IV. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT MENTERI SEKRETARIS NEGARA
|
|
- Widyawati Lesmana
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 IV. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT MENTERI SEKRETARIS NEGARA A. Biro Perencanaan A.1. Kepala Biro Perencanaan 1.1. Nama Jabatan : Kepala Biro Perencanaan 1.2. Eselon : IIa 1.3. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 1.4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan koordinasi penyusunan, pembahasan, perencanaan program dan anggaran, serta melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program dan anggaran di lingkungan Sekretariat Negara dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan berdasarkan Rencana Strategis Sekretariat Negara; b. Merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan pekerjaan di Biro Perencanaan untuk dijadikan dasar dan pedoman dalam penentuan dan sasaran program kerja; c. Memberi petunjuk kerja kepada para Kabag dan Kasubbag secara lisan atau tertulis agar tugas dapat terlaksana dengan benar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan; d. Mengkoordinasikan pengumpulan dan pengolahan data; e. Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Stratejik (Renstra) Sekretariat Negara; f. Mengkoordinasikan penyusunan dan pembahasan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA), Nota Keuangan dan RAPBN, Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Tambahan (ABT), Angaran Belanja Lain-lain (Anggaran Bagian 69), Revisi DIPA di lingkungan Sekretariat Negara dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara; g. Melaksanakan koordinasi penyusunan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara; h. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran serta tugas pokok dan fungsi Sekretariat Negara; i. Memeriksa hasil kerja Kabag berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; j. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dengan cara membandingkan antara hasil kerja yang dicapai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja; k. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Biro baik secara lisan atau tertulis kepada Sekretaris Menteri Sekretaris Negara sebagai bahan masukan dan evaluasi.
2 Kompetensi : 1) Integritas (Int.3) 2) Kepemimpinan (Kp.3 ) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.3) 4) Kerjasama (Ks.3) 5) Fleksibilitas (F.3) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Konseptual (BK.4) 2) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.4) 3) Pengambilan Keputusan Strategis (PKS.5) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.4) 5) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.4) 6) Memimpin Rapat (MR.3) 7) Berorientasi pada Kualitas (BpK.3) 8) Kreatif dan Inovatif (KI.4) 9) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.3): (a) Pengetahuan : (1) Rencana Kerja Jangka Menengah Pemerintah; (2) Rencana Stratejik Sekretariat Negara; (3) Peraturan Perundang- undangan tentang keuangan negara; (4) Manajemen Kebijaksanaan Publik; (5) Manajemen Pengambilan Keputusan. (b) Keterampilan : (1) Menentukan alternatif pemecahan masalah; (2) Menyusun program kerja dan anggaran; (3) Melakukan kordinasi; (4) Berkomunikasi secara efektif; (5) Melakukan negosiasi dan mediasi.
3 A.2. Kepala Bagian Pengumpulan dan Pengolahan Data 2.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Pengumpulan dan Pengolahan Data 2.2. Eselon : IIIa 2.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 2.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 2.5. Ikhtisar Jabatan : melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data usulan program dan penyusunan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara 2.6. Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Menyusun dan membahas Rencana Stratejik Sekretariat Negara; d. Menyusun program kerja biro; e. Mengumpulkan, mengolah, dan menyajikan data usulan program kerja di lingkungan Sekretariat Negara; f. Menyusun standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara; g. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyiapan bahan Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Panitia Anggaran Komisi DPR; h. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Pengumpulan dan Pengolahan Data; j. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Perencanaan Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.3) 2) Pengaturan Kerja (PKj.3) 3) Membangun Hubungan Kerja (MHK.3) 4) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 5) Mencari Informasi (MI.3) 6) Pengambilan Keputusan (PK.3) 7) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 8) Perhatian Terhadap Keteraturan (PtK.3) 9) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2):
4 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Keuangan Negara; (2) Undang-undang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (3) Renstra Sekretariat Negara; (4) Peraturan dan ketentuan yang berlaku mengenai APBN; (5) Siklus Anggaran; (6) Managemen keuangan; (7) Organisasi dan tatakerja SETNEG; (8) Rencana Kerja Pemerintah (RKP). (b) Keterampilan : (1) Mencari alternatif pemecahan masalah; (2) Merumuskan prioritas program kegiatan; (3) Menyusun strategi untuk kelancaran pelaksanaan tugas; (4) Menganalisis masalah.
5 A.3. Kepala Subbagian Pengumpulan Data 3.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Pengumpulan Data, Bagian Pengumpulan dan Pengolahan Data 3.2. Eselon : IVa 3.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 3.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 3.5. Ikhtisar Jabatan : melaksanakan pengumpulan data usulan Rencana Stratejik Sekretariat Negara, program kerja biro, usulan program kerja di lingkungan Sekretariat Negara, dan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Pengumpulan Data sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melaksanakan pengumpulan data usulan Rencana Stratejik Sekretariat Negara; d. Melaksanakan pengumpulan data program kerja biro; e. Melaksanakan pengumpulan data usulan program kerja di lingkungan Sekretariat Negara; f. Melaksanakan pengumpulan data usulan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara; g. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; h. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; i. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.2) 2) Mencari Informasi (MI.2) 3) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
6 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Keuangan Negara; (2) Undang-undang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (3) Renstra Sekretariat Negara; (4) Peraturan dan ketentuan yang berlaku mengenai APBN; (5) Siklus Anggaran; (6) Managemen keuangan; (7) Organisasi dan tatakerja SETNEG; (8) Rencana Kerja Pemerintah (RKP). (b) Keterampilan : (1) Mencari alternatif pemecahan masalah; (2) Merumuskan prioritas program kegiatan; (3) Menyusun strategi untuk kelancaran pelaksanaan tugas; (4) Menganalisis masalah.
