2.1 Membolehkan mereka membawa senjatapi semasa menjalankan tugastugas dalam kawasan di tentukan dan menjaga harta benda majikan.

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "2.1 Membolehkan mereka membawa senjatapi semasa menjalankan tugastugas dalam kawasan di tentukan dan menjaga harta benda majikan."

Transkripsi

1 Telefon : POLIS DIRAJA MALAYSIA Telegram : MALAPOL KUALA LUMPUR BUKIT AMAN Telex : PDRM MA KUALA LUMPUR Fax : admin.mgnt.@rmp.gov.my KPN 30 8 September 2005 ARAHAN PENTADBIRAN BIL 15/2005 PEMATUHAN PERATURAN POLIS BANTUAN 1. Pendahuluan. Polis Bantuan adalah di tubuhkan mengikut Bahagian IX, Akta Polis, No 41/67 dengan mendapat kelulusan Ketua Polis Negara. Manakala perlantikan pangkat kehormat Pegawai Kanan Polis adalah dengan kelulusan Ketua Polis Negara dan mendapat persetujuan Menteri Dalam Negeri [ Sek 47 (1) Akta Polis 1967 dan Para 3 PTKPN A 501]. Bagi perlantikan pangkat kehormat Pegawai Pangkat Rendah Polis Bantuan adalah dengan kelulusan Persuruhjaya Polis atau Ketua Polis [ Sek 47 (2) Akta Polis 1967 dan para 3.1 PTKPN A 501] Setiap pegawai kanan dan anggota Polis Bantuan perlu mematuhi peraturanperaturan (Polis Bantuan) Polis 1970 (P.U. [A] 461 bertarikh 21 Disember 1970) bagi mencapai matlamat / objektif majikan dan Polis Diraja Malaysia dengan lebih sempurna. 2. Tujuan. Tujuan kertas cadangan ini dibuat adalah untuk menyemak semula pematuhan ke atas peraturan-peraturan yang telah ditetapkan supaya objektif / matlamat majikan dan Polis Diraja Malaysia dapat dicapai. 2.1 Membolehkan mereka membawa senjatapi semasa menjalankan tugastugas dalam kawasan di tentukan dan menjaga harta benda majikan. 2.2 Objektif / matlamat pihak Polis Diraja Malaysia adalah seperti berikut: Membantu pihak Polis dalam menguatkuasakan undang-undang di kawasan di mana liputan polis tidak berkesan

2 2.2.2 Sebagai unit sokongan / bantuan kepada pihak Polis Diraja Malaysia dalam situasi di perlukan. 2.3 Terdapat beberapa agensi di dalam pelbagai bidang yang telah diluluskan bagi permohonan kuasa Polis Bantuan. Bidang-bidang tersebut adalah seperti berikut : Jabatan jabatan Kerajaan Badan-badan Berkanun Sektor Swasta yang memberi sumbangan besar kepada ekonomi negara 3. Peraturan-Peraturan Polis Bantuan. Perlantikan Pegawai Kehormat dan anggota Polis Bantuan perlulah mematuhi syarat syarat setelah di lantik. Syarat syarat yang mesti di patuhi adalah seperti berikut: Perlantikan Perlantikan pegawai kehormat kepada mana mana orang yang layak perlu mematuhi tatacara yang ada dalam Akta Polis 1967 dan PTKPN A 501. Tatacara tersebut adalah seperti berikut: Lulus tapisan keselamatan yang di jalankan oleh Cawangan Khas (SB) dan Jabatan Siasatan Jenayah (JSJ) Mengemukakan laporan pemeriksaan kesihatan yang di jalankan oleh pegawai perubatan atau doktor yang di iktiraf oleh kerajaan sebelum di lantik sebagai pegawai / anggota Polis Bantuan Mengemukakan maklumat diri dan di sahkan oleh Pegawai Kanan yang Diwartakan Mengemukakan butir butir perlantikan, kenaikan pangkat, pertukaran dan tatatertib Perlantikan pegawai kehormat perlu di luluskan oleh Timbalan Pengarah Pengurusan ( Pentadbiran) atau

3 Pengarah Pengurusan atau Ketua Polis Negara. Manakala bagi Pegawai Pangkat Rendah oleh Pesuruhjaya Polis atau Ketua Polis Mengangkat sumpah jawatan perlantikan Polis Bantuan dan sumpah jawatan di buat di hadapan seorang pegawai yang di wartakan Bagi pegawai kehormat, di beri nombor Polis Bantuan dan kad kuasa yang di tandatangani oleh Timbalan Pengarah Pengurusan ( Pentadbiran) atau Pengarah Pengurusan atau Ketua Polis Negara. Manakala bagi pegawai pangkat rendah akan di tantatangani oleh Ketua Cawangan Pembantu 3.2. Latihan Asas Setiap pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan di kehendaki mengikuti latihan asas selama 9 minggu di Institusi institusi latihan yang di iktiraf oleh Polis Diraja Malaysia iaitu: Pusat Latihan Polis Jalan Semarak, Kuala Lumpur ( PULAPOL Kuala Lumpur) Pusat Latihan Polis Air Hitam, Jempol, Negeri Sembilan ( PULAPOL Air Hitam) Pusat Latihan Polis Bakri, Muar, Johor ( PULAPOL Muar) Pusat Latihan Polis Sarawak ( PULAPOL Kuching) Pusat Latihan Polis Sabah (PULAPOL Kota Kinabalu) Perbelanjaan bagi mengikuti Latihan Asas di tanggung oleh majikan masing masing ( PTKPN Bhg A 501, Para 23 dan 24 ) 3.3 Pakaian Seragam Setiap pegawai kehormat dan anggota yang di lantik sebagai Polis Bantuan perlu mematuhi arahan pemakaian seragam yang di luluskan seperti Bil KPN 30 bertarikh 4 Ogos ( Lampiran I PTKPN Bhg A 501 di sertakan ) Pakaian seragam pegawai kehormat adalah seperti berikut:-

