DAFTAR PUSTAKA. Aditama TY., Manajemen Administrasi Rumah Sakit, UI Press, edisi kedua. Jakarta.

Transkripsi

1 DAFTAR PUSTAKA Aditama TY., Manajemen Administrasi Rumah Sakit, UI Press, edisi kedua. Jakarta. Adikoesoemo S., Manajemen Rumah Sakit, Pustaka Sinar kedua, Jakarta. Harapan,Cetakan American Health Information Management Association (AHIMA)., AHIMA/ Andjou,. Pengertian Rawat Inap. (Jurnal Elektronik) diakses Mei 2007; Andrew, Mc Ghie.,1996. Penerapan Psikologis Dalam Perawatan, Yayasan Elsentra Medica dan Andi, Yogyakarta. Arikunto., Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Edisi Revisi Kelima. Penerbit Rineka Cipta. Jakarta. As ad, M., Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty. Azwar., Faktor Penyebab Gizi kurang dan Gizi Buruk, Masalah Gizi dan Penyebabnya, Public Health Home Budiarso AW., Analisis Pelaksanaan Perundang-undangan Rekam Medis Rawat Inap Melalui Analisis Faktor Individu dan Faktor Motivasi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Medan. Budiarto E.,2002. Biostatistika Untuk Kedokteran dan Kesehatan Masyarakat, Penerbit Buku Kedokteran EGC,cetakan I, Jakarta. Budihartono., Analisis Faktor-faktor penyebab Keterlambatan Pengembalian Dokumen Rekam Medis Rawat Inap dri Ruangan Cempaka ke Bagian Instalasi Rekam medis. Semarang. Budi W.,2005. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Pegawai Administrasi Dinas Kesehatan Propinsi Jawa Tengah. Boekitwetan, P., Analisis Kelengkapan dan Ketepatan Pengembalian Berkas Rekam Medis Pasien Rawat Inap di RSUD Tarakan, Jakarta Periode bulan 105

2 Oktober Tahun 2002, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Jakarta. Cascio, Wayne F., 1995 Managing Human Resources, Producttivity, Quality of Work Life, Profit, fourth edition, Mc Grawhill Depkes RI Dirjen Pelayanan Medis., Buku Pedoman Pengolahan Rekam Medis Rumah Sakit di Indonesia. Dirjen Yanmed Depkes RI,Jakarta.., Buku Pedoman Pengolahan Rekam Medis Rumah Sakit di Indonesia Revisi I. Dirjen Yanmed Depkes RI, Jakarta.., Buku Pedoman Pengolahan Rekam Medis Rumah sakit di Indonesia Revisi II. Dirjen Yanmed Depkes RI, Jakarta.., Pedoman Pelaksanaan Jaminan Kesehatan Masyarakat Kementrian Kesehatan RI. Dahlan,Sofyan.,2001. Hukum Kesehatan. Rambu-rambu bagi profesi Dokter Edisi 3, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Dewi PS., Analisis Karakteristik Individu Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Dokter Dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis Rawat Jalan Di Rumah Sakit Hermina, Depok. Edi Wahjuningati., Rekam Medis dan Aspek Hukumnya, dosen FH Ubhara. Guwandi J, Rahasia Medis, Balai Penerbit Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, Jakarta., Hukum Rumah Sakit dan Corporate Kedokteran Universitas Indonesia. Liability, Fakultas Gibson., Perilaku Struktur dan Proses. Binarupa.Jakarta. Gibson, J,L, JM, Ivancevick dan J H Donnelly, Jr., Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Binarupa Aksara, Jilid I, Diterjemahkan oleh: Nunuk Adiarni, Edisi Kedelapan, Jakarta. Garry Dessler., Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, PT Gramedia, Jakarta. Gorda, IGN., Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit STIE Satya Dharma Singaraja.