7 A.4. Kepala Subbagian Pengolahan dan Penyajian Data 4.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Pengolahan dan Penyajian Data, Bagian Pengumpulan dan Pengolahan Data 4.2. Eselon : IVa 4.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 4.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 4.5. Ikhtisar Jabatan : Mengolah, menyajikan data usulan Rencana Stratejik Sekretariat Negara, program kerja biro, usulan program kerja di lingkungan Sekretariat Negara, dan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara serta pelaksanaan koordinasi dengan biro yang bertanggung jawab dalam penyusunan Rencana Kerja untuk Rapat Dengar Pendapat (RDP) Panitia Anggaran Komisi DPR Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Pengolahan dan Penyajian Data sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Mengolah dan menyajikan data usulan Rencana Stratejik Sekretariat Negara, program kerja biro, usulan program kerja di lingkungan Sekretariat Negara; d. Mengolah data usulan standar harga satuan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Negara; e. Melaksanaan koordinasi dengan biro yang bertanggung jawab dalam penyusunan Rencana Kerja untuk Rapat Dengar Pendapat (RDP) Panitia Anggaran Komisi DPR; f. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; g. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; h. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.2) 2) Mencari Informasi (MI.2) 3) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
8 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Keuangan Negara; (2) Undang-undang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (3) Renstra Sekretariat Negara; (4) Peraturan dan ketentuan yang berlaku mengenai APBN; (5) Siklus Anggaran; (6) Managemen keuangan; (7) Organisasi dan tatakerja SETNEG; (8) Rencana Kerja Pemerintah (RKP). (b) Keterampilan : (1) Mencari alternatif pemecahan masalah; (2) Merumuskan prioritas program kegiatan; (3) Menyusun strategi untuk kelancaran pelaksanaan tugas; (4) Menganalisis masalah.
9 A.5. Kepala Bagian Program dan Anggaran I 5.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Program dan Anggaran I 5.2. Eselon : IIIa 5.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 5.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 5.5. Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinasikan penyusunan dan pembahasan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petunjuk Operasional Kegiatan (POK), serta Anggaran Belanja Lain-lain di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara, Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian sebagai bahan penyusunan rencana kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Menghimpun, menelaah, membahas, dan menyusun usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petunjuk Operasional Kegiatan (POK), serta Anggaran Belanja Lain-lain di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara, Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara; d. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Program dan Anggaran I; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Perencanaan Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.3) 2) Berpikir Analitis (BA.3) 3) Pengaturan Kerja (PKj.3) 4) Mencari Informasi (MI.3) 5) Pengambilan Keputusan (PK.3) 6) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 7) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 8) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 9) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2):
10 (a) Pengetahuan : (1) Undang-undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri; (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan: (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Menggunakan komputer khususnya excel dan windows; (3) Melakukan kegiatan programmer; (4) Menganalisis Perencanaan; (5) Menyusun penganggaran; (6) Melakukan kegiatan kehumasan.
11 A.6. Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I Nama Jabatan : Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I.1, Bagian Program dan Anggaran I 6.2. Eselon : IVa 6.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 6.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 6.5. Ikhtisar Jabatan : Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petunjuk Operasional Kegiatan (POK), dan Anggaran Belanja Lain-lain, di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I.1 sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Menghimpun, menelaah, dan mengkordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Petunjuk Operasional Kegiatan (POK), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), dan Anggaran Belanja Lain-lain, di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 2) Pengaturan Kerja (PKj.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 6) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
12 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri; (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan : (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Menggunakan komputer khususnya excel dan windows; (3) Melakukan kegiatan programmer; (4) Menganalisis Perencanaan; (5) Menyusun penganggaran; (6) Melakukan kegiatan kehumasan.
13 A.7. Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I Nama Jabatan : Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I.2, Bagian Program dan Anggaran I 7.2. Eselon : IVa 7.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 7.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 7.5. Ikhtisar Jabatan : Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petujuk Operasional Kegiatan (POK), dan Anggaran Belanja Lain-lain, di lingkungan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit I.2 sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petujuk Operasional Kegiatan (POK), dan Anggaran Belanja Lain-lain, di lingkungan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 2) Pengaturan Kerja (PKj.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 6) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
14 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri. (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan : (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Menggunakan komputer khususnya excel dan windows; (3) Melakukan kegiatan programmer; (4) Menganalisis Perencanaan; (5) Menyusun penganggaran; (6) Melakukan kegiatan kehumasan.
15 A.8. Kepala Bagian Program dan Anggaran II 8.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Program dan Anggaran II 8.2. Eselon : IIIa 8.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 8.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 8.5. Ikhtisar Jabatan : mengkoordinasikan penyusunan dan pembahasan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lain-lain Rumah Tangga Kepresidenan, Sekretariat Wakil Presiden, Sekretariat Militer, dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Menghimpun, menelaah, membahas, dan menyusun usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lain-lain Rumah Tangga Kepresidenan, Sekretariat Wakil Presiden, Sekretariat Militer, dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara; d. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Program dan Anggaran II; f. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Perencanaan Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.3) 2) Berpikir Analitis (BA.3) 3) Pengaturan Kerja (PKj.3) 4) Mencari Informasi (MI.3) 5) Pengambilan Keputusan (PK.3) 6) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 7) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 8) Perbaikan Terus Menerus (PTM.3) 9) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2):
16 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri; (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan: (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Merumuskan identifikasi dan penyelesaian masalah; (3) Merumuskan prioritas program-kegiatan dan anggaran; (4) Menggunakan komputer khususnya excel dan microsoft word; (5) Melakukan kegiatan programmer; (6) Menganalisis Perencanaan; (7) Menyusun penganggaran; (8) Melakukan kegiatan kehumasan.
