JSIKA Vol. 4, No. 1. Tahun 2015 ISSN X
|
|
|
- Yulia Yuwono
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DI PUSKESMAS KALIRUNGKUT Falis Rohman 1) M.J. Dewiyani Sunarto 2) Yoppy Mirza Maulana 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Institut Bisnis Dan Informatika STIKOM Surabaya Jl. Raya Kedung Baruk 98 Surabaya, )falisrohman@gmail.com, 2) dewiyani@stikom.edu, 3)yoppy@stikom.edu Abstract: Minister of Health of Indonesia has issued a decision in the context of performance assessment of health human resources in health centers. PHC Kalirungkut in this case has not been fully to assess the performance of health human resources in accordance with the Decree of the Minister of Health number 857/Menkes/SK/IX/2009 as was recommended. Performance appraisal is currently done by the health center is still in the process Kalirungkut manually. This can lead to errors such as human error, data loss, and data can be corrupted. To overcome these problems, then made a solution Design of HR information systems performance assessment Kalirungkut health in health centers. This application can perform data management, calculate the value of the performance, to reporting the performance of existing health human resources in health centers Kalirungkut. This application also can make the data more accurate calculation and time efficiency, which will minimize the calculation error occurred. Keywords: Information Systems, performance assessment, Puskesmas Kalirungkut Puskesmas Kalirungkut kota Surabaya adalah suatu instansi pemerintah yang bertanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat dalam ruang lingkup wilayah yang lebih kecil. Puskesmas Kalirungkut memiliki 40 tenaga medis dan non medis yang terbagi di dalam 20 bagian. Sebagai salah satu instansi pemerintah yang bergerak dibidang kesehatan, Puskesmas Kalirungkut juga menjalankan kegiatan penilaian kinerja. Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan nomor 857 tahun 2009, puskesmas diberikan pedoman dalam melakukan penilaian kinerja seluruh sumber daya manusia (SDM) kesehatan yang terdapat di dalam puskemas. Bagian pada Puskesmas Kalirungkut yang menangani penilaian kinerja SDM kesehatan adalah bagian Manager HRD. Bagian Manager Representative adalah bagian yang ada pada Puskesmas Kalirungkut kota Surabaya yang mempunyai beberapa tugas antara lain adalah melakukan penilaian kinerja SDM kesehatan dan melaporkan hasil penilaian kinerja tersebut kepada bagian Top Management. Puskesmas Kalirungkut kota Surabaya dalam menjalankan penilaian kinerja SDM kesehatan masih dilakukan secara manual dan berjenjang. Proses perhitungan penilaian kinerja dilakukan dengan menggunakan alat hitung sederhana seperti kalkulator dan sebelum menghasilkan sebuah laporan penilaian kinerja, bagian Manager HRD terlebih dahulu diharuskan menunggu data dari bagian ketatausahaan (KTU) untuk kemudian digunakan dalam melakukan proses penilaian kinerja. Proses penilaian kinerja yang dilakukan oleh bagian Manager HRD menghasilkan sebuah laporan penilaian kinerja yang selanjutnya didistribusikan kepada bagian Top Management. Laporan yang telah dikonfirmasi oleh bagian Top Management selanjutnya dapat didistribusikan kembali kepada Dinas Kesehatan Kota (DKK) Berdasarkan penjelasan sebelumnya diketahui bahwa permasalahan yang dihadapi oleh bagian bagian Manager Representative adalah bagaimana melakukan penilaian SDM kesehatan secara cepat dan tepat, sehingga pendistribusian laporan penilaian kinerja SDM kesehatan dapat segera dilakukan. Kendala yang dihadapi oleh Puskesmas Kalirungkut adalah proses ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 1
2 penilaian dilakukan Puskesmas Kalirungkut Surabaya selama ini dilakukan masih berjenjang, sehingga berdampak pada lamanya proses pendistribusian laporan. Proses penilaian kinerja yang saat ini dilakukan adalah secara manual, yaitu tanpa adanya sistem yang terkomputerisasi dan hal tersebut dapat menyebabkan terjadinya kesalahan dalam perhitungan penilaian kinerja yang disebabkan oleh Human Error. Rancang Bangun Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan pada Puskesmas Kalirungkut adalah aplikasi yang di rancang untuk membantu Manager HRD dalam hal penilaian kinerja SDM kesehatan dan aplikasi ini juga akan membantu Top Managamenet dalam membuat laporan yang akan didistribusikan kepada Dinas Kesehatan Kota Aplikasi ini akan di jalankan dengan menggunakan media dekstop yang akan diimplementasikan di seluruh puskesmas, khususnya di Kota sehingga dengan adanya aplikasi ini puskemas di kota Surabaya dapat menyelesaikan penilaian kinerja dan mendistribusikan kepada dinas kesehatan kota Surabaya lebih cepat. Tugas Akhir dengan judul Rancang Bangun Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan Pada Puskesmas Kalirungkut diharapkan mampu membantu bagian Manager Representative dalam melakukan penilaian kinerja dengan lebih tepat, Sehingga bagian Top Management dapat segera mendistribusikan laporan penilaian kinerja SDM ksehatan kepada Dinas Kesehatan Kota Surabaya lebih cepat. METODE Dalam melakukan penilaian kinerja di Puskesmas Kalirungkut, standart yang akan digunakan adalah Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 857/Menkes/SK/IX/2009. SK menteri kesehatan tersebut memberikan pedoman tentang penilaian kinerja SDM kesehatan di puskesmas. kinerja itu sendiri ditentukan oleh beberapa faktor yaitu: 1. Variabel Kelompok SDM 2. Variabel Pendidikan 3. Variabel Masa Kerja 4. Variabel Kehadiran 5. Variabel Pengurang 6. Variabel Penambah 7. Variabel Produktifitas Beberapa variabel penilaian kinerja memiliki rumusan dalam perhitungannya, antara lain: 1. Variabel masa kerja 2. Variabel Kehadiran Nilai datang terlambat : NDT = (JHK JDT)/JHK Nilai pulang cepat NPC = (JHK - JPC)/JKH 3. Variabel Produktifitas Pola 2: Pola 3: 4. Perhitungan Nilai Total = System Flow System Flow merupakan suatu gambaran aliran kerja yang terdapat dalam sistem dan dapat memberitahukan siapa pengguna yang melakukan kerja tersebut. System flow penilaian kinerja di Puskesmas Kalirungkut saat ini ditunjukan pada gambar 1. ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 2
