RENJA PUSAT PENYULUHAN 2016 BP2SDM KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN. Rencana Kerja Tahun 2016 (Revisi)

Transkripsi

1 RENJA Rencana Kerja Tahun 2016 (Revisi) PUSAT PENYULUHAN 2016 BP2SDM KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

2

3

4 BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Seiring dengan pergantian pemerintahan Kabinet Kerja, terjadi penggabungan antara Kementerian dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi Kementerian Lingkungan Hidup dan sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2015 tentang Kementerian Lingkungan Hidup dan. Seiring dengan penggabungan tersebut, terdapat perubahan nomenklatur sesuai Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Nomor. P.18/MENLHK-II/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan. Pusat Penyuluhan yang pada awalnya Pusat merupakan eselon II dari Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) adalah tahapan ketiga dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) yang telah ditetapkan melalui Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 dan sebagai pedoman untuk menjamin pencapaian visi dan misi Presiden. Seiring dengan itu, pembangunan lima tahun ke depan juga harus makin mengarah kepada kondisi peningkatan kesejahteraan berkelanjutan, warganya berkepribadian dan berjiwa gotong royong, dan masyarakatnya memiliki keharmonisan antarkelompok sosial, dan postur perekonomian makin mencerminkan pertumbuhan yang berkualitas, yakni bersifat inklusif, berbasis luas, berlandaskan keunggulan sumber daya manusia serta kemampuan iptek sambil bergerak menuju kepada keseimbangan antarsektor ekonomi dan antarwilayah, serta makin mencerminkan keharmonisan antara manusia dan lingkungan. Oleh karena itu difokuskan pada upaya mewujudkan pembangunan unit-unit kesatuan pengelolaan hutan (KPH) yang akan dikelola secara profesional. KPH Lindung fokus pada pengelolaan daerah aliran sungai dan hutan lindung, KPH Produksi fokus pada peningkatan produksi kayu dan HHBK, serta KPH Konservasi fokus pada pengelolaan hutan konservasi dan biodiversity. Pengembangan RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 1

5 kegiatan Hutan Tanaman Rakyat (HTR), Hutan Kemasyarakatan (HKm), dan Hutan Desa (HD), maupun kemitraan usaha kehutanan, harus menjadi alternatif utama pelibatan masyarakat sekitar hutan dalam kegiatan pengelolaan hutan. Keberadaan penyuluh kehutanan sangat berperan penting melakukan dalam kegiatan pendampingan masyarakat sekitar hutan di wilayah binaan, mulai dari fase prakondisi input, output, outcome dan dampak kegiatan usaha produktif kehutanan dalam wadah kelompok tani hutan. Pendampingan yang dilakukan para penyuluh harus mengarah pada peningkatan kapasitas KTH dari tingkatan pemula, madya sampai dengan tingkatan utama yang merepresentasikan keswadayaan dan keberlanjutan produksi yang dikembangkan unit usaha KTH. Untuk menjawab permasalahan, tantangan dan isu-isu strategis dalam pengelolaan sumberdaya manusia khususnya penyuluh dan sumber daya hutan (SDH) di Indonesia yang terkait dengan Program Penyuluhan dan Pengembangan SDM, Kementerian Lingkungan Hidup dan melakukan restrukturisasi program dan kegiatan, memperjelas ukuran-ukuran kinerja yang ingin dicapai pada periode lima tahun kedepan yang dijabarkan dalam rencana kerja tahunan, telah dilakukan restrukturisasi program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi Pusat Penyuluhan. B. Tugas Pokok, Fungsi, Visi Misi Sesuai Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Nomor. P.18/MENLHK-II/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan menetapkan bahwa kedudukan Pusat Penyuluhan (Pusluh) sebagai Eselon II yang berkedudukan dibawah Eselon I Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BP2SDM) Kementerian Lingkungan Hidup dan. Visi Presiden adalah : Terwujudnya Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian dan Berlandaskan Gotong-Royong. Misi yang diemban untuk memenuhi visi yang telah dirumuskan adalah : RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 2

