BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Transkripsi

1 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Faktor-Faktor Produksi Produksi adalah setiap proses yang menciptakan nilai atau memperbesar nilai sesuatu barang, atau dengan mudah dikatakan bahwa produksi adalah setiap usaha yang menciptakan atau memperbesar daya guna barang. Terkait dengan hal itu, sesuatu bangsa harus berproduksi untuk menjamin kelangsungan hidupnya. Produksi harus dilakukan dalam keadaan apapun, oleh pemerintah maupun oleh swasta. Akan tetapi, produksi tentu saja tidak dapat dilakukan kalau tiada bahan-bahan yang memungkinkan dilakukan nya proses produksi itu sendiri. Untuk bisa melakukan produksi orang memerlukan tenaga manusia, sumber-sumber alam, modal dalam segala bentuknya, serta kecakapan. Semua unsur-unsur itu disebut faktor-faktor produksi. Jadi, semua unsur yang menopang usaha penciptaan nilai atau usaha memperbesar nilai barang disebut sebagai faktor-faktor produksi (Suherman Rosyid, 2009:55) Tanah Hal yang dimaksud dengan istilah land atau tanah disini bukanlah sekedar tanah untuk ditanami atau untuk ditinggali saja, tetapi termasuk pula di dalamnya segala sumber daya alam (natural resources). Itulah sebabnya faktor produksi yang pertama

2 ini sering kali disebut dengan sebutan natural resources di samping itu juga sering disebut land. Dengan demikian, istilah tanah atau land maksudnya adalah segala sesuatu yang bisa menjadi faktor produksi dan berasal atau tersedia di ala mini tanpa usaha manusia, yang antara lain meliputi : a. tenaga penumbuh yang ada di dalam tanah, baik untuk pertanian, perikanan maupun pertambangan. b. tenaga air, baik untuk pengairan, pengaraman, maupun pelayaran, misalnya air dipakai sebagai bahan pokok oleh perusahaan air minum. c. ikan dan mineral, baik ikan dan mineral darat (sungai,danau,tambak) maupun ikan dan mineral laut. d. tanah yang di atasnya didirikan bangunan. e. living stock, seperti ternak dan binatang-binatang lain yang bukan ternak. Pendek kata, yang dimaksud dengan istilah tanah (land) maupun sumber daya alam (natural resources) disini adalah segala sumber asli yang tidak berasal dari kegiatan manusia dan bisa diperjual belikan. Syarat terakhir itu perlu disebutkan agar kita tidak menyebut bahwa mega atau embun adalah faktor produksi (Suherman Rosyid, 2009:55).

3 2.1.2 Tenaga Kerja (labor) Di dalam ilmu ekonomi, yang dimaksud dengan istilah tenaga kerja manusia (labor) bukanlah semata-mata kekuatan manusia untuk mencangkul, menggergaji, bertukang, dan segala kegiatan fisik lainnya. Hal yang dimaksud disini memang bukanlah sekedar labor atau tenaga kerja saja, tetapi yang lebih luas yaitu human resources (sumber daya manusia). Istilah tersebut lebih luas artinya daripada hanya sekedar labor saja. Di dalam istilah human resources atau sumber daya manusia mencakup tidak saja tenaga fisik atau tenaga jasmani manusia tetapi juga kemampuan mental atau kemampuan non fisik, tidak saja tenaga terdidik tetapi juga tenaga yang tidak terdidik. Pendek kata, di dalam istilah atau pengertian human resources itu terkumpullah semua atribut atau kemampuan manusiawi yang dapat disumbangkan untuk memungkinkan dilakukannya proses produksi barang dan jasa (Suherman Rosyid, 2009:56).

4 2.1.3 Modal (Capital) Faktor produksi yang ketiga adalah modal (capital) atau sebutan bagi faktor produksi yang ketiga ini adalah real capital goods (barang-barang modal riil), yang meliputi semua jenis barang yang dibuat untuk menunjang kegiatan produksi barangbarang lain serta jasa misalnya, mesin, pabrik, jalan raya, pembangkit tenaga listrik serta semua peralatannya. Pengertian capital atau modal, sebenarnya hanyalah merupakan salah satu dari pengertian modal, sebagaimana yang sering dipergunakan oleh para ahli ekonomi. Sebab modal juga mencakup arti uang yang tersedia di dalam perusahaan untuk membeli mesin serta faktor produksi lainnya. Orang hanya dapat menggunakan uang untuk mendapatkan faktor produksi untuk kemudian dilakukan proses produksi. Oleh karena itu, pentinglah kiranya untuk membedakan perbedaan antara barang-barang modal riil (real capital goods) dan modal uang (money capital) ( Suherman Rosyid, 2009:56-57).

