BAB III METODE PENELITIAN. adalah suatu penelitian yang didasari oleh falsafah positivisme yaitu ilmu yang

Transkripsi

1 BAB III METODE PENELITIAN A. Metode dan Jenis Penelitian Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah suatu penelitian yang didasari oleh falsafah positivisme yaitu ilmu yang valid atau kaidah-kaidah ilmiah, seperti empiris, obyektif, terukir, rasional dan sistematis. 1 Penelitian kuantitatif biasa dipakai untuk menguji suatu teori, menyajikan suatu fakta atau mendeskripsikan statistik dan menunjukkan hubungan antara variabel 2.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi secara parsial maupun simultan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Syari ah Mandiri Kantor Cabang Pasaman Barat. Penelitian ini menggunakan analisis korelasi dan dibantu dengan menggunakan perangkat SPSS versi 20. Sedangkan untuk Jenis metode penelitian ini adalah Kausal yaitu penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh variable bebas ( gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja ) terhadap variabel terikat yang disini adalah kinerja karyawan. B. Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan untuk mendalami dan memahami tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap 2 Ibid, hlm Imade Wirata, Metodologi Penelitian Sosial, ( Yogyakarta : ANDI, 2006 ), hlm

2 46 Kinerja Karyawan pada Bank Syari ah Mandiri Kantor Cabang Kab. Pasaman Barat. Sedangkan waktu mulai meneliti disana yaitu pada tanggal 14 Maret sampai selesai. C. Populasi dan Sampel Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syari ah Mandiri Kantor Cabang Kab. Pasaman Barat yang berjumlah 30 orang. Menurut Arikunto mengemukakan bahwa Apabila subyek penelitian berjumlah kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. 3 Hal tersebut dikarenakan keterbatasan responden dalam penelitian ini. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sampling jenuh atau sensus yang merupakan sample non probability. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sample bila semua anggota populasi digunakan sebagai sample. 4 Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. 3 Sugiyono, Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D ( Bandung : PT.Alfabeta Bandung, 2013), hlm.80 4 Ibid., hlm.85

3 47 D. Definisi Operasional Variabel Penelitian Variabel penelitian adalah objek penelitian atau sesuatu yang menjadi titik perhatian. Variabel di dalam penelitian merupakan suatu atribut dari sekelompok objek yang diteliti yang mempunyai variasi antara satu dengan yang lain dalam kelompok tersebut. 5 Variabel dibedakan menjadi dua yaitu variabel dependen dan variabel independen. Variabel dependen (terikat) adalah variabel yang nilainya tergantung dari nilai variabel lain (Y) dan variabel independen (bebas) adalah variabel yang nilainya tidak tergantung oleh variabel lain (X). Adapun variabel penelitian dalam penelitian ini terdiri dari: 1. Variabel Dependen Variabel ini ini sering disebut sebagai variabel output, kriteria, konsekuen. Variabel terikat ini merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel dependen adalah: a. Kinerja Karyawan (Y) Kinerja merupakan hasil kerja atau output yang berbentuk kuantitatif maupun kualitatif yang telah dicapai oleh karyawan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab, standar kinerja, dan persyaratan-persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Dalam penelitian ini kinerja memiliki tiga indikator yaitu Kuntitas kinerja, kualitas kinerja dan ketepatan waktu bekerja yang 5 Husein Umar, Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,( Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2014 ), hlm

4 48 dimiliki oleh karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kab. Pasaman Barat. 2. Variabel Independen Variabel ini sering disebut sebagai variabel stimulus, prediktor antecedent. Variabel ini sering disebut juga dengan variabel bebas. Variabel bebas adalah merupakan variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen atau terikat. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel independen adalah sebagai berikut: a. Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1) kemampuan seorang pemimpin dalam mengarahkan dan mempengaruhi bawahannya untuk bekerja di atas ekspektasi yang diharapkan demi kepentingan dan tujuan organisasi. Gaya kepemimpinan transformasional mempunyai tiga indikator yaitu Stimulasi intelektual, Pengaruh Ideal, Pertimbangan Individual b. Motivasi Kerja ( X2) Motivasi kerja merupakan dorongan dalam diri individu untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi demi mencapai kepuasan kerja dan kinerja yang maksimal. Motivasi kerja mempunyai tiga indikator yaitu existences, relatedness growth. Existences diukur dengan pendapatan yang berupa uang atau gaji, serta tunjangan yang diterima karyawan Bank Syari ah Mandiri KC.Pasaman Barat untuk memenuhi kebutuhan hidup karyawan. Relatedness diukur dengan

