5. SOP Penyusunan visi misi

Transkripsi

1 STANDAR 1 No Butir Baku Nama Kejelasan, kerealistikan, dan keterkaitan antar visi, misi, tujuan dan sasaran perguruan tinggi, dan pemangku kepentingan yang terlibat. 1. SK Pembentukan Tim Perencana dan Pengembangan Institusi 2. SK Pembentukan Tim penyusun Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran 3. SK Yayasan Ditetapkan Rumusan Visi, Misi,Tujuan dan Sasaran Universitas 4. SK tantang Tonggak Utama Pengembangan Universitas 5. SOP Penyusunan visi misi 6. SK Penyusunan visi misi tujuan sasaran 7. Statuta Universitas 8. SK Pendirian Universitas / Fakultas / Prodi 9. Undangan kepada stake holder dan pemangku kepentingan (asosiasi, dosen, mahasiswa, alumni, dll) 10. Focus Group Discussion dengan asosiasi 1

2 STANDAR 1 No Butir Baku Nama 11. Hasil Masukan asosiasi dan pemangku kepentingan 12. Berita acara pelaksanaan rapat visi misi beserta tandatangan peserta 13. Notulen rapat dan penjabaran hasil / DRAFT penyusunan visi misi 14. Undangan rapat SENAT penetapan visi misi, daftar hadir, foto, hasil 15. Foto FGD 16. SK dan Renstra sekarang dan Renstra Sebelumnya Perguruan tinggi menetapkan tonggaktonggak capaian (milestones) tujuan sebagai penjabaran atau pelaksanaan renstra, serta mekanisme kontrol ketercapaiannya. 17. Target dan Indikator RIP 1. Sasaran Universitas, Fakultas, Prodi, Unit 2. SOP Monitoring dan evaluasi Sasaran 3. SOP Audit Internal 2

3 STANDAR 1 No Butir Baku Nama Sosialisasi visi dan misi perguruan tinggi dilaksanakan secara sistematis dan berkelanjutan kepada pemangku kepentingan 4. Laporan hasil analisa Audit Internal 5. Laporan hasil monitoring & Evaluasi Renstra 7. RIP Universitas 8. Rencana Kerja Tahunan 1. Surat Tugas Panitia sosialisasi 2. SK SOP sosialisasi visi misi 3. SOP sosialisasi visi misi 4. Surat undangan sosialisasi 5. Notulen Rapat sosialisasi 6. Berita Acara sosialisasi 7. Laporan hasil sosialisasi 8. Pembuatan quisioner pemahaman visi misi ke dosen, 3

4 STANDAR 1 No Butir Baku Nama Visi dan misi perguruan tinggi dijadikan pedoman, panduan, dan ramburambu bagi semua pemangku kepentingan internal serta dijadikan acuan pelaksanaan renstra, keterwujudan visi, keterlaksanaan misi, ketercapaian tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan. mhs, alumni, asosiasi 9. Penyebaran quisioner 10. Pengolahan hasil quisioner 11. Pembuatan laporan analisa hasil quisioner 12. Publikasi website universitas s/d prodi 13. Publikasi Visi dan Misi di Brosur, Buku Pedoman Akademik 1. Peraturan tentang VMTS Universitas yang diturunkan kesemua bagian dan unit kerja 2. Visi misi tujuan sasaran fakultas 3. Hasil Audit Internal 4. Hasil Rapat Tinjauan manajemen ICT 4

5 STANDAR 2 No Butir Baku Nama Perguruan tinggi memiliki tata pamong yang memungkinkan terlaksananya secara konsisten prinsip-prinsip tata pamong, terutama yang terkait dengan pelaku tata pamong (aktor) dan sistem ketatapamongan yang baik (kelembagaan, instrumen, perangkat pendukung, kebijakan dan peraturan, serta kode etik) Kelengkapan dan keefektifan struktur organisasi yang 1. SOP Prosedur Pemilihan 2. SOP Prosedur Pemilihan Dekan 3. Pemilihan Wakil I, Wakil 2 dan 3 4. Pemilihan Dekan semua Fakultas 5. Pedoman Tata Pamong Universitas 6. Bukti rapat pimpinan Universitas Tahunan 7. RKA (rencana kerja anggaran) dan Laporan Keuangan Tahunan 8. Laporan Audit Internal 9. Laporan Audit Eksternal Penjamin Penjamin Penjaminan Sekertariat 10. Laporan Audit Keuangan Keuangan 1. Penetapan SOTK Universitas Sekertariat STATUS 5

6 STANDAR 2 No Butir Baku Nama disesuaikan dengan kebutuhan penyelenggaraan dan pengembangan perguruan tinggi yang bermutu Keberadaan lembaga, mutu, SOP, dan efektifitas pelaksanaan kode etik. 2. Penetapan Job Description Universitas 3. SK Yayasan tentang Struktur Organisasi Universitas 4. SK Pengangkatan semua kelembagaan di Universitas 5. SK Struktur Organisasi sesuai Generik Unit 1. Penetapan kode etik dosen/ pendidik 2. Penetapan kode etik mahasiswa 3. Penetapan kode etik tenaga kependidikan 4. SOP Pelayanan (seluruh SOP & IK Bagian/Unit di bawah, Warek I s.d. Warek IV) 5. penetapan etik pelanggaran (plagiasi) penelitian dan karya ilmiah (aturan, SK, mekanisme pemberian sangsi, bukti penanganan pelanggaran) 6. Renstra Universitas Sekertariat Sekertariat Sekertariat Sekertariat Penjaminan Penjaminan Penjaminan Penjaminan Penjaminan Sekertariat STATUS 6

