PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG

Transkripsi

1

2 PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG PENETAPAN REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA Menimbang : 1. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) Instansi Pemerintah; 2. Bahwa dengan berakhirnya masa Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun , dan dimulainya Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun maka Pengadilan Tinggi Yogyakarta perlu meninjau kembali atau mereview untuk penyempurnaan Indikator Kinerja Utama (IKU). Mengingat : 1. Undang-undang Nomor : 3 Tahun 2009 tentang perubahan kedua atas Undang-undang Nomor :14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung. 2. Undang-undang Nomor : 46 Tahun 2009 tentang Pengadilan Tindak Pidana Korupsi. 3. Undang-undang Nomor : 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman. 4. Undang-undang Nomor : 49 Tahun 2009 tentang perubahan kedua atas Undang- undang Nomor : 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum. 5. Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah. 6. Peraturan Presiden Nomor: 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun Peraturan Presiden Nomor : 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Fungsi, Struktur Organisasi, dan Tata Kerja 8. Peraturan Presiden Nomor: 13 Tahun 2005 tentang Sekretariat Mahkamah Agung 9. Peraturan Presiden Nomor: 14 Tahun 2005 tentang Kepaniteraan Mahkamah Agung 10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9 M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja.

3 Memperhatikan Menetapkan Kesatu Kedua Ketiga Keempat : Hasil Rapat tentang Pembahasan Review Indikator Kinerja Utama (IKU) disinkronisasikan dengan Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Tinggi Yogyakarta Tahun ; MEMUTUSKAN : PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA KETUA PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran peraturan ini merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Pengadilan Tinggi Yogyakarta, untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Yogyakarta : Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja dan Evaluasi terhadap pencapaian kinerja dilakukan oleh setiap pimpinan satuan kerja dan disampaikan kepada Pengadilan Tinggi Yogyakarta. : Dalam rangka lebih meningkatkan efektifitas pelaksanaan keputusan/peraturan ini, Hakim Pengawas Bidang pada Pengadilan Tinggi Yogyakarta diberikan tugas untuk : a. Melakukan review atas capaian kinerja setiap satuan kerja dalam rangka meyakinkan keandalan informasi yang disajikan dalam laporan akuntabilitas kinerja. b. Melakukan evaluasi terhadap keputusan/peraturan ini dan melaporkan kepada Ketua Pengadilan Tinggi Yogyakarta. : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Yogyakarta Pada Tanggal : SALINAN Keputusan ini disampaikan kepada : 1. Ketua Pengadilan Tinggi D.I Yogyakarta ; 2. Hakim Pengawas Bidang Pengadilan Tinggi D.I Yogyakarta.

4 INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI D.I. YOGYAKARTA NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB 1 Meningkatnya a. Persentase sisa perkara yang Perbandingan sisa perkara yang Hakim Majelis penyelesaian perkara diselesaikan : diselesaikan dengan sisa perkara yang dan Panitera 1. Perkara Perdata harus diselesaikan 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor b. Persentase perkara yang diselesaikan : 1. Perkara Perdata 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 (tiga) bulan : 1. Perkara Perdata 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor (berlaku khusus 2 bulan) Perbandingan perkara yang diselesaikan dengan perkara yang akan diselesaikan (saldo awal dan perkara yang masuk) Perbandingan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 bulan atau 2 bulan dengan perkara yang diselesaikan. Hakim Majelis dan Panitera Hakim Majelis dan Panitera SUMBER DATA Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a. Persentase berkas perkara yang diajukan banding yang disampaikan secara lengkap 1. Perkara perdata 3. Perkara pidana anak 4. perkara Tipikor b. Persentase berkas perkara yang diregister dan telah didistribusikan ke majelis : 1. Perkara Perdata 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor Perbandingan antara berkas perkara yang diajukan banding yang lengkap dengan jumlah berkas perkara yang diajukan Perbandingan antara berkas perkara yang diregister dan didistribusikan ke majelis dengan berkas perkara yang diterima kepaniteraan Kepaniteraan Kepaniteraan Register perkara Register perkara