6 (1) Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumber daya maritim, dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai negara kepulauan; (2) Mewujudkan masyarakat maju, berkeseimbangan dan demokratis berlandaskan negara hukum; (3) Mewujudkan politik luar negeri bebas-aktif dan memperkuat jati diri sebagai Negara maritim; (4) Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan sejahtera; (5) Mewujudkan bangsa yang berdaya-saing; (6) Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat, dan berbasiskan kepentingan nasional; dan, (7) Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan. Pusat Penyuluhan mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan penyuluhan kehutanan. Pusat Penyuluhan menyelenggarakan fungsi : 1. penyiapan perumusan kebijakan pengembangan metode, sarana dan alat bantu penyuluhan, serta programa penyuluhan, ketenagaan penyuluhan dan kelembagaan penyuluhan; 2. penyiapan pelaksanaan tugas pengembangan metode, sarana dan alat bantu penyuluhan, serta programa penyuluhan, ketenagaan penyuluhan dan kelembagaan penyuluhan; 3. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria pengembangan metode, sarana dan alat bantu penyuluhan, serta programa penyuluhan, ketenagaan penyuluhan dan kelembagaan penyuluhan; 4. bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan pengembangan metode, sarana dan alat bantu penyuluhan, serta programa penyuluhan, ketenagaan penyuluhan dan kelembagaan penyuluhan;dan 5. pelaksanaan administrasi Pusat. RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 3

7 Struktur Organisasi Pusat Penyuluhan sesuai dengan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Nomor. P.18/MENLHK-II/2015 terdiri dari Tiga Eselon III dan Tujuh Eselon Empat, yaitu : 1. Bidang Pengembangan. 2. Bidang Ketenagaan Penyuluhan. 3. Bidang Kelembagaan Penyuluhan. 4. Sub Bagian Tata Usaha. 5. Sub Bidang Programa dan Evaluasi. 6. Sub Bidang Metode dan Materi. 7. Sub Bidang Ketenagaan Penyuluhan Aparatur. 8. Sub Bidang Ketenagaan Penyuluhan Non Aparatur. 9. Sub Bidang Kelembagaan Kelompok Masyarakat. 10.Sub Bidang Sarana, Prasarana dan Percontohan Penyuluhan. Pusat Penyuluhan Sub Bagian Tata Usaha Bidang Pengembangan Penyuluhan Bidang Ketenagaan Penyuluhan Bidang Kelembagaan Penyuluhan Sub Bidang Programa dan Evaluasi Sub Bidang Ketenagaan Penyuluhan Aparatur Sub Bidang Kelembagaan Kelompok Masyarakat Sub Bidang Metode dan Materi Penyuluhan Sub Bidang Ketenagaan Penyuluhan Non Aparatur Sub Bidang Sarana, Prasarana dan Percontohan Penyuluhan Kelompok Jabatan Fungsional Gambar 1. Struktur Organisasi Pusat Penyuluhan (PermenLHK No. 18/Menlhk-II/2015) RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 4

8 1. Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Pengembangan Penyuluhan : Bidang Pengembangan Penyuluhan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan, pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan pengembangan penyuluhan. Fungsi Bidang Pengembangan : a. penyiapan perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan pengembangan penyuluhan;dan c. bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan pengembangan penyuluhan. 2 Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Ketenagaan Penyuluhan : Bidang Ketenagaan Penyuluhan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan, pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan ketenagaan penyuluhan. Fungsi Bidang Ketenagaan Penyuluhan : a. penyiapan perumusan kebijakan teknis di bidang ketenagaan penyuluhan; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang ketenagaan penyuluhan;dan c. bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan ketenagaan penyuluhan. 3 Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Kelembagaan Penyuluhan: Bidang Kelembagaan Penyuluhan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan, pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan kelembagaan penyuluhan. Fungsi Bidang Kelembagaan Penyuluhan: a. penyiapan perumusan kebijakan di bidang kelembagaan penyuluhan; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang kelembagaan penyuluhan;dan RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 5

9 c. bimbingan teknis, evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan kelembagaan penyuluhan. 4. Tugas Pokok dan Fungsi Eselon Empat lingkup Pusat Penyuluhan Masing-masing Sub Bidang sebagaimana sudah disebut diatas melaksanakan tugas sebagai berikut : a) Subbidang Programa dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan program penyuluhan. b) Subbidang Metode dan Materi Penyuluhan mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan metode dan materi penyuluhan. c) Subbidang Ketenagaan Penyuluhan Aparatur mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan ketenagaan penyuluhan aparatur di daerah. d) Subbidang Ketenagaan Penyuluhan Non Aparatur mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan ketenagaan penyuluhan non aparatur di daerah. e) Subbidang Kelembagaan Kelompok Masyarakat mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan kelembagaan kelompok masyarakat. f) Subbidang Sarana, Prasarana dan Percontohan Penyuluhan mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis dan evaluasi bimbingan teknis, dan supervisi pelaksanaan urusan sarana, prasarana dan percontohan penyuluhan. RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 6