3 System Flow kinerja Puskesmas Kalirungkut Saat ini Bagian Administrasi Manager HRD Top Management didistribusikan ke Dinas Kesehatan Kota Mulai Laporan variabel Laporan penilaian variabel penilaian Puskesmas Pada Puskesmas Kalirungkut Data Layanan Bagian Administrasi Manager HRD Kepala Puskesmas Mengumpulkan Data-Data Menyiapkan data standart penilaian Konfirmasi Laporan T Mulai Data Pribadi Pelayanan 2.Input Standart Nilai Bobot Pelayanan Bobot Pendidikan 4.Konfirmasi Laporan variabel Laporan penilaian variabel penilaian Data variabel dan standart penilaian kinerja Terkonfirmasi? Y 1.Input Data-Data Variabel Pendidikan Masa Kerja Bobot Masa Kerja Bobot Kelompok Pegawai Bobot Kehadiran Umum Produktifitas Menghitung Terkonfirmasi Kelompok Pegawai Kehadiran Bobot Punishment Bobot Reward 6.Mencetak Terkonfirmasi Puskesmas Punishment Reward 3.Melakukan Produktifitas Umum Selesai SDM Kesehatan Mencetak Laporan Selesai SDM Kesehatan Gambar 2. System Flow Gambar 1. System Flow saat ini Proses penilaian saat ini dimulai dari bagian administrasi menyiapkan data-data penilaian variabel, lalu menyerahkannya kepada bagian Manager HRD. Manager HRD menyiapkan standart penilaian kinerja, lalu menghitung penilaian kinerja berdasarkan pada data variabel yang didapat dari bagian administrasi dan juga standart penilaian kinerja. Proses penilaian kinerja menghasilkan laporan penilaian kinerja yang kemudian diserahkan kepada Top Management untuk dilakukan konfirmasi penilaian. Top Management melakukan konfirmasi penilaian kinerja, setelah itu laporan penilaian yang telah dikonfirmasi selanjutnya diberikan kepada bagian administrasi untuk diketik ulang dan kemudian dicetak. Laporan penilaian kinerja yang telah dicetak selanjutnya diserahkan kembali kepada Top Management untuk Alur proses penilaian kinerja SDM kesehatan di Puskesmas Kalirungkut, bagian administrasi tidak perlu lagi menyiapkan hardcopy atau dokumen-dokumen yang bersangkutan dan menyerahkan semua berkas tersebut kepada Manager HRD. Bagian adminitrasi hanya tinggal menginputkan data-data tersebut kedalam sistem. Manager HRD dapat menginputkan data standart penilaian kinerja dan system akan menghitung nilai kinerja yang ada berdasaran data-data yang telah diinputkan. Setelah itu Top Management dapat melihat laporan penilaian kinerja dan dapat mencetak laporan tersebut yang kemudian didistribusikan kepada Dinas Kesehatan Kota System flow untuk proses penilaian kinerja SDM kesehatan di puskesmas Kalirungkut dapat dilihat pada gambar 2. Data Flow Diagram (DFD) DFD adalah diagram yang menggunakan notasi-notasi ini untuk menggambarkan arus dari data sistem, sekarang di kenal dengan ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 3
4 nama diagram arus data (data flow diagram). DFD sering digunakan untuk menggambarkan suatu sistem yang telah ada atau sistem baru yang akan di kembangkan secara logika tanpa mempertibangkan lingkungan fisik dimana data tersebut mengalir. Data Pribadi Data Jabatan Data Kelompok Peg awai Data Masa Kerja Data Pendidikan Data Kehadiran Data Punishment data rewarding Bag ian Administrasi Context Diagram Context Diagram penilaian kinerj SDM kesehatan di Puskesmas Kalirungkut memiliki 3(tiga) entitas, yaitu Bagian Administrasi, Manager HRD dan Top Management. Bagian administrasi melakukan 8 inputan, Manager HRD melakukan 6 inputan, dan Top Management melakukan 1 inputan. context diagram berisi urutan proses yang terdapat Rancang Bangun Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan Pada Puskesmas Kalirungkut Proses dibagi menjadi 3 sub proses yaitu proses mengelola, penilaian kinerja, dan konfirmasi laporan penilaian kinerja. Bagian administrasi melakukan proses mengelola data, Manager HRD melakukan proses penilaian kinerja, dan Top Managemnt melakukan proses konfirmasi penilaian kinerja. Adapun gambar context diagram tersebut dapat dilihat pada Gambar 3 sebagai berikut. Daftar Daftar Kehadiran Daftar Pelayanan Daftar Nilai Daftar Rewarding Daftar Punishment Daftar Pendidikan Daftar Masa Kerja Daftar Kelompok Pegawai Manager HRD Daftar Jabatan Bobot Punishment 0 RBSI SDM Kesehatan Puskesmas Kalirungkut Bobot Reward Bobot Kelompok Peg awai + Umum Bobot Konfirmasi Masa Kerja Laporan penilaian produktifitas Bobot Pendidikan Bobot Kehadiran Top Management Gambar 3. Context Diagram Rancang Bangun Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan Pada Puskesmas Kalirungkut Desain Database Conceptual Data Model (PDM) Desain database dibagi dalam dua model, yang pertama Conceptual Data Model (CDM) dan Physical Data Model (PDM). Merupakan jenis model data yang menggambarkan hubungan antar tabel secara fisikal. CDM dapat dilihat pada gambar 4. produktifitas ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 4