4 Baju dan seluar panjang biru pegawai kanan Polis Topi dan Beret * ( Majikan di beri kebebasan untuk memilih salah satu dari peralatan di nyatakan) Lencana Polis pada Topi Lambang Majikan hendaklah di jahit di lengan kiri baju, lambang majikan tersebut mestilah berukuran 7 cm x 9 cm dan bertulis Polis Bantuan Tali Pinggang Nyalon Menggunakan butang Polis Kasut kulit hitam. Bagi wanita adalah sama seperti pegawai Polis wanita Rantai wisel polis Stokin berwarna hitam Wisel Polis Apaulet berwarna hitam Lencana pangkat seperti pegawai kanan Polis Memakai tanda nama untuk pengenalan pada pakaian seragam Pemakaian tudung bagi pegawai kanan wanita Polis Bantuan seperti pegawai kanan wanita Polis. * Pemakaian songkok di kehendaki mendapat kelulusan daripada Timbalan Pengarah Pengurusan ( Pentadbiran), Pengarah Pengurusan atau Ketua Polis Negara Pakaian pegawai kehormat anggota pangkat rendah adalah seperti berikut: Baju dan seluar seperti anggota pangkat rendah Polis. Pegawai pangkat rendah berpangkat Sarjan Mejar ke atas boleh memakai Bush Jacket sebagai pilihan Topi dan Beret * ( majikan di beri kebebasan memilih salah satu pakaian di nyatakan untuk anggota nya) Lencana Polis pada topi Lencana bahu ( Shoulder title) bertulis POLIS BANTUAN di pakai di pangkal lidah baju

5 Lambang majikan di jahit di lengan kiri baju. Lambang tersebut mestilah berukuran 7 cm x 9 cm bertulis POLIS BANTUAN di bahagian atasnya Tali pinggang hitam ( Web belt) atau tali pinggang kulit hitam Menggunakan butang Polis Kasut kulit hitam atau kasut Canvas hitam atau kasut Boot canvas hitam Stokin berwarna hitam Menggunakan wisel Polis Lencana pangkat sama seperti anggota Polis Pemakaian tudung bagi anggota pangkat rendah wanita Polis Bantuan seperti pegawai kanan wanita Polis. * Pemakaian songkok di kehendaki mendapat kelulusan daripada Timbalan Pengarah Pengurusan ( Pentadbiran), Pengarah Pengurusan atau Ketua Polis Negara. 3.4 Bidang Kuasa Setiap pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan mempunyai bidang kuasa dan tugas seperti anggota Polis. Bidang kuasanya adalah setaraf dengan pangkat yang di sandang apabila menjalankan tugas di kawasan / premis majikan nya sahaja. Tugas tugas yang di jalankan adalah seperti berikut: Rondaan, Bit dan Kawalan Statik Kawalan orang ramai, memeriksa orang dan kenderaan Melindungi dan mengiringi harta majikan Mencegah kesalahan kesalahan jenayah Mengesan dan menangkap pesalah- pesalah. Kuasa tersebut boleh di panjangkan di luar dari kawasan di tetapkan dengan arahan bertulis daripada majikan untuk menjalankan tugas-tugas rasmi ( Para 19, 20, dan 21 PTKPN A 501 di sertakan) 3.5 Kuasa menyiasat Pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan tidak ada kuasa menyiasat kecuali bagi semua pelabuhan yang telah di beri kelulusan oleh Pengarah

6 Pengurusan berkuatkuasa pada 1hb Jun Pegawai / anggota yang layak membuat siasatan adalah seperti berikut: Pegawai Penyiasat Kanan Polis Bantuan berpangkat Inspektor ke atas ( Untuk dapatkan nombor repot dari IPD dan aturkan I.O / A.I.O ) Pegawai penyiasat / Penolong Pegawai Penyiasat Polis bantuan berpangkat Sarjan ke atas ( untuk jalankan siasatan) 3.6 Kursus Pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan seperti di nyatakan di para dan 3.5.2, di kehendaki menghadiri kursus yang di anjurkan oleh PDRM sebelum mereka boleh menjalankan tugas-tugas siasatan ( Salinan arahan menjalankan siasatan disertakan) 3.7 Kes kes yang di siasat Kes- kes yang di benarkan untuk di siasat adalah seperti berikut: Sek 186 K.K - Menghalang Pejawat Awam Sek 292 K.K - Mengedar Buku Lucah Sek 323 K.K. - Menyebabkan Cedera Sek 354 K.K - Mencabul Kehormatan Sek 379 K.K - Curi Sek 406, 407,408 K.K - Pecah Amanah Jenayah Sek 411 K.K - Memiliki Harta Curi Sek 419, 420, 421 K.K - Tipu Sek 427, 428 K.K - Melakukan Khianat Sek 447, 451, 454, 455, 456, 457 K.K. Pencerobohan Sek 463, 471, 489A K.K. Pemalsuan Sek 506 K.K - Menakutkan Secara Jenayah Sek 511 K.K - Cuba Melakukan Jenayah Sek 29 (1) Akta Kesalahan Kecil 1987 Memiliki Harta Disyaki Curi Sek 6 (3), Sek 12 (2) Akta Dadah Merbahaya - Memiliki Dadah Sek 32 Akta Senjatapi 21/60 - Kesalahan Senjatapi 3.8 Penggunaan Senjatapi Pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan yang telah di lantik boleh membawa dan menggunakan senjatapi yang di lesenkan atas nama

7 majikan semasa menjalankan tugas-tugas rasmi yang di arah oleh majikan dalam kawasan yang di tetapkan ( Tatacara penggunaan senjatapi di kehendaki mematuhi peraturan PTKPN D 222) 3.9 Melapor Bagi unit sokongan / bantuan apabila menjalankan tugas rasmi di luar kawasan adalah di kehendaki melaporkan kepada Pesuruhjaya / Ketua Polis Kontinjen nya dan Ketua Polis Daerah di mana tugas rasmi nya di jalankan. 4. Pemantauan Semua majikan yang telah di luluskan penubuhan Polis Bantuan adalah di kehendaki membuat pemantauan ke atas pegawai kehormat dan anggota yang di lantik sebagai Polis bantuan. Pemantauan yang perlu di lakukan adalah seperti berikut:- 4.1 Majikan dikehendaki memastikan semua pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan dilantik mengikut tatacara perlantikan ditetapkan dalam Akta Polis 1967 dan PTKPN A Memastikan pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan dilantik mengikut latihan asas di Pusat-Pusat Latihan Polis yang diiktiraf oleh Polis Diraja Malaysia (para 23 dan 24 PTKPN A 501). 4.3 Memantau pemakaian pakaian seragam bagi pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan mengikut arahan ditetapkan (KPN 30 bertarikh 4 Ogos 2004 dan lampiran `I PTKPN A 501). 4.4 Menentukan tugas-tugas yang dijalankan oleh pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan mengikut bidang kuasa yang ditetapkan (para 19 PTKPN A 501). 4.5 Pihak majikan di pelabuhan adalah dikehendaki memantau kes-kes dan tatacara penyiasatan sepertimana ditetapkan oleh pihak Polis DiRaja Malaysia (arahan Pengarah Pengurusan bertarikh 1 Jun 2000). 4.6 Memastikan pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan mematuhi peraturan menggunakan senjatapi mengikut PTKPN Bhg. D222.