10 g) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, kearsipan dan pe Pusat. 5 Tugas Pokok dan Fungsi Pejabat Fungsional Penyuluh Kelompok Jabatan Fungsional yang mempunyai tugas melakukan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan jabatan fungsionalnya masing-masing berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. C. Program dan Kegiatan Sesuai kebijakan pembangunan kehutanan dangan pengarusutamaan pembangunan KPH, langkah operasional kebijakan pembangunan tersebut dituangkan kedalam penyelenggaraan program dan kegiatan yang sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan memperhatikan tugas dan fungsi Penyuluhan dan Pengembangan SDM. Sesuai tugas dan fungsinya Pusat Penyuluhan mendukung Program Penyuluhan dan Pengembangan SDM dengan kegiatan utama, yaitu : Peningkatan Penyuluhan sesuai RPJMN tahun sebagaimana tabel 1. Tabel 1. Indikator Kinerja Kegiatan Peningkatan Penyuluhan Kegiatan Peningkatan Penyuluhan IndikatorKinerjaKegiatan a. Jumlah kelas kelompok tani desa-desa hutan dari tingkatan pemula ke madya unit KTH b. Jumlah unit koperasi KTH yang dibentuk sebanyak 500 unit c. Jumlah Lembaga Pelatihan Pemagangan Usaha Swadya (LP2UKS) sebanyak 250 unit d. Jumlah tenaga pendamping handal bagi KTH dalam pemberdayaan masyarakat di desa-desa hutan sebanyak orang RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 7

11 BAB II. CAPAIAN PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2014 DAN 2015 A. Capaian Pelaksanaan Renja Tahun 2014 dan Capaian Renja Tahun 2015 Capaian kinerja kegiatan Peningkatan Penyuluhan tahun 2014 dan tahun 2015 sebagaimana tabel 2 dan 3 berikut : Tabel 2.Matrik Capaian Rencana Kerja Tahun 2014 No Program/Kegiatan Indikator Kinerja Capaian s.d. Tahun 2014 Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Kegiatan Target Realisasi Penyuluhan dan pengembangan SDM /Peningkatan Penyuluhan Terbentuknya 100 Kelompok Usaha Produktif. Kampanye Indonesia Menanam (KIM) dan Kecil Menanam Dewasa Memanen (KMDM) Tersedianya 1 Kegiatan Kampanye Indonesia Menanam (KIM) dan Kecil Menanam Dewasa Memanen (KMDM) Kampanye Indonesia Menanam (KIM) dan Kecil Menanam Dewasa Memanen (KMDM) Tersedianya Hasil Kegiatan Kampanye Indonesia Menanam (KIM) dan Kecil Menanam Dewasa Memanen (KMDM)sejumlah 1 kegiatan Tercukupinya Sarana dan Prasarana dan Alat Bantu Penyuluhan Sebanyak 30 unit UPPK dan 50 unit Kendaraan Operasional Lomba Wana Lestari Fasilitasi Percontohan dan Pemberdayaan Masyarakat Materi Penyuluhan Pedoman/Juklak/Juknis Bidang Penyuluhan Tersedianya Laporan Lomba Wana Lestari, Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari 2 kegiatan Tersedianya Fasilitasi Percontohan dan Pemberdayaan Masyarakat 62 unit Tersedianya Materi 15 materi Tersedianya Pedoman/Juklak/Juknis Bidang Penyuluhan 4 draft Penyelenggaraan Lomba Wana Lestari, Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Fasilitasi Percontohan dan Pemberdayaan Masyarakat Penyusunan Materi Penyusunan Pedoman/Juklak/Juknis Bidang Penyuluhan Tersedianya Hasil Penyelenggaraan Lomba Wana Lestari, Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari sejumlah 2 kegiatan Tersedianya Fasilitasi Percontohan dan Pemberdayaan Masyarakat sejumlah 62 unit Tersedianya Materi sejumlah 17 materi Tersedianya Pedoman/Juklak/Juknis Bidang Penyuluhan sejumlah 4 draft Dokumen Perencanaan Tersedianya Dokumen Penyusunan Dokumen Tersedianya Penyusunan 3 3 RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 8