5 KELOMPOKPEGAWAI IDKELOMPOKPEGAWAI DETAILKELOMPOKPEGAWAI NAMAKELOMPOKPEGAWAI ABSENSI IDKELOMPOKPEGAWAI KETERANGAN varchar(100) IDKEHADIRAN IDKELOMPOKPEGAWAI IDKELOMPOKPEGAWAI = TANGGAL date = MASUK numeric(1) PENILAIANUMUM PENDIDIKAN TERLAMBAT numeric(1) IDPENILAIANUMUM = = IDPENDIDIKAN PULANGCEPAT numeric(1) NAMAPENDIDIKAN TANGGAL date KELOMPOKPEGAWAI PENDIDIKAN SDMKESEHATAN MASAKERJA IDPENDIDIKAN = IDPENDIDIKAN KEHADIRAN varchar(100) IDPENDIDIKAN PENGURANG IDAJABATAN PENAMBAH ABSENSI PUNISHMENT NAMA IDABSENSI IDPUNISHMENT = GELARDEPAN varchar(10) NILAI KEHADIRAN varchar(100) GELARBELAKANG varchar(10) MINIMALKEHADIRAN TANGGAL date TEMPATLAHIR varchar(20) MAKSIMALKEHADIRAN TANGGALLAHIR date PENILAIANPRODUKTIFITAS JENISKELAMIN varchar(1) = IDPENILAIANPRODUKTIFITAS STATUSKAWIN varchar(10) JABATAN STATUSPEGAWAI varchar(10) PUNISHMENT POLA IDAJABATAN AGAMA varchar(10) IDPUNISHMENT KEGIATAN varchar(200) NAMAJABATAN TMTCPNS date IDAJABAT AN = IDAJABATAN PRODUKINDIVIDU TMTBERKALA date PRODUKPUSKESMAS TMTJABATAN date POLA1 KOREKSI IDAJABAT AN = IDAJABATAN IDPOLA1 MASTERPELAYANAN SKOR = IDMSTPELAYANAN IDMSTPELAYANAN DETAILPELAYANAN JUMLAHMINIMAL IDMSTPELAYANAN = IDMSTPELAYANAN IDAJABATAN IDMSTPELAYANAN JUMLAHMAKSIMAL LOKASI IDMSTPELAYANAN = IDMSTPELAYANAN REWARD IDPELAYANAN VARIABELKERJA varchar(200) IDMSTPELAYANAN = IDMSTPELAYANAN = IDREWARD TANGGAL date IDPELAYANAN = IDPELAYANAN IDREWARD POLA3 PELAYANAN IDREWARD = IDREWARD IDPELAYANAN IDPOLA3 TANGGAL date REWARD IDMSTPELAYANAN JUMLAHPASIEN IDREWARD KOREKSI Gambar 4. CDM Rancang Bangun Sistem Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan Pada Puskesmas Kalirungkut Struktur Tabel Struktur dari tabel-tabel yang akan digunakan dalam pembuatan Perancangan terdapat 16 tabel sesuai CDM yang di atas. Berikut macam dan fungsi dari tabel-tabel tersebut: 1. Tabel: Kehadiran Fungsi: Menyimpan data harian kehadiran pegawai puskesmas 2. Tabel: Kelompok_Pegawai Fungsi: Menyimpan data kelompok pegawai 3. Tabel: MasterPelayanan Fungsi: Menyimpan data master pelayanan. 4. Tabel: Pendidikan Fungsi: Menyimpan data tingkat pendidikan terakhir pegawai 5. Tabel: Punishment Fungsi: Menyimpan data pelanggaran yang didapat oleh pegawai 6. Tabel: Rewarding Fungsi: Menyimpan data penghargaan yang didapat oleh pegawai 7. Tabel : Jabatan Fungsi : Menyimpan data jabatan yang ada di puskesmas 8. Tabel : Pelayanan Fungsi : Menyimpan data pelayanan yang dilakukan pegawai 9. Tabel : _Umum Fungsi : Menyimpan data detail penilaian umum para pegawai 10. Tabel : _Produktifitas Fungsi : Menyimpan data detail penilaian produktifitas 11. Tabel : SDM_Kesehatan Fungsi : Menyimpan data pribadi para pegawai puskesmas 12. Tabel : Pola1 Fungsi : Menyimpan data perhitungan untuk pola Tabel : Pola3 Fungsi : Menyimpan data untuk perhitungan pola Tabel : Bobot_Absensi Fungsi : Menyimpan Bobot Absensi 15. Tabel : Bobot_Reward Fungsi : Menyimpan data bobot reward 16. Tabel : Bobot_Punishment Fungsi : Menyimpan data bobot punishment 17. Tabel : DetilKelompokPegawai Fungsi : Menyimpan data Detail kelompok Pegawai 18. Tabel : DetilPelayanan Fungsi : Menyimpan data detail Pelayanan Desain Input Output (IO) Desain Input Form penilaian kinerja digunakan untuk menghitung penilaian umum dan produktifitas berdasarkan data-data variabel dan bobot yang telah diinputkanoleh bagian administrasi dan Manager HRD. Gambar form penilaian kinerja dapat dilihat pada gambar 5. Tanggal : 22/10/2010 Periode : Hitung ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 5
6 Gambar 5. Desain Form Desain Output Desain Output Laporan penilaian kinerja untuk penilaian umum didapat dari 6 variabel yang diinputkan oleh bagian administrasi. produktifitas didapat dari pelayanan yang dilakukan oleh SDM kesehatan menurut tugas pokok dan fungsinya masing-masing. Hasil penilaian kinerja selanjutnya didistribusikan oleh top management kepada Dinas Kesehatan Kota Gambar 6. Desain Output Laporan IMPLEMENTASI Adapun data-data yang digunakan untuk menjelaskan hasil penilaian kinerja oleh sistem informasi ini adalah: 1. Periode penilaian adalah mulai dari bulan Juni 2014 sampai dengan Agustus 2014 Gambar 7. Form Puskesmas Kalirungkut Dari hasil penilaian selama 90 hari masa kerja (Juni-Agustus), dapat terlihat beberapa hasil perhitungan nilai, yaitu: 1. Kelompok SDM dengan pendidikan minimal S2/dr/drg/apoteker menunjukan nilai 10, sesuai yang sudah ditentukan. 2. Nilai masa kerja sesuai dengan jabatan yang dijalani dari awal menjabat hingga saat dilakukan penilaian. yang telah dilakukan selanjutnya dapat dikonfirmasi dan dicetak oleh Top Management dan selanjutnya dapat didistribusikan ke Dinas Kesehatan Kota 2. Variabel penilaian yang digunakan dalam penilaian adalah 7 variabel yang sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan nomor 857/Menkes/SK/IX/2009. Berikut ini adalah hasil penilaian kinerja SDM kesehatan yang ada di Puskesmas Kalirungkut. Gambar 8. Form yang siap untuk dicetak KESIMPULAN ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 6
