WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA KEPUTUSAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 249 TAHUN 2016 TENTANG

Transkripsi

1 WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA KEPUTUSAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 249 TAHUN 206 TENTANG PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA KANTOR KELUARGA BERENCANA KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pengembangan kualitas, pembinaan karier dan peningkatan profesionalisme aparatur dalam pelaksanaan tugas diperlukan pedoman mengenai jenis, nama dan jumlah kebutuhan personil pada masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah / Unit Kerja; b. bahwa Keputusan Walikota Nomor 383/KEP/203 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Tahun 203 Kota Yogyakarta sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Walikota Nomor 392 Tahun 204 Tentang Perubahan Lampiran Keputusan Walikota Nomor 383/KEP/203 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Tahun 203 Kota Yogyakarta sudah tidak sesuai lagi sehingga perlu dicabut dan diganti; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Walikota tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Kantor KeluargaBerencana Kota Yogyakarta; Mengingat :. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kota Besar Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat dan Dalam Daerah Istimewa Yogyakarta; 2. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah; 3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 204 tentang Aparatur Sipil Negara; 4. Undang-UndangNomor 23 Tahun 204 tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 205 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 204 tentang Pemerintahan Daerah; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;

2 6. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah denganperaturan Pemerintah Nomor 2 tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil; 7. Peraturan Pemerintah Nomor 0 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil; 9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota; 0. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah;. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 33 Tahun 20 tentang Pedoman Analisis Jabatan; 4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 202 tentang Analisis Jabatan di Lingkungan Kementrian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 5. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 75 Tahun 2004 tentang Pedoman Penghitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam Penyusunan Formasi; 6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 20 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan; 7. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 203 tentang Kamus Jabatan Fungsional Umum Pegawai Negeri Sipil; 8. Peraturan Daerah Kota Yogyakarta Nomor 3 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Daerah; 9. Peraturan Daerah Kota Yogyakarta Nomor 9 Tahun 2008 tentang Pembentukan, Susunan, Kedudukan dan Tugas PokokLembaga Teknis Daerah; M E M U T U S K A N: Menetapkan KESATU KEDUA : KEPUTUSAN WALIKOTA TENTANG PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA KANTOR KELUARGA BERENCANAKOTA YOGYAKARTA. : Menetapkan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Kantor Keluarga Berencana Kota Yogyakarta sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Walikota ini. : Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU dipergunakan sebagai pedoman bagi penyusunan kebijakan dibidang ketatalaksanaan, kelembagaan dan kepegawaian

3 IGA KEEMPAT KELIMA pada Satuan Kerja Perangkat Daerah/ Unit Kerja di Pemerintah Kota Yogyakarta. : Kegiatan Analisis Jabatan dan Beban Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU dilakukan secara berkala sebagai evaluasi terhadap hasil analisis jabatan dan beban kerja. : Keputusan Walikota ini menjadi pedoman pokok dalam penyusunan formasi pegawai, syarat jabatan dalam pengangkatan jabatan struktural dan perencanaan kebutuhan pendidikan dan latihan. : Dengan ditetapkannya Keputusan Walikota ini, maka Keputusan Walikota Nomor 383/KEP/203 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Tahun 203 Kota Yogyakarta sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Walikota Nomor 392/KEP/204 tentang Perubahan Lampiran Keputusan Walikota Nomor 383/KEP/203 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Tahun 203 Kota Yogyakarta dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. KEENAM : Segala biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya KeputusanWalikota ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Yogyakarta. UJUH : Keputusan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 9 Februari 206 WALIKOTA YOGYAKARTA, ttd HARYADI SUYUTI Tembusan : Yth.. Sekretaris Daerah Kota Yogyakarta; 2. Asisten Pemerintahan Setda Kota Yogyakarta; 3. Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota Yogyakarta; 4. Asisten Administrasi Umum Setda Kota Yogyakarta; 5. Kepala BKD Kota Yogyakarta; 6. Kepala DPDPK Kota Yogyakarta; 7. Kepala DBGAD Kota Yogyakarta; 8. Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Yogyakarta; 9. Kepala Bagian Hukum Setda Kota Yogyakarta.

