USULAN PENELITIAN KEMITRAAN

Transkripsi

1 Kode/Nama Rumpun Ilmu:562/Akuntansi USULAN PENELITIAN KEMITRAAN JUDUL PENELITIAN ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PIMPINAN SEKOLAH MUHAMMADIYAH SE DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TIM PENELITI Ilham Maulana Saud, SE., M.Sc, Ak (Ketua) NIDN/NIK / Wahyu Manuhara Putra, SE., M.Si., Ak, CA (Anggota) NIDN/NIK / PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA OKTOBER 2016 i

2 Judul Penelitian HALAMAN PENGESAHAN PENELITIAN KEMITRAAN : Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pimpinan Sekolah Muhammadiyah Se Daerah Istimewa Yogyakarta Kode/Nama Rumpun Ilmu : 562/Akuntansi Ketua Peneliti a. Nama Lengkap : Ilham Maulana Saud, SE., MSc., Ak b. NIDN/NIK : / c. Jabatan Fungsional : Asisten Ahli d. Program Studi : Akuntansi e. Nomor HP : f. Alamar surel( ) : ilhammaulanasaud@yahoo.co.id Anggota Peneliti a. Nama Lengkap : Wahyu Manuhara Putra, SE.,MSi., Ak, CA. b. NIDN/NIK : / c. Jabatan Fungsional : Lektor d. Program Studi : Akuntansi Anggota Peneliti Mahasiswa 1 a. Nama Lengkap : b. NIM : c. Program Studi : Akuntansi Biaya Penelitian : - Diusulkan ke UMY : Rp ,- - Dana internal Prodi : - - Dana Instansi Lain : - - In-Kind sebutkan : - Yogyakarta, 9 Oktober 2016 Ketua Peneliti, Menyetujui, Ketua Lembaga Penelitian, Ilham Maulana Saud, SE., MSc., Ak NIK: ii

3 RINGKASAN Penelitian ini dilatarbelakangi pentingnya komitmen pimpinan sekolah Muhammadiyah terhadap Persyarikatan Muhammadiyah dalam rangka peningkatan kinerja khususnya pada amal usaha Muhammadiyah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pemahaman governance, gaya kepemimpinan dan budaya sekolah terhadap kinerja kepala sekolah serta menggunakan kompetensi pimpinan sekolah dan komitmen terhadap sekolah sebagai variabel intervening, karena pimpinan sekolah yang berkompeten dan berkomitmen tinggi terhadap Persyarikatan Muhammadiyah akan mampu mengemban tanggung jawab dan menjaga profesionalitas serta nilai-nilai Muhammadiyah. Obyek penelitian ini adalah SMA dan SMK Muhammadiyah se Daerah Istimewa Yogyakarta, sedangkan subyek dari penelitian adalah pimpinan sekolah yang memiliki jabatan sebagai pimpinan SMA/SMK Muhammadiyah se Daerah Istimewa Yogyakarta dan berpengalaman sebagai pengelola sekolah yang diklasifikasikan berdasarkan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan pada pimpinan SMA/SMK Muhammadiyah se Daerah Istimewa Yogyakarta dan referensi lain yang mendukung penelitian ini. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, serta analisis faktor. Uji Model Structural Equation Modelling (SEM) terdiri dari evaluasi normalitas data, evaluasi multivariate outlier, dan uji model. Uji hipotesis dalam penelitian menggunakan program AMOS 19. Kata Kunci: Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Sekolah, Kompetensi Pimpinan Sekolah, Komitmen Terhadap Sekolah, Kinerja Pimpinan Sekolah. iii

4 DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... i HALAMAN PENGESAHAN ii DAFTAR ISI iii RINGKASAN Bab 1 Pendahuluan... 2 Bab 2 Tinjauan Pustaka... 5 Bab 3 Metode Penelitian Bab 4 Biaya Dan Jadwal Penelitian A. Anggaran Biaya B. Jadwal Penelitian DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Lampiran 1. Justifikasi Anggaran Penelitian Lampiran 2. Susunan organisasi tim peneliti dan pembagian tugas Lampiran 4. Biodata Ketua dan Anggota Lampiran 5. Surat Pernyataan Ketua Peneliti iv