8 4.7 Pihak majikan dikehendaki membuat pemantauan ke atas pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan yang menjalankan tugas rasmi di luar kawasan. Majikan perlu memastikan pegawai / anggota Polis Bantuan tersebut telah mendapatkan surat kebenaran bertulis secara rasmi terlebih dahulu daripada majikannya sebelum tugas-tugas rasmi dijalankan. 4.8 Bagi majikan terutama yang berpangkat kehormat dalam unit sokongan dan bantuan, apabila menjalankan tugas rasmi tersebut dijalankan. Laporan berkenaan tugasan itu, hendaklah diedarkan oleh Ketua Polis Daerah tersebut kepada Pesuruhjaya / Ketua Polisnya. Laporan itu juga hendaklah diedarkan kepada Cawangan Pembantu untuk tindakan lanjut. 5. Pemeriksaan. Pegawai Polis yang diberi kuasa oleh Pesuruhjaya / Ketua Polis boleh membuat pemeriksaan dari masa ke semasa sekurang-kurangnya sebulan sekali ke unitunit Polis Bantuan. Pemeriksaan yang boleh dibuat adalah seperti berikut :- 5.1 Memeriksa bilik-bilik kawalan. 5.2 Memeriksa keselamatan tempat menyimpan senjatapi dan peluru. 5.3 Memeriksa sistem kawalan dan pertahanan. 5.4 Menguji pengetahuan undang-undang dan kuasa-kuasa polis. 5.5 Pemantauan dari segi tahap disiplin Polis Bantuan. 6. Laporan daripada agensi-agensi Polis Bantuan. Pihak majikan adalah dikehendaki mengemukakan laporan secara bertulis setiap bulan kepada Ketua Polis Daerah atau Pesuruhjaya atau Ketua Polis. Seterusnya pihak Ibu Pejabat Polis Kontinjen akan mengemukakan laporan kepada Cawangan Pembantu, Bukit Aman. Laporan yang perlu dikemukakan adalah seperti berikut :- 6.1 Aktiviti / penugasan yang dijalankan. 6.2 Keadaan keselamatan di bawah kawalan unit Polis Bantuan. 6.3 Masalah disiplin di kalangan pegawai kehormat / anggota Polis serta tindakan yang telah diambil.

9 6.4 Mengemukakan laporan kekuatan / perjawatan pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan berdasarkan kepada kelulusan yang telah diberi. 7. Tindakan kepada pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan yang tidak mematuhi peraturan ditetapkan. 7.1 Bagi pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan yang tidak mematuhi peraturan, boleh diambil tindakan seperti berikut : Pihak majikan selaku penyelia boleh mengambil tindakan jika terdapat mana-mana pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan tidak mematuhi peraturan ditetapkan. Satu laporan bertulis berkenaan tindakan tersebut hendaklah dikemukakan kepada Pesuruhjaya / Ketua Polis mengikut jenis pelanggaran tatatertib yang dilakukan. Bagi pegawai pangkat rendah tindakan boleh diambil oleh Pesuruhjaya / Ketua Polis. Manakala bagi pegawai kehormat, laporan hendaklah dikemukakan kepada Cawangan Pembantu, Bukit Aman dan dimajukan kepada Pengarah Pengurusan untuk tindakan lanjut Mana-mana pegawai kanan polis boleh mengambil tindakan jika mendapati terdapat pelanggaran peraturan oleh unit Polis Bantuan. Satu laporan bertulis hendaklah dikemukakan kepada Ketua Polis Daerah. Siasatan akan dijalankan oleh Ketua Polis Daerah bagi memastikan kesahihan aduan tersebut dan jika didapati benar berlaku, laporan secara bertulis hendaklah dikemukakan kepada Pesuruhjaya / Ketua Polis dan laporan tersebut hendaklah dikemukakan kepada Cawangan Pembantu, Bukit Aman bagi dimajukan kepada Pengarah Pengurusan untuk tindakan lanjut Ketua Polis Daerah dari masa ke semasa hendaklah menjalankan pemeriksaan dan boleh mengambil tindakan jika terdapat pelanggaran tatatertib di kalangan pegawai kehormat / anggota Polis Bantuan atau Unit Polis Bantuan. Laporan bertulis hendaklah dibuat berkenaan pelanggaran peraturan yang ditetapkan kepada Pesuruhjaya / Ketua Polis. Seterusnya laporan akan diedarkan ke Cawangan Pembantu, Bukit Aman bagi dimajukan kepada Pengarah Pengurusan untuk tindakan lanjut.

10 7.1.4 Mana-mana pegawai dari Bahagian Hal Ehwal Awam Kontinjen yang diberi kuasa oleh Pesuruhjaya / Ketua Polis boleh membuat pemeriksaan mengejut ke unit Polis Bantuan. Jika terdapat pelanggaran peraturan yang ditetapkan satu laporan hendaklah diedarkan ke Cawangan Pembantu, Bukit Aman bagi dimajukan kepada Pengarah Pengurusan untuk tindakan lanjut Mana-mana pegawai Cawangan Pembantu, Bukit Aman boleh mengadakan lawatan / pemeriksaan ke semua premis Unit Polis Bantuan. Jika terdapat pelanggaran peraturan yang ditetapkan satu laporan akan dibuat bagi dimajukan kepada Pengarah Pengurusan untuk tindakan lanjut. 8. Penutup Dengan pematuhan kepada peraturan-peraturan yang telah ditetapkan, setiap pegawai kehormat dan anggota Polis Bantuan akan dapat dikawal rapi, diselia dan dipantau dengan lebih teratur. Pematuhan kepada peraturan-peraturan dan objektif majikan serta Polis Diraja Malaysia akan dapat dicapai dengan lebih berkesan dan sempurna.