7 STANDAR 2 No Butir Baku Nama Karakteristik kepemimpinan yang efektif dalam kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik Sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi mencakup fungsi pengelolaan (planning, organizing, staffing, leading, dan controlling), yang dilaksanakan secara efektif untuk mewujudkan visi dan melaksanakan misi perguruan tinggi Perguruan tinggi memiliki analisis jabatan, deskripsi tugas, program peningkatan kompetensi manajerial yang menjamin terjadinya proses pengelolaan yang efektif dan 7. Surat Keputusan tentang pembentukan (lembaga) dewan kode etik Universitas 1. Kepemimpinan Public 2. DOkumen Kepemimpinan Publik Wakil 3. Kepemimpinan Public Dekan dan Wakil Dekan 4. Kepemimpinan Public Ketua Prodi 1. SOP Planning, Organizing, Stafing, Leading & Controling Sekertariat at Sekertariat Fakultas Program Studi STATUS 7

8 STANDAR 2 No Butir Baku Nama efisien di setiap unit kerja. STATUS Diseminasi hasil kerja perguruan tinggi sebagai akuntabilitas publik, serta keberkalaannya Keberadaan dan keefektifan sistem audit internal, dilengkapi dengan kriteria dan instrumen penilaian serta menggunakannya untuk mengukur kinerja setiap unit kerja, serta diseminasi hasilnya Keberadaan dan keefektifan sistem audit eksternal, dilengkapi dengan kriteria dan 8

9 STANDAR 2 No Butir Baku Nama instrumen penilaian serta menggunakannya untuk mengukur kinerja perguruan tinggi Perguruan tinggi menjalankan sistem penjaminan mutu yang 10 didukung dengan adanya buktibukti berupa manual mutu, dan pelaksanaannya Implementasi penjaminan mutu Monitoring dan evaluasi hasil penjaminan mutu di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat, sarana prasarana, keuangan, manajemen, serta tindak lanjutnya Perguruan tinggi memiliki sistem pembinaan program studi yang mencakup (1) pengembangan program studi, (2) penyusunan dokumen akreditasi dalam bentuk pelatihan, dana, dan informasi Kelengkapan dan aksesibilitas sistem basis data institusi yang mendukung penyusunan evaluasi diri institusi dan program studi 1. Akses SIstem Informasi Perpustakaan 2. Akses SIstem Informasi 3. Akses SIstem Informasi STATUS 9

10 STANDAR 2 No Butir Baku Nama akreditasi BAN-PT untuk seluruh program studi dalam perguruan tinggi Keuangan 4. Akses SIstem Informasi Akademik 5. Akses SIstem Informasi Aset 6. Akses SIstem Informasi Penerimaan Mahasiswa 7. Akses SIstem Informasi 1. Setifikat Akreditasi Prodi 2. SK Akreditasi Prodi dari BAN PT Program Studi Program Studi STATUS 10

11 STANDAR 3 No Butir Baku Nama Sistem penerimaan mahasiswa baru disusun secara lengkap (kebijakan, kriteria, prosedur, instrumen, sistem pengambilan keputusan) dan konsistensi pelaksanaannya Sistem penerimaan mahasiswa baru yang 1. Intruksi Alur pengadministrasian penerimaan mahasiswa baru 2. Proses dan Prosedur Penerimaan Mahasiswa /Ketua Biro Admisi dan Registrasi Baru 3. Soal Test Fakultas/Prodi 4. Report Marketing Marketing 5. Data Marketing Marketing 6. SK Pedoman akademik dan buku pedoman akademik 7. Peraturan Tentang Penerimaan Mahasiswa Pindahan/Transfer Dan Konversi Nilai 8. PERATURAN REKTOR,Pedoman Penerimaan Mahasiswa Baru Dan Pindahan 9. SK tentang penerimaan mahasiswa baru 1. Contoh mahasiswa transfer /Ketua /Ketua Biro Admisi dan Registrasi /Ketua Biro Admisi dan Registrasi 11

12 STANDAR 3 No Butir Baku Nama memberikan peluang dan menerima mahasiswa yang memiliki potensi akademik namun kurang mampu secara ekonomi dan/atau cacat fisik disertai bukti implementasi sistem tsb. berupa ketersediaan sarana dan prasarana penunjang 2. Beasiwa PPA, BBM, Bidik misi dan jalur prestasi 3. Buku Pedoman Akademik 4. Contoh mahasiswa transfe 5. Fasilitas Cacat Fisik Biro Admisi dan Registrasi Biro Admisi dan Registrasi Biro Admisi dan Registrasi Operasional Kampus Sistem penerimaan mahasiswa baru yang menerapkan prinsip-prinsip ekuitas Sistem penerimaan mahasiswa baru menerapkan prinsip pemerataan wilayah asal mahasiswa. NP = Jumlah propinsi asal 1. Data jenis kelamin dan agama 2. Data Pendaftaran 3. Kebijakan Penerimaan Mahasiswa Baru 4. SK Tentang kebijakan penerimaan mahasiswa berdasarkan prinsip ekuitas 1. penerimaan mahasiswa dan wilayah asalnya Fakultas/Prodi Biro Admisi dan Registrasi Biro Admisi dan Registrasi /Ketua SIA AKADEMIK 12

13 STANDAR 3 No Butir Baku Nama mahasiswa Rasio jumlah calon mahasiswa yang ikut seleksi terhadap jumlah calon mahasiswa yang lulus seleksi. NB = Jumlah calon mahasiswa dari semua jenjang pendidikan yang lulus seleksi (Kolom 4) NA = Jumlah calon mahasiswa dari semua jenjang pendidikan yang ikut seleksi (Kolom 3) 1. DATA mahasiswa SIA AKADEMIK 2. daftar mahasiswa yang lulus seleksi dan SK Lulus seleksi Biro Admisi dan Registrasi Rasio = (NA / NB) Rasio jumlah mahasiswa yang mendaftar ulang terhadap jumlah mahasiswa yang lulus seleksi. NB = Jumlah mahasiswa dari semua jenjang pendidikan yang lulus seleksi (Kolom 4) NC = Jumlah mahasiswa baru bukan transfer dari semua jenjang pendidikan 1. Data Sistem Informasi akademik 2. Daftar mahasiswa yang lulus seleksi ICT Biro Admisi dan Registrasi 13