5 2.1.4 Enterpreneur Ketiga faktor produksi yang telah disebutkan di atas adalah faktor-faktor produksi tangible (dapat diraba). Ketiganya yakni, land, labor, capital dapat dilihat dan diraba, disamping itu pula dapat dihitung. Akan tetapi faktor produksi ini tidak bisa diraba atau intangible. Seorang entrepreneur mengorganisir ketiga faktor produksi lainnya agar dapat dicapai hasil yang terbaik. Ia pun menanggung resiko untuk setiap jatuh bangun usahanya. Faktor produksi yang keempat ini adalah yang terpenting di antara semua faktor produksi karena ia adalah intangible factor of production. Entrepreneurship amat penting peranannya sehubungan dengan hasil yang diproduksinya. Dengan demikian, entrepreneur merupakan faktor produksi yang justru paling menentukan di dalam perkembangan perekonomian masyarakat ( Suherman Rosyid, 2009:57). Menurut (Suryana 2006:10) entrepreneur adalah mereka yang melakukan usaha-usaha kreatif dan inovatif dengan jalan mengembangkan ide dan menjalankan sumber daya untuk menemukan peluang dan perbaikan hidup.

6 Ada 2 fungsi dan peran wirausahaan perekonomian, yaitu secara makro dan mikro. 1. Fungsi Makro Secara makro, wirausahaan berperan dalam ekonomi nasional sebagai penggerak dan pemacu perekonomian suatu bangsa. 2. Fungsi Mikro Secara mikro, wirausahaan adalah menanggung resiko dan ketidakpastian, mengkombinasikan sumber-sumber ke dalam cara yang baru dan berbeda, menciptakan nilai tambah, menciptakan usaha-usaha baru dan menciptakan peluangpeluang yang baru (Suryana, 2006:60) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Enterpreneurship 1. Opportunity Cost Merupakan pengorbanan yang diberikan sebagai alternatif terbaik untuk memperoleh sesuatu hasil atau manfaat. Ide Opportunity Cost adalah suatu ide yang penting dalam ilmu ekonomi karena setiap waktu seseorang pastilah dipaksa oleh kelangkaan sumbernya untuk menentukan pilihan (Suherman Rosyid, 2009:73).

7 2. Selera Merupakan kemauan dan dilengkapi dengan kemampuan untuk mendapatkan sesuatu. Contohnya, seorang pemilik kios yang memiliki kemauan untuk berjualan kebutuhan sehari-hari, tetapi tidak memiliki kemampuan untuk mengembangkannya, maka kios yang dimilikinya tidak akan berkembang (Suryana, 2006:109). 3. Kemampuan/ Keahlian Merupakan teknis yang dimiliki seorang untuk mampu menangani pekerjaan yang dipercayakan. Makin tinggi jabatan seseorang kemampuan yang dibutuhkan semakin tinggi pula (Prathama Rahardja, 2004:292). 2.2 Penawaran Dan Permintaan Tenaga Kerja Dalam suatu pekerjaan dimana terdapat penawaran tenaga kerja yang cukup besar tetapi tidak banyak permintaannya, upah cenderung rendah sebaliknya di dalam suatu pekerjaan dimana terdapat penawaran tenaga kerja yang terbatas, tetapi permintaannya sangat besar, upah cenderung untuk mencapai tingkat yang tinggi (Sadono,2013:90).