5 49 hubungan sosial karyawan dengan rekan kerja maupun pimpinan, hubungan sosial tersebut berupa pembinaan dari atasan dan pemberian informasi yang bermanfaat dari rekan kerja kepada karyawan. Growth dalam penelitian ini diukur dengan pengetahuan, kemampuan, dan keputusan yang akan diambil oleh karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan E. Instrumen Penelitian Instrumen penelitian adalah suatu alat yang digunakan mengukur fenomena alam maupun sosial yang diamati. 6 Instrumen yang digunakan untuk penelitian ini adalah berupa angket/kuisioner yang berisi pertanyaanpertanyaan dengan menggunakan skala likert. Skala likert adalah suatu skala yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, perpepsi, seseorang atau kelompok tentang subjek, objek atau kejadian tertentu. Responden hanya memberikan persetujuan atau ketidak persetujuannya terhadap butir soal tersebut. Skala ini dimaksudkan untuk mengukur sikap individu dalam dimensi yang sama dan individu menempatkan dirinya ke arah satu kontinuitas dari butiran soal. 7 Untuk variabel dependen (Y) seperti kinerja karyawan sedangkan untuk variabel independen (X1) gaya kepemimpinan(x2) motivasi kerja dengan menggunakan lima alternative jawaban yang masingmasing diberi skor Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D ( Bandung : PT.Alfabeta, 2013), hlm Muri Yusuf, Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif dan penelitian gabungan,( Jakarta : PT.Fajar Interpratama Mandiri,2014 ), hlm. 222

6 50 Tabel 3.1Daftar skor jawaban skala likert berdasarka sifatnya No Alternatif Jawaban Sifat pernyataan 1. Sangat Setuju (SS) 5 2. Setuju (S) 4 3. Kurang Setuju (KS) 3 4. Tidak Setuju (TS) 2 5. Sangat Tidak Setuju (STS) 1 Untuk memperoleh instumen yang baik maka perlu disusun kisi-kisi instrumen. Kisi-kisi instrumen penelitian yang dilakukan sebagai berikut: Tabel3.2 Kisi-kisi instrumen penelitian No Variabel Indikator 1 Kepemimpinan Transformasional ( Independen) (XI) 2 Motivasi Kerja ( Independen) (X2) Kinerja Karyawan ( Dependen) (Y) Stimulasi Intelektual Motivasi inspirasional Pertimbangan Individu Existences Relatedness Growth Kuantitas Kinerja Kualitas Kinerja Ketepatan Waktu

7 51 F. Jenis dan Sumber Data Data merupakan faktor yang penting untuk menunjang suatu penelitian. Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : 8 1. Data primer Data primer yaitu data yang diperoleh peneliti dari sumber pertama baik dari individu atau kelompok, seperti hasil wawancara atau hasil kousioner. Dalam penelitian ini untuk mendapatkan data primer dapat dilakukan dengan menyebaran kousioner langsung kepada karyawan bank syariah mandiri KC. Pasaman Barat. 2. Data sekunder Data sekunder yaitu data yang tidak secara langsung diberikan responden kepada pengumpul data, seperti lewat dokumen atau lewat orang lain. Data sekunder dalam penelitian ini diperoleh dari data divisi operasional, seperti data nama-nama karyawan dan yang lainya. G. Teknik Pengumpulan Data Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah : 1. Kuesioner/ Angket Kuesioner adalah serangkaian pertanyaan yang berhubungan dengan topik tertentu yang diberikan kepada sekelompok individu dengan maksud untuk 8 Burhan Bungin, Metodologi Penelitian Kuanitatif, ( Jakarta: Kencana, 2008), hlm.119

8 52 memperoleh data. 9 Dalam penelitian ini, kuesioner akan diberikan kepada karyawan dalam bentuk pertanyaan dan dengan sistem tertutup, yaitu karyawan akan memilih salah satu dari alternatif jawabab yang diberikan. 2. Dokumentasi Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data sekunder dalam penelitian ini adalah dokumentasi melalui internet dan studi kepustakaan. Dokumentasi ini bertujuan untuk mendapatkan informasi-informasi yang dibutuhkan penulis. Data tersebut diperoleh dalam bentuk buku, jurnal dan berbagai literature dari internet. H. Uji Coba Penelitian Untuk memastikan bahwa instrumen yang digunakan dalam penelitian ini merupakan alat ukur yang akurat dan dapat dipercaya, maka digunakan dua macam pengujian, yaitu : 1. Uji Validitas Uji validitas adalah uji ananalisis yang bertujuan untuk melihat seberapa kuat variabel-variabel yang diukur dengan variabel lain. Validitas mengambarkan bahwa pernyataan yang digunakan mampu mengungkapkan sesuatu yang diukur (valid). Dari proses analisis dengan korelasi product moment, maka instrumen dinyatakan valid jika nilai corrected item correlation (r) lebih besar dari 0, Muri Yusuf, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Gabungan, (Jakarta : Kencana,2014), hlm Idris, Aplikasi Model Data Kuantitatif Dengan Program SPSS, (Padang : Universitas Negeri Padang, 2012), hlm. 8