12 No Program/Kegiatan Indikator Kinerja Capaian s.d. Tahun 2014 Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Kegiatan Target Realisasi penyuluhan kehutanan. dan Pengelolaan Anggaran Perencanaan dan Pengelolaan Anggaran 3 Tercukupinya Tenaga Penyuluh dalam Rangka Mendukung Pengelolaan Hutan melalui Pendayagunaan orang Penyuluh Swadaya Laporan Monitoring dan Evaluasi Laporan Penyusunan Dokumen Programa Layanan Perkantoran Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Gedung/Bangunan Laporan Pembinaan Pusat Kemitraan Penyuluh Bakti Sarjana Perencanaan dan Pengelolaan Anggaran 3 dokumen Tersedianya 22 Laporan Monitoring dan Evaluasi Tersedianya Laporan Penyusunan Dokumen Programa Penyuluhan Terselenggaranya Layanan Perkantoran selama 12 Bulan Tersedianya 18 unit Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Tersedianya 148 m2 Gedung/Bangunan Tersedianya 6 Laporan Pembinaan Penyuluhan Pusat Tersedianya 2 Laporan Fasilitasi Mitra Penyuluh Tersedianya 120 orang Bakti Sarjana Penyusunan Laporan Monitoring dan Evaluasi Penyuluhan Penyusunan Dokumen Programa Penyuluhan Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Gedung/Bangunan Penyelenggaraan Pembinaan Pusat Fasilitasi Mitra Penyuluh Bakti Sarjana Dokumen Perencanaan dan Pengelolaan Anggaran sejumlah 3 dokumen Tersedianya Laporan Monitoring dan Evaluasi sejumlah 22 Tersedianya Laporan Penyusunan Dokumen Programa Penyuluhan sejumlah 1 Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran selama 12 bulan Tersedianya Peralatan dan Fasilitas Perkantoran sejumlah 18 unit Tersedianya Gedung/Bangunan seluas 148 m2 Tersedianya Hasil Penyelenggaraan Pusat sejumlah 6 Tersedianya Hasil Fasilitasi Mitra Penyuluh sejumlah 2 Tersedianya Laporan Hasil Penyelenggaraan Bakti Sarjana sejumlah 120 orang (1 ) RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 9

13 Tabel 3.Matrik Capaian Rencana Kerja Tahun 2015 Indikator Capaian s.d. Tahun 2015 No Program/Kegiatan Kinerja Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Target Realisasi Kegiatan Penyuluhan dan pengembangan SDM /Peningkatan Penyuluhan Jumlah kelas kelompok tani desa-desa hutan dari tingkatan pemula ke madya, 600 unit KTH Pemetaan KTH Tersedianya 1 dokumen data hasil pemetaan sejumlah 600 KTH di KPH dan HR Fasilitasi pengembangan kelembagaan KTH Sarana dan prasarana penyuluhan Pengembangan Metoda Penyuluhan Terlaksananya Fasilitasi pengembangan kelembagaan sejumlah 600 KTH Tersedianya sarana dan prasarana penyuluhan sejumlah 500 stel baju penyuluh dan 20 unit percontohan pemberdayaan masyarakat desa hutan konservasi Terlaksananya pengembangan 5 metode penyuluhan Penyusunan Juknis pemetaan KTH Penyusunan database KTH Penggandaan Juknis dan Fasilitasi Pengembangan KTH Pengadaan Baju Penyuluh Pengadaan percontohan pemberdayaan masyarakat desa hutan konservasi Lomba Wana Lestari Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun 2015 Kampanye Indonesia Menanam Penyelenggaraan Pameran Penyuluhan Tersedianya Juknis pemetaan KTH sejumlah 1 judul Tersedianya database KTH sejumlah 1 Tersedianya Juknis pengembangan KTH sejumlah 1 dokumen dan Terlaksananya Fasilitasi pengembangan 600 KTH sejumlah 1 Tersedianya baju penyuluh kehutanan 500 stel Tersedianya percontohan pemberdayaan masyarakat desa hutan konservasi 20 unit Terlaksananya Lomba Wana Lestari sejumlah 1 Terlaksananya Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun 2015 sejumlah 1 Terlaksananya Kampanye Indonesia Menanam sejumlah 1 Terlaksananya Pameran sejumlah Pengembangan Materi Penyuluhan Tersedianya 3 macam materi penyuluhan Media cetak Penggandaan Materi Tersedianya manual sejumlah 2 judul Tersedianya Penggandaan Materi RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 10