14 STANDAR 3 No Butir Baku Nama (Kolom 5) Rasio = (NC/NB) x 100% Rasio jumlah mahasiswa baru transfer terhadap jumlah mahasiswa baru bukan transfer. NC = Jumlah mahasiswa baru bukan transfer dari semua jenjang pendidikan (Kolom 5) ND = Jumlah mahasiswa baru transfer dari semua jenjang pendidikan (Kolom 6) Rasio = (ND/NC) Instrumen dan tata cara pengukuran kepuasan mahasiswa terhadap layanan kemahasiswaan Hasil pelaksanaan survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan kegiatan kemahasiswaan, dan tindak 1. Data Dan Transkrip Mhs Transfer 2. Contoh Kelengkapan Administrasi Mahsiswa Transfer 1. Quesioner layanan kemahasiswaan dan quesioner online 2. Pedoman pengukuran kepuasan mahasiswa 1. Quesioner PBM sudah diisi 2. Laporan dan tindak lanjut SIA AKADEMIK Biro Admisi dan Registrasi/ Pendaftaran Kemahasiswaan Kemahasiswaan Fakultas/Prodi Fakultas/Prodi 14

15 STANDAR 3 No Butir Baku Nama lanjutnya Layanan kepada mahasiswa dalam bidang bimbingan dan konseling, minat dan bakat, pembinaan soft skills, beasiswa, dan kesehatan Pemilikan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan. 1. Kegiatan BEM, UKM, Kuliah Umum, Caracter Buliding In House, DLL 2. Bimbingan mahasiswa magang, bimbingan skripsi/ tesis dan bimbingan KKM 3. Bukti beasiswa, beasiswa internasional, beasiswa atlit berprestasi, beasisiswa, PPA, BBM, Kemahasiswaan Fakultas/Prodi Kemahasiswaan 4. Bukti Magang (PPL) Fakultas/Prodi 6. Kursus Bahasa Kemahasiswaan Inggris/Lainnya 7. Layanan Kesehatan Kemahasiswaan 8. Asuransi Mahasiswa Kemahasiswaan 9. Kegiatan Kreatifitas Mahasiswa (Karya Kemahasiswaan Mahasiswa) 1. Bimbingan karir dan informasi pasar kerja Pusat Karir dan bukti kegiatan bursa kerja 2. presensi kehadiran Pusat Karir 15

16 STANDAR 3 No Butir Baku Nama Pelaksanaan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan, serta hasilnya Pencapaian prestasi mahasiswa di tingkat propinsi/ wilayah, nasional, dan internasional. NA = Jumlah penghargaan tingkat propinsi/wilayah NB = Jumlah penghargaan tingkat nasional NC = Jumlah penghargaan alumni konsultasi membuat lamaran kerja 3. bukti kegiatan Pusat Karir pelatihan melamar kerja september 2015 dan mei bukti konseling karir Pusat Karir yang pernah dilakukan 5. Tanggapan pengguna Pusat Karir lulusan 6. Bukti konseling karir Pusat Karir 1. kerjasama Pusat Karir perusahaan dalam penempatan kerja 2. Informasi lowongan Pusat Karir kerja di Mading dan Web 1. Kejuaraan mahasiswa berupa sertifikat dan Kemahasiswaan trofi 2. Daftar prestasi mahasiswa thn 3 tahun Kemahasiswaan kebelakang 3. Kesesuaian sasaran mutu kemahasiswaan Kemahasiswaan dengan pencapaian prestasi mahasiswa 16

17 STANDAR 3 No Butir Baku Nama tingkat internasional N = Jumlah semua program studi. NPMHS = (2 x NA + 3 x NB + 4 x NC) / N Upaya institusi untuk meningkatkan prestasi mahasiswa dalam bidang akademik dan nonakademik Persentase mahasiswa DO atau mengundurkan diri untuk semua program studi. (a) = (a1) (a7) (b) = (b1) (b7) (c) = (c1) (c7) 1. Kumpulan report UKM setiap minggu ke Empat setiap bulan 2. presensi kehadiran kegiatan UKM 3. Penelitian mahasiswa dengan dosen dan LPPM 1. SK DO 2. Daftar mahasiswa DO Kemahasiswaan Kemahasiswaan LPPM /Ketua Biro Admisi dan Registrasi MDO = ((a)-(b)- (c))/((a))x100% Persentase kelulusan tepat waktu untuk semua program studi. 1. Lampiran yudisium S1 ( 7 tahun kebelakang ) dan S2 ( 5 Tahun ) Fakultas/Prodi 17

18 STANDAR 3 No Butir Baku Nama (d) = (d1) (d7) (f) = (f1) (f7) KTW = [(f) / (d)] x 100% Rata-rata lama studi lulusan dalam tiga tahun terakhir Rata-rata IPK lulusan dalam tiga tahun terakhir Sistem evaluasi lulusan yang efektif, mencakup kebijakan dan strategi, keberadaan instrumen, monitoring dan evaluasi, serta tindak lanjutnya Rasio alumni dalam lima tahun terakhir yang memberikan respons terhadap studi pelacakan. NA = Banyaknya alumni tiga 1. Lampiran yudisium Fakultas 2. Data yudisium Fakultas/Prodi 3. Rekap lulusan 3 tahun terakhir Fakultas/Prodi 1. Data Transkip nilai mahasiswa Fakultas/Prodi 2. SK yudisium Sarjana dan Magister Fakultas/Prodi 3. Daftar IPK Sarjana dan Magister Fakultas/Prodi 1. pedoman tracer studi Pusat Karir 2. SK /Ketua tentang tracer studi /Ketua 1. Data tracer study Pusat Karir 2. SK Monevin tracer studi Pusat Karir 3. tindak lanjut pelacakan alumni Pusat Karir 18

19 STANDAR 3 No Butir Baku Nama tahun terakhir yang memberikan respon N = Banyaknya alumni dalam tiga tahun terakhir Rasio = (NA / N) x 100% Partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan perguruan tinggi dalam bentuk (1) Sumbangan dana (2) Sumbangan fasilitas (3) Masukan untuk perbaikan proses pembelajaran (4) Pengembangan jejaring 1. Bukti Sumbangan alumni dalam bentuk uang 2. Sumbangan alumni Keuangan Fakultas/Prodi dalam bentuk barang 3. Sumbangan Alumni Fakultas/Prodi 4. Hasil rapat dengan alumni tentang perbaikan pembelajaran (temu alumni) 5. Bukti jejaring social alumni Kemahasiswaan Kemahasiswaan 19