5 DAFTAR PUSTAKA Avolio, B.J., Weichun, Z., William, K., dan Bhatia, P Transformational Leadership and Organizational Commitment: Mediating Role of Psychological Empowerment and Moderating Role of Structural Distance. Journal of Organizational Behavior, (25) : Baihaqi, Muhammad Fauzan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta). Skripsi S1. Universitas Dipongoro Bhagat, S. Dan Black, B The Non-Correlation Between Board Independence and Long Term Firm Performance. Journal of Corporation Law, (27) : Black, Bernard S The corporate governance behavior and market value of Russian Firms.Emerging Market Review, (2) : Darwati, Khomsiyah, dan Rahayu Hubungan Corporate Governance dan Kinerja Perusahaan. Simposium Nasional Akuntansi VII. Denpasar-Bali Darwito Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada Gibson James. L, Ivancevich John M dan Donnely James H, Jr Organisasi: Perilaku, Struktur dan Proses. Terjemahan.Jilid 1. Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta. Goleman, Daniel Leadership That Gets Results. Havard Business Review.USA. March - April Herwidiyatmo Peran dan Fungsi Komisaris Independen dan Komite Audit (A paper presented in the Accountant Nasional Convention IV, 6-7 September 2000) Hofstede, G., Bram, N., Denise, D.O. and Geert, S Measuring Organizational Culture: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases.Administrative Science Quarterly. (35) : Indraswari, Meyta dan Djastuti, Indi Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan Kantor Unit PT. Telkom Regional IV Semarang. Jurnal. Universitas Diponegoro Indriyani, Etty dan Christologus, W.H.P Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Workshop SMK Katolik Santo Mikael Surakarta. Jurnal. Edisi 1 No. 1 Maret STIE AUB Surakarta Indriyani, E. dan Waluyo, H Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal, Edisi 1 No. 2 September STIE AUB Surakarta v

6 Klapper, Leora F. dan Love Corporate governance, investor protection, and performance in emerging markets. World Bank Working Paper. Kreitner dan Kinichi Organization Behavior. Irwin. McGraw-Hill, Boston. Larkin, Joseph M Does Gender Affect Internal auditors Performance?The Women CPA, Spring : Lagomarsino, R. dan Cardona, P Relationships Among Leadership, Organizational Commitment and OCB In Uruguayan Health Institutions. Working Peper, WP No.494 Lok, Peter dan Crawford, John The Effect of Organizational Culture and Leadership Style on Job Satisfaction and Organizational Commitment. The Journal of Management Development (23) : Luthans, Fred Organizational Behavior. ninth Edition. McGraw-Hill. Inc., New York. Mangkunegara, Anwar Prabu Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Pertama. PT. Refika Aditama, Bandung. Ningrum, Rizky Arista Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pemahaman Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Skripsi S1. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya Nurdin, Enjang Ali Kinerja Kepala Sekolah. Diakses tanggal 27 Sepetember 2012 pukul WIB Nurjanah Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Biro Lingkup Departemen Pertanian). Tesis S2. Universitas Diponegoro Rizal, M.H.A Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum Kota Semarang). Skripsi S1. Universitas Diponegoro Robbins, P. Stephen Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Penerbit Erlangga, Jakarta. Sugiyarto Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Sub Rayon 03 Kabupaten Semarang Tahun Universitas Muhammadiyah Surakarta Sapariyah Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta). Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan. Vol. 19, No.16 Mei STIE AUB Surakarta Soedjono Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. vi

7 Jurnal Ekonomi Manajemen, Vol.7, No. 1, Maret 2005: Universitas Kristen Petra Trisananingsih, S., 2007.Kompetensi Auditor dan Komitemen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor.Simposium Nasional Akuntansi X. Universitas Pembangunan asional (UPN) Veteran Jawa Timur Wati, dkk., Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu). Simposium Nasional Akuntansi XIII Wati, dkk., Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu). Simposium Nasional Akuntansi XIII Young, Beth Corporate Governance and Firm Performance: Is there a Relationship?.Ivey Business Journal vii