JADWAL DIKLAT TEKNIS PENYUSUNAN PERATURAN DAERAH HARI/TGL WAKTU MATERI KETERANGAN

Transkripsi

1 I. DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN LEGAL DRAFTING DAN SISTEM LEGISLASI PENYUSUNAN RANCANGAN PERATURAN DAERAH Dalam penyusunan Peraturan Daerah dibutuhkan keahlian khusus yang dituangkan dalam Naskah Akademis hingga diterbitkannya Peraturan Daerah. Naskah Akademik sendiri adalah naskah hasil penelitian atau pengkajian hukum dan hasil penelitian lainnya terhadap suatu masalah tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah mengenai pengaturan masalah tersebut dalam suatu Rancangan Undang-Undang, Rancangan Peraturan Daerah Provinsi, atau Rancangan Peraturan Daerah Kabupaten/Kota sebagai solusi terhadap permasalahan dan kebutuhan hukum masyarakat. - Undang-undang No. 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan - Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah - Peraturan Pemerintah No. 16 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Peraturan DPRD tentang Tata Tertib DPRD - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 53 Tahun 2011 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Daerah. Kepala Badan/Dinas/Kantor, Kabiro Hukum Setdaprov, Sekretaris Badan/Dinas/Kantor, Kabag Hukum Setda Kab/Kota, DPRD dan Pejabat/Staf terkait lainnya dengan penyusunan Peraturan Daerah. JADWAL DIKLAT TEKNIS PENYUSUNAN PERATURAN DAERAH Perencanaan Penyusunan Prolegda Biro Hukum Penyusunan Naskah Akademis Rancangan Peraturan Daerah 16 Praktek Penyusunan Peraturan Daerah Praktek Penyusunan Peraturan Kepala Daerah (Perkada) Praktek Penyusunan PB KDH Pengesahan, Penomoran, Pengundangan, Autentifikasi dan Penyebarluasan Peraturan Daerah Evaluasi dan Klarifikasi Peraturan Daerah Biro Hukum Penutupan dan Pembagian Sertifikat Ketua Panitia *) Peserta yang menginap, cek in Senin, 14 dan Cek Out Kamis, 17 ***) Pendaftaran juga dapat dilakukan melalui Website : lembagadiklatnasional.com

2 II. BIMTEK SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN MANAJEMEN PENINGKATAN KINERJA PNS (PP NO. 11 TAHUN ) Dikeluarkannya UU. No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja PNS yang diberlakukan pada tahun Mewajibkan setiap pegawai menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana kerja tahunan (RKT) instansi, yang pelaksanaannya harus berdasarkan dengan tugas jabatan, fungsi, wewenang, tanggung jawab,maupun rincian tugasnya yang secara umum telah ditetapkan dalam Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK). Bagi PNS yang tidak menyusun SKP diberikan sanksi sesuai ketentuan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) merupakan tolak ukur yang meliputi aspek kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya dari setiap kegiatan tugas jabatan. Undang-undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Undang-undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah; Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; Peraturan MENPAN-RB No. 3 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS. Kepala SOPD, Sekretaris, Kasubag Umum/Kepegawaian/Administrasi, Kasubag Pendataan dan Pengembangan, Kasubag Mutasi dan Kepangkatan, Kasubag Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai, Kasubang Tata Usaha dan bagian terkait lainnya. JADWAL BIMTEK SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN MANAJEMEN PENINGKATAN KINERJA PNS (PP NO. 11 TAHUN ) Unsur-unsur Sasaran Kinerja Pekawai (SKP) dan Prinsip-prinsip Dasar Penyusunan SKP Coffe Break Tata Cara dan Praktek Penyusunan SKP Lanjutan Penyusunan SKP Coffe Break BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Penghargaan, Penilaian dan Sanksi PNS Kebijakan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PP No. 11 Tahun ) Tata Cara Pelaksanaan Penyusunan, Penetapan Kebutuhan dan Pengadaan PNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Peningkatan Kinerja, Pengembangan Karier dan Promosi PNS Coffe Break Penggajian, Tunjangan, Penghargaan dan Sanksi PNS Penutupan (Penyerahan Sertifikat) Ketua LDN *) Bagi peserta yang menginap, cek in Senin, 21 dan Cek Out Kamis, 24 ***) Pendaftaran juga dapat dilakukan melalui Website : lembagadiklatnasional.com