20 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Sistem pengelolaan sumber daya manusia yang lengkap, transparan, dan akuntabel, mencakup perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan pemberhentian pegawai, orientasi dan penempatan pegawai, pengembangan karir, remunerasi, penghargaan, dan sanksi. 1. Standart BPM terkait pengelolaan SDM 2. Prosedur Pengendalian 3. Prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai 4. Prosedur Audit Internal 5. Prosedur Tindakan Perbaikan dan Pencegahan 6. Prosedur Pengendalian Rekaman 7. Prosedur Tinjauan Manajemen 8. Sasaran Bagian SDM 9. Prosedur Penerimaan Karyawan Dan Dosen 10. Prosedur Rotasi, Promosi, Demosi 20

21 STANDAR 4 No Butir Baku Nama 11. Prosedur Pelatihan 12. Prosedur Pengurusan Jabatan Fungsional Akademik 13. Prosedu Muru Kontrol Presensi 14. Prosedur Rekap Piket Dan Lembur 15. Prosedur Penghargaan Dan Sanksi 16. Prosedur Pengendalian Arsip 27. SK Yayasan Tentang Pedoman Pelaksanaan Kegiatan dan Korespondensi di Lingkungan Kampus/Perguruan Tinggi 18. Instruksi No. tentang Workshop Penelitian Dosen Pemula 19. Instruksi tentang Pelatihan Pembuatan Proposal Hibah Penelitian 20. Instruksi tentang Evaluasi Penelitian 21. Surat Tugas tentang Peningkatan Daya Saing Indonesia Melalui Penelitian dan 21

22 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Pengabdian Kepada Masyarakat di 22. Surat Tugas seminar dan penelitian 23. Surat Tugas tentang Uji Kompentensi Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi 24. Surat Tugas tentang Workshop Penyusunan Proposal Penelitian dan Roadmap Penelitian 25. Surat Tugas tentang seminar dan pelatihan 26. Surat Tugas tentang Pelatihan Penyusunan Kurikulum Berbasis Kompentensi 27. Surat Tugas tentang Pelatihan Penyusunan GBPP, Silabi dan SAP 28. Surat Tugas tentang Sosialisasi Perlindungan Konsumen 29. Surat Tugas tentang Narasumber dilingkingan perguruan tnggi 22

23 STANDAR 4 No Butir Baku Nama 30. SK Yayasan tentang Satuan Biaya Pokok Pendidikan 31. SK yayasan Tentang Satuan Biaya Pokok 32. Surat Tugas tentang Pelatihan Membangun Jurnal Online 33. Surat Tugas tentang Hasil Pelaksanaan Hibah Tracer Studi 34. Surat Tugas tentang Seminar Nasional dilingkungan perguruan tinggi 35. Surat Tugas tentang Peningkatan Kualitas SDM 36. Surat Tugas tentang Seminar Hasil Penelitian 37. Semua Instruksi 38. Pedoman 23

24 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Universitas 39. SK tentang Sanksi Pelanggaran Pelaksanaan Tri Darma 40. Foto Prelaksanaan Family Gathering 41. Foto Pelaksanaan Family Gathering /Ketua /Ketua 42. Foto Kegiatan Workshop RPS /Ketua 43. Rencana Induk Pengembangan /Ketua 44. Statuta Universitas /Ketua 45. Rancangan dan Analisis Jabatan 46. Sertifikat Pelatihan Pekerti dan Applied Approach 47. Prosedur Masa Percobaan SK Yayasan Tantang Mekanisme Pengelolaan 49. SK Yayasan tentang Pembinaan Pegawai Perguruan Tinggi 24

25 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Pedoman formal tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan Pelaksanaan monitoring dan evaluasi (monev) kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat. 50. SK Tentang Pedoman Penilaian dan Penghargaan 51. SK Yayasa tentang Pengelolaan Dosen dan Tenaga Kependidikan 52. Prosedur Survey Kepuasan 1. Prosedur Audit Internal 2. pedoman formal tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan 1. Rekap dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap 2. Rekap data Dosen tidak tetap 3. Data BKD Dosen Tetap 4. SOP q12monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan 5. Data LKD Dosen Tetap 6. Rekap Data Capaian Kinerja Dosen 7. Instrumen angket kinerja 25

26 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Rasio jumlah mahasiswa terhadap jumlah dosen tetap. dosen 8. Laporan dan rekap data hasil angket evaluasi kinerja dosen 1. Data Jumlah Mahasiswa dan Dosen Tetap Sesuai Forlap-DIKTI NMHS = Jumlah mahasiswa pada TS = NMR + NMT (Lihat Tabel yaitu = NMR + NMT) NDT = Jumlah dosen tetap 2. Data Perhitungan Rasio dosen tetap dengan jumlah mahasiswa Rasio = NMHS/NDT Dosen tetap yang berpendidikan doktor/sp-2 NDTS3 = persentase dosen tetap berpendidikan doktor/sp Persentase dosen tetap dengan jabatan guru 1. Data Rekap Dosen yang berpendidikan S3 2. pertahapan Renstra SDM 3. Laporan Progress Dosen Studi Lanjut s3 4. Kebijakan tentang studi lanjut 1. Kebijakan tentang kenaikan jabatan akademik (terdapat 26

