ANALISIS PERHITUNGAN DAN PEMOTONGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 (PPh 21) ATAS GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALANG

Transkripsi

1 ANALISIS PERHITUNGAN DAN PEMOTONGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 (PPh 21) ATAS GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALANG Oleh : Risky Wahyuaning Putri *) Jeni Susyanti **) M. Khoirul ABS ***) Abstract This studi aims to determine the suitabilty an Poltekes Kemenkes Malang of Instution in calculating and cutting of income tax article 21 for the salaries of civil servants besad on the tax regulation is PER-16/PJ/2016. This type of research is a descriptive research. The population of this research is all employees PNS are 120 people. The sample is this research using census method amounting to 120 people. The result of this research that there is differences in the calculating of income tax article 21 is cut, and tax provisions are use an Poltekes Kemenkes Malang of Instution, so that the differences are over paid. Keywords: Analysis of cutting Caluculation, payroll of PNS, Income Tax Article 21. I. PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Pajak merupakan salah satu sumber pendanaan bagi Negara, sektor pajak mempunyai kontribusi yang cukup tinggi sehingga dapat diharapkan mampu mengurangi hutang luar negeri yang dilakukan oleh Negara kita. Pajak merupakan pilihan alternatif yang tepat bagi Negara karena dengan adanya pajak masyarakat dapat bertindak secara aktif dalam pembiyaan pembangunan Negara. Pajak menurut Undang-undang Nomor 16 Tahun 2009 Pasal 1 Ayat 1 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (Mardiasmo, 2016:2). Pajak adalah kontribusi wajib kepada Negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan Undang-Undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan Negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Menurut Mardiasmo (2016:4) pajak memiliki fungsi anatara lain : a. Fungsi Anggaran (Budgetair). b. Fungsi mengatur (Cregulerend). Di Indonesia Peraturan Perpajakan telah mengalami revisi. Revisi terakhir yaitu UU Nomor 36 Tahun 2008, dengan Peraturan Dirjen Pajak No. PER- 31/PJ/2009, PER-57/PJ/2009, PER-31/PJ/2012, PER-32/PJ/2015. Namun mulai 1 Januari 2016 telah dilakukan perubahan peraturan baru yaitu Peraturan Dirjen Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 137

2 Pajak No. PER-16/PJ/2016. perubahan terletak pada besarnya tarif pengenaan pajak dan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Pengenaan pajak ini di tunjukan atas penghasilan yang diterima oleh subyek pajak secara teratur berupa gaji, honorarium, uang pensiunan, upah, premi asuransi, uang lemburan, serta uang tunjangan yang diberikan oleh pemberi kerja. Subyek Pajak atas Pajak Penghasilan Pasal 21 diantaranya pegawai, pegawai tidak tetap, tenaga ahli, serta PNS. Berdasarkan hasil dari beberapa penelitian salah satunya yaitu penelitian yang dilakukan tamjiddin (2012) mengungkapkan bahwa perhitungan Pajak Penghasilan atas gaji Pegawai Negeri sipil terjadi ketidak sesuaian, ini dikarenakan salah perhitungan yang dilakukan oleh pihak terkait sehingga terjadi selisih yaitu lebih bayar. Sehingga pada kesempatan kali ini penelitian ini di angkat kembali dengan judul Analisis Perhitungan dan Pemotongan PPh Pasal 21 atas Gaaji PNS pada Poltekes Malang. 1.2 Rumusan Masalah Apakah Instansi Politeknik Kesehatan Malang telah melakukan perhitungan dan pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang sudah ber-npwp sesuai dengan PER-16/PJ/ Tujuan Penelitian Untuk mengetahui kesesuaian Instansi Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang dalam melakukan perhitungan dan pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas gaji Pegawai Negeri Sipil yang telah memiliki NPWP, dengan berdasarkan ketentuan perpajakan sesuai dengan PER-16/PJ/ Manfaat Penelitian a. Menambah pengetahuan, wawasan, dan informasi lebih dalam lagi mengenai cara penghitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 serta penerapan Pajak Penghasilan Pasal 21 yang sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku, khususnya pada Politeknik Kesehatan Malang. b. Hasil penelitian ini dapat menjadi saran dan bahan evaluasi bagi Politeknik Kesehan Malang, dalam menjalankan kewajiban perpajakan agar sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku khususnya dalam hal Pajak Penghasilan Pasal 21. c. Sebagai referensi bagi peneliti-peneliti berikutnya yang akan mengambil topic penelitian yang sama yaitu Pajak Penghasilan Pasal TINJAUAN TEORI 2.1 Pajak Definisi pajak berdasarkan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2007 Pasal 1 Ayat 1 berbunyi Pajak adalah kontribusi wajib kepada negara yang terhutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 138