3 III. BIMTEK DAN UJIAN SERTIFIKASI PENGADAAN BARANG DAN JASA JADWAL BIMTEK DAN UJIAN SERTIFIKASI PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH RABU, 23 AGUSTUS Registrasi Pembukaan Pretest dan BLC 1. Gambaran Umum Pengadaan Barang dan Jasa 2. Pengantar Pengadaan Barang / Jasa (Perencanaan, Pemaketan, Sistem Penyedia Barang/Jasa, Metode Penyampaian Dokumen Penawaran) 3. Persiapan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Bag 2) (Metode Evaluasi Penawaran, Penyusunan HPS, Penyusunan Jadwal Pelelangan, Dokumen Pengadaan Barang dan Dokumen Penawaran) 4. Pelaksanaan Pengadaan (Tahapan Prakualifikasi, Pascakualifikasi & Metode Pelelangan Umum) Panitia Ketua LDN Mudjisantoso Mudjisantoso KAMIS, 24 AGUSTUS 5. Pelaksanaan Pengadaan Barang dan Jasa 6. Pekerjaan Konstruksi 7. Jasa Lainnya dan Jasa Konsultasi 8. Pelaksanaan Pengadaan dengan Swakelola (Persiapan, Perencanaan, Pelakasanaan dan Pelaporan) JUMAT, 25 AGUSTUS 8. Simulasi 1 Soal-soal Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa 9. Simulasi 2 Soal-soal Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa 10. Simulasi 3 Soal-soal Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa 11. Lanjutan Pembahasan Soal-soal Pengadaan Barang/Jasa SABTU, 26 AGUSTUS Persiapan dan Pengarahan Ujian Ujian Sertifikasi Barang/Jasa Berbasis Komputer (online) Penutupan (Pembagian Sertifikat Pelatihan) Panitia *) bagi peserta yang menginap, Cek in Selasa 22 dan Cek Out Sabtu 26 **) Mohon mengirimkan pas photo dan SPT paling lambat H-1 ke bimtek.ldn@gmail.com FASILITAS YANG DIBERIKAN Tas Eksklusive, Buku Perpres No. 4 Tahun 2015, Modul Pelatihan, soal- soal latihan dan Kaos Cantik, Sertifikat Bimbingan Teknis Pengadaan Barang/Jasa (Perpres No. 4 Tahun 2015) dan Konsumsi FORMULIR PENDAFTARAN NAMA NIP No. KTP INSTANSI : NO. HP KEIKUTSERTAAN : Menginap Tidak Menginap

4 IV. BIMTEK MANAJEMEN ASET DAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH BERBASIS AKRUAL Manajemen aset didefinisikan sebagai sebuah proses pengelolaan aset (kekayaan) baik berwujud dan tidak berwujud yang memiliki nilai ekonomis, nilai komersial, dan nilai tukar, serta mampu mendorong tercapainya tujuan. Melalui proses management planning, organizing, leading dan controlling bertujuan mendapat keuntungan dan mengurangi biaya (cost) secara efisien dan efektif. Dalam pengelolaan suatu kekayaan diperlukan ilmu manajemen yang khusus dan spesifik mengelola kekayaan (asset). Banyak aset yang tidak maksimal dalam pemanfaatannya, sangat diperlukan kompetensi pengelola aset atau manajer aset. Aset juga merupakan satu kesatuan dalam Laporan Keuangan, sehingga sudah seharusnya Laporan Aset disinkronkan dengan Laporan Keuangan Daerah berbasis Akrual. - Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah; - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 19 Tahun 2016 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Barang Milik Daerah; - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 108 Tahun 2016 tentang Penggolongan dan Kodefikasi Barang Milik Daerah. - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Permendagri No. 13 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 64 Tahun 2013 tentang Penerapan Standar Akuntansi Berbasis Akrual pada Pemerintah Daerah. PA/KPA, Pejabat/aparat pengelola Barang Milik Daerah, Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK), Bendahara Penerimaan, Bendahara Pengeluaran, Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK), Bendahara Barang, Pengurus Barang dan Staf yang berkompeten dibidang Aset. JADWAL BIMTEK MANAJEMEN ASET DAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH BERBASIS AKRUAL Registrasi Kebijakan Pengelolaan Barang Milik Negara / Daerah (Permendagri 19 Tahun 2016) Ditjen Bina Keuda Tata Cara Perencanaan Kebutuhan, Penganggaran dan Penatausahaan Barang Milik Daerah (Aset) Penyusutan, Pemusnahan dan Tata Cara Penghapusan Barang Milik Daerah (Aset) Pemanfaatan dan Penilaian Barang Milik Daerah (Aset) Pengelolaan Keuangan Daerah Berbasis Akrual Penyusunan Laporan Keuangan Daerah Berbasis Akrual Ditjen Bina Keuda Praktek Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual Program Aplikasi Diskusi Penutupan (Pembagian Sertifikat) Panitia *) Bagi peserta yang menginap, Cek In Senin, 28 dan Cek Out Kamis, 31 ***)Pendaftaran juga dapat dilakukan melalui Website : lembagadiklatnasional.com