27 STANDAR 4 No Butir Baku Nama besar (untuk institut, universitas, dan sekolah tinggi) dan lektor kepala (untuk akademi dan politeknik). Pprof = Persentase dosen dengan jabatan guru besar PLK = Persentase dosen dengan jabatan lektor kepala Rasio dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen. PDTT = Persentase jumlah dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen Persentase dosen tetap yang menjalani program peningkatan kompetensi melalui tugas belajar. pada statuta) 2. Dukungan dan insentif kenaikan jabatan akademik dosen 3. Rekap data jabatan akademik dosen dan dokumenya 4. Rekap data Jabatan akademik dosen dan dokumenya 1. Rekap data dosen tidak tetap 2. Rekap penugasan dosen tidak tetap 1. Rekap data dosen tugas belajar dan dokumen tugas belajar 2. Rekap Progress laporan 27

28 STANDAR 4 No Butir Baku Nama Jika persentase dosen bergelar doktor/sp-2? 50%, maka skor = 4. Jika tidak, gunakan aturan berikut. SP = (0.25 NPL NS NS3) / NPS kemajuan dosen tugas belajar dimana NPL = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan tanpa gelar NS2 = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan S2/Sp-1 NS3 = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan S3/Sp-2 NPS = Banyaknya program studi (Tabel 2.9.3) Pustakawan dan kualifikasinya. Catatan nilai dihitung 1. Rekap data pendidikan dan tenaga pustakawan 2. Rekap Kinerja Tenaga Pustakawan 28

29 STANDAR 4 No Butir Baku Nama dengan rumus berikut A = (4 X1 + 3 X2 + 2 X3)/4 X1 = jumlah pustakawan yang berpendidikan S2/S3/Special Librarian. X2 = jumlah pustakawan yang berpendidikan D4 atau S1. X3 = jumlah pustaka-wan yang berpendidik-an D1, D2, atau D Laboran, teknisi, analis, operator, dan programer. Catatan Agar dibandingkan dengan kegiatan yang seharusnya dilakukan dalam perguruan tinggi yang bersangkutan Tenaga administrasi Catatan Agar dibandingkan 1. Rekap data tenaga laboran berikut sertifikat kompetensinya 2. Rekap kinerja tenaga laboran 3. Ijazah dan sk pengangkatan Laboran, teknisi, analis, operator, dan programer 1. Rekap data tenaga administrasi lengkap dengan pendidikannya 2. Rekap penugasan dan laporan 29

30 STANDAR 4 No Butir Baku Nama dengan kegiatan yang seharusnya dilakukan dalam perguruan tinggi yang bersangkutan. Pertimbangkan aspek sistem IT yang dimiliki dan jumah mahasiswa yang harus dilayani Persentase laboran/teknisi/analis/op erator/programer yang memiliki sertifikat kompetensi. kinerja tenaga administrasi (SK Pengangkatan) 3. Ijazah tenaga administrasi 1. Rekap sertifikat kompetensi yang dimiliki oleh laboran/teknisi/analis/operator/ programer berikut sertifikatnya PTKS = persentase tenaga laboran/ teknisi/analis/ operator/programer yang memiliki sertifikat kompetensi Upaya perguruan tinggi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan. Upaya antara lain dalam 2. Rekap Data laboran/teknisi/analisis/operato r/programer 1. SK/kebijakan tentang Rencana pengembangan tenaga kependidikan 2. Bukti kegiatan studi banding 3. Monitoring pelaksanaan Renbang Tenaga Kependidikan 4. Bukti tugas belajar dan 30

31 STANDAR 4 No Butir Baku Nama bentuk (1) kesempatan belajar/ pelatihan (2) pemberian fasilitas termasuk dana (3) jenjang karir yang jelas (4) studi banding Instrumen survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia Pelaksanaan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia Pemanfaatan hasil survei kepuasan dosen, pelatihan tenaga kependidikan 1. Form Survey Kepuasan Sistem Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Lingkungan Universitas 2. tasi Pelaksanaan survei kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia 3. Laporan hasil pelaksanaan survey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia 1. Tindak lanjut pelaksanaan survey kepuasan dosen 31

32 STANDAR 4 No Butir Baku Nama pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia. 32

33 STANDAR 5 No Butir Baku Nama kebijakan 1. Keputusan Yayasan tantang Rencana tentang pengembangan Induk Pengembangan (RIP) kurikulum yang lengkap. 2. Rencana Capaian Pembelajaran Prodi 3. Pedoman Kurikulum Tahun 2014 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI 4. Prosedur Kurikulum 5. Keputusan rektor tentang Kurikulum Program Studi Sarjana dan Pascasarjana Berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia di Lingkungan Universitas 6. Sk tentang Panitia Kerja Pembentukan Penyusunan Kurikulum setiap Prodi 7. Peraturan tentang Pedoman Akademik Universitas 8. Visi & Misi Prodi dan Fakultas Program Studi 9. Visi & Misi Universitas 10. Peraturan tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum 11. perubahan Kurikulum Berdasarkan PM & sesuai dengan Tahapan Penyusunan Kurikulum 12. Studi banding penyusunan kurikulum kepada perguruan tinggi lain Program Studi 33

34 STANDAR 5 No Butir Baku Nama 13. Pedoman Akademik Prodi/Fakultas Program Studi Monitoring dan evaluasi 1. Keputusan Menteri tentang Pedoman pengembangan Penyusunan Kurikulum Pendidikan kurikulum program studi. Tinggi dan Hasil Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa dan Keputusan 2. Surat Keputusan tentang Panitia Kerja Penyusunan Kurkulum Berbasis KKNI 3. Statuta Universitas 4. SK tentang Kurikulum Program Studi Sarjana dan Pascasarjana Berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia di Lingkungan Universitas 4. Rencana Induk Pengembangan 6. Pedoman Akademik Universitas 7. Prosedur Kurikulum 8. Peraturan tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum 9. Hasil monitoring UPM terhadap kesesuaian antara perangkat pembelajaran yang telah dibuat oleh dosen dengan dokumen kurikulum yang telah dibuat oleh masing-masing prodi Fakultas Fakultas 34