17 A.9. Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II Nama Jabatan : Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II.1, Bagian Program dan Anggaran II 9.2. Eselon : IVa 9.3. Unit Kerja : Biro Perencanaan 9.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 9.5. Ikhtisar Jabatan : Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lain-lain Rumah Tangga Kepresidenan, dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II.2 sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lainlain Rumah Tangga Kepresidenan, dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 2) Pengaturan Kerja (PKj.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 6) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
18 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri. (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan: (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Merumuskan identifikasi dan penyelesaian masalah; (3) Merumuskan prioritas program-kegiatan dan anggaran; (4) Menggunakan komputer khususnya excel dan microsoft word; (5) Melakukan kegiatan programmer; (6) Menganalisis Perencanaan; (7) Menyusun penganggaran; (8) Melakukan kegiatan kehumasan.
19 A.10. Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II Nama Jabatan : Kepala Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II.2, Bagian Program dan Anggaran II Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Perencanaan Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Ikhtisar Jabatan : Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lain-lain Sekretariat Wakil Presiden, dan Sekretariat Militer Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran Unit II.2 sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Menghimpun, menelaah, dan mengkoordinasikan penyusunan usulan Rencana Kerja (Renja), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Anggaran Belanja Lainlain Sekretariat Wakil Presiden, dan Sekretariat Militer; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 2) Pengaturan Kerja (PKj.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 6) Perhatian Terus Menerus (PTM.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
20 (a) Pengetahuan : (1) Undang- undang tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan Pemerintah tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga; (4) Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pengadaan Pinjaman dan/atau Penerimaan Hibah, Serta Penerusan Pinjaman dan/atauhibah Luar Negeri. (5) Keputusan Presiden tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; (6) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (7) Organisasi dan Tata Kerja Instansi/Lembaga; (8) Mekanisme penyusunan perencanan dan penganggaran; (9) Teknik penyusunan perencanaan dan pengangaran; (10) Komputer dan pemprograman. (b) Keterampilan: (1) Menyusun perencanaan dan pengangaran; (2) Merumuskan identifikasi dan penyelesaian masalah; (3) Merumuskan prioritas program-kegiatan dan anggaran; (4) Menggunakan komputer khususnya excel dan microsoft word; (5) Melakukan kegiatan programmer; (6) Menganalisis Perencanaan; (7) Menyusun penganggaran; (8) Melakukan kegiatan kehumasan.
21 A.11. Kepala Bagian Evaluasi dan Pelaporan Nama Jabatan : Kepala Bagian Evaluasi dan Pelaporan Eselon : IIIa Unit Kerja : Biro Perencanaan Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program, penyusunan nota keuangan dan RAPBN, ABT, revisi DIPA Sekretariat Negara, laporan semesteran, dan tahunan serta pendokumentasian Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Melaksanakan pemantauan,evaluasi pelaksanaan program di lingkungan Sekretariat Negara dan menyusun laporannya; d. Menyusun nota keuangan dan RAPBN di lingkungan Sekretariat Negara; e. Melaksanakan penyusunan ABT dan revisi DIPA di lingkungan Sekretariat Negara; f. Menyusun laporan semesteran dan tahunan Sekretariat Negara serta LAKIP Biro; g. Melakukan pendokumentasian program kerja dan anggaran di lingkungan Sekretariat Negara; h. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Evaluasi dan Pelaporan; j. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Perencanaan Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengambilan Keputusan (PK.3) 2) Mencari Informasi (MI.3) 3) Pengaturan Kerja (PKj.3) 4) Berpikir Analitis (BA.3) 5) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 6) Perbaikan Terus Menerus (PTM.3) 7) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.3) 8) Perhatian terhadap Keteraturan (PTK.3) 9) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2):
22 (a) Pengetahuan : (1) Undang-undang tentang Sistem Perencanaan Nasional; (2) Undang-undang tentang Keuangan Negara; (3) Peraturan dan ketentuan yang berlaku tentang APBN; (4) Siklus Anggaran; (5) Rencana Kerja Pemerintah (RKP); (6) Rencana Strategik Setneg (RENSTRA); (7) Organisasi dan tata kerja SETNEG; (8) Mekanisme perencanaan dan pengangaran; (9) Mekanisme evaluasi dan pelaporan; (10) Teknik penyusunan perencanaan dan penganggaran; (11) Teknik evaluasi program dan penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Melakukan penyusunan perencanaan dan penganggaran; (2) Menganalisis usulan Revisi dan ABT; (3) Mencari alternatif pemecahan masalah; (4) Memahami komputer khususnya program tertentu; (5) Melakukan evaluasi program dan penyusunan laporan.
23 A.12. Kepala Subbagian Evaluasi dan Pelaporan I Nama Jabatan : Kepala Subbagian Evaluasi dan Pelaporan I, Bagian Evaluasi dan Pelaporan Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Perencanaan Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinasikan penyusunan laporan semesteran dan tahunan serta pelaksanaan penyusunan ABT dan revisi DIPA di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara dan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Evaluasi dan Pelaporan I sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Mengkoordinasikan penyusunan laporan semesteran dan tahunan di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara dan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara; d. Mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan ABT dan revisi DIPA di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara dan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara; e. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; f. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; g. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kabag Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.2) 2) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PTK.2) 5) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
24 (a) Pengetahuan : (1) Komputer dan aplikasinya; (2) Peraturan-peraturan dan ketentuan mengenai tata cara pengelolaan keuangan nasional dan pertanggungjawaban publik (transparansi); (3) Siklus anggaran; (4) Manajemen keuangan; (5) Manajemen kepemerintahan dan good governance. (b) Keterampilan : (1) Memahami DIPA tahun berjalan; (2) Membaca dan mengisi DIPA; (3) Melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait; (4) Menganalisa laporan/usulan dari unit kerja terkait; (5) Melakukan telaahan atas hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program, kegiatan, sub kegiatan di lingkungan Sekretaris Menteri Sekretaris Negara dan Kedeputian Menteri Sekretaris Negara, Staf Ahli dan Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara; (6) Memahami perbedaan antara laporan kinerja (LAKIP) dengan laporan triwulan; (7) Mengoperasikan komputer sistem word, excel.