3 Undang-Undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. 2.2 Jenis-jenis Pajak 1. Menurut Golongan a. Pajak Langsung adalah pajak yang harus dipikul atau ditanggung sendiri oleh Wajib Pajak. b. Pajak Tidak Langsung adalah pajak yang dapat dibebankan atau dilimpahkan kepada orang lain atau pihak ketiga. 2. Menurut Sifat a. Pajak Subyektif adalah pajak yang penangannya memperhatikan keadaan pribadi Wajib Pajak. b. Pajak Obyektif adalah pajak yang pengenaannya memperhatikan obyeknya, tanpa memperhatikan keadaan pribadi Wajib Pajak dan tempat tinggalnya. 3. Menurut Lembaga Pemungut a. Pajak Negara adalah pajak yang dipungut oleh pemerintah pusat dan digunakan untuk membiayai rumah tangga negara pada umumnya. Misalnya, PPh, PPN, PPnBM. b. Pajak Daerah adalah pajak yang dipungut oleh pemerintah daerah, baik daerah tingkat I (Pajak Provinsi) maupun daerah tingkat II (Pajak Kabupaten/Kota). 2.3 Sistem Pemungutan Pajak a. Official Assessment System Sistem pemungutan pajak yang memberi kewenangan aparatur perpajakan untuk menentukan sendiri jumlah pajak yang terutang setiap tahunnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam system ini, kegiatan menghitung dan memungut pajak sepenuhnya berada di tangan para aparatur pajak. b. Self Assessment System System pemungutan pajak yang memberi wewenang pada Wajib Pajak dalam menentukan sendiri jumlah pajak yang terutang setiap tahunnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan. c. With Holding Sytem System pemungutan pajak yang memberi wewenang kepada pihak ketiga yang ditunjuk untuk menentukan besarnya pajak yang terutang oleh Wajib Pajak sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 2.4 Pajak Penghasilan Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 139