35 STANDAR 5 No Butir Baku Nama 10. Pedoman Kurikulum Perguruan Tinggi Tahun 2014 Fakultas 11. Kurikulum Prodi Sarjana Program Studi Unit pengkajian dan pengembangan sistem dan mutu pembelajaran mendorong mahasiswa untuk berfikir kritis, bereksplorasi, berekspresi, bereksperimen dengan memanfaatkan aneka sumber yang hasilnya dimanfaatkan oleh institusi. 12. Kurikulum Prodi Magister Program Studi 13. Perangkat Pembelajaran Prodi Sarjana 14. Perangkat Pembelajaran Prodi Magister 1. Keputusan tentang Pembelajaran Non Konvensional di Universitas Program Studi Program Studi Dept. Sistem 2. Sistem Informasi Akademik dan Teknologi Informasi 3. Fasilitas Teknologi Informasi di semua Operasional kelas - Daftar kelas, perangkat IT Kampus 4. Peraturan tentang Pedoman Akademik Universitas 5. Student Centered Learning (SCL) sesuai dengan SK tentang Metode Pembelajaran Student Centered Learning (SCL) di Lingkungan Universitas 6. Berita Acara Perkuliahan Fakultas 7. Audit Internal 35

36 STANDAR 5 No Butir Baku Nama 8. Audit Eksternal 9. Perpustakaan Online dan Offline Perpustakaan Pedoman pelaksanaan tridarma perguruan tinggi yang digunakan sebagai acuan bagi perencanaan dan pelaksanaan program tridarma unit dibawahnya, menjamin terintegrasinya kegiatan penelitian dan PkM ke dalam proses pembelajaran. 10. Laboratorium dan Jadwal Penggunaannya 1. Surat Keputusan Nomor tentang Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat 2. Pedoman penelitian dan pengabdian masyarakat 3. Integrasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ke dalam proses pembelajaran - Bahan Ajar, di Bagian Mana Bahan Ajar menggambarkan integrasi hasil penelitian dan pengabdian Fakultas LPPM Fakultas 4. Hibah Program Kreativitas Mahasiswa LPPM 5. Hibah Penelitian Dosen LPPM 6. Pedoman Akademik 7. Surat Keputusan Yayasan tentang Statuta Universitas 8. Renstra Universitas 9. Sop Penelitian Dan Pengabdian LPPM formal tentang 1. Surat Keputusan Yayasan tentang 36

37 STANDAR 5 No Butir Baku Nama kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan, serta konsistensi pelaksanaannya Sistem pengembangan suasana akademik yang kondusif bagi pebelajar untuk meraih prestasi akademik yang maksimal. Statuta Universitas 2. Instruksi tentang Pemenuhan Kinerja Dosen, BKD & LKD 3. Instruksi tentang Kewajiban Mengikuti Kegiatan Ilmiah Bersertifikasi, Sertifikat Mahasiswa 4. Pedoman Suasana Akademik Universitas 5. Surat Keputusan tentang Kebijakan Suasana Akademik 6. Pembentukan Pusat Studi Inkubasi Bisnis didasarkan Surat Keputusan 7. Pusat Kajian lainnya di universitas dibentuk berdasarkan Surat Keputusan 1. Renstra Unversitas 2. Keputusan Yayasan tentang Rencana Induk Pengembangan 3. Surat Keputusan Yayasan tentang Statuta 4. Dosen sebagai pengurus asosiasi profesi, SK & Kartu anggota 5. Bukti2 kegiatan suasana akademik (seminar, kuliah umu, pelatihan mahasiswa Fakultas Fakultas 6. Quesioner PBM Fakultas 37

38 STANDAR 5 No Butir Baku Nama 7. Evaluasi Kinerja Dosen 8. Prestasi Mahasiswa Kemahasiswaa n 9. Kegiatan KKN (Kuliah Kerja Nyata) LPPM 10. Kegiatan Proyek Magang Fakultas 11. Kegiatan Seminar Dosen Fakultas 12. Data Sarana dan Prasarana yang Operasional menunjang suasana akademik Kampus 38

39 STANDAR 6 No Butir Baku Nama pengelolaan dana yang mencakup perencanaan penerimaan, pengalokasian, pelaporan, audit, monitoring dan evaluasi, serta pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan Mekanisme penetapan biaya pendidikan mahasiswa dengan mengikutsertakan semua pemangku kepentingan internal 111/STIBA/XI/2014 tentang pengelolaan dan alokasi dana STIBA-PM-02/17 tentang prosedur pengelolaan dan alokasi dana SOP Monev keuangan dan bukti monev Rencana Anggaran Tahunan STIBA Invada tiga tahun terakhir Bukti pembayaran mahasiswa Bukti penerimaan dana dari eksternal SOP penyusunan Anggaran STIBA Invada Bukti audit akuntan public Laporan keuangan tiga tahun terakhir SOP Penetapan biaya pendidian di STIBA Invada rapat penetapan biaya pendidikan melibatkan pemangku kepentingan Surat Keputusan Ketua tentang penetapan biaya pendidikan tiga tahun terakhir di lingkungan STIBA Invada Kebijakan mengenai pembiayaan mahasiswa yang berpotensi secara akademik dan kurang mampu secara ekonomi, serta persentase Surat Keputusan Ketua tentang kebijakan pemberian beasiswa Data penerima keringanan biaya pendidikan dari yayasan tiga Tahun terakhir SK Ketua Tentang Beasiswa Bantuan 39

40 STANDAR 6 No Butir Baku Nama mahasiswa yang mendapatkan keringanan atau pembebasan biaya pendidikan terhadap total mahasiswa Persentase dana perguruan tinggi yang berasal dari mahasiswa (SPP dan dana lainnya) Penggunaan dana untuk operasional (pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, termasuk gaji dan upah, dan investasi prasarana, saran, dan SDM). Jumlah dana operasional/ mahasiswa/tahun Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir. Ratarata dana penelitian/dosen tetap/tahun. belajar Mahasiswa (BBM) Tiga Tahun SK Ketua Tentang Beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik (PPA) Laporan pendapatan keuangan STIBA Invada tiga tahu terakhir Laporan Penggunaan Keuangan STIBA Invada tiga tahun terakhir Laporan keuangan penelitian dosen tiga tahun terakhir 40