25 A.13. Kepala Subbagian Evaluasi dan Pelaporan II Nama Jabatan : Kepala Subbagian Evaluasi dan Pelaporan II, Bagian Evaluasi dan Pelaporan Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Perencanaan Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinasikan penyusunan laporan semesteran dan tahunan serta pelaksanaan penyusunan ABT dan revisi DIPA Rumah Tangga Kepresidenan, Sekretariat Wakil Presiden dan Sekretariat Militer serta penyusunan nota keuangan dan RAPBN Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Evaluasi dan Pelaporan II sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Mengkoordinasikan penyusunan laporan semesteran dan tahunan Rumah Tangga Kepresidenan, Sekretariat Wakil Presiden dan Sekretariat Militer; d. Mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan ABT dan revisi DIPA Rumah Tangga Kepresidenan, Sekretariat Wakil Presiden dan Sekretariat Militer; e. Mengkoordinasikan penyusunan nota keuangan dan RAPBN; f. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; g. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; h. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.2) 2) Mencari Informasi (MI.2) 3) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 4) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 5) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Pembelajaran yang Berkelanjutan (PB.2) 8) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1):
26 (a) Pengetahuan : (1) Peraturan dan ketentuan yang berlaku tentang APBN; (2) Siklus anggaran; (3) Manajemen pemerintahan; (4) Manajemen keuangan. (b) Keterampilan : (1) Memahami DIPA tahun berjalan; (2) Membaca dan mengisi DIPA; (3) Melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait; (4) Mengoperasikan excel, word dan powerpoint; (5) Menganalisa laporan/usulan dari unit kerja terkait; (6) Melakukan telaahan atas hasil pemantauan program.
27 A.14. Kepala Subbagian Dokumentasi Nama Jabatan : Kepala Subbagian Dokumentasi, Bagian Evaluasi dan Pelaporan Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Perencanaan Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Ikhtisar Jabatan : Penyusunan LAKIP biro, pelaksanaan ketatausahaan biro serta penyimpanan/ pendokumentasian data Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Dokumentasi sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Menyusun LAKIP biro; d. Melaksanakan ketatausahaan biro; e. Melaksanakan penyimpanan/ pendokumentasian data; f. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; g. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; h. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.2) 2) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 3) Mencari Informasi (MI.2) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 5) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Administrasi Perkantoran; (2) Teknik Kearsipan; (3) Teknik Pendokumentasian; (4) Komputer. (b) Keterampilan : (1) Melakukan kegiatan persuratan; (2) Mengarsipkan dokumen; (3) Melakukan pendokumentasian berkas-berkas; (4) Mengoperasikan komputer.
28 B. Biro Keuangan B.1. Kepala Biro Keuangan 1.1. Nama Jabatan : Kepala Biro Keuangan 1.2. Eselon : IIa 1.3. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 1.4. Ikhtisar Jabatan : Menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan di lingkungan Sekretariat Negara dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan berdasarkan Rencana Strategis Sekretariat Negara; b. Merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan pekerjaan di Biro Keuangan untuk dijadikan dasar dan pedoman dalam penentuan dan sasaran program kerja; c. Memberi petunjuk kerja kepada para Kabag dan Kassubag secara lisan atau tertulis agar tugas dapat terlaksana dengan benar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan; d. melaksanakan anggaran di lingkungan Sekretariat Negara; e. melaksanakan anggaran belanja lain-lain Sekretariat Negara dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara; f. melaksanakan koordinasi proses Akuntansi dan Laporan Keuangan Sekretariat Negara dan lembaga lain yang anggarannya secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretariat Negara; g. menyiapkan Surat Keputusan Menteri Sekretaris Negara dan Kuasa Pengguna Anggaran/Barang tentang Pengelola Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan Panitia Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah serta meneliti usulan dan menyiapkan Surat Keputusan Menteri Sekretaris Negara tentang Tuntutan Ganti Rugi (TGR) di lingkungan Sekretariat Negara serta menyiapkan dokumen Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD); h. melaksanakan sosialisasi Peraturan Perundang-undangan di bidang keuangan negara dan perbendaharaan negara di lingkungan Sekretariat Negara; i. Memeriksa hasil kerja Kabag berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; j. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dengan cara membandingkan antara hasil kerja yang dicapai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja; k. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Biro baik secara lisan atau tertulis kepada Sekretaris Menteri Sekretaris Negara sebagai bahan masukan dan evaluasi.