14 Indikator Capaian s.d. Tahun 2015 No Program/Kegiatan Kinerja Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Kegiatan Target Realisasi judul Fasilitasi PKSM dan PKS Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Kinerja Terlaksananya Fasilitasi 50 orang PKSM Tersedianya 1 dokumen Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Kinerja Penyusunan dan Penerbitan Majalah Kenari Publikasi Materi Penyuluhan di Media Cetak dan Media Elektronik Pertemuan teknis PKSM di KPH dan HR Fasilitasi pemberdayaan oleh PKSM di KPH KPKN Penyusunan Dokumen Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan Tahun 2016 Penyusunan Dokumen RKA-KL Pusat Tahun 2016 Penyusunan Dokumen RENSTRA Pusat Tahun Edisi Revisi Monev Bidang Pengembangan Monev Bidang Ketenagaan Penyuluh Terbitnya majalah kenari sebanyak 2 edisi Tersedianya Publikasi Materi Penyuluhan di Media Cetakdan Media Elektronik sejumlah 1 Terlaksananya Pertemuan teknis PKSM di KPH dan HR sejumlah 1 Terlaksananya Fasilitasi pemberdayaan oleh PKSM di KPH sejumlah 1 (25 PAKET) Terlaksananya fasilitasi KPKN sejumlah 1 Tersedianya Rencana Kerja (Renja) Pusat Tahun 2016 sejumlah 1 dokumen Tersedianya RKA-KL Pusat Penyuluhan Tahun 2016 sejumlah 1 dokumen Tersedianya RENSTRA Pusat Penyuluhan Tahun Edisi Revisi sejumlah 1 dokumen Tersedianya Hasil Monev Bidang Pengembangan sejumlah 1 Tersedianya Hasil Monev Bidang RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 11

15 Indikator Capaian s.d. Tahun 2015 No Program/Kegiatan Kinerja Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Target Realisasi Kegiatan Ketenagaan Penyuluh sejumlah 1 Monev Bina Bidang Pemberdayaan Masyarakat Penyusunan Programa Penyelenggaraan Pembinaan Pegawai Penatausahaan BMN dan Kearsipan Laporan Satker (Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan) Updating Data Penyusunan Design SPIP Tersedianya Hasil Monev Bina Bidang Pemberdayaan Masyarakat sejumlah 1 Tersedianya Programa sejumlah 1 dokumen Terlaksananya Penyelenggaraan Pembinaan Pegawai sejumlah 1 Tersedianya Penatausahaan BMN dan Kearsipan sejumlah 1 Tersedianya Laporan Satker (Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan) sejumlah 19 Tersedianya Updating Data Penyuluhan sejumlah 1 Tersedianya Penyusunan Design SPIP sejumlah Jumlah unit koperasi KTH yang dibentuk sebanyak 25 unit Layanan Perkantoran Pusat Penyuluhan Pembentukan dan pengembangan kelembagaan usaha koperasi KTH Tersedianya Layanan Perkantoran Pusat selama 12 bulan Terfasilitasi Pembentukan dan Pengembangan kelembagaan usaha koperasi KTH sebanyak Penyelenggaraan dan Operasional Fasilitasi penguatan dan pengembangan koperasi KTH Tersedianya Penyelenggaraan dan Operasional selama 12 bulan Terfasilitasinya penguatan dan pengembangan koperasi KTH sebanyak 25 unit Pertemuan teknis Terlaksananya RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 12

16 Indikator Capaian s.d. Tahun 2015 No Program/Kegiatan Kinerja Unit Kegiatan Unit Indikator Elemen Kegiatan Elemen Indikator Target Realisasi Kegiatan unit Penyuluh kehutanan pendamping koperasi KTH Petunjuk teknis pengembangan koperasi KTH Pertemuan teknis Penyuluh kehutanan pendamping koperasi KTH sejumlah 1 Tersedianya juknis pengembangan koperasi KTH 3 Jumlah Lembaga Pelatihan Pemagangan Usaha Swadya (LP2UKS) sebanyak 33 unit Jumlah tenaga 4 pendamping handal bagi KTH dalam pemberdayaan masyarakat di desa-desa hutan sebanyak 600 orang Pembentukan LP2UKS Pembinaan Teknis Penyuluh kehutanan PNS Terfasilitasi Pembentukan LP2UKS sebanyak 33 unit Terlaksananya Pembinaan Teknis Penyuluh kehutanan PNS di 33 provinsi dan statistic penyuluhan Verifikasi pembentukan LP2UKS Fasilitasi pembentukan LP2UKS Pembinaan Teknis Penyuluh kehutanan PNS Statistik Penyuluhan Terlaksananya Verifikasi pembentukan LP2UKS sejumlah 33 unit Tefasilitasinya pembentukan LP2UKS sejumlah 33 unit Terlaksananya penyelenggaraan Pembinaan Teknis Penyuluh kehutanan PNS di 33 provinsi Tersedianya statistik penyuluhan kehutanan sejumlah 1 buku RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 13