7 Berdasarkan hasil analisa dan uji coba yang telah dilakukan dalam pembuatan aplikasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas Kalirungkut, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Aplikasi penilaian kinerja berdasarkan SK Menteri Kesehatan nomor 857/Menkes/SK/IX/2009 telah berhasil diterapkan dalam aplikasi ini. Simamora, Henry Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I. Cetakan Pertama. Yogyakarta : STIE YKPN Yogyakarta. Universitas Komputer Indonesia. 27 April SQL Server. elib.unikom.ac.id. Whitten, Jeffery L, Lonnie D Bentley, Kevin C Dittman Metode Desain & Analis Sistem. Yogyakarta : Andi. 2. Aplikasi ini telah mampu menghasilkan laporan penilaian kinerja lebih cepat, yang sebelumnya dikerjakan minimal 7 hari dengan aplikasi ini laporan penilaian dapat dihasilkan dalam waktu 1 hari. Sehingga laporan penilaian kinerja dapat segera didistibusikan ke Dinas Kesehatan Kota DAFTAR PUSTAKA Bojic, Paul Business Information System. England : Pearson Education Ltd. IEEE, Guide to the Software Egineering Body of Knowledge 2004 version : SWEBOK A Project of the IEEE Computer Society. England: John Willey & Sons.IEEE. Jogiyanto Analisis & Desain Sistem Informasi : Pendekatan terstruktur teori dan praktek aplikasi bisnis. Yogyakarta : Andi. Kementerian Kesehatan Sumber Data Manusia Kesehatan. Jakarta. Kendall, et. Al Analisis dan Perancangan Sistem. Jakarta: PT. Prenhallindo Mangkunegara, A.A Anwar Prabu Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya. Rahayu, Iin Tri dan Ardani, Tristiadi Ardi Observasi dan Wawancara. Malang : Bayu Media Publishing. ISSN JSIKA Vol. 4, No. 1, X Page 7
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
Aplikasi Workflow Pengelolaan Kehadiran, Cuti, Dan Lembur Karyawan Pada Kantor Perwakilan SKK Migas Surabaya Doddy 1) Vivine Nurcahyawati 2) Erwin Sutomo 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Institut
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI MONITORING KINERJA KOLEKTIBILITAS DEBITUR MENUNGGAK PADA PT BANK BTN CABANG SURABAYA Budi Wiranata Sihombing 1) Vivine Nurcahyawati 2) Martinus Sony Erstiawan 3) S1 / Jurusan Sistem
JSIKA Vol. 4, No. 2. September 2015 ISSN X
Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Perijinan Perusahaan Dan Industri Berbasis Web Pada Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kota Surabaya Ikmal Fahmi 1) Sulistiowati 2) Julianto Lemantara 3) Program
JSIKA Vol. 5, No ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DENGAN METODE 360 DEGREE PADA PDAM SURABAYA Andry Hermawan 1) M.J Dewiyani Sunarto 2) Yoppy Mirza Maulana 3) Program Studi/Jurusan
JSIKA Vol. 5, No. 8, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MONITORING DAN EVALUASI DESA MANDIRI PANGAN PADA BADAN KETAHANAN PANGAN PROVINSI JATIM Achmad Febriyan Salam 1) Sulistiowati 2) Yoppy Mirza Maulan 3) Email: 1) febriwah11@gmail.com,
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
JSIKA Vol. 5, No., Tahun 06 ISSN 338-37X ANALISIS DAN DESAIN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA CV. ANUGRAH JAYA SURABAYA Brilliani Ayunda Putri K.K ) Sri Hariani Eko W ) Rudy Santoso 3) Program Studi/Jurusan
JSIKA Vol. 5, No. 12, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI SIMPAN DAN PINJAM PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) WIJAYA MOJOKERTO Hendra Prasetya Putra Setiawan 1) Sulistiowati 2) Rudi Santoso 3) S1 / Jurusan Sistem Informasi
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Bank Mini pada SMK Negeri 1 Sumenep Arfilia Septianasari 1) Sri Hariani Eko Wulandari 2) Rudi Santoso Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Institut Bisnis Dan
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN TOKO ONLINE SENTRA UKM MERR SURABAYA Cefa Rahardjo 1) Dewiyani Sunarto 2) Haryanto Tanuwijaya 3 Fakultas Teknologi dan Informatika Program Studi S1 Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika
JSIKA Vol. 5, No. 9, Tahun 2016 ISSN X
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN ANJING K-9 PADA PT.DIANA ABADI SANTOSA Mohammad Indra Nurdin Unggul P 1) Dr. Januar Wibowo, S,T., M.M 2) Tan Amelia, S.kom., M.MT., MCP 3) Fakultas Teknik Informatika
JSIKA Vol.5, No.12. Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PERPUSTAKAAN PADA SMA NEGERI 12 SURABAYA Adi Nurdiansah 1) Dewiyani Sunarto 2) Rudi Santoso 3) Fakultas Teknik Informatika Program Studi S1 Sistem Informasi Institut Bisnis dan
JSIKA Vol. 5, No. 7, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MONITORING DAN EVALUASI KINERJA FIELD COLLECTOR PADA PT CHRISMALIS ARTHA Fitriana Faristia 1) Pantjawati Sudarmaningtyas 2) Yoppy Mirza Maulana 3) Program Studi/Jurusan
JSIKA Vol. 4, No. 1. Tahun 2015 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU PADA STIKES YAYASAN RS. Dr. SOETOMO SURABAYA Marco Teguh Permana 1) Sulistiowati 2) Julianto Lemantara ) S1/Jurusan Sistem Informasi STMIK STIKOM
RANCANG BANGUN APLIKASI PPIC DENGAN METODE ABC DALAM MENENTUKAN PENGHITUNGAN BIAYA PROYEK SISTEM INFORMASI (STUDI KASUS STIKOM SURABAYA)
RANCANG BANGUN APLIKASI PPIC DENGAN METODE ABC DALAM MENENTUKAN PENGHITUNGAN BIAYA PROYEK SISTEM INFORMASI (STUDI KASUS STIKOM SURABAYA) 1) Ardi Slamet Suhamto 2) M.J. Dewiyani Sunarto 3) Tan Amelia S1/JurusanSistemInformasi,
BAB III PERANCANGAN SISTEM
BAB III PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis Permasalahan PT. HD Finance adalah perusahaan yang bergerak dibidang kredit motor bertempat di kawasan Surabaya. Dalam pemasaran jasanya lebih banyak menawarkan
JSIKA Vol. 5, No. 12. Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web Pada PT E-T-A Indonesia Achmad Munib 1) Sulistiowati 2) Agus Dwi Churniawan 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Institut Bisnis Dan
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. sistem informasi penggajian pada PT. KARYA MANDIRI BERSAMA.
