Jakarta, 12 Januari 2012

Transkripsi

1 SAMBUTAN Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Pada Upacara Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional dan Pernyataan dimulainya Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2012 Jakarta, 12 Januari 2012 Assalamu alaikum Warohmatullahi Wabarokaatuh, Salam sejahtera bagi kita semua Yang saya hormati, 1. Para Pejabat Pemerintah Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota; 2. Para Pimpinan APINDO tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota; 1

2 3. Para Pimpinan Serikat Pekerja/Buruh tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota; 4. Para Pimpinan Perusahaan dan Pekerja di seluruh Indonesia; 5. Para Peserta Upacara dan Hadirin yang berbahagia. Pada hari yang berbahagia ini, marilah kita panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena atas segala limpahan berkat dan rahmat-nya, kita masih diberi kesempatan menghadiri upacara Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional. Upacara pada hari ini, sekaligus merupakan pernyataan sebagai awal dimulainya Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2012, yang diselenggarakan secara serentak di seluruh tanah air. Saudara-Saudara yang Berbahagia, Peringatan hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada tanggal 12 Bulan Januari Tahun 2012 merupakan tahun ketiga bangsa Indonesia 2

3 untuk berjuang, berperan aktif dan bekerja secara kolektif dalam mendukung cita-cita besar kita, yaitu Indonesia Berbudaya K3 Tahun 2015 sebagaimana telah saya tetapkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: Kep.372/Men/XI/2009. Hal ini sejalan dengan perkembangan K3 di tingkat Internasional, bahwa isu untuk menjadikan K3 sebagai budaya telah menjadi agenda pembahasan pada Kongres K3 Dunia ke-18 tahun 2008 di Seoul. Sementara pada Kongres K3 Dunia ke-19 di Turki, tanggal 11 September 2011, telah disepakati dan ditandatangani Istanbul Declaration on Safety and Health at Work oleh 33 (tiga puluh tiga) Menteri Tenaga Kerja dari 33 negara. Ini berarti pelaksanaan K3 ditempat kerja dan upaya mewujudkan budaya K3 menjadi komitmen semua negara, termasuk Indonesia yang telah mencanangkannya sejak November

4 Saudara-saudara sekalian, Dipenghujung tahun 2011, tepatnya tanggal 26 November 2011, kita semua tersentak atas runtuhnya Jembatan Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur yang mengakibatkan korban jiwa lebih dari 20 orang dan harta benda. Salah satu penyebab kejadian ini adalah pelaksanaan K3 pada pekerjaan perawatan kurang memadai. Kejadian ini harus kita jadikan pelajaran yang sangat berharga untuk mencegah terulangnya kejadian yang serupa. Oleh karena itu, Saya sebagai pemegang policy nasional K3, berdasarkan Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, menghimbau dan menyerukan kepada semua pihak harus lebih meningkatkan K3 di semua kegiatan mulai dari perencanaan, pembuatan/pemasangan, pengoperasian/pemakaian dan pemeliharaan terhadap seluruh peralatan produksi dalam upaya menjamin keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja, maupun masyarakat sebagai konsumen barang atau jasa hasil produksi atau sebagai 4

5 pengguna sarana dan fasilitas umum. Saudara-saudara yang berbahagia, Berdasarkan laporan ILO bahwa setiap hari terjadi kecelakaan kerja yang mengakibatkan korban fatal ± 6000 kasus, sementara di Indonesia setiap tenaga kerja terdapat 20 orang fatal akibat kecelakaan kerja, maka tingkat keparahan kecelakaan kerja diseluruh dunia pada umumnya dan di Indonesia pada khususnya masih cukup tinggi. Kalkulasi yang dilakukan oleh ILO, kerugian akibat kecelakaan kerja di negara-negara berkembang mencapai 4% dari GNP. Ini adalah angka yang cukup besar, maka pelaksanaan K3 di tempat kerja harus mendapatkan perhatian serius oleh pihak-pihak yang terkait dalam proses produksi. Untuk itu, Saya harapkan kepada para pengusaha dan tenaga kerja hendaknya lebih banyak mengambil inisiatif dalam meningkatkan kinerja K3 di tempat kerjanya masing-masing. Selain itu, Saya harapkan juga hendaknya K3 diintegrasikan pada setiap jenjang manajemen perusahaan melalui 5