9 53 Untuk menguji validitas instrumen digunakan rumus korelasi product momont sebagai berikut : Dimana : r X X 2 Y Y 2 r = n XY ( X)( Y) {n X 2 ( X) 2 }{N 2 - ( Y) 2 } = Koefisien korelasi suatu item dengan nilai item total = Jumlah skor setiap item = Jumlah kuadrat skor item = Jumlah skor seluruh item = Jumlah kuadrat skor seluruh item XY = Jumlah hasil kali skor seluruh item N = Jumlah responsen 2. Uji Reliabilitas Kriteria pengujiannya adalah jika r h r tabel berarti valid, sebaliknya jika r h r tabel berarti tidak valid. Uji reliabilitas dimaksudkan untuk mengetahui adanya ukuran dalam penggunannya. Instrument yang reliable adalah instrument yang bila digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama, atau jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten atau stabil dari waktu kewaktu. Uji ini juga digunakan untuk mengetahui sejauh mana pengukuran pada subjek yang sama atau dengan kata lain untuk menunjukkan adanya kesesuian antara sesuatu yang dikur dengan alat pengukuran yang dipakai. Sedangkan untuk

10 54 mengukur koefisien keandalan (reliability) kusioner digunakan rumus Croanbach alpa, yaitu : 11 r tt = k k 1 1 Ʃσb2 σ 1 2 Dimana : r tt = Koefesien reliabilitas k = Banyak butir pertanyaan atau banyaknya jumlah item σ b 2 = Jumlah varians skor item σ 1 2 = Varians skor total Tingkat reliabilitas dengan metode Cronbach Alpha diukur bersdarkan skala alpha 0 (nol) sampai 1 (satu). Adapun kriteria pengujian reliabilitas adalah jika r tt r tabel berarti reliable, sebaliknya jika r tt r tabel berarti tidak reliable. r tabel mengacu tabel r untuk uji satu arah. I. Teknik Analisis Data Analisis data yang digunakan dalam menginterpretasikan data-data temuan dari hasil penelitian guna menjawab pertanyaan yang ada adalah sebagai berikut: a. Uji Asumsi Klasik 11 Suharsini Arikunto, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, (Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2005), hlm. 196

11 55 Model regresi yang baik adalah model regresi yang menghasilkan estimasi linier tidak biasa. Kondisi ini akan terjadi jika dipenuhi beberapa asumsi, yang disebut dengan asumsi klasik. Adapun pembagian dari asumsi klasik yaitu : 12 1) Uji Normalitas Uji normalitas adalah pengujian tentang kenormalan distribusi data. Digunakan untuk mengetahui apakah distribusi data variabel independen dan data variabel dependen adalah normal. Model regresi yang baik adalah mempunyai distribusi data normal atau mendekati normal. Normal atau tidaknya distribusi sebuah data dapat dilihat dengan menggunakan Uji One Simple Kolmogorov Smirnov. Distribusi data yang dikatakan normal jika nilai signifikansi 0,05. 2) Uji Multikolinearitas Analisis ini dapat menggunakan SPSS, berguna untuk melihat apakah dalam model regresi ditemukan adanya korelasi antara variabel independen dengan variaberl dependen. Asumsi multikolinearitas menyatakan adanya bahwa variabel independen harus bebas dari segala multikolinearitas. Untuk mendeteksi ada atau tidaknya multikolinearitas dapat dilakukan dengan melihat toleransi variabel dan Variance Inflation Faktor (VIF) dengan membandingkan sebagai berikut : a) VIF 5, maka tidak terdapat multikolinearitas b) VIF 5, maka variabel tersebut mempunyai multikolinearitas dengan variabel bebas lainnya. 12 Suliyanto, Ekonomi Terapan Teori dan Ap$likasi dengan SPSS, (Yogyakarja : Andi, 2011), hlm. 75