4 Pajak Penghasilan (PPh) adalah Pajak yang dikenakan terhadap orang pribadi dan badan, yang berkenaan dengan penghasilan yang diterima atau diperoleh selama satu tahun pajak. 2.5 Subyek Pajak Penghasilan Resmi (2016:71) menyatakan bahwa Subyek Pajak Penghasilan adalah segala sesuatu yang mempunyai potensi untuk memperoleh penghasilan dan menjadi sasaran untuk dikenakan Pajak Penghasilan. Sedangkan menurut Waluyo (2008:89) Subuek Pajak Penghasilan yaitu orang yang dituju oleh Undang-undang untuk dikenakan pajak, subyek pajak berkenaan dengan penghasilan yang diterima dalam tahun pajak. 2.6 Pajak Penghasilan Pasal 21 Definisi Pajak Penghasilan Pasal 21 menurut Susyanti dan Dahlan (2015:62). Pajak penghasilan Pasal 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh orang pribadi. Menurut Sari (2014;25) Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan pajak yang harus dipotong oleh pemberi kerja atas imbalan baik berupa gaji, honorarium, upah, tunjangan, penghargaan, maupun imbalan dalam bentuk pembayaran lain yang diterima oleh Wajib Pajak dalam negeri berhubungan dengan pekerjaan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak tersebut. 2.7 Subyek Pajak Penghasilan Pasal 21 Subyek Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah orang pribadi yang menerima penghasilan sehubungan dengan pekerjaan, yang terdiri dari: 1. Pegawai yang meliputi, PNS, pegawai tetap, dan pegawai lepas yang memperoleh penghasilan dari pemberi kerja secara berkala. 2. Penerima uang pesangon, pensiun, tunjangan hari tua. 3. Bukan pegawai yang menerima penghasilan sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan lain 2.8 Obyek Pajak Penghasilan Pasal 21 Obyek pajak adalah penghasilan, yaitu setiap tambahan kemampuan ekonomis yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak yang dapat dipakai untuk menambah kekayaan Wajib Pajak yang bersangkutan dengan nama dan dalam bentuk apapun. 2.9 Pemungut Pajak Penghasilan Pasal 21 Pemungut PPh 21 adalah Wajib Pajak orang pribadi atau badan yang mempunyai kewajiban melakukan pemotongan pajak atas penghasilan sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan (Resmi, 2016:175). Pemungutan Pajak Penghasilan sesuai dengan Peraturan Dirjen Pajak Nomor Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 140

5 PER-16/PJ/2016. Pemungut pajak meliputi: Pemberi kerja yang terdiri dari orang pribadi atau badan, Bendaharawan pemerintah baik pusat maupun daerah termasuk institusi TNI/POLRI, pemerintah daerah dan sebagainya, Dana pensiun atau badan lain yang membayar dana pensiun dan tunjangan hari tua, Perusahaan dan bentuk usaha tetap, Penyelenggara kegiatan, Yayasan, lembaga, asosiasi serta organisasi lain yang bersifat nasional dan internasional yang telah ditentukan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 Tarif pajak yang diterapkan atas Penghasilan Kena Pajak bagi pejabat negara yang penghasilannya diatur dalam ketentuan Pajak Khusus. a. Tarif khusus atas Penghasilan yang bersumber dari APBN yang diterima oleh Pejabat PNS, anggota TNI/Polri, dan pensiunannya. 3.1 Tarif 0% dari jumlah bruto honorarium atau imbalan bagi PNS golongan I dan II, Anggota TNI/Polri Golongan Pangkat Perwira Tamtama dan Bintara, dan pensiunannya. 3.2 Tarif 5% dari jumlah bruto honorarium atau imbalan bagi PNS Golongan III, Anggota TNI/Polri Pangkat Perwira Pertama, dan pensiunannya. 3.3 Tarif 15% dari jumlah bruto honorarium atau imbalan bagi PNS Golongan IV, Anggota TNI/Polri Pangkat Perwira Menengah dan Tinggi, dan pensiunannya. Tabel 2.1 Besar PTKP sesuai PMK Nomor 101/PMK.010/2016, sebagai berikut: No Keterangan PTKP setahun 1. Untuk diri Wajib Pajak Rp Tambahan untuk Wajib Pajak yang menikah Rp ,- 3. Tambahan untuk setiap anggota keluarga sedarah dan keluarga semeda dalam garis keturunan lurus serta anak angkat yang menjadi tanggungan sepenuhnya, paling banyak 3 (tiga) orang untuk setiap keluarga Rp ,- Sumber: PMK Nomor 101/PMK.010/ Kerangka Konseptual Analisis Perhitungan dan Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada POLTEKES MALANG Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 141

