KADER 1. APAKAH KADER ITU? 2. SIAPAKAH YANG DISEBUT KADER MUHAMMADIYAH? 3. APA FUNGSI KADER BAGI MUHAMMADIYAH 4. BAGAIMANA PROFIL KADER MUHAMMADIYAH?

Transkripsi

1

2

3 1. APAKAH KADER ITU? KADER 2. SIAPAKAH YANG DISEBUT KADER MUHAMMADIYAH? 3. APA FUNGSI KADER BAGI MUHAMMADIYAH 4. BAGAIMANA PROFIL KADER MUHAMMADIYAH?

4 Dan hendaklah takut kepada Allah orang-orang yang seandainya meninggalkan di belakang mereka anak-anak yang lemah, yang mereka khawatir terhadap (kesejahteraan) mereka. Oleh sebab itu hendaklah mereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah mereka mengucapkan perkataan yang benar. (Q.S. An-Nisa/4: 9).

5 PROFIL KADER DAN NILAI-NILAI PERJUANGAN TOKOH MUHAMMADIYAH Majelis Pendidikan Kader Pimpinan Pusat Muhammadiyah

6 PENGERTIAN KADER Elite: Bagian yang terpilih & yang terbaik karena telah terlatih Inti tetap suatu resimen Kelompok manusia yang terbaik karena terpilih, merupakan inti dari kelompok yang lebih besar dan terorganisir secara permanen

7 KADER MUHAMMADIYAH Kader Muhammadiyah sebagai hasil dari proses perkaderan adalah anggota inti yang diorganisir secara permanen dan berkemampuan dalam menjalankan tugas serta misi di lingkungan Persyarikatan, umat dan bangsa guna mencapai tujuan Muhammadiyah

8 Kader Muhammadiyah adalah tenaga inti dalam persyarikatan yang menggerakkan organisasi ke arah tercapainya tujuan persyarikatan.

9

10 KADER TERUS BERGERAK

11 Fungsi Kader Anggota Inti penggerak organisasi Berperan sebagai kader persyarikatan, umat & bangsa Basis gerakan:

12 Posisi Kader Muhammadiyah 1. Umat Islam 2. Simpatisan 3. Aktivis 4. Kader

13 Profil kader muhammadiyah mampu menunjukan integritas dan kompetensi : Keberagamaan Akademis dan Intelektual Sosial Kemanusiaan

14 KOMPETENSI KEBERAGAMAAN Kemurnian aqidah Ketekunan beribadah Keikhlasan Shidiq Amanah Berjiwa gerakan

15

16 KOMPETENSI AKADEMIS & INTELEKTUAL Fathonah Semangat tajdid (berkemajuan) Istiqamah Etos belajar Moderat

17

18 KOMPETENSI SOSIAL KEMANUSIAAN Kesalehan Kepedulian sosial Suka beramal Keteladanan Tabligh

19 Manifestasi Pengamalan Islam Memahami hakikat Islam secara menyeluruh (aqidah, ibadah, akhlaq & muamalah) Melandasi segala sesuatu dengan niat ikhlas Mengamalkan ajaran Islam secara menyeluruh (pribadi, keluarga & masyarakat) Semangat jihad memperjuangkan Islam Kesediaan berkorban untuk Islam (waktu, harta, tenaga, bahkan nyawa)

20 Keteguhan hati dalam memperjuangkan Islam (tahan ancaman maupun godaan) Mematuhi pimpinan selama dalam kebenaran Mengamalkan ukhuwah Islamiyah dalam bermasyarakat Aktif dalam dakwah Islam (Muhammadiyah) secara murni dan penuh Bisa dipercaya & mempercayai orang lain dalam organisasi

21 Pengamalan Para Tokoh

22 KHA Dahlan ( ) Pemahaman terhadap ajaran agama Islam yang harus diamalkan dalam bentuk : Pemurnian ajaran Islam Pendirian persyarikatan Merintis pendidikan

23 Nyai Walidah

24 Majelis Tarjih (1927) Nasyiatul Asyiyah (1931) Pemuda Muhammadiyah (1932)

25 Pendidikan berkembang pesat Tertib Organisasi / adminstrasi

26 Langkah Dua Belas Masalah Lima

27 Muqaddimah Anggaran Dasar Muhammadiyah Penjajahan Jepang Kemerdekaan Perang Kemerdekaan

28 Khittah Palembang : - Jiwa pribadi anggota & Pimpinan - Uswatun khasanah - Tertib Org & Adm - Kualitas amal - Kualitas anggota & kader - Ukhuwah Islamiyah - Tuntunan hidup anggota

29 Demokrasi Terpimpin Kepribadian Muhammadiyah IPM (1961)

30 Gejolak poltik Tapak Suci (1963) IMM (1964) Peran politik

31 Matan Keyakinan dan Cita-cita Hidup Khittah Ponorogo (1969)

32 Suasana Orde baru Khittah Surabaya GJDJ Penyejuk umat

33 Perumusan Nilai-nilai Dasar Peningkatan Peran Ummat Islam

34 Era Reformasi Gejolak Politik Peran kebangsaan

35 Peningkatan peran kebangsaan Pedoman Hidup Islami Perubahan UUD Dakwah Kultural

36 Pencerahan Peradaban Peran Internasional Peneguhan Ideologi Lintas budaya dan agama

37 Pesan K.H.Ahmad Dahlan yang disampaikan oleh Nyi Ahmad Dahlan saat berbaring sakit Hendahlah kamu jangan sekali-kali menduakan pandangan Muhammadiyah dengan perkumpulan lain. Jangan sentimen, jangan sakit hati kalau menerima celaan dan kritikan. Jangan sombong, jangan berbesar hati kalau menerima pujian. Jangan Jubriya (ngujubkibir-riya). Dengan ihlas murni hatinya, kalau sedang berkembang harta, pikiran dan tenaga. Harus bersungguhsungguh hati dan tetap tegak pendiriannya (jangan was-was).

38 KADER TIDAK MUNCUL TIBA- TIBA, HARUS DIPERSIAPKAN MELALUI LEMBAGA PERKADERAN

39 Wassalamu alaikum

40 Mutohharun Jinan Anggota MPK PP Muh Pembina Pondok Shabran UMS Dosen Studi Islam UMS Peneliti Pusat Studi Budaya dan Perubahan Sosial UMS

41 S3 UIN Yogyakarta S2 Sosiologi Agama UMS S1 Pondok Shabran UMS STM Muh Sragen Pondok Darul Ihsan SMP Muh 5 Tanon MIM Kalikobok 1 Istri, 3 Anak mth.jinan@gmail.c om nan.blogspot.com Pondok Shabran, makamhaji kartosuro solo 57161,