4 LAMPIRAN KEPUTUSAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 249 TAHUN 206 TENTANG PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA KANTOR KELUARGA BERENCANA KOTA YOGYAKARTA KEPALA KANTOR BZT JABATAN FUNGSIONAL SUB. BAG. TATA USAHA NO. HASIL Hasil No. Nama Jabatan ANJAB Anjab Penyuluh KB 46 Bendahara 2 Pengadministrasi Barang 3 Pengadministrasi Umum 4 Pemegang Buku 5 Pengadministrasi Kepegawaian 6 Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan 7 Pengelola SAK 8 Verifikator Keuangan 2 9 Pemelihara Barang 0 Pramu Kantor Petugas Keamanan 3 Jumlah 4 KEPALA SEKSI KELUARGA BERENCANA KEPALA SEKSI KELUARGA SEJAHTERA No. Nama Jabatan Hasil Hasil No. Nama Jabatan Anjab Anjab Analis KB Penyuluh Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera 2 Pengadministrasi Pelaporan 2 Penyuluh Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera 3 Penyusun Bahan Mekanisme Operasional Keluarga Berencana 3 Pengelola Bina Kesejahteraan Keluarga Jumlah 3 Jumlah 3 Formasi Hasil Analisis Jabatan Jabatan Struktural 4 2 Jabatan Fungsional Umum 20 3 Jabatan Fungsional Tertentu Jumlah 46 70

5 LAMPIRAN : KEPUTUSAN WALIKOTA YOGYAKARTA TANGGAL : KUALIFIKASI JABATAN DAN PERSONIL HASIL EVALUASI ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA No. UMUM DIKLATPIM DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL 2 K. KANTOR KELUARGA BERENCANA Kepala Kantor Keluarga Berencana III a IV/a IV/b - S2 Kependudukan/S2 Manajemen/S2 Diklatpim III - Manajemen Pembangunan Daerah Magister Adm.Publik/S2 Ilmu Hukum/S2 yang serumpun diutamakan diutamakan dengan latar belakang pendidikan S Geografi Kependudukan, S Sospol, S Hukum, S Ekonomi - Diklat Kesetaraan Gender - Manajemen Keuangan - Manajemen Pemerintahan Daerah 2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha IV a III/c - III/d - S2 Manajemen/S2 Magister Diklatpim IV - Tata Naskah Dinas & Kearsipan Adm.Publik/S2 Ilmu Hukum/S2 Ilmu Ekonomi&Studi Pemb./S2 yang serumpun diutamakan dengan latar belakang pendidikan S Sospol, S Hukum, S Ekonomi - Kursus Manajemen Kegiatan, Manajemen Pemerintahan Daerah - Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan - Manajemen Kepegawaian - Manajemen Administrasi Perkantoran a) Pengadministrasi Umum II/a - III/b - SMA/SMK Ekonomi - Administrasi Perkantoran - Operator komputer - Tata Naskah Dinas dan Kearsipan b) Pemegang Buku II/a - III/b - SMA/SMK Ekonomi - Kursus Pengelolaan Keuangan

