KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Transkripsi

1 KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SKRIPSI Adelia Putri FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012

2 KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Kelulusan Derajat Sarjana Adelia Putri FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012 i

3 HALAMAN PENGESAHAN Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Proposal Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Pada Tanggal November 2011 Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan, (Dr. Kristiana Haryanti, M.Si) Dewan Penguji : 1. Dr. A. Rachmad Djati Winarno, MS Dra. Emmanuela Hadriami, M.Si Drs. Haryo Goeritno, M.Si... ii

4 HALAMAN PERSEMBAHAN Karya ini dipersembahkan untuk kedua orang tua, papi, mami, saudara dan sahabat-sahabat yang sudah mendukung selama ini. Terima kasih buat perhatian dan doa yang diberikan kepada penulis. iii

5 Halaman Motto Kasih Agape adalah kasih yang tak bersyarat, kasih yang selalu memberi dan tidak mengharapkan balasan. Kasih itu sabar; kasih itu murah hati; ia tidak cemburu. Ia tidak memegahkan diri dan tidak sombong. Ia tidak melakukan yang tidak sopan dan tidak mencari keuntungan diri sendiri. Ia tidak pemarah dan tidak menyimpan kesalahan orang lain. Ia tidak bersukacita karena ketidakadilan, tetapi karena kebenaran. Ia menutupi segala sesuatu, percaya segala sesuatu, mengharapkan segala sesuatu, sabar menanggung segala sesuatu. Kasih tidak berkesudahan. [1Korintus 13:4-8] Jikalau kamu tinggal di dalam Aku dan firman-ku tinggal didalam kamu, mintalah apa saja yang kamu kehendaki, dan kamu akan menerimanya. Dalam hal inilah Bapa-Ku dipermuliakan, yaitu jika kamu berbuah banyak dan dengan demikian kamu adalah murid-murid-ku [Yohanes 15:8] iv

6 UCAPAN TERIMA KASIH Dengan mengucapkan segala puji syukur kepada Tuhan YME atas berkat dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari banyak kelemahan dan kekurangan dalam penelitian ini. Tanpa bantuan dan kebaikan hati berbagai pihak penyusun skipsi ini tidak dapat terselesaikan dengan baik. Pada kesempatan ini pula, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang telah memberikan dukungan, semangat, nasehat serta doa kepada penulis. Dengan segenap hati, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada: 1. Ibu Dr. Kristiana Haryati, M.Si, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan ijin penelitian dan mengesahkan pengajuan Ujian Skripsi kepada penulis. 2. Bapak Drs. Haryo Goeritno, M.Si. Selaku dosen pembimbing yang telah berkenan meluangkan waktu, tenaga dan pikiran dalam membimbing menyusun skripsi ini. 3. Ibu Esthi Rahayu, S.Psi, M.Si selaku Dosen Wali yang telah menyertai peneliti selama kuliah di Fakultas Psikologi Universitas Soegijapranata Semarang. 4. Segenap Bapak Ibu Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan banyak ilmu sehingga dapat memperkaya peneliti dengan berbagai pengetahuan. 5. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah banyak membantu segala urusan administrasi. 6. Ibu Nurmala, selaku direktur utama PT. Bali Export Mebel yang telah memberikan izin penelitian di perusahaan milik beliau. v

7 7. Mbak Asih, Suryah, Pak Budi, Pak Joko selaku karyawan dan teman kerja di PT. Bali Export Mebel yang membantu dalam pengambilan data penelitian. 8. Para karyawan bagian produksi PT. Bali Export Mebel atas partisipasinya dalam penelitian ini. 9. Pihak Perpustakaan Unika Soegijapranata yang telah membantu mendapatkan bahan-bahan yang diperlukan selama penyusunan skripsi ini. 10. Laboratorium Analisis Data Fakultas Unika Soegijapranata yang telah membantu peneliti dalam menganalisis data. 11. Keluargaku, Mami, Papi, Koh Adit, Cik Ayu, David dan ponakanan kecilku Kaelyn yang saya sayangi, terima kasih buat dukungan dan doanya selama ini. 12. Agustinus dan Sindawati selaku papi dan mami angkat yang selalu mendukung peneliti dalam mengerjakan skripsi ini. 13. Sahabat-sahabatku, Tri Puryanti, R. Britendi, Sarah, Grace dan temantemanku Fakultas Psikologi angkatan 2007 kelas B yang telah membantu peneliti dalam suka dan duka selama penelitian ini, memberikan masukkan, saran dan dorongan serta kritikan yang membangun peneliti sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 14. Pak Andi, Nur, Cik Merry, Cik Martha, Tika, Cik Yuyun dan semua teman kerjaku di PT. Batara Surya Semesta yang telah memotivasi peneliti sehingga peneliti mendapatkan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini. 15. Pak Jefry dan Bu debby selaku bapak dan ibu gembalaku yang senantiasa berdoa dan memberikan dukungan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. vi

8 16. Sahabatku, Cik Maria, Lauren, Ko Hansiang, Ko Donny, Ko Budi, Oloan, Herman, Cik Rita,Koh Yudha, Budi,Koh Kunto, Citra & semua teman ProM GBT Alfa Omega Puspowarno yang telah mendoakan saya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 17. Berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah membantu peneliti selama menyelesaikan skripsi ini. Semarang, 1November 2011 Peneliti vii

9 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... UCAPAN TERIMA KASIH... ii iii iv v DAFTAR ISI... viii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Tujuan Penelitian... 8 C. Manfaat Penelitian... 8 BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN A. Kepuasan Kerja Pengertian Kepuasan Kerja Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Aspek-Aspek Kepuasan Kerja B. Persepsi terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) viii

10 1. Pengertian Persepsi terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Aspek-Aspek Persepsi terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) C. Hubungan Persepsi terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) D. Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian yang Digunakan B. Identifikasi Variabel Penelitian C. Definisi Operasional Variabel Penelitian Kepuasan Kerja Persepsi Karyawan terhadap K D. Subyek Penelitian E. Metode Pengumpulan Data Skala Kepuasan Kerja Skala Persepsi Terhadap K F. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Validitas Alat Ukur Reliabilitas Alat Ukur G. Metode Analisis Data ix

11 BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN A. Orientasi Kancah Penelitian B. Persiapan Penelitian Penyusunan Alat Ukur Perijinan Penelitian C. Pengambilan Data Penelitian D. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Persepsi Pelaksanaan K Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Kepuasan Kerja BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Uji Hipotesis B. Pembahasan BAB VI PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x