5 V. BIMTEK PENYUSUNAN RENSTRA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) Rencana Strategis (Renstra) SKPD merupakan satu dokumen rencana resmi daerah untuk mengarahkan pelayanan SKPD khususnya dan pembangunan pada umumnya dalam jangka waktu 5 tahun ke depan masa pimpinan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih. Kualitas penyusunan renstra SKPD akan sangat ditentukan oleh kemampuan SKPD untuk menerjemahkan, mengoperasionalkan dan mengimplementasikan visi, misi, agenda KDH, tujuan, strategi, kebijakan, capaian program RPJMD ke dalam penyusunan renstra SKPD sesuai Tupoksi SKPD. SOP merupakan petunjuk tertulis yang menggambarkan dengan tepat cara melaksanakan tugas/pekerjaan. SOP berisi mekanisme mengkomunikasikan peraturan dan persyaratan administratif, kebijakan organisatoris dan perencanaan strategis bagi pegawai/pekerja. SOP akan menjadi panduan setiap unit kerja dalam pelaksanaan kegiatannya dan menjadi acuan dalam pemeriksaaan kinerja setiap unit kerja organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran organisasi. SOP merupakan petunjuk tertulis yang menggambarkan dengan tepat cara melaksanakan tugas/pekerjaan yang mengacu pada Peraturan MENPAN-RB No. 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan dan Permendagri No. 52 Tahun 2011 tentang SOP di Lingkungan Pemerintah Daerah. - Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; - Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; - Permenpan-RB No. 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan SOP Administrasi Pemerintahan; - Permendagri No. 4 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan SOP di Lingkungan ; - Permendagri No. 52 Tahun 2011 tentang SOP di Lingkungan Pemerintah Daerah. Kepala SOPD, Sekretaris, Kasubag Umum/Kepegawaian/Administrasi, Kasubag Pendataan dan Pengembangan, Kasubag Mutasi dan Kepangkatan, Kasubag Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai, Kasubang Tata Usaha dan bagian terkait lainnya. JADWAL BIMBINGAN TEKNIS PENYUSUNAN RENSTRA DAN PENYUSUNAN SOP 30 Kamis, Rancangan RENSTRA BAPPENAS Penetapan RENSTRA Praktek Penyusunan RENSTRA Lanjutan Praktek Penyusunan RENSTRA Jenis, Format, Dokumen SOP dan Analisa Kebutuhan SOP dan Langkah Praktis Penyusunan SOP Langkah-langkah Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Contoh dan Praktek Penyusunan SOP Lanjutan Penyusunan SOP Simulasi / Diskusi Penutupan Panitia KEMENPAN-RB *) Bagi Peserta Menginap (3 malam), Cek in 29 dan Cek Out Jumat, 1 September **) Kami juga melayani permintaan pelatihan lain dengan jadwal tentative, peserta minimal 6 orang