5 3 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) a. Persentase (amar) putusan perkara yang dapat diakses secara online dalam jangka waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus Perbandingan amar putusan perkara perdata, pidana, pidana anak dan tindak pidana korupsi yang ditayangkan di website dengan jumlah perkara perdata, pidana, pidana anak dan tindak pidana korupsi yang diputus. Kepaniteraan / kesekretariatan Sistem Informasi Putusan Pengadilan Tinggi Yogyakarta b. Persentase permohonan informasi yang diselesaikan Perbandingan antara jumlah permohonan informasi yang diselesaikan dengan jumlah permohonan informasi yang masuk. Kepaniteraan / kesekretariatan Register permohonan informasi, Laporan Tahunan 4 Meningkatnya kualitas pengawasan a. persentase pengaduan masyarakat yang ditindak lanjuti Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang masuk Ketua, Wakil Ketua, Panitera dan Laporan Bulanan, Laporan Triwulan dan Pengaduan b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti Perbandingan jumlah temuan yang ditindaklanjuti dengan jumlah temuan yang dilaporkan Ketua, Panitera dan 5 Peningkatan kualitas perencanaan, program dan anggaran a. Persentase terlaksananya dokumen kelengkapan berkas usulan penyusunan anggaran Perbandingan usulan kegiatan dengan dokumen yang disediakan. Dokumen RKAKL, DIPA bukti pendukung b. Persentase tersedianya dokumen perencana Perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat. Dokumen RKAKL, DIPA bukti pendukung c. Persentase tersedianya Dokumen Renstra, Program Kerja, IKU, PKT, RKT, LKjIP Perbandingan antara perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat 6 Peningkatan layanan umum dan rumah tangga d. Presentase terlaksananya evaluasi berkas usulan anggaran pengadilan tingkat pertama a. Persentase terlaksananya pengelolaan kearsipan pemilahan dan penataan Perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat Perbandingan arsip yang sudah ditata dan jumlah arsip keseluruhan. Data Usulan Pengadilan Tingkat Pertama Berkas dari seluruh ruangan

6 b. Persentase terlaksananya pengelolaan perpustakaan Perbandingan antara jumlah buku yang sudah di input kedalam aplikasi perpustakaan dengan jumlah seluruh buku. Aplikasi perpustakaan c. Persentase terlaksananya dukungan penyelenggaraan operasional kantor Perbandingan antara jumlah kegiatan yang direncanakan dengan realisasi kegiatan. Notulen dan permohonan kegiatan/undangan seluruh kegiatan kantor 7. Peningkatan layanan kepegawaian dan teknologi informasi d. Persentase terlaksananya urusan pengelolaan administrasi persuratan a. Persentase Pelaksanaan Usulan Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala Perbandingan antara jumlah seluruh surat masuk dengan surat yang ditindaklanjuti. Perbandingan antara usulan dan hasil tindak lanjut KP dan KGB Laporan surat masuk dan surat keluar Usulan KP dan KGB b. Persentase Pelaksanaan Aplikasi SIKEP Perbandingan antara jumlah data pegawai yang diinput dengan jumlah seluruh pegawai. Aplikasi SIKEP c. Persentase Pelaksanaan Aplikasi Komdanas Perbandingan antara jumlah data yang diinput dengan jumlah seluruh data pegawai. Aplikasi KOMDANAS d. Persentase terlaksananya SOP dan kode etik ASN Perbandingan antara SOP yang dibuat dengan SOP yang dilaksanakan. Penilaian SKP dan Laporan Hukuman Disiplin e. Persentase Pelaksanaan Perawatan Jaringan dan pemeliharaan Website Perbandingan antara jumlah jenis barang yang harus dipelihara dan realisasi. Realisasi anggaran pemeliharaan Jaringan dan Website f. Persentase pegawai yang lulus mengikuti diklat. Perbandingan antara SDM yang lulus/bersertifikat diklat dengan yang mengikuti diklat. g. Persentase Peningkatan pegawai dibidang TI Perbandingan antara jumlah pegawai yang mengikuti dengan jumlah seluruh pegawai PTY 8. Peningkatan Pengelolaan Keuangan a. Persentase terlaksananya kelengkapan dokumen pertanggungjawaban Jumlah bukti pertanggung jawaban dengan bukti yang ada. Kwitansi, SSP, Faktur, Kontrak, SPM, DRPP, SPP.

7 b. Persentase terlaksananya Laporan Keuangan Perbandingan antara laporan yang harus dibuat dengan yang ada. Laporan Bulanan, Triwulan, Semesteran. c. Persentase terlaksananya realisasi anggaran Belanja Barang Perbandingan antara anggaran yang tersedia dengan realisasi. Data realisasi belanja modal. 9. Peningkatan Sarana dan Prasarana a. Persentase tersedianya rencana kebutuhan sarana dan prasarana Daftar kebutuhan inventarisir dengan data yang telah dibuat (data BMN) Daftar Inventarisir sarana dan prasarana kantor 10 Peningkatan Akuntabilitas dan Transparansi b. Persentase terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana a. Persentase terlaksananya Perbandingan anggaran dengan realisasi anggaran Perbandingan antara dokumen yang harus dibuat dengan yang tersedia Jadwal pemeliharaan dan bukti biaya permeliharaan perjenis barang. Laporan bulanan dari seluruh bidang b. Persentase terlaksananya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Perbandingan antara dokumen yang harus dibuat dengan yang tersedia Dokumen Laptah dan LKjIP serta SAKIP

8 PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA Jl. Lingkar Selatan, Wojo, Bangunharjo, Sewon, Bantul, D.I. Yogyakarta Telp. (0274) , Fax. (0274) pengadilan_tinggi_yogyakarta@yahoo.co.id Website :