6 Pada kerangka konseptual diatas, terdapat Analisis Perhitungan dan Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21, Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada POLTEKES Malang, tidak terdapat Variabel Dependen dan Variabel Independen, dikarenakan judul penelitian ini mengarah pada analisis yang dilakukan dengan membandingkan hasil analisis PPh Pasal 21 yang dilakukan pihak Instansi dengan yang dilakukan peneliti atas PPh Pasal METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Jenis, Tempat dan Waktu Penelitian Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif (descriptive research) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana penelitian ini menggunakan aspek perhitungan dan kepastian data numberik, yang kemudian diuraikan secara deskriptif untuk memberikan gambaran atas fakta-fakta yang terjadi pada area populasi untuk ditarik kesimpulannya. Penelitian ini dilakukan di Intansi Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang, yang lokasinya berada di Jalan Besar Ijen 77c Malang. Waktu dalam melakukan penelitian ini dimulai bulan Oktober 2016 sampai dengan bulan Januari Populasi dan Sampel Penelitian Populasi (population) adalah wilayah generalisai yang terdiri dari subyek atau obyek penelitian yang mempunyai karakteristik tertentu yang ditetapkan peneliti (Sugiyono, 2013:115). Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Politeknik Kemenkes Kesehatan kota Malang. Dalam penelitian ini teknik sampling menggunakan metode sensus (total sampling). Dalam penelitian ini sampel yang digunakan yaitu sampel populasi yakni seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Politeknik Kemenkes Kesehatan kota Malang. 3.3 Obyek Penelitian Obyek dalam penelitian ini adalah Penghasilan Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang digunakan untuk melakukan Analisis Perhitungan dan Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 pada Poltekes Kemenkes Malang. 3.4 Definisi Operasional variable operasional pada penelitian ini penulis menggunakan 2 (dua) variable penelitian antara lain: A. Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh Pasal 21) Pajak Penghasilan merupakan pajak yang dibebankan terhadap Wajib Pajak baik Orang Pribadi dalam negeri atas penghasilan yang terkait dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan lain. PPh Pasal 21 yaitu Pajak Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 142

7 Penghasilan yang berasal dari upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang terkait dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan (Susyanti & Dahlan, 2015). B. Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah warga Negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh penjabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri dan di gaji berdasarkan peraturan Undang-Undang yang berlaku yaitu Pasal 1 ayat (1) UU 43 tahun Sumber Data dan Metode Pengumpulan Data Data yang digunakan yaitu data sekunder yang berasal dari dokumendokumen rekap gaji pegawai PNS, dan Peraturan Dirjen Pajak tentang teknis perhitungan dan pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 yang berlaku. Metode pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah dokumentasi. Dalam penelitian ini dokumen yang digunakan yaitu rekap gaji pegawai PNS. 3.6 Metode Analisis Data Metode analisis data yang digunakan yaitu perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 dan Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 berdasarkan PER- 16/PJ/2016, dengan cara: 1. Menganalisis kebijakan perhitungan dan pemotongan pajak yang digunakan oleh Instansi Poltekes Kemenkes Malang. 2. Mengelolah rekap gaji dari Instansi. 3. Gaji sebulan dikurangi oleh iuran wajib, kemudian ditentukan neto sebulan lalu disetahunkan. 4. Selanjutnya mencari PTKP masing-masing pegawai sesuai dengan PER- 16/PJ/ Mencari PKP dengan cara Neto setahun dikurangi dengan PTKP. 6. Mencari PPh Ps.21 dengan cara PKP dikalikan tarif sesuai dengan masingmasing golongan, kemudian di bagi 12 untuk PPh ps.21 sebulan, dan tunjangan PPh. Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 143