8 2.2.1 Penawaran Tenaga Kerja Penawaran tenaga kerja adalah total jumlah keinginan kerja (jam kerja) yang diberikan oleh seluruh individu yang ingin bekerja (dalam angkatan kerja) yang ada dalam pasar. Hal ini analogis dengan penjumlahan output yang ingin ditawarkan perusahaan dalam industri. Keputusan seseorang individu untuk bekerja berkaitan dengan sejauh mana dia ingin mengalokasikan waktu untuk bekerja dan tidak bekerja. Biaya ekonomi dari bekerja adalah kehilangan waktu untuk tidak bekerja yang dapat digunakan untuk berbagai kegiatan yang menambah utilitas hidup. Sebaliknya biaya kesempatan dari tidak bekerja adalah kehilangan pendapatan. Makin besar upah, makin besar biaya ekonomi untuk tidak bekerja. Pada awalnya peningkatan upah untuk menambah alokasi waktu untuk bekerja, karena biaya kesempatan dari tidak bekerja semakin mahal. Penawaran tenaga kerja pun meningkat tetapi sampai tingkat upah tertentu, seseorang merasakan waktu nilai hidupnya telah menurun karena hampir seluruh waktu digunakan untuk bekerja. Akhirnya dia merasa biaya kesempatan dari bekerja amat mahal, lalu dia memutuskan untuk mengurangi jam bekerja. Jika upah semakin rendah penawaran tenaga kerja semakin meningkat (Prathama Rahardja, 2004:242).

9 2.2.2 Permintaan Tenga Kerja Permintaan tenaga kerja dalam suatu faktor produksi mengasumsikan hanya tenaga kerja yang dapat diubah-ubah jumlah penggunaannya. Keputusan penggunaan tenaga kerja oleh perusahaan ditentukan dengan membandingkan biaya marginal dari penambahan penggunaan satu tenaga kerja adalah upah tenaga kerja karena posisi perusahaan adalah penerima harga. Penerimaan marginal tenaga kerja adalah produksi marginal dikalikan harga jual output. Dalam pasar tenaga kerja persaingan sempurna, perusahaaan akan mencapai keseimbangan bila marginal revinue product of labour (MRP LL ) sama dengan upah tenaga kerja. Jika permintan tenaga kerja naik, perusahaan lebih selektif dalam menggunakan tenaga kerja. Hanya yang produktivitasnya yang lebih tinggi dari kondisi awal yang dipekerjakan. Akibatnya kesempatan bekerja berkurang. Jika upah turun perusahaan mau menggunakan pekerja yang produktivitasnya lebih rendah sehingga kesempatan bekerja meningkat.

10 Permintaan industri terhadap tenaga kerja adalah total permintaan perusahaan-perusahaan yang ada dalam industri. Hal ini juga analogis dengan permintaan output dalam analisis perilaku konsumen ((Prathama Rahardja, 2004:245). 2.3 Kerangka Konseptual Berdasarkan batasan penelitian dan beberapa variabel yang mendorong minat masyarakat untuk berwirausaha di Kota Medan, maka kerangka konseptual skripsi ini adalah : Opportunity Cost Selera Minat Berwirausaha Kemampuan

11 2.4 Penelitian Terdahulu Tabel 2.1 Kumpulan Penelitian Terdahulu No Judul Peneliti Hasil 1 Entrepreneurial Interest of University Students in Singapore 2 Identifying Supporting Factors of Students Entrepreneurhip Intention Clament K dan Poh-Kam Wong (2004) Sari (2004) Lestari Pengetahuan bisnis didorong dengan adanya faktor latar belakang keluarga. Latar belakang keluarga cenderung Meningkatkan pengetahuan bisnis dan minat berwirausaha Variabel lingkungan sosial secara signifikan berpengaruh positif terhadap intensitas kewirausahaan siswa dan variabel percaya diri secara signifikan berpengaruh positif terhadap intensitas kewirausahaan siswa. 3 Factors Affecting Entrepreneural Intensions Among MARA Professional Collage Students Dr Mumtaz Begam Bt Abdul Kadir, Pn Munirah Bt Salim, Halimahton Bt Kamarudin (2012) Adanya hubungan yang signifikan antara faktor sikap, faktor perilaku, dan dukungan pendidikan terhadap niat berwirausaha 4. Faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha (studi kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan BisnisUNDIP Semarang) Paulus Patria (2014) Terdapat Pengaruh Positif Ekspetasi Pendapatan Terhadap Minat Berwirausaha