/2012 TENTANG
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 99/UN27/KP/2012 TENTANG PENGANGKATAN, PEMINDAHAN, DAN PEMBERHENTIAN PEJABAT STRUKTURAL TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PEMINJAMAN UNIT
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 Maret 22 y 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses peminjaman barang milik Universitas Negeri Semarang dapat berjalan secara transparan,
Lebih terperinciURAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN No. 1. Kepala Dinas memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara dan non Aparatur Sipil Negara di lingkungan
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN
Lebih terperinciKabag Kepegawaian Rektor Pengumuman. Staf. 5. Menerima berkas lamaran Staf Kabag. Kepegawaian
Halaman 1/5 Tujuan Prosedur ini ditetapkan dari keseluruhan aturan proses yang dibuat untuk Ruang Lingkup Mendistribusi, mengumumkan, memverifikasi, ujian, mengusulkan SK Refferensi - Definisi/Penjelasan
Lebih terperinci1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses pemeliharaan barang/aset di unit dapat menjamin bahwa semua aset dapat digunakan setiap saat dibutuhkan.
PM-SARPRAS-06 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 PEMELIHARAAN BARANG UNIT 1 dari 6 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Dalam suatu badan atau organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam suatu badan atau organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Sumber daya manusia
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Kepegawaian Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya yang. Tanggal : 3 Agustus Oktober 2015
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Metode Pelaksanaan Pelaksanaan penelitian berlangsung selama 30 (tiga puluh) hari. Dalam kurun waktu 1 (satu) bulan ini, program penelitian yang dilaksanakan pada bagian
Lebih terperinciPROSEDUR PENGENDALI MUTU DOSEN No. Dokumen
1. TUJUAN : Untuk menjamin bahwa proses pengadaan, penugasan, peningkatan mutu, dan evaluasi kinerja dosen di Universitas Dian Nuswantoro sesuai dengan ketentuan. 2. RUANG LINGKUP : Universitas Dian Nuswantoro
Lebih terperinciPROSEDUR PENGEMBANGAN SDM SPMI - UBD
PROSEDUR PENGEMBANGAN SDM SPMI - UBD SPMI UBD Universitas Buddhi Dharma Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci, Tangerang Telp. (021) 5517853, Fax. (021) 5586820 Home page : http://buddhidharma.ac.id Disetujui
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2016 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEBAGAI PEGAWAI PEMERINTAH
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2011 TENTANG MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG PINDAH DARI DAN KE INSTANSI DI LUAR PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR, Menimbang
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Badan Pusat Statistik (BPS), adalah Lembaga Pemerintah Non
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Badan Pusat Statistik (BPS), adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen di Indonesia yang mempunyai fungsi sebagai penyedia data statistik dasar, baik untuk pemerintah
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI DOSEN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 6 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan dengan tujuan untuk : a. Memberikan jaminan bahwa kompetensi dosen sesuai dengan disiplin
Lebih terperinciUNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG KEPUTUSAN REKTOR UIN WALISONGO SEMARANG NOMOR 19 TAHUN 2017
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG KEPUTUSAN REKTOR UIN WALISONGO SEMARANG NOMOR 19 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN IMPLEMENTASI REMUNERASI BADAN LAYANAN UMUM UIN WALISONGO SEMARANG DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN 1.1. Untuk menjamin kelancaran tugas-tugas ketua jurusan, maka perlu dibantu oleh Sekretaris Jurusan, Kepala Laboratorium,
Lebih terperinciProsedur Mutu Penghapusan PM-SARPRAS-06
Prosedur Mutu Penghapusan Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 2 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses penghapusan aset di Universitas Negeri Semarang
Lebih terperinci4.1. Karyawan tetap non dosen adalah karyawan yang bertugas mendukung kelancaran kegiatan
» 41 1 Desember 2008 1. TUJUAN Memberikan acuan penerimaan dan pengendalian karyawan tetap non dosen untuk mendapatkan karyawan yang berkopentensi sesuai dengan bidangnya dan terkendali dari iumlah dan
Lebih terperinci6) Prosedur Pengusulan pemberhentian PNS dengan Hak Pensiun
6) Prosedur Pengusulan pemberhentian PNS dengan Hak A. DESKRIPSI SINGKAT Pemberhentian PNS dengan Hak adalah : Suatu proses pemberhentian seorang PNS dari jabatan negeri oleh karena telah memenuhi syarat
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI DAN PERSONALIA BADAN PENGELOLA RSKB MASA BAKTI
STRUKTUR ORGANISASI DAN PERSONALIA BADAN PENGELOLA RSKB MASA BAKTI 2008-2014 Dewan Penyantun Direktur Utama Komite Medik Direktur Medik Direktur Umum Bdn Pengawasan, Penelitian Pengembangan dan Bidang
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGADAAN BARANG / JASA MELALUI PENYEDIA
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 PM-AKD- 1 dari 9 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses pengadaan barang / jasa di Lingkungan Universitas Negeri Semarang dapat
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGENDALIAN ARSIP
1. TUJUAN Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 Maret 22 a. Mengatur sistem pengendalian arsip seperti penomoran, penyimpanan, pendistribusian dan pemusnahannya, agar arsip
Lebih terperinci1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses Penerimaan Mahasiswa Baru di Universitas Negeri Semarang dapat berjalan secara efektif dan efisien.