29 Kompetensi : 1) Integritas (Int.3) 2) Kepemimpinan (Kp.3 ) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.3) 4) Kerjasama (Ks.3) 5) Fleksibilitas (F.3) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analistis (BA.3) 2) Pengambilan Keputusan Strategis (PKS.5) 3) Mengambil Resiko (MRs.3) 4) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.4) 5) Pendelegasian Wewenang (PW.5) 6) Membangun Hubungan Kerja Strategis (MHKS.4) 7) Mencari Informasi (MI.4) 8) Pembelajaran yang berkelanjutan (PB.4) 9) Berorientasi pada Kualitas (BpK.3) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.3): (a) Pengetahuan : (1) Manajemen Pengambilan Keputusan; (2) Adminstrasi Keuangan Pemerintah; (3) Perpajakan; (4) Peraturan di bidang Keuangan; (5) Manajemen Akuntansi, khususnya Akuntansi Pemerintah; (6) Pelayanan Prima. (b) Keterampilan : (1) Membuat alternatif pemecahan masalah di bidang adminstrasi keuangan; (2) Menerapkan petunjuk teknis pemerintah di bidang keuangan; (3) Melakukan negosiasi dan mediasi; (4) Mengoperasikan komputer (Internet, , Ms Office); (5) Berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
30 B.2. Kepala Bagian Pelaksanaan Anggaran 2.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Pelaksanaan Anggaran 2.2. Eselon : IIIa 2.3. Unit Kerja : Biro Keuangan 2.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 2.5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan administrasi pelaksanaan anggaran di lingkungan Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian berdasarkan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Menyiapkan administrasi penggajian para menteri, pejabat, serta Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara; d. Melaksanakan penelitian dan pengujian dokumen permintaan pembayaran; e. Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM); f. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; g. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Pelaksanaan Anggaran; h. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Keuangan Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.2) 2) Berorientasi pada pelayanan (BpP.3) 3) Berorientasi pada kualitas (BpK.2) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.3) 5) Pengambilan Keputusan (PK.3) 6) Pendelegasian Wewenang (PW.3) 7) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 8) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 9) Mencari Informasi (MI.3) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2):
31 (a) Pengetahuan : (1) Peraturan tentang Keuangan Negara; (2) Peraturan tentang Kepegawaian; (3) Peraturan tentang Perpajakan; (4) Manajemen pengambilan keputusan; (5) Manajemen Pelayanan Prima. (b) Keterampilan : (1) Mengoperasikan komputer (Intenet, Ms Office); (2) Merumuskan rencana kerja; (3) Menganalisa data keuangan; (4) Mencari alternatif pemecahan masalah di bidang keuangan; (5) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pada bagian yang dipimpin; (6) Menerapkan peraturan dan petunjuk teknis pemerintah di bidang keuangan.
32 B.3. Kepala Subbagian Gaji 3.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Gaji, Bagian Pelaksanaan Anggaran 3.2. Eselon : IVa 3.3. Unit Kerja : Biro Keuangan 3.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 3.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan urusan penyiapan dan penelitian administrasi pembayaran gaji para menteri, pejabat, dan Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara, serta honorarium tim yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden, yang anggarannya dibebankan pada Sekretariat Negara Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Gaji sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pembuatan daftar permintaan pembayaran gaji dan tunjangan; d. Melakukan pembuatan daftar permintaan pembayaran honorarium Tim Dokter Kepresidenan (TDK); e. Melakukan pembuatan rincian permintaan pembayaran uang duka pegawai; f. Melakukan pembuatan SKKP gaji; g. Melakukan pembuatan daftar permintaan pembayaran TKPTK; h. Mengajukan Surat permintaan Pembayaran (SPP) untuk pembayaran gaji dan tunjangan jabatan, kekurangan gaji dan tunjangan jabatan, uang duka pegawai dan TKPTK serta honor TDK; i. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; j. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; k. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kabag Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1)
33 b. Kompetensi Bidang : 1) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.2) 2) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.1) 3) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 4) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 5) Inisiatif (Ins.1) 6) Berpikir Analitis (BA.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 9) Mencari Informasi (MI.1) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Peraturan di bidang keuangan Negara; (2) Peraturan pembayaran gaji PNS; (3) Peraturan Perpajakan dan pembuatan SPT Tahunan Pegawai dan Pejabat. (b) Keterampilan : (1) Mengoperasikan komputer untuk mengolah data pembayaran gaji (Operator dan programer); (2) Membuat SPT Tahunan para pejabat dan pegawai.
34 B.4. Kepala Subbagian Penelitian dan Pengujian I 4.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Penelitian dan Pengujian I, Bagian Pelaksanaan Anggaran 4.2. Eselon : IVa 4.3. Unit Kerja : Biro Keuangan 4.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 4.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penelitian dokumen permintaan pembayaran, pengujian kebenaran perhitungan tagihan, dan ketersediaan anggaran yang dialokasikan di Sekretariat Negara yang diajukan kepada Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran, menyiapkan SPM, serta menyiapkan usulan revisi DIPA untuk program dalam bidang dukungan pelayanan administrasi umum Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Penelitian dan Pengujian I sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Meneliti dokumen permintaan pembayaran; d. Menguji kebenaran perhitungan tagihan dan meneliti ketersediaan anggaran dalam DIPA; e. Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM); f. Membuat laporan penggunaan anggaran untuk program dalam bidang dukungan pelayanan administrasi umum; g. Menyiapkan usulan revisi DIPA untuk program dalam bidang dukungan pelayanan administrasi umum; h. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; j. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kabag Kompetensi : 1) Integritas (Int.1) 2) Kepemimpinan (Kp.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1)
35 b. Kompetensi Bidang : 1) Pengaturan Kerja (PKj.1) 2) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.2) 3) Berpikir Analistis (BA.1) 4) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.1) 5) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 6) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 7) Inisiatif (Ins.1) 8) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.1) 9) Mencari Informasi (MI.1) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Peraturan tentang Keuangan Negara; (2) Peraturan tentang Kepegawaian; (3) Peraturan tentang Perpajakan. (b) Keterampilan : (1) Mengoperasikan komputer; (2) Menggunakan mesin hitung elektrik.
36 B.5. Kepala Subbagian Penelitian dan Pengujian II 5.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Penelitian dan Pengujian II, Bagian Pelaksanaan Anggaran 5.2. Eselon : IVa 5.3. Unit Kerja : Biro Keuangan 5.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Menteri Sekretaris Negara 5.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penelitian dokumen permintaan pembayaran, pengujian kebenaran perhitungan tagihan, dan ketersediaan anggaran yang dialokasikan di Sekretariat Negara yang diajukan kepada Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran, menyiapkan SPM, serta menyiapkan usulan revisi DIPA untuk program dalam bidang peningkatan kualitas sumber daya manusia dan program lainnya Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Penelitian dan Pengujian II sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Meneliti dokumen permintaan pembayaran; d. Menguji kebenaran perhitungan tagihan dan meneliti ketersediaan anggaran dalam DIPA; e. Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM); f. Membuat laporan penggunaan anggaran untuk program dalam bidang peningkatan kualitas sumber daya manusia dan program lainnya; g. Menyiapkan usulan revisi DIPA untuk program dalam bidang peningkatan kualitas sumber daya manusia dan program lainnya; h. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; j. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kabag Kompetensi : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (Kp.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2)
X. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT DEWAN PERTIMBANGAN PRESIDEN
- 1137 - X. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT DEWAN PERTIMBANGAN PRESIDEN A. Biro Data dan Informasi A.1. Kepala Biro Data dan Informasi 1.1.