19 BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisa Sistem Menganalisa sistem merupakan langkah awal dalam membuat sistem baru. Langkah pertama adalah melakukan wawancara dan pengamatan, dalam hal ini sistem informasi
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) SURABAYA Agus Hendrawan 1) Pantjawati Sudarmaningtyas 2) Sri Suhandiah 3) S1 / Jurusan Sistem Informasi Institut
JSIKA Vol. 5, No. 1. Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM TUBERKULOSIS BERBASIS WEB Rizal Pratama Suganda 1) Sulistiowati 2 Yoppy Mirza Maulana 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi
JSIKA Vol. 5, No. 12, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENCATATAN TRANSAKSI KEUANGAN PADA KLINIK GRAHA AMANI SIDOARJO Intan Permata Sari 1) Lilis Binawati, S.E., M.Ak 2) Endra Rahmawati, M.Kom 3) Fakultas Teknik Informatika
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Informasi Pemantauan Dan Evaluasi Pelayanan Kesehatan Dasar Pada Ibu Berdasarkan SPM Ardhiyan Pratama 1) Sulistiowati 2) oppy Mirza Maulana 3) Program Studi/Jurusan Informasi Institut Bisnis
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Berdasarkan hasil wawancara di perusahaan tersebut terdapat
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Permasalahan Berdasarkan hasil wawancara di perusahaan tersebut terdapat berbagai masalah terkait proses penggajian karyawan. Berbagai masalah yang ada di perusahaan
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... vii. KATA PENGANTAR... viii. DAFTAR ISI... x. DAFTAR GAMBAR... xiv. DAFTAR TABEL... xvii. DAFTAR LAMPIRAN...
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR TABEL... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xxii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah...1 1.2 Rumusan
JSIKA Vol. 5, No ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN BARANG PADA AFIF JAYA MOTOR SURABAYA Arie Rozzy Pribadi 1) Titik Lusiani 2) Henry Bambang Setyawan 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Fakultas Teknologi
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN BERBASIS KURIKULUM 2013 (K13) STUDI KASUS PADA SMP NEGERI 5 SIDOARJO Yusuf Budiharjo 1)Bambang Hariadi 2) Vivine Nurcahyawati 3) Fakultas Teknik Informatika Program Studi
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. pada UD.Dwi Mulya Plastik yang akan dibuat. Metode ini membutuhkan analisis
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini, dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolah data yang baik. Sistem pengolah data tersebut diharapkan mampu meningkatkan
PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PRODUKSI DAN SUB KONTRAK PADA PERUSAHAAN GARMEN X
PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PRODUKSI DAN SUB KONTRAK PADA PERUSAHAAN GARMEN X Candra Septiani Putri Jurusan Teknik Informatika / Fakultas Teknik Universitas Surabaya candraseptiani.putri@gmail.com Abstrak
JSIKA Vol. 4, No. 1. Tahun 2015 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN LEMBAGA PENGELOLA DANA ZAKAT INFAK SEDEKAH BERDASARKAN PSAK 109 PADA YDSF SURABAYA Nada Evi Tamara 1) Arifin Puji Widodo 2) Teguh Sutanto 3) S1 / Jurusan
Sistem Informasi Penggajian pada PT. Nubika Jaya
Sistem Informasi Penggajian pada PT. Nubika Jaya Waisen 1 Andiles 2 STMIK IBBI Jl. Sei Deli No. 18 Medan, Telp. 061-4567111 Fax. 061-4527548 Email : white_sen@yahoo.com Abstrak Salah satu sistem informasi
JSIKA Vol. 5, No ISSN X
Rancang Bangun Aplikasi Pembelajaran di STIKES Yayasan Rumah Sakit Dr. Soetomo Surabaya Mey Handayani 1) Bambang Hariadi 2) Vivine Nurcahyawati 3) Program Studi/Jurusan: S1 Sistem Informasi Institut Bisnis
JSIKA Vol. 5, No. 7, Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Aplikasi Informasi Masjid Berbasis Web Pada Masjid Tanwir Surabaya Candra Setya Buana 1) Teguh Sutanto 2) Sri Suhandiah 3) Program Studi/Jurusan Informasi Institut Bisnis dan Informatika
JSIKA Vol. 4, No. 2. September 2015 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS WEB (STUDI KASUS DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA SURABAYA) Ganimeda Agatha Barbara 1) Sulistiowati 2) Julianto Lemantara
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
Pembuatan Prosedur Incident Management untuk Penanganan Pengaduan pada PPTI Berdasarkan Framework ITIL V-3 Taskhiyatul Nufus R. 1) Erwin Sutomo 2) Yoppy Mirza M. 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN Setelah melakukan observasi dan wawancara yang dilakukan pada kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan yang ditemukan. Pihak Human Resource
JSIKA Vol. 5, No. 3. Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE PADA RRI SURABAYA Hendra Kurniawan 1) Haryanto Tanuwijaya 2) Ignatius Adrian Mastan 3) 1) 3) Program Studi Sistem
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI TRACKING ORDER PADA PT. ARTHA WAHANA AGROTAMA SURABAYA (Studi Kasus: PT. ARTHA WAHANA AGROTAMA) Ageng Yudha.P 1) Sri Hariani 2) Rudi Santoso 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN BARANG PADA DEPO GALVALUM BERBASIS WEB Yogie Hartanto Putra ) Ayuningtyas 2) Achmad Arrosyidi 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Fakultas Teknologi Dan
Keywords: Information system, weekly report (W2), outbreak