PM-AKD- Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 8 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses Penerimaan Mahasiswa Baru di Universitas Negeri Semarang dapat berjalan
Lebih terperinciTAMBAHAN LEMBARAN NEGARA RI
No. 5328 TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA RI OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA. Sistem. Manajemen. SDM. (Penjelasan Atas Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 146) PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH
Lebih terperinci2 Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangk
No.1589, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDAG. Seleksi Calon Pejabat. Pimpinan Tinggi. Pedoman Pelaksanaan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/10/2014 TENTANG
Lebih terperinciDIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA INSTRUKSI KERJA PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
I Tgl. Efektif 1 Desember 2007 1. TUJUAN Memberikan acuan dalam rangka mengembangkan kompetensi bagi karyawan dosen maupun non dosen berdasarkan pendidikan keahlian dan pengalaman didalam melakukan pekerjaaan.
Lebih terperinci1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian sesuai pedoman DP2M.
Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 6 1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian sesuai
Lebih terperinciPERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 85 TAHUN 2010 TENTANG TUGAS BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 85 TAHUN 2010 TENTANG TUGAS BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinci1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian
Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 7 1. TUJUAN Menetapkan prosedur penelitian dimulai dari informasi proposal penelitian sampai desiminasi hasil penelitian 2.
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB)
Halaman 1 dari 6 BIRO PERENCANAAN DAN HUBUNGAN MASYARAKAT BAGIAN PERENCANAAN Tahun 2017 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) Kode : 02/UN11/BPHM-POB/EP/2017
Lebih terperinci1) Prosedur Pengusulan Usul Kenaikan Pangkat Reguler PNS Tenaga Kependidikan
1) Prosedur Pengusulan Usul Kenaikan Pangkat Reguler PNS Tenaga Kependidikan A. DESKRIPSI SINGKAT Kenaikan Pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas pengabdian seorang Pegawai Negeri Sipil terhadap
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGGANTIAN MENGAJAR DAN JADWAL MENGAJAR No. Revisi 01
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 PENGGANTIAN DAN JADWAL 1 dari 6 September 22 1. TUJUAN a. Memberikan panduan bagi dosen jika berhalangan hadir dalam Proses Belajar Mengajar
Lebih terperinciUniversitas Nusa Cendana
1. TUJUAN Menjamin agar proses rekrutmen dosen dapat berjalan secara tertib, efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 2. RUANG LINGKUP Prosedur ini mencakup
Lebih terperinciBUPATI LUWU UTARA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI LUWU UTARA NOMOR 59 TAHUN 2017 TENTANG
SALINAN BUPATI LUWU UTARA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI LUWU UTARA NOMOR 59 TAHUN 2017 TENTANG PENERIMAAN DAN PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG PINDAH DARI DAN KE INSTANSI DI LUAR PEMERINTAH
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENETAPAN RUMUSAN KOMPETENSI LULUSAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 September 22 1. TUJUAN a. Memberikan jaminan lulusan sesuai dengan bidang ilmu/keahlian. b. Mencocokan antara kebutuhan pasar dengan
Lebih terperinciManual Prosedur Seleksi Penerimaan Tenaga Pendidik FTP UB
Manual Prosedur Seleksi Penerimaan Tenaga Pendidik FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 Manual Prosedur Seleksi Penerimaan Tenaga Pendidik Fakultas Teknologi Pertanian Universitas
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PELAKSANAAN UJIAN PERKULIAHAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 8 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan untuk mengatur pelaksanaan harian, tengah semester, akhir semester, dan susulan di Universitas
Lebih terperinciManual Prosedur Seleksi Penerimaan Asisten Dosen FTP UB
Manual Prosedur Seleksi Penerimaan Asisten Dosen FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 Manual Prosedur Seleksi Penerimaan Asisten Dosen Fakultas Teknologi Pertanian Universitas
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BAB X BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI BAGIAN PERTAMA TUGAS DAN FUNGSI
TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BAB X BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI BAGIAN PERTAMA TUGAS DAN FUNGSI Pasal 721 Badan Pembinaan Konstruksi mempunyai tugas melaksanakan
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGGANTIAN / PERBAIKAN KERUSAKAN PERALATAN LAB./ BENGKEL No. Revisi 01
PM-LAB- Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 4 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini di tetapkan agar proses pelaksanaan penggantian maupun perbaikan kerusakan peralatan laboratorium/bengkel
Lebih terperinciBUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 38 TAHUN 2016 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA
BUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 38 TAHUN 2016 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SEMARANG, Menimbang
Lebih terperinciBERITA NEGARA. No.38, 2013 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA. Pengangkatan. Kepala LP Klas I. Syarat. Tata Cara.