3 Hanafiah, M. Jusuf & Amri Amir., Etika Kedokteran dan Hukum Kesehatan, Edisi 3, Buku kedokteran EGC, Jakarta. Hastono SP dan Sabri L.,2006. Statistik Kesehatan.Rajawali Pers Devisi buku Perguruan Tinggi PT RajaGrafindo Persada, Jakarta. Hatta, Gemala, Pedoman Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan; Penerbit Universitas Indonesia (UI, Press) Jakarta. Harsono., Manajemen Publik cetakan kedua, Balai aksara Ghalia Indonesia, Hasibuan HM S.P., Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi Revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta..,2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, PT. Bumi Aksara,Cetakan Kelima belas. Jakarta. Hozizah, Electronic Health Record (EHR) atau Rekam Medis Elektronik: Change in The HIM Departement. Jurnal Rekam Medis by Herlambang S dan Murwani A., Cara Mudah Memahami Manajemen Kesehatan dan Rumah Sakit, cetakan pertama Jakarta. Hermanto H., Menyiapkan Karya Ilmiah,Trans Info Media, Jakarta. Herawati S.,2006. Analisis Faktor-faktor Manajemen Yang Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Dokter Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang. Huffman. EK, 1994., Health Information Management Tenth Edition Illionis, Phycian Record Company. Hutapea H., Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Abitas Barata Medan. Ilyas Yaslis.,2002. Kinerja (Teori, Penilaian dan Penelitian), Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.., Mengenal asuransi kesehatan Review Utilisasi, Manajemen Klaim dan Fraud (Kecurangan Asuransi Kesehatan). Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Depok.Cetakan Pertama.

4 Irma Novia., Analisis Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. Surakarta. Karlins., Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan. Kirom Bahrul., Mengukur Kinerja Pelayanan dan Kepuasan Konsumen, Pustaka Reka Cipta, Cetakan Ketiga, Jakarta. Luthan, Fred., Organization Behavior, Singapore, Mc Graw Hill Book.., Organization Behavior, Fiveth Edition.McGraw-Hill, United States of America Mangkunegara, A A. Anwar Prabu, Evaluasi Kinerja SDM. Cetaka n Kedua. PT.Refika Aditama. Bandung. Mathis dan Jackson., Manajemen Sumber Daya manusia. Terjemahan Diana Angelica. Mathis, Robert L - John H.Jackson,2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Diana Angekica. Edisi Kesepuluh. Salemba Empat.2006 Jakarta. Munandar, A.S., Psikologi Industri dan Organisasi. UI Press, Jakarta. Mukijat.,1995. Manajemen Personalia Dan Sumberdaya Manusia, Penerbit CV. Mandar Maju, cetakan pertama. Bandung. Nasir M., Metode Penelitian, Penerbit Ghalia Indonesia, cetakan Ketujuh, Bogor. ND Annawi., Sistem rekam medis untuk effisiensi dan efektifitas termasuk aspek pembiayaan. Notoatmodjo S, Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta, Jakarta. Peraturan Menteri Kesehatan RI No.749a/MENKES/PER/XII/1989. tentang Rekam Medis /Medical Records.., No.269/MENKES/PER/III/2008.Tentang Rekam Medis.