Lebih terperinciA. Biro Hubungan Lembaga Negara
- 969 - VII. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI DEPUTI MENTERI SEKRETARIS NEGARA BIDANG HUBUNGAN KELEMBAGAAN A. Biro Hubungan Lembaga Negara A.1. Kepala
Lebih terperinciBagian Keempat. Sekretariat Menteri Sekretaris Negara. Pasal 542
-203- Bagian Keempat Sekretariat Menteri Sekretaris Negara Pasal 542 (1) Sekretariat Menteri Sekretaris Negara dipimpin oleh Sekretaris Menteri Sekretaris Negara, berkedudukan di bawah dan bertanggung
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL. 6.1.2 Kepemimpinan ( Kp.3 ) Menggunakan strategi mempengaruhi
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA TARAKAN NOMOR : 810 / 09 II / BKD TANGGAL : 05 JANUARI 2006 TENTANG : DILINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA TARAKAN 1. NAMA JABATAN : KEPALA
Lebih terperinciBUPATI BONDOWOSO PERATURAN BUPATI BONDOWOSO NOMOR 20 TAHUN 2010 TENTANG
BUPATI BONDOWOSO PERATURAN BUPATI BONDOWOSO NOMOR 20 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL PEGAWAI NEGERI SIPIL ESELON II/a, II/b DAN ESELON III/a DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI JABATAN
Lampiran I Pengumuman Ketua Pansel JPT Pratama Nomor : 001/Pansel JPTP Kaltim/IV/2016 Tanggal 8 April 2016 STANDAR KOMPETENSI JABATAN KEPALA DINAS PENDAPATAN 1. Mengkoordinasikan Penyusunanrencana program
Lebih terperinciStandar Pelayanan Koordinasi Penyusunan Dokumen Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Bagian Anggaran 007 (Sekretariat Negara)
- 345-8. Standar Pelayanan Koordinasi Penyusunan Dokumen Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Bagian Anggaran 007 (Sekretariat Negara) STANDAR PELAYANAN KOORDINASI PENYUSUNAN DOKUMEN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN
Lebih terperinciGUBERNUR BALI, Mengingat
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 89 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN, PENCATATAN SIPIL DAN KELUARGA BERENCANA PROVINSI
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 61 SERI E
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 61 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 61 TAHUN 2012 T E N T A N G STANDAR KOMPETENSI DAN SYARAT JABATAN STRUKTURAL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN
Lebih terperinciPeraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 43 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Dalam Negeri;
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 95 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciDAFTAR STANDAR PELAYANAN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2008
Lampiran 1 DAFTAR STANDAR PELAYANAN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2008 Satuan Organisasi/Unit Kerja A. Rumah Tangga Kepresidenan 1. Deputi Kepala Rumah Tangga Kepresidenan Bidang Kerumahtanggaan
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 80 SERI E
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 80 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 80 TAHUN 2012 T E N T A N G STANDAR KOMPETENSI DAN SYARAT JABATAN STRUKTURAL KANTOR LINGKUNGAN HIDUP
Lebih terperinci-2- Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5657); 6. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 97 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinci-4- (2) Badan dipimpin oleh Kepala Badan berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah.
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 96 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT
Lebih terperinci1. NAMA JABATAN : Sekretaris Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
-1- Lampiran II.1 Peraturan Menteri Keuangan Nomor 433/PM.1/2007 tentang Uraian Jabatan di Lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan 1. NAMA JABATAN : Sekretaris Direktorat Jenderal
Lebih terperinciNAMA JABATAN : Kepala Subbagian Penyusunan Anggaran. Melakukan penyiapan bahan penyusunan dokumen pelaksanaan anggaran Direktorat Jenderal.
- 118-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Penyusunan Anggaran 2. IKHTISAR JABATAN : Melakukan penyiapan bahan penyusunan dokumen pelaksanaan anggaran Direktorat Jenderal. 3. TUJUAN JABATAN : Terwujudnya
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinci-3- BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Gubernur ini, yang dimaksud dengan : 1. Daerah adalah Provinsi Bali.
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinci-2- Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Re
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 94 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 12/MEN/VIII/2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN TENAGA
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 12/MEN/VIII/2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN TENAGA
Lebih terperinciMelaksanakan urusan keuangan di lingkungan Direktorat Jenderal.
