PENTINGNYA SELEKSI DALAM USAHA MEMPERKECIL LABOUR TURN OVER PADA PT "X" DI SURABAYA

Transkripsi

1 SKRIPSI EKAWATI SURYANINGSIH PENTINGNYA SELEKSI DALAM USAHA MEMPERKECIL LABOUR TURN OVER PADA PT "X" DI SURABAYA No,lNOUK 9q TGt.. TEofIIMA -~a..-h:-l fji>:-diarl No, BuKU KOPI K : ~ rak, "E k> lad W\A rl- vi... Ifwf. -1 '1 CrqJl<) FAKULTAS EKONOMI UN IVERSITAS KATOUK WIDYA MANDALA. SURABAYA 1990

2 PERTIRGRYA SELEISI DALAH USAHA HEKPERIECIL LABOUR TURR OVER PADA PT X DI SURABAYA SXRIPSI Diajukan Untuk Hemperlengkapi Syarat-syarat dalam Hemperoleb Gelar Sarjana Ekonom1 Jurusan Hanajemen Oleh Ekawat1 SUryan1ngs1~ Bo. Pokok : FAIULTAS ROIOBI UllVERSITAS IATOLII WIDYA 1tAIDALA SURABAYA 1990

3 Surabaya, DlsetuJul dan dlterl_ balk 01 ell Dosen PeDblmbln. I Dosen PelBbl.-blnl C Drs. Be. Imam Syaklr C Drs. Be. Teman Ioesmono ) C Drs. Be. Trl Harjono

4 J:ATA PBBGABTAR Dengan rasa syukur dan berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan KeKuatan maka dapatlah penulis menyusun dan menyelesaikan skripsi ini yang penulis beri judul: " PEBTIBGBYA SELEISI DALAM USAHA HBHPERIECIL LABOUR TURB OVER PADA PT "X DI SURABAYA ft. BerKat bantuan dari berbagai pihak serta dorongan rekan-rekan terdekat. maka berbagai Kesulitan dan hambatan dapat teratasi dengan baik. walaupun secara sadar diketahui bahwa didalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari berbagai KeKurangan namun penulis berharap hasil penyusunan skripsi ini telah cukup jelas untuk dipahami. Adapun tujuan penyusunan skripsi adalah untuk memenuhi salah satu syarat guna mencapai gelar sarjana EKonomi Jurusan Manajemen pada FaKultas EKonomi Universitas KatoliK Widya Mandala. Surabaya. Dengan tersusunnya skripsi ini penulis ingin mengucapkan rasa terima Kasih yang sebesar-besarnya Kepada yang terhormat : 1. BapaK Drs.Ec. Imam SyaKir selaku Dosen Pembimbing I dan BapaK Drs.Ee. Teman Koesmono selaku Dosen -Pemblmblng II yang dengan penuh perhatian dan dengan segal a Kesabaran memberikan petunjuk-petunjuk yang sangat berharga dari awal sampai akhir penyusunan iii

5 skripsi ini. 2. Bapak Drs.Ec. Mustadjab selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Para Bapak dan Ibu Dosen beserta aslsten. yang selama ini telah memberlkan bekal llmu selama penulis menglkutl kullah dl Fakultas Ekonomi Manajemen Unlversltas Katolik Widya Mandala Surabaya. 4-. Pimpinan dan seluruh staff darl perusahaan PT "X" di Surabaya. yang telah memberlkan kesempatan dan bantuan balk berupa penjelasan-penjelasan maupun data-data yang sangat berguna bagi penyusunan skrlpsi lnl. 5. Ayah dan Ibu terclnta yang telah banyak memberikan dorongan sehingga penulls dapat menyelesaikan penyusunan skrlpsi lni. 6. Rekan-rekan yang telah memberlkan bantuan dan dorongan semangat yang besar artlnya selama proses penyusunan skripsi ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa yang akan membalas dan memberkati semuanya. Akhir kata penulis mengharapkan agar skrlpsi lni dapat bermanfaat bagi semua yang memerlukan. Surabaya. Januari 1990 Penulis iv