17 B. Permasalahan yang Dihadapi dalam Pelaksanaan Kegiatan Permasalahan yang dihadapi dalam pembangunan penyuluhan kehutanan adalah sebagai berikut: 1. Lemahnya kapasitas kelembagaan penyuluhan kehutanan di Provinsi dan Kabupaten/Kota. Peraturan Presiden tentang Kelembagaan Penyuluhan sampai saat ini belum terbit, menyebabkan beragamnya kelembagaan penyuluhan baik di Provinsi maupun Kabupaten/Kota. 2. Seringnya pergantian pejabat dan pengelola kegiatan penyuluhan kehutanan di provinsi sehingga menghambat pembangunan penyuluhan kehutanan di daerah. 3. Jumlah penyuluh kehutanan semakin berkurang, baik dikarenakan beralih jabatan ke pejabat struktural/non struktural, pensiun, meninggal maupun permintaan sendiri untuk pensiun. 4. Kualitas SDM penyuluh kehutanan dan pengelola penyuluhan masih kurang sehingga berdampak kepada aktivitas kegiatan pembangunan kehutanan. 5. Identifikasi potensi kelompok tani hutan (KTH) dan Kelompok Usaha Produktif (KUP) belum optimal. 6. Belum optimalnya dukungan sarana prasarana, metode dan materi penyuluhan kehutanan. 7. Kemitraan dalam rangka penyediaan dana kegiatan penyuluhan kehutanan masih sebatas wacana dan belum merupakan aktivitas nyata. 8. Daya dukung Eselon I teknis lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan dalam pelaksanaan pembangunan kehutanan di lapangan masih belum berjalan secara optimal. 9. Kurangnya intensitas komunikasi dan koordinasi antara pengelola penyuluhan pusat dan daerah sehingga masih terjadi salah pengertian dalam melaksanakan kegiatan. RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan

18 BAB III. RENCANA KERJA TAHUN 2016 A. Rencana Kerja Tahun 2016 Rencana Kerja Kegiatan Penyuluhan tahun 2016 sebagaimana tabel 4 : Tabel 4.Matrik Renja Tahun 2016 No Program/ Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Unit Kegiatan Tahun 2016 Unit Indikator Tahun 2016 Elemen Kegiatan Elemen Indikator Pagu Tahun 2016 (Rp.) Penyuluhan dan pengembangan SDM/Peningkatan Penyuluhan Jumlah kelas kelompok tani desa-desa hutan dari tingkatan pemula ke madya, 450 unit KTH Fasilitasi Kegiatan Peningkatan Kelas KTH Terlaksananya Peningkatan Kelas KTH sejumlah 450 KTH Perencanaan dan Identifikasi Peningkatan Kelas KTH Pembinaan Teknis Kenaikan Kelas KTH Pelaksanaan Pertemuan Teknis Penyuluh Swadaya Masyarakat (PKSM) di KPH dan HR Penyelenggaraan Temu Teknis Penyuluh Swasta (PKS) Tersedianya perencanaan dan identifikasi peningkatan kelas KTH 1 dokumen Terlaksananya pembinaan teknis kenaikan kelas KTH sejumlah 1 Terlaksananya Pertemuan Teknis Penyuluh Swadaya Masyarakat (PKSM) di KPH dan HR sejumlah 1 Terselenggaranya Temu Teknis Penyuluh Swasta (PKS) sejumlah Pengembangan Metode, Materi dan Sarpras Penyuluhan Terlaksananya 4 metode penyuluhan, tersedianya 15 materi penyuluhan serta sarana Fasilitasi Pemberdayaan oleh PKSM di KPH Fasilitasi Komisi Penyuluhan Nasional (KPKN) Kesekretariatan BAKORNAS Pertemuan Forum dan Pemetaan Penyuluh Non Aparatur Penilaian Lomba Wana Lestari Tahun 2016 Terfasilitasinya Pemberdayaan oleh PKSM di KPH sejumlah 1 (10 unit) Terfasilitasinya Komisi Nasional (KPKN) sejumlah 1 Terselenggaranya Kesekretariatan BAKORNAS sejumlah 1 Tersedianya peta penyuluh non aparatur sejumlah 1 Terlaksananya Lomba Wana Lestari sejumlah RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 15

