TRANSFORMASI KORPRI UNTUK MEWUJUDKAN ASN YANG PROFESIONAL, NETRAL DAN SEJAHTERA

Transkripsi

1 TRANSFORMASI KORPRI UNTUK MEWUJUDKAN ASN YANG PROFESIONAL, NETRAL DAN SEJAHTERA Oleh: Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH. KETUA UMUM DP KORPRI NASIONAL LAN RI, 16 Desember

2 MENGAPA KORPRI HARUS ADA 1. Anggota KORPRI menjadi perekat NKRI, menjaga persatuan dan integrasi bangsa. 2. Anggota KORPRI menjadi motor penggerak pembangunan 3. Anggota KORPRI harus sejahtera dan mendapatkan perlindungan hukum dalam berkarier PERLU ORGANISASI KORPRI YANG SOLID DAN TANGGUH

3 APA MASALAH YANG KITA HADAPI 1. Anggota KORPRI belum merasakan kehadiran KORPRI 2. Anggota KORPRI merasa biasa-biasa saja menjadi anggota atau tidak menjadi anggota KORPRI 3. Anggota KORPRI belum mendapatkan manfaat dari Organisasi KORPRI. ORGANISASI KORPRI HARUS MAMPU MEMBERIKAN WARNA DAN RASA DALAM BIROKRASI DAN KEMASYARAKATAN

4 KERANGKA NORMATIF UU No. 5 TAHUN 2014 tentang ASN Pasal Pegawai ASN berhimpun dalam wadah Korp Profesi Pegawai ASN Republik Indonesia. 2. Korps Profesi Pegawai ASN Republik Indonesia memiliki fungsi: a. Pembinaan dan pengembangan profesi ASN; b. Memberikan perlindungan hukum dan advokasi kepada anggota c. Memberikan rekomendasi kepada majelis kode etik Instansi d. Menyelenggarakan usaha untuk peningkatan kesejahteraan anggota

5 BANTUAN HUKUM BAGI PEGAWAI ASN Pasal 92 UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN: # Pemerintah wajib memberikan perlindungan kepada Pegawai ASN antara lain berupa bantuan hukum # Bantuan hukum berupa pemberian bantuan hukum dalam perkara yang dihadapi di pengadilan terkait pelaksanaan tugasnya.

6 BIDANG KEGIATAN 6 Bidang Kegiatan KORPRI: 1. Bantuan Hukum : Klinik Konsultasi dan Bantuan Hukum 2. Kesejahteraan : Perumahan KORPRI, Super Market KORPRI, Poliklinik, Olahraga, Seni Budaya dan Agama 3. Pembinaan dan Pengembangan Profesi ASN: Diklat, Seminar, Pemagangan 4. Penegakan Kode Etik : Pengurus KORPRI menjadi anggota majelis kode etik

7 BAGAIMANA CARA PERLINDUNGAN ASN 7 KORPS ASN HARUS MEMBENTUK ORGANISASI YANG KUAT: pilihannya adalah dalam Kedinasan Tugas Fungsi Korps ASN dalam kedinasan harus spesifik tidak boleh sama dengan tupoksi BKD dan Biro Kepegawaian di Pusat Struktur di Pusat harus ada struktur organisasi struktural dan didaerah dalam bentuk SKPD tersendiri, atau melekat di BKD. Anggaran bersumber dari APBN, APBD, sumber lain yang syah dan tidak mengikat (iuran anggota) Dengan organisasi yang kuat maka Korps Pegawai ASN dapat memberikan perlindungan hukum dalam perspektif administrasi, pidana dan perdata

8 AUDIENSI DENGAN PRESIDEN, WAKIL PRESIDEN, MENDAGRI DAN MENPAN RB 8 KORPRI sudah beraudiensi dengan MenPAN dan RB (4 Mei 2016), Presiden (9 Juni 2016), Mendagri (10 Juni 2016), Wapres (12 Juli 2016) dengan hasil sebagai berikut : 1.Setuju KORPRI dalam kedinasan dengan sekretariat bersifat struktural 2.Diikutsertakan dalam pembuatan kebijakan terkait dengan ASN 3.Boleh menarik iuran anggota dengan pemanfaatan dan akuntabilitas yang baik dan benar. 4.ASN diminta meningkatkan kualitas dan merubah mindset.

9 PEMBENTUKAN SEKRETARIAT KORPRI 9 Pembentukan unit kerja ini merupakan konsekuensi logis KORPRI dan anggota KORPRI sebagai pemersatu NKRI dan sebagai upaya memperkuat integrasi Nasional dan memudahkan koordinasi dan komando dari Pusat sampai Daerah. KORPRI berada dalam kedinasan untuk melaksanakan tugas-tugas pemerintahan sehingga sekretariatnya harus dibentuk dalam struktur Jabatan Struktural.

10 PERATURAN YANG MEMBERI PERINTAH PEMBENTUKAN SEKRETARIAT KORPRI Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil, 2. Keppres Nomor 24 Tahun 2010 tentang Pengesahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik Indonesia, 3. Permenpan Nomor : PER/13/M.PAN/ 5/2008 tanggal 28 Mei 2008 tentang Eselonisasi Jabatan Struktural di Lingkungan Sekretariat Dewan Pengurus dan Sekretariat Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia 4. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Nomor 19 Tahun 2008 tentang Pegawai Negeri Sipil yang Ditugaskan Secara Penuh dan Diangkat Dalam Jabatan Struktural di Lingkungan Sekretariat Dewan Pengurus dan Sekretariat Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia. 5. Permendagri Nomor 17 Tahun 2009 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Dewan Pengurus Korps Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia Provinsi dan Kabupaten/Kota.

11 AGENDA NASIONAL MTQ Nasional III KORPRI di Samarinda bulan November Ulang Tahun KORPRI bulan November Pemberian KORPRI Award kepada PNS UNGGUL/TELADAN 4. Launching TOKO Online Korpri 5. Lauching Umroh Gampang Bareng Korpri

12 TOKO ONLINE KORPRI - TOKTOK

13 GAMPANG UMROH BARENG KORPRI

14 LOGO KORPRI YANG BENARA KORPRI YANG BENAR

15 KESIMPULAN: KORPRI BERI RASA DAN WARNA 15 Lakukan Langkah Strategis: 1. Bentuk Sekretariat/Badan Penyelenggara KORPRI 2. Bentuk Majlis Kode Etik/Anggota Majlis Kode Etik K/L,Pemda 3. Bentuk LKBH KORPRI 4. Bentuk Koperasi KORPRI 5. Bentuk Supermarket KORPRI/KORPRI MART 6. Bentuk Poliklinik KORPRI 7. Bangun Perumahan KORPRI 8. Gerakkan lagi kegiatan olahraga, seni, budaya, keagamaan 9. Pemberian KORPRI Award dari semua tingkatan 10. Toko Online Korpri dan Umroh Gampang Bareng Korpri 11. Seminar, Bintek, Diklat ASN

16 TERIMA KASIH SEMOGA BERMANFAAT 16