6 DAFrAR ]S] Halaman KATA PEHGAHTAR 0.0 ',',f i11 DAFTAR ]S]... V DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAHBAR... :... "... ix BAB I. PEHDAHULUAH 1 1. P an dang an Umum PenjelaSan Judul 3. Alasan Pemilihan Judul Tujuan Penyusunan Skripsi Sistematika Skripsi Hetodologi Permasalahan Hipotesa Kerja.: Scope Anal isa Prosedur Pengumpulan Dan Pengolahan Data ]1. TIHJAUAH TEORITIS TEHTAHG PEHT]HGHYA SELEKSI DALAH USAHA HEHPERKECIL T]HGKAT LABOUR TURH OVER PADA PT X D) SURABAYA Pengertian Hanajemen Personalia Fungsi-fungsi Hanajemen Personalia Tujuan Dari Hanajemen pers~nalia 18 V

7 , 4. Pengertian, Tujuan Dan Arti Pentingnya Seleksi Tenaga Xerja Hetode-Hetode Dalam Hengadakan Seleksi Faktor-Faktor Yang Hempengaruhi Terhadap Seleksi Tenaga Xerja 30 7; Labour Turn Over BAB I I 1. TINJAUAN UHUH PT "X" DI SURABAYA L Sejarah Singkat Perusahaan Struktur Organisasi Perusahaan Penarikan Dan Pemilihan Tenaga Xerja 46 IV. 4. Jenis-Jenis Karyawan Dan Hari Kerja Karyawan Bagian ProdUksi.... ANALISA DAN PEHECAHAN HASALAH Hasalah Yang Dihadapi Oleh PT X" Surabaya Pemlluktian Hasalah Hetode Seleksi Yang Digunakan Oleh PT"X" Surabaya Pengaruh Seleksi Terhadap Labour Turn Over Dan Peningkatan Produktivitas Kerja Pemecahan Hasalah Yang Dihadapi PT X" V. Surabaya.... XES I HPULAN DAN SARAN Kes1mpulan Saran DAFTAR PUS TAKA...' vi

8 DAFTAR TABEL Homor Halaman 1. Jumlah Karyawan dan Jumlah Karyawan Keluar Hasuk Dalam Periode Tahun Jumlah Karyawan dan Jumlah Karyawan Keluar Hasuk Dalam Periode Tahun Jumlah Karyawan dan Jumlah Karyawan Keluar Hasuk Dalam Periode Tahun Daftar Absensi Karyawan Bagian Produksi PT X Surabaya Tahun Daftar Absensi Karyawan Bagian Produksi PT X Surabaya Tahun Daftar Absensi Karyawan Bagian Produksi PT X Surabaya Tahun Daftar Produktivitas Tenaga Kerja PT Surabaya Pada Tahun Daftar Produktivitas Tenaga Kerja PT Surabaya Pada Tahun Daftar Produktivitas Tenaga Kerja PT Surabaya Pada Tahun Jumlab Karyawan Keluar dan Jumlah Karyawan Bagian Produksi Pada Tahun Realisasi Produksi.. Rencana Produksi Ser ta Realisasi Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada PT X Surabaya Dalam Tahun vii

9 12. ReaJisasi ProdUksi, Rencana ProdUksi Serta Realisasi ProdUktivitas xaryawan Bagian ProdUksi Pada PT X Surahaya dalam Tahun Realisasi ProdUksi, Rencana ProdUksi Serta Realisasi ProdUktivitas Xaryawan Bagian ProdUksi Pada PT X Surahaya dalam Tahun Perhandingan Antara Xaryawan Xeluar Dan Reallsasi ProdUktivitas Xaryawan Dengan Analisa Xorelasi Pada PT X Surahaya Tahun 1985, 1986, viii

10 DAFTAR GAHBAR Homor 1. Prosedur Pemilihan Tenaga Xerja...".... Halaman Struktur Organisasi PT X Sura~aya Jumlah Xaryawan Xeluar Dari Tahun Xe Tahun Yang Semakin Heningkat ix