19 No Program/ Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Unit Kegiatan Tahun 2016 Unit Indikator Tahun 2016 Elemen Kegiatan Elemen Indikator Pagu Tahun 2016 (Rp.) dan prasarana penyuluhan sejumlah 25 unit percontohan pemberdayaan masyarakat desa hutan konservasi Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun 2016 Penggandaan Materi Penyuluhan Terlaksananya Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun 2016 sejumlah 1 Tersedianya materi media cetak sejumlah 15 judul Penyusunan dan Penerbitan Majalah Kenari Terbitnya majalah kenari sebanyak 1 edisi Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Kinerja Tersedianya 1 dokumen Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Kinerja Penyuluhan Publikasi Penyuluhan di Media Cetak dan Media Elektronik Percontohan Pemberdayaan Kelompok Masyarakat Pencegah Kebakaran Hutan dan Lahan Workshop Pengembangan Materi Penyuluhan Penyusunan Dokumen Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan Tahun 2017 Penyusunan Dokumen RKA-KL Pusat Penyuluhan Tahun 2017 Tersedianya Publikasi Materi Penyuluhan di Media Cetak dan Media Elektronik sejumlah 1 Terfasilitasinya Percontohan Pemberdayaan Kelompok Masyarakat Pencegah Kebakaran Hutan dan Lahan 1 (25 Unit) Terlaksananya Workshop pengembangan materi sejumlah 1 Tersedianya Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan Tahun 2017 sejumlah 1 dokumen Tersedianya RKA-KL Pusat Penyuluhan Tahun 2017 sejumlah 1 dokumen Penyusunan Laporan Monev Penyuluhan Tersedianya Hasil Monev Penyuluhan sejumlah Penyusunan Programa Penyuluhan Penyelenggaraan Pembinaan Pegawai dan Evaluasi Administrasi Tersedianya Programa sejumlah 1 dokumen Terlaksananya Penyelenggaraan Pembinaan Pegawai sejumlah Penyelenggaraan Penatausahaan BMN Tersedianya Penatausahaan BMN dan Kearsipan sejumlah RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 16

20 No Program/ Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Unit Kegiatan Tahun 2016 Unit Indikator Tahun 2016 Elemen Kegiatan Elemen Indikator Pagu Tahun 2016 (Rp.) Penyusunan Laporan Satker (Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan) Penyusunan LKj Satker Pusluh Tahun 2015 Tersedianya Laporan Satker (Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan) sejumlah 19 Tersusunnya LKj Satker Pusat Penyuluhan sejumlah 1 dokumen Penyusunan Design SPIP Tersedianya Penyusunan Design SPIP sejumlah Temu Teknis Penyelenggara Penyuluhan Terselenggaranya pertemuan teknis penyelenggara penyuluhan Layanan Perkantoran Pusat Penyuluhan Tersedianya Layanan Perkantoran Pusat Penyuluhan selama 12 bulan Penyelenggaraan dan Operasional Tersedianya Penyelenggaraan dan Operasional selama 12 bulan Jumlah unit koperasi KTH yang dibentuk sebanyak 22 unit 3 Jumlah Lembaga Pelatihan Pemagangan Usaha Swadya (LP2UKS) sebanyak 15 unit 4 Jumlah tenaga pendamping handal bagi KTH dalam pemberdayaan masyarakat di desa-desa hutan sebanyak 450 orang Pengembangan kelembagaan usaha KTH (Pembentukan/pengemba ngan koperasi ) Pembentukan LP2UKS Pembinaan Teknis Penyuluh Terfasilitasi Pengembangan kelembagaan usaha KTH (Pembentukan/pengembangan koperasi ) sebanyak 22 unit Terfasilitasi Pembentukan LP2UKS sebanyak 15 unit Terlaksananya Pembinaan Teknis Penyuluh Fasilitasi penguatan dan pengembangan koperasi KTH Pertemuan teknis Penyuluh kehutanan pendamping koperasi KTH Verifikasi pembentukan LP2UKS Fasilitasi pembentukan LP2UKS Pembinaan Teknis Penyuluh Terfasilitasinya penguatan dan pengembangan koperasi KTH sebanyak 22 unit Terlaksananya Pertemuan teknis Penyuluh kehutanan pendamping koperasi KTH sejumlah 1 Terlaksananya Verifikasi pembentukan LP2UKS sejumlah 15 unit Tefasilitasinya pembentukan LP2UKS sejumlah 15 unit Terlaksananya penyelenggaraan Pembinaan Teknis Penyuluh RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 17