2.1 Memberi khidmat Polis ke kawasan-kawasan di mana liputan Polis tidak berkesan;

2.1 Memberi khidmat Polis ke kawasan-kawasan di mana liputan Polis tidak berkesan; PTKPN BHG. `A 501 POLIS BANTUAN PENUBUHAN Penubuhan Polis Bantuan adalah mengikut Bahagian IX, Akta Polis, No. 41/67 dan Peraturan-peraturan (Polis Bantuan) Polis 1970 (P.U. (A) 461 bertarikh 21hb, Disember,

Lebih terperinci

SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN. Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F) dalam Borang Tender.

SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN. Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F) dalam Borang Tender. LAMPIRAN 1 PERINGATAN: Petender dikehendaki menyediakan :- i) BILANGAN PENGAWAL SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F)

Lebih terperinci

KEANGGOTAAN DAN PANGKAT

KEANGGOTAAN DAN PANGKAT 3 KEANGGOTAAN DAN PANGKAT Keanggotaan Pegawai Kadet SISPA Keanggotaan Pegawai Pasukan Sebagai Pegawai Penyelaras Kor SISPA Universiti Pangkat-Pangkat Kehormat dan Bersekutu Kor SISPA Perlantikan Pegawai

Lebih terperinci

JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007

JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007 JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL TAMBAHAN TUJUAN 1. Pekelilling

Lebih terperinci

Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F) dalam Borang Tender.

Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F) dalam Borang Tender. SPESIFIKASI (PENENTUAN SKOP KERJA) LAMPIRAN I PERINGATAN: Petender dikehendaki menyediakan :- i) BILANGAN PEKERJA Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F)

Lebih terperinci

JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 20 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 24 TAHUN 2007

JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 20 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 24 TAHUN 2007 JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 20 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 24 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL ORANG ASLI TUJUAN 1. Pekelilling

Lebih terperinci

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN

Lebih terperinci

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA 1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM

Lebih terperinci

Undang-Undang Malaysia

Undang-Undang Malaysia Undang-Undang Malaysia Cetakan Semula Akta 633 Akta Agensi penguatkuasaan maritim malaysia 2004 Mengandungi segala pindaan hingga 1 Januari 2006 Diterbitkan oleh Pesuruhjaya Penyemak Undang-Undang, Malaysia

Lebih terperinci

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016 Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016 BIL KANDUNGAN ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1 Nama dan Pemakaian 1 2 Tafsiran 1-5 3 Akta, Kaedah dan Peraturan Lain Yang Terpakai

Lebih terperinci

BUKU LOG LATIHAN. Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia. No. K.P. Gred Jawatan :. Tempat Bertugas :

BUKU LOG LATIHAN. Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia. No. K.P. Gred Jawatan :. Tempat Bertugas : BUKU LOG LATIHAN Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia Nama :. No. K.P. Gred Jawatan :. Bertugas : BUKU LOG LATIHAN, KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1. TUJUAN Buku ini diterbitkan oleh Kementerian Kesihatan

Lebih terperinci

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN BAHAGIAN KESELAMATAN UNIVERSITI Kod Dokumen: UPM/OPR/BKU/AT01/SOP ARAHAN TETAP OPERASI (S.O.P) 1.0 TUJUAN Arahan Tetap ini bertujuan untuk menerangkan tatacara dan peraturan

Lebih terperinci

2.0 PERATURAN AM KERJA ANGGOTA DAN KAKITANGAN BAHAGIAN KESELAMATAN. 2.1 Anggota dikehendaki menghadiri baris masuk tugas dan baris keluar tugas.

2.0 PERATURAN AM KERJA ANGGOTA DAN KAKITANGAN BAHAGIAN KESELAMATAN. 2.1 Anggota dikehendaki menghadiri baris masuk tugas dan baris keluar tugas. OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN BAHAGIAN KESELAMATAN UNIVERSITI Kod Dokumen: UPM/OPR/BKU/AT01/SOP ARAHAN TETAP OPERASI (S.O.P) 1.0 TUJUAN Arahan Tetap ini bertujuan untuk menerangkan tatacara dan peraturan

Lebih terperinci

AKTA PILIHAN RAYA 1958

AKTA PILIHAN RAYA 1958 019b (A1205)(latest).fm Page 1 Monday, March 27, 2006 4:58 PM UNDANG-UNDANG MALAYSIA CETAKAN SEMULA Akta 19 AKTA PILIHAN RAYA 1958 Mengandungi segala pindaan hingga 1 Januari 2006 DITERBITKAN OLEH PESURUHJAYA

Lebih terperinci

Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA

Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA 1 Arahan Am 1.1 Selaku pegawai kerajaan guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM) SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17/KP22) UNIVERSITI

Lebih terperinci

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR

Lebih terperinci

TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN

TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN Kemas kini: Julai 2012 INDEKS Pendahuluan Latar Belakang 1 Sumber Rujukan 1 Definisi 2 Bahagian

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG MALAYSIA

UNDANG-UNDANG MALAYSIA Agensi Kawalan Sempadan Malaysia 1 UNDANG-UNDANG MALAYSIA Akta 799 AKTA AGENSI KAWALAN SEMPADAN MALAYSIA 2017 2 Undang-Undang Malaysia Akta 799 Tarikh Perkenan Diraja...... 10 November 2017 Tarikh penyiaran

Lebih terperinci

No. Borang Tender :... (Diisi Oleh Petender) Kod Tender :... (Diisi Oleh Petender) KERAJAAN MALAYSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BORANG TENDER

No. Borang Tender :... (Diisi Oleh Petender) Kod Tender :... (Diisi Oleh Petender) KERAJAAN MALAYSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BORANG TENDER KERAJAAN MALAYSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BORANG TENDER TENDER PERKHIDMATAN KAWALAN KESELAMATAN KE INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS XXXXX (SECARA eperolehan) KOD TENDER TEMPOH KONTRAK NO. CADANGAN

Lebih terperinci

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN TATACARA DAN SYARAT-SYARAT MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN TATACARA DAN SYARAT-SYARAT MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR GARIS PANDUAN PELAKSANAAN TATACARA DAN SYARAT-SYARAT MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR 1. TUJUAN Kertas ini untuk memaklumkan Garis Panduan Pelaksanaan Tatacara Dan Syarat-Syarat Melakukan Pekerjaan Luar Untuk