8 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Data 1. Analisis Data Perhitungan dan Pemotongan PPh Ps.21 Tabel 4.1 Hasil Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21setiap bulan tahun No Masa Jumlah Pegawai PPh 21 Pihak Instansi Poltekes PPh 21 Hasil Analisis Total Selisih Keterangan 1. Januari 120 Orang Tidak Sesuai 2. Februari 120 Orang Tidak Sesuai 3. Maret 120 Orang Tidak Sesuai 4. April 120 Orang Tidak Sesuai 5. Mei 120 Orang Tidak Sesuai 6. Juni 120 Orang Tidak Sesuai 7. Juli 120 Orang Tidak Sesuai 8. Agustus 120 Orang Tidak Sesuai 9. September 120 Orang Tidak Sesuai 10. Oktober 120 Orang Tidak Sesuai 11. November 120 Orang Tidak Sesuai 12. Desember 120 Orang Tidak Sesuai Sumber: Data telah diolah Berdasarkan table 4.1 diketahui bahwa perhitungan pajak penghasilan yang dibayarkan oleh Instansi Poltekes Kemenkes Malang dengan hasil analisis tidak sesuai untuk setiap bulannya. Pada tabel diatas dapat disimpulkan bahwa terdapat selisih antara pajak yang dibayarkan oleh Instansi dengan hasil analisis, dikrenakan terdapat kesalahan perhitungan dan perbedaan peraturan yang digunakan. Tabel 4.2 Hasil Analisis Perhitungan PPh Pasal 21 Tahun 2016 No 1. Masa Tahun 2016 Jumlah Pegawai PPh 21 Disetor Instansi PPh 21 yang harus disetor menurut Analisis Total Selisih Keterangan 120 Orang Tidak Sesuai Sumber: Data telah diolah. Berdasarkan tabel 4.2 diketahui bahwa PPh Pasal 21 yang disetor oleh Instansi Poltekes Kemenkes Malang sebesar Rp selama tahun Sedangkan menurut hasil analisis perhitungan yang telah dilakukan, PPh Pasal 21 yang harus disetorkan Instansi Poltekes Kemenkes Malang sebesar Rp pada tahun Maka dapat disimpulkan perhitungan Pajak Penghasilan yang dilakukan oleh Instansi Poltekes Kemenkes Malang tidak sesuai dengan hasil analisis data yang telah Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 144

9 dilakukan. Hal ini dapat dilihat terjadinya selisih sebesar Rp pada tahun Pembahasan Sehingga dapat disimpulkan bahwa Instansi Poltekes Kemenkes Malang dalam melakukan perhitungan dan pemotongan Pajak Penghasilan terhadap Pegawai PNS tidak sesuai dengan PER-16/PJ/2016. Perbedaan antara data yang diperoleh dari pihak Instansi Poltekes Kemenkes Malang dengan data yang telah di olah kembali hal ini terjadi dikarenakan beberapa hal, anatara lain: 1. Dalam melakukan perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 Instansi menggunakan tarif pengenaan pajak pasal 17 orang pribadi, dimana seharusnya menggunakan pasal 17 tarif khusus untuk pejabat negara. 2. Dalam melakukan pemotongan PPh Pasal 21 pihak Instansi masih menggunakan PER-32/PJ/2015. Dimana seharusnya instansi melakukan pemotongan PPh Pasal 21 sesuai dengan peraturan yang berlaku yaitu PER-16/PJ/2016 untuk semua golongan yaitu golongan I, II, III, dan IV. 5 KESIMPULAN dan SARAN 5.1 Kesimpulan Kesimpulan dari penelitian ini yaitu: 1. Instansi Poltekes Kemenkes Malang telah melakukan prosedur perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 atas gaji PNS sesuai dengan PER-16/PJ/ Instansi Poltekes Kemenkes Malang dalam melakukan perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 masih menggunakan PER-32/PJ/2015, sehingga menghasilkan selisih lebih bayar dalam penyetoran pajak. 3. Instansi Poltekes Kemenkes Malang dalam melakukan perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 melibatkan biaya sewa rumah dan tabungan dimana yang bisa dijadikan pengurang penghasilan bruto hanya biaya jabatan, iuran kesehatan dan iuran pensiun. Selain itu pihak Instansi dalam perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 masih menggunakan tarif Pasal 17 Orang Pribadi, yang seharusnya menggunakan tarif khusus Pasal 17 untuk PNS yang bedasarkan golongan. 5.2 Keterbatasan Keterbatasan dalam penelitian ini adalah: 1. Data yang didapatkan dalam penelitian ini kurang lengkap, karena data yang diperoleh tidak mencantumkan penerimaan bonus tahunan yang diterima pegawai selain THR. Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 145