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.38, 2013 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA. Pengangkatan. Kepala LP Klas I. Syarat. Tata Cara. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciTUJUAN Prosedur ini ditetapkan untuk memberikan akun bagi setiap pengguna sistem serta menjamin kerahasiaan dan keamanan data.
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 8 Maret 22 TUJUAN Prosedur ini ditetapkan untuk memberikan akun bagi setiap pengguna sistem serta menjamin kerahasiaan dan keamanan data.
Lebih terperinciPENJELASAN ATAS PERTANYAAN BAPAK AHMAD SAMSUDIN TENAGA HONORER DARI KENDAL, JAWA TENGAH Tanggal 23 April 2010
PENJELASAN ATAS PERTANYAAN BAPAK AHMAD SAMSUDIN TENAGA HONORER DARI KENDAL, JAWA TENGAH Tanggal 23 April 2010 Bapak Ahmad dan teman-teman tenaga honorer di Kendal yang terhormat, Terima kasih atas informasi
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
Lebih terperinciProsedur Mutu Peminjaman Unit PM-SARPRAS-08
Prosedur Mutu Peminjaman Unit KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL Telp. (024) 8508081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id No. Dokumen 2 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar proses peminjaman
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB)
Halaman 1 dari 6 BIRO PERENCANAAN DAN HUBUNGAN MASYARAKAT BAGIAN PERENCANAAN Tahun 2017 PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) E - Planing Kode : 09/UN11/BPHM-POB/RP/2017 Tanggal Dikeluarkan : - Tanggal Revisi
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 2025 /UN7.P/KP/2013
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS DIPONEGORO Jalan Prof. H. Soedarto, SH, Tembalang Semarang PO BOX 1269 SMG Telp. (024) 7460012 Fax. (024) 7460013 email : rektor@undip.ac.id, sesrektor@undip.ac.id
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08 TAHUN 2015 TENTANG
PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI SECARA TERBUKA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN A. PENINGKATAN PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN 1. Mengelola surat dinas penting
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. untuk menjadi dasar pembahasan. Berikut adalah penjabarannya:
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Bidang Kepegawaian dan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang responden yang merupakan pegawai Kementerian Koperasi
Lebih terperinciSOP PEMBERIAN IZIN CUTI. Pemohon Staf Kasub. Bag Atasan Panitera/ Ketua Cuti Kepegawaian Kepegawaian Langsung Sekretaris Pengadilan
SOP PEMBERIAN IZIN CUTI Pemohon Kasub. Bag Atasan Panitera/ Cuti Langsung Sekretaris Pengadilan 1 Mengisi blangko permohonan cuti Blangko permohonan cuti 1 Menit Blangko permohonan cuti yang telah diisi
Lebih terperinciMengingat : 1. Menimbang : a.
Menimbang : a. Mengingat : 1. H:\ Draf Perek Ttg Dosen UNS Non-pNS.Docx bahwa untuk memenuhi rasio dosen dan mahasiswa yang ideal dalam mendukung akreditasi, diperrukan suatu kebijakan yang menjamin fleksibilitas
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1dari6 1 Maret 22 1. TUJUAN 1.1. Menyediakan informasi dan pustaka yang tepat, cepat dan akurat bagi civitas akademika Universitas Negeri Semarang
Lebih terperinciBUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 21 TAHUN 2011 T E N T A N G
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 21 TAHUN 2011 T E N T A N G PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PANEMBAHAN SENOPATI KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL,
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASIONAL STANDAR Penyusunan Proposal Target Rencana PNBP dengan Aplikasinya BAGIAN PERENCANAAN DAN SISTEM INFORMASI UNDIKSHA
PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR Penyusunan Proposal Target Rencana PNBP dengan Aplikasinya BAGIAN PERENCANAAN DAN SISTEM INFORMASI UNDIKSHA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA
Lebih terperinciPOM CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai)
UNIT KERJA PUSAT BB/ BPOM BIRO UMUM KEMENTERIAN LAIN POM-09.01.CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai) PENYUSUNAN KEBUTUHAN PEGAWAI Mengirimkan surat untuk menghitung kebutuhan pegawai
Lebih terperinciStandard Operating Procedure Perekrutan Pegawai Negeri Sipil
Standard Operating Procedure Perekrutan Pegawai Negeri Sipil Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA UN10/F08.05.03/HK.01.02.a/0001 01 November 2017
Lebih terperinciPROFIL BIRO KEUANGAN
PROFIL BIRO KEUANGAN Biro Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengelolaan administrasi keuangan, penyusunan laporan keuangan kementerian, pembinaan pengusahaan Badan Usaha Milik Negara/Perum,
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI SECARA TERBUKA Nomor: SOP /KP 00 02/SMO
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI SECARA TERBUKA : SOP 041.002/KP 00 02/SMO BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL 2015 No. Revisi/ Terbitan : SOP 041.002/ KP 00 02/SMO : 0 / 1 SOP
Lebih terperinci