Lebih terperinci

JABATAN PEGUAM NEGARA

JABATAN PEGUAM NEGARA JABATAN PEGUAM NEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) GARIS PANDUAN KESELAMATAN DOKUMEN TERPERINGKAT BAHAGIAN PENGURUSAN JABATAN PEGUAM NEGARA FEBRUARI 2014 TUJUAN 1. Garis panduan ini disediakan adalah

Lebih terperinci

MAKTAB KOPERASI MALAYSIA (AGENSI DI BAWAH KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI, KOPERASI DAN KEPENGGUNAAN)

MAKTAB KOPERASI MALAYSIA (AGENSI DI BAWAH KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI, KOPERASI DAN KEPENGGUNAAN) MAKTAB KOPERASI MALAYSIA (AGENSI DI BAWAH KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI, KOPERASI DAN KEPENGGUNAAN) Tawaran adalah dipelawa daripada pembekal yang berdaftar dengan Kementerian Kewangan Malaysia.

Lebih terperinci

BORANG-BORANG PENDAFTARAN HEP1, HEP2, HEP3, HEP4, HEP5 & HEP6

BORANG-BORANG PENDAFTARAN HEP1, HEP2, HEP3, HEP4, HEP5 & HEP6 TUANKU SULTANAH BAHIYAH POLITEKNIK TUANKU SULTANAH BAHIYAH KULIM HI-TECH PARK 09000 KULIM KEDAH DARULAMAN NO. TEL : 04-4033333 NO. FAX : 04-4033033 (PTSB), 04-4034467 (JHEP) LAMAN WEB : www.ptsb.edu.my

Lebih terperinci

Diluluskan oleh: Disediakan oleh: Jawatan: Jawatan: PENGARAH SEKTOR KHIDMAT PENGURUSAN REKTOR INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

Diluluskan oleh: Disediakan oleh: Jawatan: Jawatan: PENGARAH SEKTOR KHIDMAT PENGURUSAN REKTOR INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA ASET ALIH MUKA SURAT : 1/13 ASET ALIH Disediakan oleh: Diluluskan oleh: Jawatan: PENGARAH SEKTOR KHIDMAT Jawatan: REKTOR INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA Tarikh: 15 JUN 2014 Tarikh: 15 JUN 2014 SALINAN

Lebih terperinci

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan

Lebih terperinci

AKU JANJI PEMATUHAN KEPADA ETIKA BERPAKAIAN PELAJAR

AKU JANJI PEMATUHAN KEPADA ETIKA BERPAKAIAN PELAJAR AKAD A/02 AKU JANJI PEMATUHAN KEPADA ETIKA BERPAKAIAN PELAJAR 1. Saya mengaku bahawa saya telah membaca dan memahami Etika Berpakaian Pelajar, Universiti Sains Islam Malaysia. 2. Saya berjanji untuk mematuhi

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Pentadbiran

Lebih terperinci

BORANG PENGESAHAN LAPOR DIRI PELAJAR IJAZAH SIDANG AKADEMIK :

BORANG PENGESAHAN LAPOR DIRI PELAJAR IJAZAH SIDANG AKADEMIK : Sila tampal gambar di sini BORANG PENGESAHAN LAPOR DIRI PELAJAR IJAZAH SIDANG AKADEMIK : A. MAKLUMAT PELAJAR 1. Nama Pelajar : 2. No. Kad Pengenalan : 3. No. Pend Pelajar USM : 4. Jantina : Lelaki Perempuan

Lebih terperinci

Pasukan Sukarelawan Malaysia 1 D.R. 21/2012 RANG UNDANG-UNDANG PASUKAN SUKARELAWAN MALAYSIA 2012

Pasukan Sukarelawan Malaysia 1 D.R. 21/2012 RANG UNDANG-UNDANG PASUKAN SUKARELAWAN MALAYSIA 2012 Pasukan Sukarelawan Malaysia 1 D.R. 21/2012 RANG UNDANG-UNDANG PASUKAN SUKARELAWAN MALAYSIA 2012 SUSUNAN FASAL Bah a g i a n I PERMULAAN Fasal 1. Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa 2. Tafsiran Bah

Lebih terperinci

PENGURUSAN ASRAMA PENDAFTARAN ASRAMA SM TEKNIK TUANKU JA AFAR, SEREMBAN SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN NAMA TINGKATAN RUMAH K.

PENGURUSAN ASRAMA PENDAFTARAN ASRAMA SM TEKNIK TUANKU JA AFAR, SEREMBAN SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN NAMA TINGKATAN RUMAH K. PENDAFTARAN ASRAMA SM TEKNIK TUANKU JA AFAR, SEREMBAN SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN PENGURUSAN ASRAMA NAMA TINGKATAN RUMAH K.PENGENALAN DORM DORM: NO KATIL: SENARAI DOKUMEN YANG PERLU DISEDIAKAN OLEH MURID

Lebih terperinci

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. BAHAGIAN KESELAMATAN UNIVERSITI Kod Dokumen: UPM/OPR/BKU/AT01/SOP

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. BAHAGIAN KESELAMATAN UNIVERSITI Kod Dokumen: UPM/OPR/BKU/AT01/SOP Halaman: 1 / 11 1.0 TUJUAN Arahan Tetap ini bertujuan untuk menerangkan tatacara dan peraturan yang wajib diikuti oleh semua anggota keselamatan dan kakitangan pentadbiran Bahagian Keselamatan. 2.0 PERATURAN

Lebih terperinci

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia;

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia; Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan TETAP/ KONTRAK di Universiti

Lebih terperinci

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah, Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah, huraikan bagaimana anda menangani masalah tersebut dengan mengambilkira

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej

Lebih terperinci

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2017 PENAMBAHBAIKAN WAKTU BEKERJA BERPERINGKAT (WBB) DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2017 PENAMBAHBAIKAN WAKTU BEKERJA BERPERINGKAT (WBB) DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2017 PENAMBAHBAIKAN WAKTU BEKERJA BERPERINGKAT (WBB) DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Tujuan 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan

Lebih terperinci

UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA (USIM) PERATURAN-PERATURAN LALU LINTAS JALAN USIM 2007

UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA (USIM) PERATURAN-PERATURAN LALU LINTAS JALAN USIM 2007 UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA (USIM) PERATURAN-PERATURAN LALU LINTAS JALAN USIM 2007 1.0 AM Peraturan lalu lintas jalan ini diwujudkan selaras dengan perkara 6(1)(w) dan 32(5) Perlembagaan Universiti

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira KP 2.7/2013 KERAJAAN MALAYSIA Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira PERBENDAHARAAN MALAYSIA KANDUNGAN TATACARA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN... 2 KP 2.7/2013 Kehilangan Dan

Lebih terperinci

PEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAB LISAN DEWAN RAKYAT

PEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAB LISAN DEWAN RAKYAT NO. SOALAN: 15 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAB LISAN DEWAN RAKYAT PERTANYAAN : LISAN DARIPADA DATUK KOH NAI KWONG [ ALOR GAJAH ] TARIKH 11 JUN 2015 RUJUKAN 7942 SOALAN: Datuk Koh Nai Kwong [ Alor Gajah

Lebih terperinci

(Gaji permulaan ialah pada Gred S19: RM1,352.00); atau

(Gaji permulaan ialah pada Gred S19: RM1,352.00); atau Permohonan adalah dipelawa daripada warga negara Malaysia yang bermastautin di Sarawak dan memenuhi syarat-syarat pelantikan bagi mengisi kekosongan jawatan seperti berikut: Bil. Iklan Pustaka/01/2018

Lebih terperinci

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus; SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENGAWAL KESELAMATAN (KP11) BAHAGIAN KESELAMATAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 4 APRIL 2014 JAWATAN

Lebih terperinci

PROSEDUR PENGAMBILAN CONTOH MAKANAN

PROSEDUR PENGAMBILAN CONTOH MAKANAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR PROSEDUR PENGAMBILAN CONTOH MAKANAN NO KELUARAN : 06 NO RUJUKAN : JOH-PKKT-PK-AKE02 NO PINDAAN : 01 TARIKH KUATKUASA : 14 OGOS 2014 PROSEDUR

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum) 5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENGAWAL KESELAMATAN (GRED KP11/14) UNIVERSITI TEKNOLOGI

Lebih terperinci

TAKLIMAT PENGENALAN SUBMODUL PENGURUSAN TATATERTIB. Bahagian Pengurusan Maklumat, JPA

TAKLIMAT PENGENALAN SUBMODUL PENGURUSAN TATATERTIB. Bahagian Pengurusan Maklumat, JPA TAKLIMAT PENGENALAN SUBMODUL PENGURUSAN TATATERTIB Bahagian Pengurusan Maklumat, JPA KANDUNGAN TAKLIMAT 1. Latar Belakang 2. Rujukan 3. Aliran Proses 4. Peranan dan Pengguna 5. Persediaan Pelaksanaan LATAR

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011 SPP.220/656/19/ Jld 2 (3) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011 KAEDAH PELAKSANAAN TAPISAN KESELAMATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN PENENTUSAHAN SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA BAGI PELANTIKAN ATAU PELANTIKAN SEMULA ANGGOTA LEMBAGA KOPERASI

BORANG PERMOHONAN PENENTUSAHAN SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA BAGI PELANTIKAN ATAU PELANTIKAN SEMULA ANGGOTA LEMBAGA KOPERASI BORANG PERMOHONAN PENENTUSAHAN SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA BAGI PELANTIKAN ATAU PELANTIKAN SEMULA ANGGOTA LEMBAGA KOPERASI BAHAGIAN STATUTORI DAN PENDAFTARAN SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA KANDUNGAN BORANG-BORANG

Lebih terperinci

BUKU PANDUAN TAWARAN PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP) AMBILAN JUN 2012

BUKU PANDUAN TAWARAN PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP) AMBILAN JUN 2012 KP(IPG)8585/600/1/1/1 (1) BUKU PANDUAN TAWARAN PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP) AMBILAN JUN 2012 INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ARAS 1, ENTERPRISE BUILDING

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA

PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA MALAYSIA OKTOBER

Lebih terperinci

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017) PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT ~ 2 ~ KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017) ~ 3 ~ 1. VISI Memimpin budaya kerja cemerlang. 2. MISI Melahirkan staf berbudaya kerja cemerlang. 3. OBJEKTIF

Lebih terperinci

TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN

TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN TATACARA PENJAGAAN ASET, PENGURUSAN KEHILANGAN DAN TINDAKAN YANG BOLEH DIKENAKAN APABILA BERLAKU KEHILANGAN 1. Pendahuluan Tatacara Penjagaan Aset, Pengurusan Kehilangan dan Tindakan Yang boleh Dikenakan

Lebih terperinci

Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik. Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011

Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik. Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Nombor Polisi: Diluluskan Oleh: Tarikh Kuat kuasa: Semakan Terakhir: Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik UTM P.A.0.3 Senat UTM Bil.12/2010/2011

Lebih terperinci

S i r i P e n d i d i k a n S I D C. Ke Arah Menjadi Remisier

S i r i P e n d i d i k a n S I D C. Ke Arah Menjadi Remisier S i r i P e n d i d i k a n S I D C Ke Arah Menjadi Remisier Pusat Perkembangan Industri Sekuriti Pusat Perkembangan Industri Sekuriti (Securities Industry Development Centre - SIDC), cabang pendidikan

Lebih terperinci

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus; SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH / PENGAWAS HUTAN GRED N11 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR Kumpulan Pengurusan dan Profesional Jumlah Kekosongan Jawatan - KONTRAK: 1 Penempatan

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Polis Di Raja Malaysia (PDRM) perlu berusaha lebih gigih untuk mendapatkan kelulusan peruntukan daripada kerajaan bagi membolehkan pembinaan bangunan-bangunan baru yang

Lebih terperinci

Permohonan Untuk Melantik/Melantik Semula Anggota Lembaga Koperasi

Permohonan Untuk Melantik/Melantik Semula Anggota Lembaga Koperasi SULIT Permohonan Untuk Melantik/Melantik Semula Anggota Lembaga Koperasi BORANG SKM/BP mengandungi 4 Bahagian: BAHAGIAN A Maklumat Peribadi Calon BAHAGIAN B Kebenaran Calon untuk Mendedahkan Maklumat BAHAGIAN

Lebih terperinci

,ffi, 1. Surat pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan mengenai garis panduan

,ffi, 1. Surat pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan mengenai garis panduan KETUA SETIAUSAHA Kementerian Kesihatan Malaysia Aras 12, Blok E7, Kompleks E, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62590 PUTRAJAYA Tel.: Faks:,ffi, 03-8883 2533 03-8889 5245 Rujukan : Bil.( 26 )dlm KK(S)-280(20I836)

Lebih terperinci

PERATURAN SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN AGAMA IBNU KHALDUN SAMARAHAN.