RANCANGAN SISTEM INFORMASI LAPORAN MINGGUAN (W2) KEJADIAN LUAR BIASA UNTUK MENDUKUNG SISTEM KEWASPADAAN DINI PUSKESMAS NGEMPLAK SIMONGAN KOTA SEMARANG TAHUN 2015 Aninda Putri Anuari *), Maryani Setyowati
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Dengan kebutuhan akan pentingnya analisis dilakukan maka penulis ingin sekali mengerti proses yang ada pada sistem informasi yang berhubungan dengan SDM yaitu absensi pegawai,
BAB III LANDASAN TEORI
BAB III LANDASAN TEORI 3.1 Rancang Bangun 3.1.1 Pengertian Rancang Rancang merupakan serangkaian prosedur untuk menerjemahkan hasil analisa dari sebuah sistem ke dalam bahasa pemrograman untuk mendeskripsikan
BAB IV DESKRIPSI SISTEM KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI SISTEM KERJA PRAKTEK 4.1 Analisis Sistem Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolahan data yang baik. Sistem pengolahan data tersebut
JSIKA Vol. 5, No. 3. Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUTARAN PENJUALAN BARANG PADA TOKO ASRI BUSANA KEBUMEN Imaduddin Endri W. 1) Arifin Puji Widodo 2) Ayuningtyas 3) S1 / Jurusan Sistem Informasi Kekhususan Komputerisasi
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
Eka Lestari Nengseh, 2016, Sistem Informasi Pemesanan Karoseri CV. Adidaya Reksa Surabaya. Tugas Akhir ini dibawah bimbingan Taufik, S.T, M.Kom dan Eva Hariyanti, S.Si, M.T Program Studi Diploma Tiga Sistem
JSIKA Vol. 5, No. 11, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PERENCANAAN PRODUKSI KEBUTUHAN BAHAN BAKU PADA CV. MITRA TECHNO SAINS BERBASIS WEB Kentdra Handyono 1) Sri Hariani Eko Wulandari 2) Rudi Santoso 3) S1 / Jurusan Sistem Informasi
BAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN Pada bab ini akan dibahas tentang identifikasi permasalahan, analisis permasalahan, solusi permasalahan dan perancangan sistem dalam Rancang Bangun Aplikasi Analisis Kebutuhan
JSIKA Vol. 4, No. 2. September 2015 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PADA PT. GEOGIVEN VISI MANDIRI Ramadian Nurqolbi 1) Haryanto Tanuwijaya 2) Tony Soebijono 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi
JSIKA Vol. 5, No. 8, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENJUALAN KARDUS PADA UD. STARDUS SURABAYA Era Norma Hidayah 1) Mochammad Arifin 2) Martinus Sony Erstiawan 3) S1 / Jurusan Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika Stikom
BAB III ANALISA DAN DESAIN SISTEM
BAB III ANALISA DAN DESAIN SISTEM III.1. Analisa Sistem Yang Berjalan Proses analisa sistem merupakan langkah kedua pada fase pengembangan sistem. Analisa sistem dilakukan untuk mengetahui kelebihan dan
DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR GAMBAR... ix. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN...
DAFTAR ISI ABSTRAK... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Perumusan Masalah...
BAB IV DESKRIPSI SISTEM. terintegrasi yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel dengan cara penginputan
BAB IV DESKRIPSI SISTEM 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada PT Indotrans Mandiri, sistem untuk menghitung gaji yang digunakan masih manual dan tidak terintegrasi
SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN SMP PGRI KASIHAN BANTUL NASKAH PUBLIKASI
SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN SMP PGRI KASIHAN BANTUL NASKAH PUBLIKASI diajukan oleh Linawati Arrohmah 10.02.7824 kepada SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER AMIKOM YOGYAKARTA YOGYAKARTA 2013
JSIKA Vol. 5, No. 12, Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Aplikasi Pengelolaan Pada Koperasi Simpan Pinjam Abdi Setya Perkasa Surabaya Helko Prasetiyo, 1) Sulistiowati, 2) Ignatius Adrian 3) S1/Jurusan Sistem Informasi Fakultas Teknologi dan Informatika
BAB III METODE PENELITIAN. informasi monitoring dan evaluasi koperasi pada Dinas Koperasi Kabupaten
BAB III METODE PENELITIAN Pada bab ini akan dibahas tentang tahapan dan perencanaan desain sistem informasi monitoring dan evaluasi koperasi pada Dinas Koperasi Kabupaten Sidoarjo. Tahap-tahap tersebut
JSIKA Vol. 5, No. 8, Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Sistem Informasi Dana Bos Berbasis Web Di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur Noveri Ikhsan 1) Teguh Sutanto 2) Arifin Puji Widodo 3) S1 / Sistem Informasi Institut Bisnis Dan Informatika
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara terkait proses yang berjalan
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil observasi dan wawancara terkait proses yang berjalan saat ini dari perusahaan terkait, bagaimana proses dari pelaporan penggajian
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Excel tanpa proses lebih lanjut. Sehingga dalam pencatatannya dapat terjadi
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Membuat Prosedur Kerja Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di PT. Acatya Gading Bimata Surabaya, secara garis besar permasalahan yang ada dalam
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENANGANAN BERKAS PERKARA DI POLRES JEMBER Dwi Yuniar Pradoko 1) M.J. Dewiyani Sunarto 2) Tony Soebijono 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi Fakultas Teknologi dan Informatika
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. memberikan masukan dalam pengembangan sistem informasi yang dibuat.
