Yuyun Yuniasih dan Heri Herdiana Abstrak

Transkripsi

1

2

3 Pengaruh Kompetensi Individu,Komitmen Organisasional dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen (Survai pada Fakultas Ekonomi,Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik,Fakultas Pertanian dan Fakultas Teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya) Yuyun Yuniasih dan Heri Herdiana asih_yun@yahoo.co.id Abstrak Penelitian ini bertujuan pertama untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi Individu, Komitmen Organisasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonom, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Kedua, untuk mengetahui dan menganalisis variable yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja dosen pada pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Sampel dalam penelitian ini adalah dosen tetap pada Fakultas Ekonomi,Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proporsional Random Sampling, sedangkan Teknik Statistik atau analysis yang digunakan adalah Multiple Regression. Hasil dari penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang besar terhadap pengembangan teori yang diperoleh selama ini melalui pembuktian hipotesis yang menyatakan bahwa kompetensi individu, komitmen organisasional dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen kemudian memberikan masukan untuk pengambilan kebijakan bagi pimpinan Universitas dan pimpinan tiap Fakultas dalam melakukan pengembangan kinerja dosen dimasa yang akan datang agar lebuh baik lagi yang selanjutnya digunakan untuk meningkatkan mutu atau kualitas dosen pada pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas Teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Kata Kunci : Kompetensi Individu,Komitmen Organisasional,Iklim Organisasi dan Kinerja Dosen.

4 Effect Of Individual Competence, Organizational Commitment And Organizational Climate PERFORMANCE Against Lecturer (Survey ON Faculty Of Economics, Faculty Of Social And Political Sciences, Faculty Of Agriculture And Faculty Of Engineering, University Of Siliwangi Tasikmalaya) Yuyun Yuniasih And Heri Herdiana Abstract Singer study aims first to review determine and analyze the Influence of Individual Competence, Organizational Commitment And Organizational Climate Against PERFORMANCE IN Faculty Lecturer Economist, Faculty of Social and Political Sciences, Faculty of Agriculture and Faculty of Engineering, University of Siliwangi Tasikmalaya. Second, to review and analyze the variables Yang know have influence big fence Against the boarding costs lecturer ON THE Faculty of Economics, Faculty of Social and Political Sciences, Faculty of Agriculture and Faculty of Engineering, University of Siliwangi Tasikmalaya. Samples hearts Research Singer is professor Fixed ON Faculty of Economics, Faculty of Social and Political Sciences, Faculty of Agriculture and Faculty of Engineering, University of Siliwangi Tasikmalaya. Sampling technique using Proportional Random Sampling, while the technique of Statistics analysis OR Yang used is Multiple Regression. Results Of Research Singer can be contributed That big Against Development Theory That TIN during the singer through proving the hypothesis which states that the competence of individual, organizational commitment and organization climate and influential Operates significantly against costs kos lecturer then provide input to the review Intake policies For the Executive Board and leaders of each Faculty hearts do kos lecturer future development costs Coming so lebuh Good Else Subsequently used to review increasing QUALITY OR on THE QUALITY lecturer Faculty of Economics, Faculty of Social and Political Sciences, Faculty of Agriculture and Faculty of Engineering, University of Siliwangi Tasikmalaya. Keywords: Competence Individual, Organizational Commitment, And Organizational Climate Performance Lecturer.

5 RINGKASAN Penelitian ini bertujuan ; pertama untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi individu, komitmen organisasional dan iklim organisasi terhadap kinerja dosen pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Kedua, untuk mengetahui dan menganalisis variable yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja dosen pada pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Hipotesis dalam penelitian ini ; 1. Kompetensi Individu, Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. 2. Kompetensi individu mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja dosen pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Sampel dalam penelitian ini adalah dosen tetap pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proporsional Random Sampling, sedangkan Teknik Statistik atau analysis yang digunakan adalah Multiple Regression atau Regresi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini dapat memberikan masukan atau kontribusi yang besar terhadap pengembangan teori yang diperoleh selama ini melalui pembuktian hipotesis yang menyatakan bahwa kompetensi individu, komitmen organisasional dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen kemudian memberikan masukan untuk pengambilan kebijakan bagi pimpinan Universitas dan pimpinan tiap Fakultas dalam melakukan pengembangan kinerja dosen dimasa yang akan dating agar lebuh baik lagi yang selanjutnya digunakan untuk meningkatkan mutu atau kualitas dosen pada pada Fakultas Ekonomi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Pertanian dan Fakultas teknik Universitas Siliwangi Tasikmalaya.

6

7

8