41 STANDAR 6 No Butir Baku Nama Dana yang diperoleh dalam rangka pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir. Rata-rata dana pelayanan/pengabdian kepada masyarakat /dosen tetap/tahun Sistem monitoring dan evaluasi pendanaan internal untuk pemanfaatan dana yang lebih efektif, transparan dan memenuhi aturan keuangan yang berlaku Laporan audit keuangan yang transparan dan dapat diakses oleh semua pemangku kepentingan Laporan keuangan pengabdian masyarakat tiga tahun terakhir laporan monitoring dan evaluasi keuangan tiga tahun terakhir SOP Penyusunan Anggaran Tahunan Bukti kegiatan rapat monitoring Dan evaluasi keuangan Pedoman monitoring Dan evaluasi keuangan Laporan KAP 2015 Laporan KAP 2016 Laporan KAP Sistem pengelolaan prasarana dan sarana berupa kebijakan, peraturan, dan pedoman/panduan untuk aspek pengembangan dan pencatatan, penetapan penggunaan, tanggal Pedoman Pengelolaan Sarana dan Prasarana Tentang Standard Operation Procedure (SOP) penggunaan kendaraan dinas dan fasilitas Pedoman Pengelolaan Sarana dan Prasarana SK Yayasan 41

42 STANDAR 6 No Butir Baku Nama keamanan dan keselamatan penggunaan, pemeliharaan/perbaikan/ kebersiha Kepemilikan dan penggunaan lahan Kecukupan dan mutu prasarana yang dikelola perguruan tinggi, untuk kegiatan akademik dan non-akademik Rencana pengembangan prasarana (Pengembangan, perencanaan dan pencatatan prasarana dan sarana) Prosedur pengelolaan, penggunaan, dan perawatan, dan perbaikan sarana dan prasarana Kepemilihan lahan Data fasilitas non akademik yang disediakan dalam 3 tahun terakhir Foto data ruangan seminar, sarana olah raga, ruang perpustakaan, laboratorium, ruang kuliah, ruang rapat, ruang dosen dan ruang administrasi 1. DOKUMEN Rencana pengembangan prasarana / Master plan fisik pengembangan ruangan 2. Data penambahan Fasilitas dalam tiga tahun terakhir 3. Foto Rencana Pengembangan Lahan 1. Data jumlah buku dan bukti fisik buku Kecukupan koleksi perpustakaan, teks 2. Data jumlah jurnal internasional dan aksesibilitas termasuk bukti fisik ketersediaan dan 3. Data jumlah jurnal terakreditasi dan kemudahan akses e- library bukti fisiknya 4. Data jumlah prosiding dan bukti fisiknya Aksesibilitas dan 1. SOP Pengadaan, Pengelolaan, 42

43 STANDAR 6 No Butir Baku Nama pemanfaatan bahan pustaka, mencakup waktu layanan, mutu layanan (kemudahan mencari bahan pustaka, keleluasaan meminjam, bantuan mencarikan bahan pustaka dari perpustakaan lain), dan ketersediaan layanan e- library Penyediaan prasarana dan sarana pembelajaran terpusat untuk mendukung interaksi akademik antara mahasiswa, dosen, pakar, dan nara sumber lainnya dalam kegiatan-kegiatan pembelajaran dan aksesibilitasnya Pelayanan, Pemeliharaan dan Kerjasama Perpustakaan 2. Bukti Kerjasama Perpustakaan 3. Daftar Kunjungan Perpustakaan (Dosen Mahasiswa, Tenaga kependidikan ) 4. Akses OPAC perpustakaan 5. Data Jumlah Buku dan keanggotaan Perpustakaan 1. SK Ketua tentang acuan implementasi e-learning 2. SK Ketua tentang penggunaan e-library 3. SK Ketua tentang hak otorisasi penggunaan sistem informasi 4. Daftar prasarana dan sarana pembelajaran terpusat (auditorium, perpustakaan terpadu, student internet service, laboratorium terpadu) 1. Sistem Informasi Laboratorium Sistem informasi dan Komputer fasilitas yang digunakan 2. Sistem Informasi Laboratorium Bahasa perguruan tinggi dalam Bukti Data Hardware yang digunakan proses pembelajaran untuk proses pembelajaran (hardware, software, e- 4. Denah lokasi area wifi learning, e-library) 5. Sistem Informasi pembelajaran Sistem informasi dan 1. Bukti screenshot sistem informasi 43

44 STANDAR 6 No Butir Baku Nama fasilitas yang digunakan perguruan tinggi dalam administrasi (akademik dan umum) Sistem informasi untuk pengelolaan prasarana dan sarana yang transparan, akurat dan cepat Sistem pendukung pengambilan keputusan (decision support system) yang lengkap, efektif, dan obyektif Penerimaan Mahasiswa Baru 2. Bukti screenshot sistem informasi Kepegawiaan 3. Bukti screenshot sistem informasi Aset dan Inventory 4. Bukti screenshot sistem informasi Jurnal Online 5. Bukti screenshot sistem informasi Perpustakaan Digital 6. Bukti screenshot sistem informasi Penjaminan Internal 7. Bukti screenshot sistem informasi Keuangan 8. Bukti screenshot sistem informasi Akademik 1. Sistem Informasi keuangan ICT 2. SIstem Informasi Aset ICT ICT 3. Sistem Informasi kepegawaian 1. Inventory Screenshot dan Bukti ICT Penggunaan Sistem 2. Elibraray Screenshot dan Bukti ICT Penggunaan Sistem 3. Simpeg Screenshot dan Bukti ICT Penggunaan Sistem 4. PMB Online Screenshot dan Bukti ICT Penggunaan Sistem 5. Sistem Informasi Akademik Screenshot ICT 44