- 101-1. NAMA JABATAN : Kepala Bagian Keuangan 2. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan urusan keuangan di lingkungan Direktorat Jenderal. 3. TUJUAN JABATAN : Terwujudnya pengelolaan keuangan yang efektif dan
Lebih terperinciBUPATI KUANTAN SINGINGI PROVINSI RIAU
BUPATI KUANTAN SINGINGI PROVINSI RIAU PERATURAN BUPATI KUANTAN SINGINGI NOMOR 45 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET
Lebih terperinciBUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARAA BARAT
BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARAA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWAA BARAT NOMOR 28 TAHUN 2017 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : SERI : D PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 61 TAHUN 2014 TENTANG
BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 61 2014 SERI : D PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 61 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA SERTA RINCIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH
Lebih terperinciKEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2001 TENTANG SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2001 TENTANG SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal
Lebih terperinciBUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI, SUSUNAN ORGANISASI, DAN TATA KERJA INSPEKTORAT KABUPATEN BULUKUMBA DENGAN
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 39 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA INSPEKTORAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
Lebih terperinciGUBERNUR BALI, Mengingat
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 90 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPROVINSI SUMATERA SELATAN. PERATURAN BUPATI OGAN KOMERING ULU SELATAN NOMOR l& TAHUN 2015 TENTANG
% BUPATI OGAN KOMERING ULU SELATAN PROVINSI SUMATERA SELATAN PERATURAN BUPATI OGAN KOMERING ULU SELATAN NOMOR l& TAHUN 2015 TENTANG URAIANTUGAS DAN FUNGSI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN
Lebih terperinci1. NAMA JABATAN : Sekretaris Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang
LAMPIRAN II KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 1562/KM.1/2011 TENTANG URAIAN JABATAN STRUKTURAL DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENGELOLAAN UTANG MENTERI KEUANGAN 1. NAMA JABATAN : Sekretaris Direktorat
Lebih terperinci-2- Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 107 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KERJA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI BALI
Lebih terperinciGUBERNUR BALI GUBERNUR BALI,
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinciBUPATI BOYOLALI PROVINSI JAWA TENGAH
BUPATI BOYOLALI PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BOYOLALI NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN ESELON PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BOYOLALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciBUPATI BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 89 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
SALINAN BUPATI BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 89 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG,
Lebih terperinciMENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- 307-1. NAMA JABATAN : Kepala Bagian Umum 2. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan urusan administrasi surat dinas, kearsipan, dokumentasi, kepustakaan, rumah tangga, kesejahteraan pegawai, dan perlengkapan
Lebih terperinciMENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- 344-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Gaji 2. IKHTISAR JABATAN : Melakukan urusan kesejahteraan pegawai, mengajukan permintaan pembayaran, pembuatan daftar gaji dan tunjangan, pembayaran gaji dan tunjangan,
Lebih terperinci-2- Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 6. Undang-Un
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBAGAN STRUKTUR ORGANISASI BADAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KEPALA BADAN BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI TEKNIS
LAMPIRAN Ia : PERATURAN GUBERNUR NUSA TENGGARA BARAT NOMOR 51 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN-BADAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGAN STRUKTUR
Lebih terperinci-3- BAB IV FUNGSI BADAN Pasal 5 Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4, Badan mempunyai fungsi:
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 100 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENGHUBUNG PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 79 TAHUN 2015 TENTANG PELIMPAHAN DAN PENUGASAN URUSAN PEMERINTAHAN LINGKUP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Lebih terperinciREPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL,DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL,DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP 2017
1 pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 Sekretariat DPRD kabupaten lamongan TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMONGAN BERDASARKAN PERATURAN BUPATI KABUPATEN
Lebih terperinciKEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 59 TAHUN 2000 TENTANG SEKRETARIAT KABINET PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 59 TAHUN 2000 TENTANG SEKRETARIAT KABINET PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa dalam rangka memberikan dukungan staf dan pelayanan administrasi kepada
Lebih terperinciMENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA - 1 -
Lampiran II.3 Peraturan Menteri Keuangan Nomor 433/PM.1/2007 tentang Uraian Jabatan di Lingkungan Direktorat Dana Perimbangan MENTERI KEUANGAN - 1-1. NAMA JABATAN: Direktur Dana Perimbangan 2. IKHTISAR
Lebih terperinciBUPATI BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR : LAMPIRAN : 3 (TIGA) TENTANG TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA BADAN KEUANGAN DAERAH
BUPATI BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR : LAMPIRAN : 3 (TIGA) TENTANG TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA BADAN KEUANGAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG, Menimbang
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.905, 2015 KEMENDESA-PDT-Trans. Urusan Pemerintahan. Ditjen Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa. TA 2015. Pelimpahan. PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH
Lebih terperinciRenstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembangunan daerah merupakan satu kesatuan dengan pembangunan nasional, yang pelaksanaannya tetap dan senantiasa memperhatikan kondisi, potensi dan sumber daya daerah
Lebih terperinciMENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR
MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 31/M-DAG/PER/7/2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERDAGANGAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 71 TAHUN 2013 TENTANG
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 71 TAHUN 2013 TENTANG PELIMPAHAN DAN PENUGASAN URUSAN PEMERINTAHAN LINGKUP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.2, 2012 KEMENTERIAN DALAM NEGERI. Urusan Pemerintah. Pelimpahan dan Penugasan. Tahun Anggaran 2012. PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 69 TAHUN
Lebih terperinciBUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN BUPATI BANGKA NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN
Lebih terperinciBUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI, SUSUNAN ORGANISASI, DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
Lebih terperinciWALIKOTA MALANG PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 65 TAHUN TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH
WALIKOTA MALANG PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 65 TAHUN 20122 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH WALIKOTA MALANG, Menimbang : bahwa dalam rangka
Lebih terperinciMelakukan urusan perbendaharaan dan penerbitan surat perintah pembayaran di lingkungan Direktorat Jenderal.