10 2. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini hanya menggunakan analisis perhitungan dan pemotongan pajak penghasilan pasal Peneliti hanya melakukan penelitian di satu Instansi saja, sehingga peneliti tidak dapat melakukan perbandingan dengan Instansi lain. 5.3 Saran 1. Bagi peneliti selanjutnya bisa menambah lokasi dan variabel penelitian sehingga dapat menganalisis dan memperbandingan hasil penelitian dengan Instansi lain dalam hal kepatuhan perpajakan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Selain itu diharapkan bagi peneliti selanjutnya untuk dapt menambah obyek penelitian secara luas sehingga bisa menambah pengetahuan tentang obyek pajak penghasilan pasal 21 selain pegawai tetap dan PNS. DAFTAR PUSTAKA Fitria, Wilda. Juni Analisis Perhitungan Pemotongan, Penggajian Karyawan Terhadap Pajak Penghasilan Pasal 21. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen. Vol.13. No.2. Indriantoro, Nur dan Bambang S Metodologi Penelitian Bisnis untuk Manajem & Akuntansi. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE. Mardiasmoro Perpajakan. Yogyakarta: ANDI. Mardi Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Peraturan Dirjen Pajak PER-16/PJ/2016 tentang Pedoman Teknis Tata Cara Pemotongan, Penyetoran, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21/26. Peraturan Dirjen Pajak PMK Nomor 118/PMK.03/2016 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pengampunan Pajak. Portal PNS.wordpress.com Diakses 14 Oktober 2016 Pratiwi, Vicy Yuliandhani, Srikandi Kumadji dan Idris Effendy Analisis Perhitungan, Pemotongan dan Pelaporan PPh Pasal 21 atas PNS TNI AD Pomdam V/Brawijaya Surabaya. Jurnal Ilmiah Perpajakan (JEJAK) Ilmu Administrasi. Vol.10. No.1. Resmi, Siti Perpajakan Teori dan Kasus. Edisi Sembilan. Jakarta:Selemba Empat. Rian, Khurrotul A yun. April Variasi Perhitungan PPh Pasal 21 Berdasarkan PER-31/PJ/2012. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi. Vol.3. No.2. Sambodo, Agus Pajak Dalam Entitas Bisnis. Jakarta: Selemba Empat. Sari, Diana Perpajakan Konsep, Teori dan Aplikasi Pajak Penghasilan. Jakarta: Mitra Wacana Media. Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 146

11 Soemarso, S.R Akuntansi Suatu Pengantar Jilid 1. Edisi 5. Jakarta: Selemba Empat. Susanto, Paojan M Perpajakan Indonesia Teori dan Aplikasi. Jakarta:Mitra Wacana Media. Sugiyono Metode Penelitian Bisnis. Bandung: ALFABETA Susyanti, Jeni dan Ahmad Dahlan Perpajakan untuk Praktisi dan Akademi. Malang: Empat Dua Media. Tamjiddin Analisis Pengenaan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Gaji Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda Olahraga Banjarbaru. Kindai. Vol 8. No.3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian. Wahyuni, Tri Aprilia; Affifudin. April Evaluasi Perhitungan, Pemotongan, Penyetoran, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pegawai Tetap Berdasarkan PER-31/PJ/2012. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi. Vol.3. No.2. Waluyo Perpajakan Indonesia. Jakarta: Selemba Empat. Diakses 14 Oktober 2016 Risky Wahyuaning Putri, Jeni Susyanti, M. Khoirul ABS 147