21 B. Pengukuran Kinerja 5444 Peningkatan Penyuluhan IKK 1 Jumlah kelas kelompok tani desa-desa hutan dari tingkatan pemula ke madya, 450 unit KTH 450 KTH 051 Fasilitasi Kegiatan Peningkatan Kelas KTH A Perencanaan dan Identifikasi Peningkatan Kelas KTH 1 Laporan B Pembinaan Teknis Kenaikan Kelas KTH 1 Laporan C Pelaksanaan Pertemuan Teknis Penyuluh Swadaya Masyarakat (PKSM) di KPH dan HR 1 Laporan D Penyelenggaraan Temu Teknis Penyuluh Swasta (PKS) 1 Laporan E Fasilitasi Pemberdayaan oleh PKSM di KPH 1 Laporan F Fasilitasi Komisi Nasional (KPKN) 1 Laporan G Kesekretariatan BAKORNAS 1 Laporan H Pertemuan Forum dan Pemetaan Penyuluh Non Aparatur 1 Laporan 052 Pengembangan Metode, Materi dan Sarpras Penyuluhan A Penilaian Lomba Wana Lestari Tahun Laporan B Temu Karya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun Laporan C Penggandaan Materi Penyuluhan 14 Judul D Penyusunan dan Penerbitan Majalah Kenari 1 Edisi E Publikasi Penyuluhan di Media Cetak dan Media Elektronik 1 Laporan F Percontohan Pemberdayaan Kelompok Masyarakat Pencegah Kebakaran Hutan dan Lahan 1 Laporan G Workshop Pengembangan Materi Penyuluhan 1 Laporan 053 Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Kinerja Penyuluhan A Penyusunan Dokumen Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan Tahun Dokumen B Penyusunan Dokumen RKA-KL Pusat Penyuluhan Tahun Dokumen C Penyusunan Laporan Monev Penyuluhan 1 Laporan D Penyusunan Programa Penyuluhan 1 Dokumen E Penyelenggaraan Pembinaan Pegawai dan Evaluasi Administrasi 1 Laporan F Penyelenggaraan Penatausahaan BMN 1 Laporan G Penyusunan Laporan Satker (Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan) 19 Laporan H Penyusunan LAKIP Satker Pusluh Tahun Laporan I Penyusunan Design SPIP 1 Laporan J Temu Teknis Penyelenggara Penyuluhan 1 Laporan Layanan Perkantoran 12 Bulan Layanan IKK 2 Jumlah unit koperasi KTH yang dibentuk sebanyak 22 unit 22 Unit Pengembangan kelembagaan usaha KTH (pembentukan/pengembangan koperasi) 051 Fasilitasi penguatan dan pengembangan koperasi KTH 22 Unit 052 Pertemuan teknis Penyuluh kehutanan pendamping koperasi KTH 1 Laporan IKK 3 Jumlah Lembaga Pelatihan Pemagangan Usaha Swadya (LP2UKS) sebanyak 15 unit 15 Unit 051 Pembentukan Lembaga Pelatihan dan Pemagangan Usaha Swadaya (LP2UKS) A Verifikasi pembentukan LP2UKS 15 Unit RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi)

22 B Fasilitasi pembentukan LP2UKS 15 Unit IKK 4 Jumlah tenaga pendamping handal bagi KTH dalam pemberdayaan masyarakat di desa-desa hutan sebanyak 450 orang 450 Orang 051 Pembinaan Teknis Penyuluh A Penyelenggaraan Pembinaan Penyuluh 1 Laporan RencanaKerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi)

23 BAB IV.PENUTUP Dengan telah disusunnya Rencana Kerja Pusluh Tahun 2016 ini semoga kegiatan yang akan dilaksanakan dapat berjalan dengan lancar. Kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan buku ini, diucapkan terima kasih dan semoga buku ini dapat dijadian acuan pelaksanaan kegiatan Pusat Penyuluhan. RencanaKerja (Renja) PusatPenyuluhan 2016 (Revisi) 21

24 LAMPIRAN RencanaKerja (Renja) PusatPenyuluhan 2016 (Revisi) 22

25 Kegiatan-Kegiatan Pusat Penyuluhan 2015 Kegiatan LP2UKS Wanawiyata Widyakarya Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 23

26 POSLUHUTDES KTH Gempa 01 Kab. Bangka Tengah POSLUHUTDES Kab. Pringsewu Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 32

27 Rangkaian Acara Temukarya Pemenang Lomba Wana Lestari Tahun 2015 Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 33

28 Rangkaian Acara Pembinaan Penyuluh PNS 2015 di beberapa Provinsi Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 34

29 Rapat Kerja IPKINDO Tahun 2015 dengan Pusat Penyuluhan Munas PKSM Tahun 2015 di Karang Anyar Rencana Kerja (Renja) Pusat Penyuluhan 2016 (Revisi) 35