PERATURAN SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN AGAMA IBNU KHALDUN SAMARAHAN. PERATURAN SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN AGAMA IBNU KHALDUN SAMARAHAN. Fasal 1 WAKTU PERSEKOLAHAN 1.1 Semua murid mesti datang ke sekolah pada atau sebelum pukul 7.00 pagi. 1.2 Pada pukul 7.00 pagi, murid

Lebih terperinci

TERHAD ARAHAN MELAPOR DIRI PEMILIHAN AKHIR PERAJURIT MUDA UDARA SIRI 56/17

TERHAD ARAHAN MELAPOR DIRI PEMILIHAN AKHIR PERAJURIT MUDA UDARA SIRI 56/17 ARAHAN MELAPOR DIRI PEMILIHAN AKHIR PERAJURIT MUDA UDARA SIRI 56/17 KEMBARAN A KEPADA MTU/BSM (K&P)/291/1 BERTARIKH 14 OKT 16 AM 1. Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM) akan mengambil warganegara Malaysia

Lebih terperinci

PERATURAN PENGGUNAAN DAN PELAKSANAAN SISTEM E-ATTENDANCE DI UNIVERSITI MALAYSIA SABAH LAMPIRAN 1 ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA M/S 1. Tujuan 1 2. Tafsiran 1 3. Maklumat Sistem 1-2 4. Syarat Penggunaan 2 5.

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 3 TAHUN 2012 GARIS PANDUAN ETIKA PAKAIAN STAF UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 3 TAHUN 2012 GARIS PANDUAN ETIKA PAKAIAN STAF UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (6) TARIKH : 2 MAC 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 3 TAHUN 2012 GARIS PANDUAN ETIKA PAKAIAN STAF UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS 1.0

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN

Lebih terperinci

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011 JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011 PENGANUGERAHAN PINGAT PERKHIDMATAN CEMERLANG DAN PEMBERIAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG TUJUAN

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG MALAYSIA

UNDANG-UNDANG MALAYSIA UNDANG-UNDANG MALAYSIA VERSI ATAS TALIAN TEKS CETAKAN SEMULA YANG KEMAS KINI Akta 597 AKTA SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA 1999 Sebagaimana pada 1 Disember 2011 2 AKTA SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA

Lebih terperinci

SURUHANJAYA PILIHAN RAYA MALAYSIA BUKU PANDUAN PEMERHATI BARUNG

SURUHANJAYA PILIHAN RAYA MALAYSIA BUKU PANDUAN PEMERHATI BARUNG SURUHANJAYA PILIHAN RAYA MALAYSIA BUKU PANDUAN PEMERHATI BARUNG Disediakan oleh Suruhanjaya Pilihan Raya Malaysia DISEMAK SEMULA PADA JUN 2012 KANDUNGAN BAHAGIAN I PENGENALAN Muka Surat 1. Tujuan 1 2.

Lebih terperinci

Panduan Am Untuk Staf Sekolah.

Panduan Am Untuk Staf Sekolah. Panduan Am Untuk Staf Sekolah. 1. Arahan Am. 1.1. Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dihenendaki membaca,

Lebih terperinci

Notis Data Peribadi dan Maklumat kepada individu

Notis Data Peribadi dan Maklumat kepada individu Notis Data Peribadi dan Maklumat kepada individu Chemical Company of Malaysia dan Kumpulan Syarikatnya menghormati privasi anda. Kami menganggap dan memandang serius data peribadi anda. Notis Data Peribadi

Lebih terperinci

PANDUAN MENGURUS PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS

PANDUAN MENGURUS PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS PANDUAN MENGURUS PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS Panduan Mengurus Pegawai Tidak Hadir Bertugas Cetakan Pertama Ogos 2010 Hakcipta terpelihara. Mana-mana bahagian penerbitan ini tidak boleh dikeluar ulang,

Lebih terperinci

PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN PP 5/2007 OLEH: UNIT PENGURUSAN ASET & PELUPUSAN BAHAGIAN PEROLEHAN & PENSWASTAAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN PP 5/2007 OLEH: UNIT PENGURUSAN ASET & PELUPUSAN BAHAGIAN PEROLEHAN & PENSWASTAAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN PP 5/2007 OLEH: UNIT PENGURUSAN ASET & PELUPUSAN BAHAGIAN PEROLEHAN & PENSWASTAAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1 PERANAN & TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PENGAWAL PASTI PENGURUSAN

Lebih terperinci

LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL / PELAKSANA 1. NAMA :. NO. UKM(PER) :.

LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL / PELAKSANA 1. NAMA :. NO. UKM(PER) :. SULIT PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B38 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL

Lebih terperinci

JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008

JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008 JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008 PELAKSANAAN MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI - SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA TUJUAN 1. Surat Pekeliling

Lebih terperinci

BPG bertanggungjawab merancang dan menguruskan pembangunan profesionalisme guru dalam perkhidmatan.