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan laporan kerja praktik, diperlukan adanya pengamatan data dan informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Data dan informasi
JSIKA Vol. 5, No. 5. Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun plikasi Promosi Berdasarkan Kompetensi Pada PT Memorandum Sejahtera Luvi Efendi ) Tan melia 2) Vivine Nurcahyawati 3) Program Studi/Jurusan Informasi Institut Bisnis dan Informatika Stikom
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEUANGAN DI SMA NEGERI 1 BANJARHAJO MENGGUNAKAN JAVA. Naskah Publikasi
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEUANGAN DI SMA NEGERI 1 BANJARHAJO MENGGUNAKAN JAVA Naskah Publikasi diajukan oleh Buaetin Nadir 08.11.2466 kepada SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. berbeda dengan beberapa institusi pendidikan lain. Hal ini disebabkan karena
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN SMA Kristen Kalam Kudus memiliki prosedur sistem yang sedikit berbeda dengan beberapa institusi pendidikan lain. Hal ini disebabkan karena sistem yang dijalankan masih tergolong
JSIKA Vol. 5, No. 2. Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI TRAINING NEEDS ANALYSIS BERDASARKAN KOMPETENSI PADA PT. TUNGGAL DJAJA INDAH Maghvirul Huda 1) Sulistiowati 2) Yoppy Mirza Maulana 3) S1/Jurusan Sistem Informasi STMIK STIKOM Surabaya
BAB IV METODE KERJA PRAKTEK. pengamatan tersebut diperoleh data langsung dari bagian Departemen Human
BAB IV METODE KERJA PRAKTEK 4.1 Observasi Penulis melakukan pengamatan langsung di PT. Grand computer Surabaya, dengan dibantu karyawan dari perusahaan ini sendiri. Dari hasil pengamatan tersebut diperoleh
DAFTAR ISI. ABSTRAK... Error! Bookmark not defined. DAFTAR ISI... 1 DAFTAR TABEL... 4 DAFTAR GAMBAR... 5 DAFTAR LAMPIRAN... 7
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... Error! Bookmark not KATA PENGANTAR... Error! Bookmark not DAFTAR ISI... 1 DAFTAR TABEL... 4 DAFTAR GAMBAR... 5 DAFTAR LAMPIRAN... 7 BAB I PENDAHULUAN... Error! Bookmark not
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Wawancara dan Pengamatan Dalam melaksanakan kerja praktek ini, dilakukan wawancara untuk mengetahui proses bisnis yang ada dalam sistem yang akan dibuat, dalam hal ini
Analisa Dan Perancangan Sistem Informasi Pemasaran Perumahan pada PT. Anugerah Bangun Cipta
Analisa Dan Perancangan Sistem Informasi Pemasaran Perumahan pada PT. Anugerah Bangun Cipta Anton 1, Hendra 2 STMIK IBBI Jl. Sei Deli No. 18 Medan, Telp. 061-4567111 Fax. 061-4527548 Email : Anton_hwang@yahoo.com
JSIKA Vol. 4, No. 2. September 2015 ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENENTUAN KEBUTUHAN PENEMPATAN GURU PADA SEKOLAH DASAR BERDASAR PERATURAN BERSAMA LIMA MENTERI Adhi widiyanto 1) M.J. Dewiyani 2) Yoppy Mirza ) Program Studi/Jurusan Sistem
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. Scoring System Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Sebelum
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini akan membahas tentang identifikasi masalah, analisis permasalahan, solusi permasalahan dan perancangan sistem dalam Rancang Bangun Aplikasi Penilaian
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Perkembangan teknologi informasi saat ini berkembang dengan pesat
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi informasi saat ini berkembang dengan pesat dalam sebagian besar kegiatan manusia, salah satunya di dalam bidang bisnis perusahaan maupun instansi
Perancangan Sistem Informasi Absensi Guru/Staf pada Yayasan Pesantren Modern Adnan
Perancangan Sistem Informasi Absensi Guru/Staf pada Yayasan Pesantren Modern Adnan Susi Japit 1, Muhammad Hafiz Hasan Lubis 2 STMIK IBBI Jl. Sei Deli No. 18 Medan, Telp. 061-4567111 Fax. 061-4527548 e-mail:
JSIKA Vol. 5, No. 7, Tahun 2016 ISSN X
RANCANG BANGUN APLIKASI PENJADWALAN PRODUKSI PADA PT GOLDFINDO INTIKAYU PRATAMA Andri Saputro 1) Pantjawati 2) Henry Bambang 3) S1/Jurusan Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya
APLIKASI RENCANA ANGGARAN BIAYA (RAB) BERBASIS JARINGAN CLIENT-SERVER
APLIKASI RENCANA ANGGARAN BIAYA (RAB) BERBASIS JARINGAN CLIENT-SERVER Alvi Fajar Purnama Jurusan Teknik Informatika Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer - Universitas Komputer Indonesia e-mail : Alvirey_1982@yahoo.com
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. Pelaksanaan kerja praktik dilakukan pada Laboratorium Stikom Surabaya
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisa Sistem Pelaksanaan kerja praktik dilakukan pada Laboratorium Stikom Surabaya yang berlokasi di Jl Kedungbaruk 98 Surabaya. Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. penghitungan data penggajian akan berakibat penerimaan gaji pegawai tidak
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang penulis lakukan pada saat kerja praktek di CV Intan Kediri, secara garis besar permasalahan yang ada adalah belum adanya sistem yang dapat mengelola
SISTEM INFORMASI PENGAGENDAAN SURAT KELUAR MASUK PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KECAMATAN POLANHARJO DENGAN APLIKASI MULTI USER
ISSN : 1693 1173 SISTEM INFORMASI PENGAGENDAAN SURAT KELUAR MASUK PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KECAMATAN POLANHARJO DENGAN APLIKASI MULTI USER Henny Ekawati 1), Bebas Widada 2), Tri Irawati 3) Abstract
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. berupa data data hasil wawancara, observasi, analisis masalah.
25 BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis sistem Tahap ini merupakan tahap awal dalam pembuatan aplikasi dimulai dari tahap perencanaan yang membahas mengenai proses pengumpulan informasi
DESAIN DAN PEMBUATAN PURWARUPA SISTEM INFORMASI PENDAPATAN DAERAH PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KEDIRI
DESAIN DAN PEMBUATAN PURWARUPA SISTEM INFORMASI PENDAPATAN DAERAH PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KEDIRI Ja far Numeiri, Rully Soelaiman Manajemen Teknologi Informasi Program Studi Magister Manajemen
PERANCANGAN DAN PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DAN LAPORAN SPT TAHUNAN UNTUK KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONVEKSI CV. X
PERANCANGAN DAN PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DAN LAPORAN SPT TAHUNAN UNTUK KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONVEKSI CV. X Yulia 1, Liliana 2, Tjoa Freddy Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknologi
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Proses penilaian kinerja merupakan salah satu dari sub proses Manajemen
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Proses penilaian kinerja merupakan salah satu dari sub proses Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang berperan penting bagi peningkatan kualitas perusahaan. Hasil
BAB IV PEMBAHASAN 4.1 Analisis Sistem 1. Permasalahan yang timbul
BAB IV PEMBAHASAN 4.1 Analisis Sistem Analis sistem (system analysis) dapat didefinisikan sebagai penguraian dari suatu sistem informasi yang utuh ke dalam bagian-bagian atau komponenkomponen dengan maksud
ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR GAMBAR. 2.1 Struktur Organisasi SMA Negeri 2 Jombang... 7
DAFTAR GAMBAR No. Judul Gambar Halaman 2.1 Struktur Organisasi SMA Negeri 2 Jombang... 7 4.1 Diagram Jenjang Sistem Informasi Penilaian Sikap dan Ekstrakurikuler SMA Negeri 2 Jombang... 23 4.2 Simbol External
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. masyarakat serta lembaga usaha dalam menghadapi ancaman bencana.