45 STANDAR 6 dan Bukti Penggunaan Sistem 6. Sistem Informasi Keuangan Screenshot ICT dan Bukti Penggunaan Sistem 1. Infrastruktur jaringan Backbone ICT Kampus sudah terhubung menggunakan konsep Kabel serat Optik 2. Bukti Screenshot mahasiswa yg ICT mengakses/ memanfaatkan Wifi 3. Bukti Screenshot Website institusi ICT stibainvada.ac.id yg bs diakses oleh semua orang 1. Bukti dokumen berlangganan internet ICT ICT No Butir Baku Nama Manfaat sistem informasi untuk mahasiswa dan dosen serta akses terhadap sumber informasi Perguruan tinggi memiliki kapasitas internet dengan rasio bandwidth per mahasiswa yang memadai. Kapasitas bandwidth (dalam Kbps per mahasiswa) Aksesibilitas data dalam sistem informasi 2. perhitungan rasio bandwith 1. Website ICT 2. E-Library ICT 3. E-Journal ICT 4. E-Learning ICT 5. SIMPEG ICT 6. SIAKAD ICT 7. SIMAK ICT 8. Inventory ICT 9. PMB Online ICT 10. Tracer Study ICT 45

46 STANDAR 6 No Butir Baku Nama Blue print pengembangan, pengelolaan, dan pemanfaatan sistem informasi yang lengkap 1. tentang pengembangan berbasis teknologi informas 2. penetapan blue print pengembangan, pengelolaan dan pemanfaatan sistem informasi ICT ICT 46

47 STANDAR 7 No Butir Baku Nama Pemilikan pedoman pengelolaan penelitian yang lengkap, dan dikembangkan serta dipublikasikan oleh institusi Jumlah penelitian dosen tetap selama tiga tahun terakhir. 1. Pedoman Penelitian LPPM LPPM 2. SK Pengesahan Rencana Induk Penelitian LPPM 3. Pedoman Penelitian SIMLITABMAS LPPM 4. SK Pedoman Penelitian Internal 5. Standart ISO Universitas 6. Sertifikat Penghargaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat LPPM 7. Statuta Universitas 8. Rencana Induk Pengembangan (RIP) Universitas LPPM 9. SOP Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LPPM 1. Rekap dan Bukti Penelitian dengan pembiayaan sendiri oleh peneliti LPPM 2. Rekap dan Bukti Penelitian dengan pembiayaan PT/Yayasan yang LPPM bersangkutan 3. Rekap dan Bukti Penelitian dengan pembiayaan Kemendiknas/Kementrian lain terkait LPPM 47

48 STANDAR 7 No Butir Baku Nama Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap dalam tiga tahun terakhir Banyaknya artikel yang tercatat dalam lembaga sitasi Karya dosen dan atau mahasiswa yang berupa paten/hak atas kekayaan intelektual (HaKI)/karya yang mendapatkan penghargaan tingkat nasional/internasional. 4. Penelitian dengan pembiayaan Institusi dalam negeri di luar Kemendiknas/Kementrian lain terkait LPPM 1. Bukti Jurnal ilmiah terakreditasi DIKTI LPPM 2. Bukti Jurnal ilmiah internasional LPPM 3. Bukti Buku/jurnal tingkat nasional LPPM 4. Bukti Jurnal Ilmiah tingkat lokal LPPM 1. Rekap Jumlah artikel ilmiah dosen yang tercatat dalam lembaga sitasi LPPM 2. Artikel Ilmiah tersitasi Internasional LPPM 1. Bukti sertifikat paten LPPM 2. Bukti sertifikat Haki LPPM 3. Bukti karya tingkat LPPM nasional/international Kebijakan dan upaya perguruan tinggi dalam menjamin keberlanjutan penelitian. 1. SK Pengesahan Rencana Induk Penelitian LPPM 2. Roadmap penelitian LPPM 3. Jejaring Penelitian LPPM 4. Bukti Kerjasama dan Pendanaan dibidang Penelitian LPPM 5. Data sarana dan prasarana menunjang penelitian Operasional 48

49 STANDAR 7 No Butir Baku Nama Pemilikan pedoman 1. Pedoman Pengabdian SIMLITABMAS LPPM pengelolaan 2. Pedoman PengabdianKepada pelayanan/pengabdian Masyarakat LPPM LPPM kepada masyarakat yang lengkap, dan 3. SOP Pengabdian kepada Masyarakat LPPM dikembangkan serta dipublikasikan oleh 4. SK tentang pedoman institusi. pengabdian LPPM LPPM PKM dosen tetap selama tiga tahun terakhir Kebijakan dan upaya perguruan tinggi dalam menjamin keberlanjutan kegiatan PkM Kebijakan, pengelolaan, dan monev oleh perguruan tinggi dalam kegiatan kerjasama untuk menjamin empat aspek Kegiatan kerjasama dengan instansi di luar 1. Rekap dan Bukti Pegabdian dengan LPPM Pembiayaan sendiri oleh dosen 2. Rekap dan Bukti Pegabdian dibiayai LPPM PT yang bersangkutan 3. Rekap dan Bukti Pegabdian dibiayai LPPM Kemdiknas/Kementerian lain terkait 4. Rekap dan Bukti Pegabdian dibiayai LPPM Institusi dalam negeri di luar Kemdiknas/Kementerian lain terkait 1. Agenda PKM jangka panjang LPPM 2. IBISS (Inkubasi Bisnis) LPPM 3. Kerjasama kegiatan pengabdian LPPM 1. Pedoman kerjama Universitas Bidang Kerjasama 2. Pedoman monev kerjama universitas 1. Rekap dan Bukti kerjasama dalam negeri Fakultas Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama 49

50 STANDAR 7 No Butir Baku Nama negeri dalam tiga tahun terakhir Kegiatan kerjasama dengan instansi di luar negeri dalam tiga tahun terakhir Monitoring dan evaluasi pelaksanaan dan hasil kerjasama secara berkala. 2. Rekap dan Bukti kerjasama dalam negeri Universitas 1. Rekap dan Bukti kerjasama luar negeri Fakultas 2. Rekap dan Bukti kerjasama luar negeri Universitas 1. Angket monitoring dan evaluasi kerjasama 2. Prosedur penyelenggaraan kerjasama 3. Angket kepuasana mitra kerjasama 4. Hasil angket survey kepuasan mitra kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama Bidang Kerjasama 50