5 ., No.755 Tentang Penyelenggaraan Komite Medik di Rumah Sakit (Medical Staff Rules). Qanun Aceh No,4.,2010. Tentang Kesehatan (Lembaran Daerah Aceh Tahun 2010 No.4, Tambahan Lembaran Daerah Aceh No.30). Uripni., 2003."Persepsi pasien terhadap sikap dan komunikasi perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul di Bangsal Melati, Flamboyan dan Nusa Indah" Rasyid., Optimalisasi Pencatatan Rekam Medik Rawat Inap dalam Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Jakarta Riyandari A., 20. Website Rekam Medis Elektronik Berbasis Openhr, Universitas Gunadarma. Rivai, V, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (dari Teori ke Praktek), PT Raja Grafindo Persada, Jakarta., Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Riduwan., Metode dan Tehnik Menyusun Proposal Penelitian, Alfabeta, cetakan kedua, Bandung.., Metodologi dan Tehnik Menyusun Tesis, Alfabeta, cetakan kedelapan, Bandung. Robbins, Stephen P, Perilaku Organisasi. Konsep Kontroversi. Aplikasi. Alih Bahasa Hadyana Pujaamaka dan Benyamin Molan. Prenhallindo. Jakarta. Sabarguna,BS., Sistem Informasi Rumah Sakit, Edisi Revisi Konsorsium Rumah Sakit Islam Jateng-DIY, Yogyakarta.., Sumber Daya Manusia Rumah Sakit, Konsorsium Rumah Sakit Islam-Jateng - DIY.., Manajemen Kinerja Pelayanan Rumah Sakit Syamsuhidajat, Sabar Alwi., Konsil Kedokteran Indonesia Manual Rekam Medis.

6 Scott, George M Principles of Management Information System. Cetakan Ketiga. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta. Sedarmayanti., Manajemen Sumber daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Mandar Maju, Bandung. Sevianti,OM., Analisis Kelengkapan Dokumen Rekam Medis Rumah Sakit Duren Sawit Tahun 2004, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Jakarta. Sugiyono.,2009. Stattistik Untuk Penelitian. Alfabbeta Cetakan Keempat belas, Bandung.., Metodologi Penelitian Pendidikan (Pendidikan kuatitatif, kualitatif di Rumah Sakit Daerah), alfabeta, Bandung. Sukamto, Wahyu S., Jurnal Informatika Vol.6. no.1 Jan Aiatem Terpadu Rekam Medis dengan Smart Card. Suyanto., Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah Sakit, Penerbit Buku Kesehatan, cetakan ketiga. Suma'mur., Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja, Jakarta, Sagung Seto Sugianto, Zaenal., Perilaku Dokter Dalam Mengisi Kelengkapan Data Rekam Medis, RSU Unggaran (Tesis). Siagian, S.P., Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta. Terry, RG., Principles of Management Richard D. Inc. Homewood, Illinois. Trihendradi C., Step by step SPSS 18 Analisis Data statistik, Penerbit Andi Yogyakarta. Trisnantoro L.,2006. Memahami Penggunaan Ilmu Ekonomi Dalam Manajemen Rumah Sakit, Gajah Mada University Press, cetakan kedua, Yogyakarta. Undang-undang Republik Indonesia No.29., Tentang Praktik Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431).

7 ., Undang-undang Republik Indonesia No.40., Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional pasal 2,3..,Undang-undang Republik Indonesia No.11.,2006.Tentang Pemerintah Aceh (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2006 Nomor 62,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No.4633).., Undang-undang Republik Indonesia No.44., Tentang Rumah Sakit. Penerbit Fokusindo Mandiri..,2010. Undang-undang Kesehatan dan Rumah Sakit, Penerbit Pustaka Yustisia,cetakan pertama, Jakarta. Uripni., 2003."Persepsi pasien terhadap sikap dan komunikasi perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul di Bangsal Melati, Flamboyan dan Nusa Indah" Wahjuningtyas., Analisis Hubungan Aplikasi Keahlian dan Kedisiplinan Menulis Dokumen Medik Dokter Jaga Rawat Inap dengan Perubahan Klinis Studi Kasus di Ruang Penyakit Dalam, Kardiologi, Anak dan Saraf RSUP Fatmawati Jakarta. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Jakarta. Winardi, J Manajemen Perilaku Organisasi. Cetakan kedua. Kencana. Jakarta. Wolper,L.F., 2001 Administrasi Layanan Kesehatan: Prinsip, Praktik, Struktur dan Penyampaian, Buku Kedokteran EGC, Jakarta. Yulia Dirgantari Pratiwi., Analisis Kelengkapan Rekam Medis, FKM Universitas Indonesia.