12 56 3) Uji Heterokedastisitas Uji ini digunakan untuk mengetahui apakah dalam sebuah regresi terjadi ketidaksamaan varians dari residual atas suatu pengamatan lain. Jika suatu pengamatan ke pengamatan lain tetap maka disebut homokedastisitas dan jika berbeda disebut heterokedastisitas. Dalam uji ini, apabila hasilnya Sig 0,05, maka tidak terdapat gejala heterokedastisitas, model yang baik adalah tidak terjadinya heterokedastisitas. b. Analisis Korelasi Teknik analisis data diarahkan pada pengujian hipotesis yang diajukan serta untuk menjawab rumusan masalah. Pada penelitian ini digunakan analisi korelasi. Uji koefisien korelasi dimaksudkan untuk melihat derajat dari dua hasil pengukuran atau dua variabel yang diteliti, untuk mengetahui derajat hubungan antara variabel yaitu gaya kepemipinan transformasional (X.1), motivasi kerja (X.2) dengan variabel kinerja karyawan (Y). Pada penelitian ini penulis menggunakan teknik person product momen correlation, alasannya karena data yang diperoleh berupa data interval yang diperoleh dari instrument dengan menggunakan jenis skala likert. Adapun rumus yang digunakan ada analisis korelasi sederhana sebagai berikut : Sugiyono, Op. Cit., hlm. 183

13 57 r xy = Ʃxy (Ʃx 2 )(y 2 ) Dimana : r xy : Koefisien korelasi ƩX : Jumlah skor X ƩY : Jumlah skor Y Selanjutnya untuk mengidentifikasi tinggi rendahnya koefisien atau memberikan interpretasi koefisien korelasi digunakan tabel kriteria pedoman untuk koefisien sebagai berikut : Tabel. 3.3 Klasifikasi Koefisien Korelasi Interval Koefisien Tingkat Hubungan Sangat rendah Rendah Sedang Kuat Sangat Kuat Sumber : Sugiyono,2005 Sementara untuk menguji signifikan hubungan, yaitu apakah hubungan yang ditemukan itu berlaku untuk seluruh populasi, maka perlu diuji signifikansinya. Rumus uji siganifikansi korelasi product moment sebagai berikut : 14 t = r n 2 1 r 2 14 Ibid., hlm. 184

14 58 Dimana : t r n = t hitung yang selanjutnya dikonsultasikan dengan t tabel = Korelasi yang ditemukan = Jumlah sampel Harga t hitung tersebut selanjutnya dibandingkan dengan harga t tabel dengan taraf kesalahan 5% (uji dua pihak) atau 1%. Ketentuan pengujian bila t hitung lebih besar dari t tabel, maka koefisien korelasi parsial yang ditemukan signifikan (nyata) atau dapat digeneralisasikan. c. Uji Kelayakan Model 1. Uji t (t-test) Untuk mrnguji pengaruh variabel bebas (X) secara parsial terhadap variabel terikat (Y) serta melakukan penerimaan atau penolakan hipotesis penelitian berdasarkan hasil pengujian, digunakan uji t dengan rumus : Keterangan : t o = bi sbi T o bi sbi = Koefisien nilai test = koefisien regresi =standar kesalahan koefisien regresi a) Jika dihitung t tabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima b) Jika dihitung t tabel, maka Ho diterima dan Ha ditolak, dimana taraf pengujian α = 0,05 (95 %).

15 59 2. Uji F Digunakan untuk mengetahui variabel bebas secara keseluruhan terhadap variabel terikat. Untuk menguji hipotesis ini, dapat dilakukan diaplikasi SPSS dengan tingkat signifikan 0,05 melalui tabel ANOVA, dapat diketahui dengan rumus : F_hit = R 2 / ((1-R 2 / ( n-k-l))) Keterangan : k n R 2 = Banyaknya variabel bebas = Besarnya sampel = Koefisisen korelasi berganda Kriteria : a) Jika 0,05, maka Ha diterima dan Ho ditolak. b) Jika 0,05, maka Ho diterima dan Ha ditolak 3. Uji Determinasi (R square ) Koefisien determinasi (R 2 ) pada intinya digunakan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model regresi dalam menerangkan variasi variabel dependen. Dimana nilai koefisien determinasi adalah antara nol dan satu. Nilai R 2 yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikat sangat terbatas koefisien Determinasi (R 2 ) mempunyai suatu besaran yang digunakan untuk mengukur garis kebaikan (goodness of fit) secara vertikal, untuk proporsi atau persentase total variabel dalam Y yang dijelaskan oleh model regresi, dirumuskan sebagai berikut :

16 60 R 2 = 1- ( (Ŷ-Y) 2 / (Y-Y) 2 ) Keterangan : R 2 Y Ŷ = Koefisien determinasi = Y hasil observasi = Hasil regresi = Y rata-rata