BPG bertanggungjawab merancang dan menguruskan pembangunan profesionalisme guru dalam perkhidmatan. TAKLIMAT PROGRAM PENSISWAZAHAN GURU (PPG) DI BAWAH RMKe-10 BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA PROGRAM PENSISWAZAHAN GURU TARIKH : 29 SEPTEMBER 2012 MASA : 11.20 PAGI TEMPAT : UNIVERSITI

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum) BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR 26 FEBRUARI 2016 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. JURUTERA

Lebih terperinci

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak) PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG Tarikh Iklan : 08 NOVEMBER 2017 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001 GARIS PANDUAN PELAKSANAAN SISTEM PEMANTAUAN PENGUATKUASAAN UNDANG- UNDANG DI PERINGKAT PENTADBIRAN DAERAH JABATAN PERDANA MENTERI

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PEMBERIAN BAUCAR BUKU 1MALAYSIA (BB1M) 2015 BAGI PENJUAL/PEKEDAI BUKU

GARIS PANDUAN PEMBERIAN BAUCAR BUKU 1MALAYSIA (BB1M) 2015 BAGI PENJUAL/PEKEDAI BUKU GARIS PANDUAN PEMBERIAN BAUCAR BUKU 1MALAYSIA (BB1M) 2015 BAGI PENJUAL/PEKEDAI BUKU 1. PENDAHULUAN Tujuan garis panduan ini adalah untuk menerangkan tentang syarat dan proses tuntutan bayaran balik Baucar

Lebih terperinci

PERSEKUTUAN PENGAKAP MALAYSIA NEGERI PULAU PINANG (THE SCOUTS ASSOCIATION OF MALAYSIA, PENANG)

PERSEKUTUAN PENGAKAP MALAYSIA NEGERI PULAU PINANG (THE SCOUTS ASSOCIATION OF MALAYSIA, PENANG) PENGETUA/GURU BESAR Sekolah Menengah/Rendah Negeri Pulau Pinang Tuan/Puan, PERSEKUTUAN PENGAKAP MALAYSIA NEGERI PULAU PINANG (THE SCOUTS ASSOCIATION OF MALAYSIA, PENANG) Ruj. Kami : PLNPP.SU (16)/2016

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1 Institut Integriti Malaysia (INTEGRITI) adalah sebuah agensi kerajaan yang ditubuhkan di bawah Akta Syarikat 1965 dengan matlamat untuk membantu Malaysia ke arah mencapai negara berintegriti tinggi, yang

Lebih terperinci

PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA. menyatakan senarai jumlah kes Skim Cepat Kaya di bawah Akta

PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA. menyatakan senarai jumlah kes Skim Cepat Kaya di bawah Akta NO SOALAN :65 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA DARIPADA PERTANYAAN : Y.B. TUAN ER TECK HWA (BAKRI) : LISAN TARIKH : 18.05.2016 Y.B. TUAN ER TECK HWA [ BAKRI ] minta MENTERI KEWANGAN menyatakan

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UKM (PER) : 1. NAMA : 2. JAWATAN : 3. GRED JAWATAN : 4. JABATAN : 5. FAKULTI : 6. TARIKH MULA BERKHIDMAT

Lebih terperinci

PEJABAT KESIHATAN DAERAH JOHOR BAHRU JOHOR

PEJABAT KESIHATAN DAERAH JOHOR BAHRU JOHOR PEJABAT KESIHATAN DAERAH JOHOR BAHRU JOHOR PROSEDUR PENGURUSAN ADUAN NO DOKUMEN : JHR-PKJB-PK-Q-09 KELUARAN : 03 TARIKH KUATKUASA : 04/08/2015 PROSEDUR PENGURUSAN ADUAN NAMA DISEDIAKAN OLEH NUR HIDAYAH

Lebih terperinci

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19. SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

DASAR PEMBERI MAKLUMAT DALAMAN FAQ 2013 SEKSYEN AUDIT DALAM

DASAR PEMBERI MAKLUMAT DALAMAN FAQ 2013 SEKSYEN AUDIT DALAM DASAR PEMBERI MAKLUMAT DALAMAN FAQ 2013 SEKSYEN AUDIT DALAM 1 1. Apakah yang dimaksudkan dengan memberi maklumat? Ia adalah satu tindakan sukarela oleh mana-mana pekerja/orang awam (setakat perkhidmatan

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN KERJA

BORANG PERMOHONAN KERJA MUAZ FORCE SDN BHD (NO.846376-K) NO 447-C, TINGKAT 1, JALAN KAMARUDDIN, 20400 KUALA TERENGGANU, TERENGGANU DARUL IMAN. TEL: 09-624 3378 FAX: 09-6234578 email: muazforce@gmail.com BORANG PERMOHONAN KERJA

Lebih terperinci

PERPADUAN MENJAMIN KECEMERLANGAN GAGASAN 1 MALAYSIA OLEH SHAHRANI BIN YUSOFF PEGAWAI PERPADUAN DAERAH JOHOR BAHRU

PERPADUAN MENJAMIN KECEMERLANGAN GAGASAN 1 MALAYSIA OLEH SHAHRANI BIN YUSOFF PEGAWAI PERPADUAN DAERAH JOHOR BAHRU PERPADUAN MENJAMIN KECEMERLANGAN GAGASAN 1 MALAYSIA OLEH SHAHRANI BIN YUSOFF PEGAWAI PERPADUAN DAERAH JOHOR BAHRU KURSUS PENGURUSAN RUKUN TETANGGA BIL.1/2014 PENGURUSAN RUKUN TETANGGA / PENGENDALIAN AKTIVITI

Lebih terperinci

ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM JABATAN KESIHATAN WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR & PUTRAJAYA

ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM JABATAN KESIHATAN WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR & PUTRAJAYA ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM JABATAN KESIHATAN WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR & PUTRAJAYA Cara berpakaian melambangkan keperibadian penjawat awam serta nilai-nilai dan etika kerja yang murni. Pakaian

Lebih terperinci

PERATURAN BERPAKAIAN DAN SAHSIAH RUPADIRI PELAJAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PERATURAN BERPAKAIAN DAN SAHSIAH RUPADIRI PELAJAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PERATURAN BERPAKAIAN DAN SAHSIAH RUPADIRI PELAJAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 PERATURAN AM i) Pelajar mestilah berpakaian kemas, bersih, sopan dan sesuai dengan amalan masyarakat Malaysia.

Lebih terperinci

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus; SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA/ PEMBANTU KOKURIKULUM GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN Bahagian Sumber Manusia LANTIKAN & KENAIKAN PANGKAT 1. TAFSIRAN 1.1. LANTIKAN lantikan pertama

Lebih terperinci

Nama: RAMLAH BT. MOHAMED Nama: DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN. Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL

Nama: RAMLAH BT. MOHAMED Nama: DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN. Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL NO.KELUARAN 05 MUKA SURAT 1/11 Disediakan oleh Diluluskan oleh Nama RAMLAH BT. MOHAMED Nama DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN Jawatan KETUA PENOLONG PENGARAH Jawatan PENGARAH BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU

Lebih terperinci