6 pendekatan prinsip-prinsip manajemen sehingga dapat mengurangi kecelakaan kerja, menekan tingkat keparahan dan yang selalu kita dambakan bersama yaitu pencapaian kecelakaan nihil. Saudara-saudara sekalian, Pada tanggal 20 Oktober 2011 di Jakarta, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi bekerja sama dengan ILO berinisiatif mengumpulkan pihak-pihak terkait untuk berdiskusi dan membahas cita-cita besar mewujudkan Indonesia berbudaya K3. Hasil diskusi tersebut, baik dari Pemerintah, wakil Organisasi Pengusaha, wakil Serikat Buruh/Serikat Pekerja, wakil Asosiasi Lembaga K3 dan wakil Asosiasi Profesi K3 maupun Dewan K3 Nasional telah sepakat dan berkomitmen untuk : 1. Melakukan upaya bersama yang terkoordinasi dalam pelaksanaan strategi nasional K3, melalui implementasi berbagai program K3 di semua tingkatan. 2. Mendorong semua pihak, terutama para 6

7 pimpinan perusahaan/tempat kerja dan pekerja untuk memprioritaskan pelaksanaan K3 di setiap kegiatan usaha. 3. Bekerjasama dengan semua pihak untuk menciptakan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia bidang K3 serta membina pembentukan sikap kerja aman (safety behavior) bagi tenaga kerja. 4. Melakukan sosialisasi dan kampanye K3 kepada semua lapisan masyarakat dalam rangka menciptakan perilaku dan kondisi aman dan sehat pada setiap kegiatan. 5. Melakukan evaluasi kinerja K3 terhadap sasaran program K3 nasional dan menjadikannya sebagai capaian kinerja. Saya mengharapkan, komitmen ini tidak hanya sebatas penandatangan saja, namun perlu diimplementasikan dalam bentuk kegiatan yang nyata dan peran aktif dari masing-masing pihak 7

8 sangat menentukan berhasil atau tidaknya kita mencapai tujuan. Saudara-saudara sekalian, Kegiatan K3 yang dilakukan hendaknya dapat memenuhi tuntuntan negara-negara maju, khususnya negara-negara barat yang merupakan representasi masyarakat internasional terhadap persyaratan suatu produk barang atau jasa, antara lain harus memiliki mutu yang baik, aman dipergunakan, ramah lingkungan dan memenuhi standar internasional tertentu di antaranya ISO 9001 series, ISO series, OHSAS series dan SMK3. Kondisi tersebut harus kita jadikan sebagai tantangan sekaligus peluang dalam meraih keberhasilan perdagangan global. Di sisi lain persyaratan tersebut selalu dihubungkan dengan perlindungan bagi tenaga kerja, konsumen dan hak asasi manusia. Mengingat hal tersebut, maka diperlukan penerapan K3 yang lebih intensif dan akuntabel yaitu melalui penerapan Sistem Manajemen Keselamatan 8

9 dan Kesehatan Kerja. Dalam peringatan Hari K3 Nasional yang dilanjutkan dengan Bulan K3 Nasional tahun ini mengambil tema pokok Optimalisasi Penerapan SMK3 untuk Peningkatan Mutu Kerja dan Produktivitas, tema ini dianggap sangat tepat dan strategis untuk mendorong semua pihak berpartisipasi aktif membudayakan K3. Selanjutnya saya sampaikan rasa terima kasih sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah, sedang dan akan terus mengembangkan serta membudayakan K3 sebagai bagian dari konstribusi kita untuk membangun bangsa dan negara, sehingga dapat bersaing dengan bangsa dan negara maju. Demikian sambutan saya, dan akhirnya dengan memohon bimbingan dan perlindungan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, kiranya peringatan Hari K3 yang dilanjutkan pelaksanaan Bulan K3 Nasional Tahun 2012 dapat terselenggara 9

10 sesuai rencana dan semoga apa yang kita kerjakan berguna bagi nusa dan bangsa. Terima Kasih, Wallohu muwafiq ila aqwami thorieq. Wassalamualaikum Warohmatullahi Wabarokaatuh. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia, Drs.H.A MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si. 10