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Uraian Permasalahan Identifikasi masalah yang ada di Pusdalops-PB Jawa Timur adalah penilaian bahaya terhadap bencana. Penilaian bahaya ini digunakan untuk menyusun
BAB III LANDASAN TEORI. atau untuk menyelesaikan sasaran yang tertentu (FitzGerald:1981:5). lebih berarti bagi penerimanya (Mustakini, 2001:8).
9 BAB III LANDASAN TEORI 3.1 Konsep Dasar 3.1.1 Konsep Dasar Sistem Suatu sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di Kardi Putera Motor, menemukan beberapa permasalahan seperti : human error yang menyebabkan kesalahpahaman
BAB III LANDASAN TEORI
BAB III LANDASAN TEORI Landasan Teori merupakan dasar tentang pendapat dalam melakukan penelitian atau penemuan yang didukung oleh data data dan argumentasi penulis. Fungsi dari landasan teori adalah untuk
Sistem Perwalian Online Mahasiswa Pada Program Pendidikan Jarak Jauh
86 JURNAL SISTEM DAN INFORMATIKA Sistem Perwalian Online Mahasiswa Pada Program Pendidikan Jarak Jauh Shofwan Hanief STMIK STIKOM Bali Jl. Raya Puputan No. 86 Renon, Denpasar, telp/fax 0361 24445/0361
BAB III LANDASAN TEORI. permasalahan yang dibahas. Hal ini sangat penting karena teori-teori tersebut
BAB III LANDASAN TEORI Pada bab ini akan dijelaskan dasar-dasar teori yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas. Hal ini sangat penting karena teori-teori tersebut digunakan sebagai landasan pemikiran
Sistem Informasi Manajemen Persewaan DVD ABSTRAK
Sistem Informasi Manajemen Persewaan DVD Julius Michell (0827009) Jurusan Sistem Komputer, Fakulktas Teknik Jalan Prof. drg. Surya Sumantri, MPH 65 Bandung ABSTRAK Bidang Teknologi informasi untuk lebih
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. dan pencatatan kasus Perselisihan Hubungan Industrial (PHI).
30 4.1 Observasi BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Melakukan survey dan wawancara secara langsung di Bidang Hubungan Industrial dan Syarat Kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. Wawancara dilakukan
JSIKA Vol. 5, No. 10, Tahun 2016 ISSN X
Rancang Bangun Aplikasi Workflow Pelaporan Pemakaian Spare Part pada PT. Rukina Sukses Abadi Pebriantono 1) Vivine Nurcahyawati 2) Martinus Sony Erstiawan 3) S1 / Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. yang lama dengan sistem yang baru. Analisa sistem ini berisi dan System Flow,
4. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem ini digunakan untuk melihat proses-proses sistem baru yang akan dibuat. Dari analisa sistem ini juga bisa melihat perbedaan antara sistem
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. perangkat keras, perangkat lunak, dan pengguna. Analisis ini diperlukan sebagai
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahanpermasalahan yang ada pada sistem dimana aplikasi dibangun yang meliputi perangkat keras,
Perancangan Sistem Pelatihan Berbasis Web
Perancangan Sistem Berbasis Web Iyan Andriana Teknik Industri Universitas Komputer Indonesia Bandung, Indonesia Andrianache@gmail.com Widi Fauzi Asari Teknik Industri Universitas Komputer Indonesia Bandung,
SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA RESTORAN TUNAS ASRI CEPU ABSTRACT ABSTRAK
SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA RESTORAN TUNAS ASRI CEPU Pradita Kunto Aji Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Dian Nuswantoro Semarang Email : ditmax.max@gmail.com ABSTRACT Restaurants Tunas Asri is a
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. dengan sistem yang baru. Analisa sistem ini berisi Document Flow dan System
17 BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem ini digunakan untuk melihat proses - proses yang ada sekarang dan sekaligus untuk melihat rancangan sistem baru yang akan dibuat. Dari
JSIKA Vol. 5, No ISSN X
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKADEMIK MAHASISWA BERBASIS WEB PADA AKBID GRIYA HUSADA SURABAYA Rizki Aditya Saputra 1) Sulistiowati 2) Julianto Lemantara 3) S1/Jurusan Informasi Institut Bisnis dan Informatika
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. mampu mempengaruhi prestasi dari sumber daya manusia khususnya untuk
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Analisa sistem Dalam pengembangan teknologi informasi ini dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolah data. Sistem pengolah data tersebut diharapkan mampu mempengaruhi
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1. Analisis Sistem Dalam pengembangan teknologi informasi ini dibutuhkan analisa dan perancangan sistem. Sistem tersebut diharapkan mampu membantu PT. Sumatraco Langgeng Makmur
ABSTRAK. pegawai, proses pembayaran, proses penilaian, penyampaian pengumumanpengumuman,
ABSTRAK Lembaga kursus X adalah suatu lembaga kursus bahasa inggris yang berada di Aceh. Lembaga kursus bahasa inggris ini terus berkembang, sehingga semakin banyak data murid dan pegawai yang harus dikelola.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJADWALAN MATA PELAJARAN DAN PENGOLAHAN DATA NILAI SISWA PADA SEKOLAH DASAR (SD) NEGERI 02 KOTA BARU.
Jurnal Informatika, Vol. 12, No. 2, Desember 2012 Indera RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJADWALAN MATA PELAJARAN DAN PENGOLAHAN DATA NILAI SISWA PADA SEKOLAH DASAR (SD) NEGERI 02 KOTA BARU 1Indera 1