6 No. UMUM DIKLATPIM DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL 2 c) Pengadministrasi Kepegawaian II/b - III/b - SMA/SMK Ekonomi - Administrasi Kepegawaian - SIM Kepegawaian - Penilaian Kinerja Pegawai d) Pramu Kantor II/a- III/b - SMA/SMK Ekonomi - Administrasi perkantoran - Pelayanan Prima e) Pemelihara Barang II/b- III/b - SMA/SMK Ekonomi - Kursus pengelolaan barang - Kursus SIMBADA f) Bendahara II/c - III/c - D III Akuntansi - Kursus Pengelolaan Keuangan II/b - III/b - SMA/SMK Ekonomi g) Pengadministrasi Barang II/a - III/b - SMA/SMK Ekonomi - Kursus Pengelolaan Barang - Pelayanan Prima - Montir h) Verifikator Keuangan II/b- III/b - SMA/SMK Ekonomi - Kursus Pengelolaan Keuangan 2 i) Pengelola SAK II/c - III/c - D III Akuntansi - Kursus Pengelolaan Keuangan II/b- III/b - SMA/SMK Ekonomi - Diklat Penyusunan Neraca dan Lap Keuangan j) Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan III/a - III/c - Sarjana Hukum - Dasar-dasar Perencanaan - Sarjana Sosial Politik - Penyusunan LAKIP - Sarjana Ekonomi - Pengumpulan dan Pengolahan data

7 No. UMUM DIKLATPIM DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL 2 k) Petugas Keamanan II/a - III/b - SMA/SMK - Diklat Satpam 3 3 Ka. Seksi Keluarga Berencana IV a III/c- III/d - S2 Kependudukan/S2 Manajemen/S2 Diklatpim IV - Manajemen Pemerintah Daerah Magister Adm.Publik/S2 Ilmu Hukum/S2 yang serumpun diutamakan diutamakan dengan latar belakang pendidikan S Geografi Kependudukan, S Sospol, S Hukum, S Ekonomi - Dasar-dasar Kependudukan - Kursus Manajemen Kegiatan - Manajemen Bangda a) Analis Keluarga Berencana III/a - III/c - Sarjana Geografi Kependudukan - Dasar-dasar Kependudukan - Sarjana Sosial Politik - Sarjana Hukum - Fasilitator Pengembangan KB - Pengelolaan Alat kontrasepsi b) Pengadministrasi Pelaporan II/c - III/c - D III Teknologi Informasi - Administrasi Perkantoran II/a - III/b - SMA/SMK - Tata Naskah Dinas dan Kearsipan - Fasilitator Pengembangan KB - Pengelolaan Alat kontrasepsi c) Penyusun Bahan Mekanisme Operasional II/a - III/b - SMA/SMK - Administrasi Perkantoran Keluarga Berencana - Tata Naskah Dinas dan Kearsipan - Fasilitator pengembangan KB - Pengelolaan Alat kontrasepsi

8 No. UMUM DIKLATPIM DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL 2 4 Ka. Seksi Keluarga Sejahtera IV a III/c - III/d - S2 Kependudukan/S2 Manajemen/S2 Diklatpim IV - Manajemen Pemerintah Daerah Magister Adm.Publik/S2 Ilmu Hukum/S2 yang serumpun diutamakan diutamakan dengan latar belakang pendidikan S Geografi Kependudukan, S Sospol, S Hukum, S Ekonomi - Dasar-dasar Kependudukan - Kursus Manajemen Kegiatan - Manajemen Bangda a) Penyuluh Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga III/a - III/c - Sarjana Geografi Kependudukan - Fasilitator Pengembangan Keluarga Sejahtera - Sarjana Sospol - Administrasi perkantoran - Sarjana Ekonomi b) Penyuluh Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga II/c - III/c - D III Geografi Kependudukan - Fasilitator Pengembangan Keluarga Sejahtera - D III Sospol - Administrasi perkantoran - D III Ekonomi c) Pengelola Bina Kesejahteraan Keluarga II/a - III/b - SMA/SMK - Administrasi Perkantoran - Fasilitator Pengembangan Keluarga 5 Kelompok Jabatan Fungsional a) Penyuluh Keluarga Berencana III/a Sarjana Semua Jurusan - Diklat Penyuluh KB 46 II/a -. - SMA/SMK Total Kebutuhan Kantor KB 70 WALIKOTA YOGYAKARTA ttd HARYADI SUYUTI

9 No. UMUM DIKLATPIM DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL 2