- 131-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Perbendaharaan 2. IKHTISAR JABATAN : Melakukan urusan perbendaharaan dan penerbitan surat perintah pembayaran di lingkungan Direktorat Jenderal. 3. TUJUAN JABATAN:
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 48 TAHUN 2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 48 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DENGAN RAHMAT
Lebih terperinci-1- GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 98 TAHUN 2016 TENTANG
-1- GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 98 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH DENGAN RAHMAT ALLAH YANG MAHA
Lebih terperinciWALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR
WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA INSPEKTORAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinci3. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN
Lebih terperinciBUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN BUPATI BANGKA NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA INSPEKTORAT TIPE A KABUPATEN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1344, 2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI. Pemerintahan. Pelimpahan. Penugasan. PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 79 TAHUN 2012 TENTANG PELIMPAHAN DAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 189 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 189 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,
Lebih terperinci- 436-11. Standar Pelayanan Pembayaran Tagihan Pihak Ketiga pada Bagian Anggaran 007.01 dan Bagian Anggaran 069.03
- 436-11. Standar Pelayanan Pembayaran Tagihan Pihak Ketiga pada Bagian Anggaran 007.01 dan Bagian Anggaran 069.03 STANDAR PELAYANAN PEMBAYARAN TAGIHAN PIHAK KETIGA PADA BAGIAN ANGGARAN 007.01 DAN BAGIAN
Lebih terperinci2 2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara R
No.1043, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKO POLHUKAM. Anggaan. Revisi. Tata Cara. PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2014 TENTANG
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 101 TAHUN 2016 TENTANG PELIMPAHAN DAN PENUGASAN URUSAN PEMERINTAHAN LINGKUP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 39 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KESEHATAN
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 39 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciBUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 70 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciSEKRETARIAT KABINET REPUBLIK INDONESIA RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI
SEKRETARIAT KABINET REPUBLIK INDONESIA RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI SEKRETARIAT KABINET 2010 2014 BAB I PENDAHULUAN A. Kondisi Umum Good Governance pada hakekatnya merupakan kepemerintahan
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA KECAMATAN DAN KELURAHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR : KM. 20 TAHUN 2008 TENTANG
PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR : KM. 20 TAHUN 2008 TENTANG PERUBAHAN KELIMA ATAS PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR KM. 43 TAHUN 2005 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DEPARTEMEN PERHUBUNGAN SEBAGAIMANA
Lebih terperinciBUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 88 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 88 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI BANTUL
PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 72 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 32
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA BEKASI
BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 81 2016 SERI : D PERATURAN WALI KOTA BEKASI NOMOR 81 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER. 14/MEN/VII/2005 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Lebih terperinciSEKRETARIAT NEGARA RI RUMAH TANGGA KEPRESIDENAN ISTANA BOGOR
SEKRETARIAT NEGARA RI RUMAH TANGGA KEPRESIDENAN ISTANA BOGOR STANDAR PELAYANAN PEMBAYARAN GAJI DAN TUNJANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN ISTANA BOGOR NOMOR 01/SP/RTK/D-1/I-Bgr/09/2009 BAGIAN KESATU
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN KESEHATAN. Organisasi. Tata Kerja.
No.585, 2010 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN KESEHATAN. Organisasi. Tata Kerja. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1144/MENKES/PER/VIII/2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinciBUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN BUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BLITAR DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciPERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 101 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENGHUBUNG PROVINSI RIAU
PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 101 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN PENGHUBUNG PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU, Menimbang
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,
S A L I N A N NOMOR 1/D, 2008 PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH, SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DAN STAF AHLI DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciTUPOKSI BIRO UMUM SETDA PROVINSI BALI
TUPOKSI BIRO UMUM SETDA PROVINSI BALI 1. Kepala Biro Umum mempunyai tugas : a. menyusun, mengkoordinasikan rencana dan program kerja Biro; b. merumuskan kebijakan umum Biro serta menyelenggarakan administrasi
Lebih terperinciBUPATI SUMBAWA PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 53 TAHUN 2016
BUPATI SUMBAWA PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 53 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
Lebih terperinciPERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa dengan telah ditetapkannya pembentukan
Lebih terperinciPEMANTAUAN DAN EVALUASI CAPAIAN KINERJA KEGIATAN DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TEKNIS LAINNYA PADA DITJEN TANAMAN PANGAN TRIWULAN II 2016
PEMANTAUAN DAN EVALUASI CAPAIAN KINERJA KEGIATAN DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TEKNIS LAINNYA PADA DITJEN TANAMAN PANGAN TRIWULAN II 2016 KEMENTERIAN PERTANIAN-RI DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN SEKRETARIAT
Lebih terperinci- 361-11. Standar Pelayanan Penyusunan Permohonan Anggaran Biaya Tambahan (ABT)
- 361-11. Standar Pelayanan Penyusunan Permohonan Anggaran Biaya Tambahan (ABT) STANDAR PELAYANAN PENYUSUNAN PERMOHONAN ANGGARAN BIAYA TAMBAHAN (ABT) BAGIAN KESATU PENDAHULUAN A. Dasar Hukum 1. Peraturan
Lebih terperinci2013, No BAB I KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI Pasal 1 (1) Lembaga Administrasi Negara yang selanjutnya disebut LAN adalah lembaga pemerintah nonke
No.127, 2013 LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA ADMINISTRASI. Lembaga administrasi Negara. Organisasi. Fungsi. PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 57 TAHUN 2013 TENTANG LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 17 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
PERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 17 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LANDAK, Menimbang
Lebih terperinci- 1 - PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciBUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 50 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 50 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN
Lebih terperinciPERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa dengan telah ditetapkannya pembentukan
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 31 TAHUN 2010 TENTANG ORGANISASI
Lebih terperinciWALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT
WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT Menimbang PERATURAN WALIKOTA PADANG NOMOR 35 TAHUN 2015 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET : DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciBUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI LUMAJANG NOMOR 84 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH
Lebih terperinci2015, No Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244) sebagaimana t
No.33, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDAGRI. Urusan Pemerintahan. Tahun 2015. Penugasan. Pelimpahan. PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG PELIMPAHAN
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI KUNINGAN NOMOR 65 TAHUN 2016 TENTANG
PERATURAN BUPATI KUNINGAN NOMOR 65 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS, SERTA TATA KERJA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KUNINGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciNAMA JABATAN : Kepala Seksi Perencanaan dan Evaluasi Kinerja
- 264-1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Perencanaan dan Evaluasi Kinerja 2. IKHTISAR JABATAN: Melakukan penyiapan bahan penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi kinerja Direktorat meliputi perencanaan
Lebih terperinciMEMUTUSKAN : : PERATURAN BUPATI TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA.
BUPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 47 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA Menimbang : a. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinci